安全生产“一票否决制”实施办法(正式)
一票否决管理措施
安全一票否决措施第一节总则第一条为了强化各级领导和项目所有员（民）工的安全意识，建立自我约束机制，制止“三违”现象，预防事故的发生，促进安全生产，特制定本办法。
第二条安全一票否决分为生产过程的否决和评先进表彰、晋升晋薪时否决办法两大类。
第二节细则第三条安全一票否决的实施1、生产过程中的安全一票否决原则上由专业安全监督人员负责实施否决权，对“三违”现象，凡本项目员（民）工都有权予以制止，进行否决，否决制止无效可报告专业监督员或向公司举报。
2、评先表彰、晋升晋薪时的安全一票否决由项目部安全生产领导小组实施否决权。
第四条安全一票否决方式：1、对生产过程中的“三违”现象，行车违章违纪等行为予以现场制止，停止作业，进行现场整改直至符合安全要求为止。
2、对事故有关责任者，严重的“三违”行为不评先,不晋升晋薪。
3、对“三违”行为和事故责任者的处罚按《安全生产奖惩办法》的规定执行。
第五条安全一票否决的范围1、生产过程中必须制止和否决的范围（１）机动车违章行驶，如超载（超长、超宽）、强超、抢会等和私拉乱跑。
（２）无证从事特种作业（如无证驾机、车、电氧焊、电工作业）等。
（３）洒后驾机、车，疲劳驾机、车，机车带病行驶。
（４）民、员（民）工在施工区域内负责交通/保通时不穿安全标志服;在妨碍道路交通施工时公路两头不设施工标志，无指挥人员;上班工作不按规定穿戴劳动保护用品。
（５）施工队伍进场不审查对方资质，不订立安全合同。
（６）违反有关安全管理的法规、法律和公司(项目部)的安全生产规章制度。
2、评先表彰、晋升晋薪一票否决的范围（１）一般事故的主要和全部责任者，重大事故及其以上的有责任者，一年内不评先表彰、奖励。
（２）重大事故的主要责任者，在一年内不能晋薪和评定技术等级。
（３）发生重大责任事故的单位不能评先进集体。
（４）凡因责任事故受到行政处分，根据所受处分结合本办法处理。
交通运输安全知识：安全生产“一票否决”实施办法
安全生产“一票否决”实施办法第一条为落实安全生产责任制，有效防范各类安全事故发生，促进全系统安全生产形势稳定，根据《濮阳市安全生产“一票否决”实施办法》和《濮阳市交通运输系统安全生产目标管理考核奖惩办法》等规定，制定本办法。
第二条本办法适用于市交通运输局实施安全生产目标管理考核的单位及其负责人、管理人员和安全事故直接责任人。
第三条安全生产“一票否决”是指出现本办法规定“一票否决”情形的，取消责任单位及其主要负责人、分管负责人和直接责任人当年参与系统内各项评优评先和表彰奖励资格。
第四条安全生产责任单位和责任人，有下列情形之一的，除依据有关法律法规和规章制度的规定，追究责任单位和责任人责任外，对该责任单位和责任人实行一票否决:（一）各县（区）交通运输局1、市交通运输局对其年度安全生产目标管理考核不合格的；2、考核年度内，本系统内发生1起较大以上安全事故、事故单位经调查负同等以上责任的；3、考核年度内，发生1起因监管不力引发渡口渡船安全事故、造成人员死亡的或考核年度内，发生1起因监管不力导致违规冒险航行发生安全事故、出现重大险情的；4、事故发生后，因组织救援不力，致使事故扩大的；或者对事故隐瞒不报、谎报、拖延不报、阻挠抵制事故调查的；5、列入市级以上人民政府（安全生产委员会）挂牌督办的重大安全事故隐患，不落实整治责任，未按期整改销案的。
（二）市道路运输管理局、公交公司1、年度考核不合格的；2、考核年度内，所属（辖区）运输企业发生1起一次亡5人以上9人以下行车安全责任事故的；或发生一次亡3—5人行车安全责任事故达2起的；或发生1起危险品运输安全责任事故造成严重后果的；3、事故发生后，因组织救援不力，致使事故扩大；或者对事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报、阻挠抵制事故调查的；4、列入市级以上人民政府（安全生产委员会）挂牌督办整改的重大安全事故隐患，不落实责任，未按期整改销案的。
（三）市地方海事局1、年度考核不合格的；2、考核年度内，发生1起因监管不力引发渡口渡船安全事故、造成人员死亡的；3、未认真履行监管职责，通航水域涉水工程发生1起较大以上通航安全事故的。
安全生产“一票否决”实施办法
安全生产“一票否定”实施方法安全生产“一票否定”是指在生产安全管理过程中，一旦发觉违反安全规定、存在安全隐患威逼人身安全和财产安全的行为和情况，由任何一位安全生产责任人员持有投票权，投反对票即可停止生产活动，以保障生产中的安全设施和人员安全。
对于一票否定应当订立明确的实施方法。
本文将从制度、机制、应急处理、教育培训等方面提出实施方法，以保证安全生产。
一、制度方面（一）建立“安全生产一票否定”制度。
生产企业依据实际情况，订立《安全生产一票否定实施方法》，明确该制度的适用范围、投票程序、投票对象等，并组建“一票否定”决策委员会，由企业重要领导担负主席，委员由企业涉及部门、专家和员工代表共同构成。
