总工会帮扶中心工作汇报
工会帮扶工作汇报(多篇范文)
工会帮扶工作汇报为进一步贯彻落实省委《关于在新形势下进一步加强党对工会、共青团、妇联工作领导的意见》和“组织起来切实维权”的工会工作方针，我县按照“三个代表”重要思想和“群众利益无小事”的要求，坚持“党政所谋、职工所需、工会所能”的原则，把支持工会建立帮扶中心作为维护社会稳定、促进经济发展的重要任务来抓，投入了大量的人力、物力、财力，采取了强有力的措施，做了大量的工作，取得明显的成效。
一、加强领导，强化保障，夯实帮扶工作基础随着经济社会的发展和社会帮扶力度的加大，虽然困难职工呈总体下降的态势，但我县每年仍有XX户左右的困难家庭。
如何关心帮助他们克服困难渡过难关，是党委、政府的重大责任。
我们深刻地认识到，在新形势下，建立集信访接待、政策咨询、职业介绍和职工培训、法律援助、生活救助为一体，快速知情、快速帮扶的困难职工帮扶中心，是服务困难职工全新的平台和最有效的载体。
帮扶中心的建设能进一步促进送温暖工程的经常化、制度化和社会化水平的提高，并能使帮扶中心真正成为协助党和政府解决困难职工生产生活问题的重要载体，成为为党和政府分忧、为困难职工服务的窗口。
为此，县委于XX年8月率先在全省成立了“**县困难职工帮扶中心”，并持之以恒、卓有成效的运作。
一是强化了组织领导。
把工会帮扶工作有机融入党政工作的全局，纳入县经济发展规划和县委、县政府工作重要内容。
成立了帮扶工作领导小组，建立了政府与工会联席会议制度，定期听取帮扶工作情况汇报，及时研究帮扶工作中的重大问题。
制定出台了《关于加强困难职工帮扶中心建设工作意见》，明确规定把帮扶工作列入各级领导班子、领导干部年度考核和党建目标考核的内容，使帮扶工作与党建工作同步规划、同步实施、同步考核，党工组织密切配合、相互支持、共同提高、形成整体合力，从组织上加大对困难职工帮扶工作的领导和调处力度。
二是落实了工作经费。
成立伊始，县财投入30多万元兴建了帮扶中心服务窗口，配备了2部固定电话、2台计算机、1部越野车。
总工会帮扶救助工作汇报材料
总工会帮扶救助工作汇报材料
一、引言
本次汇报旨在总结总工会过去一年在帮扶救助工作方面所取得的成果，分析存在的问题，并提出改进措施。
通过此次汇报，我们希望能够更好地满足困难职工的需求，促进社会和谐稳定。
二、工作成果
1. 资金筹措：总工会通过各级政府的支持、企业捐赠和社会筹款等多种渠道，成功筹措了大量资金，为帮扶救助工作提供了有力保障。
2. 救助措施：我们制定了针对不同困难职工的救助措施，如生活补助、医疗救助、子女教育援助等，切实缓解了他们的实际困难。
3. 就业援助：总工会积极与相关部门合作，为失业困难职工提供职业培训、创业扶持等就业援助服务，帮助他们重返工作岗位，实现自我价值。
三、存在问题
1. 资金不足：尽管我们多方筹措资金，但仍难以满足所有困难职工的救助需求。
2. 工作宣传不足：部分困难职工对总工会的帮扶救助政策了解不够，导致救助工作无法全面覆盖。
3. 工作流程不够优化：目前帮扶救助工作的流程繁琐，影响了工作效率和效果。
四、改进措施
1. 拓展资金来源：我们将继续加大与政府、企业和社会各界的合作力度，争取更多的资金支持。
2. 加强工作宣传：通过各类媒体和社交平台，加大对帮扶救助政策的宣传力度，提高困难职工的知晓率。
3. 优化工作流程：简化帮扶救助工作的流程，提高工作效率，确保救助政策及时有效地落实到困难职工身上。
五、结论
总工会将继续努力，不断完善帮扶救助工作机制，为更多困难职工提供实实在在的帮助。
同时，我们也呼吁社会各界共同参与，形成合力，为建设更加和谐美好的社会贡献力
量。
工会帮扶工作总结格式6篇
工会帮扶工作总结格式6篇第1篇示例：工会帮扶工作总结工会作为职工的组织代表，始终把关注和帮助职工群众作为自己的重要使命之一。
在过去的一段时间里，我们工会认真开展了帮扶工作，取得了一定的成效。
现进行总结如下：一、工作开展情况1. 启动帮扶工作：在去年，我们工会确定了帮扶计划，建立了帮扶小组，明确了帮扶对象和内容。
2. 走访帮扶对象：我们工会根据需要，定期走访帮扶对象，了解他们的实际困难，并提供必要的帮助。
3. 开展主题活动：为了提高职工的帮扶意识，我们工会开展了一系列主题活动，包括座谈会、培训班等。
二、取得的成绩2. 帮扶工作得到了职工的认可：在过去的一年里，我们工会的帮扶工作受到了广大职工的好评，增强了职工的凝聚力和向心力。
三、存在的问题及改进措施1. 帮扶工作力度不够：在帮扶工作中，我们工会发现了一些力度不够的问题，下一步需要加大帮扶力度。
2. 帮扶对象需求未全覆盖：我们工会在帮扶对象的选择上还有一定局限性，下一步需要加强调查研究，确保帮扶对象的需求能够得到满足。
3. 帮扶工作宣传不足：帮扶工作是一个不断推进的过程，需要不断宣传和引导大家的参与，下一步需要提高帮扶工作的宣传力度。
结语：在过去的一段时间里，我们工会在帮扶工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足。
我相信，在大家的共同努力下，我们工会的帮扶工作会越来越好，为职工群众谋取更多的福祉。
希望在未来的工作中，我们能够更加紧密地团结在一起，共同为工会的发展贡献自己的力量。
【文章结束】。
第2篇示例：工会是职工的组织，是联系工人群众的桥梁，也是维护工人权益的重要力量。
工会的帮扶工作是其重要职责之一，旨在关心、帮助、支持困难职工，促进职工的团结和共同发展。
为了进一步总结和提升工会帮扶工作的效果，特进行一次工作总结，以便引起更多职工的关注和支持。
一、帮扶对象把握准确工会的帮扶工作应该以真正需要帮助的职工为对象，对于确有困难的职工，要通过多种渠道了解情况，确保帮扶工作的精准性和有效性。
工会帮扶工作汇报(精选多篇)
