企业工会会计制度

合集下载

工会会计制度会计科目和会计报表完整版

下年度恢复财政直接支付额度后，发生实际支出时，借记“维权支出”、“行政支出”、“资本性支出”等科目，贷记本科目（财政直接支付）。
（二）财政授权支付年终结余资金的账务处理
年度终了，根据代理银行提供的对账单注销额度，具体账务处理参见“零余额账户用款额度”。下年度年初根据代理银行提供的额度恢复到账通知书恢复额度，具体账务处理参见“零余额账户用款额度”。
工会会计制度会计科目和会计报表
工会会计制度——会计科目和会计报表
第一部分总说明
一、本制度统一规定工会会计科目的名称和编号，以便于编制会计凭证，登记账簿，查阅账目，实行会计电算化。本制度已规定的一级科目和明细科目，不得减并、自行增设，不得擅自更改科目名称，不需要的科目可以不用。
二、各省级工会可以根据需要自行增设未规定的明细科目，或将相应权限授权给所属下级工会。
（二）从零余额账户提取现金时，借记“库存现金”科目，贷记本科目。
（三）年度终了，根据代理银行提供的对账单作注销额度的相关账务处理，借记“财政应返还额度——财政授权支付”科目，贷记本科目。如果工会本年度财政授权支付预算指标数大于零余额账户用款额度下达数，借记“财政应返还额度——财政授权支付”科目，贷记“政府补助收入”科目。
第二部分会计科目名称和编号
序号
科目编码
名称
一级科目
明细科目
一、资产类
1
101
库存现金
2
102
银行存款
3
111
零余额账户用款额度
4
112
11201
11202
财政应返还额度
财政直接支付
财政授权支付
5
121
借出款
6
131
13101 13102

《工会会计制度》(财会[2009]7号)

工会会计制度第一章总则第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于各级工会组织。

第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。

工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。

第四条县级以上（含县级，下同）工会应当设臵会计机构，配备专职会计人员。

县级以下工会应当根据会计业务的需要设臵会计机构或者在有关机构中设臵专职会计人员；不具备设臵条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。

第五条各级工会应当建立健全内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核制度。

县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。

第六条工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告。

第七条工会会计应当以工会的持续运行为前提。

第八条工会应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。

会计期间分为年度和中期，中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间（如半年度、季度和月度）。

第九条工会会计应当以货币计量，以人民币作为记账本位币。

第十条工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。

第十一条工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出。

其平衡公式为：资产 = 负债 + 净资产。

第十二条会计应当采用借贷记账法记账。

第十三条会计记录的文字应当使用中文。

在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。

第二章一般原则第十四条工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足会计信息使用者的需要，满足本级工会加强财务管理的需要。

第十五条工会会计应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映工会财务状况、各项收支情况及结果，保证会计信息真实可靠、内容完整。

第十六条工会提供的会计信息应当清晰明了，便于理解和使用。

工会会计制度——会计科目和会计报表(全)

工会会计制度——会计科目和会计报表第一部分总说明一、本制度统一规定工会会计科目的名称和编号，以便于编制会计凭证，登记账簿，查阅账目，实行会计电算化。

本制度已规定的一级科目和明细科目，不得减并、自行增设，不得擅自更改科目名称，不需要的科目可以不用。

二、各省级工会可以根据需要自行增设未规定的明细科目，或将相应权限授权给所属下级工会。

三、工会在填制会计凭证、登记会计账簿时，应当填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称或编号，不得只填列科目编号，不填列科目名称。

四、工会应当根据本制度有关会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法的要求，提供真实、完整的会计报表。

工会不得违反规定，随意改变会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法，不得随意改变本制度规定的会计报表有关数据的会计口径。

