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新型职业农民素养

新型职业农民素养随着农业产业化进程的推进和城乡一体化发展的深入，农村农民的角色也在发生着改变。

传统意义上的农民正在逐渐转变为具备一定专业知识、技能和素养的新型职业农民。

新型职业农民素养包含了广泛而深厚的知识，主要可以分为四个方面。

首先，新型职业农民应具备扎实的农业专业知识。

农业是农民的核心工作，掌握农业种植、养殖、农机操作等专业知识对于保障农民的收入和农产品的质量至关重要。

新型农民应了解基本的农作物生长规律，熟悉各种农作物的栽培技术和管理方法，掌握动植物病害防治的基本原则和方法。

在畜牧业方面，了解家畜的饲养、疾病预防和养殖管理知识，掌握养殖技术的先进经验，以提高养殖效益和动物的健康水平。

同时，熟悉农用机械的运转和维护，掌握新型农机技术的应用，提高农业生产效率。

其次，新型职业农民应具备现代农业经营管理的知识和技能。

传统的农民在如何经营农业企业、农村合作社以及与农户的相关合作方面可能有所不足。

新型农民应了解市场需求，掌握市场营销的基本知识，以市场为导向，进行农产品的生产和销售。

同时，学习农业生产和经营管理的理论知识，培养农业企业的经营能力。

新型农民还应了解现代农业发展的政策、法规和安全生产标准，确保农产品的品质和食品安全。

第三，新型职业农民应具备社会服务能力。

农业现代化的推进离不开农民对社会的支持和服务。

新型农民应具备社会公益意识，积极参与社会公益事业，传播农业科普知识，引导农民正确使用化肥、农药等农业投入品，提倡绿色生态农业。

同时，新型农民应参与农民合作社、农业协会等组织，积极参与农民利益维护和农业产业发展的相关活动，为农村地区的经济社会发展做出贡献。

最后，新型职业农民应具备不断学习和创新的能力。

农业发展日新月异，新型农民需要紧跟农业科技的进展，不断提升自己的知识和技能水平。

他们应关注农业科技的最新动态，积极参加农业培训和学习，了解农业现代化的前沿技术和管理经验，将其应用到农业生产中。

同时，新型农民还应具备创新能力，改变传统的农业生产模式，探索适合自己农田和农作物的先进农业技术，提高产量和品质。

新型职业农民品行表现及主要业绩

新型职业农民是指致力于现代农业发展，具备一定专业素养和职业道德的农民。

他们在农业生产、农村经济发展、农村社会管理等方面发挥着重要作用，并且在实现乡村振兴战略中具有重要地位。

在这篇文章中，我将深入探讨新型职业农民的品行表现及主要业绩，从不同角度来全面评估这一主题。

一、品行表现1. 自律与责任新型职业农民具有强烈的自律性和责任感，他们能够自觉遵守农业生产规范和道德准则，勤勉工作，坚守初心，不断提升自己的专业素养和技能水平。

他们对农田耕作、作物养护有着严格的要求，从不因个人原因耽搁农时农事，做到时时刻刻为农田着想，体现了良好的职业道德和品行表现。

2. 团队合作与交流在现代农业生产中，团队合作与交流至关重要。

新型职业农民擅长与他人沟通协作，能够有效地组织和指导农业生产活动，形成合理的分工合作机制，实现资源共享、优势互补。

3. 环保意识和社会责任感当今社会，绿色发展已成为主流。

新型职业农民具有较强的环保意识和社会责任感，他们通过科学种植、绿色防控，努力实现农业生产的可持续发展，为当地生态环境保护和改善做出积极贡献。

二、主要业绩1. 农产品生产新型职业农民作为现代农业的重要参与者和推动者，通过科技手段不断提高农产品的质量和产量，为国家粮食安全和农产品供给做出了重要贡献。

他们在农业生产中勇于创新，积极引进现代农业技术，推广新品种、新农艺，提升农产品的市场竞争力。

2. 农村经济发展新型职业农民在农业生产的还积极发展农村经济。

他们通过农副产品加工、乡村旅游等方式，拓宽农民增收渠道，带动当地经济的蓬勃发展，促进农村产业结构的优化升级，同时也为农村就业创业提供了更多机会。

3. 乡村社会管理作为新型职业农民，他们不仅关注农业生产和经济发展，还积极参与乡村社会管理，推动农村社会治理能力的提升。

他们参与农村基层自治组织，积极参与农村公共事务的决策与管理，建设和谐稳定的乡村社会环境。

总结回顾新型职业农民作为当代农业的生力军，以其杰出的品行表现和重要的业绩，为农业现代化和乡村振兴做出了突出贡献。

新型职业农民必备素质

新型职业农民必备素质新型职业农民主要是指在农村中以从事农业生产经营和管理为主，掌握农业专业技能、拥有一定的生产经营规模，具有一定的文化基础和发展潜力,能起到示范带头作用的新型农民。

农民这个职业在过去的语境下一直被妖魔化、丑化,跟文化水平低、贫困等联系在一起,如何让这个职业恢复其应有尊重，重新定义极为重要.比如在美国，一提农民,一般叫农场主，基本上都有数百、上千公顷地,是富有的象征。

