调查研究能力76
加强调查研究体会研讨发言
加强调查研究体会研讨发言在进行加强调查研究体会研讨发言时，以下是我对这个主题的一些见解与想法。
首先，我理解加强调查研究体会是指在已有的调查研究基础上，进一步深化对问题的认识，提出新的观点和解决方案，为实践提供指导。
首先，加强调查研究体会需要多角度的分析。
我们在进行调查研究时，应该摒弃片面的观点，充分考虑问题的多重因素，对问题进行系统性的分析。
只有通过多角度的分析，我们才能够更全面地了解问题的本质，找到更有效的解决方案。
其次，加强调查研究体会需要坚实的理论基础。
理论是指导实践的灯塔，没有理论的支撑，我们的调查研究就会变得迷失和肤浅。
因此，在加强调查研究体会时，我们要不断学习、总结前人的理论研究成果，将其运用到实践中，不断完善和发展相关理论。
第三，加强调查研究体会需要合适的方法和工具。
调查研究是一项复杂而繁琐的工作，需要运用一系列的方法和工具进行数据的收集和分析。
只有选择合适的方法和工具，我们才能获得真实可靠的调查研究结果。
因此，在加强调查研究体会时，我们要不断学习、掌握和运用新的研究方法和工具，提高我们的研究能力。
第四，加强调查研究体会需要与实践相结合。
调查研究不是为了研究而研究，更重要的是为了解决实际问题，为实践提供指导。
因此，在进行加强调查研究体会时，我们要不断从实践中提炼出问题，通过调查研究找到解决问题的有效方法，并将研究成果应用到实践中，促进实践的进步。
最后，加强调查研究体会需要倡导开放与合作的精神。
调查研究是一项具有团队性质的工作，需要不同学科、不同领域的专家和研究者共同合作。
在加强调查研究体会时，我们要积极开展学术交流与合作，借鉴他人的优点，汲取他人的智慧，提高自身的研究水平。
总之，加强调查研究体会是提高我们调查研究能力的重要途径。
通过多角度的分析、坚实的理论基础、合适的方法和工具、与实践相结合以及开放与合作的精神，我们将能够更好地开展调查研究工作，为实践提供有效的指导，促进社会的进步与发展。
国家职业技能标准地质调查员
国家职业技能标准地质调查员
国家职业技能标准地质调查员是指具备地质学专业知识和技能，能够进行地质调查、地质勘探、地质工程设计和地质环境监测等工作的人员。
地质调查员需要具备以下技能：
1. 熟悉地质学理论：了解地球内部结构、地质地貌、岩石类型、矿产资源等基本知识，掌握地质学原理和方法。
2. 掌握现代地质调查技术：熟练使用地质调查仪器设备，包括野外测量仪器、地球物理勘探仪器、卫星测绘仪器等，能够对地质样品进行采集、分析、测试等工作。
3. 能够进行地质图件解读：具备解读地质图件、地质剖面图、地质构造图等的能力，能够理解地质现象和地质事件的发生机制。
4. 具备地质风险评估能力：能够分析和评估地质灾害、地质环境问题的发生概率和风险程度，提出相应的防治对策。
5. 熟练运用地质信息系统：能够使用地质信息系统进行地质数据的管理、处理和分析，提供精确的地质信息支持。
6. 具备团队协作能力：能够有效沟通与配合，和其他工作人员合作，参与地质调查项目的组织与管理。
7. 具备科学研究能力：能够独立开展地质科学研究，进行课题选题、实验设计、数据分析和结果解释等工作。
国家职业技能标准地质调查员的能力要求可以通过职业资格认证或相关培训获得相应的证书，以证明其具备从事地质调查工作的职业能力和资格。
能力的现状调查研究
能力的现状调查研究一、概述随着社会的快速发展和竞争的日益激烈，个人和组织的能力建设已成为决定成功与否的关键因素。
在这样的背景下，了解当前能力的现状，发现存在的问题和不足，以及寻求提升能力的有效途径，显得尤为重要。
本次调查研究旨在全面了解个人和组织在能力方面的现状，分析影响能力发挥的主要因素，并探讨提升能力的策略和方法。
通过问卷调查、访谈、数据分析等多种方式，我们收集了大量关于个人和组织能力的信息，以期为能力建设的决策和实践提供科学依据。
1. 研究背景：阐述能力在当今社会的重要性，以及对其进行现状调查研究的必要性。
在当今这个日新月异、竞争激烈的社会中，能力的重要性日益凸显。
能力不仅是个体在职业发展中取得成功的关键因素，更是国家和社会持续进步的重要推动力。
从个人层面来看，具备出色能力的人往往能够在职场中脱颖而出，获得更好的工作机会和更高的薪资待遇。
从国家和社会的层面来看，国民整体能力的提升则直接关系到国家的竞争力和社会的发展速度。
尽管能力的重要性不言而喻，但现实中关于能力的现状却鲜有全面、系统的调查研究。
这在一定程度上导致了我们对能力现状的认知不足，难以准确地把握能力的分布、构成和发展趋势。
对能力进行现状调查研究显得尤为必要。
通过现状调查研究，我们可以深入了解当前社会各种能力的分布情况和特点，发现能力发展中存在的问题和不足，为个体提升能力和国家制定相关政策提供科学依据。
同时，现状调查研究还能够揭示能力发展的趋势和方向，帮助我们预测未来社会的需求变化，从而制定出更加合理的人才培养计划和教育政策。
对能力进行现状调查研究具有重要的理论价值和实践意义。
它不仅有助于我们更深入地理解能力的内涵和外延，还能够为个体和社会的能力发展提供有力的支持和指导。
