廉洁风险保证金制度
保证金管理制度(3篇)
保证金管理制度第一章总则第一条为规范和加强保证金的管理，保障双方的权益，维护市场秩序，保证金管理制度根据相关法律法规和市场规则制定。
第二条本制度适用于所有需要交纳保证金的交易活动，包括但不限于股票交易、期货交易、外汇交易等。
第三条保证金是指交易双方在进行某项交易时，按一定比例交纳的一定金额或资产作为交易保证的一种形式。
第四条保证金应按照合同约定的比例和金额及交易所的要求进行交纳，并按照相关规定分别存入不同的专用账户。
第五条保证金存入专用账户后，应经过专人管理，不得挪作他用，并按照交易所的要求进行监管和报告。
第六条保证金的支付方式可以金额支付、现金支付、银行汇票或银行保函等，必须能够保证支付及时和有效。
第七条保证金在交易过程中会发生变动，当保证金低于合同约定的比例时，双方应按照约定补充保证金。
第八条若一方未能按时履行保证金义务，另一方有权采取相应的风险控制措施，包括但不限于限制交易或关闭持仓。
第二章保证金比例第九条保证金的比例根据不同的交易品种和交易所的规定而定，应当按照相关的法律法规和市场规则来确定。
第十条保证金比例一般为交易金额的一定比例，具体比例由市场规则或交易所的规定来确定。
第十一条保证金比例的调整应当根据市场行情和风险情况进行，必要时可以由交易所进行强制性调整。
第三章保证金的管理第十二条保证金的管理由专人负责，负责保证金的存储、监管和计算等工作。
第十三条保证金账户应当与投资者的交易账户相分离，避免混淆和误用。
第十四条保证金账户的开设应当按照相关规定和程序进行，保证金账户的变动应及时更新和记录。
第十五条保证金账户的监管应当由专人负责，包括账户余额的监控、交易情况的核对和风险控制等。
第十六条保证金账户的报告应当按照交易所的要求进行，包括定期报告和特殊情况下的即时报告等。
第四章保证金的退还第十七条在交易活动结束后，当交易双方的权益得到保障且无争议时，应按照约定的方式和程序退还保证金。
第十八条保证金的退还应当在约定的时间内进行，若无约定的时间，应在交易活动结束后的合理时间内退还。
廉政保证金管理制度
廉政保证金管理制度一、工作人员文明服务细则（试行）(一)服务语言1、提倡讲普通话，做到语句清晰，音量适中，言语规范，称谓得当；在办公场所不喧哗，不吵架，不讲粗话脏话。
2、接待服务对象时，自觉使用“您好”，“请”，“对不起”，“谢谢”，“再见”10字文明用语。
3、禁止使用伤害感情，激化矛盾，损害形象的语言。
(二)服务态度1、接听电话时，要首先讲“您好”，并主动自报单位及服务项目。
2、接待服务对象时，必须做到“三声”，即来有迎声、问有答声、走有送声。
3、服务对象来咨询问题时，实行首问责任制。
首问到谁，被首问者要有问必答，主动热情、百问不厌、百查不烦、解释全面、耐心周到，不准冷落、刁难、训斥和歧视，不得不理不睬，更不得加以拒绝。
4、服务对象提出意见、建议和批评时，要耐心听讲，准确解释，不予争辩，做到有则改之、无则加勉。
对合理化意见、建议和批评，要及时记录并报告领导或相关科室。
5、服务对象出现误解或出言不逊时，要做好政策宣传和解释工作，不要与其吵争辫，及时向领导汇报，予以妥善解决。
(三)服务仪表1、着装整洁。
上班时，保持服装整洁，衣扣整齐。
2、装饰得体。
头发整洁，发型大方得体。
男职工不畜长发；女职工适度化妆，不佩带过多过于耀眼的饰物。
3、站姿挺拔，坐姿文雅，行姿稳重。
办公姿态端正，上班时不趴在桌子上或斜躺在椅子上。
在服务对象面前或工作场合举止大方，行为得体。
(四)服务设施1、办公室和窗口的办公桌面、地面、电脑等保持清洁，办公用品摆放整齐。
2、设专人管理，人员离开办公室要及时关闭照明、空调、电器等设备电源，确保办公室清洁、整齐、美化。
(五)服务质量1、熟悉岗位业务知识。
能“一口清”，准确解答服务对象提出的质疑咨询，及时、熟练地办理和协调解决服务的事项。
2、准确告知办事要求。
一次性以书面形式告知服务对象其所办事项所需要的全部资料或要求，主动向服务对象提供相关样表。
