财务入职培训3篇
财务部新员工入职培训心得体会(通用6篇)
财务部新员工入职培训心得体会财务部新员工入职培训心得体会(通用6篇)我们心里有一些收获后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。
应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的财务部新员工入职培训心得体会(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
财务部新员工入职培训心得体会1作为一名新入职的员工,我参加了公司里一场岗前培训活动。
在这场活动里,我受益匪浅虽然这次培训对我来说是一个很大的挑战,但是我最终也完成了这个挑战。
不仅如此,这次培训还让我了解到公司的企业文化,让我了解到自己在公司里的职责。
更重要的是,让我坚定了自己要朝着自己的奋斗目标走下去的决心。
这次新员工的岗前培训,为期七天。
它既是军训式的培训,也是魔鬼地狱般的训练。
这次的培训有点像我大学开学时期的军训培训,但又不同于那时的轻松和简单。
它要更为的严酷和认真,不容我们没有一丝的放松和懒散。
因为我们的岗位是二手房的销售岗位,这个岗位很辛苦,需要我们每天在外面东奔西跑。
所以它要求我们必须要有坚韧的意志,要有强壮的体魄。
而这次的培训就是用来磨练我们这些意志的。
在培训的每一天里,我们都要顶着37度的高温,在太阳底下,暴晒4个小时。
上午两个小时,下午两个小时,而且是穿着长衣长裤的正装。
即使汉已经湿透了我们的衣服,我们也要坚持站完这四个小时。
其他的时间我们都在接受军营式训练。
有攀爬取红旗的项目,有泥泞地爬伏前进的项目,还有滚轮胎的项目。
晚上也都是睡在野外的帐篷里,到处都是蚊子。
我不知道我是怎么坚持完这七天下来的,但是我很庆幸,我坚持了下来。
在这场培训中,我结识到了很多新的公司伙伴。
他们都是杰出的优秀人才,他们来自天南地北,但是他们个个拥有良好的素质和才干。
我很敬佩他们,在他们身上,我看到了睿智的光芒,我学习到了不服输的精神,也看到了团结的力量。
我相信在接下来的工作中,我们一定能够很好的相处,配合好彼此的工作,也能够很好的完成好领导布置下来的每一项工作任务。
新进员工培训(财务篇)完整版
• 资金流出
保费 费用类支出
费用类支出 包括手续费、销售和管理费用、人力成本、税 金税费、间接理赔费用等;支付方式包括共享集中支付(第 三方支付)、省级集中支付(网银)
赔付类支出
赔付类支出 包括保险合同赔付款项、直接理赔费用等; 支付方式包括共享集中支付(第三方支付)、省级集 中支付(网银)
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资金管理
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资金流入与流出
3、应收保费管理 概念及其作用:
应收保费是指保险合同已经签订,保险人已经开始承担保险责任,应向投保人收取但尚未收讫的保险 费。其实质是客户对公司的负债。
形成原因: 客户基于资金压力和利益的需要、行业不良习惯、中介正常和非正常结算和占用、员工交款不及时、销 售管理部门侵占挪用等。
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资金流入与流出
应收保费对公司经营的影响及风险: 重要性:
资金管理是财务管理的起点和终点。如果说企业管理的核心是财务管理,那第财务管理的核心就是资金 管理。 一个企业可以通过负债经营延续,一定时间的亏损超过和未超过资本金的情况下有较大可能延续,但资金链 条一但出现问题,就如同多米诺骨牌,会给企业带来灭顶之灾!所以在一定程度上说,资金对企业的影响 力不压力于利润!政府和公司内部对其高度关注和重视。 原则: “高度集中,统一调拨,统筹运用,分级管理”
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资金流入与流出
2、保费收入及退保退费管理
影响保费收入的因素: 受费率影响 受险种结构影响 受正常退保费 受非正常退保费影响
保费收入核算管理要求: 收入及时交公司 公司按险种时间、账龄、金额进行管理
和考核。 退费应符合公司业务管理政策,应核查
是否已收原保费支付对象手续齐备,按 规定方式支付。
资金管理主要内容和方式
新入职财务人员培训心得
新入职财务人员培训心得首先,在财务岗位上,准确的数据处理和分析是非常重要的。
在培训中,我们学习了如何使用财务软件进行数据录入和整理,以及如何利用Excel进行数据分析和报表制作。
我深深体会到了数据的重要性,它直接关系到公司的经营和决策,所以在我之后的工作中,我会更加注重数据的准确性和完整性。
其次,培训中我们还学习了公司的财务流程和制度。
了解了公司的财务政策和流程,对于我们后续的工作非常有帮助。
我学会了如何按照公司的要求进行报销和发票处理,以及如何进行月度和年度财务报表的编制。
了解了这些流程和制度,可以让我更好地适应公司的工作环境,提高工作效率。
另外,在培训中,我们还学习了财务风险管理和内部控制。
在财务工作中,风险管理和内部控制是非常重要的,它可以帮助公司降低各种风险,保护公司的财务利益。
通过培训,我对这些方面有了更深入的了解,知道了应该如何识别和应对各种风险,确保公司的财务安全。
此外,培训还包括了财务法律法规和税收政策的学习。
在财务工作中,公司必须要严格遵守相关的法律法规和税收政策,避免违反造成不必要的损失。
通过培训,我了解了相关的法律法规和税收政策,知道了公司在处理各类财务事务时应该注意的事项,这对我今后的工作将有很大的帮助。