2. 研究目的：明确本研究的主要目标，包括了解能力的分布情况、存在的问题以及影响因素等。
通过收集和分析数据，了解当前各类能力在人群中的分布情况，包括不同年龄段、性别、职业、教育背景等群体之间的能力差异。
提高调查研究能力研讨发言材料
提高调查研究能力研讨发言材料
发言材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天，我们聚集在这里，共同探讨如何提高调查研究能力。
调查研究是我们工作中不可或缺的一部分，它可以帮助我们更好地了解问题、发现问题、解决问题。
因此，提高调查研究能力对于我们每个人来说都是非常重要的。
首先，我们需要明确调查研究的目的。
调查研究的目的应该是为了解决实际问题，而不是为了完成一项任务或得到某种荣誉。
只有明确了目的，我们才能更好地进行调查研究，更好地发现问题、解决问题。
其次，我们需要掌握正确的调查研究方法。
调查研究的方法有很多种，如问卷调查、访谈、观察等。
每种方法都有其优缺点，我们需要根据实际情况选择合适的方法。
同时，我们还需要注意调查研究的客观性和公正性，避免主观臆断和偏见。
第三，我们需要注重调查研究的深度和广度。
深度是指我们对问题的深入了解和分析，广度是指我们对问题的全面了解和考虑。
只有深度和广度都足够，我们才能更好地发现问题、解决问题。
最后，我们需要注重调查研究的实效性。
调查研究的结果应该能够指导我们的工作和实践，而不是仅仅停留在理论层面。
只有实效性足够，我们才能真正发挥调查研究的作用。
总之，提高调查研究能力对于我们每个人来说都是非常重要的。
我们需要明确调查研究的目的、掌握正确的调查研究方法、注重调查研究的深度和广度、注重调查研究的实效性。
只有这样，我们才能更好地进行调查研究，更好地发现问题、解决问题。
谢谢大家！。
调查研究存在的问题及整改措施
调查研究存在的问题及整改措施引言：调查研究是为解决问题而进行的系统性、客观性的科学活动。
然而，在实施调查研究过程中，我们常常会面临各种各样的问题。
本文将就一些常见存在的问题展开讨论，并提出相应的整改措施来改进和优化调查研究工作。
一、沟通与交流问题1.信息获取困难：在进行背景资料收集或相关数据分析时，人们往往面临大量零散信息和复杂数据分析要求，导致信息筛选和归纳成为一个棘手任务。
2.混淆概念和语言不准确：相关领域专业术语使用不规范或理解上有偏差，容易产生混乱并造成误解。
3.沟通传递不畅：由于项目组内部合作或外部合作伙伴间工作协同程度不高，在信息交流过程中可能出现消息传递中断、内容丢失等问题。
针对以上沟通与交流问题，可采取以下整改措施：1.建立专门负责信息管理与归档工作人员职位，统筹协调项目组内外部信息交流。
2.加强相关领域术语的准确定义，建立行业通用词汇表，提高沟通效率和准确度。
3.定期组织项目组内部会议，并完善会议纪要和沟通记录，确保信息传递畅通。
二、样本选择问题1.非随机性样本：由于调查范围受限或者人力物力有限等原因，我们往往只能选择方便获取的样本。
这种情况下容易导致结果偏颇并影响研究结论的可靠性。
2.缺乏代表性：未能从不同群体中选取足够数量和广泛覆盖面的参与者，使得调研结果不能够真实反映整个目标人群特征。
为解决以上样本选择问题所带来的影响，必须采取以下措施：1.通过引入随机抽样方法来改进非随机性样本。
通过较大规模及全面评估后从满足条件区域中以一定概率进行随机抽取作为研究对象。
2.充分考虑目标受众特点，在可能范围内扩大调查人员队伍多元化。
增加异质性样本，保证样本的代表性和多样性。
三、数据收集与分析问题1.原始数据质量不佳：由于调查问卷设计失误或受访者对问题理解不准确等原因，使得获得的初始数据存在噪音或无效信息。
2.统计方法选择不当：在进行数据分析时，错误地选择了无法满足实际需求的统计方法，导致结果达不到预期效果。
干部培训网络学院考试课程答案
目录1. 优化创新发展环境，激发创新创造活力（上）80分 1.22.优化创新发展环境，激发创新创造活力（下）90分1.03.事故灾难事件应对处置88分4. 走入误区的“稳定”-苏共兴亡史鉴84分 2.7分5.调查研究能力76分2.76.现代农业与农业产业化运行模式60分 2.77.“十二五”期间中国经济发展走势分析68分 2.88.当前中国面临的国际经济摩擦及其应对措施76分2.8分9.学好党史，做合格的共产党员88分 2.9分10. 知人知面知心：提高知觉准确性1.优化创新发展环境，激发创新创造活力（上）80分一、单选 ( 共 4 小题，总分: 40 分)1. 根据本讲，技术创新重点领域中，（）与国外相比差距最大。
A.海洋技术性B.生物C.新材料D.信息2. 我国科技创新水平排在全世界（）名左右。
A.10B.15C.25D.403. 我国R&D占GDP比例达到()左右A.1%B.1.5%C.2%D.34. 国家“十二五”科技发展规划提出了10项科技指标已经有（）项超额完成A.2B.3C.4D.6二、多选 ( 共 2 小题，总分: 20 分)1. 第三次革命的支柱包括（）A.可再生能源B.建筑发电C.间歇能源存储技术D.能源互联网络2. 属于2013年麦肯锡全球研究院的12项技术的是（）A.移动互联网B.物联网C.先进机器人D.3D打印三、判断 ( 共 4 小题，总分: 40 分)1. 生物技术在各个国家都是一个前沿性的技术，差距并不是太大。
