工会会计制度

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工会会计核算制度

一、工会会计核算目的

1.提高管理水平：工会会计核算制度的实施可以帮助工会机构提高管理水平，加强内部控制，防止财务风险。

2.保证财务透明度：通过制定会计核算制度，可以保证工会财务活动的透明度，方便会员和社会监督工会的财务运作。

3.提供决策依据：工会会计核算制度可以提供财务信息，为工会管理层提供决策依据，有助于工会合理安排预算，优化资源配置。

4.促进信息化发展：工会会计核算制度的实施可以促进信息化发展，推动工会财务业务的数字化、网络化，提高工会财务运作的效率。

二、工会会计核算内容

1.资金管理：包括财务收支、资金周转、现金管理等，确保工会资金的安全和合理使用。

2.费用管理：包括员工工资、福利待遇、办公费用等，明确费用的申请、审批和支付程序，控制费用支出。

3.资产管理：包括固定资产、无形资产、材料设备等，确保资产的登记、存储和处置符合法律法规。

4.会费收缴：包括会员会费、团体会费等的收缴和使用情况，建立会费收缴的账务核算制度。

5.项目资金核算：对特定项目的资金开支进行核算，确保资金使用符合项目要求，并进行跟踪监控。

三、工会会计核算程序

1.设立会计核算部门：工会应设立专门的会计核算部门，负责工会会

计核算的具体工作。

2.建立会计核算制度：根据工会的具体情况和需求，制定适应自身的

会计核算制度，明确会计核算的基本原则和具体操作流程。

3.会计凭证的编制：根据实际发生的经济交易，编制会计凭证，记录

工会经济业务的发生过程。

4.会计账簿的登记：根据会计凭证，将经济业务分摊到各个会计科目中，并按照一定的时间顺序记录在会计账簿上。

《工会会计制度》（财会[2009]7号）

《⼯会会计制度》（财会[2009]7号）

⼯会会计制度

第⼀章总则

第⼀条为了规范⼯会会计⾏为，保证会计信息质量，根据《中华⼈民共和国会计法》、《中华⼈民共和国⼯会法》等有关规定，制定本制度。

第⼆条本制度适⽤于各级⼯会组织。

第三条⼯会会计是各级⼯会核算、反映、监督⼯会预算执⾏和经济活动的专业会计。⼯会依法建⽴独⽴的会计核算管理体系，与⼯会预算管理体制相适应。

第四条县级以上（含县级，下同）⼯会应当设臵会计机构，配备专职会计⼈员。县级以下⼯会应当根据会计业务的需要设臵会计机构或者在有关机构中设臵专职会计⼈员；不具备设臵条件的基层⼯会，应当委托经批准设⽴从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。

第五条各级⼯会应当建⽴健全内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核制度。县级以上⼯会应当组织指导和检查下级⼯会会计⼯作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织⼯会会计⼈员培训，不断提⾼政策、业务⽔平。

