研究生“三助一辅”岗位考核表
三助岗位考核表
三助岗位考核表三助岗位考核表山西财经大学研究生助研工作考核表学院：管理科学与工程学期：20__－20__学年第一学期姓名学号起止年月范瑞性别男出生年月入学年月1988.920__.9政治面貌专业工作量团员攻读学位硕士112120__4003技术经济及管理3个月20__年10月至20__年1月工作小结：在3个月的办公室助管期间，我学到了很多新东西和新知识。
不只是在对待事情的方面上，更主要是在个人工作和生活上得到了办公室老师的许多帮助和指导，让我知道应该以怎样的态度和怎样的方法来对待工作和学习中的各种问题。
经过3个月的历练，我了解到学校设置办公室助管职位的良苦用心，对学生待人处事能力有很大帮助，让我管理自己生活与学习更加游刃有余。
指导教师的综合评价（工作量、工作态度、工作能力、实际效果等）：指导教师意见：指导教师签名年月日学院考核意见：优、良、中、差负责人签名：公章年月日注：本表由学院考核并存档备查。
山西财经大学研究生助教工作考核表学院：管理科学与工程学院学期：20__-20__学年第一学期姓名学号起止年月范瑞性别男出生年月入学年月1988.920__.9政治面貌专业工作量团员攻读学位硕士112120__4003技术经济及管理3个月20__年10月至20__年1月工作小结：在3个月的办公室助管期间，我学到了很多新东西和新知识。
不只是在对待事情的方面上，更主要是在个人工作和生活上得到了办公室老师的许多帮助和指导，让我知道应该以怎样的态度和怎样的方法来对待工作和学习中的各种问题。
经过3个月的历练，我了解到学校设置办公室助管职位的良苦用心，对学生待人处事能力有很大帮助，让我管理自己生活与学习更加游刃有余。
考核内容态度责任心强准备充分，指导熟练操作正确，步骤清楚联系理论知识内容指导的内容丰富、新颖循序渐进、突出重点难度、深度适宜方法多样、进度适中方法因材施教、注重启发运用现代化技术手段重视学生能力的培养治学严谨，起表率作用教书育人严格要求，循循善诱批改试验报告负责，有评语任课教师意见任课教师签名年月日学院考核意见：优、良、中、差负责人签名：公章年月日注：本表由学院考核并存档备查。
大学研究生助管工作考核表总结
年月日
聘用单位或聘用者考核评语
（工作时间、工作态度、工作能力、工作质量）
签名：
年月日
聘用单位主管领导或聘用者意见
考核结果
□合格□不合格
签章：
年月日
研究生“三助”工作领导小组办公室意见
签章：
年月日
XX大学研究生“三助”工作考核表
姓名
XXX
学号
XXXXXXXX
硕/博
硕士
聘用单位/聘用者
XXXXX学院团总支
工作内容
协助老师ห้องสมุดไป่ตู้好学生工作
工作时间
2012.09——2013.01
平均周工作小时数
聘用岗位类别
□助教□助研□助管
︵
岗
个位
人职
工责
作履
总行
结情
况
︶
转眼我到XXX团总支办公室工作已经快半年年了。这段经历是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助关心支持下，我完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。寒假将始，我静心回顾这一段的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
我是九月份来到学院工作，担任2010级辅导员助理，协助XX老师做好学生工作。学生管理工作琐碎，为了让我更好地开展工作，徐老师对我进行了详细的指导，在很短的时间让我熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在工作态度和勤奋敬业方面，热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守工作纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
宁波大学研究生三助岗位考核表
附件4：宁波大学助教、助研、助管岗位考核表
学号1211081058姓名王路
所在
学院
机械工程
与力学学
院
岗位
种类
助研
专业机械工程
岗位聘用起
止年月
2013年9月至2014年1月
岗位主要工作内容：
积极配合协助完成导师课题和研究内容，并进行理论学习和实验操作。
一、综合评价（工作量、工作态度、工作能力、实际效果等）：
二、评价结论
1、评价等级（优、良、中、差四等选其一）：
2、是否胜任助教（或助研，或助管）岗位：
3、其他建议：
岗位设置人签字：
年月日
备
注
注：
1、岗位聘用期满前一周内，由岗位设置人填写本表。
在岗位聘用期间，若岗位设置人认为应聘学生不能胜任岗位要求，可提前填报该表，并要求解除聘用关系。
2、岗位种类填：助教，或助研，或助管。
吉林大学大学研究生三助工作考核表
姓名
学号
性别
博士生□
硕士生□
院（所）
专业
导师
聘用时间
201年月至201年月
岗位类别
助管□研究生秘书助理□
联系电话
聘用单位
个人工作总结
及对“三助”工作的意见和建议
（岗位职责履行情况）
研语
考核
结果
（合格、不合格）
负责人签字（盖公章）：
年月日
研究生管理处制表
注：“助管”工作考核表由设岗单位填写，一式二份，一份交研究生所在培养单位，一份由学生所在培养单位交研究生院管理处，不接受设岗单位、研究生生个人提交。
上海立信会计金融学院研究生三助一辅岗位考核表【模板】
（盖章）
年 月 日
注：1.由设岗单位（个人）填写考核意见。
2.聘用时间按照研究生实际在岗时间填写。
3.岗位类型填：助教、助研、助管。
4.考核意见由设岗个人签字或设岗单位盖章。
上海立信会计金融学院研究生“三助一辅”岗位考核表
（2020—2021学年第一学期）
学号
姓名
联系电话
培养单位
会计学院
专业
审计
设岗单位（个人）
联系人
岗位类型
聘用时间
年 月 日至 年 月 日
个人总结
以上部分由研究生个人填写
考核意见
一、综合评价（工作量、工作态度、工作能力、实际效果等）
二、考核结果
□优秀 □合格 □不合格