德州市劳动合同范本.
德州市劳动合同范本
德州市劳动合同范本劳动合同范本一、甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（劳动者）姓名：性别：联系地址：联系电话：三、职位及工作内容1. 职位：乙方将被聘为甲方公司的（具体职位）。
2. 工作内容：乙方将根据甲方的安排和要求，完成与所从事职位相关的各项工作，并履行其他与职位相关的责任。
四、试用期1. 试用期期限：本合同的试用期为（具体天数或月数），从乙方正式开始工作之日起计算。
试用期内，乙方享受与正式员工相同的权利和待遇。
2. 试用期中，双方有权随时终止劳动关系。
在试用期满前三天，乙方或甲方均可提前通知终止劳动关系，双方无需支付违约金。
五、合同期限1. 合同期限：本合同的期限为（具体年限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
合同期限内，双方应按照本合同的约定履行各自的义务。
2. 合同期满前，双方如需终止劳动关系，应提前一个月向对方书面通知。
六、工作时间与休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要而定。
2. 加班：如有需要，乙方在明确得到甲方书面通知的情况下，可以加班，加班时间按照国家法律法规和甲方的规定执行。
3. 休假：乙方享有带薪年假、婚假、丧假、病假等法定假期及甲方规定的其他假期。
乙方在请假前应向甲方提前递交请假申请，经甲方批准后方可享受相应的假期待遇。
七、劳动报酬和福利待遇1. 基本工资：乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）元。
2. 绩效奖金：乙方根据工作业绩，有可能获得绩效奖金，具体奖金标准由甲方根据实际情况确定。
3. 社会保险和福利待遇：甲方按照国家法律法规的要求为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供其他法定福利待遇。
4. 其他福利待遇：甲方根据公司的规定，可能提供其他形式的奖励或补贴。
八、保密条款乙方在工作期间或离职后，对甲方的商业秘密和其他保密信息保守秘密，不得擅自泄露给第三方或在其他地方使用。
如有违反，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所造成的损失。
德州劳务合同范本3篇
德州劳务合同范本3篇篇一德州劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务内容1. 工作内容：乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天。
3. 工作地点：乙方的工作地点为______。
二、劳务期限本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、劳务报酬1. 甲方按照______元/月的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为______，支付时间为______。
四、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。
有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
按照合同约定向乙方支付劳务报酬。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。
有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
按照甲方的要求和工作规范，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
德州劳务合同范本
德州劳务合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、合同期限1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至依法解除或终止劳动合同之日止。
3. 项目期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事____岗位工作。
（二）乙方的工作地点为____。
（三）甲方根据业务发展需要，有权对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方同意并服从甲方的调整安排。
三、工作时间和休息休假1. 标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 综合计算工时制度：以____个工作周期为计算单位，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
3. 不定时工时制度：乙方的工作时间不由固定的工作和休息时间限制，根据工作任务的需要自主安排。
（二）甲方根据国家规定和本单位实际情况，安排乙方休息和休假，并保证乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假等。
四、劳动报酬1. 月薪制：乙方的月薪为人民币____元。
2. 岗位工资制：乙方的岗位工资为人民币____元。
3. 计件工资制：乙方的计件工资标准为人民币____元/件。
4. 其他工资支付方式：________________。
（二）甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。
（三）甲方根据国家规定和本单位实际情况，为乙方缴纳社会保险费，并按规定为乙方办理住房公积金缴存手续。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在生产过程中的安全和健康。
（二）甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
（三）乙方在劳动过程中，应严格遵守安全生产规章制度，服从甲方的安全生产管理。
德州市劳动合同范本
德州市劳动合同范本一、雇佣单位：（以下称为“甲方”）地址：联系人：电话：二、劳务人员：（以下称为“乙方”）姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：三、工作内容及地点：（1）乙方的工作内容为：（填写具体岗位或工作职责）（2）工作地点：（填写工作地点）四、工作时间和休息休假：（1）工作时间：乙方每周工作天数为5天，每天工作小时数为8小时。
（2）休息休假：乙方享受国家规定的带薪年休假。
具体休假日和请假方式按照甲方的规定执行。
五、工资和福利待遇：（1）乙方的基本工资为：（填写基本工资金额或计算公式）（2）乙方的绩效工资按照甲方的考核办法执行。
（3）乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体参照国家和地方政策。
六、劳动保护和劳动条件：（1）甲方负责为乙方提供符合劳动法规定的安全、健康的劳动条件。
（2）甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保乙方的人身安全和健康。
七、其他事项：（1）本合同自乙方入职之日起生效，期限为（填写具体期限）。
（2）双方协商一致可提前解除合同或续签合同，但需提前（填写具体天数）书面通知对方。
（3）本合同未尽事宜按照国家劳动法和其他相关法律、法规执行。
八、违约责任：（1）甲方违反本合同的，应支付相应的违约金给乙方。
（2）乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任。
九、争议解决：本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、合同终止：本合同履行期满、双方一致解除合同或发生不可抗力等原因，合同终止。
双方解除合同应互相友好协商解决。
十一、合同生效：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
德州市劳动合同范本
合同编号：__________德州市劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人（负责人）：_______乙方（劳动者）：_______性别：_______身份证号码：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同类型及期限1.1本合同为_______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。
1.2本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。
