董明珠观后感
听董明珠讲创业后的心得
听董明珠讲创业后的心得自1994年底出任经营部部长以来，董明珠领导的格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。
小编精心收集了听董明珠讲创业后的心得，供大家欣赏学习!听董明珠讲创业后的心得篇一在员工学习会上，公司组织我们观看了《董明珠说管理》的演讲视频，通过对《董明珠说管理》演讲视频的观看学习，对我启发很大，特别是对我在公司的工作心态和工作目标都让我更加明确了，下面是我个人的几点学习心得：1、要在工作和生活中时刻树立“多为别人着想”的思想和理念。
董明珠总裁在视频的开篇里就提到：“无论如何的进行变革和创新，有一个理念是不能变的，即不能考虑消费者能给我们什么，而要考虑我们能给消费者什么。
”针对这一点王总在随后02月12日公司采购部进行的材料招标会上给我上了非常生动的一课：当采购部韩克亮向王总汇报此次招标共通知了6家单位时，王总当即提出了批评，并说道“通知6家单位来投标，但我们此次的工程量并不大，可能最多也就需要2家的供货单位，那剩余的几家单位是不是就会白跑一趟，而且他们都是聊城那边的供应商，先不说住宿的费用就是这一来一返在路上的开车，往大了说会增加污染、破坏环境，往小了说会给开车的人和路上的其他人增加出行的安全风险。
”并在随后的招标大会上亲自向前来投标的各家单位代表表示歉意，在投标工作一直进行到中午1点左右的才结束的情况下特意让办公室在绿洲安排了午餐，让大家吃完了再走。
作为一名业务部的员工，我需要经常地与形形色色的客户打交道，会面对客户提出的种种问题和要求，如果不能在工作中真正的树立“多为别人着想”的思想，那么可能在我与客户交流沟通的过程中就无法达到一致，从而无法让客户从内心里对我们的公司产生认同感和信任感，从而影响我们日常业务工作的开展。
正如文章《幸福给予》中所说的那样：“在我们前进的路上帮助别人搬开脚下的石头，并不是在自找麻烦，更多的时候也恰恰是在给我们自己铺路。
《董明珠说管理》观后感
《董明珠说管理》观后感《＜董明珠说管理>观后感》最近看了《董明珠说管理》，真的是感触良多啊！董明珠，这位商界的铁娘子，在管理方面有着独特的见解和强硬的手段。
她的管理理念和方法，让我这个普通人也深受启发。
在节目中，董明珠提到了对质量的严格把控。
她强调，产品质量是企业的生命线，一丝一毫都不能马虎。
这让我想起了自己买东西的经历。
有一次，我图便宜买了一双鞋子，刚穿上的时候觉得还不错，款式新颖，价格又实惠。
可没穿几天，鞋底就开始脱胶，鞋面也出现了磨损的痕迹。
这时候我才明白，质量不好的东西，哪怕再好看、再便宜，最终也只会给自己带来麻烦。
董明珠对于质量的执着追求，让我明白了一个道理，那就是在选择商品或者服务的时候，不能只看价格和外表，更要注重内在的品质。
董明珠还谈到了创新的重要性。
她认为，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断创新，推出满足消费者需求的新产品。
这让我想到了手机行业的发展。
曾经，手机只是一个用来打电话、发短信的工具。
但随着科技的进步，智能手机的出现彻底改变了我们的生活。
从最初的简单触摸操作，到如今的人脸识别、高清摄像、快速充电等各种强大的功能，手机厂商们不断地创新，才让我们享受到了如此便捷和丰富的科技体验。
董明珠对于创新的重视，让我明白了在这个快速发展的时代，只有不断学习、不断进步，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。
另外，董明珠在管理中对于员工的严格要求也给我留下了深刻的印象。
她强调，员工要有责任心，要有团队精神。
这让我想起了自己在工作中的一些经历。
有一段时间，我所在的团队接到了一个重要的项目，时间紧任务重。
一开始，大家都充满了干劲，分工合作，进展还算顺利。
但随着时间的推移，一些问题逐渐暴露出来。
有个别同事开始敷衍了事，对自己负责的部分不认真对待，导致整个项目的进度受到了影响。
这时候，团队的负责人站了出来，对那些不负责任的同事进行了严厉的批评，并重新明确了每个人的职责和任务。
在大家的共同努力下，最终我们按时完成了项目，并且取得了不错的成绩。
董明珠成功故事给人的启发
董明珠成功故事给人的启发董明珠的成功是大家看在眼里的，她的成功给我们带来许多启发，也许你还感受不到，但看看别人的启发你也能从中学到东西。
店铺精心为大家搜集整理了董明珠成功的启发，大家一起来看看吧。
董明珠成功的启发篇1最近中能读书会派给了大家一本书叫着《销售女神》董明珠，拿着就被里面两句话所深深吸引。
一句是"我永远是对的1。
另外一句是"走过的路寸草不生"。
通过认真的阅读，仔细的品味，董明珠说过的话，历历在耳，幕幕动心。
"不能输、争一口气、不喜欢求人"，"我与其他女人不一样，就想做点事业。
"董明珠，像男人一样去战斗，像女人一样去生活。
"我就是不愿意靠别人，不愿意别人对我进行可怜的施舍。