正确错误2. 本讲认为，我国高技术产业水平与国外相比差距已经不大。
正确错误3. 大数据的出现为数据本身价值的提升提供了一个发展机遇。
正确错误4. 所谓创新体系建设，主要是指鼓励和加强创新服务业或者科技服务业为我国科技创新服务。
正确错误2.优化创新发展环境，激发创新创造活力（下）90分一、单选 ( 共 4 小题，总分: 40 分)1. 根据本讲，不属于对标准和专利方面概括的是（）A.管理技术化B.技术专利化C.专利标准化D.标准国际化2. 技术标准的主要功能是（）A.管理B.准入C.规范D.锁定3. 不属于《科技成果转化法》对技术标准的概括的是()A.技术标准在创新驱动发展中的引领作用显著提升B.技术标准在科技体制改革中的政策作用显著提升C.技术标准在管理水平发展中的增强作用显著增强D.技术标准在市场经济发展中的调控作用显著提升4. 根据本讲，《深化科技体制改革实施方案》中技术转移的团体标准所处的状态是（）状态A.初创B.实施C.过渡D.成熟二、多选 ( 共 2 小题，总分: 20 分)1. 本讲指出，利益可以按两种主要模式包括（）A.一锤子敲定B.随市场收入而定C.政府决策D.科研机构和企业平均分配2. 本讲指出，技术标准的主要三个层面包括（）A.生产标准B.贸易标准C.技术标准D.品牌标准三、判断 ( 共 4 小题，总分: 40 分)1. 本讲认为，我国已经形成了相对完善的技术市场交易体系。
纪检干部斗争精神斗争本领
纪检干部斗争精神斗争本领纪检干部斗争精神斗争本领一、引言纪检干部是党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量，他们肩负着党内监督和反腐败工作的重要责任。
纪检干部斗争精神和斗争本领是纪检干部必须具备的基本素质，也是纪检干部发挥作用的保障。
本文将从纪检干部斗争精神和斗争本领的内涵、纪检干部斗争精神与斗争本领的重要性以及如何培养和提高纪检干部斗争精神和斗争本领三个方面进行阐述。
二、纪检干部斗争精神与斗争本领的内涵1. 纪检干部斗争精神的内涵纪检干部斗争精神是指纪检干部在党内监督和反腐败工作中对抗腐败、捍卫党的纪律和原则的坚强意志和精神状态。
它包括以下几个方面：（1）坚定的理想信念：纪检干部要对党和人民事业保持坚定的理想信念，坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，始终保持一个共产党员应有的政治信仰和政治本色。
（2）彻底的为民情怀：纪检干部要心系群众，深入了解群众疾苦和期待，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把人民群众的利益放在首位。
（3）坚决的革命精神：纪检干部要具备坚定的无产阶级革命精神，敢于斗争，敢于担当，坚决捍卫党的纪律和原则。
（4）严守纪律规矩：纪检干部要严格遵守党的纪律和国家法律，自觉接受党和人民的监督，做到权力在制度约束下运行。
2. 纪检干部斗争本领的内涵纪检干部斗争本领是指纪检干部在党内监督和反腐败工作中运用的独特技能和工作经验。
它包括以下几个方面：（1）政治洞察力：纪检干部要具备敏锐的政治洞察力，能够准确判断各种问题的政治属性，发现并捕捉到问题的本质和要害，做到深得大脉，见微知著。
（2）调查研究能力：纪检干部要具备扎实的调查研究能力，善于收集、整理、分析相关信息，掌握案件实质，找出问题根源，为解决问题提供依据。
（3）分析决策能力：纪检干部要具备较强的分析决策能力，能够准确评估形势，制订相应的斗争策略和工作方案，果断地进行决策，并能及时作出调整。
（4）组织协调能力：纪检干部要具备较强的组织协调能力，能够协调各方面资源，形成工作合力，完善工作机制，推动纪检工作的有效开展。
社会科学调查研究报告
社会科学调查研究报告在社会科学研究领域，调查研究是极其重要的一环。
调查研究有助于我们更好地了解社会现象，探讨社会问题，提出改进建议，为政府决策和公众行为提供可靠的依据。
而社会科学调查研究报告则是我们展示研究成果、向其他人传递研究信息的重要文档。
社会科学调查研究报告的知识结构社会科学调查研究报告主要包括以下几个部分：1. 研究背景和目的：研究报告应对研究的背景和目的进行清晰的阐述，说明问题的来源、研究动机、研究目的等。
2. 研究方法和数据：研究报告要展示所采用的研究方法、调查设计和数据来源等，同时也需要介绍研究对象、样本分布情况、问卷设计和调查过程等内容。
3. 研究发现和分析：在数据分析方面，研究报告应尽可能地用数据和统计数字来说明问题，并揭示可能的影响因素和规律，对数据进行分析、解释和解读，有助于让读者更好地理解研究结果。
4. 结论和建议：在总结部分，研究报告要提出研究结论并给出有效的建议和推荐，同时还要强调研究结果的研究意义、局限性和推广性。