二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事_______（岗位名称）工作，具体职责和要求如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；……2.2乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调配。
三、劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月_______元（人民币，下同），按月支付。
3.2乙方工资构成包括基本工资、_______（奖金/津贴/补贴等），具体标准及发放办法按甲方的相关规定执行。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间_______小时，实行_______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）制度。
4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。
4.3乙方依法享有_______（年假/产假/病假/婚假/丧假/探亲假）等休假权利。
五、社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳_______（养老/医疗/失业/工伤/生育）保险费。
5.2乙方享有国家法定的福利，包括但不限于_______（带薪年休假/探亲假/产假/病假工资/失业保险金）。
六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
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德州市劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人（主要负责人）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，工作内容为____________________________。
（二）乙方的工作地点为_________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行____________工时制。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）乙方享受国家和地方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）符合法律规定情形的，甲方可以解除本合同。
（三）符合法律规定情形的，乙方可以解除本合同。
（四）本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。
八、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项（一）_________________________________________。
（二）_________________________________________。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。
2023年德州市劳动合同范本
2023年德州市劳动合同范本【德州市劳动合同范本】[企业名称]劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方名称]乙方（员工）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、互利的原则，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议，以便双方共同遵守：第一条合同目的甲方聘用乙方担任[职位]，按照本合同规定的要求和条件，乙方应当认真、勤勉地履行本合同所约定的工作职责，提高工作素质和业绩，维护甲方的合法权益和声誉。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作[工作时间]，共计[工作总时间]。
2. 乙方工作地点为[工作地点]，如需要变动工作地点，双方需经书面协商一致。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。
2. 乙方的薪资支付时间为每月[薪资支付时间]。
3. 甲方按照国家法律法规规定缴纳社会保险、住房公积金等福利，具体标准按照当地相关政策执行。
4. 甲方将根据乙方的工作表现和发展潜力，适时提供晋升、加薪或奖金等激励方案。
第四条试用期1. 本合同约定试用期为[试用期时长]，试用期期间，甲方有权对乙方的工作进行考核和评价。
2. 试用期考核合格后，继续执行本合同；如乙方试用期考核不合格，甲方有权随时解除劳动合同，不承担任何赔偿责任。
第五条劳动纪律和权利义务1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务，并不得有违纪违法行为。
2. 乙方对甲方工作内容和商业机密应负有保密义务，不得泄露或利用相关信息进行非法活动。
3. 甲方应保障乙方的劳动安全和工作环境，提供必要的培训和职业技能提升机会，确保乙方能够按时领取合法工资和福利。
第六条解除劳动合同1. 甲乙双方如需解除劳动合同，应提前[提前通知时长]书面通知对方。
2. 在劳动合同履行期间，如有下列情况之一，任何一方有权解除劳动合同，解除劳动合同需要书面通知并经双方协商达成一致意见：a) 乙方因劳动合同规定的原因，严重违反劳动纪律，影响甲方正常生产经营秩序；b) 乙方经甲方许可离岗，连续不上班达[离岗天数]天。
最新(劳动合同)最新德州劳动合同文本最新版
最新(劳动合同)最新德州劳动合同文本最新版甲方（雇主）：[公司全称]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]乙方（员工）：[员工全名]地址：[员工地址]联系电话：[员工电话]鉴于甲方希望雇佣乙方提供专业服务，乙方同意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据德州劳动法律法规，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。
1.2 若双方均有意续约，应提前[提前通知天数]天签订书面续约协议。
第二条工作内容与地点2.1 乙方同意在甲方指定的[工作地点]从事[具体职位]工作。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作时间]小时。
3.2 乙方享有德州法律规定的年假、病假等休假权益。
第四条薪酬福利4.1 甲方将按月支付乙方工资，月工资总额为[具体金额]美元。
4.2 甲方为乙方提供[社会保险、医疗保险等福利]。
第五条劳动保护与工作条件5.1 甲方应为乙方提供符合德州安全法规的工作环境和必要的劳动保护措施。
5.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。
第六条合同解除与终止6.1 双方可依据德州劳动法规定的情形解除或终止本合同。
6.2 若需解除合同，提出方应提前[提前通知天数]天书面通知对方。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同条款，应承担相应的法律责任。
7.2 因不可抗力导致不能履行合同的，双方应及时沟通，协商解决。
第八条争议解决8.1 双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
8.2 若协商不成，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁。
第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日请根据实际情况调整上述内容，并确保所有条款符合德州的相关法律法规。
德州市劳动合同(3篇)
德州市劳动合同_____公司（以下简称甲方），现聘用_____（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事_____工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作____天，____小时，每天____小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为____元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月____日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《____市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