3、规范填写文体表格。
书写的批文、单据、表格等，应表述完整、字迹清楚、准确无误。
保证金管理制度范文（4篇）
保证金管理制度范文第一章总则第一条为了规范保证金管理工作，保护各方的权益，维护市场秩序，并有效防范风险，制定本制度。
第二条本制度适用于所有需要收取、管理或使用保证金的情况。
第三条保证金是指在交易或合约签订过程中，自愿缴纳给另一方的一定金额或物品，用于保障合同履行、风险抵消等目的。
第四条保证金的收取、管理和使用应遵循诚实、公平、透明、安全的原则。
第五条保证金管理的主体责任由保证金管理部门负责，具体分工由相关部门确定。
第二章保证金收取第六条保证金的收取应在合同签订时明确约定，在收取前应告知交易双方相关规定和义务，并签署保证金收取确认书。
第七条保证金的收取方式包括现金、银行汇票、银行保函等，收取时应保证支付渠道和方式的安全性。
第八条保证金的数额应根据交易或合同的风险程度、市场行情、资金实力等因素合理确定，并在合同或协议中明确规定。
第三章保证金管理第九条保证金应单独存放在专门账户或专户，由保证金管理部门进行统一管理。
第十条保证金的存放应符合有关法律法规和监管机构要求，保证金存放银行应具备良好的信誉和资金实力。
第十一条保证金不得用于非法活动、非交易用途，如发现违规使用，应立即采取控制措施，并通知有关部门处理。
第十二条保证金的减少、转移、返还等操作应在合同约定或相关规定的情况下进行，并及时通知相关方。
第四章保证金使用第十三条在保证金使用前，应根据合同中相关条款，经批准后方可操作。
第十四条保证金使用应根据实际情况和风险程度进行判断和决策，确保合理、安全地运用保证金。
第十五条保证金使用范围包括但不限于履约保障、风险抵消、违约赔偿等，具体用途应根据合同约定进行。
第十六条保证金使用应记录相关信息，包括使用时间、数额、用途等，确保信息真实可查。
第五章监督与处罚第十七条保证金管理部门应建立健全监督机制，对保证金收取、管理和使用进行监督和检查。
第十八条在发现保证金管理中存在问题或违规行为时，保证金管理部门应及时调查、处理，并给予相应的处罚。
2023保证金管理制度_保证金管理制度规范
2023保证金管理制度_保证金管理制度规范保证金管理制度篇1为了加强政府采购保证金的管理，保护采购当事人的合法权益，促进廉政建设，特制定本制度。
第一条政府采购活动中收取的投标保证金、履约保证金、质量保证金均需纳入保证金账户管理。
第二条保证金的交纳及退付，必须以非现金形式通过银行转账办理。
第三条保证金的收取。
各投标供应商按照采购文件规定的交纳时间、金额、方式，将保证金按时、足额交纳到保证金账户，并持银行转账凭证到政府采购中心，由保证金账户管理人员开具保证金交纳收据。
第四条保证金的退付。
1、中标(成交)通知书发出后，未中标(成交)供应商应填写《保证金退付申请单》，到政府采购中心办理退付事项。
2、中标(成交)供应商的投标保证金自动转为履约保证金，在采购项目实施完毕并验收合格后，填写《保证金退付申请单》，到政府采购中心办理退付事项。
3、质量保证金按照采购合同约定，在质保期满后，供应商填写《保证金退付申请单》，并持采购人出具的质保期内无质量问题证明到政府采购中心办理退付事项。
4、保证金账户管理人员在接到保证金退付申请后，及时报请中心主任审批，审批后1个工作日内完成退付。
5、保证金退付的收款人必须与投标时的名称一致。
6、保证金退付时不计付利息。
第五条保证金账户应实行专人管理。
管理人员应严格遵守各项财经纪律和管理制度，及时办理保证金的交纳和退付业务，并做好账簿登记和凭证整理归档工作。
保证金管理制度篇2为进一步规范建设工程招投标市场秩序，防范市场风险，确保建设工程项目投标保证金的安全和及时退还，保障招投标双方的合法权益，维护公平公正。
结合本县实际情况，制定如下规定：一、投标保证金的提交(一)、进入中心交易的招标项目，由中心统一管理建设工程项目应提交的投标保证金。