社会科学调查研究报告的重要性社会科学调查研究报告作为“还原研究”成果的重要载体，不仅是研究者展示研究成果和影响社会的方式，也是社会科学发展的重要推动力量。
其重要性具体体现在以下几个方面：1. 为政府决策提供参考：政府部门在制定政策和管理社会事务时，通常需要了解公众对于某个政策或方案的态度和看法等信息。
社会科学调查研究报告则能够为政府提供可靠的依据，从政策角度出发解决社会问题，提高政策的针对性和实效性。
2. 指导企业决策：企业在面对市场变化、产品改进等方案时也需要了解顾客的需求和态度等信息，对产品和服务进行优化和改进。
社会科学调查研究报告为企业提供消费者和市场的情况，为企业决策提供定量和定性数据分析，为企业精细化经营和降低经营风险提供有力支持。
3. 对公众提供启示：社会科学调查研究报告让公众更好地认识自己的社会环境以及社会问题，发现和解决自己的问题，具有一定的社会教育作用。
调查人员应当具备的基本素质
调查人员应当具备的基本素质调查人员的素质，决定着调查工作的质量。
能否出色地完成调查工作任务，关键在于不断提高调查人员的综合素质。
在科学技术日新月异、改革开放不断深化和经济社会迅速发展的今天，认识自身的素质、提高自身的素质，是所有调查人员面临的共同问题。
调查人员应具备以下素质：1、广博的知识阅历调查工作涉及社会生活的各个方面、各个领域，调查人员要想适应繁重、复杂、广泛的调研工作需要，就必须沉下心来抓紧学习，力求通过刻苦努力，对哲学、让会科学、自然科学等领域的知识有所了解，从而塑造调查人员视野开阔、学识广博的良好形象。
2、较强的业务能力要想成为高素质的调查人员，应扎实苦练基本功，从点滴做起，努力形成敏锐的观察力、灵敏的反应力、超强的记亿力、敏捷的思考力、丰富的想象力和高度集中的注意力．不断提高自己的业务能力，并使之在调查工作实践当中融会贯通，运用自如。
3、要提高听知能力调查工作的主要对象是人和事，因此，倾听和观察的能力就成为调查人员最基本的工作能力。
敏锐的观察力．是进行创造性工作的前提。
只有不断使自己的观察由表及里，由现象到本质，由特殊到一船，使之不断呈现社会性、敏锐性、透彻性、准确性、系统性、历史性、广泛性和发展性，调查人员的听、知能力才会得到完美结合。
4、要提高思维能力在调查活动当中，运用理论思维和逻辑思维对已知情况进行归纳、提炼和总结，形成带有针对性的意见和建议，是全部调查活动的关键和核心。
提高调查人员的思维能力．应当着重从提高理论思维能力、归纳演绎能力、分析综合能力、判断能力和预见能力入手，通过提高这些方面的能力，达到运用调查成果反过来指导实践、推动工作的目的。
5、要提高表达能力调查人员应当练就一身过硬的口语表达能力和文字表达能力。
在口语表达上，不但要做到口齿清晰、表达准确、条理分明、观点鲜明、重点突出，而且应当做到坚持原则、态度端正、准确得体、朴实自然、深入浅出、生动活泼、逻辑性强。
在文字表达能力方面，不仅要求调查人员将听到的、看到的、想到的、感觉到的东西用文字准确地写出来，而且要求对已经获得的材料通过认真的逻辑思维和理论抽象，进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的升华制作；不仅要求叙事清楚、说理透彻、观点正确，而且要求在找准问题的基础上，提出解决问题的具体途径和方法。
谈谈对调查研究的理解
谈谈对调查研究的理解调查研究是一种系统性的、有计划的、科学的、客观的方法，用于收集、分析和解释数据，以回答特定的研究问题或验证假设。
它是社会科学和其他学科中非常重要的研究方法之一，被广泛应用于各种领域，如社会学、心理学、教育学、市场营销、医学等。
调查研究的主要目的是通过数据的收集和分析来获取对研究问题的深入理解，并为决策提供依据。
通过调查研究，研究者可以收集各种类型的数据，包括定量数据（如问卷调查、实验数据）和定性数据（如访谈、观察记录），从而深入探究研究对象和现象的内在规律。
通过科学的调查和研究，可以揭示出与研究对象相关的结构、关系和特点，从而为问题解决提供科学性的依据。
调查研究的过程通常包括以下几个步骤：1.确定研究目标和问题：在进行调查研究之前，需要明确研究的目标和需要解决的问题。
这可以帮助研究者明确研究的方向，并设计相应的研究方案。
2.确定研究对象和样本：根据研究目标确定研究对象，并设定研究的样本。
研究对象可以是个体、群体、组织或社会系统等。
样本的选择应该是随机的，以确保结果的代表性。
3.设计研究工具和方法：根据研究问题，选择合适的研究工具和方法。
如果需要收集定量数据，可以使用问卷调查、实验、统计分析等方法；如果需要收集定性数据，可以使用访谈、观察、文献分析等方法。
4.收集数据：根据研究设计和方法，开始收集数据。
这可能包括进行实地调查、访谈受访者、观察行为等。
5.数据分析和解释：对收集到的数据进行分析和解释。
这可以使用统计方法、质性分析方法等。
通过分析数据，研究者可以得到研究结果，并从中得出结论。
6.结果报告和应用：根据研究结果，撰写研究报告，并将研究结果应用于实际问题的解决。
研究报告可以帮助决策者了解问题的本质，为政策制定和实践提供依据。
