劳动合同书--幼儿园教师劳动合同
幼儿园劳动合同模板（6篇）
幼儿园劳动合同模板甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自____年____月至____年____月。
二、甲方支付乙方的'报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。
三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。
四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。
有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。
五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。
八、本合同由聘用单位（白塔岭幼儿园）负责人代为签署。
合同一式二份，由甲乙双方各自持有。
未经对方认可，合同不得变更或修改。
甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日幼儿园劳动合同模板（二）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
幼儿园教师劳动合同范本6篇
幼儿园教师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：邮编：乙方：（个人姓名）地址：联系电话：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任幼儿园教师一职，签订如下协议：一、聘用条件1. 乙方须具有相应的教师资格证书，并能够熟练运用普通话进行教学；2. 乙方需具备良好的职业道德和服务意识，具有较强的亲和力和沟通能力；3. 乙方需遵守幼儿园的规章制度和安排工作。
二、工作内容1. 乙方将担任幼儿园教师一职，负责幼儿的教育、照管和管理工作；2. 乙方需根据幼儿园的教学计划和安排，认真履行教学任务，保障教学质量；3. 乙方需积极与家长进行沟通，协助解决幼儿成长过程中的问题。
三、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00；2. 工作地点：（幼儿园地址）四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资将按月发放；2. 年终绩效奖金根据乙方的工作表现进行评定，并发放；3. 享有国家规定的社会保险和公积金；4. 享有带薪年假、病假等福利。
五、劳动保护及权利义务1. 甲方应提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的劳动权益；2. 乙方需遵守幼儿园的规章制度和教学安排，认真履行工作职责；3. 乙方应积极参加教师培训和学习，提高自身的专业水平。
六、合同期限及解除1. 合同期限为一年，自（具体日期）起至（具体日期）止，到期后可以续签；2. 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权根据情况解除合同。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力；2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规和单位规章制度执行。
甲方（单位名称）：乙方（个人签名）：法定代表人（签字）：日期：（盖章）地址：以上为幼儿园教师劳动合同范本，双方应根据实际情况进行调整和修改，确保合同内容合法有效。
幼儿园教师劳动合同范本8篇
幼儿园教师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：______________________住址：_________________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，经考核合格者正式录用。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，服从甲方的工作安排和调配（含驻外工作），遵守幼儿园的规章制度和岗位职责要求，保质保量完成工作任务。
具体岗位为幼儿园教师岗位。
工作地点在幼儿园所在地。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_____________________出生年月：_____________________身份证号码：_____________________户籍所在地：_____________________现居住地：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
幼师劳动合同范本通用版6篇
幼师劳动合同范本通用版6篇幼师劳动合同范本通用版（精选篇1）甲方乙方：身份证号：手机：为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议：一、甲方的责任和义务1、甲方聘请乙方作为暑假培训教师，定期发放工资。
2、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。
3、甲方为乙方的备课教案进行指导。
4、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。
二、乙方的责任和义务1、招生阶段：服从甲方招生阶段所有工作安排，并且认真仔细踏实的完成自己本职工作。
2、充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。
3、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。
4、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。
5、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，把学生成绩提上去。
6、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果。
7、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。
学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。
8、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的学管老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。
9、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间(即八小时工作制)，工作期间不允许请假旷课。
10、在工作授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。
三、工资支付：1、合同有效时间__年__月__日至__年__月__日2、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资__元。
幼儿园老师劳动合同(4篇)
幼儿园老师劳动合同经营形式____法定代表人：__________单位地址：单位电话____单位邮政编码____员工姓名：__________性别：__________出生年月最高学历最高学历毕业院校：居民身份证号____现住址邮政编码：__________户籍所在地：联系电话：__________甲方：__________(签章) 乙方：__________(签章)签定时间：____年____月____日签定时间：____年____月____日鉴于甲方愿意招用乙方为其员工，乙方愿意成为甲方员工，甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、企业内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况;乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。
根据现行《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，幼儿园(以下简称甲方)与____(以下简称乙方)，经双方互相考察、平等协商、一致的原则，同意签订本劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。
第一条：合同期限：本合同为固定期限的劳动合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
试用期满，员工没有提出书面异议，将自动转为固定期限合同。
第二条：工作内容和工作地点㈠工作内容：1.甲方根据甲方工作需要，安排乙方的工作岗位。
2.甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从工作安排和调整。
3.若乙方达不到甲方的工作要求，给甲方造成一定的经济损失，甲方可以考虑给乙方转地转岗，转岗地点，转岗位。
幼儿园劳动合同书范本(5篇)
幼儿园劳动合同书范本甲方(聘用单位)：法定代表人(主要负责人)：甲方地址：联系电话：乙方(受聘人)：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。