第二部分会计科目名称和编号序号科目编码名称一级科目明细科目一、资产类1 101 库存现金2 102 银行存款3 111 零余额账户用款额度4 112 财政应返还额度11201 财政直接支付11202 财政授权支付5 121 借出款6 131 应收上级经费13101 应收上级补助13102 应收上级转拨经费13103 应收建会筹备金7 132 应收下级经费8 135 其他应收款9 141 库存物品10 151 投资11 161 在建工程12 162 固定资产二、负债类13 201 应付工资(离退休费)14 202 应付地方(部门)津贴补贴15 203 应付其他个人收入16 211 借入款17 221 应付上级经费18 222 应付下级经费22201 应付下级补助22202 应付下级转拨经费22203 应付建会筹备金19 225 其他应付款20 231 代管经费三、净资产类21 301 固定基金22 302 在建工程占用资金23 311 投资基金24 321 专用基金32101 增收留成基金32102 财务专用基金32103 权益保障金25 322 后备金26 331 结余四、收入类27 401 会费收入28 402 拨缴经费收入29 403 上级补助收入40301 回拨补助40302 专项补助40303 超收补助40304 帮扶补助40305 送温暖补助40306 救灾补助40307 其他补助30 404 政府补助收入31 405 行政补助收入32 406 事业收入33 407 投资收益34 408 其他收入五、支出类35 501 职工活动支出50101 职工教育费50102 文体活动费50103 宣传活动费50104 其他活动支出36 502 维权支出50201 劳动关系协调费50202 劳动保护费50203 法律援助费50204 困难职工帮扶费50205 送温暖费50206 其他维权支出37 503 业务支出50301 培训费50302 会议费50303 外事费50304 专项业务费50305 其他业务支出38 504 行政支出50401 工资福利支出50402 商品和服务支出50403 对个人和家庭的补助50404 其他行政支出39 505 资本性支出50501 房屋建筑物购建50502 办公设备购置50503 专用设备购置50504 交通工具购置50505 大型修缮50506 信息网络购建50507 其他资本性支出40 506 补助下级支出50601 回拨补助50602 专项补助50603 超收补助50604 帮扶补助50605 送温暖补助50606 救灾补助50607 其他补助41 507 事业支出42 508 其他支出第三部分会计科目使用说明一、资产类科目第 101 号科目库存现金一、本科目核算工会的库存现金。

工会会计制度

工会会计制度This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.工会会计制度工会会计制度第一章总则第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于各级工会组织。

第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。

工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。

第四条县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。

县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。

第五条各级工会应当建立健全内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核制度。

县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。

第六条工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告。

第七条工会会计应当以工会的持续运行为前提。

第八条工会应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。

会计期间分为年度和中期，中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间（如半年度、季度和月度）。

第九条工会会计应当以货币计量，以人民币作为记账本位币。

第十条工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。

第十一条工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出。

其平衡公式为：资产=负债+净资产。

第十二条会计应当采用借贷记账法记账。

第十三条会计记录的文字应当使用中文。

在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。

第二章一般原则第十四条工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足会计信息使用者的需要，满足本级工会加强财务管理的需要。

第十五条工会会计应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映工会财务状况、各项收支情况及结果，保证会计信息真实可靠、内容完整。

企业公司事业单位工会会计制度及帐务处理讲解

企业公司事业单位工会会计制度及帐务处理讲解企业公司事业单位工会会计制度及账务处理是指为了规范工会的财务管理，确保工会的资金安全和合理使用，制定的一套会计制度和相应的账务处理程序。

