文案岗位工作制度及流程

文案工作制度及流程

一、岗位工作制度

1、企业形象树立、宣传、维护、提升文案类支持；

2、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作；

3、负责公司新店开业、营销活动、产品上新和重大节日活动等的策划文案实行标准范例化；

4、负责网络及线下文案类宣传统一内容输出；

5、网站、公众号、新浪微博等互联网平台更新内容创作；

6、挖掘和分析网友使用习惯，时时关注网络热点、行业新闻，进行创意编辑，完成专题文案。

二、岗位工作流程（部门内部）

1、企业形象树立、宣传、维护、提升文案类支持；

1）通过企业培训、内部相关资料、内部员工口述、网络资料搜集、会议精神采集、老板文化提炼总结等熟悉公司业务及产品；

2）明确企业定位，产品定位；

3）梳理企业简介、产品简介、企业文化；

4）与上级领导明确以上相关文化梳理；

5）与专业广告公司对接进行核心概念深化；

6）将明确的企业文化有形或无形地融入到日常宣传和营销推广中；

2、宣传推广文案及宣传资料文案撰写。

1）明确投放营销推广渠道及投放人群分析；

2）确定宣传资料形式或推广文案基调；

3）收集企业、产品（图片、视频、音频、文件）等详细信息；

4）梳理宣传推广方案架构并报批领导及相关部门审核；

5）进行具体落实创作、执行；

3、收集整理活动资源、宣传软文、广告资料等。

1）通过网络、电话调研等渠道收集同行营销活动相关资料；

2）了解本公司营销活动目的、形式、规模；

3）参与活动营销创意提案；

4）提炼营销活动销售亮点、爆款产品及其突出优势，结合当下网络热点或当前受众感兴趣的话题进行软性创作；

5）活动结束后进行宣传报道延伸热度；

4、网站、公众号、新浪微博等互联网平台更新内容创作。

1）收集、整理企业产品信息、行业新闻、企业动态等；

2）实时跟踪网络与行业相关性强的热点，并进行关联式推广；

3）辅助营销活动进行宣传、报道；

4）结合节假日进行企业品牌、产品文化输出；

5）整理产品案例，提炼设计亮点，进行产品案例推广；

5、挖掘和分析网友使用习惯，时时关注网络热点、行业新闻，进行创意编辑，

完成专题文案。

1）通过新浪微博、今日头条、腾讯新闻、微信公众平台、家居网站等平台进行行业热点、品牌投放情况的捕捉和收集；

2）实时监控、了解同行企业动态、营销活动、产品推广等外宣资讯；

3）辅助企业在达到相关特定目标时进行广告推广、软文推广投放；

三、跨部门工作流程(部门外部)

1、企业文化相关资料，可直接对接索要/钉钉共享；

2、宣传资料制作；

1）报批营销中心上级领导明确项目内容并获得授权；

2）针对宣传项目进行沟通对接并明确时间节点（项目名称、目的、亮点、风格等等；资料包括图片、视频、文件、音频等等）；

3）进行创意创作；

4）资料沟通修改；

5）确稿后，如需第三方设计、印刷的进行沟通报价；

6）报价谈妥后如需进行打样制作联系沟通打样；

7）走合同、付款、报销等财务流程；

8）收货验货，项目结束；

3、线上推广文案支持

1）报批营销中心上级领导明确项目内容并获得授权；

2）沟通投放渠道、文字风格、字数要求、内容主题及时间节点；

3）进行创意文案编辑；

4）文案沟通修改。如涉及公司重大且难以拿捏的事项及内容，报批领导审核；5）确稿后，项目结束；

4、其他未尽事宜可后续补充或视情况而定。