当一个女人说她的快乐只是在事业中寻找时，内心一定充满了人们难以想象的孤寂和苍凉，但我不这样认为，只是生活而没有工作，人生就没价值。
工作是工作，生活是生活，二者之间相互协调、相互平衡，从而创造完美人生。
董明珠之所以能受到格力员工和领导认可，主要是有三点原因：1、业绩突出，年年是销售状元;2、对事业极端忠诚，在集体辞职中，坚定的站在格力一边;3、具备驾驭事物的能力，无论受到任何艰难险阻，都能够战胜。
所以，有人形容董姐"走过的路寸草不生1无论是从业务员，还是到总裁，她都有属于自己内心世界坚定的信仰"我永远是对的因此，在她倔强营销的背后，历经"三大战役"，打"大户"，对垒黄光裕，变在变之先，坚守原则，让一切看似复杂都变得简单。
因为，一切困难都是纸老虎，办法总比困难多。
商场如战场，制定游戏规则的人势必是最会玩游戏的人，作为一个菜鸟，要么遵守，要么玩完。
董明珠，突破极限，重新制定游戏规则，没有一分钱的应收欠款，从拒不降价到率先降价，这需要多么明睿的眼光和市场洞察力以及大局意识，董明珠改变格局，创造了"格力模式"，成为了游戏规则的破坏者，名副其实的"黑客"。
关于董明珠讲话的观后感
关于董明珠讲话的观后感第一篇：关于董明珠讲话的观后感关于董明珠讲话的观后感听了董总的讲话后,有一种莫名的感情涌上心头。
一个从一线业务人员做起来的女同志，一个放弃的高薪资去从事管理工作的部门负责人，一个公私分明放弃家族利益的主管，一个牺牲了家庭放弃了健康的老总……即便如此，董总还是要对自己狠一点、对身边的人也要狠一点。
牺牲小我，成就大我。
集体的利益高于一切。
道理浅显，但有几人能真正做到？董总用自己执着的行动来告诉我们这才叫做是企业家。
一个企业家的精神是能感染和影响一个企业的，也可以说是这个企业的灵魂。
作为企业中高层管理人员，一定要捕捉到这些真髓，并将其发扬光大，来影响更多的员工来传承这种精神。
如此一来，公司怎能不良性快速的发展？作为管理人员，一定要与总经理的思想保持一致，并且带领员工统一思想，最终达到团队统一，从而实现企业价值。
第二篇：董明珠访谈录观后感董明珠访谈录观后感董明珠访谈视频，令我感触颇深。
让我影响非常深刻的有三句话。
第一句话“太宽松的环境，我们没有风险意识，没有危机意识”；第二句话“”；第三句话“一个人如果连这样的小事都要期满，若发生大事，就会撒下更大的慌”。
首先，在工作上“太宽松的环境，我们没有风险意识，没有危机意识”，这句话说的掷地有声。
当今社会，是一个鱼翅和烟枪并存的社会，是一个机遇和挑战同行的年代，随着社会的日益发展，人们的生活更加美好，越是这样，我们越是要培养自己的风险意识和危机意识。
在我的身边，有很多人，就是靠着自己的父辈创下的家业，靠着自己的背景，游手好闲，不务正业，玩物丧志，最终不仅没有为社会创造出价值，也没有体现出自己的人生价值，而是堕落，甚至锒铛入狱。
这样的例子或许在我们绝大部分人身边很常见，然而面对这些社会现象，我们应该深思，这些都是由什么造成的。
在工作上，我们一定要时刻保持清醒的头脑，要和时代的步伐同步，活到老学到老，否则将会被狂飙式发展的社会淘汰。
因为科技在迅猛发展，我们也要在已有的基础上不断学习，不断为自己充电，努力提高自身业务素质，才能更好的适应时代发展的需要，适应自身岗位的需要。
2024年董明珠人物读后感
2024年董明珠人物读后感董明珠，格力电器的创始人和董事长，被誉为中国的“女首富”。
她的职业生涯充满了传奇和挑战，她坚持不懈地奋斗，并取得了非凡的成就。
《2024年董明珠人物读后感》一书，详细记录了董明珠在2024年的经历和思考，给我留下了深刻的印象。
首先，这本书展示了董明珠的坚韧和决心。
她从一个无名小卒逐渐崭露头角，最终成为了中国商界的巨人。
在书中，董明珠描述了自己面对各种困难和挑战时的反应，她展示了一个坚持不懈追求目标的真正领袖的品质。
无论是面对财务危机，还是市场竞争的压力，董明珠总是能够以积极的态度应对，并找到解决问题的办法。
她的坚韧和决心是企业成功的关键。
其次，这本书揭示了董明珠的创新和领导力。
作为一个企业家，董明珠一直致力于突破和创新。
她不仅对产品进行了更新和改善，也推动了公司的管理和组织方式的变革。
在书中，董明珠描述了她和她的团队如何不断地提出新的想法和解决方案，以应对市场的变化和需求的变化。
她通过倡导创新和鼓励员工的参与，建立了一个富有活力和创造力的企业文化。
她的领导力不仅激励了员工的激情和才华，也为企业的持续增长奠定了坚实的基础。
第三，这本书强调了董明珠的价值观和社会责任感。
董明珠始终把企业发展与社会责任紧密联系在一起。
她强调了企业应该为社会做出贡献的重要性，并提出了一系列的环保和慈善项目。
在书中，董明珠描述了她如何将社会价值融入企业经营的方方面面，并不断努力推动可持续发展的理念。
她的行为和价值观给予了我很大的启发，让我认识到企业家不仅要追求经济利益，还要承担社会责任。
最后，这本书提供了一个对董明珠的全面的了解。