第六条⼯会应当对其⾃⾝发⽣的经济业务进⾏会计处理和报告。

第七条⼯会会计应当以⼯会的持续运⾏为前提。

第⼋条⼯会应当划分会计期间，分期结算账⽬和编制会计报表。会计期间分为年度和中期，中期是指短于⼀个完整的会计年度的报告期间（如半年度、季度和⽉度）。

第九条⼯会会计应当以货币计量，以⼈民币作为记账本位币。

第⼗条⼯会会计以收付实现制为基础，以权责发⽣制为补充。

第⼗⼀条⼯会会计要素包括：资产、负债、净资产、收⼊和⽀出。其平衡公式为：资产 = 负债 + 净资产。

第⼗⼆条会计应当采⽤借贷记账法记账。

第⼗三条会计记录的⽂字应当使⽤中⽂。在民族⾃治地⽅，会计记录可以同时使⽤当地通⽤的⼀种民族⽂字。

工会会计制度都有哪些内容

工会会计制度是指工会内部的维护组织规范运营、管理财务的

制度，它是工会的成员管理及处理工会资产的重要手段。下面就工

会会计制度的各个方面进行详细介绍。

一、会计基础

工会会计制度的基础内容包括：

1.会计准则与规范：工会应该遵守政府制定的会计准则和规范，依照真实、合法、公正、准确的原则记录和报告工会的财务状况。

2.会计科目和账户摘要：工会应该建立科学合理的会计科目和

相应的账户摘要，以便正确反映工会的财务状况。

3.会计信息系统：工会需要建立会计信息系统，以便实现在线

记账、查询、打印报表等功能。

二、工资管理

工会会计制度的工资管理内容包括：

1.工资制度设置：工会应该根据企业的情况和工作岗位的难易

程度，建立合理的工资制度，并在合同中明确详细的工资标准。

2.工资核算和发放：工会应该根据员工的工作内容和工作时间

记录工资情况，并且保证工资及时发放。

3.社保缴纳：工会负责代表员工缴纳社保，包括医疗保险、养老保险和社会保险基金。

4.奖金和福利：工会应该低价福利，如为员工提供生日福利、年终奖金等，以激励员工工作积极性。

三、财务管理

工会会计制度的财务管理内容包括：

1.预算管理：工会应该建立预算管理体系，以便确保工会经费的合理使用和节约。

2.支出管理：工会应该建立明细账目，确保记录所有的支出，包括基本支出和非基本支出。

3.收入管理：工会应该合法获得收入，包括会员的会费、赞助和捐赠等等。

4.资产管理：工会应该记录所有固定资产和流动资产，并对其进行科学管理，以便为工会的长期发展打下良好的基础。

四、审计管理

工会内部财务会计管理制度

一、引言

工会作为一种组织形式，为员工提供保护权益和福利的平台。

财务会计管理是工会组织中至关重要的一项工作，对于保证工会财

务信息的准确性和透明度具有重大意义。本文将从制度的角度出发，详细介绍工会内部财务会计管理制度。

二、目的与范围

2.1 目的：

制定本制度的目的是为了规范工会内部财务会计管理，确保工

会财务信息的准确性、合法性和透明度，保障会员的权益。

2.2 范围：

本制度适用于工会组织内部财务会计管理的各个环节和工作人员。

三、基本原则

3.1 合法性：

工会内部财务会计管理必须符合国家法律法规以及有关财务会

计制度和规范的要求。

3.2 准确性：

工会财务会计管理必须准确记录和反映工会组织的经济业务活动和财务状况。

3.3 公开性：

工会内部财务会计管理应当公开、透明，接受会员和监督机构的监督。

四、组织结构

4.1 财务会计责任人：

工会财务会计责任人负责统筹和管理工会财务会计工作，包括财务记录、报表编制、审计事务等。

4.2 财务会计部门：

工会设立财务会计部门，负责具体的财务会计工作，包括日常账务处理、报表编制、财务分析等。

4.3 财务审计委员会：

工会设立财务审计委员会，由工会会员中选聘，负责对工会财务会计工作进行审计，保障财务会计工作的独立性和准确性。

五、会计核算和报表编制

5.1 会计核算准则：

工会财务会计核算应当遵循国家法律法规和相关会计准则，确保财务信息的准确性和完整性。

5.2 会计科目体系：

根据工会组织的特点和需求，工会应当建立符合自身情况的会计科目体系，并经过财务审计委员会的审定。

2024年工会会计制度

一、概述

工会会计制度是指工会内部为规范会计核算和财务管理而制定的一系列制度和流程。2024年工会会计制度的主要目的是确保工会财务信息的真实、准确、完整和及时，保护工会成员的利益，加强对工会财务管理的监督和控制，提高财务决策的科学性和有效性。