另外,在培训中,我们还学习了财务报表的分析和财务管理的基本理念。
财务报表是公司的财务健康状况的真实写照,通过对财务报表的分析,可以帮助我们更好地理解公司的经营状况,为公司的决策提供支持。
另外,也学习了财务管理的基本理念,了解了如何进行财务预算和成本控制,为公司的经营提供有效的支持。
在培训中,我们还进行了一些实际案例的分析和讨论。
通过这些案例的讨论,我们可以更好地理解和应用所学到的知识和技能,也可以培养我们的分析和解决问题的能力。
同时,也可以帮助我们更好地理解公司的实际情况,为今后的工作做好准备。
在这次培训中,我收获了很多新的知识和技能,也对财务工作有了更深入的了解。
在今后的工作中,我会不断地学习和提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。
财务人员培训(共5篇)
财务人员培训(共5篇)第一篇:财务人员培训周寨初中举办校长、财务人员培训班为进一步规范义务教育保障经费的管理与使用,4月11日,周寨初中学区举办了校长、财务人员专题培训班。
全学区中小学校长、副校长、报账员30余人参加了培训。
刘祖耀校长出席并发表讲话,首先对培训班的举行表示热烈的祝贺,向一直以来投身学校财务工作,为规范学校财务管理、保障教育教学工作健康发展而作出重要贡献的参训学员表示衷心的感谢和诚挚的问候;接着简要介绍了举办本次培训班的意义,希望全体参训人员珍惜本次培训机会,集中精力参加培训,认真听,仔细记;最后强调财务人员要不断加强业务学习,严格执行财经纪律,树立公仆意识,积极当好本校领导的参谋助手。
范家训主任结合《会计法》和《中小学会计制度》,对原始凭证的审核、做账的原则、现金日记账的填写规范等方面的工作进行了全面讲解,并重点对会计报表、会计帐户等专业知识进行了指导。
代效敏主任主要对“两免一补”政策、义务教育经费保障机制相关制度及等有关知识进行讲解。
他指出,财务工作是一项政策性、技术性很强的工作,财务工作人员只有在实践中不断地学习新的政策法规、不断的充实提高自己,才能跟得上新形势下财务工作发展的新变化,才能准确把握新形势下财务工作的新特点,才能满足新形势学校校财务工作的新需要。
每位财务人员特别是各有关单位财务负责人,要加强学习,努力工作,为学校的建设与发展做出新的贡献。
通过培训,参训人员明确了各自职责,提高了思想认识,进一步增强了规范经费管理和提高资金使用效率的自觉性和责任感。
第二篇:财务人员培训财务人员培训在现代激烈的市场竞争环境下,为满足集团业务不断扩展的需要,不断提升集团财务人员水平,确保会计信息质量,更好地服务于业务发展,很多集团公司都要对本公司的财务人员进行培训。
探讨了财务人员培训分类、培训重点、培训方式等方面的见解。
财务人员培训分类(1)按上岗的情况,可分为岗前培训和在岗培训。
岗前培训主要针对企业财务的新进人员而展开的培训,其培训的内容和重点应该是职业道德和内控制度和流程,把职业道德作为岗前培训的重点似乎不太合乎常理,因为我们的财务人员在学习财会这门职业首先就强调了要遵循会计职业道德,岗前培训为什么还要强调职业道德的培训呢,笔者从事财务工作多年,实践告诉我们财务人员由于工作需要,了解很多关于企业生存的商业秘密,如果不严格的遵守职业道德规范,不多有多么丰富的专业知识,也论多么有能力,企业成员的辛勤努力的工作,最终可能都在一句不经意的话中化为灰烬。
员工入职培训-财务部分
报销单据的填制及其要求
每周二、周四现金报销
每周三银行付款
付款时间的安排
采购生产用低值易耗品:物料请购单、采购合同、增值税专用发票、入库单(领用单每天由仓库提供)
03
注意:除了基建发票外,其他采购发票必须尽量索取增值税专用发票,正常情况下普通发票财务会拒绝接受。
04
采购固定资产:采购合同、固定资产请购单 、设备选型确认表、发票、入库单、领用单、固定资产验收报告
预算控制和评价
公司各部门制定部门预算。根据可控制的原则将预算项目划分至各费用控制部门,由该项费用控制部门编制预算并执行费用控制职能。 费用控制部门除预算自己本部门的五项费用外,还要预算由部门控制的费用项目。
01
预算管理
02
从公司实际出发,以费用控制为中心,建立有效的费用专项控制体系。 费用控制部门应对所控费用进行登记,并通过实施控制职能合理统筹,提高费用的使用效果、节约资金。 费用的具体管理控制办法由费用控制部门根据公司实际制定并贯彻实施。 财务部费用会计在审核报销时,对超预算情况要求相关部门提报预算增补报告。
、
一分厂成品、替代品、样品、废铝、不良品、委外加工、辅材、低值易耗品(主要是模具的修理或改模):董玲 二分厂:季翠娥 三分厂:周亮 固定资产的调拨及外出的修理:董莹莹
出门证的开具
预付款项的跟踪
01
财务部至少每月清查一次预付性质款项,如预付货款等,追踪其货物、票据的到达情况,并敦促经办人予以清理;对超过一定期限未能清理的(具体时间依据不同款项的性质确定,但原则上最长不得超过正常时间后三个月),应对经办人予以罚款处理,特殊原因需书面说明原因交至财务。
第一章 货币资金管理制度
第一章
2
1
新进员工培训(财务篇)完整版
方法,为企业合理避税提供支持。
03
财务软件操作
财务软件介绍
01
02
软件基本操作
账套管理
账套是财务软件中的一个核心概 念,用于存放企业的财务数据。 新进员工需要学会如何新建、删
除、备份和恢复账套等操作。
科目设置
在财务软件中,科目设置是实现 财务管理的基础。新进员工需要 了解如何新增、修改和删除会计 科目,以及设置科目的属性、核
算项目等。
凭证录入
凭证是财务软件中记录经济业务 的载体。新进员工需要掌握如何 录入、修改和删除凭证,以及如 何进行凭证审核和过账等操作。