调查研究具有以下几个特点：1.系统性：调查研究是一个有序、有计划、有步骤的过程，研究者需要按照科学的方法进行研究，以确保研究得出的结论具有科学性和可靠性。
调查研究存在的主要问题及整改措施
调查研究存在的主要问题及整改措施一、问题涉及范围及背景分析调查研究是科学决策的重要依据，对于发展战略和政策制定具有重要作用。
然而，在实践中我们也必须正视其存在的问题并采取相应措施进行整改。
本文将从以下三个方面介绍调查研究存在的主要问题，并提出相应的整改措施。
二、数据质量与可信度不足1. 数据采集方法不当：在调查研究过程中，数据采集是关键环节之一。
然而存在许多常见问题，如样本选择偏差、问卷设计失误等。
这些因素都可能导致数据质量下降和可信度不足。
2. 数据收集工具使用不规范：由于缺乏统一规范和标准化，各类数据收集工具种类繁多且质量良莠不齐。
部分工具在设计上容易引导受访者产生某种倾向性或主观偏见，从而影响结果真实性。
为了解决这些问题，需要加强对调查人员的培训力度，在问卷设计上考虑到数据采样的全面性和客观性，并建立统一规范的数据收集工具，确保数据质量与可信度。
三、研究目标与方法不匹配1. 目标设定模糊：调查研究应该明确明确确定目标并制定详细计划。
然而，现实情况中存在调查事项模糊不清，导致随机选择和无秩序的数据收集。
2. 调查方法选择失当：不同类型问题需要采用相应的调查方法才能获得准确结果。
例如，在敏感或复杂问题上使用简单直接法容易导致信息缺失与偏差。
为了解决这些问题，需要在进行调查之前充分讨论和确认研究目标，并选择合适的调查方法来获得所需信息。
同时，在试验设计过程中要遵循科学原则严谨操作，以提高结果可靠性。
四、聚焦快速效果评估而忽视长远影响1. 结果评价重视近期成效：一些调查项目过于追求即时反馈结果，却对长期影响缺乏考虑。
这种做法可能会限制对政策或项目整体效果的全面认知。
2. 长期跟踪机制不足：调查研究应该是一个持续的过程，但现实情况下经费和资源等方面的限制导致长期跟踪机制难以形成。
这可能使得对政策或项目影响力的准确评估受到限制。
为了解决这些问题，需要在进行快速效果评估时兼顾中、长期影响，并建立完善的结果跟踪与反馈机制。
政治能力、调查研究能力
政治能力、调查研究能力政治能力1.一以贯之对党忠诚，一刻不停加强学习，一往无前干事创业，一如既往践行宗旨，一身正气坚守底线。
2.理想信念进一步明确，政治站位进一步提升，核心意识进一步筑牢，大局观念进一步增强。
3.在学习创新理论中更新思维理念，在工作实践锤炼中掌握科学办法，在赓续优良传统中端正做事姿态。
4.有没有“慢半拍”的问题，有没有“倒时差”的问题，有没有“看不齐”的问题，有没有“不看齐”的问题。
5.坚定理想信念筑牢政治灵魂，强化宗旨意识站稳政治立场，务实担当作为锤炼政治品格，严格遵规守纪增强政治自觉。
6.始终讲忠诚，做到政治过硬；始终讲学习，做到本领高强；始终讲担当，做到实干攻坚；始终讲宗旨，做到一心为民；始终讲纪律，做到清正廉洁。
7.把思想定位在高站位上，把言行定位在讲操守上，把心思定位在干事业上，把职责定位在强主业上，把能力定位在干成事上，把管理定位在正风气上，把落点定位在实作风上。
8.坚定忠诚的理想信念，真诚朴实的为民情怀，奋发有为的勤政状态，高度自觉的责任担当，干净正派的纯洁本色。
9.用党的理论强壮“硬骨头”，用实战实训锻造“硬骨头”，用优良传统熔铸“硬骨头”，用组织炉火淬炼“硬骨头”。
10.在“万山磅礴”中看齐“主峰”，在“大是大非”前保持“清醒”，在“众声喧哗”时敢于“亮剑”。
11.理想信念是战胜千难万险的“胜利之钥”，理想信念是淬炼奋斗决心的“精神之钙”。
12.加强党的政治建设，强化党的理论武装，健全党的领导制度，加强党的全面领导。
13.绘好对党忠诚的“自画像”，绘好担当奋进的“自画像”，绘好修身正己的“自画像”。
14.统一全党意志的“定盘星”，廓清思想迷雾的“指南针”，解决实际问题的“金钥匙”。
15.思想上要体现“高站位”，工作上要突出“补短板”，履职上要力求“高效率”。
16.筑牢“不畏浮云遮望眼”的坚定自信，扎深“风雨不动安如山”的稳固根基。
17.登高望远开眼界，洞幽察微明规律，透过现象看本质，拨开迷雾辨方向。
调查研究能力还需进一步提高
调查研究能力还需进一步提高调查研究能力是现代社会中非常重要的一项能力，它涉及到信息的收集、整理和分析。
通过不断提高调查研究能力，可以帮助我们更好地理解问题、解决问题，并作出明智的决策。
首先，要提高调查研究能力，我们需要具备良好的问题意识。
这意味着我们要能够识别问题，并将其转化为可研究的问题。
在实际操作中，我们可以通过与他人的交流、观察和阅读相关文献等方式来提高问题意识。
其次，我们应该学会制定合适的调查研究方法。
不同的问题需要不同的研究方法，我们需要根据问题的性质和研究目的选择合适的方法。
例如，如果我们想了解一个群体的意见和态度，可以选择问卷调查；如果我们想深入了解某个现象的原因和影响因素，可以选择实地观察或访谈等方法。
因此，我们需要学习和熟练掌握各类调查研究方法，以便能够灵活运用。