自____年____月____日起，至年日止，其中新聘用人员的试用期为(自____年____月____日起，至____年____月____日止)二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周____个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作报酬、保险与福利待遇第五条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月，正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月。
绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。
寒暑假只发基本工资元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。
第七条甲方依法为乙方办理保险。
但乙方自愿要求甲方：将为其办理保险所需要的资金兑换成现金，每月跟随着工资直接发放，不需要甲方为其办理保险。
四、工作纪律、奖励与惩处第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。
第九条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
幼儿园教师劳动合同7篇
幼儿园教师劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（教师）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任幼儿园教师岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
3. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和工作要求执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育需要安排乙方的工作时间，执行标准工时制。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 具体工作时间安排和休假制度按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方的工资报酬。
2. 甲方可以根据乙方的工作表现和业绩情况，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
具体工资待遇按照甲方相关规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险。
2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现和业绩情况，给予乙方额外的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。
2. 甲方应保障乙方在工作过程中的健康和安全，防止职业危害。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
幼儿园教师劳动合同(7篇模板)
幼儿园教师劳动合同（7篇模板）幼儿园教师劳动合同（范本7篇）幼儿园是小朋友的简单的快乐天地，可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光，不仅可以学到知识，而且可以从小接触集体生活。
以下是准备的幼儿园教师劳动合同范文，欢迎借鉴参考。
幼儿园教师劳动合同【篇1】甲方：_________乙方：_________根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限为：_________年;自_________年_________________月至年_________月。
第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方担任甲方炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
(二)热受本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。
(三)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
(六)严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。
(七)虚心听取意见，服从园长安排和管理。
(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
(九)乙方必须身体健康，无任何传染病。
(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
第三条工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月__元的工资。
(二)享有园方给予各种奖励。
第四条聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
(二)聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
幼儿园教师劳动合同模板（通用6篇）
幼⼉园教师劳动合同模板（通⽤6篇） 随着时间的推移，⼈们运⽤到合同的场合不断增多，签订合同也是避免争端的最好⽅式之⼀。
那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是店铺帮⼤家整理的幼⼉园教师劳动合同模板（通⽤6篇），希望能够帮助到⼤家。
幼⼉园教师劳动合同1 甲⽅（⽤⼈单位）：__________ ⼄⽅（劳动者）：____________ 为确⽴劳动关系，明确双⽅的权利和义务，根据《中华⼈民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双⽅协商同意，签订本合同。
⼀、劳动合同期限 本合同有效期年，⾃年⽉⽇起⾄年⽉⽇⽌。
⼆、甲⽅根据需要安排⼄⽅从事⼯作。
⼄⽅应胜任本职⼯作，并提⾼职业技能，完成⽣产⼯作任务。
三、甲⽅应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护⽤品，保证⼄⽅的⼈⾝安全和健康。
四、⼯作报酬 甲⽅应遵循按劳分配原则，实⾏同⼯同酬，⼯资为元/⽉。
五、甲⽅按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
⼄⽅必须服从甲⽅制定的各项规章制度和职业道德，维护甲⽅的声誉。
六、甲⼄双⽅经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终⽌条件出现，劳动合同即⾏终⽌。
如经双⽅协商同意，可以续订劳动合同。
七、经甲⼄双⽅协商⼀致劳动合同可以解除。
⼄⽅解除劳动合同应在合同期满前三⼗⽇以书⾯形式通知甲⽅。
⼋、⼄⽅的各种技能，合同期间，甲⽅可能会根据情况出资派⼄⽅参加各种进修、培训学习。
培训、学习结束后，未满甲⽅要求的⼯作年限⽽辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费⽤。
九、本合同依法订⽴，即具有法律约束⼒，双⽅必须履⾏。
⼗、甲⼄双⽅因履⾏本合同发⽣争议，任何⼀⽅有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
⼗⼀、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执⾏。
⼗⼆、本合同⼀式⼆份，甲⼄双⽅各执⼀份。
本合同代签、涂改⽆效。
甲⽅：（盖章） ⼄⽅（签字）： 合同签定⽇期： 幼⼉园教师劳动合同2 甲⽅：(以下简称甲⽅) ⼄⽅：(以下简称⼄⽅) 甲⽅根据⼯作需要聘⽤⼄⽅担任幼⼉园教师。
幼儿园劳动合同5篇
幼儿园劳动合同5篇幼儿园劳动合同（精选5篇）一般合同一旦依法成立，当然是就具有法律拘束力，但是无效合同即使成立，也不具有法律拘束力，不发生履行效力。
我在这里给大家共享一些幼儿园劳动合同，期望对大家能有所挂念。
幼儿园劳动合同【篇1】甲方(单位及姓名)：乙方：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经公平协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。
二、工作内容1、乙方同意甲方依据生产(工作)任务的需要，安排在部门担当工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
三、工作时间和休息休假1、每日工作时间小时。
每周工作时间小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动酬劳和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为。
2、乙方酒店正式营业后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资安排方法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方供应以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。
② 甲方应为乙方供应食宿。