二、会计核算制度

1.会计主体

工会作为一个独立的组织，应当独立设立会计主体，开立独立的银行账户，建立独立的会计核算制度。

2.会计制度

工会应当按照《中国工会会计制度》和相关财经法规的规定，制定适合自身特点的会计制度，明确会计核算的原则、方法和程序。

3.会计政策

工会应当根据自身实际情况，制定合理的会计政策，包括会计处理政策、会计确认政策、会计估计政策和会计披露政策等。

4.会计台账

工会应当建立完善的会计台账，包括总账、明细账、日记账和会计凭证，确保每一笔财务交易都能得到准确和详细记录。

5.凭证管理

工会应当建立严格的凭证管理制度，规范凭证的填制、审核、登记和存储，并确保凭证的真实性和合法性。

三、财务管理制度

1.财务预算

工会应当每年制定财务预算，明确收入和支出的预期目标，并按照预

算进行财务管理和决策。

2.财务报表

工会应当按照财务报表的编制要求，定期编制并公开财务报表，包括

资产负债表、利润表和现金流量表等。

3.财务审计

工会应当定期进行财务审计，以确保财务信息的真实性和合规性，并

接受监察部门和会员代表的监督和检查。

4.财务审批

工会应当建立健全的财务审批制度，规定财务支出必须经过预算、核实、审核和批准程序，避免财务风险和滥用资金。

四、财务监督制度

1.财务监督委员会

新《工会会计制度》

工会会计制度是工会组织为了规范财务管理而制定的会计体系。它的

主要目的是确保工会组织有效运作，维护会员权益，并且保证经济资源的

合理分配和使用。新《工会会计制度》的出台是为了适应社会变革和工会

管理的需要，促进工会组织的和发展。

一、制度建设

新《工会会计制度》的制定需要充分考虑工会组织的特殊性和实际情况。首先，要明确工会会计的核心职责是负责工会组织的日常财务管理和

统计工作。其次，要建立规范的会计操作流程，包括财务会计、统计会计

和管理会计三个方面。最后，要严格遵守相关会计准则和法规，确保会计

信息的准确性、真实性和可靠性。

二、会计政策

新《工会会计制度》应明确会计政策的制定和执行程序。会计政策主

要包括会计核算方法、会计估计和会计披露原则等。例如，确定工会会计

核算方法时，要根据工会组织的实际情况，选择适用的会计制度和会计准则。另外，要建立健全的会计估计方法，如固定资产折旧、无形资产摊销等。

三、预算管理

新《工会会计制度》要求工会组织进行预算管理，从而保证资源的合

理配置和使用。预算管理包括编制预算、执行预算和监督预算三个环节。

首先，要制定年度预算，明确收入和支出的预期目标。然后，要执行预算，及时做好会计记录和报表。最后，要监督预算的执行情况，及时进行调整

和修订。

四、内部控制

新《工会会计制度》要求建立健全的内部控制制度，以防止财务风险

和经济损失。内部控制包括授权和职责分清、会计档案管理、资产管理和

风险控制等。例如，授权和职责分清要求明确工会会计人员的权限和责任，避免财务管理中的职权滥用和漏洞。另外，要建立完善的会计档案管理制度，确保会计凭证的保存和查验。

工会会计基础工作制度

第一章总则

第一条为了加强工会会计基础工作，规范会计行为，提高会计工作水平，根据

《中华人民共和国会计法》、《工会法》和《会计基础工作规范》等有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于各级工会组织及其所属企事业单位的会计基础工作。