下面将详细讲解企业公司事业单位工会会计制度及账务处理的相关内容。

一、企业公司事业单位工会会计制度1.会计制度的目的2.财务核算工会会计制度要求建立完整的财务核算制度，包括会计科目设置、会计凭证的编制和会计账簿的建立等。

3.预算管理4.会计报告与分析工会会计制度要求定期编制会计报告和财务分析报告，及时向工会会员提供财务信息，便于他们了解工会的财务状况和经营成果。

二、账务处理流程1.凭证的编制工会的经济业务首先要编制会计凭证，包括收入凭证和支出凭证。

凭证应按照规定的格式和内容填写，确保凭证的真实性和可靠性。

2.凭证的审核凭证编制完成后，需要进行凭证的审核，核对凭证的金额、科目和计算是否正确，确保凭证的合法性和准确性。

3.凭证的记账凭证审核通过后，要进行凭证的记账工作。

根据凭证上的科目和金额，分别进行借贷记账，确保账务的平衡和正确。

4.会计账簿的建立和填写工会会计制度要求建立相应的会计账簿，包括现金日记账、银行存款日记账、收入支出明细账和总账等。

需要按照规定的格式和内容填写账簿，记录和归纳工会的经济业务。

5.月末结账和年末结账每月末和年末需要对会计账簿进行结账处理，包括调整和汇总。

对于调整，需要进行损益调整和计提工会经费等，确保会计账簿的准确性和完整性。

对于汇总，需要进行本期与上期的比较和汇总，编制相应的财务报表。

6.财务报表的编制与分析根据会计账簿的汇总情况，编制相应的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。

同时进行财务分析，根据会计报表分析工会的财务状况和经营成果。

通过以上的讲解，我们可以清楚地了解到企业公司事业单位工会会计制度及账务处理的相关内容。

这些内容对于工会的财务管理起着重要的指导和规范作用，为工会的发展提供了有力的财务支持。

公司工会财务会计管理制度

第一章总则第一条为加强公司工会财务会计管理，规范财务会计行为，保障工会经费合理使用，根据《工会法》、《会计法》及相关财务会计法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司工会及其下属各级工会组织的财务会计管理工作。

第三条公司工会财务会计管理工作应遵循以下原则：（一）依法合规：严格遵守国家法律法规和工会财务会计管理制度。

（二）民主管理：坚持民主集中制，保证工会经费使用公开透明。

（三）勤俭节约：合理使用工会经费，厉行节约，反对浪费。

（四）风险防范：建立健全内部控制制度，防范财务风险。

第二章经费收支预、决算制度第四条预算编制：（一）预算编制应遵循统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡的原则。

（二）预算编制要体现工会工作特点，重点保障职工权益、为职工服务和开展工会活动。

（三）本年度无重大支出项目，不得编制赤字预算。

（四）预算编制完成后，应报送上级工会审批或备案。

第五条预算执行与调整：（一）预算执行过程中，如遇特殊情况需要增减变动，应编制预算调整方案，报上级工会审批。

（二）预算执行情况应定期向职工、会员公布，接受群众监督。

第六条决算编制：（一）决算编制必须做到收支准确、内容完整、报送及时。

（二）决算编制完成后，应报送上级工会审批。

第三章货币资金管理制度第七条货币资金管理：（一）公司工会应在当地金融机构开设独立的银行结算账户，实行工会经费独立核算。

（二）银行账户仅用于工会业务范围内的资金收付，严禁公款私存。

（三）账户不得出租、出借或转让给其他单位及个人使用。

第八条现金管理：（一）公司工会应建立现金管理制度，严格控制现金收支。

（二）现金收支应按规定程序办理，确保资金安全。

第四章内部控制制度第九条内部控制：（一）建立健全内部控制制度，明确各部门、各岗位的职责和权限。

（二）加强内部控制监督，确保内部控制制度的有效执行。

第五章监督检查第十条监督检查：（一）公司工会应定期对财务会计工作进行监督检查，发现问题及时整改。

工会会计制度及帐务处理

附件《工会会计制度》（征求意见稿）第一章总则第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《中国工会章程》及《工会预算管理办法》等有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于各级工会组织。

第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。

工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。

第四条县级以上（含县级，下同）工会应当设置财务部，配备专职会计人员。

县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的小型基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。

第五条各级工会应当建立健全内部控制制度，完善岗位责任制度和内部稽核制度。

县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。

第六条工会会计核算应当以工会活动中发生的各项经济业务为对象，记录和反映工会的各项经济活动。

工会各项资金和财产应统一纳入工会会计核算。

不得私设小金库和账外账。

第七条工会会计核算应当以工会的持续运行为前提。

第八条工会会计核算应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。

会计期间分为年度、季度、月份。

会计年度、季度、月份采用公历日期。

第九条工会会计核算应当以人民币作为记账本位币，以元为金额单位，元以下记至角、分。

第十条工会会计核算以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。

第十一条会计记账采用借贷记账法。

第十二条会计记录的文字应当使用中文。

在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。

第二章一般原则第十三条工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足各级工会了解财务状况的需要，满足本级工会加强财务管理的需要。

