商场员工服务规范
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1、“三要三不要”:要礼貌待客,不要让顾客受气;要买卖公平,不要让顾客吃亏;介绍真实,不要让顾客上当;
2、“三声两到手”:顾客进店有招呼声,收找钱票有唱收唱付声,顾客离店有道别声;商品送到顾客手,钱票递到顾客手;
3、使用服务用语:“您好、是的、抱歉、欢迎光临、请稍等、谢谢、让您久等了、先生(小姐)、您的小票、欢迎下次光临、您走好”等;
4、上班时要讲普通话。
5、当顾客选购商品犹豫不决时,员工要主动提供咨询服务;
6、遇有顾客投诉或要求投诉时,经理不在场,员工必须保持冷静态度,耐心听取意见,清楚的了解情况后及时向经理报告,切勿及顾客发生争执;
7、工作时员工必须保持微笑及开朗心情,及顾客建立良好的关系及留下好印象;
8、为顾客介绍商品时要实事求是,不得夸大其词;
9、服务过程中,对待顾客要坦诚,一视同仁,不得使用服务忌语;
10、对待顾客的不礼貌行为要有自我克制力、忍让,能从大局出发,自觉调节,控制自己的行为;
11、在服务过程中应该尽可能的为顾客着想,为顾客提供最完善和恰当的服务。
1、员工在工作时间内,未经批准,不得打或接私人电话;
2、促销员、供应商不得使用超市的办公电话,影响商场的正常办公;
3、商场的办公电话一般不借给顾客使用,如特殊情况需报经理同意;
4、打办公电话时注意长话短说,节约话费;
5、商场需准备一个完整的总公司内部联系电话表和商场人员联系表,熟记常用的电话以方便工作;
6、将紧急电话、报警电话贴在明显的位置;
7、爱护电话设备,保持电话清洁卫生;
8、如电话出现故障不得私自拆卸,必须报修;
9、员工不得穿工作服,戴工号牌在门店共公场所接听电话或发短信。
贵宾商场员工仪容仪表规定
1、上班时一律要穿工作服,工作服要保持干净、整洁,扣子要扣齐,男员工衬衣的下摆要扎在里面,衬衣的领口只能敞开一粒扣子,袖口应比外套长一厘米;
2、头发要保持干净,不能染怪异颜色的头发,男员工头发不得过颈部,发际不得盖耳,不留长鬓角、胡须,女员工不能披发上岗;
3、要化淡妆上岗,不能当众化妆,不能留长指甲,不能涂鲜艳的指甲油,不能佩戴垂吊式耳环;
4、不得穿无袖、吊带上岗,女员工不能穿破损的长筒丝袜上岗;
5、上岗前不允许喝酒,吃有异味的食品;
6、坐姿、站姿要端正,不得趴坐或斜靠、双手叉腰、双臂抱胸、坐柜、趴柜、东倒西歪、勾肩搭背、伸懒腰等;
7、胸牌应佩戴在工作服左胸上口袋袋边正中间,不允许有破损、污点和其它装饰品;
8、上班时间不得带有色眼镜;
9、营业现场严禁有抠鼻、掏耳的行为;
10、上班时要使用普通话接待顾客,语言亲切,使用礼貌用语。
11.员工上班时禁止穿拖鞋上岗;
商品退/换货须知
1、顾客退/换货必须提供销售清单或发票,办理退/换货手续;
2、商品自售出之日起七日内,发生性能故障,消费者可以选择退货、换货或修理;
3、商品自售出之日起十五日内,发生性能故障,消费者可以选择换同规格,同型号的商品或修理;
4、在三包有效期内修理两次,仍不能正常使用的商品,凭修理者提供的修理记录和证明,为消费者调换同型号的商品或退货。(依据消法收取折旧费);
5、退、换货商品必须有原始未损坏的包装及齐全的配件,如购买时有附赠品,应一并退回;
6、特殊商品非质量问题不予退换,包括以下内容:
(1)涉及人身健康的商品:如食品、烟酒、化妆品、卫生用品、贴身服饰类、洗涤用品、生鲜食品;
(2)消耗品:如音像制品、电池、软件感光材料(胶卷、软盘)等;
(3)贵重商品:如珠宝、电视机、音响、机、录像机、冰箱、洗衣机、摄像机、照像机、微波炉、工业品、手表等;
(4)购买家用电器商品,办公电器商品的顾客请直接到测试区测试,未经测试的商品(即无测试章),如出现外损,附件短缺现象,本门店不承担责任。
顾客投诉处理作业规范
1.门店经理
(1)检查客服组员处理客诉的流程是否符合标准;
(2)特殊客诉处理;
(3)做好部门对内、对外沟通工作。
2.客服主管
(1)负责服务台全面工作,确保工作的顺利进行;
(2)做好部门的沟通工作;
(3)将受理完毕的顾客投诉登记表进行整理、统计,便于改进。
3.食品、百货主管
(1)配合服务台人员处理好顾客投诉及总结商品质量,并签字确;
(2)遇特殊情况要亲自受理,并提出解决方案或报经理处理。
三、基本要求
1.处理客诉要谨慎、耐心、切不可敷衍了事,对于不了解的事,应据实相告,不可欺瞒顾客,以免引发日后更大的争执;
2.处理客诉时切忌随意答应顾客要求,以免日后无法达成,造成严重后果;
3.处理客诉时应留下接待员姓名,以便日后跟踪处理;
4.如顾客购买商品有质量问题时,除收回商品外,应留下姓名电话,然后由公司采供部及厂商联络协商处理;
5.如顾客对其商品有疑问(如质量、口味)而公司人员无法解答时,请顾客留下电话,姓名及所购商品名称、货号,公司将以最快的速度及供应商取得联络;
6.处理客诉必须通过最短的时间给予顾客答复,不可以拖
延时间,或不了了之。
四、流程描述
1.顾客抱怨(顾客抱怨方式一般有:网上、书信、电话、亲自拜访);
2.通过各种抱怨方式,相应采取阅读、倾听和办公室招待的接待方式;
3.在顾客抱怨的同时,要在《顾客投诉登记表》上进行详细记录,并留下接待员姓名,以便日后跟踪处理;
4.根据投诉原因查询及追踪相关部门,提出解决方案(特殊情况需由相关部门经理或经理进行处理)。具体解决措施如下:(1)属食品质量问题,请顾客直接持商品及销售清单办理退/换货,如因顾客食用过期或变质食品造成健康损害时,需亲自登门拜访,带顾客到医院就医,此项赔偿医药费应该由供应商支付,若供应商不愿承担报请部经理核准后,由公司负担;
(2)属商品瑕疵问题,请顾客直接持商品及销售清单办理退/换货,如因商品品质不良造成顾客损害及其他副作用,及顾客协调赔偿方式及金额至顾客接受,此项赔金额由供应商支付;
(3)属服务问题,首先向顾客表示诚挚的歉意,并提出改善措施,使顾客满意;
(4)属店内设施造成顾客伤害的,通知值班经理,伤势轻者,作简易包扎处理,伤势重者,通知救护车送校医院急救,并致歉慰问及处理。
5.在最短的时间内以书信、电话或亲自拜访的方式进行结案,并请顾客签字确认,如顾客不满意,报经理及上级领导进一步协商解决;
6.客服员工将受理客诉完毕的顾客投诉登记表交给客服主管留存,便于查询及统计。