就业城市选择课件
2024版大学生就业现状PPT课件
大学生就业现状PPT 课件•引言•大学生就业现状分析目录•大学生就业困难及原因分析•大学生就业政策与措施•大学生就业市场与趋势分析•大学生就业能力提升途径与建议01引言背景与意义大学生就业是民生之本，关系到千家万户的福祉。
当前，大学生就业面临前所未有的挑战和机遇。
了解大学生就业现状，对于政府、高校、企业和大学生自身都具有重要意义。
汇报目的和内容目的分析当前大学生就业形势，探讨存在的问题和原因，提出对策建议。
内容介绍大学生就业基本情况、就业政策与措施、就业市场与需求、就业质量与评价等方面。
注由于您只给出了部分大纲，因此以上内容仅针对提供的部分进行了扩展。
如果您需要更完整的内容，请提供完整的大纲。
02大学生就业现状分析根据最新数据，今年大学毕业生的就业率达到了85%，相比去年有所上升。
就业率统计变化趋势分析影响因素探讨从历年数据来看，大学生就业率整体呈现波动上升的趋势，但不同专业和地区的就业率存在差异。
就业率的变化受到多种因素的影响，包括经济形势、政策调整、教育水平等。
030201就业率及变化趋势就业行业与岗位分布主要就业行业大学毕业生主要分布在互联网、金融、教育、制造等行业，其中互联网行业占比最高。
岗位类型分布在就业岗位上，销售、技术、运营等岗位是大学毕业生的主要选择，同时也有部分学生选择从事公务员、事业单位等稳定工作。
行业与岗位匹配度不同专业和行业的匹配度存在差异，部分专业学生就业时存在专业不对口的情况。
薪资水平大学毕业生的起薪水平因地区和行业而异，一线城市和热门行业的起薪较高。
福利待遇除了基本薪资外，很多公司还提供五险一金、年终奖、带薪年假等福利待遇。
薪资增长趋势随着工作经验和技能的提升，大学毕业生的薪资水平也会逐渐提高。
同时，部分行业存在薪资倒挂现象，即新入职员工的薪资高于老员工。
就业薪资与福利待遇03大学生就业困难及原因分析就业困难表现就业率下降近年来，大学生就业率普遍下降，尤其是某些专业和地区。
就业选择：大城市与小城市的利弊权衡
就业选择：大城市与小城市的利弊权衡引言在选择就业的时候，一个重要的考虑因素就是城市的大小。
大城市和小城市各自有其独特的优势和劣势。
本文将对大城市和小城市的就业环境、生活成本、职业发展以及生活质量等方面进行比较，以帮助读者更好地权衡选择。
第一章：就业环境大城市通常有更多的就业机会，包括跨国公司、高科技企业和金融机构等。
这些机会吸引了许多求职者，尤其是那些追求高薪和职业发展的人。
大城市的竞争激烈，求职者需要投入更多的时间和精力来寻找和争取工作机会。
然而，小城市的就业机会相对较少，但也有一些独特的就业机会，如当地企业和政府机构。
第二章：生活成本在大城市生活的成本通常较高，包括房价、食品、交通和教育等方面。
高昂的房价是大城市就业者最大的负担之一。
此外，大城市的交通拥堵和高昂的交通费用也是一个问题。
另一方面，小城市的生活成本相对较低，住房和日常消费都相对便宜。
这可以使人们的工资更好地维持生活水平。
第三章：职业发展大城市提供了更多的职业发展机会。
大公司通常在大城市设有总部或分支机构。
这些公司通常提供更多的晋升机会和培训资源，有助于员工的职业发展。
此外，大城市还吸引了许多行业的专业人才和创新人才，可以提供良好的交流和学习机会。
但在小城市，职业发展的机会通常较少，尤其是在特定行业或职业领域。
第四章：生活质量大城市的生活节奏通常更快，人们经常忙于工作和社交活动。
这种生活方式可能给人一种紧张和压力的感觉。
同时，大城市也面临更多的环境问题，如空气污染和噪音污染。
相比之下，小城市的生活节奏相对较慢，人们更容易找到平衡。
小城市的环境通常更加宜居，空气清新，社区关系更加紧密。
结论在就业选择中，大城市和小城市都有各自的优势和劣势。
大城市提供更多的就业机会和职业发展机会，但生活成本较高且生活质量受到一些问题的影响。
小城市生活成本较低，生活质量更高，但就业机会和职业发展机会较少。
因此，在做出选择时，个人需权衡自己的需求和目标，选择适合自己的城市和就业环境。
大学生就业择业观PPT课件
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（一）今天大学生的就业心态