第十四条工会会计核算应当以工会实际发生的经济业务为依据，客观真实地反映工会的各项收支、财务状况及结果。

工会会计规章制度——会计科目和会计报表

本制度已规定的一级科目和明细科目，不得减并、自行增设，不得擅自更改科目名称，不需要的科目可以不用。

二、各省级工会可以根据需要自行增设未规定的明细科目，或将相应权限授权给所属下级工会。

四、工会应当根据本制度有关会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法的要求，提供真实、完整的会计报表。

工会不得违反规定，随意改变会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法，不得随意改变本制度规定的会计报表有关数据的会计口径。

第二部分会计科目名称和编号第三部分会计科目使用说明一、资产类科目第101号科目库存现金一、本科目核算工会的库存现金。

二、各级工会应当严格按照国家有关现金管理的规定收支现金。

三、库存现金的主要账务处理如下：（一）从银行提取现金，借记本科目，贷记“银行存款”科目；将现金存入银行，借记“银行存款”科目，贷记本科目。

（二）因支付内部职工出差等原因所需的现金，借记“其他应收款”科目，贷记本科目；收到出差人员交回的差旅费剩余款并结算时，按实际收回的现金，借记本科目，按应报销的金额，借记“行政支出”等有关科目，按实际借出的现金，贷记“其他应收款”科目。

（三）因其他业务收到现金，借记本科目，贷记有关科目；支出现金，借记有关科目，贷记本科目。

四、本科目应设置“现金日记账”，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务发生顺序，逐笔登记，每日终了，应计算当日的现金收入合计数、支出合计数和结余数，并将结余数与实际库存数进行核对，做到账款相符。

五、有外币现金的工会，按照折算后的人民币金额记账，并设立辅助账登记外币现金的币种、外币金额、即期汇率、折算后的人民币金额及来源简要说明等。

财政部新工会会计制度

财政部新工会会计制度1. 简介财政部新工会会计制度是财政部最新颁布的关于工会会计的规范和要求。

该制度的出台旨在规范和加强工会组织的财务管理，保障企业员工的权益，提高工会会计信息的透明度和规范性。

本文将对财政部新工会会计制度进行详细解读，并指导企业如何合规操作。

2. 主要内容2.1 工会会计核算根据财政部新工会会计制度，工会应单独设立会计核算系统，独立开设资金账户，进行日常资金的收支管理。

工会会计核算的主要内容包括： - 收入核算：记录工会的各类收入，包括会费收入、捐赠收入、投资收益等。

- 支出核算：记录工会的各项支出，包括员工福利支出、劳动保护支出、工作经费支出等。

- 资产负债核算：对工会的资产和负债进行定期核算，确保工会的财务状况稳定和健康。

2.2 工会会计报告财政部新工会会计制度要求工会按照规定的时间和要求编制会计报告，并向企事业单位全体员工公示。

工会会计报告主要包括以下内容： - 资金运用情况：介绍工会的资金运用情况，包括投资项目、投资收益等。

- 支出情况：详细列示工会的各项支出，包括员工福利开支、劳动保护费用、工作经费等。

- 会计年度总结：对工会会计年度的财务状况进行总结，并提出下一年度的工作计划。

2.3 工会会计档案管理工会会计制度要求工会建立完善的会计档案管理制度，确保会计档案的完整性和可追溯性。

具体要求包括： - 会计凭证管理：工会应按照规定的要求保存会计凭证，包括收据、支票、发票等。

- 会计账簿管理：工会应按照规定的要求建立会计账簿，包括总账、明细账、日记账等。

- 会计报表管理：工会应按照规定的要求编制和保存各类会计报表，包括资产负债表、损益表等。

3. 财务审核与监督为保证工会财务的规范运作和透明度，财政部新工会会计制度要求进行严格的财务审核与监督。

具体要求如下： - 内部财务审核：工会应建立独立的内部财务审核机构，定期对工会财务进行内部审核，发现问题及时纠正。

- 外部财务监督：工会财务应接受企业的财务监督机构的监督，确保财务数据的准确性和公正性。

《工会会计制度》(财会[2009]7号)