第三，数据收集和整理也是调查研究能力的重要组成部分。
在实施调查研究时，我们需要有效地收集相关数据，并对其进行整理和分析。
这要求我们具备良好的信息搜索能力和数据处理能力。
我们可以利用各种途径获取数据，如网络搜索、图书馆借阅、实地调查等，然后运用有效的工具和方法对数据进行整理和分析，以得出准确的结论。
此外，我们还需要注重质量控制。
在调查研究中，数据质量的影响非常重要。
我们要注意问题设计的严谨性，确保问题的准确度和完整性。
同时，在数据收集过程中，我们要控制误差和偏差的产生，采取相应的措施提高数据的可信度和有效性。
最后，与他人的合作和沟通也对提高调查研究能力至关重要。
在研究过程中，我们经常需要与他人进行合作，例如获取数据、编制调查问卷、分析数据等。
因此，良好的沟通和合作能力是非常重要的。
我们需要学会与他人有效地沟通、协商和解决问题，以达到更好的研究结果。
总的来说，提高调查研究能力需要我们不断学习和实践。
只有通过不断的积累和经验，我们才能在实施调查研究时更加熟练和自信，取得良好的研究成果。
所以，我们要保持学习的态度，不断提高自己的调查研究能力。
干部培训网络学院考试课程答案
目录1. 优化创新发展环境，激发创新创造活力（上）80分 1.22.优化创新发展环境，激发创新创造活力（下）90分1.03.事故灾难事件应对处置88分4. 走入误区的“稳定”-苏共兴亡史鉴84分 2.7分5.调查研究能力76分2.76.现代农业与农业产业化运行模式60分 2.77.“十二五”期间中国经济发展走势分析68分 2.88.当前中国面临的国际经济摩擦及其应对措施76分2.8分9.学好党史，做合格的共产党员88分 2.9分10. 知人知面知心：提高知觉准确性1.优化创新发展环境，激发创新创造活力（上）80分一、单选 ( 共 4 小题，总分: 40 分)1. 根据本讲，技术创新重点领域中，（）与国外相比差距最大。
A.海洋技术性B.生物C.新材料D.信息2. 我国科技创新水平排在全世界（）名左右。
A.10B.15C.25D.403. 我国R&D占GDP比例达到()左右A.1%B.1.5%C.2%D.34. 国家“十二五”科技发展规划提出了10项科技指标已经有（）项超额完成A.2B.3C.4D.6二、多选 ( 共 2 小题，总分: 20 分)1. 第三次革命的支柱包括（）A.可再生能源B.建筑发电C.间歇能源存储技术D.能源互联网络2. 属于2013年麦肯锡全球研究院的12项技术的是（）A.移动互联网B.物联网C.先进机器人D.3D打印三、判断 ( 共 4 小题，总分: 40 分)1. 生物技术在各个国家都是一个前沿性的技术，差距并不是太大。
正确错误2. 本讲认为，我国高技术产业水平与国外相比差距已经不大。
正确错误3. 大数据的出现为数据本身价值的提升提供了一个发展机遇。
正确错误4. 所谓创新体系建设，主要是指鼓励和加强创新服务业或者科技服务业为我国科技创新服务。
正确错误2.优化创新发展环境，激发创新创造活力（下）90分一、单选 ( 共 4 小题，总分: 40 分)1. 根据本讲，不属于对标准和专利方面概括的是（）A.管理技术化B.技术专利化C.专利标准化D.标准国际化2. 技术标准的主要功能是（）A.管理B.准入C.规范D.锁定3. 不属于《科技成果转化法》对技术标准的概括的是()A.技术标准在创新驱动发展中的引领作用显著提升B.技术标准在科技体制改革中的政策作用显著提升C.技术标准在管理水平发展中的增强作用显著增强D.技术标准在市场经济发展中的调控作用显著提升4. 根据本讲，《深化科技体制改革实施方案》中技术转移的团体标准所处的状态是（）状态A.初创B.实施C.过渡D.成熟二、多选 ( 共 2 小题，总分: 20 分)1. 本讲指出，利益可以按两种主要模式包括（）A.一锤子敲定B.随市场收入而定C.政府决策D.科研机构和企业平均分配2. 本讲指出，技术标准的主要三个层面包括（）A.生产标准B.贸易标准C.技术标准D.品牌标准三、判断 ( 共 4 小题，总分: 40 分)1. 本讲认为，我国已经形成了相对完善的技术市场交易体系。
加强调查研究的重要意义
加强调查研究的重要意义调查研究是科学研究不可或缺的重要环节，它是收集数据和信息的途径，是科学探究问题的基础。
加强调查研究具有重要的意义，不仅对于科学研究的发展有着积极的影响，同时对于社会发展、经济建设、政策制定等方面也有着重要的意义。
加强调查研究有助于提高科学研究的可靠性和可信度。
科学研究是建立在数据和信息的基础上的，调查研究是收集数据和信息的重要途径。
只有通过严谨科学的调查研究，才能得出准确可靠的结论，保证科学研究的可靠性和可信度。
因此，加强调查研究对于提高科学研究的质量和水平具有重要的意义。
加强调查研究有助于促进社会发展和经济建设。
社会发展和经济建设需要有科学的指导和支撑，只有通过调查研究，了解社会和经济发展的实际情况和问题，才能制定出科学的发展战略和政策。
例如，在城市规划、产业结构调整、环境治理等方面，调查研究是制定科学政策和计划的基础，只有加强调查研究，才能促进社会发展和经济建设。