但与往年大学生千军万马挤向大城市的现象不同， 近来大学生就业出现了一股“回流”潮，中小城 市受到了大学生的青睐。
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6Hale Waihona Puke （一）今天大学生的就业心态
统计资料表明，“京、沪、穗、深”曾一度是大 学生就业的首选之地，大连、厦门等二线沿海发 达城市次之。如今，在大城市生活持续增长的各 种压力却使“事情正在起变化”：一部分大学生 开始理性地反思这种“唯大城市是从”的就业观 念，并且反其道而行之——回流中小城市。
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创业成功的九种手段：
3、高校培养教育的偏差 目前有的学校追逐热门专业,但师资、教材没有能
力应付,毕业生得不到社会的认可。同时大学毕业 生自身综合素质不高,适应社会的能力差,难以符 合用人单位的要求。在调查数据中显示自我能力 是能够就业的关键所在，没有充足的知识储备和 过硬的专业技能就不能适应现代企业的需求。
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创业成功的九种手段：
4、大学生的就业观念陷入误区
调查报告显示，92%的大学毕业生就业注重薪酬、待遇 和发达地区,大学毕业生选择过度集中于北京、上海、广 州、深圳等经济发达、工资水平较高的地区,造成发达地 区的就业压力显著增加而西部城市求贤若渴。同时,大学 生“高不成,低不就”的就业心理更加严重影响择业与就 业。
我们认为，当代大学生就业困难，形势已经有愈 演愈烈的趋势。
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（三）大学生就业问题分析
1、大学生的供需不平衡
就业城市选择 PPT
成果意义
小的方面看，对于团队成员提升自己的课题研究 能力有极大的帮助，理论、实践都得到了丰富。
大的方面看，为高校引导学生就业走向提供了实证数 据，有助于高校在就业服务工作中对学生就业去向引 导的方式进行优化，对学生的就业选择进行客观引导。
3/13/2014
谢谢观看
3/13/2014
考量的因素，借助于学生职业生涯规划辅导中心老
师的指导帮助以及就业指导中心的就业信息系统数
据库，对调查问卷所收集的信息数据进行统计分析。
3/13/2014
部分调研数据
60%
从就业地区意向来看： 长三角地区所占比
89%
从就职情况来看： 未就职所占比
44%
从户籍所属来看： ห้องสมุดไป่ตู้村户口所占比
3/13/2014
当前高校毕业生就业城市选择问题的实证研究
——基于苏州大学的调查
小组成员： 王周琳
沈银才
蒋晓薇
指导老师： 张维延
吴新星
3/13/2014
背景
1 2 3
beijing
高校毕业生就业形势格外严峻
选择就业城市时存在着明显的悖论
现有研究过于关注行业选择而非地域影响
3/13/2014
课题
可行性
本课题组成员学科的交叉性使得我们视 野开阔，充分保证了集思广益。
本课题的指导老师为我校就业指导部门的负责 人和指导老师，拥有多年的就业指导经验。
就业处就业指导中心的毕业生就业去向 数据向本课题组开放，提供了方便。
3/13/2014
调研 diaoyan
我们采用文献调查法和实证调查法相结合的方
法从不同方面展开调研：通过制作分发问卷的形式 对在校学生进行调查，分析其选择就业理想城市所
大学生就业调查报告ppt课件(2024)
2024/1/29
鼓励大学生自主创业
政府和高校应加大对大学生创业的扶持力度，提供创业培训、资金支持等方面的帮助， 鼓励大学生自主创业，实现个人价值和社会价值的双重提升。
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06
大学生就业调查报告总结
2024/1/29
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调查主要发现
01
02
03
04
就业难问题普遍存在
