刘一秒(定位人生+智慧)最经典

刘一秒：定位人生课堂速录

（博威企业管理顾问有限公司速录员：洪志）

定位人生训练营

我是一切的根源——我要我愿意刘一秒

出海需要指南针，飞行需要雷达，建大厦需要图纸。你的人生没有指南针会怎样？你的人生没有雷达会怎样？你的人生没有图纸会怎样？

一、学习为何这么难呢？不按时来（67人）

二、普渡众生？还是自己救自己？

三、为何四站、五分局、隆盛庄为何没有学习的积极性?是谁出问题?学习的态度不重

四、当下如何来治理公司?是摆在我面前的一个课题

五、发挥优点(疯子) 改变缺点(可怜人)

六、麦克风出问题，课本没准备，木头没准备

图纸：人生需要图纸许多人换了许多行业，整天换老板，没有人生图纸，就象盖没有图纸的楼一样边建筑，边拆毁，最终一生一事无成。凡是不知道自己的时间该怎么用的就是没图纸，等事情发生，而不是使事情发生没有图纸，不敢往前冲。

很少有人一踏入社会或踏入社会之前，就对自己的人生有明确的规划！他喜欢什么行业，在什么地区，跟什么样的人一起做事，这三

年做什么，下五年做什么！假如我们有差别，不在于聪不聪明，不是在于身高，不是在学历和智慧，差别在我有图纸，我按照它去做，朝一个方向努力；而你们没有！我们付出一样的努力，但结果肯定跟我不一样！你们也知道，我大学都还没毕业！假如需要调整，就把图纸调整一下！

电脑硬件都一样，但功能有差别，你们感觉差别在哪儿？硬件还是软件？那人一样，人与人又差别，你们感觉是差别在硬件还是软件？很明显是软件嘛，就是脑袋或者心灵嘛！那要想跟别人一样，赶上别人，不只是要抓硬体，更关键是要抓软体！

哪有没有给自己明确输入软件？当自己软件出了问题有没有去修正？进了病毒有没有拿杀毒软件来杀一杀？凡是状态不够好，没有活力，比较呆滞，不快乐，我告诉你是你内心没有阳光！内心没有阳光的人就灿烂不起来！

假如你不能真实面对自己，通常能不能改变？要想变之前，就像我们日常生活中要解决这个问题，要先勇敢地真实地面对这个问题！知道自己错了。假如你总感觉别人有问题，你能改变自己吗？改变不了！

要想改变自己就要勇敢地真实地面对自己！要吧内心阐述出来，把内心所有的概念如意和不如意阐述出来，内心的神经链才会调整才会改变！

我讲许多是为让别人记住，没有记住等于没讲话。心态不太正（才能合作）补课需要更大成本，在一个行业做三年方算入门人生规划。

第一步骤自我分析很少人讲十年时间，只考虑一年的分析自己的优势明确目标的动力大孩子为什么上学？上学为什么？自我介绍图纸唱一支歌不会讲一个故事不会讲几句话不会说领导没长大脑图纸不能太死图纸不能太活什么叫优势？优势是怎么来的？

1、知识

2、才干

3、技能：做一件事的顺序

你想年青成功还是年老成功？

优势（才干）：你油然而生的、贯穿始终的核心优势，持续的近乎完美的表现太忙：不会领导不忙：市场不需要你没有找到一件油然而生的事情，喜欢的事情你就不会累。

一、自我分析

（一）发挥优势比改善缺点更重要——比尔.盖次优势做某件事的近乎的完美的表现。用优势创建辉煌人生的三大原则：A：若想使某件事成为你的优势，你就必须地做好它，它将成为你一种可以预测的表现。

B：你为了把某件事做的出类拔萃，并不需要具备方方面面的优势。

C：最大限度地发挥优势而不是克服缺点。人们通常没有发挥优势的原因：

1、人们通常以为发现和改正缺点才是进步。

2、看重优势，但无法明确知道自身的优势。

3、就算知道自身的优势，但不少人并没有珍惜，他们继续羡慕别人身上他们认为含金量高的优势，并徒劳的去模仿。

大部分组织者都建立在对人性的两大误解上：

1、每个人都能学会并做好几乎任何事情。

2、每个人的最大弱点就是他进步的最大机会。

优势由才干、知识、技能组成。

1、才干（talenst）是你油然产生并贯穿始终的、或。

2、知识（knowledge）由所学到的知识和课程组成。

3、技能（skills）是做一件事的顺序。

创建辉煌人生的三个革命工具：

1、学会如何区别你的先天优势和可经过后天努力学得了的东西。

2、自身主导才干的系统：

A、你学一件事情是不是能迅速跳过循序渐进的学习过程，无师自通地发明绝招。

B、废寝忘食，痴迷。任何行业都缺乏人才，人才有个关键因素

就是“迷”，任何行业不迷就成为不了专才！

3、用来描述你自身才干的统一语言。

描绘才干的语言：

1、取悦：把别人争取过来，很愿意、很会取悦别人

2、体谅：油然先想到对方的感受

3、适应：渴望事情发生，很喜欢改变

4、竞争：时刻把焦点放在赢，而不是放在取乐

5、领导：时刻、随时随地想影响人，而不是指挥人，不是管人，发自内心的尊重和认可，不是要求出来的。

6、沟通：很会描述，怕误会发生。以0——10分，你能得几分？9分如老总七天没在公司出现，员工就会想老板是否携款外逃如有一个工资不是很高的财务人员，他想戴一块劳力士表，如果他提前一个月就向大家说我有一个亲戚在香港，他说要送我一块劳力士力表，一个月以后，刚好老板不在，你就可以冠冕堂皇的戴出来，就不会有人怀疑了。——会说话，就不会产生误会。

7、行动：他心中想什么时候开始

8、伯乐（读懂）：总能发现别人身上的独到之处

9、成就：时刻都想有建树

10、奋斗：人来疯见事兴奋见人兴奋

人为什么没有发挥优势？

1、他认为自己没有什么优势

2、无数人总是试图模仿别人的优势

3、发现自身的才干需要高人点拨

如何发挥优势？看看有没有发挥优势

1、看看他有没有无师自通的能力通过循序渐进的方法术业有专攻

2、废寝忘食痴迷不累

3、当你做一件事情的时候，边做边想，什么时候再来一次；只要想下次再来一次，就证明今天玩的挺开心。

影响力：你想到他的前面，你影响他；他想到你前面，他影响你请教儿子道理的前三面（向教好儿子的家长请教，学习不丢人）情歌经营、孩子教育、家庭和事业很多人在这些最该找老师的事情上没找老师！

什么行业最有挑战？教别人的行业就是有挑战，不管教什么！长讲一个人悟性怎么样，有悟性的人，有灵性！

学会悟性提高智慧最有效的根本方法就是教别人！原理就是当你教别人，讲着讲着不知不觉就会很深入，不知道怎么回事！

工作的价值观