（二）建立安全生产风险评估制度。
在实施“一票否定”前，企业应对生产过程中的安全风险进行评估，明确生产活动可能对人身安全和财产安全产生的影响，从而判定是否需要实行“一票否定”措施。
二、机制方面（一）建立“一票否定”信息发布机制。
企业应当建立信息发布制度，适时向安全生产责任人、员工和相关部门公布已经存在的安全隐患，为投票决策供给支持。
（二）建立投票记录和管理机制。
企业应当建立投票记录和管理机制，每一次投票记录必需包含投票对象、投票人、投票时间、投票结果以及相关的解释说明等，确保投票的规范和公正。
（三）建立安全预警和处置机制。
企业应建立安全预警和处置机制，当发觉存在不安全隐患时，可以快速地调动生产部门和安全管理部门的资源。
三、应急处理方面（一）应急演练机制。
企业应当订立应急演练机制，定期组织演练，并实行各种措施，包括模拟紧急情况，训练员工如何处理紧急情况。
（二）应急处理程序。
企业应当预先订立应急处理程序，当发生应急事件时，依照企业预先订立的程序进行处理。
四、教育培训方面（一）安全生产教育培训。
企业应当开展定期的安全教育和培训，提高员工和管理人员的安全意识和安全技能。
（二）管理人员安全素养培育。
企业的管理人员应当培育良好的安全素养，以便合理运用“一票否定”制度。
安全生产一票否决制
安全生产一票否决制
一、汇编目的
为进一步加强安全生产管理，严肃追究事故责任，确保员工生命财产安全，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围
本办法适用于项目部及其安全生产负责人和安全事故直接责任人。
第三，工作制度
1.安全生产“一票否决”制度，是指事故责任部门和责任人年度内各项综合性、基础性工作的个人奖励资格、安全生产责任人年度内先进(优秀)个人奖励和晋升资格、部门负责人资格，依据本办法实行“一票否决”。
2.对发生一般事故以上安全生产责任事故的各部门、施工队及相关责任人，除依法追究行政责任和法律责任外，按事故等级和责任分别予以拒绝。
3.对直接责任的领导干部，按公司规定给予处分。
在受影响期间和处罚尚未解除期间，不得晋升或评为先进个人和优秀个人。
4.根据项目部相关规定，各部门、各施工队有两个及以上控制目标未能完成项目部下达的安全生产目标任务，发生社会影响较大的生产安全事故，不重视安全生产，安全检查和隐患排查不及时、不彻底。
事故频发的，本部门不得参与年度内任何项目的评审和评估；
5.安全部门要认真贯彻落实“一票否决”制度的规定，在考核安全生产责任先进、优秀、晋升人员前，要主动征求公司领导
和安全生产主要负责人的意见。
安全生产一票否决制度
安全生产一票否决制度
1
安全生产一票否决制度
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
安全生产一票否决制度
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全生产一票否决制度》，望本单位职工严格执行!
二、适用范围
本办法适用项目部及其安全生产承担人与安全事故直接责任人。
三、工作制度
1、安全生产一票否决制度是指对事故责任部门与责任人当年各类综合性与一产工作单项奖励资格，安全生产责任人当年先进（优秀）个人奖励与晋升资格，以及部门承担人任职资格，按本办法予以一票否决。
2、凡发生一般事故以上安全生产责任事故的科室、施工队与有关责任人，除依法追究行政责任、法律责任外，另按事故等级与所承担任分别予以否决。
3、负有直接责任的领导干部应按本单位条例受到处分，在受处分的影响期内与处分尚未解除期间，不得提升职务，不得评为先进、优秀个人。
2
4、根据项目部有关规定，各科室、施工队控制目标有两项及以上没有完成项目部下达的安全生产目标任务的，发生社会影响大的生产安全事故的，不重视安全生产工作，安全检查、隐患整治不及时不彻底，一般事故多发的，年度内部门不得参加任何项目的评先、评优；
5、安全科应当认真仔细落实与落实一票否决制的规定，对负有安全生产责任的人员在评定先进、优秀与晋级之前，应主动征求本单位领导与安全生产主要承担人的意见。
某某单位(人）
202X年X月X日
3。
安全生产一票否决制度
安全生产一票否决制度
一、编制目的
为进一步强化安全生产管理，严肃事故责任追究，保障员工的生命财产安全，结合我公司实际，制定本制度。
二、适用范围
本办法适用项目部及其安全生产负责人和安全事故直接责任人。
三、规章管理制度
1.安全生产“一票否决”制度是指对事故责任部门和责任人当年各类综合性和一产工作单项奖励资格，安全生产责任人当年先进（优秀）个人奖励和晋升资格，以及部门负责人任职资格，按本办法予以“一票否决”。
2.凡发生一般事故以上安全生产责任事故的科室、施工队和有关责任人，除依法追究行政责任、法律责任外，另按事故等级和所负责任分别予以否决。