德州劳动合同范本
德州劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方愿意聘请乙方从事本职工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵照执行。
一、劳动合同的期限第一条本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。
二、工作内容第二条乙方在甲方担任______________职位，具体工作内容如下：1. ______________________；2. ______________________；3. ______________________；4. ______________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
甲方应严格执行国家关于工作时间的规定，保障乙方的合法权益。
第四条乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、病假等休息休假权益。
四、劳动报酬第五条甲方应按月足额支付乙方工资，工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
甲方不得拖欠、克扣乙方工资。
第六条乙方在合同期内，享有甲方规定的各项奖金、津贴等福利待遇。
五、社会保险和福利第七条甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，乙方应按国家规定缴纳个人部分。
第八条甲方应根据国家及地方政策，为乙方提供相应的福利待遇，如：住宿、餐饮、交通等。
六、劳动保护和安全第九条甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动防护用品。
第十条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
七、劳动合同的解除和终止第十一条甲、乙双方在合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除劳动合同。
第十二条劳动合同期满，双方无异议的，可以续签劳动合同。
八、争议解决第十三条双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。
德州劳务合同范本
德州劳务合同范本劳动合同甲方（用人单位）：_____________________法定代表人或委托代理人：_________________乙方（劳动者）：__________性别：_______身份证号码：_____________________________现住址：____________________________第一条：劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为___个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包含在劳动合同期内。
第二条：工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________工作岗位，工作地点为____________。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条：工作时间乙方实行的工作制为____________。
甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。
第五条：社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条：劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第八条：劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第九条：其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
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德州市劳动合同范本1. 引言在德州市，劳动合同是劳动关系的基本依据，旨在保障雇主和员工的权益，明确双方的权利和义务。
本文档是德州市的劳动合同范本，可作为参考，但具体合同条款应根据具体情况进行适当调整和修改。
2. 合同内容本劳动合同由以下几个方面的内容组成：2.1 雇佣信息•用工单位：[雇佣单位名称]•雇员姓名：[雇员姓名]•职位名称：[职位名称]•雇佣日期：[雇佣日期]•合同期限：[合同期限]•劳动合同编号：[劳动合同编号]2.2 工作内容和职责根据双方的协商一致，雇员将担任以下工作职责：[详细描述工作内容和职责]2.3 工作时间和薪酬•工作时间：每周工作时间为__[工作时间]小时，工作日为[工作日]__。
•薪酬：雇员将按照约定的薪酬标准进行支付。
薪酬支付方式为__[支付方式]__。
具体薪酬标准和支付时间由双方协商确定。
2.4 休假和福利•休假制度：根据《劳动法》和相关政策规定执行。
具体休假制度由雇佣单位制定并告知雇员。
•福利待遇：雇佣单位将依法为雇员提供法定的社会保险和福利待遇。
2.5 保密义务•雇员在受雇期间和合同终止后仍需对公司的商业秘密、技术资料等保密。
•如违反保密义务将承担法律责任。
2.6 合同解除合同解除的情况包括但不限于以下几种情况：•双方协商解除•合同期满自行解除•辞职或退休•严重违反合同约定3. 其他事项3.1 法律适用和争议解决本劳动合同适用德州市的法律。
如双方发生争议，应友好协商解决；如果协商不成，可向当地劳动监察部门或法院寻求帮助。
3.2 其他约定[根据需要添加其他约定，如试用期、竞业限制等]3.3 合同生效和签署•本劳动合同一式两份，用工单位和雇员各执一份。
•合同生效日期为双方签署后的__[生效日期]__。
4. 结论以上是德州市劳动合同的范本，供用工单位和雇员参考。
具体合同内容应根据具体情况进行适当调整和修改，并且雇员需要了解和遵守相关的法律法规。
劳动合同的签署有助于明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益。
德州市劳动合同范本
德州市劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等法律、法规、规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同履行。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期个月。
（二）无固定期限：自年月日起。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当按照国家规定和合同约定，为乙方提供符合国家安全标准的工作场所、必要的劳动防护用品和条件，确保乙方的人身安全和健康。
第四条甲方应当按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
乙方同意按照甲方规定的工资支付方式领取工资。
第五条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并办理相关社会保险手续。
四、劳动时间和休息休假第六条甲方应当严格执行国家关于工作时间的规定，确保乙方每天工作时间不超过工作时间规定，每周工作时间不超过工作时间规定。
乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。
五、劳动报酬第七条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成，具体标准和要求按照甲方的规章制度和合同约定执行。
第八条甲方应当按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。
乙方同意按照甲方规定的工资支付方式领取工资。
六、保密和知识产权第九条乙方在合同期间和解除合同后一年内，对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
第十条乙方在合同期间所创造的技术成果、发明创造、著作权等知识产权，属于甲方所有的，乙方应当归甲方所有。
双方可以另行约定知识产权的归属和利益分配。
七、解除和终止合同第十一条甲乙双方提前解除或者终止合同的，应当按照国家规定和合同约定办理。
第十二条乙方解除合同的，应当提前三十日书面通知甲方。
德州市劳动合同范本