加强调查研究有助于提高政策制定的科学性和可操作性。
政策制定需要有科学的依据和支撑，只有通过调查研究，了解实际情况和问题，才能制定出具有科学性和可操作性的政策。
例如，在教育、医疗、社会保障等方面，政策制定需要充分考虑实际情况和需求，只有通过调查研究，才能制定出符合实际需求的政策。
加强调查研究有助于提高人们的科学素养和创新能力。
调查研究是一种科学的思维和方法，通过调查研究，人们可以了解到更多的实际情况和问题，提高自己的科学素养和创新能力。
例如，在学术研究、工程设计、产品开发等方面，调查研究是必不可少的环节，只有通过调查研究，才能得出准确的结论和创新的思路。
加强调查研究具有重要的意义，不仅对于科学研究的发展有着积极的影响，同时对于社会发展、经济建设、政策制定等方面也有着重要的意义。
我们应该加强调查研究的力度，提高调查研究的质量和水平，为科学研究、社会发展、经济建设和政策制定做出更大的贡献。
强化调查研究能力提高干部队伍素质
强化调查研究能力 提高干部队伍素质杨益方# 强学习新知识! 以新的视野和新的知识 用于调查研究工作之中" 宁波市人事局 就经常邀请专家& 教授利用双休日对干 部进行新知识讲座! 并对干部进行 (菜 单式% 培训! 开出 (菜单% 让干部自选 项 目 进 行培 训 " 下 大 力加 强 当 代 经济 & 科 技 & 法律 和 其 他 各方 面 知 识的 学 习 ! 不 断积 累 知 识& 开 阔 眼 界 ! 用新 知 识 & 新 思 想 & 新 观 点 丰 富 和 充 实 干 部 的 头 脑! 并指导调查研究工作"$& 深 入 基层 ! 深 入 群 众 ! 提 高 调 研工作中发现和解决问题的能力" 只有 始终坚持马克思主义的群众观点和党的 群众路线! 倾听群众的呼声! 反映群众 的意愿! 集中群众的智慧! 才能使调查 研究工作始终把握正确的方向! 才能真 正形成有价值的调研成果! 才能为制定 正确的决策提供参考和依据" 宁波市人 事局每年每个局领导都带领分管处室的 干 部 到 基 层 进 行 调 查 研 究 # 每年 开 展 ( 走 访 百 家企 业 和 百名 高 层 次 人才 % 活 动等" 问计于基层! 求教于群众! 不断 深化认识! 拓展思路"胡 锦 涛 总 书 记 在 中 共 中 央 政 治 局 知领域&把握事物发展方向&寻求问题解决办法的一种复杂劳动" 提高调查研究 水平!关键要提高机关干部的理论水平& 思维层次&业务能力等各方面素质"第 !" 次 集体 学 习 时强 调 ! 要 加 强 调 查 和研究能力提高工作本领" 加强调查研 究! 是适应新形势新任务新要求! 不断 推进改革发展稳定的迫切需要# 是贯彻 $三个代表% 重要思想! 密切联系群众! 转变工作作风的基本途径# 是实现决策 民主化& 科学化的必然选择’ 也是提高 干部能力水平的好方法" 近几年来! 宁 波市人事局采取有效措施! 强化干部调 查研究工作能力! 有效地提高了干部队 伍的素质"#& 加 强 政治 学 习 ! 夯 实 干 部 搞 好 调研工作的理论基础" 提高政治理论和政策水平! 是提高调研工作水平的根本 前提" 在调查研究中! 我们会遇到各种 各样错综复杂的情况! 要对此做出正确 的 认 识 和 说 明 ! 就必 须 要 具 有 马 列 主 义& 毛泽东思想& 邓小平理论和 (三个 代表% 重要思想的理论功底)熟悉 调查 研 究 工 作的 特 征 和 特 %& 点! 掌握调查研究工作的规律" 调查研究工作与其他机关工作相比! 有其固有 的特征和特点" 只有掌握了这些特征和 特点! 调查研究工作才能收到事半功倍 加 强 新知 识 学 习 ! 提 高 调 查 研 !& 一 " 提高 机 关 干 部 搞 好 究工作的敏锐性" 新的事物和新的情况层出不穷! 新的知识大量涌现! 我们每 天都会遇到许多新的东西! 迫切需要加调查研究工作的素质调 查 研 究 是 运 用 科 学 理 论 探 索 未的 效 果 " 宁 波 市 人 事 局 在 实 践 中 总 结 出! 要搞好调查研究工作必须围绕 (六个性!"即# 一是政策性"政策和策略协调解决的问题$ 由局办公室和政策法规处进行组织协调"$& 建立健全调查研究工作的考核&评估&奖励制度"每年底对全局调查研究工作进行讲评$ 对调查研究成果进行评选$ 对调查研究工作先进干部进行表彰奖励" 并把调查研究工作开展情况$ 作为评比先进处室的条件之一"从而在全局形成良好的调查研究风气"考核确认工作’会同有关部门表彰非公有制企业中优秀的社会主义建设者"是党的生命$ 开展调查研究$ 根本目的就是要为领导作出正确的决策提供服务" 二是针对性" 关注重点热点问题$ 做到有的放矢$ 调查研究工作只有忙在点子上$ 谋在关键处$ 才能富有成效" 三是应用性"调查研究工作具有强烈的实践性特征$ 尤其强调%研以致用!" 四是超前性" 调查研究必须有战略眼光$ 既立足当前又面向未来$ 注意瞻前顾后"五是操作性"对策建议不能笼统含糊和空发议论$ 务必做到符合实际& 思路正确& 措施具体" 六是时效性" %文当其时$ 一字千金"!%生逢其时!