第一篇：整合资源济困帮扶（工会工作汇报）为进一步贯彻落实省委《关于在新形势下进一步加强党对工会、共青团、妇联工作领导的意见》和“组织起来切实维权”的工会工作方针，我县按照“三个代表”重要思想和“群众利益无小事”的要求，坚持“党政所谋、职工所需、工会所能”的原则，把支持工会建立帮扶中心作为维护社会稳定、促进经济发展的重要任务来抓，投入了大量的人力、物力、财力，采取了强有力的措施，做了大量的工作，取得明显的成效。
一、加强领导，强化保障，夯实帮扶工作基础随着经济社会的发展和社会帮扶力度的加大，虽然困难职工呈总体下降的态势，但我县每年仍有2014户左右的困难家庭。
如何关心帮助他们克服困难渡过难关，是党委、政府的重大责任。
我们深刻地认识到，在新形势下，建立集信访接待、政策咨询、职业介绍和职工培训、法律援助、生活救助为一体，快速知情、快速帮扶的困难职工帮扶中心，是服务困难职工全新的平台和最有效的载体。
帮扶中心的建设能进一步促进送温暖工程的经常化、制度化和社会化水平的提高，并能使帮扶中心真正成为协助党和政府解决困难职工生产生活问题的重要载体，成为为党和政府分忧、为困难职工服务的窗口。
为此，县委于2014年8月率先在全省成立了“**县困难职工帮扶中心”，并持之以恒、卓有成效的运作。
一是强化了组织领导。
把工会帮扶工作有机融入党政工作的全局，纳入县经济发展规划和县委、县政府工作重要内容。
成立了帮扶工作领导小组，建立了政府与工会联席会议制度，定期听取帮扶工作情况汇报，及时研究帮扶工作中的重大问题。
制定出台了《关于加强困难职工帮扶中心建设工作意见》，明确规定把帮扶工作列入各级领导班子、领导干部年度考核和党建目标考核的内容，使帮扶工作与党建工作同步规划、同步实施、同步考核，党工组织密切配合、相互支持、共同提高、形成整体合力，从组织上加大对困难职工帮扶工作的领导和调处力度。
二是落实了工作经费。
成立伊始，县财投入30多万元兴建了帮扶中心服务窗口，配备了2部固定电话、2台计算机、1部越野车。
工会帮扶工作总结报告6篇
工会帮扶工作总结报告6篇篇1一、背景在过去的一年中，我们积极响应国家关于关心职工生活、推动和谐劳动关系建设的号召，全面落实工会帮扶工作，努力为广大职工解决实际问题。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年工会帮扶工作的实施情况、成效、问题以及未来的发展规划。
二、工作内容概述1. 深入开展困难职工帮扶活动，提供物质帮助和精神关怀。
2. 组织职业技能培训和就业指导，提升职工职业技能和就业竞争力。
3. 加强职工法律援助服务，维护职工合法权益。
4. 开展健康关爱活动，增强职工健康意识。
5. 举办文体活动，丰富职工文化生活，增强工会凝聚力。
三、重点成果1. 困难职工帮扶方面：累计帮扶困难职工XXX户，提供物质援助价值达XX万元。
2. 职业技能培训：组织职业技能培训活动XX次，参与职工达XXX人次，有效提升了职工技能水平。
3. 法律援助服务：为职工提供法律援助XX余次，成功维护了职工的合法权益。
4. 健康关爱活动：开展健康讲座和体检活动，覆盖职工人数达XXX人，增强了职工的健康意识。
5. 文体活动：成功举办各类文体活动XX场，参与人数超过XXXX 人，增强了工会的凝聚力和向心力。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分职工对工会帮扶工作的认知度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过内部通报、宣传栏、工会网站等多种形式，提高职工对工会帮扶工作的认知度。
2. 问题：帮扶资源分配不够均衡。
解决方案：建立更为完善的帮扶机制，根据职工实际需求合理分配资源，确保帮扶工作更加公正、公平。
3. 问题：职业培训内容与职工需求之间存在差异。
解决方案：加强调研，了解职工真实需求，优化培训课程和内容，提高培训的针对性和实效性。
五、自我评估/反思过去一年，我们在工会帮扶工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。
在帮扶工作中，我们更加深入地了解了职工的实际需求，但也应看到我们在资源分配、服务宣传等方面仍有待提高。
我们将持续改进工作态度，创新工作方法，不断提高工会帮扶工作的质量和水平。
帮扶工作汇报材料(精选多篇)
帮扶工作汇报材料(精选多篇)第一篇：县总工会帮扶工作汇报材料**县总工会帮扶工作汇报提纲困难职工帮扶中心是宣传政策的窗口、调解劳动关系的渠道、维护职工合法权益的阵地、展示工会形象的前哨。
帮扶中心的建设，使工会的维护职能进一步具体化。
几年来，县总工会帮扶工作按照帮扶活动的要求和工作职责，在上级工会和县委的正确领导下，立足实际，拼搏进取，努力开拓，使我县帮扶工作形成了“物质帮扶与精神帮扶同步”、“输血”帮扶与“造血”帮扶并举，短期帮扶与经常帮扶共济、工会帮扶与社会帮扶相结合的工作格局。
一、源头参与、措施保障工会帮扶活动开展的扎实有效与否，与切实可行的措施、制度及党委的领导、政府的支持紧密相连。
工作中，我们首先加大调研力度，围绕困难职工关心的问题、再就业中存在的具体困难和突出矛盾进行深入调查研究，为县委和政府提供决策依据。
几年来，我们相继开展了困难职工情况调查、困难企业状况调查、民营企业用工状况调查等各项调研活动。
对调查中发现的问题，采取不同的方式、利用不同的场合、千方百计反映困难职工的呼声、愿望和要求。
通过与同级政府召开联席会议，使困难职工的需求和工会的主张在县委、政府制定的政策措施中得到充分体现。
通过努力，工会参与制定了《县党员领导干部帮扶困难职工活动方案》、《县关于对下岗职工实施优惠政策的通知》等政策性文件。