大部分毕业生在寻找工作的过 程中遇到了困难，主要原因是 竞争激烈、缺乏实际工作经验 和求职技巧等。
2024/1/29
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04
大学生就业难问题分析
2024/1/29
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就业难现象及原因
02
01
03
2024/1/29
就业难现象 毕业生数量增加，就业竞争加剧。 部分行业岗位减少，招聘需求下降。
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就业难现象及原因
• 薪资期望与实际不符，导致就业困难。
2024/1/29
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就业难现象及原因
原因分析
就业质量
除了就业率，就业质量也是衡量大学 生就业状况的重要指标。包括工作稳 定性、职业发展前景、工作满意度等 方面。
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就业地域与行业分布
就业地域
大学生就业地域选择呈现多样化，一线城市和新一线城市是热门选择，同时也有不少毕业生选择回到家乡或二三 线城市发展。
行业分布
随着互联网、金融、教育等行业的快速发展，这些行业成为大学生就业的热门选择。此外，制造业、服务业等传 统行业也吸引了大量毕业生。
2024/1/29
部分大学生缺乏实践经验 和职业技能。
教育结构与市场需求脱节 。
就业信息不对称，影响求 职效率。
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就业难对大学生的影响
2024大学生就业主题班会PPT幻灯片课件
目录•大学生就业现状与趋势•求职准备与策略制定•职场能力提升途径探讨•行业分析与岗位选择建议•创业机会挖掘与风险评估•总结回顾与展望未来大学生就业现状与趋势当前大学生就业形势分析01就业市场总体供需状况分析当前大学生就业市场的总体供需状况，包括各行业、各地区的就业需求及大学生供给情况。
02就业难点及原因分析探讨当前大学生就业过程中遇到的难点问题，如就业歧视、信息不对称等，并分析其原因。
03大学生就业观念及行为变化分析近年来大学生就业观念和行为的变化，如更加注重个人发展、更加倾向于选择新兴行业等。
历年就业数据对比及解读历年大学生就业率对比01对比近年来大学毕业生的就业率，分析不同专业、不同地区、不同学历层次的就业差异。
就业流向及薪资水平变化02分析大学生毕业后的就业流向和薪资水平变化，探讨行业发展趋势和市场需求对大学生就业的影响。
重点行业及企业就业情况分析03针对一些重点行业和企业，分析其就业情况、招聘需求以及未来发展趋势。
未来几年行业发展趋势预测新兴行业发展趋势分析未来几年可能崛起的新兴行业，如人工智能、大数据、新能源等，并预测其对大学生就业的影响。
传统行业转型升级趋势探讨传统行业在转型升级过程中可能带来的就业机会和变化，如制造业向智能制造转型等。
跨行业融合发展趋势分析跨行业融合发展的趋势及其对大学生就业的影响，如互联网+金融、互联网+医疗等。
1 2 3介绍国家及地方政府针对大学生就业制定的相关政策法规，如就业促进法、大学生创业扶持政策等。
就业政策法规概述分析政策法规对大学生就业市场的影响，包括促进就业、保障权益、规范市场等方面。
政策法规对就业市场的影响分析预测未来政策走向，并提出针对大学生就业的政策建议，如加强职业教育培训、完善就业服务体系等。
未来政策走向预测及建议政策法规对就业市场影响求职准备与策略制定突出个人优势在简历中重点强调与求职岗位相关的专业技能、项目经验和实习经历等。
简洁明了避免冗长和复杂的句子，使用简洁的语言描述个人经历和能力。
《大学生就业指导》PPT课件
全国毕业 生数
（万人）
98
115
145
212
280
338
413
495
约 540
2021/3/26
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2、世界各国大学生就业情况