德州市劳动合同范本德州市劳动合同范本第一章：总则1.1 合同目的及合用范围（详细说明合同的目的和应用范围）1.2 法律依据（列出合用的法律法规，并进行相关注释）1.3 合同条款优先顺序（明确合同条款的优先顺序，以免产生矛盾）第二章：劳动合同的订立2.1 合同主体信息（包括用人单位和劳动者的基本信息）2.2 工作内容及职责（详细描述劳动者的工作内容、职责和要求）2.3 劳动合同的形式（合同的形式，如口头、书面等，并进行相应注释）2.4 合同期限（说明合同的有效期限，包括固定期限和无固定期限合同）2.5 试用期（规定试用期的期限和条件，以及试用期转正的程序）2.6 薪酬和福利（详细说明薪酬及其他福利待遇，如社会保险、补贴等）2.7 工作时间和休假（明确工作时间、休假制度和相关规定）2.8 变更和解除劳动合同（说明变更和解除合同的条件和程序）第三章：劳动者的权利和义务3.1 工作规章制度（明确工作规章制度和劳动纪律）3.2 工作安全与职业危害防护（规定工作安全措施和职业危害防护要求）3.3 参加职业培训（规定劳动者参加职业培训的条件和程序）3.4 保护劳动者的合法权益（保护劳动者权益的相关法律法规，并进行注释）3.5 违反劳动合同的责任（明确违反劳动合同的责任和相应处罚）第四章：用人单位的权利和义务4.1 合法权益的保护（保障用人单位的合法权益，如商业秘密、竞业限制等）4.2 支付劳动报酬（规定支付劳动报酬的方式、时间和标准）4.3 工作安排与调整（说明用人单位对工作进行调整的权限和程序）4.4 组织劳动生产（明确用人单位对劳动生产组织的权利和义务）4.5 使用劳动者的保密义务（规定劳动者在工作中的保密要求）第五章：争议解决5.1 争议解决方式（争议解决的方式，如商议、仲裁、诉讼等，并进行相应注释）5.2 保密协议（规定保密协议的内容和效力）第六章：附则6.1 附则内容（本合同所涉及的附则内容，如附件列表、其他约定等）附件：1. 劳动合同附件1：劳动合同示范附件（参考附件的名称）2. 劳动合同附件2：员工手册（参考附件的名称）法律名词及注释：1. 劳动合同：根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者之间签订的共同约定，明确双方的权益和义务。
德州市劳动合同范本
德州市劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方需聘用乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同类型与期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与岗位1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事____岗位工作。
2. 甲方有权根据工作需要及乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
2. 乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。
第五条社会保险与福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇。
第六条劳动保护与工作条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件。
2. 乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护设施。
第七条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法处理。
第八条劳动合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 双方均可依法解除或终止本合同。
第九条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
2024年德州市劳动合同范文（二篇）
2024年德州市劳动合同范文甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为：___________________________________________________________。
(二)乙方的工作任务或职责是：_____________________。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。
德州市劳动合同
德州市劳动合同甲方（用人单位）：德州市XX有限公司地址：德州市XX区XX路XX号法定代表人：张三乙方（劳动者）：李四身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：德州市XX区XX街道XX小区XX栋XX单元XX号鉴于甲方需要劳动者为公司提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。
1.2 试用期自合同生效之日起算，为期三个月。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作岗位上从事XX工作。
2.2 工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间按甲方规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假等权益。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币XXXX元/月。
4.2 甲方于每月XX日将工资发放至乙方指定的银行账户。
4.3 乙方在试用期间的工资为正式工资的80%。
第五条社会保险及福利5.1 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方负责代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费。
5.2 甲方为乙方提供符合公司规定的福利待遇。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，保守商业秘密。
6.2 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据公司规定及法律规定进行处理。
第七条合同解除与终止7.1 双方可以协商一致解除本合同。
7.2 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权提前解除本合同。
7.3 本合同期满，除非双方另有约定，否则自动终止。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
德州劳动合同范本
德州劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_______工作。
2. 乙方工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方保证乙方每周休息日为_______。
3. 甲方安排乙方加班时，应按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币_______元（大写：____________________元整）。
2. 工资支付时间为每月____日。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金人民币_______元。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前____天通知乙方，并支付经济补偿。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，应提前____天通知甲方。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
德州市劳动合同协议书
德州市劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！德州市劳动合同协议书甲方（用人单位）：德州市XXX公司乙方（员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下劳动合同协议：一、劳动合同的签订1. 甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，签订书面劳动合同。
2. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为____元/月（税前），按月支付。
2. 乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资照发。