(二)、投标人需在招标文件规定的时间内，一次性足额存入中心投标保证金专用账户，并依资金实际到账时间为准。
(三)、投标保证金需采用银行转账或电汇等缴纳方式，不直接收取现金、个人存折。
廉政建设风险抵押金管理办法5.13
廉政建设风险抵押金管理办法0 总则为了促进廉政建设，健全企业内部监督约束机制，采取经济手段激励和约束公司各级管理人员廉洁从业，深入推进廉洁自律工作，预防职务违纪违法犯罪，推动反腐倡廉工作不断深入，保证公司经营健康、稳步发展，经公司研究决定，特制订本规定。
本规定所称廉政建设抵押金是指公司为了有效预防职务违纪违法犯罪的发生，由公司各级管理人员按照公司要求，以现金方式向公司指定银行缴纳的资金。
本管理规定适用于潞安国贸公司及其所属的子、分公司。
1 管理机构及职责公司纪律检查委员会是廉政建设风险抵押金管理的最高决策机构，其主要职责为：a）审定公司廉政建设风险抵押金管理制度，确立廉政建设风险抵押金的管理原则和方法；b）以会议决议方式确定年度廉政建设风险抵押金的兑现方案；1.2 廉政建设抵押金归口管理部门及职责党务工作部作为公司廉政建设的归口组织部门，职责为：a）制定并完善相应制度、流程和评估方法；b）每月对各业务公司及职能部门廉政建设情况进行考核，提出考核建议；c）在每年底对各部门廉政建设情况进行考核汇总，根据各部门廉政建设情况，提出廉政建设风险抵押金考核建议；d）落实公司纪律检查委员会确定的关于廉政建设风险抵押金的决议。
2 廉政建设风险抵押金管理2.1缴纳人员范围公司高管层、公司中层以上干部（各专业子（分）公司经理、副经理、各管理部门部长、副部长），聘用的享受公司中层待遇的人员。
离岗、待岗人员、普通员工、新增员工、其他外聘人员不在缴纳范围。
2.2缴纳标准按照公司2号文件《2012年经营承包与绩效考核方案》标准执行。
2.3缴纳方法由党务工作部根据《风险抵押标准》编制《廉政建设风险抵押金缴纳表》，经风险控制部部长审核，党总支书记审批后，由财务管理部指定银行代为收缴，缴纳人凭银行回单去公司财务在《风险抵押金缴纳表》中签字确认，领取收据，作为缴纳风险抵押金的凭证。
2.4时间安排在每年上半年进行缴纳，年底根据考核结果进行计提和发放。
廉洁保证金工作方案
廉洁保证金是一种针对公职人员的制度，旨在防止腐败行为和滥用权力。
以下是一个廉洁保证金工作方案的示例：1.目标与原则：a. 目标：通过实施廉洁保证金制度，促进公职人员廉洁从政，防范腐败风险。
b. 原则：公正、透明、依法执行，追求实效。
2.适用范围：所有担任公职的人员，包括政府部门、公共机构及其他相关职能部门的工作人员。
3.廉洁保证金金额：根据不同职位级别和责任程度确定廉洁保证金金额。
4.缴纳程序：a. 公职人员在就职时须缴纳廉洁保证金，缴纳方式包括现金、银行存款或保函等形式。
b. 缴纳廉洁保证金前，应签署廉洁保证金协议，明确义务和其他相关事项。
5.使用与退还：a. 廉洁保证金将由专门设立的基金进行管理，用于监督和防范腐败行为。
b. 如公职人员涉嫌违规或腐败行为，廉洁保证金可用于赔偿受损方，也可作为行政处罚的一部分。
c. 在公职人员离职或退休时，经评估认定没有违规行为，廉洁保证金将全额退还。
6.监督与管理：a. 设立专门的监督管理机构或委员会，负责廉洁保证金的管理、使用和退还等工作。
b. 加强对公职人员行为的监督和审查，发现问题及时处理并采取相应措施。
7.宣传与教育：a. 通过宣传教育活动，提高公职人员对廉洁保证金制度的认识和理解。
b. 定期组织培训，加强廉洁从政意识和职业道德建设。
8.法律保障：依法确保廉洁保证金制度的实施，包括相关法律法规的制定、修订和执行。
请注意，以上是一个廉洁保证金工作方案的示例，具体的方案应根据国家或地区的法规和政策进行制定，并结合本单位的实际情况进行调整和完善。
建议在制定方案之前，仔细研究相关法规和政策，并与专业人士进行进一步咨询和讨论。
廉洁风险保证金制度