通过阅读这本书，我了解了她的家庭背景、教育经历和职业生涯的各个阶段。
这使我更加深入地了解了她的个人和职业生活，以及她成为今天的董明珠的原因。
我也对她的思考和决策过程有了更深入的理解，这对我的个人和职业发展非常有启发。
综上所述，《2024年董明珠人物读后感》这本书给我留下了深刻的印象。
初入职场的我们董明珠观后感
初入职场的我们董明珠观后感在《初入职场的我们》这档节目中，董明珠的表现给我留下了深刻的印象。
她作为一位成功的企业家，展现出了非凡的领导才能和人格魅力，同时也为我们这些初入职场的新人提供了许多宝贵的启示。
首先，董明珠在节目中的表现让我感受到了她对工作的热情和专注。
无论是面对工作中的挑战还是与员工的交流，她都保持着高度的认真和投入。
这种对工作的热爱和专注，让我意识到在职场中，只有全身心地投入，才能取得更好的成绩。
其次，董明珠在节目中所表现出的领导才能也让我深受启发。
她善于激发员工的积极性和创造力，同时也能够妥善处理各种复杂问题。
她的领导风格既严谨又富有弹性，既能够保持团队的稳定，又能够推动团队的不断进步。
这种领导才能的展现，让我对如何成为一名优秀的领导者有了更深刻的认识。
此外，董明珠在节目中对员工的关心和照顾也让我感受到了她的人格魅力。
她不仅关注员工的工作表现，还关心员工的成长和发展。
她鼓励员工要勇敢面对困难，不怕失败，这种关怀和鼓励让我感受到了她作为一位领导者的温暖和包容。
然而，董明珠在节目中的一些观点也让我产生了思考。
例如，她认为哭泣代表内心不够强大，而且哭也不能解决问题。
这种观点虽然在一定程度上有其合理性，但也让我意识到在职场中，我们需要学会更好地处理情绪和压力。
初入职场的新人可能会因为高强度和难度的工作压力大而流泪，但这并不代表他们内心不够强大。
相反，我们应该学会在面对困难时保持冷静和坚强，同时也要学会寻求帮助和支持。
总的来说，《初入职场的我们》这档节目让我对董明珠有了更深入的了解和认识。
她作为一位成功的企业家，不仅展现出了非凡的领导才能和人格魅力，还为我们这些初入职场的新人提供了许多宝贵的启示。
她的成功经验和智慧，将成为我们在职场中不断成长和进步的重要参考。
同时，我们也应该学会在面对困难和挑战时保持冷静和坚强，不断提升自己的能力和素质，为未来的职场生涯打下坚实的基础。
有底气才敢吹牛董明珠观后感
有底气才敢吹牛董明珠观后感董明珠啊，那可真是商界的一个传奇人物。
看了关于她的一些事迹之后，就感觉她那种“敢吹牛”的劲儿背后全是满满的底气。
首先呢，董明珠一出场就自带一种强大的气场。
你想啊，在一个男性居多的商业世界里，她能一路杀出来，那得有多厉害。
就好比在一群野狼里，她是那只最勇猛、最有智慧的头狼。
她刚开始进入格力的时候，也是从基层干起的，但她可不是那种混日子的人。
她的底气，是从每一个小小的销售业绩里积累起来的。
她跑业务的时候，肯定是吃了不少苦，遭了不少白眼，但就是这些经历，一点点地磨炼出了她的本事。
她敢说格力的空调质量好得没话说，这可不是空口无凭。
格力在空调研发上那可是下了血本的。
董明珠深知产品质量就是企业的命根子，所以她在管理格力的时候，对产品质量要求那叫一个严格。
就像一个严厉的老师，容不得学生有一点马虎。
格力的空调要经过层层检测，只要有一点瑕疵，那就别想出厂。
这种对质量的执着，就是她敢夸格力空调的底气。
她就像一个自信的大厨，知道自己做出来的菜色香味俱全，所以才敢大声吆喝，让大家都来尝尝。
而且董明珠的眼光那叫一个长远。
当别的企业还在盯着眼前的一点小利润的时候，她已经开始布局格力的未来了。
她大力投入研发新技术，什么变频空调啊，还有那些节能技术。
这就好比她在种果树，别人只想着今年摘几个果子卖钱，她却想着怎么把果树的品种改良得更好，让以后年年都能结出又大又甜的果子。
这种长远的规划，让格力在市场上总是能领先一步。
这也是她敢在公众面前描绘格力宏伟蓝图的底气。
她心里有谱啊，知道格力朝着这个方向走，肯定差不了。
她在面对竞争对手的时候也毫不示弱，这也得归功于她的底气。
别的企业要是有点风吹草动，可能就慌了神，但董明珠就像一个久经沙场的将军，稳坐中军帐。
她知道格力的优势在哪里，知道自己的团队有多强。
她就像一个武林高手，知道自己有独门绝技，所以面对挑战的时候，不但不害怕，还能主动出击。
她那些霸气的言论，其实就是在向对手宣告：“我董明珠和格力可不怕你们，咱们战场上见真章。
董明珠事迹感悟
董明珠事迹感悟
董明珠是中国知名企业家，格力电器的创始人和董事长。
她的事迹令人敬佩，也给我带来了很多感悟。
首先，董明珠的坚持和拼搏精神令人钦佩。
在创立格力电器初期，她面临着各种困难和阻力，但她从不轻言放弃。
她坚信自己的理念和产品，不断探索创新，最终将格力电器打造成了一家全球知名的企业。
这种坚持和拼搏精神让我深受鼓舞，要相信自己的能力，脚踏实地地去追求自己的梦想。
其次，董明珠的领导力和决策能力很强。