3.负有直接责任的领导干部应按公司条例受到处分，在受处分的影响期内和处分尚未解除期间，不得提升职务，不得评为先进、优秀个人。
4.按照项目部有关规定，各科室、施工队控制目标有两项
及以上没有完成项目部下达的安全生产目标任务的，发生社会影响大的生产安全事故的，不重视安全生产工作，安全检查、隐患整治不及时不彻底，一般事故多发的，年度内部门不得参加任何项目的评先、评优；
5.安全科应当认真严格执行和落实“一票否决”制的规定，对负有安全生产责任的人员在评定先进、优秀和晋级之前，应主动征求公司领导和安全生产主要负责人的意见。
安全生产“一票否决”实施办法
安全生产“一票否决”实施办法安全生产“一票否决”实施办法 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面安全生产“一票否决”实施办法为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全生产“一票否决”实施办法》，望本单位职工严格执行!第一条为落实安全生产责任制，有效防范各类安全事故发生，促进全系统安全生产形势稳定，根据《濮阳市安全生产“一票否决”实施办法》与《濮阳市交通运输系统安全生产目标管理考核奖惩办法》等规定，拟定本办法。
第二条本办法适用于市交通运输局实施安全生产目标管理考核的单位及其承担人、管理人员与安全事故直接责任人。
第三条安全生产“一票否决”是指出现本办法规定“一票否决”情形的，取消责任单位及其主要承担人、分管承担人与直接责任人当年参加系统内有关评优评先与表彰奖励资格。
第四条安全生产责任单位与责任人，有下列情形之一的，除依据有关法律法规与规章制度的规定，追究责任单位与责任人责任外，对该责任单位与责任人实行一票否决:（一）各县（区）交通运输局1、市交通运输局对其年度安全生产目标管理考核不合格的；2、考核年度内，本系统内发生1起较大以上安全事故、事故单位经调查负同等以上责任的；3、考核年度内，发生1起因监管不力引发渡口渡船安全事故、造成人员死亡的或考核年度内，发生1起因监管不力导致违规冒险航行发生安全事故、出现重大险情的；4、事故发生之后，因安排救援不力，致使事故扩大的；或者对事故隐瞒不报、谎报、拖延不报、阻挠抵制事故调查的；5、列入市级以上人民政府（安全生产委员会）挂牌督办的重大安全事故隐患，不落实整治责任，未按期整顿、整治销案的。
（二）市道路运输管理局、公交本单位1、年度考核不合格的；2、考核年度内，所属（辖区）运输本单位发生1起一次亡5人以上9人以下行车安全责任事故的；或发生一次亡3—5人行车安全责任事故达2起的；或发生1起危险品运输安全责任事故造成严重后果的；3、事故发生之后，因安排救援不力，致使事故扩大；或者对事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报、阻挠抵制事故调查的；4、列入市级以上人民政府（安全生产委员会）挂牌督办整顿、整治的重大安全事故隐患，不落实责任，未按期整顿、整治销案的。
安全工作的“一票否决”办法
山东玉玺陶瓷有限公司安全生产“一票否决”制度各车间主要负责人、管理人员：公司现根据双杨政发{2016}9号（双杨镇人民政府关于印发《双杨镇安全生产工作“一票否决”办法》的通知来制定公司所有负有安全生产责任的机构和人员制度。
本制度对负有安全生产职责的机构和人员适用，在月、季考核或年度考核时执行。
一、凡被“一票否决”的机构和人员，不得参加公司评优、评先等活动和升职、加薪，并取消安全生产奖励。
二、成员未认证履行职责导致安全生产管理机构被否定的，其成员应承担相应责任。
三、被否定对象按照本《办法》和双方签订的《安全目标管理责任书》承担违约责任金，同时，对违法情节严重，构成犯罪的，交司法部门追究其法律责任。
四、按安全生产责任人履行的职责、承担的责任和发生安全事故的等级进行否决。
五、公司全年安全生产责任事故突破以下指标，全员全年实行“一票否决”：重、特大人身伤亡事故为“零”。
爆炸事故为“零”。
重、特大机电设备事故为“零”。
火灾事故为“零：。
职业病发生率为“零”。
轻伤、微伤控制在3‰。
全员安全教育培训率为100%。
隐患整改合格率100%。
六、安全生产责任人的否决条件：1、安全生产第一责任人车间主要负责人：⑴、未宣传、贯彻、执行党和政府关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产管理规章制度的；⑵、未依法建立健全与安全生产、经营活动相适应的安全生产管理机构的。