工会会计制度（财会[2009]7号）工会会计制度第一章总则第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于各级工会组织。

第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。

工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。

第四条县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。

第五条各级工会应当建立健全内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核制度。

县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。

第六条工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告。

第七条工会会计应当以工会的持续运行为前提。

第八条工会应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。

会计期间分为年度和中期，中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间（如半年度、季度和月度）。

第九条工会会计应当以货币计量，以人民币作为记账本位币。

第十条工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。

第十一条工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出。

其平衡公式为：资产=负债+净资产。

第十二条会计应当采用借贷记账法记账。

第十三条会计记录的文字应当使用中文。

在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。

第二章一般原则第十四条工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足会计信息使用者的需要，满足本级工会加强财务管理的需要。

第十五条工会会计应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映工会财务状况、各项收支情况及结果，保证会计信息真实可靠、内容完整。

《工会会计制度》

《工会会计制度》
工会会计制度
一、定义
工会会计制度是指工会组织从财务角度按照规定标准施行的会计工作规则，旨在确保工会组织会计工作有序进行和财务管理有效实施，以确保收入来自受管理的合法活动，经营活动按有关规定妥善执行，资产有序管理，记录正确、完整，反映真实的结果。

二、会计账簿
1.主账簿：主账簿用于记录工会组织的总收入和总支出，以及总资产和总负债。

2.明细账簿：明细账簿主要用于记录具体收入和支出的款项具体情况，以及各
项资产和负债的细节。

3.资料账簿：资料账簿是指各类机构的财务报表，包括年度收支报表，期间财
务报表，费用报表，累计财务报表，资产负债表等。

三、记账
四、内部稽核
1.内部稽核是指将声明收支账簿、资金账簿、收支凭证、记帐单等都由内部机
构检验和验证，并根据审计手段记录会计工作的行为，以保证合法性。

2.内部审计：内部审计是指将各个组织的财务工作进行详细研究和检测，来检
查会计部门的账目是否准确完善。

3.内部核查：是指在任何组织中，内部人员都进行检查和核查，以保证财务状
况能在有效的权利上对外公示。

五、专款专用
专款专用是指从收入中拿出指定的部分资金支付一项具体的特定用途，这些专款及其用途由工会组织采取具体的提案和行动进行严格管理，以确保收支的准确性和完整性，以及专款专用要点的真实性。

六、归档
归档是指将财务记账凭证、会计报表、银行存款凭证及其它收支凭证及文件等按照时间、项目或者其它要求，归档到档案中，以便查询和使用。

《工会会计制度(2020修订)》全文及说明

附件1：工会会计制度（修订征求意见稿）目录第一章总则第二章一般原则第三章资产第四章负债第五章净资产第六章收入第七章支出第八章会计报表第九章附则附录1：工会会计制度——会计科目和会计报表附录2：工会固定资产折旧年限表第一章总则第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于各级工会，包括基层工会及县级以上（含县级，下同）工会。

工会所属事业单位、工会所属企业及挂靠工会管理的社会团体，不适用本制度。

第三条工会会计是核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。

工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。

第四条工会应当对其自身发生的经济业务或者事项进行会计处理和报告。

第五条工会会计处理应当以工会的持续运行为前提。

第六条工会会计处理应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。

会计期间分为年度和中期，中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间（如半年度、季度和月度）。

第七条工会会计处理应当以货币计量，以人民币作为记账本位币。

第八条工会会计处理一般采用收付实现制，部分经济业务或者事项应当按照本制度的规定采用权责发生制。

第九条工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出。

其平衡公式为：资产=负债+净资产。

第十条工会会计处理应当采用借贷记账法记账。

第十一条工会会计记录的文字应当使用中文。

在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。

第十二条县级以上工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。

基层工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事代理记账业务的中介机构代理记账，或者采取国务院财政部门认可的其他方式组织本单位的会计工作。