在源头上主动参与到位，为困难职工和下岗职工提供了有效的源头政策帮助。
为使各项帮扶措施落实到位，我们对全县帮扶工作实施了目标管理，同各单位签订了目标责任书，建立了工作绩效考评机制，并完善了各项制度和措施，使我县帮扶工作形成了“党委重视、政府支持、工会主抓、层层落实”的工作格局。
二、吃透情况、理清思路如何把帮扶活动开展的既扎扎实实又有声有色，对此，我们在认真研究的基础上，进行了积极的探索和实践。
在党员干部帮扶困难职工活动中，我们针对xx县经济基础相对较落后，困难职工问题较多这一实际，在吃透情况、摸清底数的基础上，理出了帮扶活动“以党员干部‘一帮一’为基础，以单位为依托，由党员干部带头帮、单位集体共同帮”的新思路。
工会帮扶工作总结范文5篇
工会帮扶工作总结范文5篇第1篇示例：工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，一直在为广大职工提供各种帮扶和服务工作。
在过去一段时间里，我们工会积极开展了帮扶工作，取得一些成绩和经验，也遇到了一些困难和挑战。
在此总结一下我们工会的帮扶工作，以便更好地提升服务水平，更好地为职工群众服务。
一、开展“送温暖”活动在过去的一年里，我们工会组织了一系列“送温暖”活动，帮助那些生活困难的职工。
我们先是对困难职工进行了走访调查，认真了解他们的实际困难和需求，然后根据调查结果，向他们提供了一些实际帮助。
向他们发放了生活补助金、看病用药费和节日慰问金等。
这些帮助虽然不多，但给那些困难职工带来了很大的温暖和希望，增强了他们的团结和信心。
二、开展就业培训和技能培训为了帮助那些想找工作的职工更好地掌握就业技能和提高就业能力，我们工会还开展了就业培训和技能培训。
我们邀请了一些行业内的专家和老师给职工进行培训，讲解在职场上需要掌握的各种技能和知识，帮助他们更好地适应社会的需求，提高就业竞争力。
通过这些培训，很多职工学会了新的技能，找到了心仪的工作，实现了自身的发展和进步。
三、维护职工合法权益在工作中，我们工会始终把维护职工合法权益放在首位，及时解决职工遇到的各种问题和困难。
有职工遇到工资拖欠问题，我们立即帮助他们向用人单位进行协调和沟通，争取尽快得到解决。
又有职工遭受欺压和歧视，我们立即帮助他们维权，维护自己的合法权益。
通过我们的帮助和努力，很多职工得到了公正的对待和合理的补偿，增强了他们的法律意识和维权能力。
四、加强工会建设和组织发展在帮扶工作中，我们工会还注重加强自身建设和组织发展，提升服务水平和能力。
我们加强了工会干部的培训和学习，提高了他们的综合素质和业务能力，更好地为职工群众服务。
又我们加强了工会机构的建设和管理，建立了健全的工作机制和流程，提升了工会工作的效率和质量。
通过这些举措，我们工会更加团结和壮大，为全体职工服务得更好更快。
工会帮扶工作汇报
工会帮扶工作汇报一、工会帮扶工作概述在过去的一段时间里，我部门积极组织并开展了工会帮扶工作，旨在关心和支持员工的生活和工作，提供必要的帮助和服务。
本次汇报将详细介绍工会帮扶工作的具体内容和取得的成果。
二、帮扶对象及需求调研1. 帮扶对象：根据公司员工情况，我们确定了一些特殊困难员工作为帮扶对象，包括家庭经济困难、患病员工、单亲家庭员工等。
2. 需求调研：针对帮扶对象，我们进行了详细的需求调研，了解他们的困难和需求，包括经济援助、医疗支持、子女教育等方面的需求。
三、经济援助1. 资金援助：根据帮扶对象的经济困难程度，我们向其提供了一定额度的资金援助，用于缓解其经济压力。
2. 物资援助：对于一些特殊困难的员工，我们提供了必要的物资援助，如食品、衣物等，帮助他们度过难关。
四、医疗支持1. 医疗费用补贴：针对患病员工，我们提供了医疗费用补贴，帮助他们减轻医疗负担。
2. 疾病防控宣传：我们组织了疾病防控宣传活动，向员工普及相关的健康知识，提高他们的健康意识。
五、子女教育支持1. 奖学金资助：对于单亲家庭员工的子女，我们设立了奖学金，资助他们的学习，提高他们的教育水平。
2. 学习辅导：我们组织了学习辅导班，为员工的子女提供学习辅导和指导，帮助他们更好地学习和成长。
六、心理疏导1. 心理咨询：我们聘请了专业心理咨询师，为员工提供心理咨询服务，帮助他们解决心理问题。
2. 心理健康讲座：我们组织了心理健康讲座，向员工普及心理健康知识，提高他们的心理素质。
七、工会活动为了增强员工的凝聚力和归属感，我们组织了一系列工会活动，如员工运动会、文化艺术展示等，营造了和谐的工作氛围。
八、工会帮扶工作成果通过我们的努力，取得了以下成果：1. 帮助了一批特殊困难员工解决了实际困难，改善了他们的生活状况。
2. 提供了及时有效的医疗支持，帮助员工减轻了医疗负担。
3. 提供了子女教育支持，帮助员工的子女获得了更好的教育机会。
4. 通过心理疏导和工会活动，增强了员工的心理健康和团队凝聚力。
工会2023年帮扶工作总结9篇
工会2023年帮扶工作总结9篇第1篇示例：【工会2023年帮扶工作总结】2023年，是我工会帮扶工作的丰硕之年。
在工会领导的坚强指引下，全体工会成员不懈努力，积极开展各项帮扶工作，取得了显著成效。
在这一年里，我们坚持以人民为中心的发展思想，不遗余力地帮扶困难职工、退休职工和其家属，努力为他们营造更好的生活环境和工作条件。
以下是2023年工会帮扶工作的总结报告。
一、困难职工帮扶工会在2023年帮扶工作的重点之一是困难职工的帮扶。
本着“困难一人，帮扶一户”的原则，我们深入基层，通过调研摸底，精准识别困难职工。
我们组织开展了“温暖行动”，为困难职工送去了生活物资和慰问金。
我们积极协调企业资源，为其提供就业机会和技能培训，帮助他们重新融入社会，重拾人生信心。
2023年，我们也深化了对退休职工的帮扶工作。
我们积极引导企业加大对退休职工的关爱力度，争取更多福利政策和待遇，包括提高退休金、改善医疗保障等。