未来的新型职业农民,随着土地规模经营的扩大,也应该不再跟贫困、落后捆绑在一起，应该是新词新含义。

新型职业农民主要解决未来谁来种地问题。

近年来我国面临的一个突出问题是未来谁来种地问题，它涉及到我国农业经营主体的稳定和可持续发展。

目前我国进城务工人员超过2。

４亿,农村“谁来种地＂、“谁来养猪”已成为绕不过的严峻问题。

据对新生代农民工的调查显示，他们中的绝大多数人都不愿意再返乡务农。

我国是一个有13亿人口需要养活的大国,粮食安全一直是压倒一切的“三农"政策底线。

设想二十年之后,目前在我国粮食生产第一线的农民随着年龄变老干不动农活时,他们的子女又不愿意返乡务农,我国的粮食安全又将各以为继？城市居民消费的肉、蛋、奶又将来自何方？为了破解此难题，培养新一代的职业农民就提到议事日程。

新型职业农民与国家提出的新型农业经营主体应该有很大的重合，那就是种粮大户、家庭农场、养殖大户、专业合作社等,用集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系来满足未来我国发展的需要。

新型职业农民也能解决未来如何种好地的问题.未来随着更多的人口转移到城市，留守农村需要经营更大规模的土地,要求管理技能也比较高,传统的农民很难胜任这些要求。

我国传统农户户均8亩多地,如果单纯种粮食，规模大小一般差异不大。

但如果规模扩大到百亩甚至千亩,目前传统的农民就面临经营管理能力不足的挑战.根据对现行家庭农场的实地调查，不少农民感到力不从心，急需有经营管理能力的新型农民来经营。

新型职业农民三个条件

新型职业农民三个条件随着农业产业的发展和农村经济的转型，新型职业农民已经成为了农村发展的重要力量。

新型职业农民是指具备现代农业生产技术和管理能力的农民，他们通过创新农业生产模式和经营方式，推动农村经济的发展，提高农民收入水平，助力乡村振兴战略的实施。

然而，要成为一名合格的新型职业农民并不容易，需要具备一些必要的条件。

首先，新型职业农民必须具备广阔的知识面。

农业技术的更新换代越来越快，农民需要不断学习和掌握新的农业科技知识，才能适应市场需求的变化和新技术的应用。

例如，在现代农业中，绿色种植、节水灌溉、无公害农产品等技术已经逐渐得到推广和应用，新型职业农民必须具备相关的知识和技能。

此外，新型职业农民还需要了解市场需求、消费者偏好和农产品质量标准等信息，通过市场导向的生产和经营，提高农产品的竞争力和附加值。

其次，新型职业农民需要具备良好的管理能力。

农业生产已经不再是简单的劳动力投入和土地耕作，而是需要农民具备一定的管理能力，包括生产组织、流程管理、人员调配等。

新型职业农民需要以市场为导向，制定合理的农业生产计划，并合理安排生产要素的利用，提高资源利用效率和生产效益。

同时，他们还需要具备良好的团队合作能力，与合作伙伴、农业企业和科研机构等进行合作，共同推动农业产业链的发展。

第三，新型职业农民需要具备创新意识和创业精神。

农业产业的发展离不开创新，新型职业农民需要不断探索和尝试新的农业生产模式和经营方式，创造性地解决农业生产中的问题，提高农业生产效率和产品质量。

同时，他们还需要具备创业意识，敢于冲破传统束缚，发现和抓住农村发展的机遇，开拓农村经济的新局面。

例如，新型职业农民可以发展农业观光、农产品加工、农村电商等新兴产业，为农村经济增添新的动力。

总之，新型职业农民是现代农业发展的重要力量，他们通过学习新知识、运用现代管理技术和创新思维，推动农业生产升级和农村经济发展。

然而，要成为一名合格的新型职业农民并不容易，需要具备广阔的知识面、良好的管理能力和创新意识。

新型职业农民素质培训

汇报人：2023-12-02•培训背景与意义•农业基础知识•职业素养与能力提升•实践操作与现场教学•经验分享与案例分析•总结与展望培训背景与意义背景介绍•随着城市化进程的加速和现代农业的发展，新型职业农民逐渐成为农业生产的主力军。

为了提高新型职业农民的素质，促进农业现代化发展，开展新型职业农民素质培训具有重要意义。

1. 提高新型职业农民的农业生产技能和经营管理能力；2. 培养新型职业农民的创新意识、创业精神和适应市场变化的能力；3. 提升新型职业农民的文化素质、职业道德和社会责任感；4. 推动农业现代化发展，促进农村产业结构调整和社会经济可持续发展。

01020304目的与意义以青年为主，特别是具有初中以上文化程度的农民、返乡农民工、退役军人等；1. 培训对象培训内容要结合当地农业生产和农村发展实际，注重实践操作和案例分析，提高培训的针对性和实效性。