三是%抓难!"就是对难点问题进行调研$ 寻找突破口$ 解决难题"事业单位的改制是个难点$ 又是一个非改不可的工作"宁波市人事局历时$ 年$ 对事业单位改制问题进行了反反复复的调查研究$ 深入到基层$ 深入到群众中进行多次调查研究$ 多次征求意见$ 到外省& 市进行考察取经学习" 终于在三!在实践中提高机关"&&$年月!" 月#!日$ 以市委&市政干部的调研能力调查研究的实践是提高调查研究能力的重要途径和法宝"宁波市人事局注重在实践中提高干部调查研究的能力和水平$ 取得了成效$ 而且比较有特色"他们在调查研究中做到%四抓!"一是%抓大!"对战略性& 全局性和前瞻性问题进行深入细致的调查研究$ 提出有分析&有建议&有重要价值的&有很强可行性的调查报告$ 为议大政&定大局&办大事提前谋划$ 超前服务"宁波市人事局紧紧抓住人才工作这件大事$ 进行广泛&全面&深入的调查府文件形式公布了(关于市属生产经营服务型事业单位改制的意见)"宁波市事业单位的改制工作由此起步"四是%抓专!" 对领导和群众关注的重点&热点和难点问题$ 以及带有普遍性&倾向性&苗头性的问题$ 组织专题调研"公务员*机关工作人员+的年度考核工作是一项奖勤罚懒&激励公务员奋发向上的重要工作$ 但如何科学考核又是一个比较困难的问题"宁波市人事局会同有关部门不断地调查研究$ 不才能%谋当其用!"掌握了规律$ 调查研究就得心应手了"二!建立制度提高机关干部搞好调查研究工作的自觉性建立大的决策必须先经过调查!&研究的工作制度"凡事关人事人才全局性问题$ 事关群众切身利益的重大问题$ 以及影响较大的热点& 难点问题$ 不经过周密的调查研究不决策"提交讨论的重大决策方案$ 必须经过调查研究程序$ 并把调研情况作为议题审定的重要依据和重要内容"断地在实践中探索& 总结& 提高"在"&&#年对全市的考核办法进行了改革""&&’年初根据新情况新实践出台了以科学的发展观& 正确的政绩观为核心$ 以细化量化为原则的(宁波市级机关中研究"自!%%%年以来$宁波市人事局在调查研究的基础上$ 会同有关部门制定&出台了一系列符合人才工作规律和人才成长规律的培养&引进&使用人才的政策&制度&规定和办法$ 从而使宁波市的人才工作取得了前所未有的好成绩$ 有力地促进了宁波市经济社会和文化的发展"层以下国家公务员*机关工作人员+年建立调查研究工作管理制度"度*绩效+ 考核实施办法)"为搞好全"&每年底各处室结合新年的工作$ 提出调查研究的课题$ 然后由局里进行确认"增强调研工作的计划性$ 加强对重点课市干部培训工作$ 改变过去培训中不同程度存在的培训内容不分层次%一般粗!&对象不分类别%一锅煮!&方法不分时期%一贯制!现象$ 在培训实践中经过调查研究$ 摸索出了一套有效的培训方法"过去宁波市人事局安置军转干部用的是计划安置办法$ 在公正公平上有不少弊端"他们通过到接收单位&到部队& 到外地& 到上级部门调查研究$ 实行了在指令性前提下考核考试相结合的办法安置军转干部$ 取得了良好的效果""作者单位#宁波市人事局$中国人才题的统筹规划"增强课题研究的协同二是%抓新!"对新形势下出现的性$ 加强调研资源共享制度的建设$ 减少重复调研$ 提高工作效益" 强化职责$ 规范程序$ 完善调研工作的日常管理"新事物& 新情况& 新内容$ 及时发现&及时调查研究&及时提出对策$ 用以指导实践推动工作"当宁波市以民营企业为主的非公制经济起步发展的时候$ 宁波市人事局就对其十分关注$ 并着手进行调查研究"在调查研究的基础上$ 实施了为非公有制企业提供人才引进&培养服务的政策’实施了在非公有制经济企业中开展经济系列高&中级经济师的建立调查研究工作的组织协调#&制度"坚持和完善各种行之有效的组织协调方法$ 促进调查研究组织协调工作的制度化建设"一个调查研究课题涉及多个处室的$ 以及调查研究中遇到需要!"!"" #! "能力建设。
调查研究的收获与体会
调查研究的收获与体会
调查研究是一种重要的研究方法，通过收集和分析数据，可以帮助我们更好地了解某个问题或现象。
在调查研究中，我们可以收获许多有价值的信息和经验，以下是一些可能的收获和体会：
1.深入了解问题或现象：通过调查研究，我们可以深入了解某个问题或现象的本质、原因和影响，从而更好地理解其背后的规律和机制。
2.发现新的问题和挑战：在调查研究中，我们可能会发现一些新的问题和挑战，这些问题和挑战可能之前没有被注意到或被低估了，这有助于我们更好地应对和解决问题。
3.提高分析和解决问题的能力：调查研究需要我们收集、整理和分析大量的数据，这有助于提高我们的分析和解决问题的能力，使我们更加敏锐和灵活。
4.增强团队合作和沟通能力：调查研究通常需要多人合作完成，这有助于增强我们的团队合作和沟通能力，使我们更加善于协作和交流。
5.培养批判性思维和创新精神：调查研究需要我们对数据和信息进行批判性思考，这有助于培养我们的批判性思维和创新精神，使我们更加善于发现问题和解决问题。
总之，调查研究是一种非常有价值的研究方法，可以帮助我们深入了解问题或现象，提高我们的分析和解决问题的能力，增强团队合作和沟通能力，培养批判性思维和创新精神。