第十三条各级工会的法定代表人应当对本级工会的会计工作以及会计资料的真实性、完整性负责。

工会会计制度

一、总则为加强工会财务管理，规范工会会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》及国家有关财务会计法规，结合工会实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于各级工会组织及其所属企事业单位、事业单位、社会团体等工会经费收支单位。

三、会计核算原则1. 坚持权责发生制原则，做到收入与支出相匹配。

2. 坚持持续经营原则，合理预计未来现金流量。

3. 坚持谨慎性原则，对可能发生的风险和损失合理预计。

4. 坚持一致性原则，会计政策一经确定，不得随意变更。

5. 坚持实际成本原则，以实际发生的成本作为计量基础。

6. 坚持会计主体原则，独立核算，自负盈亏。

四、会计科目及核算方法1. 会计科目设置根据工会经费收支业务特点，设置以下会计科目：（1）资产类：现金、银行存款、应收账款、固定资产等。

（2）负债类：短期借款、应付账款、应交税费等。

（3）所有者权益类：实收资本、盈余公积、未分配利润等。

（4）收入类：会费收入、拨缴经费收入、事业收入等。

（5）支出类：职工活动支出、职工福利支出、办公费等。

2. 核算方法（1）现金核算：现金收入和支出，必须以实际收付为准，及时登记现金日记账。

（2）银行存款核算：银行存款收入和支出，必须以银行回单为准，及时登记银行存款日记账。

（3）应收账款核算：应收账款的发生和收回，必须以合同或协议为准，及时登记应收账款明细账。

（4）固定资产核算：固定资产的取得、折旧和处置，必须按照国家有关政策规定进行核算。

（5）负债核算：负债的发生和偿还，必须按照合同或协议约定进行核算。

（6）收入核算：收入的确认和计量，必须按照国家有关政策规定进行核算。

（7）支出核算：支出的确认和计量，必须按照国家有关政策规定进行核算。

五、会计凭证和账簿管理1. 会计凭证（1）会计凭证必须真实、合法、完整。

（2）会计凭证的填制，必须符合国家有关政策规定。

（3）会计凭证的传递，必须按照规定程序进行。

公司工会会计管理制度

一、总则为了加强公司工会财务会计管理，规范财务会计行为，确保工会经费的合理使用，保障职工合法权益，根据《工会法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及公司相关规定，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司工会及其下属各级工会组织，包括工会委员会、工会经费审查委员会等。

三、工会会计管理职责1. 负责工会经费的筹集、管理和使用，确保经费收支合法、合规、合理。

2. 负责编制工会经费预、决算，定期向工会委员会报告经费使用情况。

3. 负责工会会计凭证、账簿、报表的编制和保管，确保会计资料真实、完整、准确。

4. 负责工会财务内部控制，防范财务风险。

5. 负责与公司财务部门协调，确保工会财务工作与公司整体财务工作相衔接。

四、工会会计管理要求1. 会计凭证管理（1）会计凭证必须真实、合法、完整，符合会计制度规定。

（2）会计凭证的填写应字迹清晰、规范，不得涂改、挖补。

2. 会计账簿管理（1）会计账簿应设置完整，包括总账、明细账、辅助账等。

（2）会计账簿的登记应做到日清月结，账账相符、账实相符、账证相符。

3. 会计报表管理（1）会计报表应真实、准确、完整，符合会计制度规定。

（2）会计报表的编制应按时完成，及时报送工会委员会。

4. 财务内部控制（1）建立健全工会财务内部控制制度，明确职责分工，确保财务活动合法合规。

（2）加强对工会经费的审批、使用、监督，确保经费使用效益。

五、工会会计人员管理1. 工会会计人员应具备良好的职业道德和较高的业务素质。

2. 工会会计人员应接受专业培训，不断提高自身业务水平。

3. 工会会计人员应定期进行考核，考核结果作为任职、晋升的重要依据。

六、附则1. 本制度由公司工会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过本制度的实施，旨在规范公司工会财务会计行为，提高工会经费使用效益，保障职工合法权益，为公司发展提供有力保障。