2. 要求培训对象与要求农业基础知识农业生产是指通过利用土地、水源、植物等资源，生产出能够满足人类生存和发展的农产品。

农业生产的概念农业生产的周期农业生产的特点农业生产具有明显的季节性，一般需要经历种植、养护、收割等环节。

农业生产受到自然条件的影响较大，同时还需要考虑市场需求等因素。

030201农业生产概述农作物生长的环境条件农作物的生长需要适宜的温度、湿度、光照、土壤等条件。

农作物发育的影响因素农作物的发育受到遗传因素、环境因素等多种因素的影响。

农作物的生长发育过程农作物从种子萌发到成熟结果，一般需要经历萌芽、生长、开花、结果等阶段。

农作物生长与发育03农业生态环境保护在农业生产过程中，需要采取措施保护生态环境，如合理使用化肥、农药等。

01农业气象的基本知识农业气象是指对天气和气候变化对农业生产的影响进行研究。

02生态环境与农业生态环境是指生物及其生存环境相互关系的总和，对农业生产有着重要的影响。

农业气象与生态环境现代农业的发展趋势现代农业是高度集约化、高度市场化、高度科技化的农业形态。

农业农村部工作人员的岗位要求和能力素质

农业农村部工作人员的岗位要求和能力素质一、专业知识和技能要求1.熟悉农业农村领域的基本知识和政策法规，具备扎实的农业专业知识；2.具备较强的农产品生产、加工、市场流通管理、农业科技和农村经济发展等方面的实际工作经验；3.了解农业农村有关政策措施，能够熟练运用相关工作方法和工具，参与解决实际问题；4.掌握一定的信息收集、分析、处理和报告撰写等工作技能；5.具备与相关部门和群众进行沟通协调的能力，能够处理农村矛盾问题；6.具备计算机操作能力，能够熟练应用办公软件进行工作。

二、综合素质要求1.学习能力强，具备不断学习的意识和能力，能够及时了解和适应政策法规的变化；2.具备独立思考和解决问题的能力，能够分析和解决实际工作中的困难与挑战；3.具备团队协作意识和合作精神，能够与他人良好地进行沟通和协调；4.具备较强的组织管理能力，能够制定工作计划和执行方案，并按时完成工作任务；5.具备较强的责任心和事业心，对农业农村工作充满热情和敬业精神；6.具备较强的抗压能力，能够适应一定的工作压力，保持积极向上的心态；7.具备较好的人际关系处理能力，能够与各级政府部门及相关单位、群众维持良好关系；8.具备较好的组织协调能力，能够组织开展公共服务活动和相关培训；三、廉政要求1.遵守党的纪律，具备良好的党性修养和职业道德；2.能够自觉抵制各种形式的腐败行为，保持廉洁自律；3.不干预或利用职务之便谋取不正当私利；4.具备勇于揭发和制止违纪违法行为的勇气和能力；5.持续加强廉政建设，严格执行廉政要求，提高自身廉洁自律意识。

以上是农业农村部工作人员的一些岗位要求和能力素质，通过不断提升专业知识、拓宽工作能力和不断提高自身素质，能够更好地适应、胜任和发展于农业农村部的工作岗位上。

新型职业农民素质能力培养教材ppt(33张)

2、珍惜已有
1972年，新加坡旅游局给总理李光耀打了一份报告，大意是说：新加坡不像埃及有金字塔，不像中国有长城，不像日本有富士山，除了一年四季直射的阳光，什么名胜古迹都没有。要发展旅游事业，实在是巧妇难为无米之炊。
李光耀在报告上批了一行字：阳光，有阳光就够了！后来，新加坡利用那一年四季直射的阳光种植花草，在很短的时
新型职业农民素质能力培养教材(PPT3 3页)
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三、感恩心态
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感恩心态
gratitude（感恩之心）由两部分组成： ——great（极好的）和attitude（心态）。
人来到这个世界上究竟是为了什么？
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13
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亚里士多德：生命的本质在于追求快乐
使得生命快乐的途径有两条：第一，发现使你快乐的时光，增加它；第二，发现使你不快乐的时光，减少它。
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4、活在当下
什么是活在当下？禅师回答，吃饭就是吃饭，睡觉就是睡
觉，这就叫活在当下。重要的事情就是现在你做的事情，最重
要的人就是现在和你一起做事情的人，最重要的时间就是现在，这种观点就叫活在当下。
罗斯福给朋友写了一封回信：“亲爱的朋友，谢谢你来安慰我，我现在很平安,感谢生活。因为，
第一，贼偷去的是我的东西，而没伤害我的生命；第二，贼只偷去我的部分东西，而不是全部；第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。”

新型职业农民认定标准

新型职业农民认定标准
新型职业农民的认定标准主要包括以下几个方面：
1. 年龄：申请者年龄需在18周岁以上、60周岁以下，并且在申请区域具有合法稳定住处，在申请区域从事农业生产经营服务工作。

2. 能力和素质：申请者应具备较好的现代农业理念、较强的经营管理、专业技能或社会服务能力，应对市场变化能力强，实践经验丰富，能够合理配置农业资源，掌握先进生产经营模式，具有示范带动效应，能够带动当地农民致富。