02
财务流程与制度
财务报销流程
总结词
报销流程详解
详细描述
报销流程是公司财务运作中的重要环节,它涉及到员工因公出差、购买办公用品等费用的核销。新进员工需要了 解报销制度、流程和注意事项,以确保合规操作。具体流程包括填写报销单、粘贴发票、部门领导签字、财务审 核、出纳付款等步骤。
财务预算与控制
总结词
高级功能应用
01
报表生成
财务软件通常提供各种财务报表模板,如资产负债表、利润表和现金流
量表等。新进员工需要学会如何生成、查看和导出报表数据,以及如何
对报表进行分析和解读。
02
成本核算
成本核算是企业财务管理中的重要环节。新进员工需要了解如何使用财
务软件进行成本核算,包括直接材料成本、人工成本和制造费用的归集
新入职员工-财务知识培训
理解财务报表
深入理解财务报表的含义和 作用,以便更好地分析和评 估公司的财务状况。
税务基础知识
了解税务基础知识,包括税 政策和报税要求,以确保 公司的税务合规。
风险与投资管理
学习财务风险管理和投资决 策的基本原理,以确保最大 程度的投资回报。
融资与资本结构
探讨不同的融资渠道和资本结构选择,以支持公司的运营和发展。
新入职员工-财务知识培 训
欢迎新入职员工!本培训将帮助您掌握财务知识,提升职业能力。通过讲座、 案例分析、角色扮演等方式,全面了解财务管理的基本概念与技巧。
财务知识培训的重要性
1 提高财务素养
掌握财务知识可以提高您的财务素养,更好地理解公司的财务决策和报告。
2 支持职业发展
具备财务知识将为您职业发展打下坚实的基础,使您在公司内部有更多的发展机会。
3 帮助财务决策
了解财务知识有助于您更好地参与财务决策,为公司的发展提供有价值的意见和建议。
培训内容
基本概念
学习财务管理的基本概念, 如资产负债表、利润表和现 金流量表。
账务管理技巧
掌握有效的账务管理技巧, 包括记账、凭证处理和固定 资产管理。
预算与财务规划
学习如何制定预算和财务规 划,以实现个人和公司的财 务目标。
培训方法
1
讲座与教学
通过专家的讲解和教学,向您传授财务
现场案例分析
2
知识和技能。
借助实际案例,帮助您理解财务概念和
技巧的应用。
3
角色扮演
参与角色扮演,锻炼解决财务问题和决
小组讨论
4
策的能力。
与同事一起进行小组讨论,分享经验和
观点,提升学习效果。
5
2023财务新员工培训计划方案(精选7篇)
2023财务新员工培训计划方案(精选7篇)2023财务新员工培训计划方案篇1我小组通过网络信息收集,获得各行业两百多名财务人员进行的心理测试,同时对各行业工作状态的观察,同时运用调查问卷的方式,对财务人员服务对象的调查,我们发现,98%以上的财务人员失去“职业兴趣”,不喜欢自己的职业。
大部分财务人员在进入工作状态后,缺乏热情,参加工作时间越长,这个问题表现越严重。
在团队角色测试中,其“创新能力”得分最低,而且在各个行业的财务部门中表现出惊人一致。
说明中国财务人员队伍与其他职业相比,表现出较大的差距。
但财务管理无处不在,财务人员以一种落后的思维、不变的方式、不佳的工作状态,去应对不断变化的市场经济,肯定会造成问题。
为了帮助财务人员改变思维、更新观念、调整行为,进入良好的工作状态。
我组制定了关于财务人员计划。
一.财务管理诊断企业要想真正达到培训目的,需要对财务管理进行诊断,通过诊断发现企业财务管理目前存在的问题,通过发现的问题进行培训方案的制订。
财务管理诊断是指针对企业的财务管理进行全面的调查分析,通过一系列的方法,找出企业在财务管理方面的问题,并提出相应的改进措施,指导改善企业财务管理的过程。
财务诊断既是企业诊断的重要组成部分,也是企业财务管理的重要环节。
财务诊断是一种改进我国企业财务管理的先进的、科学的方法,它克服了我国企业财务分析的一般化、公式化等弱点,它是财务分析的深化和发展,而且比财务分析更具有科学性、广泛性和实用性。
开展财务诊断有利于提高企业财务管理水平和企业的经济效益。
二.新进财务人员培训培训目的:开始一项新的工作对新员工来说是充满压力尤其是财务部门,新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉的人一起工作。
为了在新的工作岗位上取得成功,新员工必须学习新的工作方法、了解事实、做事的程序、公司对自己的期望以及公司的价值观。
新员工也可能还会因为过低地估计了新的工作责任所带来的情绪影响和适应新环境的难度而感到吃惊。
公司财务培训新人发言稿(3篇)
第1篇大家好!我是新入职的财务人员,非常荣幸能在这里参加公司的财务培训,并有机会与大家分享我的心得和感悟。
在此,我首先要感谢公司为我们提供了这次宝贵的学习机会,也要感谢各位领导和同事们的关心与帮助。
下面,我将结合自身实际,谈谈对财务工作的认识和感悟。
一、财务工作的重要性财务工作是公司运营的重要组成部分,是企业发展的基石。
一个企业的财务管理水平,直接关系到企业的经济效益和可持续发展。
以下是财务工作的重要性:1. 确保资金安全。
财务部门负责公司的资金管理,包括资金的筹集、使用和分配。
确保资金安全是企业生存和发展的前提。
2. 实现经济效益。
财务部门通过对企业的财务状况进行分析,为企业提供决策依据,帮助企业实现经济效益最大化。
3. 依法纳税。
财务部门负责企业的纳税申报和税务筹划,确保企业依法纳税,避免税务风险。
4. 促进企业合规。
财务部门参与企业内部控制、合规管理等各项工作,保障企业合规经营。
二、财务人员的职责作为一名财务人员,我们肩负着以下职责:1. 财务核算。
负责企业财务核算工作,确保财务数据的准确性和完整性。
2. 资金管理。