她在带领格力电器发展的过程中，做出了许多重大决策，包括推行全员营销、高速增长和差异化战略等。
这些决策为企业的发展注入了新的动力，取得了卓越的成绩。
我意识到，作为领导者，要高效地进行决策和管理，同时也要对自己的决策负责，为团队的共同目标而努力。
此外，董明珠对待品质的追求和用户至上的原则也给我留下了深刻的印象。
作为一个制造业企业家，她一直坚持提供高品质的产品，并始终把用户的需求放在首位。
这种注重品质和用户体验的理念赢得了广大消费者的信任和支持，也促使格力电器持续增长。
我认识到，无论在什么行业，只有不断追求品质和满足用户需求，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
总的来说，董明珠的事迹给我带来了很多启示和鼓舞。
她的坚持与拼搏、领导力与决策能力，以及对品质的追求和用户至上的原则，都成为我在学习和工作中的重要参考。
我希望能够像
董明珠一样，勇敢面对困难，追求卓越，为社会做出积极的贡献。
修为—董明珠《对自己要狠一点》观后感
董明珠《对自己狠一点》演讲观后感—————XXX上周公司例会，汇报完上周工作和本周计划后，大家集体观看了《开讲啦》董明珠专访视频。
这期演讲在电视上看过，今天又和同事集体重温，受益匪浅、记忆深刻、感触良多。
董明珠通过讲述自己的奋斗历程和工作中遇到的点点滴滴，向我们展示了一个成功企业家的铁血与柔情，让我们看到了一个商界成功人士所应具备的优秀品质。
我总结以下几点：自律、原则、责任、团队、方法。
自律：《礼记大学》讲修身、齐家、治国、平天下，人欲有所作为，必先从自我的内在修炼开始，没有过硬的内在涵养是支撑不了后期的成长与发展的。
董明珠能够成为商界精英，带领格力从2000万销售额到超千亿规模，从20000台生产能力到年产台，使格力空调成为家喻户晓的品牌，一定和她具备的自律、自强、自我加压、骨子里不服输的内在精神有着莫大的关系。
工作中，我也要严格要求自己，夯实基础、律人先律己，正人先正己，不断提高自身修养与品德，在团队中率先垂范，争做一个让同事信服，让领导放心的职业经理人。
原则：做事必会遇到各种各样的情况，也可能会有各式各样的处理方式，但心中必须有一个基本的做事原则，首先不能违反法律，不能违反公序良俗、不能违反公司的各项规章制度，同时还要给企业带来效益，为社会创造价值。
知晓这些，才能在具体工作中明确方向、拨云见雾、消除困难、排除干扰，才能把事情办好办成。
责任：作为一个管理者，董明珠在企业困难的时刻，放弃优厚的待遇，毅然决然的扛起振兴企业的大旗，以舍我其谁的盖天气魄挑起了历史赋予她的使命，带领企业走向了成功，也使自己的人生走向了巅峰，是她成就了企业，同时企业也成就了她。
现实工作中，我也要勇于，承担起责任，舍弃小我，忘我工作，带领团队将各项工作推向前进、推向极致以不负公司的重托，不负时代赋予我们的历史使命，在努力工作和为企业创造价值的历史进程中提高自己、升华自己，完成自我蜕变。
团队：天下事是天下人干成的，天下不是哪一个英雄好汉靠一己之力打下的，一个人没有团队就没有发展的基础，即使再有能力也是无源之水，事业也不会经久绵长。
董明珠我是演说家观后感
董明珠我是演说家观后感作为中国家电行业的传奇人物，董明珠一直备受瞩目。
近日，我有幸观看了董明珠的一场演讲，她的演说风格和表达能力给我留下了深刻的印象。
在这篇观后感中，我将分享我对董明珠演讲的一些个人感想。
首先，董明珠的演讲风格令人赞叹。
她充满自信、坚定而又富有亲和力的表达方式能够很好地吸引观众的注意力。
她语速适中，用词简洁明了，能够将复杂的概念简化为易于理解的语言。
她的演讲充满激情，她用铿锵有力的声音传递信心和决心给听众。
她能够将抽象的概念与具体的案例相结合，使听众更容易理解和产生共鸣。
正是她独特的演讲风格让她成为了一位出色的演说家。
其次，董明珠在演讲中的逻辑性和结构化展示也是令人钦佩的。
她清晰地构建了演讲的框架，有条不紊地进行演讲内容的阐述。
她开门见山，提出清晰的主题和观点，通过有力的论据和事例来支持自己的观点。
她的演讲既有逻辑性又有说服力，能够将思路清晰地传递给听众。
她善于利用比喻和直观的例子，将复杂的问题简化，使听众能够轻松理解。
在演讲的结尾，她总结了演讲的核心内容，再次强调了自己的观点和立场，给人以深刻的印象。
此外，董明珠的演讲内容也给我留下了深刻的印象。
她在演讲中谈到了自己如何在家电行业里闯出一片天地的经历和心得。
她提到了面临的困难和挑战，以及如何应对和战胜这些困难。
她强调了创新和改革的重要性，认为只有紧跟时代的步伐，不断创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
她讲述了自己如何通过勇于冒险和不断尝试来推动企业的发展。
她还鼓励了年轻一代要有梦想和追求，并努力奋斗实现自己的目标。
董明珠的演讲散发着一种积极向上的能量，深深地激励着听众。
在这次观看董明珠演讲的过程中，我也不禁思考了一些与此相关的问题。