第三条工会会计基础工作应当坚持依法依规、真实公正、效益效率、连续稳定的

原则。

第四条工会组织应当设立独立的财务会计机构，配备合格的会计人员，依法独立

进行会计核算，建立健全内部会计监督制度。

第二章会计机构与会计人员

第五条工会组织应当根据会计业务的需要设置会计机构或者配备专职会计人员。

条件不具备的，应当安排兼职会计人员或者委托经批准设立的代理记账机构。

第六条会计机构应当书面明确会计人员的岗位和职责。会计人员应当持有会计从

业资格证书。

第七条工会组织应当建立健全财务人员岗位责任制度，明确财务人员的职责和权限。

第八条会计人员应当遵守职业道德，不得从事违反国家法律法规和工会组织规定

的行为。

第三章会计核算

第九条工会组织应当依法独立进行会计核算，保证会计信息的真实、准确、完整

和及时。

第十条工会组织应当根据国家统一的会计制度，制定会计核算办法，包括会计科目、会计凭证、会计账簿、会计报表等。

第十一条工会组织应当建立健全会计档案管理制度，妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料。

第四章会计监督与内部控制

第十二条工会组织应当建立健全内部会计监督制度，对会计核算工作进行监督，确保会计信息的真实、准确、完整和及时。

第十三条工会组织应当建立健全内部控制制度，对财务收支、资产管理、负债管理等进行控制，防范财务风险。

工会会计制度会计科目和会计报表

工会会计制度会计科目和会计报表工会作为一种具有独立法人资格的组织，需要建立完善的会计制度来管理财务事务。本文将从工会会计制度的会计科目和会计报表两个方面进行论述。

一、工会会计制度的会计科目

工会会计制度的会计科目包括资产类科目、负债类科目、所有者权益类科目和损益类科目。具体如下：

1. 资产类科目

（1）货币资金：包括工会的现金和银行存款等。

（2）应收款项：记录工会应收的款项，如会费和捐款等。

（3）固定资产：包括土地、建筑物、设备等长期使用且价值较高的资产。

（4）无形资产：记录工会拥有的无形资产，如知识产权等。

（5）其他资产：包括其他与工会有关的资产。

2. 负债类科目

（1）应付款项：记录工会应付的款项，如工资、福利等。

（2）长期负债：包括长期借款等工会需要偿还的长期负债。

（3）其他负债：包括其他与工会有关的负债。

3. 所有者权益类科目

（1）工会会费：记录会员缴纳的会费。

（2）公益金：用于工会公益事业的资金。

（3）结余：记录工会的盈余或亏损。

4. 损益类科目

（1）营业收入：包括工会的经营收入，如会费收入等。

（2）营业支出：包括工会的运营成本，如人员工资、行政费用等。

（3）非营业收支：包括工会的非经营性收入和支出。

二、工会会计制度的会计报表

工会会计制度的会计报表主要包括资产负债表和损益表。

1. 资产负债表

资产负债表展示了工会在特定日期的资产、负债和所有者权益的

状况。以下是资产负债表的基本结构：

资产：

货币资金

应收款项

固定资产

无形资产

总计

负债：

应付款项

长期负债

其他负债

总计

所有者权益：

工会会费

公益金

工会会计制度(2021修订)

附件

工会会计制度

第一章总则

第二章一般原则

第三章资产

第四章负债

第五章净资产

第六章收入

第七章支出

第八章财务报表

第九章附则

附录1：工会会计科目和财务报表

附录2：工会固定资产折旧年限表

第一章总则

第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》（以下简称会计法）、《中华人民共和国工会法》（以下简称工会法）等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于各级工会，包括基层工会及县级以上（含县级，下同）工会。工会所属事业单位、工会所属企业及挂靠工会管理的社会团体，不适用本制度。

第三条工会会计是核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。

第四条工会应当对其自身发生的经济业务或者事项进行会计处理和报告。

第五条工会会计处理应当以工会的持续运行为前提。

第六条工会会计处理应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。

会计期间至少分为年度和月度。会计年度、月度等会计期间的起讫日期采用公历日期。

第七条工会会计处理应当以货币计量，以人民币作为记账本位币。

第八条工会会计处理一般采用收付实现制，部分经济业务或者

事项应当按照本制度的规定采用权责发生制。

第九条工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出。其平衡公式为：资产=负债+净资产。

第十条工会会计处理应当采用借贷记账法记账。

第十一条工会会计记录的文字应当使用中文。在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。

第十二条县级以上工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。基层工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事代理记账业务的中介机构代理记账。