1）日本：大学生求职平均要找16家企业。 2）加拿大：大学生要在实习中捕捉机会。 3）巴西：大学生习惯“先就业后择业”。 4）俄罗斯：30％大学生要改行，在本专业外 就业。
主 6.职业的分类
要 7.正在变化的职业 内 8.如何找到职业信息 容 9.职业选择的分析
10.职业生涯概念
11.职业生涯规划
2021/3/26
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一、什么是职业？
职业（occupation）是劳动者能够稳定从事的有 酬工作，是劳动者稳定地从事某项有酬工作而获得的 劳动角色。这个定义有两层含义：
第一，它表明并不是任何工作都能成为职业，某 种工作只有变得足够丰富、足够重要，以至能吸引劳 动者长期稳定的投入其中才能成为职业，并且劳动者 从事这项工作时，还能够取得一定的经济收入。
2021/3/26
3
小游戏：请拿出手机，用联想法想出尽 可能多的与手机相关的工作或职业，然后思 考对自己的启示。
你能够在手机的产业链条中找到工作吗？
2021/3/26
4
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人潮人海中……
2021/3/26
6
2021/3/26
会聘招
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：“让我进去吧！里面有我的未 来”
2021/3/26
（5）对中西部实行周转编制的政策：有编制就有一份经费。
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五大计划（个人发展同国家需要有效结合）：
（1）西部志愿者服务计划、地方政府欠发达地区志愿者服务 计划：全国今年预计1万人，由共青团组织实施；
毕业生就业指导讲座—基层就业精品PPT课件
大学生预征入伍
基层就业的多重选择
❖ 1、大学生预征入伍 ❖ 2、大学生直招士官 ❖ 3、大学生到村任职（村官） ❖ 4、选调生 ❖ 5、特岗教师 ❖ 6、三支一扶 ❖ 7、西部计划 ❖ 8、公务员招考
大学生预征入伍
❖ 国家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役，征 集的高校毕业生以男性为主，女性高校毕业生征集根据军队 需要确定。
❖ 对于离校时户口已迁回原籍、但未能入伍的高校毕业生预征对象，如落 实了新的就业单位，可根据有关规定，向原就读学校申请办理就业改派 手续，毕业生就业地公安部门凭毕业生所持的《全国普通高等学校毕业 生就业报到证》为其办理户口迁移手续。直辖市按照有关规定执行。
❖ 签约落实单位并已办理户档随迁的高校毕业生想应征入伍，如现户籍所 在地与入学前户籍所在地不是同一地方的，从现户籍所在地报名应征。
高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些 优惠政策？
❖ 高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优 先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政 策，家庭按规定享受军属待遇外，还享受优先选拔使用、补 偿学费代偿国家助学贷款、退役后考学升学优惠、就业服务 等政策
从高校毕业生士兵中确定提干对象需 符合哪些基本条件？
❖ 身体条件：公民应征入伍要符合国防部颁布的《应征公民体 格检查标准》和有关规定。
❖ 年龄条件：本科以上学历的可以放宽到24周岁（例：今年即 1988年1月1日后出生）。
大学生就业指南攻略PPT课件
4面 试 技 巧
面试时的交谈技巧
7、当一个合格的听者：无论你在面试中与面试官的观点多么不一 样，也不要打断面试官的话，一定要在面试官说完以后再说出你 的意见。
8、如果有时候你讲完自己的话发现面试官保持沉默，不要不知所 措，把你刚说的再总结一遍，或者就直接问一句：“这只是我个 人的看法，您觉得呢?”。
（一）如何具备良好的就业心理素质