首先，作为一个演说家，如何才能提升自己的表达能力和演讲技巧呢？通过观察董明珠的演讲，我发现自信、声音的控制和语言的流利程度是非常重要的。
此外，逻辑性和结构化展示也是影响演讲效果的关键因素。
为了提升自己的表达能力，我可以通过多参与演讲和公开演讲的培训来提高自己的演讲技巧和说服力。
董明珠有底气才敢吹牛观后感
董明珠有底气才敢吹牛观后感看了关于董明珠有底气才敢吹牛这个话题啊，可真是挺有意思的。
咱先说说这个“吹牛”。
其实有时候大家觉得她在吹牛，可我感觉那就是她目标远大的一种表现。
你看董明珠，在格力那可是响当当的人物。
她能说出那些看似夸张的话，是因为她背后有格力这个强大的靠山啊。
格力的空调技术在国内甚至国际上那都是有一号的，这就是她的底气来源之一。
就好比你要是个武林高手，你当然敢说要挑战各路豪杰，因为你有那个本事。
从她在企业管理上看呢，她敢夸下海口去搞创新、提高产品质量，那也是因为她心里有数。
她在格力这么多年，把公司治理得井井有条。
她知道自己的团队有多厉害，知道格力的研发能力有多强。
比如说格力那些个专利技术，这都是人家有底气的证据啊。
她就像一个指挥千军万马的将军，她知道自己的兵能打胜仗，那在战略上肯定就很有自信。
而且啊，董明珠这么高调地“吹牛”，某种程度上也是在给格力打广告呢。
你想啊，大家都在讨论她说的那些话，这无形之中就让格力的知名度更高了。
她可能心里想着：“你们说我吹牛，那就说呗，等我把事儿干成了，看你们还咋说。
”这就是一种很聪明的商业策略啊。
但是呢，也有人觉得她这就是纯吹牛，可能是因为有些目标看起来确实太难实现了。
比如说她要格力在某个领域短期内做到世界第一之类的。
不过这也说明她有野心啊，要是企业家都没点野心，那企业还咋发展呢？总的来说，董明珠的这种“吹牛”，不管你认可不认可，她都是有一定底气的。
她就像在走钢丝，虽然看着危险，但人家有平衡杆，那就是格力的实力。
反正啊，这个女人就是很不简单，她的这些做法和言论都让格力一直在大众视野里活跃着，这对企业的长远发展说不定是件大好事呢。
老友记董明珠观后感
老友记董明珠观后感
最近看了一部名为《老友记董明珠》的纪录片，深深被董明珠这位企业家的精神所感动。
作为格力空调的创始人，她不仅在创业初期面临着巨大的困难和挑战，而且在公司发展的过程中也面临着许多困难和抉择。
然而，她始终坚持着自己的理念和信念，不断推动格力空调的发展，使其成为了中国空调行业的领军企业。
在纪录片中，董明珠讲述了她创业的艰辛历程以及她对格力空调的深刻理解。
她强调，做企业不仅要有创新意识和勇往直前的精神，更要有坚定的信念和持之以恒的努力。
她用自己的实际行动证明了一个人只要有信念和努力，就一定能够取得成功。
这部纪录片让我对董明珠这位企业家充满了敬意和钦佩。
她的精神不仅代表了中国企业家的精神，也代表了中国企业家的实力和风采。
我相信，在未来的日子里，董明珠和她的格力空调一定会继续取得更大的成就和进步。
有底气才敢吹牛董明珠观后感
有底气才敢吹牛董明珠观后感看了董明珠的一些事迹后，真的是感触颇深啊。
咱先说说这“吹牛”。
一般人吹牛那就是纯瞎掰，脚不沾地在空中乱飘。
可董明珠的“吹牛”那是不一样的烟火。
就像她夸下海口要做这个要做那个，在很多人眼里可能觉得她这是在说大话，但是人家最后都能实现，这就是她的底气所在。
董明珠在格力那可真是说一不二的主儿。
她为啥有底气呢？我觉得首先是她对自己产品的信任。
格力的空调，那质量是杠杠的。
我就想啊，她肯定是在心里对自己的团队、对格力的技术有足够的信心，才敢站在大众面前，放出那些看似狂妄的话。
就好比你要是有个绝世武功秘籍，你肯定也会说“这武林盟主的位置我坐定了”这种话。
再看看她的行事风格，那叫一个雷厉风行。
她要做的事情，就一定会排除万难去做。
在格力的发展过程中，面对那么多竞争对手，她从来就没怕过。
有个小故事我记得特清楚，好像是格力和某个供应商之间有点矛盾，她直接就拍桌子说“不行就不合作了”。
这是啥？这就是底气。
她知道格力的价值，知道自己的能力，她不怕失去一些东西，因为她相信自己能创造更多。
而且董明珠对创新那是相当执着。
她敢说格力要走向世界，要做世界第一的空调品牌。
这背后就是格力不断地在技术研发上投入，她就像一个拿着宝剑的勇士，带着格力一路披荆斩棘。
她的底气来自于她看到了格力的无限潜力，看到了创新能带来的巨大能量。
咱从董明珠身上还能学到一点，就是做人要有股子硬气。
她在男性主导的商业世界里闯出一片天，那些男企业家估计一开始都没把她当回事儿，可她呢，用实力说话，让所有人都不敢小瞧。
这就好比一个小虾米在大鱼池里，最后变成了大鲨鱼，那些曾经看不起小虾米的鱼，都得乖乖听话。
董明珠的“吹牛”是建立在她多年的打拼、对格力深入骨髓的了解以及对未来清晰的规划之上的。
她就像一盏明灯，告诉我们，要是有一天咱也想在自己的领域里“吹牛”，那可得先把自己的底气攒足了。
得像她一样，有好的产品、有坚定的信念、有勇往直前的决心，这样才能把吹出去的牛都变成现实。
