12内务管理控制程序
生物安全程序文件12.12
实验室生物安全程序文件HXYK-P1CW-2010(第一版)和县动物疫病预防与控制中心版号:(第一版)总页数:44(包括此页)主编:李贺侠、方玉桂、陈祥国、李华审核:夏寿明发布日期:2010年05月01日生效日期:2010年05月01日批准人:陈盛华控制状态:受控□非受控□发放编号:持有人:为确保实验室生物安全,依据《实验室生物安全认可准则(CNAS-CL05:2009)、《实验室生物安全通用要求》(GB 19489-2008)、中华人民共和国国务院令《病原微生物实验室生物安全管理条例》(第424号)和本实验室《实验室生物安全管理手册》(第一版),组织制定了和县动物疫病预防与控制中心实验室生物安全程序文件,经审核通过,现予发布,自2010年5月1日起实施。
实验室全体职工必须认真学习,正确领会,全面掌握,严格执行,确保所从事的实验活动符合生物安全要求。
中心主任:二〇一〇年五月一日目录Ⅰ批准页 (1)Ⅱ实验室声明 (2)Ⅲ修订表 (3)Ⅳ目录 (4)HXYK-P1CW01-2010 实验室个人防护程序 (5)HXYK-P1CW02-2010 实验室人员进出实验室程序 (7)HXYK-P1CW03-2010 实验室生物安全维护程序 (8)HXYK-P1CW04-2010 人员健康监护程序 (10)HXYK-P1CW05-2010 工作人员上岗和离岗程序 (11)HXYK-P1CW06-2010 人员培训与考核程序 (12)HXYK-P1CW07-2010 门禁卡管理程序 (15)HXYK-P1CW08-2010 生物因子危害程度风险评估程序 (16)HXYK-P1CW09-2010 良好内务行为规范程序 (18)HXYK-P1CW10-2010 实验室病原微生物操作程序 (19)HXYK-P1CW11-2010 实验材料的安全数据单制定程序 (21)HXYK-P1CW12-2010 实验室样品采集程序 (22)HXYK-P1CW13-2010 实验室样品包装和运输程序 (23)HXYK-P1CW14-2010 实验室样品检测程序 (25)HXYK-P1CW15-2010 实验室气溶胶污染控制程序 (26)HXYK-P1CW16-2010 实验室消毒剂的使用和配制程序 (28)HXYK-P1CW17-2010 实验室消毒操作程序 (30)HXYK-P1CW18-2010 实验室废弃物处理操作程序 (32)HXYK-P1CW19-2010 实验室安全计划制定程序 (34)HXYK-P1CW20-2010 实验室安全检查程序 (36)HXYK-P1CW21-2010 控制不符合生物安全要求工作的程序 (38)HXYK-P1CW22-2010 实验室意外事故处理程序 (40)HXYK-P1CW23-2010 意外事件(故)、职业性疾病控制程序 (41)附录实验室生物安全记录表格目录 (44)1 目的个人防护装备是减少操作人员暴露于气溶胶、喷溅物以及意外接种等危险的一个屏障,是为了实验人员的安全,以保证实验室人员的安全及实验室环境不被污染。
公安内务管理规定(2)
公安内务管理规定(2)第二十三条证件(一)证件是公安民警身份和执行职务的专用凭证和标志,应当严格按照有关规定制作、发放。
(二)除工作特殊需要外,公安民警不得使用与实际身份不相符的证件。
(三)在依法执行职务时,除法律、法规另有规定外,公安民警应当随身携带证件,并主动出示以表明人民警察身份。
(四)证件应当妥善保管,不得涂改、复制、转借、抵押、赠送、买卖。
严禁将证件用于非警务活动或者非法活动。
(五)公安民警工作单位、职务或者警衔发生变动的,发证部门应当将其原证件收缴,并换发新证件。
(六)公安民警发现证件遗失、被盗(抢)或者严重损坏、无法继续使用的,应当及时报告所属公安机关并补办。
第二十四条印章(一)各级公安机关印章的刻制必须严格按照有关规定呈报批准,并在指定处刻制。
严禁私刻公章。
(二)使用印章应当按照规定权限,严格履行审批手续,认真登记,严格用印监督。
严禁利用印章谋私或者开具空白信件。
(三)印章应当指定专人保管。
印章丢失的,必须及时上报,并通报有关单位。
(四)经批准作废的印章,应当登记造册,上交制发机关即行销毁;停止使用的印章,应当上交制发机关处理。
第二十五条文件收发和保管各级公安机关文件应当指定专人收发和保管。
收发文件应当办理登记,妥善保管,并严格执行保密规定。
需要归档的文件,应当按照要求立卷归档;不需要归档的文件,应当登记造册、指定专人销毁。
第二十六条保密公安民警必须遵守国家保密法律、法规,严守保密纪律,保守公安秘密。
公安机关应当根据工作情况,经常进行保密教育和保密检查,发现问题及时报告并严肃处理。
第六章接待群众第二十七条公安机关应当简化办事程序,提高工作效率,方便人民群众。
第二十八条公安机关执法办案和行政管理工作,除法律、法规规定不能公开的事项外,应当予以公开,并通过报刊、电台、电视台等新闻媒体和其他现代化信息传播手段以及公示栏、牌匾或者印发书面材料等形式告知群众,为群众提供方便。
第二十九条公安机关应当根据各警种的实际情况和特点,制定文明用语和忌语,严格遵照执行。
机动车检测机构受控文件清单
序号
39
服务客户程序
XXJCZ-CW-38