工会会计制度

工会会计制度是指工会组织内部针对财务管理和财务报告的规范和要求。工会作为一种非营利组织，其核心任务是代表劳动者维权，因此必须建立透明、公正、规范的会计制度，保证工会财务管理的合法性和可靠性。

工会会计制度主要包括以下内容：

1.会计核算原则。工会会计核算原则应该遵循普遍公认的会计准则，包括货币计量原则、实质重于形式原则、稳健性原则、一致性原则等。同时，工会还应该遵循非营利组织的会计要求，如社会责任会计等。

2.会计分户方案。工会会计分户方案应该符合工会组织的管理需要，并根据工会组织的职能设置相应的会计科目。一般来说，工会的会计科目包括基本账户、专项账户、公益账户等。

3.财务记录和报表。工会财务记录应该将所有的财务交易都记录下来，包括收入、支出、资产、负债等方面，以便于查阅和分析。同时，工会还应该定期制作财务报表，包括资产负债表、收支明细表、现金流量表等，以及年度财务报表和财务审计报告。

4.财务审计和监督。工会应该定期进行财务审计，以确保工会财务管理的合法性和规范性。同时，工会还应该建立相应的内部控制制度，监督财务管理和财务报告的真实性和准确性。

总之，工会会计制度是工会组织管理的重要组成部分，

对于确保工会财务管理的公正和规范起着至关重要的作用。因此，工会应该高度重视会计制度的建设和完善，不断提高财务管理水平，服务广大职工群众。

2024年新《工会会计制度》

2024年新《工会会计制度》是我国工会组织内部会计制度的一项重大。这一新制度旨在规范工会组织的财务管理，增强财务透明度，加强内

部控制和风险管理，提高工会组织的会计财务水平。下面将从背景、目的、内容和影响等方面对这一新制度进行详细介绍。

首先，我们来看一下背景。过去，我国工会组织的财务管理存在一些

问题，如财务数据不及时、不准确，财务决策不科学等。这导致了工会组

织的经济发展受限，财务管理不透明，容易产生贪污腐败等问题。为了解

决这些问题，加强工会组织的财务管理，2024年新《工会会计制度》应

运而生。

其次，我们来看一下目的。新《工会会计制度》的目的是规范工会组

织的财务管理，确保财务数据的真实性和准确性。通过建立科学的会计制度，加强工会组织的内部控制和风险管理，提高工会组织的财务管理水平。这样可以更好地保障工会组织的财产安全，增强工会组织的可持续发展能力。

然后，我们来看一下新《工会会计制度》的内容。新制度主要包括以

下几个方面的内容：

1.会计核算制度：规定了工会组织的会计核算办法和程序，明确了财

务报表的编制要求和内容。为确保财务数据的真实性和准确性，新制度要

求工会组织必须建立健全的会计制度，并按照相关规定进行会计核算。

2.财务管理制度：明确了工会组织的财务管理职责和权限，规范了各

种财务活动的操作流程。新制度强调工会组织在进行财务活动时应当遵守

法律法规和会计准则，加强内部控制和风险管理。

3.财务报告制度：规定了工会组织的财务报告编制和披露要求。新制度要求工会组织按照一定的周期和要求编制财务报告，并在规定时间内向相关方进行披露。

工会会计制度收支核算

前言

为了规范工会财务管理，保证工会的财务安全和透明度，建立健全的会计制度

显得尤为重要。工会会计制度的核心是收支核算，只有做好收支核算，才能真正做到精细管理，并对工会的财务状况和经济运行情况有全面了解。本文将从工会会计制度、收支核算等方面进行介绍。