“开讲啦”——董明珠演讲视频-观后感
“开讲啦”——董明珠演讲视频观后感董明珠在节目中重点突出了一个“狠”字，我认为其实那不是“狠”，而是她对于坚守原则、担当责任、严于律己、总结反思、热情积极、奉献自我、勇于挑战、努力拼搏等优秀素质的综合体现，而这些优秀的综合素质都源于她对于自己所属企业的高度负责精神。
想要成为一个优秀的成功人士，对于企业的高度负责精神和这些优秀的素质也都是必不可少的，而不是只追求一个具有极端主义色彩的“狠”字。
董明珠所叙述的第一个事迹就是她在入职格力后不久，被安排去追讨四十多万元的债务的事情。
经查阅相关资料了解到，那是在20世纪90年代初，格力在安徽的市场可以说是一个烂摊子，深陷各种债务纠纷中。
当时刚进入销售行业不久的董明珠因为表现出色被调到了安徽市场，到任后，她首先要负责的事情就是追讨一笔42万元的货款。
欠债的是一家在当地颇有知名度的电子公司，但对方的经理却是一个商场老赖，很多厂家的业务员都在他身上吃过亏。
面对这样一个老赖，董明珠在和他周旋的过程中吃了不少亏，最终钱没追回，但她却雇了一辆卡车，同司机和助手一起，连托带拽，将这家公司仓库里的货物搬上车。
在装够足以抵得上42万欠款的货后，董明珠坐在副驾上，在车子发动的那一刻，她泪流满面。
为了这笔债，董明珠足足讨要了40天，受尽了委屈和艰辛，这一刻，她不由得将一切释放了出来。
她就是这样的锲而不舍她就是这样的和自己较劲，前人完成不了的事情她用尽各种方法最终完成，多少人心中噩梦般的老赖也被她拿下；她就是这样的负责她就是这样的奉献，她为公司讨债就像在为自己讨债，大义面前一个弱女子也可以背起沉重的货物。
她说“做为企业的员工就要为企业负责”。
“国家兴亡，匹夫有责”，同样的，企业兴衰，每个员工都有责任。
“大河有水小河满，大河无水小河干”，一个人再有能力，如果企业垮掉了，他也将无法生存。
所以做为企业的一名员工，我们要为企业负责，在做好自己分内工作的同时要多站在企业整体的角度去考虑问题。
董明珠语录观后感
董明珠语录观后感董明珠语录观后感在互联网入口的智能手机上,董明珠屡屡产生了刷屏的效应,似乎她的姿态显得有些另类。
你知道董明珠的语录观后感都有哪些吗?下面店铺为大家整理推荐了董明珠语录观后感，欢迎大家前来参阅。
董明珠语录观后感篇一1、我在格力创造的是一种奉献精神，一种工业精神，要务实，不能有投机心理，所有行为都必须对未来负责任，这表现在每个员工的每个行为中。
有了这种精神，我们会努力打造一个好的产品，企业内部的管理会更加严谨，这样的团队可以克服各种困难。
2、工作就是工作，生活就是生活，工作中没有柔情，就像打仗一样，在战场上能用柔情来解决问题吗?必须用严格的制度和纪律来完成。
3、管理是效益，如果要做一个百年企业，它要有一个完整的体系，这个体系不是墙上挂的制度，而是真正的人的文化，这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。
4、没有亏损的行业，只有亏损的企业。
5、只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业，才有可能成为伟大的企业。
6、一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍，你只有讲诚信，你才能赢得别人对你的尊重，也只有这样，才能赢得别人对你的信赖，才可能得到别人的支持。
7、三道：商道：既要适应市场，更要创造市场，掌握市场变化，才能取得更大话语权; 棋道：经济活动中的“博弈”，不是谁吃掉谁的问题，而是通过合作取得共同发展; 业道：做百年企业，其实就是做人，一个与企业息息相依，生死与共的人。
8、坚决不打价格战，坚决走专业化道路。
9、如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话，那么最大的秘诀就是不玩花样，厂商平等合作，把靠市场创造效益作为一致的目标，并以此作为基本的游戏规则。
10、我们都在寻找共同的游戏规则，期待“正和博弈”，不是你吃掉我，也不是我吃掉你。
棋行天下，并非统一天下，而是和所有人一起走下去。
11、带着欺骗的心态去做一个企业，这样随着时间的推移，会逐步就被消费者所淘汰，被市场所淘汰。
董明珠感想——精选推荐
董明珠感想篇一：董明珠观后感以前，我觉得一个企业的发展靠的是产品，是生产但在我看了董明珠说管理视频后，才发现，原来制度对一个企业如此重要。
无规矩不成方圆，如果一个企业没有制度的约束，所有员工都按自己的方式随意而为，那这个企业永远都不可能发展，而且会逐渐走向灭亡。
制度的完善使我们每一个员工都有清晰明确的工作职责与工作范围，每个人各司其责，共同协作，企业才能在大家共同的努力下健康发展。
董明珠有自己的一套管理方法，这是她在经验中总结出来的，并且她的管理之道都是很先进的思想。
她不会向其他公司老板一样靠下面的员工帮着出主意，她自己有自己的主见和方法。