负责企业资金的管理,确保资金的安全、合理使用。
3. 预算编制。
参与企业预算编制,为企业发展提供财务支持。
4. 内部控制。
参与企业内部控制建设,防范和化解财务风险。
5. 财务分析。
对企业财务状况进行分析,为管理层提供决策依据。
三、财务培训的意义参加财务培训,有助于我们:1. 提高业务能力。
通过学习,掌握财务专业知识,提高自身业务水平。
2. 适应岗位需求。
了解企业财务工作流程,适应岗位需求。
3. 增强团队协作。
与同事共同学习,增进团队协作能力。
4. 丰富职业素养。
提高职业道德和职业素养,树立良好的企业形象。
四、如何成为一名优秀的财务人员1. 坚定信念,树立正确的价值观。
作为一名财务人员,我们要坚定信念,坚守职业道德,树立正确的价值观。
2. 勤奋学习,不断提升自己。
不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。
培训新入职财务人员心得
培训新入职财务人员心得
首先,在培训过程中,我明白了一个道理,就是要不断学习。
在财务领域,知识的更新换
代非常快,只有不断学习,才能跟上时代的步伐。
在日常工作中,我会花一些时间学习财
务相关的书籍和资料,或者参加一些财务知识培训课程。
这样可以不断扩大自己的知识面,提高自己的专业水平。
其次,在财务工作中,细心和认真是最重要的。
在培训中,导师多次强调了这一点。
我发现,只有将每一项工作都做到极致,才能提高工作的效率和质量。
所以在日常工作中,我
一定会认真对待每一项工作,不放过任何一个细节。
另外,在培训中,我了解到了团队合作的重要性。
在财务部门,很多工作需要和其他部门
进行协调配合,所以团队合作是非常重要的。
在实际工作中,我会积极与其他部门的同事
进行沟通,做好协调工作,这样才能更好地完成工作任务。
在财务领域,数据的分析和处理是非常重要的一部分。
在培训过程中,我学会了如何处理
财务数据,如何分析财务数据。
这对我以后的工作会有很大的帮助。
在实际工作中,我会
继续加强对数据的处理和分析能力,提高工作的效率。
在参加公司的财务培训中,我也学到了很多职场上的处世之道。
在今后的工作中,我会保
持谦逊的态度,虚心学习,尊重他人。
同时,我也会不断提高自己的沟通能力,和同事之
间保持良好的合作关系。
总的来说,通过这段时间的培训,我收获颇丰。
我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断学习、提高自己,为公司的财务工作贡献自己的力量。
愿财务部门的工作能够更加出色、更加高效!。
新入职财务人员培训
培训内容:掌握 公司财务制度和 流程,包括日常 报销、发票管理、 成本控制等方面
培训目标:确保 新入职财务人员 能够快速融入公 司财务体系,提 高工作效率和准 确性
培训方式:通过 讲解、案例分析、 实际操作等多种 方式进行培训
培训评估:通过 考核、反馈等方 式对培训效果进 行评估和改进
XXX,A CLICK TO UNLIMITED POSSIBILITES
汇报人:XXX
目录
CONTENTS
理解财务报表的 基本构成和含义
熟悉财务科目的 分类和核算方法
掌握财务软件的 使用和操作流程
了解财务法规和 税收政策对企业 的要求
掌握公司财务规章制度和流程
熟悉公司财务报表和财务分析 方法
培训方式:采用 小组讨论、团队 合作等方式,让 新入职财务人员 在实践中培养团 队协作精神。
培训效果:通过 培训,新入职财 务人员能够更好 地融入团队,提 高工作效率和工 作质量。
会计要素:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 会计科目:资产类、负债类、所有者权益类、共同类、成本类和损 益类 财务报表:资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表
了解公司财务政策和税收政策
掌握公司财务软件和办公软件 的使用
掌握财务报表的编制和分析技能 熟悉税务申报和税收筹划工作 了解财务软件和办公软件的操作 提高财务预算和成本控制能力
培训目标:使新 入职财务人员了 解团队协作的重 要性,掌握基本 的团队协作技能。
培训内容:通过 案例分析、角色 扮演等形式,让 新入职财务人员 了解团队协作在 实际工作中的运 用。
添加标题
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培训形式:分组讨论、案例分析、 角色扮演等互动形式
财务入职培训3篇.doc
财务入职培训3篇范文大全文秘知识入职培训〔财务入职培训篇〕今天是到项目上的第二个晚上了终于有时间可以静下心来好好理一理刚刚过去的二十多天。
从去年寄出三方协议开始我就一直在想我职业生涯起步的地方会是什么样子在拿到毕业证后看着同学们一个个都已经报到上岗我心里也愈发急切。
终于熬过了等待的日子我于月号早上到达了。
在报到完后我们这批新职员在号迎来了入职培训而我的心得体会也就从这里开始了。
职业认知篇作为刚毕业的大学生我们即将开始自己的职业生涯可是我们如何才能够更快地转变自己的角色、融入新的环境呢这就需要我们对自己的职业有一个全面的认知而我们的企业也充分认识到了这一点于是针对我们新职工进行了一系列的职业认知培训培训的形式丰富多样主要包括讲座、专业业务培训及参观工地。
我们进行的第一场培训是由李书记主讲的关于集团公司及广州分公司的历史、概况、发展战略及重点工作等的讲座李书记的讲说真切清晰、面面俱到让我对公司的历史、荣誉、现状、发展战略有了一个真实的了解。