我们举办了丰富多彩的文娱活动，为退休职工创造了丰富多彩的晚年生活。
我们还建立了退休职工志愿者团队，让他们参与到帮扶工作中来，为其他有需要的人提供帮助。
在2023年，我们特别关注家庭困难职工的子女，通过设立奖学金、助学金等项目，资助他们顺利完成学业。
我们也开展了家访活动，了解他们的生活状况，积极协调社会资源，尽量减轻他们的家庭负担。
我们根据不同家庭的实际情况，制定了一对一的帮扶计划，做到精准帮扶，让每一个孩子都能得到应有的关爱和帮助。
四、推动企业和社会资源参与帮扶与此我们还积极推动企业和社会资源参与帮扶工作。
我们通过走访企业、宣传政策等多种途径，吸引更多社会资源参与到帮扶工作中来。
我们建立了定期评估机制，对参与帮扶的企业和社会组织进行评定和表彰，鼓励更多的单位和个人投身到帮扶工作中来。
五、创新帮扶机制在2023年，我们不断创新帮扶机制，推行“互联网+帮扶”模式，借助信息技术，加强对困难职工的跟踪和帮扶工作。
我们建立了电子档案，对帮扶对象进行全面管理，确保每一个有需要的人都能得到及时的帮助。
工会帮扶工作汇报(精选多篇)
工会帮扶工作汇报(精选多篇)为进一步贯彻落实省委《关于在新形势下进一步加强党对工会、共青团、妇联工作领导的意见》和“组织起来切实维权”的工会工作方针，我县按照“三个代表”重要思想和“群众利益无小事”的要求，坚持“党政所谋、职工所需、工会所能”的原则，把支持工会建立帮扶中心作为维护社会稳定、促进经济发展的重要任务来抓，投入了大量的人力、物力、财力，采取了强有力的措施，做了大量的工作，取得明显的成效。
一、加强领导，强化保障，夯实帮扶工作基础二、积极探索，创新方式，构筑帮扶工作平台在县委的高度重视下，县困难职工帮扶中心成立三年来，力求在广覆盖、多方位、求实效上下功夫，积极探索帮扶中心完善规范，构建了4个服务平台：一是信访接待平台。
为方便困难职工投诉和反映问题，在全国尚未开通12351热线电话前，就开设了职工维权援助热线电话*******，并在境内公路沿线制作宣传广告牌，向社会公开帮扶热线电话和帮扶承诺；建立了**县工会网站，开辟了职工帮扶网页。
在帮扶中心对外窗口设立的职工“110”热线电话，由主席、副主席轮值，配有2名工作人员进行专职值守。
全天候24小时受理职工来电来访，面对面、零距离地接待职工，及时受理和解答涉及职工合法权益问题的咨询、反映、申诉，畅通职工救助渠道。
二是法律援助平台。
帮扶中心设立了“职工法律援助站”，聘请了知名律师为常年法律顾问，为困难职工提供政策咨询和法律援助。
同时，还全方位开展为企业职工就劳动安全、社会保障、国企改革等进行服务。
三是困难救助平台。
出台了困难职工优惠(所有，.网络.查看)政策，对全县困难职工承诺“三个不让”、“三个全员”（即不让特困职工因经济困难而生活过不下去、不让职工因意外事故而治不起病、不让特困职工子女经济困难而辍学；接受九年义务教育的适龄儿童全员入学、中考录取高中的贫困生全员入学、高考被录取本科二批以上的贫困大学生全员入学）。
此外，县帮扶中心为全县工会会员办理了会员意外伤害保险；制发了防伪标志的工会会员优惠卡，在购物、就医、就学、租房等方面提供7~9折的优惠。
2024年总工会帮扶工作总结
2024年总工会帮扶工作总结一、引言2024年，作为总工会帮扶工作的重要一年，我们紧紧围绕着中央和地方工作部署，深入贯彻落实总工会相关政策和要求，全力以赴，将工会帮扶工作做得更好。
下面将对我们2024年的工会帮扶工作进行总结。
二、工作目标和任务2024年，我们的工作目标是：进一步加强工会帮扶工作，服务职工群众，提高职工的福利待遇和生活质量。
我们的主要工作任务包括：组织开展职工关怀活动；加强职工返乡创业扶持；深入开展职工培训工作；建设好职工服务平台；加强对困难职工的帮扶。
三、工作总结1. 组织开展职工关怀活动在2024年，我们组织了一系列职工关怀活动，如春节慰问、劳动节暖心活动、元旦祝福等，通过走访慰问，发放慰问品等方式，向广大职工表达关怀之情。
这些活动不仅增进了工会与职工之间的感情，也提高了职工的获得感和幸福感。
2. 加强职工返乡创业扶持针对愿意返乡创业的职工，我们积极开展了一系列扶持政策。
我们提供创业指导、政策咨询等支持，为返乡职工提供一系列创业扶持措施。
通过这些举措，许多职工成功返乡创业，稳定了就业，带动了农村经济发展。
3. 深入开展职工培训工作2024年，我们注重职工培训工作，努力提高职工的技能和素质。
我们开展了各类培训课程，如岗位技能培训、职业发展规划培训等，让职工能够不断学习提升自己，适应工作需求和社会发展。
4. 建设好职工服务平台为了方便职工的生活，我们建设了一套职工服务平台，提供诸如购物、旅游、医疗、子女教育等服务。
通过平台，职工能够享受到一系列便利和优惠，提高了职工的生活品质。
5. 加强对困难职工的帮扶对于遇到困难的职工，我们坚持优抚优待政策，提供相应的帮扶。
我们设立了救助基金，用于帮助困境职工渡过难关。
同时，我们也积极协调各方面资源，帮助困难职工解决实际问题，努力改善他们的生活条件。
四、工作经验和不足我们在2024年的工会帮扶工作中，积累了一些宝贵的经验。
首先是注重实际问题，紧贴职工需求，围绕职工关切，对症下药，提供有针对性的帮助。
工会帮扶工作情况汇报
工会帮扶工作情况汇报
我是某某公司工会负责人，现向您汇报我工会近期的帮扶工作情况。
一、开展员工关爱活动
1、每月举行一次员工关爱活动，包括员工生日会、员工家庭日等，让员工感受到公司的关怀。
2、定期开展员工健康体检活动，为员工体检提供便利，关心员工的健康状况。
3、组织员工参加文体活动，如篮球赛、足球赛等，增强员工团队合作精神，提高员工的身体素质。
二、开展心理援助工作
1、为员工开设心理咨询热线，解决员工心理压力问题。