1、树立正确的人生观、世界观和职业价值观 2、确定合适的职业目标，不盲目与人攀比 3、扩大交往，培养良好的人际沟通能力 4、正确面对现实的自我和挫折感：重视自己、接纳自己； 保持沉着和理智，即“平常心”
2 择业心理调试
1，常见心理问题
（1）自卑：归因不当；自尊不当；比较不当 （2）期望过高、求全心理：过于向往经济发达地区，盲目涌向沿
己的适应能力和实际操作能力。但兼职不能太多，以适度为 宜。
4、社会交往能力
5、组织管理能力
6、特定技能——职业资格证书
1 就业准备
证书≠能力
（1）考证如何选择？从专业入手，选择自己擅长的领域；结合 自身的兴趣、爱好；结合自己的职业目标。
（2）大学生必考之证：英语四、六级；计算机等级考试
（3）大学生选考之证：食品检验师、国家营养师、内审员、普通 话等级证书、秘书资格证、报关员、导游证、物流管理师、人 力资源师、教师资格证、托福、雅思、GRE等
LOGO
PART 02
择业心理调试
Employment guide for college students with xiaoqingxin watercolor
2 择业心理调试
就业中良好的心理素质体现在：
一是能客观评价自己，有良好的就业心态； 二是能正确认识社会，寻找自己的最佳位置； 三是主动转换角色，适应社会需要。
就业地区划分
就业地区划分在当今社会，就业问题一直备受人们关注。
不同地区的就业形势存在明显差异，而这种差异往往受到地区划分的影响。
就业地区的划分对于个人找工作、企业招聘以及政府制定就业政策都具有重要意义。
1. 城市与农村在城乡结构差异较大的国家中，城市和农村的就业情况有着鲜明的差异。
一般来说，城市的就业机会更多，薪资水平也相对更高，但竞争压力也更大。
相较之下，农村地区的就业机会相对较少，薪资水平较低，但生活成本也通常较低。
因此，城乡居民之间的就业选择往往与地区划分密切相关。
2. 沿海地区与内陆地区在一些国家或地区，沿海地区与内陆地区的就业情况存在较大差异。
沿海地区往往有更多的外向型产业，吸引着大量劳动力就业。
例如，许多发达国家的港口城市和沿海城市都拥有发达的海洋产业和贸易业务，因而就业机会相对较多。
相反，内陆地区通常依靠传统产业维持就业，面临着产业结构升级的挑战。
3. 发展中地区与发达地区在全球范围内，发展中地区和发达地区之间的就业现状呈现出较为明显的差异。
发达地区拥有更多的高端产业和高技能人才需求，因此吸引了大量优秀人才就业。
而发展中地区则通常面临产业转型和升级的挑战，就业机会相对较少，待遇也不及发达地区。
4. 区域经济联动随着区域经济的逐渐融合，各地区之间的就业机会和需求也日益相互依存。
区域间的经济联动促进了人才的跨地区流动和就业机会的跨地区分配。
同时，不同地区之间的竞争也在加剧，促使各地区更加注重产业升级和人才培养。
综上所述，就业地区划分对于个人和整个社会都具有重要的影响。
不同地区的就业现状和发展态势各有特点，因此在就业选择和政策制定时，应充分考虑地区特点，有针对性地解决就业问题。
研究生就业指导专题PPT课件
职业转型
总结词
学习新领域的知识和技能
详细描述
在职业转型过程中，需要学习新领域的知识和技能，以适应新的职业要求。可以 通过自学、参加培训、实习等方式来学习新领域的知识和技能。
职业转型
总结词
积累转型所需的经验和资源
总结词
勇于尝试和接受挑战，不断提升自己的能力和视野
详细描述
积累转型所需的经验和资源，有助于更好地适应新的职业 环境。可以通过参加行业会议、拓展人脉等方式来积累经 验和资源。
总结词
保持积极心态，不断调整职业规划
详细描述
在职业发展过程中，保持积极的心态，不断调整自己的职 业规划，以适应市场变化和自身发展需要。要勇于尝试和 接受挑战，不断提升自己的能力和视野。
职业转型
总结词
了解转型的必要性和可行性
详细描述
在职业转型之前，要充分了解转型的必要性和可行性，避免盲目转型。要考虑 自己的实际情况和市场需求，选择适合自己的转型方向。
详细描述
在职业转型过程中，要勇于尝试和接受挑战，不断提升自 己的能力和视野。要保持积极的心态，不断学习和成长， 以适应不断变化的市场环境。
04
就业权益保护
劳动合同
签订劳动合同的重要性
确保劳动者和用人单位的权利和义务得到明确规定，保障劳动者 的合法权益。