⑶、未制定本公司安全生产管理制度、职责、操作规程，并分解落实到各部门、各岗位的；⑷、未按规定时间和要求对各安全管理岗位责任人履行职责情况进行抽查的；⑸、未督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患的；⑹、未按时组织召开领导小组会议，并参加安全学习会议和授课的；⑺、未建立健全事故和消防应急救援组织和落实安全生产专、兼职管理人员，制定应急救援预案的；⑻、未确保公司从业人员从业资质符合规定、要求的；⑼、发生安全生产重大事故，未及时赶赴现场，组织指挥抢救工作，最大限度减少事故损失的；⑽、未主持、研究对责任事故相关责任人进行处理的；⑾、未保证公司安全生产经费投入有效实施的；⑿、未按规定及时、如实上报生产安全事故的；⒀、每月发生一般责任事故负主责及以上3次，年内发生重大责任事故负主责及以上2次，重特大责任事故负主责及以上1次的。
安全生产一票否决制度
安全生产“一票否决制”实施办法第一条为进一步强化安全生产管理，全面落实安全生产责任，严格事故责任追究，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》等法律、法规以及《扬州市安全目标管理责任书》的有关要求，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条“一票否决”坚持实事求是，公平、公正、公开透明的原则。
本办法适用于各单位、部门、项目部及其安全生产责任人在安全生产工作中发生本办法第四条规定情况之一的应予“一票否决”。
第三条本办法所称安全生产责任人是指各单位、部门、项目部行政主要负责人以及法律法规、有关规定赋予安全生产责任的人员。
第四条本办法所称“一票否决”是指安全生产工作在规定的考核年度内出现下列情况之一的，取消其参与各类综合性先进集体或先进个人评比奖励资格。
出现下列1~5条款中所列情况之一的，单位主要负责人不得享受绩效年薪、经营性风险补贴、奖励年薪；项目部主要负责人不得享受当年考核发放的15%岗位工资以及项目部的考核兑现奖励。
应予行政处分和经济处罚的按公司相关制度执行，涉嫌犯罪的由司法机关依法追究法律责任。
1、安全生产目标管理年度考核不合格的。
2、发生死亡安全生产责任事故的。
3、发生重要环境投诉、重要环境事故的。
4、发生重大火灾、重大交通责任事故的。
5、发生多人（3人以上）伤害事故的。
6、发生重伤安全生产责任事故的。
7、轻伤率突破控制指标的。
8、发生环境投诉、环境事故的。
9、发生火灾、交通责任事故的10、施工现场JGJ59-99标准检查考核有一次不合格的。
第五条各单位、部门、项目部在各类综合性先进集体和个人表彰奖励活动中应将安全生产“一票否决”纳入考核内容，各类表彰奖励活动组织（上报）部门应及时征求安全技术部意见，对所参加先进（优秀）评比的单位和个人应予“一票否决”的，一律予以否决。
第六条在确定工程分包、劳务分包合格供方时，应将安全生产“一票否决”纳入考核内容。
在安全生产工作中，发生本办法第四条所列情况之一的，一律予以否决其工程分包、劳务分包合格供方资格。
安全生产一票否决考核办法（2篇）
安全生产一票否决考核办法第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《晋济高速公路安全生产管理办法》，特制定本办法。
第二条本办法适用于晋济高速的所有建设施工、监理单位。
第三条本办法所指的生产安全事故是指安全生产责任事故。
一票否决是指各施工、监理单位在否决期内，取消其参加劳动竞赛评选资格，以及年度优秀项目经理、优秀项目总工、优秀总监、优秀总监代表的评选资格。
第四条本办法确定的否决期为施工每阶段检查期。
第五条有下列情况之一的对其单位及主要负责人实行一票否决：㈠各施工单位、监理单位未完成与公司签订的《安全生产目标责任书》中的各项目标任务的。
㈡发生伤亡事故后隐瞒不报、消极对待、组织救援不力，致使损失严重扩大或导致上访，严重影响正常的生产、生活、工作秩序，严重破坏工程施工质量的。
㈢使用报废或存在隐患的机械、车辆、施工设备，未提供安全防护用品，不具备安全生产基本条件的。
㈣对安全生产管理工作重视不够，各项安全制度、办法不健全、措施不到位，不能在限期内完成整改的。
㈤对本施工范围内存在重大事故隐患，不能在规定期限内完成整改的。
第六条考核办法。
由公司安全生产部按签订的责任书和安全生产管理办法进行考核，同时结合日常每次检查的实际情况，拿出被一票否决的施工、监理单位名单。
第七条公司安全生产部研究决定下达一票否决书。
第八条本办法从发文之日起实施。
安全生产一票否决考核办法（2）安全生产是一个国家和企业发展的基础，保障员工生命财产安全和社会的稳定。
为了提高安全生产的管理水平，一票否决考核办法应运而生。
本文将从考核目的、考核标准、考核方式和评价结果四个方面详细介绍一票否决考核办法。
一、考核目的一票否决考核办法旨在通过明确安全生产目标、激励安全生产责任人和员工，加强安全生产工作的管理和推动，提高企业的安全生产水平。
同时，通过一票否决的方式，强化对违法违规行为的打击力度，提高违法违规成本，推进企业安全生产文化建设。
