某餐厅服务员奖罚制度

某餐厅服务员奖罚制度

川湘华楼

《服务员奖罚制度》

总则：

1、为本餐厅更好的管理及发展特制定本制度。经审议，自200 9 年 5 月22 日开始执行。

2、范围:凡本公司所属员工.

3、目的: 树立制度、健全组织，规范工作行为.

4 、本制度实行的准则：坚持按劳分配、多劳多得，支持效率优先，兼顾公平的原则。

5 、本制度努力实现的方向：按效分配，唯才是用、唯功是赏的薪酬分配原则。

一、工作制度标准：

1、迟到或早退一次者限30 分钟内1 分钟一分，超过30 分钟为矿工处理。旷工一天扣3 天工资。

2、请假未批准，擅自不上班者做旷工处理，无故旷工3 天按自动离职处理。

3、未经上级批准自动调班者。扣10 分。

4、上班不按时接班者。扣10 分。一月内3 次。扣50 分。

二、工作纪律标准：

1、不参加会议或迟到者扣5 分，会议期间电话调振动发出响声者。扣5 分。

2、上班时间内为经上级同意私自会见亲友。扣5 分。