六、劳动爱护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动爱护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度准时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。
八、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
幼儿园教师劳动合同7篇
幼儿园教师劳动合同7篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________鉴于甲乙双方的教育教学需求，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下幼儿园教师劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园的教师工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：教育教学、班级管理、学生安全等。
3. 乙方应尊重幼儿的人格尊严和基本权利，积极引导幼儿健康发展。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方应按时完成工作任务。
2. 工作地点：甲方所属的幼儿园。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资。
2. 甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和福利待遇。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及安全防护措施。
六、合同的变更和解除1. 合同经双方协商一致，可以变更。
2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪的；（4）对甲方利益造成重大损害的。
3. 若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。
七、违约责任1. 若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
九、争议解决方式：因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
幼儿园教师劳动合同范本6篇
幼儿园教师劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：______________________________法定代表人或主要负责人：___________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________出生日期：__________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，安排在_______________岗位工作。
甲方确保乙方在安全、卫生的环境下工作。
乙方的工作地点为甲方园内，乙方应完成相应的工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的考核情况，可调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方确保乙方每周至少休息一天，并确保符合国家规定的工时制度。
具体工作时间根据季节变化及工作完成情况灵活安排。
甲方按照国家的法定节假日政策安排节假日休息。
四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、奖金和津贴等，具体标准按照甲方规定执行。
甲方于每月____日左右以货币形式支付乙方上月工资，并确保不低于当地最低工资标准。
试用期工资按相应比例发放。
甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整工资水平。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（注：填写学校名称）乙方（受聘人）：____________________（注：填写幼儿教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为自合同签订之日起至____年____月____日结束。
二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要，在________（注：填写岗位名称）岗位上工作，履行岗位职责及承担义务。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
甲方保证乙方享有国家法律规定的休息时间。
乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和聘用时协商确定。
甲方按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。
四、保险和福利甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家法律规定享受医疗期和医疗待遇。
五、违约责任和解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。
对于因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。
乙方离职后仍需履行保密义务。
2024年幼儿园劳动合同范本（四篇）
2024年幼儿园劳动合同范本甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关教育、教学工作需求，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特此签订本合同。
一、聘用职位及期限职位：教师期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期一年。
二、教师职责1. 负责本班教育和保育工作，结合班级实际，制定并执行班级工作计划及教育教学活动计划，定期向园长汇报工作进展。
2. 服从园长及教研组长的安排，弘扬团队精神，积极与其他班级教师协作，共同做好本园的教育、保育及幼儿生活护理等工作。
3. 对待幼儿应和蔼可亲，展现爱心、耐心、关心、热心与细心，确保幼儿在园内的健康与安全，并关注其身心发展与个体差异。
4. 严格遵守幼儿园作息制度，合理安排幼儿一日生活，实现动静结合、手脑并用，确保充足的户外活动及游戏时间。
5. 培养幼儿良好的行为习惯，促进其身心健康成长。
6. 密切联系家长，实施双向沟通，了解幼儿与家长需求，指导家长科学育儿，全面体现“优质教育、愉快教学、健康成长”的教育理念。
7. 坚持正面教育，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁任何形式的体罚或变相体罚。
8. 勤奋学习，不断提升业务能力，积极参与教研活动及业务学习，创编教材，制作教具，提高个人素质与教学水平。
9. 负责园内各类活动的准备与执行工作。
10. 完成上级交办的其他任务。
三、工作报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，根据乙方岗位确定月工资标准，并于每月____日支付乙方上月工资。
2. 乙方需在国家规定的工作时间内，保质保量完成甲方安排的工作任务。
四、劳动纪律、奖励与处罚1. 双方应遵守国家法律、法规。
2. 乙方需按照国家教委相关规定实施教育教学工作。
3. 甲方有权依据国家政策制定并管理本园的规章制度，对违规行为进行相应处罚。
4. 乙方应遵守本园规章制度及工作时间，不得擅自离岗。
5. 甲方将依据程序对表现优异或违反纪律的乙方进行奖励与处罚。
幼儿园劳动合同范本电子版5篇
幼儿园劳动合同范本电子版5篇第1篇示例：幼儿园劳动合同范本一、合同双方：甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）二、聘用职位：幼儿园教师三、合同内容：甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：1.工作内容：乙方作为甲方幼儿园教师，负责幼儿的日常教育和管理工作，须遵守幼儿园的相关规章制度。
2.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间和班级排班进行工作，如有特殊情况需要加班，需提前和幼儿园协商。
3.工资待遇：乙方工资根据幼儿园的薪酬制度进行支付，每月固定发放，待遇包括基本工资、绩效奖金等。
4.工作保障：甲方为乙方购买符合国家规定的社会保险，确保乙方的工作权益和福利。
5.违约责任：乙方如有违约行为，包括但不限于迟到早退、私自离职等，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
6.解决争议：本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
任何一方发生争议时，应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
四、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期为一年。
合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