工会会计制度与核算

工会会计制度与核算一、工会会计制度1.财务管理组织机构：工会应设立财务部门或者专职财务人员，负责工会财务管理和会计核算工作。

同时，工会应设立财务委员会，由会长、财务部门主要负责人和其他相关人员组成，负责审批和监督工会财务事务。

2.财务制度：工会应制定财务管理制度，明确财务管理的基本原则和流程，如预算编制、财务凭证的使用、报销审批等。

其中，预算编制是重要的环节，工会应制定年度预算，用于规划工会的财务收支，并根据实际情况进行调整。

3.财务核算制度：工会应建立完善的财务核算制度，包括资产核算、成本核算和收支核算。

资产核算主要是对工会财产的管理和登记，包括固定资产、应收款项等；成本核算主要是对工会各项支出的核算，包括人工成本、管理费用等；收支核算主要是对工会的资金流动情况进行核算，包括收入、支出、结余等。

二、工会会计核算工会会计核算是指根据工会会计制度，对工会财务信息进行记录和统计，以便实现财务信息的真实性和准确性。

1.财务凭证的填制：根据工会会计制度，工会财务人员应填制与工会财务相关的各类凭证，如收款凭证、付款凭证、报销凭证等。

凭证填制应明确填写凭证的种类、金额、摘要、日期等信息，同时应有会计主管人员的签字和审批。

2.财务账簿的建立与管理：工会应建立资产账簿、成本账簿和收支账簿等，用于记录和核算工会财务信息。

账簿应在每笔财务事项发生后及时进行登记和更新，确保财务信息的及时性和准确性。

3.财务报表的编制：根据工会会计核算的结果，工会应编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

财务报表应按照相关会计准则的规定进行编制，明确反映工会的财务状况和经营成果。

4.财务审计：工会应每年进行财务审计，由独立的审计机构对工会的财务状况和经营成果进行审查，确保财务信息的真实性和准确性。

审计报告应对工会的财务状况和财务管理进行评价，并提出改进意见。

总之，工会会计制度与核算是工会财务管理的基础和保障。

工会应根据自身的实际情况，制定合理的会计制度，加强财务核算和管理，确保工会会员的利益得到保护。

普通企业工会会计制度

普通企业工会会计制度是中国企业工会财务和会计管理的基本规范，旨在规范工会的会计核算和财务管理行为。

下面将简要介绍普通企业工会会计制度的主要内容，并用500-800字回答问题。

一、会计科目设置普通企业工会会计制度设置了多个会计科目，用于核算和反映工会的各项经济活动。

主要包括：工会经费收入、工会经费支出、职工福利费、工会资产、工会负债等。

其中，工会经费收入科目用于核算工会取得的各项收入，包括会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入等；工会经费支出科目用于核算工会的各项支出，包括职工福利费、活动经费、管理费用等；职工福利费科目用于核算工会为职工提供的各项福利费用；工会资产科目用于核算工会拥有的各类资产；工会负债科目用于核算工会的各项债务。

二、会计核算方法普通企业工会会计制度规定了会计核算的基本方法，包括：确认、计量、记录和报告等。

具体来说，工会应当按照会计制度的规定，对各项经济活动进行确认和计量，并在会计账簿和会计报表中予以记录和报告。

会计报表包括资产负债表、经费收支表、职工福利费使用情况表等。

工会应当定期进行财务审计，确保财务信息的真实性和准确性。

三、财务管理要求普通企业工会会计制度对工会的财务管理提出了明确的要求。

首先，工会应当建立健全财务管理制度，规范财务管理行为，确保资金使用的合规性和合理性。

其次，工会应当按照国家有关规定设立和使用工会经费，不得擅自改变资金用途和用途。

此外，工会还应当加强对职工福利费的管理和使用，确保其合规、合理、公平地用于职工福利活动。

四、其他注意事项普通企业工会会计制度还规定了其他注意事项，如工会财务人员应当具备相应的资格和技能，确保财务工作的专业性和准确性；工会应当加强对财务档案的管理，确保财务信息的完整性和可追溯性；工会还应当定期向会员大会或会员代表大会报告财务状况和经费收支情况，接受会员的监督和质询等。