内部文件
2015.9.6
40
风险识别、评估、实施的程序
XXJCZ-CW-39
内部文件
2015.9.6
42
机动车排放气分析仪操作规程
XXJCZ-03- ZS(C)-02-1/0
内部文件
2015.9.6
47
汽车底盘测功机操作规程
内部文件
2015.9.6
83
过期文件处置登记表
XXJCZ/04-12.01(ZJ) 1/0
内部文件
2015.9.6
84
年度审核计划
XXJCZ/04-14.01(ZJ) 1/0
内部文件
2015.9.6
85
内审检查表
XXJCZ/04-14.02(ZJ) 1/0
内部文件
2015.9.6
86
现场审核计划
XXJCZ/04-14.03(ZJ) 1/0
XXJCZ-CW-20
内部文件
2015.9.6
22
仪器设备管理程序
XXJCZ-CW-21
内部文件
2015.9.6
23
量值溯源管理程序
XXJCZ-CW-22
内部文件
2015.9.6
24
标准物质管理程序
XXJCZ-CW-23
内部文件
2015.9.6
25
检测工作程序
XXJCZ-CW-24
内部文件
2015.9.6
内部文件
2015.9.6
106
年度人员培训汇总表
XXJCZ/04-18.03(ZJ) 1/0
内部文件
检验检测机构程序文件2016最新版
程序文件(第X版)文件编号: XXXX/CX2016编写: xx审核 : xx批准: xx控制状态:受控受控号: CX201601分发号: 012016-02-01发布 2016-03-20实施XXXX检测有限公司目录程序文件修订页1 XXXX/CX4.2.4-1人员培训与管理程序2 XXXX/CX4.2.4-2监督工作程序3 XXXX/CX4.2.9-1内部沟通程序4 XXXX/CX4.3.4-1内务管理程序5 XXXX/CX4.3.4-2环境保护控制程序6 XXXX/CX4.3.4-3安全作业管理程序7 XXXX/CX4.4.1-1仪器设备和标准物质管理程序8 XXXX/CX4.4.7-1仪器设备和标准物质期间核查程序9 XXXX/CX4.4.9-1仪器设备和标准物质溯源管理程序10 XXXX/CX4.5.3-1诚信从业程序11 XXXX/CX4.5.3-2保密和保护所有权程序12 XXXX/CX4.5.4-1文件控制程序13 XXXX/CX4.5.5-1客户要求、标书和合同的评审程序14 XXXX/CX4.5.6-1分包管理程序15 XXXX/CX4.5.7-1服务和供应品的采购及管理程序16 XXXX/CX4.5.8-1服务客户程序17 XXXX/CX4.5.9-1申诉和投诉处理程序18 XXXX/CX4.5.10-1不符合工作控制程序19 XXXX/CX4.5.12-1纠正措施、预防措施、持续改进程序20 XXXX/CX4.5.14-1记录的控制程序21 XXXX/CX4.5.15-1内部审核程序22 XXXX/CX4.5.16-1管理评审程序23 XXXX/CX4.5.17-1检验检测方法控制程序24 XXXX/CX4.5.17-2开展新项目评审程序25 XXXX/CX4.5.17-3检验检测方法偏离控制程序26 XXXX/CX4.5.17-4现场检验检测工作管理程序27 XXXX/CX4.5.17-5 意外情况处理程序28 XXXX/CX4.5.17-6检验检测工作管理程序29 XXXX/CX4.5.18-1测量不确定度的评定程序30 XXXX/CX4.5.18-2电子采集数据完整性和安全性保护程序31 XXXX/CX4.5.19-1抽样程序32 XXXX/CX4.5.20-1样品管理程序33 XXXX/CX4.5.21-1质量控制程序34 XXXX/CX4.5.22-1检验检测机构间比对和能力验证试验程序35 XXXX/CX4.5.23-1检验检测结果报告管理程序36 XXXX/CX4.5.31-1检验检测活动风险评估与风险控制管理程序37 XXXX/CX4.5.32-1数据统计和年度报告程序修订页序号对应的章、节、条号修订内容批准人批准日期1、目的对关键人员的任职资格条件和各类人员的培训考核,实施有效控制管理,确保人员的录用、培训、管理等规范进行。
RBT214-2017要求建立和保持的28个程序文件
要素号 4.1.4 4.1.5 4.2.1 4.2.6 4.3.4 4.4.2 4.4.3 4.4.6 4.5.3 4.5.4 4.5.5 4.5.6 4.5.7 4.5.8 4.5.9 4.5.10 4.5.11 4.5.12 4.5.13 4.5.14
4.5.14 4.5.15 4.5.16 4.5.17 4.5.18 4.5.19 4.5.20 条文解 4.5.25 条文解
应建立和保持的程序 维护其公正和诚信的程序 保护客户秘密和所有权的程序 人员管理程序 人员培训程序 检验检测场所良好的内务管理程序 检验检测设备和设施管理程序 期间核查程序 标准物质管理程序 控制管理体系的内部和外部文件的程序 评审客户要求、标书、合同的程序 分包的管理程序 选择和购买对检验检测质量有影响的服务和供应品的程序 服务客户的程序 处理投诉的程序 出现不符合工作的处理程序 纠正措施的程序 记录管理程序 管理体系内部审核的程序 管理评审的程序 检验检测方法控制程序