劳动合同的内容
包括工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、保险福利等条款， 以及双方约定的其他事项。
二三线城市
随着经济的发展和城市化的推进， 二三线城市对人才的需求也在逐 渐增加，为研究生提供了更多的 就业选择。
热门职位
数据分析师
随着大数据时代的来临，数据分析师成为热 门职位之一，需求量大，发展前景广阔。
选择大小城市就业英语版
Where to work, big cities or small-medium cities有关大学生毕业后选择工作地点的问题，极其复杂。
落脚大城市，还是去中小城市？是进入竞争激烈高消费生活的大都市？还是中等消费闲暇舒适的小城市？是去广州深圳做蚁族？还是留在中山稳扎稳打？不同的大学生面对自己的职业规划有不同的选择，事情复杂得拿出权威统计数字恐怕也回答不了。
就我自己而言，我会选择竞争压力较小，简单舒适的小城市就业，当然不能不提中大城市也有它很多的优点。
无论大小城市，根本问题都是就业。
广州深圳两大门户城市就业机会多，还是像中山这样的中小城市就业机会多，三言两语是说不清的。
招聘调查显示，在北、上、广、深四个城市工作的职场人中，近八成职场人偶尔会有离开一线城市的念头，如果确实有就业机会，81%的职场人表示自己确实会去二三线城市就业。
一线城市工作的职场人逃离大城市的首要原因是：房价太高，生活成本难以承受。
其次是工作压力太大，生活节奏过快。
还有超过三分之一的职场人认为一线城市生活环境恶劣、空气污染严重、交通拥挤令人难以忍受。
说到生活，就更容易了，例如购物：只要是十万左右人口的城镇，Valu-Mart 、Future Shop、Food Basic、Cost Cow、Home Depot、Office Depot、Canadian Tire这些大型联锁店就一应俱全。
肯德鸡、麦当劳、Tim Hotton……，大型MALL里商品一应俱全，价格及服务方式也是全国一致。
宝马本田丰田这些品牌汽车的经销维修商也不缺。
小城镇的购物缺点就是货物供不应求，品种少选择也就变得少了。
一些比较专业的商品和服务，全国性的行业协会和办事机构，只能到大型城市才会找到，这和世界各国是一致的。
美国再有钱，也不会在每个中国城市都设领事馆。
当然市场是需求的产物，城市慢慢发展起来，这些服务设施自然会出现。
大城市里各种良好的社会资源，丰富多彩的生活，更多的机会，吸引着每年数以百万计的大学毕业生。
2024版大学生就业形势PPT课件
2024/1/26
鼓励创业政策
01
提供创业扶持资金、创业培训、创业指导等，鼓励大学生自主
创业。
就业优先政策
02
实施就业优先战略，通过财政、税收、金融等政策支持企业吸
纳大学生就业。
基层就业政策
03
引导大学生到基层、农村、边远地区就业，提供相应的薪酬、
社保、职称等优惠政策。
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地方层面就业政策
2024/1/26
2024/1/26
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就业地域分布
01
一线城市
北京、上海、广州、深圳等一线 城市是大学生就业的热门地区， 但竞争也相对激烈。
02
03
新一线城市
家乡所在地
杭州、南京、武汉、成都等新一 线城市逐渐成为大学生就业的新 选择，发展潜力和机会较多。
越来越多的大学生选择回到家乡 所在地就业，为家乡发展贡献力 量。
加强职业培训
企业应加强对新员工的职业培训，帮助他们更快适应工作环境，提高工作技能，增强就业稳 定性。
推动产学研合作
企业应积极推动与高校、科研机构的产学研合作，共同培养符合市场需求的高素质人才。
2024/1/26
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高校层面
2024/1/26
深化教育教学改革
高校应深化教育教学改革，注重培养学生的创新精神和实践能力， 提高人才培养质量。
就业结构变化
传统行业就业岗位减少，新兴行业就业岗位增 加，对毕业生素质要求提高。