2、定期举办心理健康知识讲座，提高员工的心理健康意识。
3、关爱员工的家庭情况，对员工的家庭困难提供帮扶。
三、促进员工职业发展
1、定期组织职业技能培训，提高员工的职业素质。
2、为员工提供更多的职业晋升机会，鼓励员工通过学习提高自身职业能力。
3、开展员工职业规划指导，帮助员工设立职业目标，提升工作积极性。
四、关爱退休员工
1、定期走访退休员工，了解他们的生活情况。
2、举办退休员工联谊活动，让退休员工感受到公司的温暖。
3、保障退休员工的权益，为他们提供必要的生活帮助。
五、积极参与扶贫工作
1、参与当地的扶贫帮扶活动，帮助安置在公司附近的贫困家庭。
2、组织员工捐款、捐物，帮助困难群众渡过难关。
3、定期到扶贫帮扶单位进行帮扶工作，实地了解扶贫工作情况，为困难群众提供帮助。
以上是我工会最近一段时间的帮扶工作情况，请领导批示，如有不足之处，还请指正。
敬请领导批示！此致
某某公司工会200××年××月××日。
工会困难帮扶工作情况汇报
工会困难帮扶工作情况汇报一、工会困难帮扶工作概况自成立以来，工会一直将关心员工困难和帮助员工解决困难作为自己的责任和使命，通过各种形式的帮扶工作，尽力为员工排忧解难，提升员工的幸福感和获得感。
在过去一年里，我们在党委政府的正确领导下，积极开展工会困难帮扶工作，取得了一定成效，但也面临一些困难和挑战。
二、帮扶对象情况1. 困难退休员工公司的退休员工是我们帮扶的首要对象。
他们在工作期间为公司做出了重要贡献，是我们的前辈和突出的代表。
但由于国家社会保障体系的不完善和个人储蓄不足，部分退休员工生活困难，难以支付医疗费用和基本生活开支。
因此，我们重点帮扶了一些生活特别困难的退休员工，为他们提供医疗费用补助和生活补助金。
2. 困难在岗职工部分在岗职工由于家庭原因或自身疾病，生活压力较大。
为了帮助他们渡过难关，我们积极开展关爱行动，给予他们精神上的支持和物质上的帮助。
3. 困难家庭在公司员工中，也有一些家庭特别困难，特别是有残疾家庭成员或是患有重大疾病的家庭。
我们坚持不放弃一个困难家庭，通过募捐和资助的方式，尽可能多地帮助他们渡过生活难关。
三、帮扶工作内容1. 医疗费用补助针对一些生病需要进行大型手术或长期治疗的员工，我们为其提供医疗费用补助。
在这方面，我们和员工医保共同合作，为员工提供更多的支持。
2. 生活补助金对于落后地区或者家庭特别困难的员工，我们每月定额资助。
这笔资助不仅是对员工的一种关心和支持，更是公司对员工付出的一种肯定。
3. 精神抚慰在帮扶工作中，我们不仅注重物质上的帮助，更重视精神上的抚慰。
通过关怀电话，定期走访，慰问信等形式，我们给员工送去温暖，让他们感受到公司大家庭的温馨和关怀。
四、帮扶工作成效1. 员工生活水平提升通过我们的帮扶工作，一些困难员工的生活水平得到了显著提升，他们感受到了公司的关怀和温暖。
家庭关系得到了改善，员工工作状态也更加稳定。
2. 公司凝聚力增强通过帮扶工作，公司管理层和员工之间的联系更加紧密，公司凝聚力得到了增强。
工会帮扶工作总结范文（精选6篇）
工会帮扶工作总结工会帮扶工作总结范文（精选6篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编整理的工会帮扶工作总结范文（精选6篇），希望能够帮助到大家。
工会帮扶工作总结1近五年来，全省工会紧紧围绕党委政府民生目标，牢牢抓住困难职工核心利益问题，扎实推进帮扶工作规范化、制度化、社会化建设，为工会服务职工、密切党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用。
一、注重源头参与，政策性帮扶体系不断完善各级工会抓住党委政府高度重视民生事业发展的有利时机，积极建言献策，推动健全完善民生政策体系。
通过事前充分调研、事中全程参与、事后推动落实，先后参与了企业职工养老保险制度、就业再就业政策、城乡医疗救助制度、医药卫生体制改革及其配套政策，城市低收入家庭认定和困难职工家庭物价补贴办法等数十项重要政策文件的制定，努力从源头上维护职工群众的权益，困难职工生活有了基本保障。
20xx年底，省总工会与省政府年度联席会议专题研究解决帮扶专项资金，省政府办公厅下发文件推动各市、县（市、区）财政设立困难职工帮扶配套资金，为工会帮扶工作提供了强有力的政策和资金保障。
省总和各级工会形成合力，协调各方力量，对省盐场、农垦、煤矿棚户区和环卫职工等特困群体进行重点帮扶，推动解决社保和住房等突出问题。
二、着力平台建设，帮扶网络覆盖面不断扩大省总工会始终将帮扶中心建设作为推进帮扶工作的重中之重来抓，按照生活救助、就业帮助、法律援助的基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务经常化的总体要求，全面推进市、县两级工会困难职工帮扶中心建设，并向下延伸工作触角，不断完善工作网络。
20xx年市县两级工会帮扶中心建成率达100％，截至20xx年6月底，县区以下工会已建帮扶工作站（点）1663个，形成以市级帮扶中心为骨干，县级帮扶中心为支撑，乡镇（街道）、企业帮扶工作站（点）为基础的工会帮扶工作网络。
总工会帮扶服务汇报
总工会帮扶服务汇报尊敬的领导，我在此为您提交一份“总工会帮扶服务汇报”文件，以说明我们工会过去一年来所做的努力和所取得的成就。
作为工会组织，我们一直致力于帮助困难职工解决他们面临的困难，以及提供各种服务。
自从新一届工会选举产生以来，我们积极推动帮扶工作的开展，确保困难职工得到及时帮助和支持。
下面我将针对我们在帮扶和服务方面所做的工作进行分享。
一.资金帮扶1. 防疫情期间：我们为受新型冠状病毒疫情影响、收入受到较大影响的职工，提供了一定的物质帮扶，涵盖了日常必须品、防疫物资等。