有开发的自制方法时应有此程 序,可并入《检验检测方法控制 资质认定的项目中若有测量不确 定度要求时应有此程序 可称“数据保护程序”
必要时
开发自制方法控制程序 应用评定测量不确定度的程序 数据完整性、正确性和保密性的保护程序 抽样控制程序 样品管理程序 监控结果有效性的程序
检验检测报告或证书控制程序 检验检测结果发布的程序
说明Biblioteka 可合并为人员管理与培训控制程序 可合并为人员管理与培训控制程序 可称“内务管理程序”
可称“文件控制程序”
可称“服务和供应品控制程序”
安全和内务管理程序
安全和内务管理程序1、目的为加强本公司的安全防护和内务管理,保障工作人员的健康和人身安全,保证本公司和客户的财物安全,使工作环境良好有序、清洁、整齐和安全,以保证工作的有序地正常进行。
2、范围本程序适用于本公司各部门内部管理工作的各个环节。
3、职责3.1安全负责人全面负责本公司的安全防护和内务管理工作。
3.2综合办公室负责组织制定,并组织执行内务管理制度。
3.3部门负责人监督本部门场所的内务管理制度的执行。
3.4所有人员应遵守各项管理制度,发现异常情况时,及时报告部门负责人。
4、工作程序4.1内务管理4.1.1本公司活动控制区域应保持整洁,各种设备、工具等放置整齐清洁,标识清晰,玻璃、门窗擦拭干净,与工作无关的物品不得存放于活动控制区域内。
4.1.2严禁在活动控制区域内吸烟、吃食物或干与活动无关的事情,进入受控区域,工作人员必须遵从区域的管理要求。
不准带与工作无关的外来人员进入活动控制区域。
外来人员进入活动控制区域,必须在不影响工作,确保安全且不影响客户机密的情况下,经批准后,由本公司人员陪同,方可进入受控区域。
4.2安全管理4.2.1安全负责人应制定有效的安全防护措施。
员工上岗操作进入需进行防护的区域须佩带安全防护用品,接触有毒品、危险品、有放射性的物品时,须严格按规程操作。
发现有意外情况,须立即报告,安全负责人负责组织迅速处理,确保员工健康。
4.2.2本公司的消防设施应妥善保管,应配备足够的灭火器,定期维护和检查,不得随意挪用。
应配备应急照明和紧急出口并有明确的标识。
4.2.3本公司应定期检查安全工作,防患于未然。
每天下班时,应关好门窗,切断电源,关闭水、气等。
各室检查门、窗、水、电、气等无误后方可离开,不得疏忽大意。
水、电、气、防盗等设施应定期检查维护,及时更新、更换,保证安全、可靠有效。
a)拉接电源电线应由专业持证人员进行,其他人员不得任意改装、拉接;b)活动过程中应防止短路、防止超负荷用电;完成活动后应按规定关闭电源、断开电路,以防火灾、触电等事c)故的发生;d)活动完成后应注意关闭好各试验室的水闸,以防淹水;e)当发现水闸、电闸、插座等有损坏等异常现象,应及时报告部门负责人,并由综合管理部组织修理。
内务管理制度
财务管理坚持厉行节约和公平公正、讲究效益的原则,严格遵守财政法律法规和规章制度,实行管理规范化。
建立财会人员岗位责任制,明确岗位职责和纪律。
财务部设财务经理、主管会计、出纳员和项目资金管理员四个岗位。
经理负责财务工作的领导、协调、监督及安全运行;主管会计负责记帐、做帐、管理财务档案和财务核算;出纳员负责现金管理和经费报帐;项目资金管理员负责工程指挥部、项目部的财务报帐和资金管理。
记帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清晰、日清月结。
主管会计不经手现金,出纳员不得兼管会计档案和债权债务帐目的登记工作。
对于不符合财经纪律和财务制度的事项,要坚持原则,拒绝办理相应财务手续,并及时向总经理报告情况。
对违反规定的财务人员,视其情节分别赋予警告、通报批评、停岗学习整改和调离财务部岗位的处分。
财务印鉴实行分管并用制度。
财务公章由部门经理保管,法人代表和会计私章由会计保管,出纳员私章和其它印章由出纳员保管。
任何时候绝不允许任何人批准由一人保管和使用财务印鉴。
印鉴保管责任人请假或者出差由其委托公司值班负责人代管,并严格履行代管交接和使用登记手续。
银行帐户必须到公司指定的专业银行开设,不经批准,不准在指定银行外增设公司帐户,存放公司资金。
否则视为挪用,追究责任人责任。
银行帐户只供本单位经营业务收支结算使用,严禁转借外单位或者个人使用,严禁为单位或者个人代收代支、转帐套现。
银行帐户和帐号必须保密,非因业务需要不许向外泄露。
银行帐户往来应逐笔登记入帐,不许多笔汇总高收,也不许以收抵支记帐。
每月必须与银行核对收支明细,确保帐目清晰,准确无误。
从严加强现金管理。
建立存款现金收支日流水帐;现金收支做到日清月结,帐实相符。
出纳员不许将现金存放在财务室和个人手中过夜,否则,造成的损失由个人负责。
不经总经理或者值班副总经理批准,任何人不得向财务室借用现金,否则,视为出纳员挪用公款。
领用空白现金支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理批准。
XXX医院检验科生物安全程序文件