3. 稳定性与创业激情：从业稳定性强，有创业投资激情。

其中，申请为生产经营型新型职业农民的，还应具备一定的生产经营规模。

4. 遵纪守法与信用记录：申请者需遵纪守法，诚信经营，享有良好社会声誉，无生产和质量安全事故，无破坏生态环境、违章搭建、欠税、融资信用等违法违规不良记录。

5. 教育与培训：已获得农业职业资格证书（涉农中专以上毕业文凭、农业专业技术任职资格证书）或新型职业农民培训证书等。

新型职业农民证书是
新型职业农民的标志，需经过专业培训取得。

6. 类型规模标准：生产经营型新型职业农民需要具备相应的生产经营规模。

例如，种植业中的粮食作物需种植面积10亩以上，蔬菜种植面积5亩以上，果树种植面积10亩以上等。

7. 农业经营收入：具备一定的学习能力、生产经营能力和专业技能，收入来自农业部分达到一定水平。

以上信息仅供参考，具体标准可能因地区和政策而有所不同。

在申请成为新型职业农民时，请务必查阅当地的政策文件并确保满足所有条件。

高素质农民的评判标准

高素质农民的评判标准
高素质农民是指在农业生产和农村经济发展中具备创新能力、科技素养、管理能力和品德素养等多方面优秀素质的农民。

评判标准如下：
一、科技素养：
1. 具备基本科学知识和实践经验，能熟练运用各种农业技术和设备，掌握科技新成果和新方法，提高农业生产效益。

2. 积极了解和应用现代化科技，如绿色农业、精准农业等，发挥新技术在提高农业产量、改善农产品质量等方面的作用。

3. 参与农业科技创新活动，贡献新技术、新产品和新方法。

二、创新能力：
1. 善于从实际出发，合理选取种植、饲养、管理方法，运用多种资料和信息，及时调整经营策略，提高经济效益。

2. 勇于挑战传统观念，尝试新品种、新技术、新设备，创新经营模式和经济业态。

3. 积极探索多种收益途径，如旅游、文化、休闲等新型产业，扩大收入来源。

三、管理能力：
1. 善于组织管理生产，进行精细化、规范化经营，增强农业的可持续发展能力。

2. 了解现代化农业的生产管理，在农产品营销、市场开发、渠道拓展等方面有一定的管理经验。

3. 参与基层农村组织的管理和服务，充分发挥乡村文化建设的积极作用。

四、品德素养：
1. 具备诚实守信、勤劳勇敢、团结友爱、热爱祖国的兼备品德。

2. 积极参与社会公益活动，反对各种不良行为，树立良好青年形象。

3. 做一个尊重科学、爱护环境、扶持弱势群体、传承传统文化、拥护国家政治制度的文明农民。

以上就是高素质农民的评判标准，我们应当鼓励培养更多高素质的农民，促进我国乡村振兴发展。

培养新型农民：农民素质

培育新型农民：提高农民素质第一节农民素质概述一、农民素质的含义及特征农民素质主要包括农民的体质、知识、技能和品德等方面，体质主要指劳动者的身体与心理健康状况，而知识则是指农民对客观事物的认识和经验的总和，技能是指劳动者所具有的技术和能力，而品德则是指劳动者所具有的思想意识、道德品质等。

市场经济体制下农民的知识技能应包括农民根据市场变化应用新知识、新技术进行生产和经营管理的能力。

高素质农民是农村先进生产力的代表，是市场经济中最有生机与活力的市场主体。

从一些农村的发展情况来看，近几年在发展高产优质高效农业、实施农业产业化的过程中，一大批农民经过市场经济的锻炼，逐渐成为会经营、懂管理的人才。

高素质农民的主要特征表现为：（1）市场意识强，能够根据市场需求组织生产。

具有信息意识，能充分搜集和利用信息，不断寻求新的发展机会。

（2）善于学习新知识，新技术，把新科技及时应用到生产经营实践中去。

能够不断创新进取，提高自身的市场竞争力。

（3）具有良好的道德品质，重视质量，讲信誉，按照市场经济的规则行事。

二、提高农民素质的必要性农民是农业生产的主体，农民素质决定着农业的发展。

农业的可持续发展，离不开高素质的农民，在人类社会日益走近知识经济时代之际，则更是如此。

1.激烈的市场竞争，需要高素质的农民随着我国市场经济体制的逐步建立和完善，农产品的市场竞争会越来越激烈，除了价格方面的竞争外，质量、花色品种、品牌以及售后服务等方面的竞争也会加剧，这些都对生产经营者的素质提出了更高的要求。

2.农业和农村经济结构的战略性调整，需要高素质的农民我国的的农业和农村，正面临着重大的结构调整。

结构调整的目的是为了全面提高农产品质量，优化农村产业结构，优化农业区域布局,全面提高农村经济的素质和效益，开辟增加农民收入的新领域。

要进行这些工作，就需要提高农民的素质。

3.实现农业现代化、知识化，需要高素质的农民实现农业现代化、知识化，需要加大对农业的知识、科技投入，需要农民掌握先进的农业科技知识，会使用先进的投入物，会操作现代机器设备，不仅要熟悉生产过程，还要会经营，会管理，能够了解和驾驭市场。