二、考核标准1.制定安全生产规章制度和流程，在企业各级制定安全生产制度和流程，包括事故预防、应急处置、巡视检查等方面，确保规章制度的完备性和流程的规范性。
2024年安全生产一票否决考核办法（4篇）
2024年安全生产一票否决考核办法第一章总则第一条为了进一步强化企业安全生产责任制，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于所有生产、经营单位以及其他从业单位的安全生产考核。
第三条安全生产考核的目的是评价单位安全生产工作的合规性与风险控制能力，发现并解决安全生产中的问题，促进安全生产持续改进。
第四条安全生产考核分为定期考核和不定期考核两种方式。
定期考核由相关部门组织，不定期考核由企业自行组织或委托第三方机构进行。
第五条安全生产考核内容包括但不限于：安全管理责任制落实情况、安全生产标准化建设情况、事故隐患排查治理情况、安全培训与教育情况、应急管理措施情况等。
第六条安全生产考核采用一票否决制，即单位在考核过程中如存在一票否决的情况，即为不合格。
第二章考核流程第七条定期考核每年进行一次，不定期考核根据实际情况进行。
第八条定期考核由市级安全生产监管部门牵头组织，组织考核的单位应有丰富的安全生产管理经验并具备相应的资质。
第九条定期考核包括前期准备、考核实施、评价汇总和反馈四个阶段。
前期准备阶段包括确定考核标准和指标、组织相关人员进行培训等。
考核实施阶段包括现场核查、查阅档案资料等。
评价汇总阶段包括对考核结果进行综合评价，并最终形成评价报告。
反馈阶段将评价报告反馈给被考核单位，并要求其进行整改和改进。
第十条不定期考核由企业自行组织或委托第三方机构进行。
不定期考核具体流程由考核方负责，应保证科学、客观、公正的原则。
第三章考核评价第十一条安全生产考核评价分为优秀、合格和不合格三个等级。
其中，优秀为考核等级的最高级别，不合格为最低级别。
第十二条安全生产考核评价主要依据以下指标进行：（一）安全管理责任制是否完善，安全职责是否明确；（二）安全生产标准化建设是否到位，是否存在违法违规行为；（三）事故隐患排查治理是否及时有效；（四）安全培训与教育是否到位，员工安全意识是否增强；（五）应急管理措施是否完备，应急演练是否有效。
安全生产一票否决制度
安全生产一票否决制度
一、为进一步强化安全生产管理，严肃事故责任追究，保障职工的生命财产安全，结合我中心实际，制定本办法。
二、本办法适用伊宁市市场中心及各市场其安全生产负责人和安全事故直接责任人。
三、安全生产“一票否决”制度是指对事故责任部门和责任人当年各类综合性和一产工作单项奖励资格，安全生产责任人当年先进（优秀）个人奖励和晋升资格，以及部门负责人任职资格，按本办法予以“一票否决”。
四、凡发生一般事故以上安全生产责任事故的市场管理所和有关责任人，除依法追究行政责任、法律责任外，另按事故等级和所负责任分别予以否决。
（一）发生人员死亡特别重大安全事故的： 1、事故直接责任人取消当年所有项目评奖资格； 2、所在市场不得评为先进、优秀部门 3、负有直接责任的领导干部应按中心条例受到处分，在受处分的影响期内和处分尚未解除期间，不得提升职务，不得评为先进、优秀个人。
五、按照中心安全生产条例的有关规定，各市场控制目标有两项及以上没有完成中心下达的安全生产目标任务的，发生社会影响大的生产安全事故的，不重视安全生产工作，安全检查、隐患整治不及时不彻底，一般事故多发的，年度内部门不得参加任何项目的评先评优，安全生产总负责人及相关
责任人一年内不得参加任何项目的评先评优和推荐提拔；
六、中心各科室、管理所应当认真执行和落实“一票否决”制的规定，对负有安全生产责任的人员在评定先进、优秀和晋级之前，应主动征求中心领导和安全生产主要负责人的意见。
七、各市场管理所可参照本办法，制定市场安全生产“一票否决”实施意见。
八、本制度自发文之日起施行。
伊宁市市场投资开发建设管理中心
二〇一三年三月一日。
安全生产一票否决考核办法范文（三篇）
安全生产一票否决考核办法范文第一章总则第一条为了加强对安全生产的管理，确保生产过程中的安全，减少生产事故的发生，促进企业的可持续发展，制定本办法。
第二条本办法适用于所有生产经营单位的安全生产工作。
第三条安全生产一票否决是指在生产过程中发现重大安全隐患，使生产不能正常进行的情况下，负责安全的相关人员有权利对该生产过程一票否决。
第四条安全生产一票否决考核是指对生产过程中发现有人员对重大安全隐患进行一票否决行为的相关人员进行考核的活动。
第五条安全生产一票否决考核的目的是确保相关人员严格执行安全管理制度，提高安全意识和安全水平，增强生产过程中的安全保障。
第六条安全生产一票否决考核由企业的安全生产管理部门负责具体组织实施。
第七条安全生产一票否决考核结果将作为评定相关人员绩效考核和安全生产奖惩的依据。
第二章安全生产一票否决考核内容第八条安全生产一票否决考核内容包括：（一）对重大安全隐患的判断准确性；（二）执行一票否决决策的及时性；（三）对生产过程进行应急处理的能力；（四）对相关人员安全工作的考核。