XXX医院检验科生物安全程序文件生物安全程序文件(未经许可、不得翻印)受控状态:受控编号:持有部门:受控目录页数1、批准页 (1)2、关于发布生物安全程序文件的通知 (1)3、文件控制程序 (2)4、安全计划程序 (2)5、安全检查程序 (1)6、不符合项的识别和控制程序 (1)7、纠正措施控制程序 (1)8、预防措施控制程序 (1)9、持续改进程序 (1)10、内部审核控制程序 (1)11、管理评审程序 (2)12、实验室人员管理程序 (1)13、实验室材料管理程序 (1)14、实验室活动管理程序 (1)15、实验室内务管理程序 (1)16、实验室设施设备管理程序 (2)17、废物处置程序 (1)18、危险材料运输程序 (1)19、应急措施程序 (1)20、消防安全程序 (1)21、事故报告程序 (1)22、风险评估及风险控制程序 (1)程序文件编号:HDFY/SWAQCX-2018 文件版号:第( A )版生效日期:2018年5月3日拟制:检验科审核:生物安全委员会批准:生物安全委员会主任关于印发生物安全程序文件的通知各科室:我院《实验室生物安全程序文件》已制定,并通过生物安全委员会审核,现正式印发实施。
本程序文件明确了生物安全管理体系运行控制管理,制定了所有安全管理体系文件的制定、审核和发布规定,制定和维持文件控制程序,对运行文件的评审与修订、文件的保存期限与收回,外来文件的管理程序等控制,保证现场使用的文件为经过批准的现行有效的文件。
严格文件控制程序,对违反程序规定造成事故,将按照规定追究责任。
XXX医院院长(单位法人):1.目的明确实验室生物安全体系文件的撰写、审批、发放及更改要求,确定内部文件和外来文件的受控管理方式,确保实验室方便使用有效文件版本。
2.范围适用于本单位安全管理体系有关的文件控制。
3.职责3.1 生物安全委员会主任批准发布《生物安全管理手册》、《生物安全程序文件》;3.2 实验室负责人负责批准发布《生物安全作业指导书》、《生物安全手册》。
内务管理制度(通用)
内务管理规程第一章目的第一条规范各项目及分子公司员工服装、作业器具、内务卫生、公用物品的管理,强化团队的内控管理。
第二章范围第二条适用于城投物业各项目及分子公司物业服务中心、分、子公司内务环境管理工作。
第三章职责第三条各项目及分子公司负责人负责内务工作的督导。
第四条项目及分子公司各部门负责人负责监督、抽查、指导本项目的内务管理。
第五条项目及分子公司各部门负责人具体负责本部门内务工作的落实。
第四章工作程序第六条内务检查。
(一)项目及分子公司负责人联合各部门每月不少于2次内务检查;各部门负责人每周不少于1次内务检查。
(二)检查时如发现有违反内务管理现象及行为,应立即进行处理。
(三)将检查情况记录存档,作为员工考评的依据之一。
第七条项目及分子公司各部门负责人负责管理本部门内务卫生。
(一)检查员工个人卫生是否符合规定等。
(二)检查员工是否按时作息等。
(三)将检查情况作好详细登记,部门例会时作汇报。
(四)寝室值日员负责每天对室内进行清扫,及时提醒内务不规范的人员,汇报本部门负责人,并作处理,对于不按标准执行的员工,部门负责人应及时上报项目负责人,并作处理。
第八条环境卫生标准(一)宿舍为专供员工休息、办公、学习之用,应保持干净、整齐、无异味、无乱挂乱放乱贴等现象,被子棱角分明,床面平整,不积压换洗衣物。
(二)床架、床板、被子应摆放整齐,并做到干净整洁,棱角分明,床下摆放的鞋,鞋尖须朝外,并保持干净整齐。
床铺下不能有任何杂物。
(三)牙刷、毛巾、水盆(桶)等日常用具,必须按照规定统一摆放并保持整齐干净。
衣服及其他生活用品必须存入指定的地方或柜内,不能随意摆放,任何时候休息间内不准晾挂衣物。
(四)不得在宿舍内接待客人,不得高声喧哗和做其他影响他人休息的事情或不正当的娱乐。
严禁留宿外来人员,离职人员在办理完离职手续24小时内搬离宿舍。
(五)严禁在公共区域内赤膊,严禁室内喝酒、聚众赌博及观看、传播淫秽制品等违法活动。
实验室安全与内务管理程序范本
实验室安全与内务管理程序范本一、实验室安全管理程序1. 训练和教育实验室员工(包括研究人员和学生)应定期接受相关实验室安全培训和教育。
培训内容应包括实验室安全守则、操作规程、应急处理措施等。
新员工应在入职时进行必要的安全培训,并获得培训证书。
定期组织实验室安全教育活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 实验室内部管理(1)实验室应制定详细的实验室安全管理制度,明确实验室规章制度、安全防护措施和操作规程等内容。
实验室成员必须遵守实验室规章制度,并按照操作规程进行实验操作。
(2)实验室应设置安全警示标志,并对危险区域、设备和化学品进行明确标识。
禁止在实验室内吸烟、饮食和乱丢垃圾等行为。
(3)实验室应定期检查和维护设备、电气线路、防火设施等,确保其正常运行和安全可靠。
(4)实验室应建立并定期更新危险化学品清单,实施化学品存储、使用和处置的严格管理。
禁止使用过期、未标识或未知来源的化学品。
3. 实验操作安全措施(1)实验室成员应经过必要的安全培训,并掌握相关实验操作技能。
实验前应详细阅读实验方案,并根据实验要求准备所需实验药品和设备。
(2)实验操作过程中应佩戴必要的个人防护装备,如实验服、手套、护目镜等。
禁止穿戴敞开的衣物和佩戴长项链、手表等饰品。
(3)在实验操作中,严禁做与实验无关的行为,如吃东西、玩手机等。
操作前应确保操作台面干净整洁,且无不必要的物品。