公司在历史进程中有过辉煌也有过低潮当我在品味公司的历史时我感到作为新生代职工我们应该铭记历史、以史为鉴我们应该学习和继承公司的奋斗精神将公司的文化传承下去我们还要学习公司前辈们积累下来的经验并将其运用到我们今后的工作当中。
当李书记讲到公司的荣誉时我心中涌现出一种自豪感同时也给了我巨大的激励与鼓舞。
当我了解了公司的现状及未来的发展战略我的脑海里多了一个声音“我要以公司的指导为方向努力学习工作技能在自己的工作岗位上实现人生价值”。
第一场讲座结束后我受益良多感觉自己与公司的距离在一步步拉近。
在接下来的两天公司又安排了公司在职员工给我们进行了几场讲座其内容主要包括员工管理办法、公司规章制度、薪酬管理办法、安全教育、优秀见习生对见习的体会及年轻优秀技术人员工作经验介绍等通过这些讲座我了解了公司严明律己的工作作风、责任明确的管理制度也让我明白作为一名见习生我在以后的工作中应该端正态度、积极主动、虚心请教、勤奋刻苦、细心观察。
财务给公司新入职的员工培训
现金流量表:反映企业一定时期 内现金流入和流出的财务报表, 包括经营活动、投资活动和筹资 活动产生的现金流量。
PART 2
财务基础知识
会计要素与会计科目
会计要素:资产、负债、所 有者权益、收入、费用和利 润
会计科目的分类:资产类、 负债类、所有者权益类、成 本类和损益类
会计分录与记账规则
会计分录的概念:会计分录是记录经济业务的重要手段,通过会计分录可 以清晰地反映经济业务的来龙去脉。
财务分析工具的使用
财务分析工具:Excel、SAP、Oracle等 使用目的:提高财务数据处理效率、准确性和可追溯性 使用方法:掌握工具的基本操作和常用公式 优势:方便快捷、可视化效果好、支持团队协作
PART 5
职业道德与规范
财务人员职业道德要求
保密义务:财务人员必须对公司的财务状况、经营成果、商业机密等保密,不得泄露给外部人 员或非授权人员。
数据分析与可视化:电子表格软 件提供了丰富的数据分析工具和 图表类型,帮助财务管理者更好 地理解数据,发现数据背后的规 律和趋势。
添加标题
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数据输入与整理:利用电子表格 软件,可以快速准确地输入、整 理和核对财务数据,提高数据准 确性。
自动化与智能化:通过电子表格 软件的宏和公式等功能,可以实 现财务管理流程的自动化和智能 化,提高工作效率。
财务的定义与作用
财务基本概念: 指企业在生产经 营过程中,涉及 资金的活动及其 所产生的各种财 务关系的管理。
财务的作用:管 理资金、记录交 易、分析数据、 制定决策等。
财务管理的目标: 实现企业价值最 大化。
财务管理的原则: 合规性、真实性、 透明性等。
财务入职培训发言稿范文
大家好!我是新入职的财务人员,非常荣幸能在这里参加公司的财务入职培训。
首先,我要感谢公司给我这个机会,让我有机会加入到这个大家庭中,与大家一起共同成长、共同进步。
在过去的几天里,我们通过系统的培训,学习了公司的财务管理制度、财务流程、会计准则等相关知识。
这些知识不仅让我对财务工作有了更深入的了解,也让我认识到财务工作的重要性。
财务工作是企业运营的基石,是企业发展的关键。
作为一名财务人员,我们要始终保持严谨、细致、务实的工作态度,严格遵守财务制度和法律法规,为企业提供准确、可靠的财务数据,为企业的决策提供有力支持。
以下是我在培训过程中的一些心得体会:一、强化财务意识,提高自身素质财务工作要求我们具备较强的责任心、严谨的工作态度和扎实的专业知识。
在今后的工作中,我将不断学习,提高自己的业务水平,努力成为一名优秀的财务人员。
二、熟悉财务流程,提高工作效率通过培训,我对公司的财务流程有了更加清晰的认识。
在今后的工作中,我将严格按照流程操作,提高工作效率,确保财务工作的顺利进行。
三、加强沟通协作,提升团队凝聚力财务工作涉及到企业内部的各个部门,需要与各部门保持良好的沟通与协作。
在今后的工作中,我将主动与同事沟通交流,共同解决问题,提升团队凝聚力。
四、严守职业道德,树立良好形象作为一名财务人员,我们要严格遵守职业道德,做到廉洁自律,树立良好的职业形象。
在今后的工作中,我将始终保持廉洁自律,为企业的发展贡献自己的力量。
在此,我想对领导和同事们说,虽然我是新入职的员工,但我对财务工作充满热情和信心。
在今后的工作中,我将努力学习,不断提升自己,为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后,祝愿我们的公司业绩蒸蒸日上,祝愿各位领导和同事工作顺利、身体健康!谢谢大家!。
财务岗位员工入职培训
税务处理:培训员工 了解税务处理方面的 知识和技能,包括发 票管理、纳税申报等 方面的内容。
财务报表:培训员工 如何编制和分析财务 报表,包括资产负债 表、利润表、现金流 量表等方面的内容。
岗位职责:负责日常财务核算、报表编制、税务申报等工作 任职要求:协调能力和团队合作精神 培训内容:掌握财务软件操作、提高财税法规意识、加强财务报表编制和审核能力 培训目标:确保新员工能够胜任财务岗位工作,提高工作效率和工作质量
成绩应用:晋升、奖励、 培训等
培训结束后通过问卷调查了 解员工对培训的满意度
培训过程中及时收集员工的 反馈意见
鼓励员工提出对培训内容和 形式的改进建议
对员工的反馈和建议进行整 理和分析,为后续培训提供
改进依据
培训效果评估的方法包括问卷调查、考试、实际操作评估等 定期对员工进行培训效果跟踪,了解员工掌握情况 总结培训效果,分析存在的问题和不足,提出改进措施 将培训效果评估结果与员工晋升、奖励等挂钩,提高员工参与度
培训效果评估的目的:了解员工 对培训的满意度和收获