她喜欢做与众不同的事情，也就是不断的创新，虽然前期有些困难，但是到最后事实会证明她的想法和决定是正确，因为她的眼光是超前的，她看到了企业的长远发展方向，她会创新出一套适合自己企业发展的路线。
董明珠很有材，她不怕苦，只要觉得自己的想法是正确的，她就会不顾一切的去实践。
最终会证明她是正确的！让人刮目相看。
对于一个营销型企业而言，营销产品就是营销文化！董明珠通过没有硝烟的“服务战”、不拿消费者当试验品、自主创新之路、诚信为格力塑造了强大的品牌文化。
对于任何企业而言，竞争归根结底是人才的竞争。
董明珠善用管理之道，专一造就专业，秉承大工业精神，经营人才，以做企业就是在做社会事业的事业心和责任感，不仅仅为格力，也为自己塑造了很好的口碑。
如果要做成事，就必须要做好所有牺牲的准备，而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部，但却为因此得到一个整体。
董明珠也一样，感觉自己最对不起的就是自己的儿子。
所以，做大事不拘小节但必拘细节这句话是有其道理的。
用每一个小的对成就最大的正确。
董明珠说：无论在什么岗位，坐什么位置上，我总有一种紧迫感，我认为你要每天发现自己的问题，不断地去总结，那你才能成功，即使成功，我也认为那是新的开始，并不是永远的成功，因为别人也在进步，别人也在往前走。
所以，活到老，学到老！篇二：《董明珠说管理》观后感《董明珠说管理》观后感对于董明珠其人，我对她的了解可以说是知之甚少，只知道她是格力电器的老总，并不知道她还有着“商界铁娘子”和“营销女神”的美誉。
董明珠开讲啦观后感
董明珠开讲啦观后感《董明珠开讲啦观后感》这是优秀的观后感文章，希望可以对您的学习工作中带来帮助！1、董明珠开讲啦观后感认真观看完一部影视作品以后，相信大家有很多值得分享的东西吧，是时候写一篇观后感好好记录一下了。
快来参考观后感是怎么写的吧，以下是小编收集整理的董明珠开讲啦观后感范文，欢迎阅读与收藏。
《开讲啦之董明珠：对自己狠一点》播放结束了，留给我的大概只有人生的启迪，看到屏幕上那位在常人眼中是成功女士带着微笑的面孔，我的心中似乎又充满了无限的“正能量”。
一部四十四分钟的短片告诉我，中国有这样的一个女人，被称为“现实生活中的春三十娘”，或许《大话西游》中“桃花过处，寸草不生；金钱落地，人头不保”同样也可以用来形容这位女强人，但或许又不能。
因为她用平凡的举动完成了不平凡伟绩。
她就是格力集团董事长——董明珠。
起初，我对这个霸道强悍，六亲不认的女人一点都不了解，可是，她的一句话让我震惊了。
她说：“我的性格如果变了，那就不是我，我从来没有犯过错，我永远都是对的我的字典里没有‘输’字！”有时候，我常常在思考：干嘛要和自己过不去？干嘛要对自己狠呢？看来，我要改变对这一观点的看法了。
对自己狠，不是我所谓的跟自己过不去，而是要严格要求自己，做到最好。
董阿姨之所以从不求大富大贵，只求生活无忧无虑的普通孩子到商界女强人，从三十六岁还是一个基层业务员到中国最佳商业领袖的第一位女性获得者，是因为她这一路走得踏实与坚定，因为她对自己狠了。
但在生活中是否又只有对自己狠才能走向成功呢？不是吧。
“狠”意味着严格，坚强，自信，不退缩。
每个人都是从零开始的，当然，董阿姨也不例外。
她曾经也是那么平凡，也是什么都不会，甚至不敢做，但是她越不会做的，她就越要做。
她照样也很爱面子。
她知道从哪里跌倒，就在哪里爬起来。
有些东西，它真正的生命力是来自自己顽强的生命，而不是来自一个代言，一个广告，纵使现在的董阿姨已经是董事长，但她还是一位普通的家庭妇女，她不会因为自己的成功就感到有所骄傲。
董明珠空调讲座心得体会
近日，我有幸参加了董明珠女士的空调讲座，聆听了她对空调行业的独到见解和深厚内涵。
此次讲座让我受益匪浅，不仅让我对空调行业有了更深入的了解，还让我对董明珠女士的领导力和人格魅力有了更加深刻的认识。
以下是我对此次讲座的心得体会。
一、对空调行业的全新认识在讲座中，董明珠女士详细介绍了空调行业的发展历程、市场现状以及未来趋势。
让我对空调行业有了全新的认识。
1. 空调行业的发展历程从最初的窗机、分体机，到现在的变频空调、中央空调，空调行业经历了多次技术革新。
在这个过程中，我国空调企业从模仿、跟跑到自主创新，逐步走向世界前列。
2. 空调市场的现状当前，我国空调市场呈现出以下特点：（1）市场规模庞大，消费需求旺盛；（2）产品同质化严重，市场竞争激烈；（3）技术创新成为企业发展的关键；（4）品牌建设成为企业竞争的重要手段。
3. 空调行业的未来趋势（1）节能环保成为行业发展的重要方向；（2）智能化、网络化成为产品发展趋势；（3）企业间合作、产业链整合成为行业竞争的新格局。
二、董明珠女士的领导力和人格魅力1. 领导力（1）坚定信念，敢于担当董明珠女士在讲座中多次强调，一个企业的成功离不开坚定的信念和敢于担当的精神。
在企业发展过程中，她始终坚定地支持企业技术创新，敢于面对市场竞争，带领企业不断突破。