(4)实验室内禁止私拉乱接电线、乱动实验设备和开展未经批准的实验或操作。
对于涉及高压、高温、有毒有害物质等的操作,必须由经过特殊培训和资质认证的人员操作。
4. 废弃物及化学品管理(1)实验室应建立废弃物分类、收集、贮存、处置的制度。
废弃物应按照相关规定进行分类,分别收集、贮存,并委托专业单位进行安全处置。
(2)实验室应编制化学品管理手册,对所有化学品进行登记、贮存和使用情况进行记录。
禁止超过规定的贮存量,避免化学品超过有效期的使用。
二、实验室内务管理程序1. 设备管理(1)实验室设备应编制设备清单,并按照设备的使用频率和重要性进行分类。
内务管理制度表
内务管理制度表第一章总则第一条为规范单位内务管理工作,提高单位内务管理水平,维护单位正常秩序,保障单位工作的顺利开展,根据有关法律法规和单位实际情况,制定本内务管理制度。
第二条本制度适用于单位内所有人员,包括领导、职工、访客等。
第三条单位上下级分工明确,各司其职,实行责任到人,形成全员参与、各司其责、协同作战的内务管理格局。
第四条本制度由单位内务管理部门负责执行,全体人员必须遵守,不得擅自改变、违反。
第五条单位内务管理部门设立内务管理首席,直接负责内务管理工作,领导单位内务管理工作的开展。
第六条单位内务管理部门负责制定单位内务管理规章制度,并监督执行情况。
第七条单位领导层要高度重视内务管理工作,积极引导、支持、监督内务管理工作的开展。
第八条对于内务管理工作存在的问题和不足,单位领导层要及时进行整改和改进。
第九条单位内务管理部门要及时报告内务管理工作的情况,并接受单位领导层的监督和检查。
第二章内务管理职责和权限第十条单位内务管理部门负责内务管理工作的设计、执行和监督。
第十一条单位领导层对内务管理工作的设计和执行进行监督和评估。
第十二条各部门和单位成员要按照内务管理制度的规定,切实履行内务管理职责。
第十三条内务管理首席对内务管理部门所有工作负责,并负责协调各部门间的内务管理工作。
第十四条单位内务管理部门对内务管理工作有权进行调查和处理。
第十五条内务管理部门有权提出内务管理的建议和改进建议,并向单位领导层报告内务管理工作情况。
第十六条内务管理部门有权对内务管理工作进行监督和检查。
第十七条内务管理部门对违反内务管理制度规定的人员,有权进行处理,包括警告、记过、降职、开除等。
第十八条单位内务管理部门负责内务管理制度的修订和完善。
第十九条内务管理部门对内务管理工作评估结果进行统计、分析并报告。
第二十条内务管理部门根据单位情况有权进行其他有关内务管理工作。
第二十一条内务管理工作的优秀单位和个人,可以给予奖励。
GB 19489-2008--管理要求4
GB19489-2008
7 管理要求 7.1 组织和管理 7.2 管理责任 7.3 个人责任 7.4 安全管理体系文件 7.5 文件控制 7.6 安全计划 7.7 安全检查
7.8 不符合项的识别和控制
7.9 纠正措施 7.10 预防措施
7.11 持续改进
7.12 内部审核 7.13 管理评审
王君玮
7.1
受控状态: 受控号:
安全管理手册 主要内容
1. 封面 2. 前言 3. 颁布令 4. 目录 5. 授权书(非独立法人) 6. 适用范围 7. 方针与目标 8. 术语与定义 9. 实验室简介 10.实验室平面图 11.组织机构 12.管理体系(准则+条例) 13.资源管理(人、机、料、法、环) 14.过程管理(活动) 15.检查分析改进 16.安全负责人备案表 17.实验室人员一览表 18.仪器设备一览表 19.手册的管理 20.参考文献 21.附录
7.19 废物处置
7.20 7.21 7.22 7.23 危险材料运输 应急措施 消防安全 事故报告
ISO/IEC 17025
4 管理要求 4.1 组织 4.2 管理体系 4.3 文件控制 4.4 要求、标书和合同的评审 4.5 检测和校准的分包 4.6 服务和供应品的采购 4.7 服务客户 4.8 投诉 4.9 不符合检测和/或校准工作的控制 4.10 改进 4.11 纠正措施 4.12 预防措施 4.13 记录的控制 4.14 内部审核 4.15 管理评审…
7.4.3
程序文件
7.4.3.1 应明确规定实施具体安全要求的责任部门、责任范围、 工作流程及责任人、任务安排及对操作人员能力的要求、 与其他责任部门的关系、应使用的工作文件等。 7.4.3.2 应满足实验室实施所有的安全要求和管理要求的需要, 工作流程清晰,各项职责得到落实。
实验室安全与内务管理程序(三篇)
实验室安全与内务管理程序为了确保实验室的安全运行和内务管理的顺利进行,需要制定一套完善的实验室安全与内务管理程序。
该程序包括以下几个步骤:第一步:实验室安全制度的建立1.明确实验室的安全目标及原则;2.制定实验室内部的安全规章制度,明确实验室工作人员的权责;3.制定实验室安全组织机构,并明确各职责;4.建立安全管理制度,包括事故报告和调查制度、紧急情况处置制度、安全培训制度等。
第二步:实验室安全教育与培训1.对实验室工作人员进行安全教育与培训,包括实验室安全操作规程、紧急情况处理方法、个人防护用具的正确使用等;2.对实验室新员工进行入职培训,包括实验室的安全管理制度、操作规程等;3.定期组织实验室安全培训,提高员工的安全意识和应急能力。
