山东省工伤赔偿标准一览标准表格.docx

山东省工伤赔偿标准一览表

名称计算标准法律依据备注

医疗费伙食补助

用人单位没有费用要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药参加工伤保险品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动《工伤保险条的，不是必须保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监例》 30 条到签有服务协督管理部门等部门规定。议的医疗机构

治疗。

《工伤保险条

由统筹地区人民政府具体规定例》第 30 条第

4 款。

统筹地区外就医的食宿、交通费用

工伤康复治疗费用

《工伤保险条

由统筹地区政府具体规定。例》第 30 条第

4 款。

依地方规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、

《工伤保险条

康复治疗需经工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

例》第 30 条第

办机构组织专

6 款

家评定

辅助器具费用工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力

《工伤保险条鉴定委员会确认，按各省、直辖市工伤辅助器具

例》第 32 条限额标准。

1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支

付。

停工留薪费

停工留薪期间护理费用

定残后的护理费用2、原则上不超过12 个月。

3、如情况严重或情况特殊，经设区的市级劳动

能力鉴定委员会确认，可延长，但不超过12 个

月。

4、定残后停发，享受伤残待遇。

按照人身损害赔偿的护理标准进行给付，护理人

员有收入的，参照误工费的规定计算 ; 护理人员没

有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级

别护理的劳务报酬标准计算。

从工伤保险基金按月支付生活护理费，以统筹地

区上一年度职工平均月工资为基数，分为：

1、生活完全不能自理——平均月工资×50％

《工伤保险条

例》第 33 条。

《工伤保险条

例》第 33 条第

3款

《工伤保险条

例》第 33 条第

3 款、第 3

4 2、生活大部分不能自理——平均月工资×40％

条。

3、生活部分不能自理——平均月工资×30％伤残一级至四级（保留劳动关系，退出劳动岗位）

名称计算标准

1、保留劳动关系，退出劳动岗位。

2、按照伤残等级，以本人工资为基数：

残疾赔偿一级：27个月本人工资

金（一级

至四级）二级：25个月本人工资

三级：23个月本人工资

四级：21个月本人工资

以本人工资为基数：

一级：本人工资90％

残疾津贴

（一级至二级：本人工资85％

四级）

三级：本人工资80％，

四级：本人工资75％

法律依据备注

1、本人工资，是指工

伤职工因工作遭受事

故伤害或者患职业病

前12 个月平均月缴费

工资。

2、本人工资高于统筹

地区职工平均工资

300% 的，按照统筹地

区职工平均工资的

300% 计算；本人工资《工伤保险条

例》第35条、低于统筹地区职工平

64条

均工资 60% 的，按照

统筹地区职工平均工

资的 60% 计算。

3、基本养老保险待遇

低于伤残津贴的，补

足差额。用人单位和

职工个人以伤残津贴

为基数，缴纳基本医

疗保险费。

伤残五级、六级：

名称计算标准法律依据备注

残疾赔偿金（五级、六级）

《工伤保险条例》第36由工伤保险五级：18 个月本人工资

条、山东省《工伤保险条一次赔付，

例》实施办法第25 条第 1其他待遇见六级：16 个月本人工资

款。五级、六级

五级、六五级：本人工资70％

级的伤残

津贴六级：本人工资60％

伤残医疗补助金：

五级：统筹地区上年度职工月平

均工资为基数× 22 个月

五级、六

六级：统筹地区上年度职工月平均级的伤残

工资为基数×18 个月

医疗补助

就业补助金：

金以及就

业补助金

五级：统筹地区上年度职工月平

均工资为基数× 36 个月

六级：统筹地区上年度职工月平

均工资为基数× 30 个月

伤残等级七级至十级：

医疗补助金

和就业补助

金项。

继续在原单

位工作的，

不享有；《工伤保险条例》第36

条。

难以安排工

作的，发放

伤残津贴

《工伤保险条例》第36

条；

山东省《工伤保险条例》

实施办法第25 条第 1 款。

名称计算标准法律依据备注以七级：13个月

八级：11个月

本人

九级： 9个月

工

残疾赔偿《工伤保险条

金（七级资例》第 37 条

至十级）

十级： 7 个月第 1 项

为

基

数

医疗补助伤残医疗补助金：《工伤保险条金以及残例》第 37 条