评估结果分析:对收集到的数据 进行分析,找出培训中的不足和 问题
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
评估方法:问卷调查、面谈、考 试等
改进措施:根据评估结果制定相 应的改进措施,完善培训计划
汇报人:XXX
介绍财务软件和 工具的基本功能 和特点
演示如何使用财 务软件和工具进 行账务处理和报 表生成
讲解如何提高财 务软件和工具的 使用效率和准确 性
分享在使用财务 软件和工具过程 中常见问题的解 决方法
团队协作:培训将注重培养员工 的团队合作精神,提高协作效率。
冲突解决:培训将教授员工如何 妥善处理团队中的冲突和分歧, 促进和谐共事。
财务部新入职员工培训
培训师资的教学质量是评估培训效果的重要因素。 评价和反馈可以帮助培训师资提高教学质量。 评价和反馈可以促进培训师资与学员之间的互动与交流。 评价和反馈可以提供宝贵的改进意见,帮助培训师资不断完善自己的教学方法和技巧。
培训效果评估的意义:了解员工掌握情况,优化培训内容和方法 评估方法:问卷调查、考试、实际操作考核等 评估结果分析:针对不同员工的需求和反馈,调整培训计划和内容 持续改进:定期对培训效果进行评估和总结,提高培训质量
培训师应具备优秀的 沟通技巧,能够清晰 地传达信息,并有效 地解决学员的问题。
培训师应具备出色的 团队协作精神,与其 他培训师紧密合作, 共同完成培训任务。
培训师应关注学员的 反馈,及时调整教学 方法和内容,确保培 训效果的最大化。
培训师应具备高度 的责任心和敬业精 神,为学员提供高 质量的培训服务。
掌握财务部门的 基本流程和操作 规范
熟悉财务报表的 编制和分析方法
了解财务软件的 使用和操作技巧
掌握财务预算的 编制和管理方法
培训目标:使新员工能够熟练操作财务软件 培训内容:财务软件的基本功能、操作流程及注意事项 培训方式:理论讲解与实际操作相结合,注重实践能力的培养 培训效果:确保新员工能够独立完成财务软件操作,提高工作效率
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汇报人:XXX
CONTENTS
添加目录标题 培训目标
培训内容
培训方式与安 排
培训师资力量
培训效果评估
PART ONE
PART TWO
掌握公司财务规章制度和流程 熟悉公司财务报表和财务分析方法 了解公司成本控制和预算管理措施 掌握公司财务风险管理策略和内部控制体系
财务行业员工入职培训
培训内容
03
财务基础知识课程
会计科目:资产类、负债类、 所有者权益类、共同类、成 本类和损益类
会计要素:资产、负债、所 有者权益、收入、费用和利 润
财务报表:资产负债表、利 润表、现金流量表和所有者
权益变动表
财务分析:比率分析、趋势 分析、杜邦分析和财务综合
分析
公司财务政策和流程培训
培训目标:确保员工熟悉公 司财务规定,遵守相关流程, 提高工作效率
掌握财务基本概念和术语 熟悉财务报表的编制和分析 了解财务行业法律法规和会计准则 掌握财务软件和办公软件的使用
熟悉公司财务政策和流程
了解公司财务规章制度和流程 熟悉公司财务报表和财务分析方法 掌握公司财务软件和系统操作 了解公司税务政策和相关法律法规
提高员工财务意识和素养
掌握基本的财务知识和概念 了解财务流程和规范 提高财务敏感度和分析能力 培养良好的财务意识和职业道德
提供持续的技励员工参加外部培训和认证 考试
设立员工职业发展规划,提供 晋升机会
建立学习型组织,鼓励员工分 享知识和经验
YOUR LOGO
THANK YOU
汇报人:XXX
汇报时间:20XX/01/01
适用对象:新员工和需要提升技 能的员工
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
优点:提高员工自主学习能力, 培养自我管理和自我约束的习惯
实施方式:制定学习计划,定期 检查学习成果并进行评估
互动交流和讨论
培训中鼓励员工提问和分享经验, 促进知识交流
邀请业内专家或资深员工进行主 题分享,与员工互动答疑
添加标题
YOUR LOGO
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2024年财务岗前入职培训心得模版(二篇)
2024年财务岗前入职培训心得模版为全面提升我系统财务人员业务素质,进一步规范财务管理工作,确保经费上划后的管理适应新要求,我市食品药品监督管理局于____月____日和____月____日组织了为期两天的全市食品药品监管系统财务人员业务培训活动。
本人有幸成为此次培训的参与者之一。
本次培训虽然时间不长,却对我个人学习经历产生了深刻影响。
在培训期间,我认真聆听了市局领导关于加强财务管理、严格遵守财务纪律的重要讲话,以及资深财务专家对基础会计知识、行政违法处罚条例等内容的详细讲解,这些内容极大地提升了我的财务实际操作能力,收获颇丰。
此次培训使我更深入地理解了会计条例、基础会计知识和会计法等相关内容。
尤其是来自会计师事务所的注册会计师对会计基础知识的讲解,其深入浅出、简明扼要的表达方式,使得我们这些财务工作者受益良多。
她强调:“随着时代的发展,财务知识、法规和会计准则也在不断完善和修订,作为财务工作人员,我们务必不断提升自身业务能力,严格遵守会计法规,踏实做好财务工作,并始终牢记财务工作的重要性。
”我深感肩上责任重大,认识到自己还需不断学习和更新知识。
在知识竞争日益激烈的现代社会,“知识就是力量”。
唯有不断学习,掌握新知识,我们才能攀登事业的新高峰。
此次培训为我们提供了一个极佳的学习平台,市局领导不仅亲自授课,还深入到培训中,与我们一起学习、讨论问题,这使我们倍感振奋和鼓舞。