第三步:实验室安全设施与防护用具的建立与规范使用1.建立实验室的安全防护设施,包括紧急停电按钮、紧急淹水排水系统、防火门和灭火器等;2.规范实验室防护用具的使用,包括手套、护目镜、防护服等,明确使用方法和周期检查。
3.实验室使用危险化学品时,应配备相应的化学柜和抽风设备,确保实验室人员的安全。
第四步:实验室的日常管理1.建立实验室出入管理制度,对不明人员进行限制进入,并控制进出的时间;2.保持实验室的整洁,定期清理并分类处理实验废弃物;3.建立实验室仪器设备的维护保养制度,定期进行检查和维修;4.建立实验室物品管理制度,对实验室的设备、器材、文献等进行登记和管理。
第五步:实验室事故的应急处理与调查1.建立实验室事故的报告和调查制度,及时报告事故,并进行紧急处理;2.组织实验室安全事故的调查和分析,找出事故的原因并提出改进方案;3.对事故处理完毕后,及时进行总结和学习,以避免类似事故再次发生。
以上是实验室安全与内务管理程序的主要内容。
通过严密的管理制度和规范的操作流程,可以有效预防实验室事故的发生,确保实验室的安全运行。
实验室安全与内务管理程序(二)一、安全责任与组织管理1. 统一安全责任制度:所有实验室工作者,包括实验室负责人、教师和学生都应明确自身对实验室安全负有的责任,并在实验室内严格遵守相关安全规章制度。
实验室内务管理制度(五篇)
实验室内务管理制度1目的为了使实验工作正常进行,保证实验室工作人员的安全和健康,特制定本程序。
2适用范围本程序文件规定了对实验室进行安全和内务管理时所必须遵守的程序。
3职责实验室安全和内务管理工作由安全卫生管理员负责,受中心办公室领导。
4程序4.1安全管理4.1.1中心所有人员都应接受安全教育和培训,并作为上岗培训内容的一部分。
要经常对全体工作人员进行安全教育,使大家牢固树立“安全第一”的思想。
4.1.2实验室应准备必要的消防器材和急救药品。
4.1.3实验室不准存放大量的易燃、易爆及挥发性有毒物品,如工作需要领用时应妥善保管,远离火源。
4.1.4在使用挥发性有毒物品时,应在通风橱或有通风设施的环境中进行。
使用易燃物品时远离明火。
4.1.5实验室设立安全管理员,安全管理员要经常检查消防器材,保证能随时使用。
安全管理员每天下班前要进行一次全面检查,发现不安全隐患要及时处理,并向中心负责人报告。
管理员有权对不安全的做法提出批评并限期纠正,而对于违章操作者有教育、警告以及建议处分的权力。
4.1.6如果发生了安全事故,首先进行简单的自救并立即通知有关部门,尽可能减少损失和人员伤亡。
事后应认真检查和分析事故原因,总结教训,提出整改措施。
4.2内务管理4.2.1试验室要干净整洁。
试验过程中试验台要干净,试验器皿要摆放有序,试验架上的试剂要分类放置,试剂瓶的标签要工整,不能随意涂改。
试验完毕及时清理试验台,玻璃仪器清洗干净,药品及各种试验仪器用后放回原处。
4.2.2标准溶液室要注意通风避光,用完标准溶液及时送回原处。
化学试剂要有序地存放在药品柜中,建立药品登记簿。
化学试剂要有醒目的标签,标签若损坏脱落检查确认后应立即补贴,不可使用标签不清的试剂。
4.2.3样品室已检验的样品应摆放有序,过期的样品应及时处理。
样品室内桌面整洁,地面干净。
4.2.4仪器设备应保持清洁。
使用完毕后,仪器要关闭并清理干净。
4.2.5中心建立卫生责任制,责任到人,各负其责。
公司内务流程管理制度
公司内务流程管理制度一、总则为规范公司内务管理流程,提高工作效率,保障公司人员的权益,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工,包括但不限于领导、员工、实习生等。
三、公司内务流程管理1. 公司内务管理目标:确保公司内部各项事务井然有序、流程清晰、高效操作,并确保公司内部信息的流通有效性。
2. 公司内务管理职责分工:- 领导层:定期审查并更新公司内务管理制度;- 行政部门:负责具体执行公司内务管理制度,监督各部门执行情况;- 各部门负责人:负责组织本部门员工执行公司内务管理制度,确保流程的顺畅进行。
3. 公司内务管理流程:- 入职流程:新员工入职需提供相关证件,填写入职信息表格,并进行培训;- 离职流程:离职员工需进行正式交接,交还公司物品,并注销相关账号权限;- 请假流程:员工请假需提前向主管领导提出申请,经批准后填写请假表,由行政部门统一管理;- 报销流程:员工报销需填写报销单,附上相关票据,由主管领导审批后,交由财务部门处理;- 差旅流程:员工出差需提前向主管领导提出申请,由行政部门统一安排交通、食宿等事宜。
4. 公司内务管理制度的执行:- 所有员工均须严格遵守公司内务管理制度,不得擅自操作、改变公司内务流程;- 对于制度违规行为,公司将给予相应的纪律处分;- 公司定期对内务管理制度进行检查,及时发现问题并采取措施解决。
五、附则本制度自发布之日起正式执行,如有其他特殊情况,将另行规定。
公司所有员工应当认真遵守公司内务管理制度,共同维护公司的正常秩序和工作效率。
以上内容为公司内务管理制度的规定,如有需要,公司可根据具体情况对其进行调整和补充。
公司内务管理制度
公司内务管理制度一、总则为了规范公司内部运作,提高生产效率,确保员工安全和保护公司资产,订立本内务管理制度。
