研究生助管工作考核表
《研究生助管个人考核表》
《研究生助管个人考核表》研究生助管个人考核表1. 个人信息：姓名：____________________ 学号：____________________专业：____________________ 入学年份：____________________2. 工作责任和目标：本人在研究生助管岗位的工作责任和目标明确，并理解和认同所承担的职责。
本人会根据认真履行职责，努力实现以下目标：目标一：提高学生的学习效果和满意度；目标二：协助教师完成课程和实验工作；目标三：促进学术交流和学术环境的建设；目标四：提高自身的专业素养和能力。
3. 知识和专业能力：本人对所学专业课程掌握情况良好，并能运用所学知识解决问题。
在实验室工作和课程辅导中，本人能够胜任并提供专业支持。
请对以下专业能力进行自我评价并给出事例：能力一：专业课程掌握情况（满意/一般/有待加强）能力二：实验室操作技巧（满意/一般/有待加强）能力三：课程辅导和指导（满意/一般/有待加强）能力四：科研文献阅读和整理（满意/一般/有待加强）4. 自主学习和沟通合作能力：本人具有较强的自主学习能力，能够独立解决问题。
在团队合作中，能够协调与他人合作并共同完成工作。
请对以下能力进行自我评价并给出事例：能力一：主动学习和探索新知识的能力（满意/一般/有待加强）能力二：独立解决问题的能力（满意/一般/有待加强）能力三：团队合作能力（满意/一般/有待加强）能力四：与他人沟通和合作的能力（满意/一般/有待加强）5. 课程辅导和学生支持：本人在课程辅导和学生支持方面，能够提供必要的帮助和指导，促进学生的学业发展。
能够有效沟通和与学生建立良好的关系。
请对以下能力进行自我评价并给出事例：能力一：课程辅导和解答问题的能力（满意/一般/有待加强）能力二：学生支持和指导的能力（满意/一般/有待加强）能力三：与学生建立良好关系的能力（满意/一般/有待加强）6. 研究和创新能力：本人在科研和创新领域，能够提供有效的支持和帮助。
研究生“三助”工作岗位聘期考核表
所在学院意见
分管领导（签字）：盖章年月日
聘用单位（部门）意见
分管领导（签字）：盖章年月日
研究生工作部意见
分管领导（签字）：盖章年月日
注：“助研”工作由聘用导师或学院考核；“助教”工作由聘用学院（教学单位）考核
学号
岗位类型
□助研□助教□助管
所在学院
聘任岗位
起止时间
年月日至年月日
工作总结
（包括工作时间、工作内容、取得成绩、岗位收获等，限500字以内）
岗位负责人（“助研”导师或科研团队等/“助教”课程负责人/“助管”工作指导人）意见
评语：
等级：优秀（）合格（）不合格（）
研究生三助工作上岗登记及考核表
填表日期：年月日
姓名
学号
学院
专业
手机
银行帐号
聘任时间
课程名称
课程层次
课程学时
工作地点
导师意见：
签字：
年月日
聘用单位意见：（每学期，每位老师只能聘用1位助教）
签章：
年月日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
备注：
1.此表格为研究生通过用人单位考核后，上岗前填写；
2.研究生必须认真履行职责，试用期为一个月，上岗最长时间为一学年；
3.研究生从事“三助”工作的前提是学有余力，需经导师同意，不得兼岗；
4.本表一式两份，用人单位、研究生各一份；用人单位保存备查。
武汉工程大学研究生“助管”出勤考核及岗位津贴发放表
岗位负责人核定助管津贴标准
岗位负责人签字
研究生助管签字
用人单位主管领导签字
大写： 元整
注：1、助管按月计算津贴的发放标准为400元/月；2、请各岗位负责人次月5日前将本表签字盖章后交研究生院，以免影响助管津贴发放。
武汉工程大学研究生“助管”出勤考核表
用人单位： 研究生助管姓名： 学号： 考核月份：
日期
时间
1
2
3
4
5
6
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8
9
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11
12
13ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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29
30
31
上午8-10
上午10-12
下午2-4或2:30－4:30
下午4-5或4:30－5:30
注：1、本表作为研究生助管岗位津贴核定依据，请岗位负责人严格按照考勤；2、助管出勤在对应的工作时间内划“O”或者未出勤划“×”。