五、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行约定。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上是关于幼儿园劳动合同范本的内容，希望双方在签订合同前仔细阅读，并在遵守合同约定的情况下共同努力，保持合作的良好关系。
祝双方工作顺利，共同发展壮大！第2篇示例：幼儿园劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（受雇人）：（幼儿园教师姓名）鉴于甲方为了优化园所管理，提高教育质量，为乙方提供广阔的发展空间，特经双方友好协商，依法平等自愿签订本合同。
一、服务内容和职责1、乙方为甲方担任幼儿园教师一职，负责幼儿园的教学工作，包括但不限于：教学计划的制定和执行、班级管理、学生评估、与家长交流等。
2、乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行校方委托的各项任务。
幼儿园劳动合同书样本（5篇）
幼儿园劳动合同书样本聘用单位：_____受聘人员：_____身份证号码：_____幼儿园因工作需要，聘用_____为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资____元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于____年____月____日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位（盖章）：_____ 受聘人员（签章）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日幼儿园劳动合同书样本（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）
幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）幼儿园聘用老师篇1一、聘方(甲方)应聘方(乙方)住址：联系电话：身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
二、聘用期限：自年月日至年月日( 共年)注：签一年合同者，合同期满奖金元。
签二年合同者，合同期满奖金，签三年合同者，合同期满奖金元。
三、聘请待遇：1.根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资( )元/月。
试用期后底薪为( )元/月。
假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现。
四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者甲方的2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2. 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6. 私下将生源介绍到其他园的7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年月日幼儿园聘用老师劳动合同篇2(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限职位：期限为年：自年月日至年月日。
二、教师职责：1、担任艺术中心吉他班的教师，定期向艺术中心负责人做工作汇报;2、服从艺术中心的安排，发扬团队精神，积极主动，与本艺术中心教师团结合作，确实做好艺术中心教育、招生、家长等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿及艺术中心;4、严格执行艺术中心作息制度，认真安排时间安排，确保幼儿在艺术中心开心快乐的学习，不迟到、不早退，严格执行艺术中心制度;5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器;不能出现损坏、丢失，如有损坏或丢失，照价赔偿;6、积极参与本中心举办的各类活动;三、薪金及岗位津贴：甲方经近几天观察，乙方努力上进，学习成绩突出，审定月份工资补助为元，月份工资补助为元，从月份开始，乙方可以独立带班，提成为其带班的三成。
幼儿园劳动合同书5篇【精选】
幼儿园劳动合同书5篇【精选】幼儿园劳动合同书2023（篇1）甲方：______法定代表人：______注册地址：______通讯地址：______邮政编码：____________联系电话：______乙方：______姓名：________________性别：__________籍贯：_____________ 出生日期:______年______月______日______联系电话：______家庭住址：___________________________________邮政编码：______现在住址：____________邮政编码：______居民身份证或其它有效身份证件号码：______户口所在地________(市）_区(县）___街道(乡镇)在甲方工作起始日期_______年______月_____日紧急联系人：____________电话：______根据《劳动合同法》及相关法律、法规之规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同中排除适用的条款以 ______/______ 示之。
第一条本合同类型为以下第______(一）种劳动合同：______(一)固定期限劳动合同。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期至______年______月______日。
(二)无固定期限劳动合同。
合同期限自______/______年______/______月______/______日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
合同期限自______/______年______/______月______/______日起，至______/______任务完成之日终止。
第二条乙方担任______工作，乙方在本岗位的直接上级领导为______;同时乙方应服从甲方及直接上级领导的工作安排和质量要求。
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劳动合同书
甲方（聘用单位）：
法定代表人（主要负责人）：
甲方地址：
联系电话：
乙方（受聘人）：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限合同。
自年月日起，至年月日止，其中新聘用人员的试用期为个月（自年月日起，至年月日止）
二、工作内容与工作量
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
甲方安排乙方执行课时
及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作报酬、保险与福利待遇
第五条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月，正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月。
绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。
寒暑假只发基本工资元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。
第七条甲方依法为乙方办理保险。
但乙方自愿要求甲方：将为其办理保险所需要的资金兑换成现金，每月跟随着工资直接发放，不需要甲方为其办理保险。
四、工作纪律、奖励与惩处
第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。
第九条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。
五、劳动合同的变更、解除、终止续订
第十条甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。
订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相
关内容。
第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同。
（一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的；
（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（三）严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；
（四）签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的；
（五）故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。
六、其他
第十三条本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。
甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
第十四条甲乙双方需要约定的其他事项：
甲方：乙方：
（盖章）（签字或盖章）
签订日期：年月日。