2.各类突发事件：我们在过去一年中，也积极帮助困难职工解决了诸如患病、意外受伤、火灾等紧急事件所面临的困难，提供了必要的资金支持和精神慰藉。
二.暖心服务1.关爱行动：我们组织了一些关爱活动，关注职工的心理健康和工作环境，比如组织心理教育讲座、送慰问品等，通过经常性的联系、沟通和关心，增进了职工和工会的关系。
2.建议献策：我们积极收集关于工作环境、薪酬待遇等的意见建议，并尽力向企业反馈。
通过工会的调解协商，解决了部分员工的劳动争议，保障他们的劳动权益。
三.培训服务1.专业技术培训：近年来，随着企业技术水平和市场需求的提高，我们加大了企业职工的职业技能培训力度，组织了一些专业技能培训班，使员工的职业技能得到提高，更好地适应市场的发展需求。
2.健康知识普及：我们组织了一些健康知识讲座、体检等活动，让员工了解一些提高身体健康的常见知识，促进员工的身体健康和心理健康。
四.其他1.职工节活动：我们为庆祝职工节等一些重要节日，特别组织了一些各式各样的活动，如职工运动会、文艺晚会等，增进企业之间的感情和热情。
2.年终奖金：我们还为员工提供了一定数额的年终奖金，肯定了员工的工作成绩和贡献，激发了员工的干劲和积极性。
总之，我们工会在过去一年里，扎实、务实、创新地开展了各种帮扶和服务工作，为企业员工的困难，捐赠和现金资助等提供了及时的紧急帮助和慰问。
总工会帮扶工作总结（精选3篇）
总工会帮扶工作总结（精选3篇）总工会帮扶篇1年初，市委、市政府包村帮扶促进农民增收的部署下达后，我们立即着手开展工作,在市人大常委会副主任的具体指导下，成立了由**办公室主任任组长，副主任任副组长，各科长为成员的帮扶工作领导小组。
并确定副主任和一名主任科员专抓此项工作，办公室其他干部积极配合。
通过近一年来的努力，做出了一定成绩，较好地完成了全年的工作任务。
今年，全村小麦播种2986亩，平均亩产达到900斤，比上年增产100斤，玉米春播面积800亩，平均亩产1200斤，比上年度平静增产300斤，夏播面积2586亩，平均亩产800斤。
蔬菜面积达到1200亩，比上年度增加400亩，每亩平均收入20xx元。
果树面积289亩。
养殖业发展迅速，全村全年猪存栏1240头，鸡达到21500只，养2100只。
劳务输出增长较快，目前在外打工人数达到450人，比上年增加近200人。
我们的主要做法和体会是：一、摸清底子，做好帮扶调研，为开展帮扶工作打好基础。
4月13日，我们*办一行7人在市副主任带领下，深入*村进行帮扶工作调研。
我们分别召开村组干部座谈会，听取各村民小组负责人的情况汇报、发展经济的设想和建议；深入12 家农户详细抽样调查，走访了渭北高新农业科技示范园，印制农户调查表800份并挨门全部发放到户等方式，对上官村的具体情况有了比较详细准确的了解，为开展帮扶工作打下了良好的基础。
在调查中，我们感到干部群众对帮扶反映主要有“三盼”：一盼送致富技术；二盼搞好道路、水利等基础设施建设；三盼把村小学建设好。
我们调查发现，制约该村经济发展的主要有以下问题：一是村子较大，居住分散，基础差距较大，管理比较困难。
村组无成型的经济发展规划，一些群众主动发展的积极性也不高。
二是基础设施不够完善，影响农产品的销售和经济发展。
主要是路和水的问题。
三是缺少农民经济技术合作组织，农户自我发展的能力不足。
四是农民怕担风险，不敢进行高效农业投资，投入能力也不足。
总工会困难职工帮扶工作总结范文(3篇)
总工会困难职工帮扶工作总结范文（3篇）总工会困难职工帮扶工作总结范文（精选3篇）总工会困难职工帮扶工作总结范文篇1一、入户调查，发放特困职工证我们区总工会把特困证发放的过程同时作为工会组织了解特困职工疾苦，为特困职工切实解决实际问题的过程。
自己在发放过程中，每天早出晚归，风雨无阻深入到千家万户，调查核实特困职工家庭情况。
通过天的紧张入户调查，掌握了特困职工的实际生活状况第一手材料，并且询问他们致贫的客观原因和当前需要解决的实际问题，宣传领取特困证后在住房、看病、减免有关费用上的具体政策，从而使特困职工领证后能发挥出特困证的最大效用。
随着我区社会经济发展和职工平均收入水平的提高，领取特困证的特困职工收入标准也不断提高。
20__年，这一标准已达到元。
经过基层调查摸底、上门核实、对外公示等程序，共有户符合条件的特困职工将享受20_年度职工特困证。
为将关爱困难职工行动向纵深推进，及时把党和政府的关怀送进困难职工的心坎上，根据上半年本区物价上涨幅度，近日，区总工会筹集资金近2万元，为66户特困职工家庭228人发放每人80元物价补贴二季度物价补贴。
自去年将这66户特困职工作为受援对象以来，区总工会凭借帮扶中心平台，除给每户特困难职工家庭发放1800元基本生活补贴外，同时通过金秋助学、“心系职工情，温暖进万家”结对帮扶等系列活动，针对困难职工的不同困难问题，制定实施相应的帮扶措施，确保每位困难职工都能得到实实在在的帮扶。
同志是的一名普通职工，由于妻子也没有正式工作，又无工作，孩子正在读中学，家庭生活全靠他一个人支撑，因而十分困难。
但是在区总工会的关心下，他多次被列为特困职工，享受到水、电、粮、油等方面的补贴，缓解了生活压力。
他感慨地拉着我的手说：“总工会是我们职工的好后盾，特困职工证是我们困难职工的'及时雨'啊！”二、关爱花朵，开展金秋助学助学金活动金秋八月，是我们区总工会开展“金秋助学”活动月。
总工会帮扶工作汇报
总工会帮扶工作汇报
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我来向大家汇报一下总工会帮扶工作的情况。
在过去的一年里，总工会在帮扶工作方面付出了巨大努力，涉及多个领域，包括组织形式、工作内容等等。
首先，我们通过各种途径与员工的联系更加紧密，对员工的困难和需求有针对性地解决。