（2）以人为本，激发团队潜力董明珠女士注重人才培养，关注员工成长。
她认为，一个优秀的团队是企业成功的关键。
在她的领导下，格力电器形成了良好的企业文化，激发了员工的积极性和创造力。
2. 人格魅力（1）诚实守信，勇于担当董明珠女士在讲座中提到，企业要诚信经营，勇于承担责任。
她以身作则，以实际行动践行了这一理念。
（2）勤奋敬业，追求卓越董明珠女士在工作中始终保持着勤奋敬业的精神，追求卓越的品质。
她的这种精神感染着身边的每一个人。
（3）关爱员工，传承企业文化董明珠女士关心员工的生活，关注员工的成长。
她通过举办各类活动，传承格力电器的企业文化，增强了员工的凝聚力和归属感。
董明珠有底气才敢吹牛观后感
董明珠有底气才敢吹牛观后感董明珠啊，那可是商界响当当的人物。
看了关于她“有底气才敢吹牛”的相关内容，真的是让我感慨颇多。
首先呢，你说她吹牛，可人家那真不是瞎吹。
就像她在格力的那些决策和成就，那就是她吹牛的底气。
董明珠一直强调格力的技术创新，咱就说这空调领域，格力的那些专利和技术革新可不是盖的。
她敢在大众面前放出豪言壮语，说格力的空调多么多么牛，那是因为背后有着一群科研人员没日没夜地搞研发，有着先进的生产线和严格的质量把控。
这就好比一个武林高手，他说自己武功高强，那肯定是经过了千锤百炼，有真本事在身的。
再看她在市场竞争中的底气。
格力这么多年在空调市场那可是占着很大的份额，不管是国内还是国外，都能看到格力空调的身影。
董明珠在拓展市场的时候，那态度强硬得很呢。
她跟经销商谈判也好，跟竞争对手叫板也好，都是因为她知道格力的产品有竞争力。
她要是没有这市场占有率，没有消费者对格力品牌的认可，她哪敢这么“横”啊？这就像是一个学霸在考试前说自己肯定能考好一样，他平时的成绩和知识储备就是他说这话的底气。
不过呢，董明珠的这种“吹牛”其实也是一种营销手段。
现在的商业世界，酒香也怕巷子深啊。
她大声说出格力的优势，一方面是在给格力的员工打气，让他们知道自己所在的企业有多厉害，激发他们的工作热情；另一方面也是在给消费者传递一个信号，格力是值得信赖的。
她就像是一个超级推销员，不过推销的是自己一手打造的格力帝国。
但是呢，我觉得这种“吹牛”也得有个度。
虽然董明珠有底气，但要是太过了，可能也会适得其反。
比如说有时候可能会给竞争对手一种挑衅的感觉，引起不必要的商业摩擦。
而且消费者的喜好也是多变的，如果总是过度地强调自己的优势，而忽略了消费者真正的需求，那也可能会出现问题。
总的来说，董明珠的“有底气才敢吹牛”给我最大的启示就是，人得有真本事，有了真本事才有说话的资本。
无论是在商业领域还是在我们的日常生活中，我们都得不断地提升自己的实力，这样才能自信满满地面对各种挑战，偶尔还能像董明珠那样“吹吹牛”，但却是让人信服的那种。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
以前，我觉得一个企业的发展靠的是产品，是生产但在我看了董明珠说管理视频后，才发现，原来制度对一个企业如此重要。
无规矩不成方圆，如果一个企业没有制度的约束，所有员工都按自己的方式随意而为，那这个企业永远都不可能发展，而且会逐渐走向灭亡。
制度的完善使我们每一个员工都有清晰明确的工作职责与工作范围，每个人各司其责，共同协作，企业才能在大家共同的努力下健康发展。
董明珠有自己的一套管理方法，这是她在经验中总结出来的，并且她的管理之道都是很先进的思想。
她不会向其他公司老板一样靠下面的员工帮着出主意，她自己有自己的主见和方法。
她喜欢做与众不同的事情，也就是不断的创新，虽然前期有些困难，但是到最后事实会证明她的想法和决定是正确，因为她的眼光是超前的，她看到了企业的长远发展方向，她会创新出一套适合自己企业发展的路线。
董明珠很有材，她不怕苦，只要觉得自己的想法是正确的，她就会不顾一切的去实践。
最终会证明她是正确的！让人刮目相看。
对于一个营销型企业而言，营销产品就是营销文化！董明珠通过没有硝烟的“服务战”、不拿消费者当试验品、自主创新之路、诚信为格力塑造了强大的品牌文化。
对于任何企业而言，竞争归根结底是人才的竞争。
董明珠善用管理之道，专一造就专业，秉承大工业精神，经营人才，以做企业就是在做社会事业的事业心和责任感，不仅仅为格力，也为自己塑造了很好的口碑。
如果要做成事，就必须要做好所有牺牲的准备，而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部，但却为因此得到一个整体。
董明珠也一样，感觉自己最对不起的就是自己的儿子。
所以，做大事不拘小节但
必拘细节这句话是有其道理的。
用每一个小的对成就最大的正确。
董明珠说：无论在什么岗位，坐什么位置上，我总有一种紧迫感，我认为你要每天发现自己的问题，不断地去总结，那你才能成功，即使成功，我也认为那是新的开始，并不是永远的成功，因为别人也在进步，别人也在往前走。
所以，活到老，学到老！。