新型职业农民必备素质

新型职业农民必备素质Revised at 16:25 am on June 10, 2019新型职业农民必备素质新型职业农民主要是指在农村中以从事农业生产经营和管理为主,掌握农业专业技能、拥有一定的生产经营规模,具有一定的文化基础和发展潜力,能起到示范带头作用的新型农民;农民这个职业在过去的语境下一直被妖魔化、丑化,跟文化水平低、贫困等联系在一起,如何让这个职业恢复其应有尊重,重新定义极为重要;比如在美国,一提农民,一般叫农场主,基本上都有数百、上千公顷地,是富有的象征;未来的新型职业农民,随着土地规模经营的扩大,也应该不再跟贫困、落后捆绑在一起,应该是新词新含义;新型职业农民主要解决未来谁来种地问题;近年来我国面临的一个突出问题是未来谁来种地问题,它涉及到我国农业经营主体的稳定和可持续发展;目前我国进城务工人员超过亿,农村“谁来种地”、“谁来养猪”已成为绕不过的严峻问题;据对新生代农民工的调查显示,他们中的绝大多数人都不愿意再返乡务农;我国是一个有13亿人口需要养活的大国,粮食安全一直是压倒一切的“三农”政策底线;设想二十年之后,目前在我国粮食生产第一线的农民随着年龄变老干不动农活时,他们的子女又不愿意返乡务农,我国的粮食安全又将各以为继城市居民消费的肉、蛋、奶又将来自何方为了破解此难题,培养新一代的职业农民就提到议事日程;新型职业农民与国家提出的新型农业经营主体应该有很大的重合,那就是种粮大户、家庭农场、养殖大户、专业合作社等,用集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系来满足未来我国发展的需要;新型职业农民也能解决未来如何种好地的问题;未来随着更多的人口转移到城市,留守农村需要经营更大规模的土地,要求管理技能也比较高,传统的农民很难胜任这些要求;我国传统农户户均8亩多地,如果单纯种粮食,规模大小一般差异不大;但如果规模扩大到百亩甚至千亩,目前传统的农民就面临经营管理能力不足的挑战;根据对现行家庭农场的实地调查,不少农民感到力不从心,急需有经营管理能力的新型农民来经营;最近看一份对国际不同国家农业规模经营与农业生产效率的研究论文,结论也是如此;当农场规模扩大后,农场主的经营管理能力就变成十分重要,农场主经营管理能力高低直接决定着农场的生产率与收益,也决定着本国农民的国际竞争力;未来产品质量的提升、新技术的采纳等都需要新型职业农民来承担;要赋予职业农民新含义;新型职业农民应该按照职业特色给予应有的荣誉,让他们有奋斗的动力;学校教师有初级职称、中级职称、高级职称,通过一定的标准,让从事这个职业的人有奋斗的目标和动力;农民其实也是一种职业,当然还是一种最古老的职业;但这个职业在我国目前成了没有任何准入门槛,也没有任何技术含金量的代名词;而新型职业农民,必须按照现代职业要求,打造一套其职业技术规范,让符合这些规范与条件的农民,通过获得应有的职业荣誉;只有这样,才能真正吸引年轻人从事这个行业,并真正地喜欢这个行业;记得曾到浙江调研时,发现一个地方在不少农民大门旁挂上职称头衔,包括高级园艺师、高级养殖师等,这种土法职称评审体系激发了当地农民学习农业技术的热潮;术业有专攻,就是种花,养猪,技术有许多差异;如何建立起一套符合农业特点的职业认证体系,即要允许各地根据本地的条件来制定;在国家层面上也应该出台一些指导性的意见,以引导、规范职业农民的标准与提升; 要改变过去单纯以考试或者文化来定职称的旧观念;新型职业农民的提升,要破除单纯唯知识或者文化课论,应该以其技术熟练程度或者达到的水平为主要度量;在人才的选拔上也应该改变过去单纯的数理化考试,应该重视实际动手的技术能力; 如何打造新型职业农民三条途径;在韩国、日本、意大利等国考察时发现,这些发达国家的农村虽然建得很漂亮,空气足够新鲜,环境也足够亮丽,但农村依然还是留不住青年人;原因很多,包括在农村务农收入不高,农村较冷清,青年人喜欢城市的人气等等;他们如何打造新型职业农民国外的职业农民培训模式分为东亚、西欧和北美三种：东亚模式是指适应于人均耕地面积少、难形成较大土地规模经营的农业生产特点,以政府为主导,以国家立法为保障,以不同层次和类型的培训主体对农民进行多层次、多方向、多目标的教育培训；西欧模式是指体现以家庭农场为主要农业经营单位进行农业生产的特点,以政府、学校、科研单位、农业培训网四者有机结合,通过普通教育、职业教育、成人教育等多种形式对农民进行培训；北美模式是指适应以机械化耕作和规模经营为主要特点的农业生产,通过构建完善的以农学院为主导的农业科教体系,实现农业教育、农业科研和农技推广三者的有机结合,从而提高农民整体素质;几种模式各有千秋,但共同特点是管理法制化、主体多元化、投入规范化;加强对我国职业农民的培育;对职业农民进行培训是一种国际趋势,目前我国农民接受的培训少得可怜;一份统计资料显示,我国目前农村劳动力中接受过短期职业培训的占20%,接受过初级职业技术培训或教育的占%,接受过中等职业技术教育的仅占%,没有接受过技术培训的竟高达%,而美国、加拿大、荷兰、德国、日本农村劳动力中受过职业培训的比例都在70%以上;荷兰之所以能够在花卉等农业产品出口方面屡创佳绩,跟本国发达的农业教育与培训密切相关,欧美国家的农场主不少都是大学农科毕业生;而我国目前农业毕业生虽然不少,但真正能够回到农村从事农业生产的几乎没有;单纯地从技能教育与学历来比较,我国的农民职业培训与发达国家还有太大的距离,需要通过加强来弥补差距如果未来我国一线的农业经营者基本上都是大学毕业生,那我国的农民也基本上能够跟国际接轨了,最少在教育培训方面不要与他们差得太大;多途径培育职业农民;加强新型职业农民培育,我国可以借鉴韩国、德国等国家办学经验,制定有关优惠政策鼓励,提倡多层次、多形式、多元化的办学理念;职业农民培训,应以帮助他们掌握新的农业生产技术,提高其产业化、专业化程度为主要目标,培训方式可以结合“一村一品”的农业专业化改造项目,进行包括种植业技术、养殖业技术、设施农业等的农业生产知识培训,把农民的需要与培训活动统一起来;要组织农业教育、科研、推广以及共青团、妇联、科协等方面的力量,广泛深入地开展“绿色证书培训工程”、“跨世纪青年农民培训工程”等,让更多的农业劳动者接受多层次、多形式、多内容的培训,为高素质经营型农民成长奠定坚实的基础;。