我认为,即便他们在日常工作十分繁忙,也抽出宝贵时间参与学习,作为财务专业人士,我们更应当加强自我学习,提升专业水平,为食品药品监管事业贡献自己的力量。
尽管培训时间有限,所涉及内容不可能面面俱到,但我将以此为契机,进行更广泛的学习,相信这对我未来的工作将带来极大的助益。
2024年财务岗前入职培训心得模版(二)参与为期两日的财务人员学习培训及考核,尽管培训时间有限,但所获得的收益远超预期。
本次培训深化了我对公司运营状况、会计条例、基础知识和会计法的理解。
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财务入职培训3篇今天是到项目上的第二个晚上了,终于有时间可以静下心来好好理一理刚刚过去的二十多天。
从去年寄出三方协议开始,我就一直在想我职业生涯起步的地方会是什么样子,在拿到毕业证后,看着同学们一个个都已经报到上岗,我心里也愈发急切。
终于熬过了等待的日子,我于××月××号早上到达了××。
在报到完后,我们这批新职员在21号迎来了入职培训,而我的心得体会也就从这里开始了。
职业认知篇作为刚毕业的大学生,我们即将开始自己的职业生涯,可是,我们如何才能够更快地转变自己的角色、融入新的环境呢?这就需要我们对自己的职业有一个全面的认知,而我们的企业也充分认识到了这一点,于是针对我们新职工进行了一系列的职业认知培训,培训的形式丰富多样,主要包括讲座、专业业务培训及参观工地。
我们进行的第一场培训是由李书记主讲的关于集团公司及广州分公司的历史、概况、发展战略及重点工作等的讲座,李书记的讲说真切清晰、面面俱到,让我对公司的历史、荣誉、现状、发展战略有了一个真实的了解。
公司在历史进程中,有过辉煌也有过低潮,当我在品味公司的历史时,我感到作为新生代职工我们应该铭记历史、以史为鉴,我们应该学习和继承公司的奋斗精神,将公司的文化传承下去,我们还要学习公司前辈们积累下来的经验,并将其运用到我们今后的工作当中。
当李书记讲到公司的荣誉时,我心中涌现出一种自豪感,同时也给了我巨大的激励与鼓舞。
当我了解了公司的现状及未来的发展战略,我的脑海里多了一个声音“我要以公司的指导为方向,努力学习工作技能,在自己的工作岗位上实现人生价值”。
第一场讲座结束后,我受益良多,感觉自己与公司的距离在一步步拉近。
在接下来的两天,公司又安排了公司在职员工给我们进行了几场讲座,其内容主要包括员工管理办法、公司规章制度、薪酬管理办法、安全教育、优秀见习生对见习的体会及年轻优秀技术人员工作经验介绍等,通过这些讲座我了解了公司严明律己的工作作风、责任明确的管理制度,也让我明白作为一名见习生我在以后的工作中应该端正态度、积极主动、虚心请教、勤奋刻苦、细心观察。
公司安排的最后一场讲座是由外请的杨文浩教授主讲的,主题是“90后员工如何hold 住职场”,讲座主要围绕自我认识、学习精神、团队意义、价值实现等方面来展开,杨教授幽默风趣的演说风格让一整天的讲座都变得轻松有趣,他所讲述的内容更是给我们这些职场菜鸟注入了一剂强心剂,通过这次讲座,让我懂得如何真正去认识自己、接受自己、优化自己,让我懂得无论今后人在何方身居何职也要不断地去学习,让我懂得在今后工作中要把团队的利益放在第一位,要相信团队的力量,要为这个团队付出,让我懂得人生价值与企业价值共同实现的人生理念。
如果说前面那些讲座已经为我们敲开了职业生涯的大门,那么专业业务培训就算是描绘门背后世界的第一笔了。
我们经过大学的洗礼,掌握了一定的专业理论知识,但对实际业务却十分陌生,而公司恰到好处地为我们各个专业的新人安排了专业业务培训。
我们财务人员的业务培训是在培训的最后一天,在简单的相互认识后我们就直接开始培训,培训的内容主要包括资金管理、资产管理、收入成本管理、电子钥匙使用及理论知识考核,通过这次培训,我发现了理论知识与实际业务操作的差别,在今后的工作中我应该把握每一个细节,以会计核算准则为依据来开展工作,同时也让我认识到财务工作的难度,在今后我要向师傅努力认真学习,争取早日成为一名合格的财务人员。
公司还利用一天时间安排我们参观工地。
上午,我们参观了位于深圳的长富金茂中心,该项目部人员带着我们零距离接触了施工现场,给我们讲解了项目的大致情况,还有一些施工机器操作、不同类型的材料及现场的安全工作,当我到达主楼的目前的最高层时,心里涌现出震撼与敬佩。
下午,我们来到广州地铁运营中心项目部,首先我们开了一个介绍会议,由该项目员工给我们介绍了此次见习生参观的安排和项目的大致情况,另外还有去年入职员工给我们工作经验及工地生活,接着我们参观了施工现场,领略了该项目的风采。
虽然我是一名财务人员,对现场施工技术知之甚少,但我能感受到参与建造如此宏伟的一项工程是一件多么自豪的事,在以后的工作中,我要以项目为荣,同时也要学习一些工程知识,了解自己所在项目的情况,以能够更好地开展本职工作。
军事拓展篇按照日程安排,我们27号早上背上了行李向霞涌基地出发,路上的景色很美,10点18分我下了大巴,军训也就在这个点开始了。
第一天的军训是难忘的,我刚下车就听到有人喊“快点快点”,于是我们这一车人很快齐刷刷地站好了队列,接着我们去领了衣服,换好衣服我们所有人又齐刷刷站好队列,更“恐怖”的事情发生了,教官要求我们站40分钟军姿,这是不可思议的,因为我记得大学军训站军姿最多不过10分钟,很快我就大汗淋漓,双腿酸痛,但最终我还是坚持下来了,而后通过游戏我们又分好了连队班级,我被分到了一连二班。
之后我们分好了宿舍,放好了行李,该吃午饭了,可万万没想到吃饭也变得这么不寻常,我们排好队依次进去打饭,打好饭的先把餐盘放桌上,然后站好军姿,等大家都打好饭了教官会下令开饭,从进入食堂开始到吃完走出食堂这期间是严禁发出任何声音的。