综上所述，普通企业工会会计制度是规范企业工会财务和会计管理的基本制度，通过设置会计科目、规范会计核算方法、加强财务管理等措施，确保工会的财务管理工作合规、准确、透明。

公司工会会计制度

公司工会会计制度
公司工会会计制度应该是为了保证公司工会的财务管理合法、规范、透明，以便更好地维护职工权益和促进企业发展。

以下是一份可能的工会会计制度: 1. 工会会计制度的基本原则
工会会计制度的基本原则包括:
(1) 合法性原则：工会会计制度应当符合法律法规和企业内部规定，确保会计信息真实、准确、完整。

(2) 规范性原则：工会会计制度应当规范会计操作流程、岗位职责、报告格式等，提高会计工作的效率和质量。

(3) 透明性原则：工会会计制度应当保证会计信息公开透明，便于职工和管理层监督和了解财务状况。

(4) 稳健性原则：工会会计制度应当遵循稳健性原则，确保会计信息的真实、准确、完整，防范财务风险。

2. 工会会计制度的组织结构
工会会计制度的组织结构应当包括:
(1) 会计机构：工会应当设立专门的会计机构，负责工会会计工作。

(2) 会计岗位：会计机构应当设置必要的会计岗位，明确各岗位的职责和权限。

(3) 会计流程：工会会计制度应当明确会计流程，确保会计信息的准确性和及时性。

3. 工会会计制度的内容
工会会计制度的内容应当包括:
(1) 会计科目：工会应当设置必要的会计科目，包括资产、负债、所有者权益、收入和支出等。

(2) 会计核算：工会应当按照规定的会计核算方法进行会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整。

(3) 会计报告：工会应当定期编制会计报告，向职工代表大会和管理层报告财务状况。

(4) 会计监督：工会应当加强对会计工作的监督，确保会计信息的真实性、准确性和及时性。

2022年工会会计制度

2022年工会会计制度2022年，中华人民共和国劳动保障法颁布，规定企业职工应按规定的制度准确录入会计记录，以保障职工的合法权益。

因此，2022年工会会计制度的准则、管理流程以及相关的技术标准，亟待进一步加以规范。

本文就提出2022年工会会计制度的准则、管理流程以及相关的技术标准，为企业拟定规范细则，具有参考价值。

一、2022年工会会计制度的准则1.会会计制度的准则，应当遵循公认的会计原则，包括实质性原则、相关性原则、相对定型原则、实质稳定原则、先进原则等。

2.会会计制度的准则，应当坚持客观性、真实性、准确性和公正性，以便对职工的收入、支出、报销等情况正确进行登记、记录、统计和分析。

3.会会计制度的准则，应当诚实信用，尊重职工的权利，遵守社会公德。

二、2022年工会会计制度的管理流程1.工会会计制度的管理，应当在一定的范围内设立一套完整的管理流程。

2.会会计制度的管理流程，应当实行层次分明、科学有序的划分，使会计工作科学、规范有序地进行。

3.会会计制度的管理流程，应当建立有效的检验机制和考核制度，以提高会计的质量和效率。

三、2022年工会会计制度的相关技术标准1. 2022年工会会计制度的相关技术标准，应满足职工的安全和舒适程度，结合现代人力资源管理理论，结合有关法律法规，提高会计管理水平。

2. 2022年工会会计制度的相关技术标准，应提高管理、测算和分析准确性，更好的解决人力资源调配、人力资源优化、定薪和调薪等问题。

3. 2022年工会会计制度的相关技术标准，应以科技信息化为抓手，以信息网络技术为支撑，采用信息化管理方式，更好的发挥科技的功能。

结束语2022年工会会计制度的准则、管理流程以及相关技术标准，都是企业拟定规范细则，确保职工权益，实现企业发展的重要依据，也是为更好促进企业稳定发展，更加负责地服务职工的重要抓手。