第九条安全生产一票否决考核依据包括：（一）现场检查记录和图片资料；（二）现场主管人员、安全员的证言；（三）其他相关人员的证言。
第十条安全生产一票否决考核的方法包括：（一）现场检查；（二）问卷调查；（三）讨论会。
第三章安全生产一票否决考核流程第十一条安全生产一票否决考核按照以下流程进行：（一）发现一票否决情况；（二）通知相关人员；（三）组织相关人员提供相关证据；（四）进行现场检查，记录现场情况以及相关人员的反应；（五）进行问卷调查等考核方法；（六）召开讨论会，听取相关人员的意见和建议；（七）综合评价；（八）形成考核结果；（九）将考核结果反馈给相关人员。
第四章安全生产一票否决考核措施第十二条对于安全生产一票否决行为考核有以下措施：（一）及时通知相关人员；（二）进行个别辅导；（三）组织安全培训；（四）制定整改措施并监督其落实；（五）对考核结果进行奖励或者惩罚。
安全生产一票否决制度(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________安全生产一票否决制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-1282-61 安全生产一票否决制度(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
一、编制目的为进一步强化安全生产管理，严肃事故责任追究，保障职工的生命财产安全，结合我公司实际，制定本制度。
二、适用范围本办法适用项目部及其安全生产负责人和安全事故直接责任人。
三、工作制度1.安全生产“一票否决”制度是指对事故责任部门和责任人当年各类综合性和一产工作单项奖励资格，安全生产责任人当年先进（优秀）个人奖励和晋升资格，以及部门负责人任职资格，按本办法予以“一票否决”。
2.凡发生一般事故以上安全生产责任事故的科室、施工队和有关责任人，除依法追究行政责任、法律责任外，另按事故等级和所负责任分别予以否决。
3.负有直接责任的领导干部应按公司条例受到处分，在受处分的影响期内和处分尚未解除期间，不得提升职务，不得评为先进、优秀个人。
4.按照项目部有关规定，各科室、施工队控制目标有两项及以上没有完成项目部下达的安全生产目标任务的，发生社会影响大的生产安全事故的，不重视安全生产工作，安全检查、隐患整治不及时不彻底，一般事故多发的，年度内部门不得参加任何项目的评先、评优；5.安全科应当认真执行和落实“一票否决”制的规定，对负有安全生产责任的人员在评定先进、优秀和晋级之前，应主动征求公司领导和安全生产主要负责人的意见。
安全生产一票否决制度办法
安全生产一票否决制度办法安全生产一票否决制度办法为全面落实安全生产责任，严格事故责任追究，应制定规范的安全生产一票否决制度。
下面店铺为大家整理了有关安全生产一票否决制度的范文，希望对大家有帮助。
安全生产一票否决制度篇1一、编制目的为进一步强化安全生产管理，严肃事故责任追究，保障职工的生命财产安全，结合我公司实际，制定本制度。
二、适用范围本办法适用项目部及其安全生产负责人和安全事故直接责任人。
三、工作制度1.安全生产“一票否决”制度是指对事故责任部门和责任人当年各类综合性和一产工作单项奖励资格，安全生产责任人当年先进(优秀)个人奖励和晋升资格，以及部门负责人任职资格，按本办法予以“一票否决”。
2.凡发生一般事故以上安全生产责任事故的科室、施工队和有关责任人，除依法追究行政责任、法律责任外，另按事故等级和所负责任分别予以否决。
3.负有直接责任的领导干部应按公司条例受到处分，在受处分的影响期内和处分尚未解除期间，不得提升职务，不得评为先进、优秀个人。
4.按照项目部有关规定，各科室、施工队控制目标有两项及以上没有完成项目部下达的安全生产目标任务的，发生社会影响大的生产安全事故的，不重视安全生产工作，安全检查、隐患整治不及时不彻底，一般事故多发的，年度内部门不得参加任何项目的评先、评优;5.安全科应当认真执行和落实“一票否决”制的规定，对负有安全生产责任的`人员在评定先进、优秀和晋级之前，应主动征求公司领导和安全生产主要负责人的意见。
安全生产一票否决制度篇21、为加强安全生产监督管理，防范事故发生，保障职工的生命和财产安全，公司实行安全责任事故一票否决制，以建立一种奖惩结合、奖罚分明的激励和约束机制，努力做好安全生产工作。
2、实行安全责任事故一票否决制，坚持“安全第一，预防为主”的方针和安全生产“谁主管谁负责”、、“一岗双责(既对分管面负责，又对分管面的安全生产工作负责)”的原则。
3、否决内容：公司党、政、工每年全方位目标考核后所授予有关单位和个人的各种先进荣誉称号和物质奖励(兑现)等。
安全生产一票否决办法安全生产