工会会计制度

1.会计核算对象：

工会的会计核算对象是指会计核算的主要管理和处理对象。工会会计的核算对

象一般包括：工会的本身和依附于工会的各种委员会、员工组织和社会团体等。

2.会计主要账簿：

•总账：工会的会计账簿中最重要的一个账簿，主要用于记录工会的财务总账。

•明细账：主要记录工会的各项收支明细，比如会员费、捐款、福利费、助学费、医疗费、通讯费、水电费等。

•现金日记账：用于记录工会的现金收支流水账，详细记录每一笔现金的收入和支出情况。

3.会计核算现金制度

工会现金制度的核心是保证收入、支出、核算和管理等各项工作的准确性、及

时性。主要包括以下几个方面：

•现金收付涉及的凭证的准确性和真实性；

•现金账户的资金的清算和管理；

•现金日记账和备用金账户的核对和验证；

•现金收支增减造成的账户余额变化的及时记录和反映。

收支核算

1.工会收入的核算

•会员费：工会根据规章制度要求向会员收取会费，并通过明细账准确核算。

•经营收入：指工会通过经营活动而形成的收入，如出售商品、租赁物业等。

•其他收入：指工会在开展各项活动中获得的其他收入，如政府拨款、捐款、赞助费等。

2.工会支出的核算

•劳务费用：包括工资、奖金、津贴、福利费、社保缴费等。

•物资费用：包括办公用品费、耗材费、水电费等。

工会会计制度收支核算

工会会计制度是指为了规范工会经济活动以及对资金的收支进行核算

而制定的一套规章制度，具体内容包括工会财务管理的组织架构、资金的

收入和支出、财务报告的编制和审计等方面。下面是一个关于工会会计制

度收支核算的文章，共计超过1200字，供参考。

一、引言

工会作为一种组织形式，是代表着员工利益的组织，负责协调劳资关系，维护员工权益。为了更好地管理工会的财务收支，合理合法地使用资金，需要建立一套完善的工会会计制度，对工会的经济活动进行收支核算。

二、工会会计制度的组织架构

1.工会会计部门的设置

工会会计部门是工会财务收支的核心部门，负责资金的收入和支出，

以及相应的会计核算工作。工会会计部门一般归属于工会办公室，由专职

会计人员或者兼职会计人员负责。

2.财务决策机构

财务决策机构是指决策工会财务收支的机构，一般由工会主席和工会

财务负责人共同组成。这个机构负责审批工会的财务预算和审批工会经济

活动中的重要决策。

3.财务监督机构

财务监督机构是指监督工会财务活动的机构，一般由工会监事会成员

组成。他们负责监督财务的收支情况，确保资金的合理使用和不当行为的

防止。

三、资金的收入与支出

1.资金的收入

2.资金的支出

工会的资金支出主要用于工会活动、员工福利、员工培训和劳动维权等方面。工会会计部门需要记录支出的具体用途和金额，并确保支出的合理和合规。在支出时要进行财务审批，防止虚报、浪费和不当使用资金。

四、财务报告的编制和审计

1.财务报告的编制

工会会计部门需要根据会计准则和法律法规，定期编制财务报告。财务报告通常包括资产负债表、收入支出表和现金流量表等。这些报告会体现工会的资产状况、收入支出情况和资金流动情况，用于反映工会的财务状况和经营情况。

基层工会会计制度及账务处理

一、基层工会会计制度概述

基层工会会计制度是为了规范基层工会的会计行为，提高会计信息质量，维护工会资产的安全与完整而制定的一套制度。该制度明确了基层工会在会计工作中的职责、权利、义务以及具体操作流程，为基层工会开展会计工作提供了指导和依据。

二、会计基础与核算方法

基层工会应当按照《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国工会法》等法律法规的规定，结合实际情况选择适用的会计核算基础。一般而言，基层工会采用权责发生制进行会计核算。在核算方法上，应遵循会计准则和制度，确保核算的准确性和规范性。

三、工会经费收支核算范围

基层工会的经费收支主要包括：会员交纳的会费、工会的收入、行政方面拔交经费等。对于各项经费的收支，应严格按照规定的范围和标准进行核算，确保经费使用的合法性和合规性。

四、固定资产和无形资产管理

基层工会应对固定资产和无形资产进行全面管理，建立健全资产管理制度。在账务处理上，应按照会计准则和制度的规定，对固定资产和无形资产进行准确记录和反映，确保资产的安全与完整。