新型职业农民素养

新型职业农民素养
新型职业农民应具备以下素养：
1. 农业技术素养：掌握先进的农业科技知识，熟悉农作物的生长规律和养殖动物的饲养技术，能够科学合理地组织农作物的生产和养殖业的管理。

2. 创新意识和能力：具备创新精神和创新能力，能够积极探索新型农业经营模式和新技术应用，不断提升农业生产效益和品质。

3. 经济管理素养：具备良好的经济管理素养，能够有效规划资源、合理安排投入、科学制定农业生产计划，同时具备市场分析和营销能力，能够有针对性地开拓市场销路，提高产品附加值。

4. 环保意识和生态素养：具备环保意识，能够倡导绿色农业、生态农业，注重农业生产的可持续发展，保护农田生态环境。

5. 团队合作能力：善于与相关部门、企事业单位、农业合作社等进行合作，形成资源共享、互利共赢的合作模式，共同推进农业现代化进程。

6. 法律法规素养：熟悉相关的农业政策法规，遵守农业生产的法律法规，保护自身的合法权益，避免违法违规行为。

7. 学习和适应能力：具备自主学习和不断适应变化的能力，积
极参加培训和学习，及时了解农业发展的新动态，提高自身素质和能力。

新型职业农民的培养需要全社会的关注和支持，政府、农业部门、农业企事业单位等需要提供相应的政策支持、培训指导和科技支持，帮助新型职业农民提高专业素养和创业能力，推动农业现代化发展。