我们在企业内部建立了一支由总工会、工会分会和员工代表构成的帮扶团队，这个团队专门负责工会帮扶工作的开展。
我们还在企业内部设置了一个专门的帮扶热线，员工可以随时联系我们寻求帮助。
其次，总工会在各种方式上为员工提供心理帮助。
我们深入员工中，了解了他们的心理状态，通过组织各种活动，包括帮助员工散心、免费咨询等，为员工解除心理压力，让他们工作更加愉快。
再次，我们在帮助员工解决生活中的实际问题方面也下了很多功夫。
因为企业的雇员偏居于城市的边缘和城镇的郊区，为了方便员工上下班，我们与企业合作成立了员工公寓，为员工提供了不错的生活条件。
我们还通过各种方式，协助员工解决生活中遇到的种种问题和困难，例如车辆故障、紧急情况接送等。
最后，总工会在一些热点事件的时候，及时做出反应，向员工表达关切和做出积极的回应。
比如说，最近爆发的新型冠状病毒疫情，我们立即采取行动，制定了疫情应对方案和防护措施，同时通过各种形式向员工宣传科学防疫知识。
在这个特殊时期里，我们与企业联手，为员工提供稳定的保障和安全的工作环境。
总的来说，总工会帮扶工作的开展是一项长期的任务，需要我们不断地去深入员工的内心，了解员工的需求和心理状态。
我们将会把工会帮扶工作作为永远的任务，为员工提供帮助，使他们更加愉快、更加舒适地工作和生活。
感谢大家！。
县总工会帮扶中心工作汇报
县总工会帮扶中心工作汇报背景随着经济发展和社会进步，我县的劳动力市场愈发竞争激烈，失业和贫困现象日益严重。
为落实“稳就业、扶贫济困”等方针政策，促进经济社会持续发展，县总工会于 2018 年成立了帮扶中心。
该中心旨在为广大职工提供免费的职业培训、创业咨询和就业帮扶等服务，助力困难职工实现自我发展和增收。
服务内容帮扶中心自成立以来，一直致力于为职工提供优质的服务并不断完善服务内容，现主要包括以下三个方面：1. 职业培训职业培训是帮扶中心的核心服务之一。
为了满足区域经济发展的需要，帮扶中心不断收集了解市场需求的信息，制定针对性强的培训计划，并聘请有丰富教学经验和行业背景的老师进行授课。
受训职工来自各行各业，课程内容涉及餐饮、电子商务、园林绿化、大数据等多个行业。
通过培训，不仅有助于提高职工的就业竞争力，也有利于促进行业发展和企业发展。
2. 创业咨询帮扶中心还为有意创业的职工提供创业咨询服务。
中心的工作人员通过多种渠道获取行业动态、政策信息等，协助职工进行市场调研、制定创业规划和寻找创业资金等。
同时，中心还定期会同行业专家举办座谈会和沙龙等活动，邀请成功创业者分享经验和策略，让职工获得更为全面和深入的创业指导。
3. 就业帮扶为了最大程度地帮助失业和有就业需求的职工实现稳定就业，帮扶中心还开展了一系列就业帮扶活动。
活动包括但不限于推荐岗位、代写简历、模拟面试、培训职业技能、组织招聘会等多个环节。
在工作中，帮扶中心始终密切关注就业市场动向和职工重新就业的需求，积极推进企业和职工之间的对接和合作。
工作成果自成立以来，帮扶中心已累计为区域内近千名职工提供培训、咨询和帮扶服务，帮助70%以上的职工实现就业或创业，成功举办了10余场招聘会和9场专场培训，达成了良好的社会效益。
同时，中心也深受社会各界的认可和好评，被评为县级工会组织创新先进单位和最佳服务工会组织。
中心的工作团队也多次被邀请出席培训和交流活动，在全省工会系统内产生了极好的示范和口碑效应。
县总工会帮扶中心工作汇报1
县总工会帮扶中心工作汇报1县总工会帮扶中心工作汇报【内容摘要】一、深入基层开展调查，“两节”送温暖活动是工会维权的重头戏，做好这项工作的关键是工作主动、态度积极，二、规范化建设不断完善，在县委、县政府和上级工会的高度重视和支持下，帮扶中心的硬件和软件建设不断建全和完善，三、帮扶形式多样，1、实行了领导干部与特困职工结对子帮扶，2、开展了金秋助学调查模底工作，3、开展了爱心捐款活动，4、开展了生活救助和医疗救助活动，年内共救助特困职工200人，发放医疗救助金、生活救助金15、74万元，这是工会组织为困难职工办好事、实事的具体行动，四、特色工作新颖，1、开展了义诊帮扶活动，2、开展了再就业技能培训和职业介绍，3、县总工会成立了困难职工法律援助中心，5、有关行政、企事业单位一系列帮扶优惠措施得到落实。
xx年，县总工会帮扶中心坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府工作大局及工会工作全局，在大力实施送温暖工作和协助政府推动保障民生、改善民生政策落实等方面做了大量细致的工作，有效地维护了职工的合法权益，为构建和谐平安信丰发挥了重要作用，我们的做法是：一、深入基层开展调查“两节”送温暖活动是工会维权的重头戏，做好这项工作的关键是工作主动、态度积极。
首先，我们以信工字（xx）58号《关于做好xx年困难职工调查摸底的通知》下发给各基层工会，要求各系统、基层工会了解、掌握上报特困职工情况，县总工会从上报名单中进行抽查核实，然后对新增和有疑问的逐户上门调查了解，我们先后深入十几个基层工会，对80多户特困户进行了登门走访调查，从而摸清了情况，确保了情况的准确无误。
在进行广泛调查摸底的基础上我们及时把特困职工基本情况、困难原因汇总打印送交县总工会主席办公会审定，同时送交县委、县政府领导，为做好元旦、春节期间走访慰问送温暖工作提供了翔实的依据。
二、规范化建设不断完善在县委、县政府和上级工会的高度重视和支持下，帮扶中心的硬件和软件建设不断建全和完善。
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总工会帮扶中心工作汇报
县总工会帮扶中心坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府工作大局及工会工作全局，在大力实施送温暖工作和协助政府推动保障民生、改善民生政策落实等方面做了大量细致的工作，有效地维护了职工的合法权益，为构建和谐平安信丰发挥了重要作用，我们的做法是：