五、工资奖金及福利核算

基层工会应按照国家有关规定，对会员的工资、奖金及福利进行核算。在核算过程中，应遵循公平、公正的原则，确保核算结果的准确性和合规性。

六、培训和技能提升培训经费使用规定

基层工会应建立健全培训和技能提升培训经费的使用规定，确保经费使用的合理性和有效性。在账务处理上，应对培训和技能提升培训经费进行准确记录和反映，以利于监督和检查。

七、资金管理与内部控制要求

基层工会应加强资金管理，建立健全内部控制体系，确保资金的安全与完整。在账务处理上，应遵循内部控制的要求，对各项经济业务进行准确记录和反映，以利于监督和检查。同时，应定期对内部控制体系进行检查和评估，及时发现和纠正存在的问题。

公司工会会计管理制度

一、总则

为了加强公司工会财务会计管理，规范财务会计行为，确保工会经费的合理使用，保障职工合法权益，根据《工会法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及公司相关规定，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司工会及其下属各级工会组织，包括工会委员会、工会经费审查委员会等。

三、工会会计管理职责

1. 负责工会经费的筹集、管理和使用，确保经费收支合法、合规、合理。

2. 负责编制工会经费预、决算，定期向工会委员会报告经费使用情况。

3. 负责工会会计凭证、账簿、报表的编制和保管，确保会计资料真实、完整、准确。

4. 负责工会财务内部控制，防范财务风险。

5. 负责与公司财务部门协调，确保工会财务工作与公司整体财务工作相衔接。

四、工会会计管理要求

1. 会计凭证管理

（1）会计凭证必须真实、合法、完整，符合会计制度规定。

（2）会计凭证的填写应字迹清晰、规范，不得涂改、挖补。

2. 会计账簿管理

（1）会计账簿应设置完整，包括总账、明细账、辅助账等。

（2）会计账簿的登记应做到日清月结，账账相符、账实相符、账证相符。

3. 会计报表管理

（1）会计报表应真实、准确、完整，符合会计制度规定。

（2）会计报表的编制应按时完成，及时报送工会委员会。

4. 财务内部控制

（1）建立健全工会财务内部控制制度，明确职责分工，确保财务活动合法合规。（2）加强对工会经费的审批、使用、监督，确保经费使用效益。

五、工会会计人员管理

1. 工会会计人员应具备良好的职业道德和较高的业务素质。

2. 工会会计人员应接受专业培训，不断提高自身业务水平。

3. 工会会计人员应定期进行考核，考核结果作为任职、晋升的重要依据。

工会会计制度

第一章总则

第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，规范工会预算会计核算行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》及《工会预算管理办法》等有关规定制定本制度。

第二条本制度适用于各级工会组织。

第三条工会会计是对工会预算的执行和对工会经费收支活动进行反映、核算和监督的专业会计。

第四条工会依法建立独立的工会预算管理体系。工会会计组织系统与工会预算管理体系相适应，一般分为五级。

第五条工会会计主要职责是进行会计核算，反映预算执行，实行会计监督，参与预算管理，合理调度资金；组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。

第六条县级以上工会要设财务部，配备相应的会计人员，建立岗位责任制度和内部稽核制度。基层工会应设财务机构或专职会计人员，小型基层工会可聘请兼职工会会计。会计、出纳要分设、钱、账、物要分管。

第七条工会会计核算应当以工会活动中发生的各项经济业务为对象，记录、反映工会的各项经济活动。

第八条工会各项资金和财产应统一纳入工会预算会计核算。不得私设小金库和账外设账。

第九条会计核算以人民币为记账本位币，以元为金额单位，元以下记至角、分。有外币收支的，在登记外币金额的同时，应当按照中国人民银行公布的当日人民币外汇汇率折算为人民币记账。

第十条会计核算应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。会计期间分为年度、季度、月份。会计年度、季度、月份采用公历日期。

第十一条会计记账方法采用借贷记账法。