职业农民知识点总结

职业农民知识点总结一、职业农民的定义职业农民指的是以从事农业生产为职业的人员。

他们依靠农业生产为生，具有稳定的农业生产收入。

职业农民与传统的农民相比，除了从事传统的农业生产工作外，还可能从事农产品的加工、销售等工作。

在一些农业现代化水平较高的地区，职业农民还可能拥有自己的农业企业，从事规模化的农业生产。

总之，职业农民是以从事农业生产为主要职业的人员。

二、职业农民的素质要求1.农业生产技能职业农民首先需要具备丰富的农业生产技能。

他们需要了解如何选择种子、施肥、灌溉、病虫害防治等方面的知识，并且要掌握相应的技能。

只有具备扎实的农业生产技能，才能够进行高效的农业生产。

2.市场营销意识职业农民还需要具备一定的市场营销意识。

他们需要了解市场需求，了解适销对路的农产品有哪些，以及农产品的价格和销售渠道等方面的知识。

只有了解市场需求，才能够选择适合的农产品进行种植，从而提高农产品的销售价格。

3.商业经营能力职业农民还需要具备一定的商业经营能力。

他们需要了解企业管理、会计、人力资源管理等方面的知识，以及了解相关的法律法规等。

只有具备一定的商业经营能力，才能够使农业生产变得规模化、专业化，从而提高农产品的生产效益。

4.综合素质除了上述的技能外，职业农民还需要具备综合素质，如勤劳、诚信、纪律性强、有责任感、有团队合作精神，而且要勇于创新、有适应变化的能力等。

只有具备了综合素质，才能够成为一名合格的职业农民。

三、职业农民的技能与知识1.农业生产技能职业农民需要具备丰富的农业生产技能。

他们需要了解各种农作物的种植方法、病虫害防治技术、疏枝修剪等方面的知识，以及掌握相应的技能。

只有具备了丰富的农业生产技能，才能够进行高效的农业生产。

2.市场营销知识职业农民需要了解市场需求，以及了解农产品的价格和销售渠道等方面的知识。

只有具备了市场营销知识，才能够选择适合的农产品进行种植，从而提高农产品的销售价格。

3.商业经营知识职业农民需要了解企业管理、会计、人力资源管理等方面的知识，以及了解相关的法律法规等。

新型职业农民职称评价标准条件

新型职业农民职称评价标准条件随着农业现代化的推进和农村经济的发展，新型职业农民在我国农村地区的地位日益重要。

为了进一步推动农村产业升级和乡村振兴，国家相继出台了一系列政策措施以鼓励和支持农民走上新型职业农民的道路。

其中，新型职业农民职称评价标准成为了关注焦点之一。

那么，究竟什么样的条件符合新型职业农民职称评价标准呢？以下是一些可能适用的标准条件：1. 农业生产技能：新型职业农民应具备一定的农业生产技能，包括种植、养殖、农业机械操作等方面的技能。

他们应对种植作物和养殖动物有一定的专业知识和技能，能够独立完成一定规模的农业生产工作。

2. 农业科技知识：新型职业农民需要具备一定的农业科技知识。

他们应对农业生产领域的新技术、新方法有所了解，并能够运用这些知识和技能提高农业生产效率和质量。

3. 经营管理能力：新型职业农民应具备一定的农业经营管理能力。

他们应对农业生产的市场化运作有一定的了解，能够进行生产计划、市场营销、财务管理等方面的工作。

4. 创新意识：新型职业农民应具备一定的创新意识。

他们应对农业生产领域的创新技术、创新模式有一定的认识，能够主动寻求新的发展机遇，不断改进和提高农业生产水平。

5. 社会责任感：新型职业农民应具备良好的社会责任感。

他们应对农业生产的环保、食品安全、农民工收入等重大问题有一定的认识，能够积极履行自己作为新型职业农民的社会责任。

新型职业农民职称评价标准条件涉及到农业生产技能、农业科技知识、经营管理能力、创新意识和社会责任感等方面。

只有达到以上标准条件，农民才能申请并获得新型职业农民职称，得到社会的认可和支持。

希望有关部门能够进一步完善和落实新型职业农民职称评价标准条件，为农民走上新型职业农民之路提供更多的支持和帮助。

接下来的新型职业农民职称评价标准条件将继续对农业生产技能、农业科技知识、经营管理能力、创新意识和社会责任感进行更详细的探讨，以期为农民走上新型职业农民之路提供更全面的指导。

新型职业农民相关规章制度

新型职业农民相关规章制度第一章总则第一条为了推动新型农民职业化发展，提高农民素质和技能水平，加快现代农业发展步伐，特制定本规章制度。

第二条新型职业农民是指具备一定农业生产经营技能和管理能力，从事现代农业生产和服务的专业化农民。

第三条新型职业农民应当具备以下基本条件：（一）具有农业专业知识和技能，能够熟练操作农业生产工具和设备；（二）具有良好的职业道德和职业操守，遵守国家法律法规和职业准则；（三）具有较强的学习和创新能力，能够适应现代农业发展的需要。