一、深入基层开展调查
“两节”送温暖活动是工会维权的重头戏，做好这项工作的关键是工作主动、态度积极。
首先，我们以信工字（）58号《关于做好困难职工调查摸底的通知》下发给各基层工会，要求各系统、基层工会了解、掌握上报特困职工情况，县总工会从上报名单中进行抽查核实，然后对新增和有疑问的逐户上门调查了解，我们先后深入十几个基层工会，对80多户特困户进行了登门走访调查，从而摸清了情况，确保了情况的准确无误。
在进行广泛调查摸底的基础上我们及时把特困职工基本情况、困难原因汇总打印送交县总工会主席办公会审定，同时送交县委、县政府领导，为做好元旦、春节期间走访慰问送温暖工作提供了翔实的依据。
二、规范化建设不断完善
在县委、县政府和上级工会的高度重视和支持下，帮扶中心的硬件和软件建设不断建全和完善。
形成了县委、县政府重视、支持，工会主办，社会参与的工会帮扶工作新格局。
帮扶中心按照“九有”和“六规范”的标准不断深化基础建设。
县总工会对困难职工帮扶工作始终强调从基础抓起，从窗口抓起，建立了规范、完备的困难职工书面档案和全国工会帮扶工作管理系统的电子档案并实行了动态管理，做到了出现一户，掌握一户，帮扶一户，今年，县总工会在新建的工会大门右侧建设了一套面积为50平方米新的帮扶中心，新帮扶中心建成后添置了新的办公设施，设置了显示屏幕、触摸屏，各项制度更加完善。
三、帮扶形式多样
1、实行了领导干部与特困职工结对子帮扶。
对所帮扶的对象采取领导干部自已选择和工会安排相结合，并由工会帮扶中心编制安排表，县委、县政府下文的方式进行。
领导干部对所帮扶对象家庭生活、再就业问题、医疗和子女上学问题全面关注，经常走访，有了困难及时解决；元旦、春节县委书记、县长等四套班子领导带头分成17个组，走访慰问困难职工67户，各级党、政、工领导干部共走访慰问困难职工815户。
共送出慰问金和慰问品23.72万元。
2、开展了金秋助学调查模底工作。
对考上了二本以上分数线的困难职工子女进行登记造册，调查模底。
一是举行了发放仪式，现场为26名受资助的对象每人发放1000---元助学金。
帮助、跟踪助学的困难职工子女和今年高考被录取二本以上的困难职工、农民工的子女顺利完成学业；二是动员社会力量开展助学帮扶，我们主动联系一家企业老板，资助一户困难农民工的女儿仲雷雷6千元学费及每月生活费；三是各级工会筹集助学资金2万元，资助10名困难职工子女上大学；四是县委、县政府筹集助学资金148万元，资助296名困难职工子女每人5000元助学金。
一年来，全县各级通过各种途径共筹集助学资金达153.3万元，共资
助330名困难职工子女、农民子女上大学。
“金秋助学”活动已成为我县工会组织维权帮扶工作品牌之一。
3、开展了爱心捐款活动。
根据市总赣市工通字（）27号文件要求，我们及时下发了信工字〔〕34号《关于开展为新时代优秀农民工曾庆香儿子二次心脏手术捐款的通知》并组织部分单位开展了为曾庆香儿子二次心脏手术捐款。
4、开展了生活救助和医疗救助活动，年内共救助特困职工200人，发放医疗救助金、生活救助金15.74万元，这是工会组织为困难职工办好事、实事的具体行动。
四、特色工作新颖
1、开展了义诊帮扶活动。
县总工会与县卫生局以信工字（）26号《关于在全县开展“和谐帮扶街头义诊”活动的通知》，组织全县9个卫生院及骨伤科医院从1月—12月分别在林业系统的林场、县城、敬老院、乡镇开展义诊帮扶10场，接受下岗职工、农民工、群众咨询1960人次，义诊治疗380多人次，发放宣传资料6680份(10种)，免费发放药品价值2.82万元，发放医疗服务优惠卡180张，发放医务人员联系卡180张。
受到了职工群众、农民工的称赞，
2、开展了再就业技能培训和职业介绍。
配合有关部门在县陈毅广场、召开了招聘会，提供就业岗位10000多个，招应聘现场录用3220多名返乡农民工就业，并做好下岗失业职工再就业培训工作，组织1600多名下岗职工、农民工参加上岗培训、业务技能培训，县总工会与县就业局联合举办了2期下岗职工创业培训班，培训下岗职工95人，实现再就业职工90人。
3、县总工会成立了困难职工法律援助中心。
县司法局成立了“维护农民工权益律师服务团”，江丰律师事务所成立了法律援助工作站，聘请了两名律师长年为困难职工、农民工提供法律援助，县总工会与县法院成立了“维护农民工合法权益合议庭”，县总工会帮扶中心开通了12351 热线电话，我们认真接待困难职工、农民工来电、来信来访50多起，涉及职工185人，并做好了来信来访的登记核查和处理。
一年来共接待法律咨询500多人次，发放宣传资料1200份，追回拖欠农民工工资300万元，挽回经济损失100多万元，受到社会各界的高度赞誉，为维护农民工合法权益和促进社会和谐稳定提供了有力的保障。
4、为困难职工发放了新一轮困难职工帮扶服务一卡通1000份，对发放对象进行了全面的审核和清理，困难职工凭一卡通可享受子女上学、医疗、购物、购药、法律援助等优惠。
5、有关行政、企事业单位一系列帮扶优惠措施得到落实。
我们在全县各级工会中开展的“职工困难我来帮”活动，得到了各单位领导的大力支持，教育系统的四所中学、三所小学1—12月止为260人次困难职工、农民工子女，减免各项费用7多万元；县自来水公司从12月开始——12月止，为每户困难职工每月减免3吨水，县骨伤科医院为180多名困难农民工减免医药费3万元；县房管局为下岗职工、困难职工优惠办理抵押登记业务399宗、抵押面积3.6万平方米，抵押额4765.8万元，贷款1996.4万元，应收抵押登记费93960元，实收3990元，减免89970元;县总工会帮扶超市、民信大药房、阳民大药房等20多个单位也都为困难职工提供了各种优惠服务。