全部员工必需遵守本制度,公司负责人有权对其进行监督和执行。
二、工作时间管理1.工作时间从早上9点开始,下午6点结束,每天工作8小时,中午休息1个小时。
2.出差或特殊情况下需加班的员工,应提前向上级申请,并获得批准。
3.员工必需按时上班,不得迟到、早退或擅自请假。
三、考勤制度1.员工必需使用公司供应的考勤系统进行签到和签退,准确记录工作时间。
2.员工若需要请假,应提前向上级提交请假申请,并获得批准。
3.迟到、早退或未经批准擅自请假的员工,将依照公司规定进行惩罚。
四、安全管理1.全部员工必需遵守公司的安全法规、制度和操作规程,确保工作过程中的人身安全和装备设施的保护。
2.在工作环境中显现安全隐患或事故时,员工有责任及时报告,确保安全问题得到妥当处理。
3.员工应定期参加公司组织的安全培训,提高安全意识和自救本领。
五、物品管理1.公司的资产和设备归公司全部,员工有责任妥当保管和正确使用。
2.员工借用公司资产和设备时,必需经过相关部门的书面批准,在规定的时间内归还。
3.对于公司资产的丢失、损坏或滥用,员工将承当相应的责任和惩罚。
六、保密管理1.员工必需严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
2.公司文件、资料和电子数据必需妥当保管,不得让未经授权的人员接触。
3.离职员工必需归还公司的文件、资料和其他保密信息,不得擅自复制或带走。
七、纪律管理1.员工必需遵守公司的各项规章制度,不得从事违法、违纪和损害公司利益的行为。
2.对于违纪行为,公司将依据公司纪律处分规定进行处理,包含口头警告、书面警告、罚款、停职和解雇等。
八、奖惩管理1.公司将依据员工的工作表现和贡献,进行嘉奖和嘉奖。
2.对于表现优异的员工,公司将予以适当的嘉奖和晋升机会。
3.对于违纪、失职或工作不称职的员工,公司将进行相应的惩罚和解聘。
电子科技公司质量管理体系程序文件
电子科技公司质量管理体系程序文件依据GBT19001:2016标准编写,已通过GBT19001:2016认证程序文件目录序号文件名称文件编号修订版次01文件和记录控制程序QP-01A/0 02管理评审控制程序QP-02A/0 03人力资源控制程序QP-03A/0 04生产设备控制程序QP-04A/0 05与顾客有关的过程控制程序QP-05A/0 06采购控制程序QP-06A/0 07生产和服务提供控制程序QP-07A/0 08监视和测量设备控制程序QP-08A/0 09内部审核控制程序QP-09A/0 10产品的监视与测量控制程序QP-10A/0 11不合格品控制程序QP-11A/0 12不符合和纠正措施控制程序QP-12A/0 13风险和机遇应对措施控制程序QP-13A/0 14公司环境分析控制程序QP-14A/0 15相关方需求和期望控制程序QP-15A/0 16组织知识控制程序QP-16A/0 17改进控制程序QP-17A/01.文件和记录控制程序1目的:有效控制质量管理体系有关的文件和记录,规范各类文件记录的编写和管理,确保各使用处所使用的文件和记录为有效版本,防止使用失效或作废文件。
2范围:适用于公司质量管理体系的所有文件及记录,包括电子数据及图谱。
3职责:内务部负责文件系统的管理;各部门负责人负责程序和作业文件的审核,并组织人员对本部门文件的编/修订、培训、执行负责,并安排专人管理。
4规程:4.1定义4.1.1质量管理体系文件包括:质量管理手册、程序管理文件、技术标准文件、作业性标准操作规程及实施的记录表格。
4.1.2文件管理包括文件的编/修订、审批、印制、分发、培训、执行、归档、作废处理、回收等一系列过程的管理活动。
4.1.3所有质量管理体系文件为本公司的受控文件。
4.2质量管理体系文件的分类及编码要求4.2.1质量管理体系文件实施分阶管理,具体如下所示:第一阶文件:第二阶文件:第三阶文件:第四阶文件:4.2.2文件编码要求具备专属性、稳定性和可修订性,保证其可追溯并不断提高。
公司企业程序文件
目录目录1.目的通过对本公司人员的有效管理,保持了与检测有关人员的能力,确保检测工作满足顾客和相关法律法规的要求。
2.范围适用于与检测工作有关的管理人员、技术人员和关键性人员的管理工作。
3. 职责3.1 最高管理者3.2 综合管理室负责人3.3.1 负责制定、修改、完善本程序,指导和监督本程序的持续有效运行。
3.3.2 负责组织确定人员的能力要求。
3.3.3 负责组织对人员的考核及管理工作。
3.3.4 负责建立公司从事检测工作人员花名册及个人技术档案。
3.3 相关部门3.4.1按本程序要求组织实施工作,并配合综合管理室开展培训计划工作。
4. 程序4.1 人员录用4.1.1根据本公司的检测业务需要,由综合管理室拟定招聘计划,招聘计划中应注明岗位、数量、资格、教育、阅历、技能等要求。
4.1.2综合管理室负责按计划进行调研、收集其相关证实资料,尤其技术管理人员、关键性岗位人员。
4.1.3综合管理室负责人负责对录用人员提交的技术证实材料、调查资料进行任职审核,并组织相关知识考核,由总经理批准被录用人员。
4.1.4经研究决定被录用人员,由综合管理室负责组织岗位培训及考核,考核通过,由技术负责人批准正式上岗。