2024/1/26
用人单位招聘门槛提高
许多用人单位在招聘时更看重毕业生的实践经验、综合素质和创新能力。
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大学生自身素质提升的需求
知识结构单一
部分大学生专业知识掌握不够全面，缺乏跨 学科知识和实践经验。
1.大学生就业选择一线城市还是二线城市
大学生就业选择一线城市还是二线城市
又是一年毕业季，刚毕业的大学生们面临着去哪个城市求职的问题。
那么，大学生就业选择一线城市还是二线城市呢？一线城市和二线城市哪个好呢？本期乔布简历小编就来和大家聊聊就业到底是选择一线城市还是二线城市。
一线城市就业的优点：
1.就业机会多。
一线城市的工作多，就业机会也多。
一线城市就业竞争激烈，但确实能提供相对公平的就业环境，大家都可以通过投简历、面试来获得工作。
而较小的城市极有可能是靠关系来获得工作，投简历什么的只是做做样子，对真正有能力但没有门路的人是不公平的。
2.工资高。
一线城市的物价虽高，但是相对于二线城市来说，工资也相对高。
3.生活便利。
在一线城市交通方便，就拿上海来说，地铁、公交线路遍布整个城市，随处可见的商场，全家，好德等品牌，在生活上的确可以为我们提供很大程度上的方便。
二线城市的优点：
1.生活成本低。
二线城市的物价较低，在日常开销上没有一线城市那么紧张。
2.城市发展潜力大。
一线城市的就业环境公平，和二线城市比起来，竞争更激烈。
在目前国家大力发展二三线城市的背景下，这些城市对人才的优惠措施更多，你所发挥的空间也就越大。
小编建议，如果实在是做不出选择，可以到自己喜欢的城市就业。
如果你喜欢自己工作的城市，那么工作起来也会多一份动力。
以上就是一线城市与二线城市的对比啦，相信大家对于大学生就业选择一线城市还是二线城市的问题，心里都有数了吧。
没有考虑好的同学不妨参考一下小编列出的优点哦~
本文来自乔布简历 /。
高校毕业生就业形势PPT课件
高校应提供创业指导、孵化器和资金支持等，帮 助学生降低创业门槛和风险，提高创业成功率。
3
鼓励灵活就业
高校应鼓励毕业生选择灵活就业方式，如自由职 业、远程办公等，以适应市场需求和职业发展变 化。
05
高校毕业生就业前景展 望
经济社会发展对高校毕业生的需求趋势
产业结构调整
随着经济结构的转型升级，高 新技术产业、现代服务业和现 代农业等领域对高校毕业生的
02
加强实践教学
增加实践教学的比重，提高学生 的实际操作能力和解决问题的能 力，增强学生的综合素质。
03
开展就业市场需求 调研
定期开展就业市场需求调研，了 解行业发展趋势和人才需求，为 教学和人才培养提供依据。
加强校企合作与产学研结合
深化校企合作
与企业建立紧密的合作关系，共同开展科研项目、实 践教学和人才培养，实现资源共享和优势互补。
总体稳定，就业率保持较高水平。
就业质量逐步提高
02
随着人才培养质量的提高和就业服务的完善，高校毕业生的就
业质量也将逐步提高。
创业创新成为新趋势
03
越来越多的高校毕业生选择自主创业和创新，这将成为未来高
校毕业生就业的新趋势。
谢谢观看
需求不断增加。
创新驱动发展
国家鼓励创新，对具有创新精 神和创新能力的高校毕业生需
求强烈。
国际化人才需求
随着对外开放程度的提高，国 际化人才需求日益旺盛，高校 毕业生具备外语和跨文化交流
能力将更具竞争力。
高等教育改革与人才培养趋势对毕业生就业的影响
高等教育普及化
高等教育普及化使得毕业生 数量增多，就业竞争加剧， 但同时也提高了整体教育水 平，增加了社会对高素质人
《大学生就业指导》PPT课件
第二节 大学毕业生的就业市场
一、大学生就业市场的含义
大学生就业市场是社会主义市场经 济体系下要素市场中劳动力市场的一部 分，是专门以高校毕业生为对象的初次 就业市场，是高校毕业生就业制度的一 个重要组成部分。
• 4.鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。凡高校毕业 生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部 门批准其经营之日起1年内免交登记类和管理类的各项 行政事业性收费。有条件的地区由地方政府确定，在 现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。