安全生产一票否决办法1、怎样界定安全生产一票否决与其他问责方式安全生产一票否决制度办事处对有下列情形之一的单位和个人实行一票否决，除在全年综合目标考核时按规定扣分外，还应取消责任单位和责任人当年评选各类先进的资格：一、一般伤亡事版故一次死亡2人或一次重伤5人的；二、重大伤亡事故一次死亡3至9人或一次重伤10人的；三、特大伤亡事故一次死亡10 人以上的；四、发生各类安全生产事故直接经济损失达10万元以上的；五、锅炉、压力容器、起重机械、提升设备、防爆防雷装置等监测检测率未达到95%以上的；六、各类企业厂长、经理和技安管理人员取得安全生产管理资格证件未达到100%的；七、特种作业人员持证权上岗率未达到100%的。
2、根据油田规定凡发生下列哪种情况实行一票否决为安全生产不达标单位？安全生产一票否决制度办事处对有下列情形之一的单位和个人实行一票否决，除在全年综合目标考核时按规定扣分外，还应取消责任单位和责任人当年评选各类先进的资格：一、一般伤亡事故一次死亡2人或一次重伤5人的；二、重大伤亡事故一次死亡3至9人或一次重伤10人的；三、特大伤亡事故一次死亡10 人以上的；四、发生各类安全生产事故直接经济损失达10万元以上的；五、锅炉、压力容器、起重机械、提升设备、防爆防雷装置等监测检测率未达到95%以上的；六、各类企业厂长、经理和技安管理人员取得安全生产管理资格证件未达到100%的；七、特种作业人员持证上岗率未达到100%的。
3、我国安全生产的方针和原则安全生产方针和原则1. 安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。
2. 为加强安全生产管理，消除或控制危险及有害因素，保障人身安全健康、设备完好无损及生产顺利进行，公司遵守《中华人民共和国安全生产法》。
3. 公司员工在工厂范围内的一切生产、作业必须遵守公司安全生产制度；公司员工在工厂范围外的一切生产、作业必须遵守公司安全生产制度并遵守相关组织的安全生产制度；外单位来本公司开展作业活动，必须遵守公司安全生产制度，相关安全责任可另行约定。
安全生产一票否决考核办法范本
安全生产一票否决考核办法范本第一章总则第一条为了加强和规范对安全生产的一票否决考核，落实企业主体责任，切实确保员工的生命安全和工作环境的安全，制定本办法。
第二条一票否决考核是指在企业考核中，当员工发生违反安全生产规定及相关法律法规的情况时，将作为一票否决考核的内容，严重影响员工的考核结果。
第三条一票否决考核的目的是教育和引导员工增强安全意识，守安全法规，增强安全生产责任感和紧迫感。
第四条基于一票否决考核的原则是公平、公正、透明、有约束力。
第二章一票否决考核的范围和条件第五条一票否决考核适用于所有从事安全生产相关工作的职工。
第六条符合以下条件之一的行为将作为一票否决考核内容：（一）故意违反安全生产规定，危害自己或他人人身安全的；（二）故意哄抬事故危害的性质和后果，对事故隐瞒不报的；（三）虚报安全生产相关数据或信息的；（四）故意破坏、篡改、伪造安全控制措施的。
第七条对于一票否决考核范围内的行为，应当采取相应的证据收集措施，确保考核结果的可靠性和准确性。
第八条一票否决考核范围内的行为发生后，应当及时向责任人员汇报，并进行相应的处罚和措施，以防止类似情况再次发生。
第三章一票否决考核的程序和标准第九条一票否决考核的程序包括情况收集、案件审理和结果公布。
第十条情况收集的程序应当包括以下步骤：（一）对涉及一票否决考核范围内的行为进行调查和核实；（二）收集相关证据和资料，形成完整的案件材料；（三）传达给责任人员，并听取其陈述和解释。
第十一条案件审理的程序应当包括以下步骤：（一）成立专门的审理组，负责对案件进行审理；（二）根据案件材料和相关法律法规，进行案件审议和裁决；（三）听取当事人的陈述和辩解意见；（四）形成审理意见并提交上级部门审核。
第十二条结果公布的程序应当包括以下步骤：（一）将考核结果及相关处罚措施通知当事人；（二）公示考核结果，接受监督和社会评议。
第十三条一票否决考核的标准应当以事实为根据，以相关法律法规为依据，确保公正和公平。
安全生产一票否决制度实施办法
安全生产一票否决制度实施办法为增强各各部门及其负责人的安全生产责任意识，切实履行安全工作职责，落实安全生产责任制，全面促进安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）等有关法律、法规规定，结合我市实际，制定本办法。
第一章总则第一条安全生产“一票否决”制度，是指对出现国家、省和本办法规定的“一票否决”情形的单位和个人，由各级政府和政府有关部门取消该单位当年的评先资格，取消该单位负责人、管理人员和安全事故的直接责任人等相关人员当年的评优、晋职等资格的制度。
第二条安全生产“一票否决”制度适用于全市各级政府、政府各部门和企业事业单位及其负责人、管理人员和安全事故的直接责任人。
第三条市政府安全生产委员会（以下简称市安委会）负责全市安全生产“一票否决”工作。