中午休息一段时间后又开始了下午的军训,果不其然一开始又是40分钟的军姿,而且是在大太阳底下,站完军姿后便是常规的军训内容,终于白天的军训随着晚餐时间的到来结束了。
晚上,我们坐在一起学唱军歌,学的这些军歌是要在吃饭前唱的。
第一天的军训结束了,我带着满满的疲惫进入了梦乡。
基本上,我们就在这样的节奏下度过了军训时间,常规训练内容跟大学军训差不多,不同是站军姿时间长、吃饭纪律严厉还有晚上的紧急集合。
两周的军训生活有很多难忘的事情,但有两件事是我最难忘的。
第一件事就是集体受罚。
受罚是经常发生的事情,因为军训纪律是十分严厉的,严禁发出任何声音,严禁乱动,严禁迟到,但因为个别人放松自己致使大家一起受罚,我们品尝了大热天用手撑在水泥操场的滋味,感受了鸭子步走路的酸痛,体验了前一个人把腿架在自己肩上、把自己腿架在后一个人肩身上做俯卧撑的艰难,不过很庆幸的是这个集体没有因为我受罚。
第二件事就是翻越荣誉墙。
我们不借助任何外力在规定时间内不违反纪律地翻越了4米高的荣誉墙,期间我们因为有人说话重来了三次,但最终我们做到了,我没有看清我是踩着谁的肩膀上去的,很敬佩他们为这个集体奉献自己的血肉之躯。
随着军演的结束,军事拓展训练也就告一段落了。
这次军事拓展训练给予我的实在是太多。
军事训练让我更加严明律己,对自己有了一个更高的要求。
每天的锻炼让我的体魄变得更加强健,连之前的小感冒也好了,更重要的是这磨练了我的意志力,每次当我在崩溃边缘时,我总能找到理由去坚持去突破。
在一次次团队作业跟集体受罚当中,让我明白一个团队的重要性,当自己做什么时一定要考虑到所带给团队的影响,我应该做的是为团队付出,而不是拖累团队。
在军训这段期间,我们彼此更加熟悉,更加团结,不仅收获了胜利,也收获了友谊。
为期三周的入职培训已经结束,这段经历不仅是我职业生涯起步的不可或缺部分,也是我人生中重要的一笔,我非常感谢公司给我们安排的这些培训。
现在,我已经走上了自己的工作岗位,在今后工作中我会不断学习,不管遇到什么困难我都会勇于面对,以饱满的热情迎接每一天。
财务入职培训心得财务入职培训(2)| 返回目录【财务入职培训心得】为提高全系统财务人员的业务水平,规范财务管理,尽快适应经费上划后的管理要求,x月xx、xx日两天,安庆市局举办了全市食品药品监管系统财务人员业务培训,我有幸参加了此次培训。
培训虽短,但给我的学习轨迹留下了非常难忘的印象,两天来,我认真聆听了市局领导就强化财务管理、严守财务纪律等方面作的重要讲话以及财务资深专家所做的关于基础会计知识的行政违法处罚条例等会计知识的讲解,增强了我的财务应用能力,受益匪浅。
这次财务人员学习培训让我进一步了解了会计条例、会计基础知识、会计法等内容。
特别是会计师事务所xx注册会计师对会计基础知识的讲解,通俗易懂、言简意赅的语言使我们财务工作者从中学到了很多。
她说到:“现在的进步和变化中,我们的财务知识、条例以及会计法规也在不断的健全和修改中,作为当前的财务工作者一定要不断提高自身业务能力,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,让我们时刻牢记财务工作的重要性”,我深感责任重大,需要学习更新的地方还很多。
现代社会是知识竞争的年代,“谁拥有了知识,谁就拥有了明天”,只有不断学习,不断掌握新的知识,才能到达新的高峰。
这次培训就给了我们一个非常好的学习平台,市局领导还深入到我们中间和我们一起学习,一起探讨问题,我们倍感兴奋,也倍感鼓舞,我觉得他们在百忙之中也抽出时间参加学习,我们,这些财务专业的工作者,更应加强学习,提高专业水平,为食品药品监管事业服务。
两天时间有限,培训课上不可能讲得太多、太具体,但我将根据这些精髓发散性学习,相信会对我今后的工作大有裨益。
【财务入职培训心得体会】我是财务部的xx,北京人,毕业于天津财经大学,专业审计学,在大学期间,我重点学习了内部审计的知识,他不同于政府审计和注册会计师审计,它是一个健康优秀的企业所应具备的重要的管理部门,是企业能够良好发展的有力保障。
我从单纯的认为审计就是查会计做的账,到明白了审计不光是对账目的检查核对,更是对企业财务状况、财务制度、风险管理、内部控制等诸多方面的一个监督管理的重要部门,从而坚定了我要做企业内部审计的一个决心。
我是看到公司审计部招人才来应聘的,虽然按审计部的名额招聘了进来,但是我被分配到了财务部,说实话我失望过,我很想在一个自己喜欢的部门做自己想要做的事,但是由于种种原因,我的愿望没有实现,我觉得公司没有按照招聘时对我的安排做,但是经过培训,我想明白了一些事情,大家都知道财务和审计事有着很密切的联系的,有人说过,财务就是把企业日常发生的业务记账入账,然后在一个会计区间内做出汇总,出报表,所谓的顺着来。
而审计则是在一个会计区间结束时通过报表发现问题,然后去查原始凭证,所谓的倒着去。
既然公司安排我到了财务部,我就要抓住这次机会,充分的利用现有资源,学习了解掌握更多的财务知识和实务的处理方法,所谓知己知彼、百战百胜,了解了财务处理的一切手段方法,当我再去审计时才能更容易的知道问题的所在,提高工作效率。
所以我在财务部会积极努力的工作学习,同时还会坚持学习审计知识,我的cia(国际注册内部审计师)已经通过了一门,我会坚持把这个职业资格考下来,希望能有机会去做审计工作。
下面是我对培训的一点体会,主要有两点:第一,要准确定位。
第二,要不断学习。
首先说说职业定位。
职业生涯短暂,走过弯路固然能够增强自己的抗击打能力,但如果弯路走多了,快步走在“职业阳关道”上的时间还能剩下多少呢?所以,定位就显得尤为重要,经常看看自己是否已经走歪,偏离航向了。