四、劳动保护和保险1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应提供乙方安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
五、解除和终止劳动合同1. 甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：a) 在试用期间被证明不符合录用条件的；b) 严重违反甲方规章制度的；c) 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d) 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；e) 客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法违纪活动。
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编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载德州市劳动合同范本.甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________山东省德州市劳动合同签订日期：年月H德州市劳动和社会保障局制甲方（用人单位）名称：_______________________________________________________住所： ________________________________________________ ____法定代表人（主要负责人）：联系电话：____________________________________________乙方（劳动者）姓名：性另现居住地址：__________________________________________户籍所在地：__________________________________________户籍类型（非农业、农业）：身份证号码：__________________________________________或者其他有效证件名称：________________________________证件号码：____________________________________________联系电话：____________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遂循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（-）固定期限：自_年_月一日起至一年一月一日止。
其中，试用期自 _年月一日起至一年一月一日C（-）无固定期限：自年一月一日起。
其中，试用期自一年一月一日起至年一月一日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________________________ 岗位（工种）工作。
甲乙双方可签订窝位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
（二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填“是 "）:年。
、季（）、月（）或周（）为周期的综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧'计划生育'带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动氛献等确定。
第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
（-）计时工资。
乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
（-）计件工资。
甲方实行计件工资制，应制定科学合理的劳动定额标准，确定乙方的劳动定额应当是本单位同窝位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
乙方的劳动定额为计件单价为O（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为___________________________________________________________ 元/月（不得低于前款第（_）、（二）、（三）项约定工资的80 %或单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准）。
第十一条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。
第十二条非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过一个工资支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；甲方没有安排乙方工作，乙方没有到其他单位工作的，应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。
国家和省另有规定的，依照其规定执行。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。
计算加班工资的工资基数, 应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
乙方上一月份没有提供正常劳动的, 按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
五、社会保险和福利待遇第十四条甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险赘。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十五条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤’患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期'孕期、产期’哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十六条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并文寸乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格建守各项制度规范和操作规程。
第十八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第十九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。
第二十条甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更第二+一条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条甲方变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行第二十三条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十四条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除'终止第二十五条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四 +条’第四十一条'第四十二条、第四十三、第四+四条的规定进行。
第二十六条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十七条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十八条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。
九、其他事项第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第三十条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竟业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三+一条以下协议作为本合同的附件：1、劳动合同续订书2、劳动合同变更书3、岗位协议书4、培训协议书。