• 5.为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。 对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，本人要 求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。 在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用； 本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关 应当按照户籍管理规定为其办理落户手续，人事、教 育部门所属人才交流服务机构负责办理相关手续，人 事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。 本人落实工作单位后，公安机关按有关规定办理户口 迁移手续。
• 毕业生可以申请自费出国留学，申请自 费出国留学的毕业生不参加就业，凭国 （境）外大学的录取通知书，在学校规 定的期限内提出申请，经学校教务和毕 业生就业管理部门审核同意后，不列入 就业计划。毕业生集中离校时未办妥手 续的，原则上将其户口转至家庭所在地， 继续办理出国手续。
（八）有关大学生就业的最新政策
全国就业，积极满足国防、军工、科研、教学、 高新技术等单位，以及国有大中型骨干企业、 党政机关和人民解放军的所属单位的用人需求。 国务院有关部委和省、市、自治区所属高等学 校毕业生就业优先满足本系统、本行业、本地 区需要，同时努力为地方、为全国的经济和社 会发展服务。师范类本、专科毕业生应优先满 足教育系统的需要。
大学毕业生求职就业优先选择的100个城市,你家乡附近的哪个城市上榜了呢？
大学毕业生就职就业优先选择的IOO个城市你家乡附近的哪个城市上榜了呢？不要在乎哪一个省富，也不要在乎哪一个省穷，其实，每一个省都有经济富裕的城市，大学毕业生就业关注那些富裕的城市就可以了。
下面为大家盘点中国经济百强城市（人均GDP排名前100的城市），大学毕业生就业可以优先选择这些城市、就近就业。
看一看你家乡附近的哪一个城市上榜了呢？【说明】随着经济结构的调整，名单中的城市可能会稍有调整，但是不会太大。
1、直辖市：北京、上海、天津、重庆。
2、广东省：广州市、深圳市、佛山市、东莞市、惠州市、中山市、茂名市、湛江市、江门市、珠海市。
3、江苏省：苏州市、南京市、无锡市、南通市、徐州市、常州市、盐城市、扬州市、泰州市、镇江市、淮安市、连云港市、宿迁市。
4、湖北省：武汉市、宜昌市、襄阳市。
5、四川省：成都市。
6、浙江省：杭州市、宁波市、温州市、绍兴市、台州市、嘉兴市、金华市、湖州市。
7、山东省：青岛市、烟台市、济南市、潍坊市、淄博市、济宁市、临沂市、东营市、泰安市、威海市、德州市、聊城市、荷泽市、滨州市、枣庄市。
8、湖南省：长沙市、岳阳市、常德市、衡阳市、株洲市、郴州市。
9、辽宁省：大连市、沈阳市、鞍山市。
10、河南省:郑州市、洛阳市、南阳市、许昌市、周口市、新乡市。
I1福建省:泉州市、福州市、厦门市、漳州市。
12、河北省：唐山市、石家庄市、沧州市、邯郸市、保定市、廊坊市。
13、陕西省：西安市、榆林市、咸阳市。
14、黑龙江省：哈尔滨市、大庆市。
15、安徽省：合肥市、芜湖市。
16、吉林省：长春市、吉林市。
17、内蒙古自治区：鄂尔多斯市、包头市、呼和浩特市。
18、江西省：南昌市。
19、云南省：昆明市。
20、广西壮族自治区：南宁市、柳州市。
21、贵州省：贵阳市、遵义市。
22、山西省：太原市。
23、新疆维吾尔自治区：乌鲁木齐市。
24、甘肃省：兰州市。
【附1】2023年万亿俱乐部城市排名如下：（百强城市中的〃强中强〃\广东深圳、广东广州、江苏苏州、四川成都、浙江杭州、湖北武汉、江苏南京、浙江宁波、山东青岛、江苏无锡、湖南长沙、河南郑州、广东佛山、福建泉州、山东济南、安徽合肥、江苏南通、陕西西安、福建福州。