4.1.5综合管理室负责建立人员技术管理档案;试用期后组织签订劳动合同,建立人员管理档案,填写《人员档案目录》和《个人履历表》。
4.2 人员能力确定4.2.1 要求:a)建立本公司人员花名册,填写《公司人员一览表》,持证人员并填写《检测人员持证登记表》。
b)与检测工作有关的管理人员、技术人员和关键性人员,如:技术负责人、质量负责人、,样品验收保管员、设备管理员、资料管理员、抽样员、报告签发人、检测员、检测室负责人、物品管理员、报告内审员、报告签发员、收发录入员、报告编制员、计算机管理员、质量监督员、内审员等的能力应能满足相应的法律法规、上海市从业人员和本公司从业人员的要求。
4.2.2 能力要求的确定a)根据相应的法律法规、上海市从业人员和本公司从业人员的要求,综合管理室负责人负责提出并编制岗位人员能力要求,由技术负责人审核,最高管理者批准。
RBT 要求建立和保持的 个程序文件
25 4.5.18 样品管理程序
26 4.5.19 监控结果有效性的程序
27
4.5.20 条文解
检验检测报告或证书控制程序
28
4.5.25 条文解
检验检测结果发布的程序
说明 可合并为人员管理与培训控制程 序可合并为人员管理与培训控制程 序 可称“内务管理程序”
可称“文件控制程序” 可称“服务和供应品控制程序”
4.4.3 期间核查程序
4.4.6 标准物质管理程序
4.5.3 控制管理体系的内部和外部文件的程序
4.5.4 评审客户要求、标书、合同的程序
4.5.5 分 选包 择的 和管 购理 买程 对序 检验检测质量有影响的服务和供应品的
4.5.6 程序
4.5.7 服务客户的程序
4.5.8 处理投诉的程序
4.5.9 出现不符合工作的处理程序
4.5.10 纠正措施的程序Biblioteka 4.5.11 记录管理程序
4.5.12 管理体系内部审核的程序
4.5.13 管理评审的程序
4.5.14 检验检测方法控制程序
21 4.5.14 开发自制方法控制程序
22 4.5.15 应用评定测量不确定度的程序
23 4.5.16 数据完整性、正确性和保密性的保护程序
24 4.5.17 抽样控制程序
有开发的自制方法时应有此程 序,可并入《检验检测方法控制 资质认定的项目中若有测量不确 定度要求时应有此程序 可称“数据保护程序”
必要时
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
要素号
应建立和保持的程序
4.1.4 维护其公正和诚信的程序
4.1.5 保护客户秘密和所有权的程序
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本程序规定了旨在对办公及检验场所实施有效管理,确保各室、检验场所处于清洁、整齐、文明、安全的良好环境。
本程序适用于本公司各室及检验场所的内务管理。
2.职责
2.1各室人员负责本部门环境和设施的日常维护,保持工作场所的清洁、卫生、文明和安全,遵守各项管理制度和规定。
2.2各室负责人对各项管理制度和规定的实施,随时进行检查和监督。
2.3办公室负责对各室内务管理的考核。
3.程序
3.1卫生措施
3.1.1检测室内不得进行与检验无关的任何活动,存放与检验无关的任何物品。
3.1.2检测室内禁止吸烟、吐痰、大声喧哗。
3.1.3检测员上岗时,身穿工作服,着装要整洁。
3.1.4仪器设备的零部件要妥善保管,常用工具摆放整齐,所有物品排列有序。
3.1.5各室建立卫生值日制度,卫生区责任到人,做到天天清扫和每周大清扫。
3.1.6检验后的废料、废块、废件等应及时清理并送到指定地点堆放。
3.1.7对仪器设备应经常进行清擦、润滑和保养,保持设备洁净、无尘埃、无锈蚀,处于良好状态。
3.2热情对待客户,文明服务、礼貌用语,积极为客户排忧解难。
3.3安全措施
3.3.1检测室负责本室安全保卫工作、对全室人员进行安全教育和安全检查,及时采取预防措施,消除事故隐患。
3.3.2检测员严格执行操作规程,避免发生人身伤害和设备损坏事故。
仪器设备用后断电。
电气设备附近不得放置易燃物品,防止发生火灾。
防火设施应可靠、有效,并放置在醒目
易取的地方。
3.3.3下班后必须关掉电源、水源,关好门窗并上锁。
对于有毒物和贵重的物品要采取可靠的防范措施。
3.3.4无关人员未经批准不得随意进入检测室。
尤其是有特殊环境要求的工作区域,应有警示并严格限制人员的进出,以免影响环境的稳定性和检验工作的安全。
3.4保密措施
3.4.1认真执行《保密和保护所有权的程序》,加强各环节的保密工作,保护客户的所有信息和数据,保持本公司的公正性地位。
3.4.2外来人员进入检验场所,须经检测室主任许可,应由本室人员陪同,并须遵守本公司保密制度及其他有关管理规定的要求。
3.4.3属于保密范围的文件资料、检验报告或检验数据以及本公司的内部文件资料,任何人不得以非正式渠道向外人泄漏。
对于客户提供的供检验用的技术资料和设计文件仅供与检验有关的人员使用,应负责保密,其他人员不得使用与复制。
3.5奖惩措施
各室要严格管理,对违纪者批评教育,对造成事故的责任人要追究责任,情节严重者报主管领导,给予必要的处分。
对文明检验、安全保密的优秀人员、报请主管领导给予奖励。