市政府安全生产委员会办公室（以下简称市安委办）负责全市安全生产“一票否决”的具体工作，对符合否决条件的对象提出否决建议，由市安委会主任会议研究决定。
第二章否决条件第四条县级以上安委会对未认真履行职责，且具有下列情形之一的各级政府、安委会成员单位及其他有关部门、有关生产经营单位实施“一票否决”：（一）1年内生产经营单位发生1次死亡3人以上（含3人，下同），或重伤10人以上，或者直接经济损失1000万元以上的较大工矿商贸企业生产安全责任事故的；（二）1年内辖区、行业发生1次死亡10人以上的重特大道路交通责任事故（本籍车辆负主要责任）的；（三）1年内辖区、行业发生1次死亡3人以上，或重伤10人以上，或者直接经济损失1000万元以上的较大火灾事故的；（四）1年内辖区、行业发生1次死亡3人以上，或重伤10人以上，或者直接经济损失1000万元以上的较大农机事故的；（五）1年内辖区、行业发生社会影响较大的一般安全生产责任事故，经调查认定需要予以否决的；（六）1年内辖区、行业或生产经营单位发生隐瞒安全生产事故的；（七）年终安全生产目标管理责任制考核为不达标单位的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产“一票否决制”
实施办法(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
编订：__________________
单位：__________________
时间：__________________
Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-2148-15 安全生产“一票否决制”实施办法
(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管
理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，
使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
第一条为进一步强化安全生产管理，全面落实安全生产责任，严格事故责任追究，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》等法律、法规以及《扬州市安全目标管理责任书》的有关要求，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条“一票否决”坚持实事求是，公平、公正、公开透明的原则。
本办法适用于各单位、部门、项目部及其安全生产责任人在安全生产工作中发生本办法第四条规定情况之一的应予“一票否决”。
第三条本办法所称安全生产责任人是指各单位、部门、项目部行政主要负责人以及法律法规、有关规定赋予安全生产责任的人员。
第四条本办法所称“一票否决”是指安全生产
工作在规定的考核年度内出现下列情况之一的，取消其参与各类综合性先进集体或先进个人评比奖励资格。
出现下列1～5条款中所列情况之一的，单位主要负责人不得享受绩效年薪、经营性风险补贴、奖励年薪；项目部主要负责人不得享受当年考核发放的15%岗位工资以及项目部的考核兑现奖励。
应予行政处分和经济处罚的按公司相关制度执行，涉嫌犯罪的由司法机关依法追究法律责任。
1、安全生产目标管理年度考核不合格的。
2、发生死亡安全生产责任事故的。
3、发生重大环境投诉、重大环境事故的。
4、发生重大火灾、重大交通责任事故的。
5、发生多人（3人以上）伤害事故的。
6、发生重伤安全生产责任事故的。
7、轻伤率突破控制指标的。
8、发生环境投诉、环境事故的。
9、发生火灾、交通责任事故的
10、施工现场JGJ59-99标准检查考核一次不合格
的。
第五条各单位、部门、项目部在各类综合性先进集体和个人表彰奖励活动中应将安全生产“一票否决”纳入考核内容，各类表彰奖励活动组织（上报）部门应及时征求工程部意见，对所参加先进（优秀）评比的单位和个人应予“一票否决”的，一律予以否决。
第六条在确定工程分包、劳务分包合格供方时，应将安全生产“一票否决”纳入考核内容。
在安全生产工作中，发生本办法第四条所列情况之一的，一律予以否决其工程分包、劳务分包合格供方资格。
第七条对瞒报、谎报、漏报事故而逃避安全生产工作“一票否决”的单位及个人，一经查实，其当年已获得的先进（优秀）荣誉称号和奖励，由原表彰奖励活动组织单位予以取消和追究，已获得利益按本办法第四条规定予以追回，公司并进行通报批评。
第八条公司纪检监察部门会同工程部等有关部门对弄虚作假、违规操作、骗取荣誉的责任单位和责
任人实行责任追究。
第九条本办法由公司工程部负责解释，自发布之日起施行。
请在这里输入公司或组织的名字
Enter The Name Of The Company Or Organization Here。