第四条新型职业农民相关制度包括培训考核、认定评定、激励支持等内容。

第五条地方政府应当加大对新型职业农民的政策支持力度，建立健全相关制度，促进新型职业农民的发展。

第二章培训考核第六条新型职业农民培训应当以实际农业生产和服务需求为导向，结合当地产业发展特点，开展专业培训和技能提升。

第七条地方政府应当组织开展新型职业农民培训，加强对培训机构和培训师资的管理和监督。

第八条新型职业农民培训内容包括农业生产技术、经营管理、市场营销等方面的知识和技能。

第九条新型职业农民培训考核应当严格按照标准进行，合格者方可获得相应证书和技能等级认定。

第十条地方政府应当建立新型职业农民培训考核机制，鼓励和支持农民参加培训考核，提升农民技能水平。

第三章认定评定第十一条新型职业农民认定应当按照国家或地方相关规定进行，符合条件的农民方可获得认定资格。

第十二条新型职业农民认定标准包括技术等级、服务能力、职业贡献等方面的要求。

第十三条新型职业农民认定应当公开透明，遵循公平公正原则，严格执行认定程序。

第十四条地方政府应当建立新型职业农民认定评定机制，定期评估并更新认定名录。

第十五条对被认定为新型职业农民的个人应当给予一定的激励奖励，如资金扶持、荣誉称号等。

第四章激励支持第十六条地方政府应当加大对新型职业农民的资金扶持力度，鼓励农民参与现代农业生产和服务。

第十七条对于新型职业农民，可以给予一定的税收优惠政策和贷款支持，减轻其经营压力。

现代农民标准

现代农民标准
现代农民标准是指适应现代农业发展需求、具备现代农业生产技术和管理能力的农民。

1. 职业技能：现代农民需要具备一定的职业技能，如农业生产、土壤管理、作物保护、畜禽养殖等技术，能够熟练操作现代农业机械设备，并且了解现代农业科技的应用。

2. 知识素养：现代农民需要具备一定的科学文化知识，包括农业科学、经济管理、市场营销等方面的知识。

他们需要关注现代农业发展动态，了解市场需求，并能够根据市场需求调整生产计划。

3. 经营管理能力：现代农民需要具备良好的经营管理能力，包括生产管理、资金管理、风险管理等方面的能力。

他们需要善于制定农业生产计划，合理安排生产要素的使用，做好产品品质控制，同时能够理性评估和应对生产中的各种风险。

4. 环保意识：现代农民需要具备良好的环保意识，注重农业生产过程中的环境保护，推行可持续农业发展模式，减少化肥农药的使用，积极开展农田水利工程建设和农田水土保持，保护土壤、水资源和生态环境。

5. 法律法规遵守：现代农民需要遵守国家法律法规，尊重农民集体经济组织的管理，依法履行农业生产经营相关的责任和义务。

他们要积极参与农业政策的宣传和培训，确保自身行为符合法律规定和农业生产的规范要求。

以上是现代农民标准的主要内容，现代农民需要通过不断学习和实践，不断提高自身的专业素养和综合能力，为实现农业现代化做出积极贡献。

现代农民标准

现代农民标准
现代农民标准是指具备现代化农业生产技术、管理水平和市场经营能力的农民。

具体的标准包括：
1. 具备现代化农业生产技术：现代农民需要掌握先进的农业种植或养殖技术，从土壤管理、作物种植、病虫害防治到养殖环境控制等方面具备科学的生产技术。

2. 具备现代化农业管理水平：现代农民需要具备现代化的农田管理和农业生产管理知识，包括作物生长规律、农业机械使用和维护、农产品质量控制等方面的管理技能。

3. 具备市场经营能力：现代农民需要具备市场调研、产品营销、价格谈判和供应链管理等方面的能力，能够根据市场需求进行生产规划和销售计划，提高农产品的附加值和竞争力。

4. 具备环保意识和可持续发展观念：现代农民需要关注农业生产对环境的影响，积极采用生态友好的农业生产方式，保护农田生态系统，实现农业可持续发展。

5. 具备终身学习和创新意识：现代农民需要不断学习和更新知识，关注农业科技的发展和应用，提高自身的专业素养和创新能力，适应农业生产形势的变化。

以上是对现代农民标准的一般性描述，具体标准可能根据不同国家、地区和农业类型有所差异。

现代农民的培养和发展是农
业现代化的重要方面，能够提高全社会农业生产的效益和质量，推动农村经济的发展。

兴农人的标准

兴农人的标准一、引言农业在国家的经济中起着至关重要的作用。

随着城市化和工业化的发展，农村地区也面临着一系列的挑战和机遇。

为了促进农村经济的发展以及提高农民的生活质量，培养一支高素质的兴农人队伍至关重要。

本文将探讨兴农人的标准，以指导农村经济的可持续发展和农民的全面发展。

二、兴农人的知识和技能1. 农业科学知识兴农人需要具备扎实的农业科学知识，包括种植、养殖、农业技术等方面的知识。

他们应该了解作物的种植要求和农业生产的最佳实践，掌握科学的施肥、水利和管理技术，以及农作物病虫害的防治方法等。

2. 农产品加工技能兴农人还应具备农产品加工的技能，包括农产品的贮藏、处理、加工和包装等方面的知识。

他们应该学会如何利用农产品开发出市场需要的产品，提高农产品的附加值和市场竞争力。

3. 农业市场营销能力兴农人需要具备农业市场营销能力，即了解市场需求、了解市场价格走势、掌握销售技巧等。

他们应该学会如何制定适应市场需求的农产品价格策略、如何与供应商和买家进行有效的谈判和合作，以及如何利用市场信息进行农产品销售的决策等。

三、兴农人的素质和品德1. 勤劳务实兴农人应该具备勤劳务实的素质，努力耕作和经营农田，勤奋工作，不怕辛苦。

他们应该有较高的工作热情和积极的工作态度，以及面对困难时不气馁的精神。

2. 坚持创新兴农人需要具备坚持创新的品质，努力提高农业生产效益和质量。

他们应该积极应用新技术、新方法，不断改进农业生产方式，提高农产品的品质和竞争力。

3. 环保意识兴农人应具备环保意识，保护农田资源，合理利用水土资源，降低农业生产对自然环境的负面影响。

他们应该注重农业生产的可持续发展，采取科学的农业管理措施，减少农药和化肥的使用量，提高农田生态系统的稳定性。

4. 社会责任感兴农人还应该具备社会责任感，积极参与农村社区建设和农村经济发展。

他们应该为农民提供宣传、技术培训和合作机会，帮助农民解决实际问题，促进农村社会的和谐稳定。

四、兴农人的培养途径和政策支持1. 农业教育培训培养一支高素质的兴农人队伍，需要加强农业教育培训。