（六）自觉预防腐败。不发生招待、电话、差旅、用车等费用违纪超标的问题；不发生违反规定滥发工资、奖金和社会福利费的问题；不发生利用职权收受红包、礼金、有价证券、支付凭证及其他贵重物品的问题；不发生弄虚作假，以各种名义设立账外账、“小金库”的问题。
第六条**公司廉洁风险保证金指定银行设立的账户：
开户银行：
账号：
收款人：**公司
第七条廉洁风险保证金每年返还一次，由集团纪委结合巡视督察和党风廉政建设责任考核结果、年度审计报告及日常工作落实情况等内容对相关责任人进行考核评价，由集团党委审批符合返还廉洁风险保证金条件的人员名单及返还数额，并下发返还廉洁风险保证金的书面通知，再由集团通知财务部据此发放。
30分（注）违反其中任意一条扣30分）
公司范围内发生违反“三重一大”决策制度的
公司主要负责人及其他领导班子成员发生严重违反《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律、法规行为的
七
自身建设情况
公司党风廉政建设内部制度不健全、资料档案缺失的
3分/次
党风廉政建设各项工作资料迟报、缺报的
1分/次
第三条本制度所称廉洁风险保证金是指为了在廉洁自律上管理好相关责任人约束其个人及所带班子团队的从业行为防止其因利用职权在经营活动中违反相关法律法规及其他规章制度为自己或他人非法谋取利益而由该责任人为其所承担的责任应付出的风险性支出
**公司
廉洁风险保证金制度
第一条为强化**公司领导班子成员和下属控股二级各子公司负责人廉政目标责任意识，促进集团领导班子和下属各子公司负责人廉洁自律，树立廉洁形象，特制定本制度。
保证金管理制度
保证金管理制度保证金管理制度是指对于金融市场交易中的保证金进行管理的一套规范和制度。
保证金是指参与金融市场交易的投资者必须以一定比例存入的资金，用于保障其履行合约和承担风险的能力。
保证金管理制度的目的在于保障金融市场的稳定和健康发展，防止金融风险的扩大和蔓延。
一、保证金管理制度的基本原则(一) 公平公正原则保证金管理制度要遵循公平公正的原则，保证所有参与者在交易中享有相同的权利和义务。
不论是个人投资者还是机构投资者，在交易中都应受到平等、公正的对待。
(二) 风险可控原则保证金管理制度应根据不同的金融产品和市场特点，制定相应的风险管理措施，确保金融市场的风险能够得到合理控制。
采取适当的保证金比例和风险控制措施，防止市场出现大规模的资金损失和系统性风险。
(三) 透明度原则保证金管理制度要求对于保证金交易的合约条款、费用标准、风险警示和风险系数等信息进行透明公开，确保投资者能够真正理解金融市场的风险和利益，进行明晰的决策。
(四) 监管监督原则保证金管理制度要加强对于金融市场的监管和监督，确保金融市场的秩序和稳定。
相关监管机构应加强对于保证金交易的监测和评估，及时发现和处理异常交易和潜在风险。
二、保证金管理制度的主要内容(一) 保证金比例规定保证金比例是指投资者在进行保证金交易时需要存入的资金比例。
不同的金融产品和市场会有不同的保证金比例要求，一般会根据市场流动性、风险性和杠杆比例进行制定。
保证金比例的设定要遵循风险可控原则，确保金融市场的稳定和交易的安全。
(二) 风险控制措施保证金管理制度要求制定相应的风险控制措施，包括但不限于止损机制、限制交易金额、防范投机行为等。
止损机制是指当投资者亏损达到一定程度时，系统会自动平仓或暂停交易，以保护投资者免受进一步损失。
限制交易金额是指对于某些高风险或特定品种的交易进行限制，以避免投资者过度集中风险。
防范投机行为是指针对操纵市场、恶意炒作等行为进行限制和制裁，保护市场的公平和正常运行。
廉洁保证金管理规范(修改上报)
廉洁保证金管理规定一目的为形成“阳光下开放多元文化”，贯彻公司“修明道、堵暗道”的管理思想，切实加强公司的廉洁建设，公司对重点内部控制部门人员实行廉洁保证金，为了规范廉洁保证金管理，特拟订本制度。
二定义廉洁保证金：为了形成廉洁的工作氛围，公司对重点内控部门员工按月设置一定月度奖励，作为公司员工廉洁工作表现的奖励，累计到年底发放，公司将这部分奖励称为廉洁保证金。
该部分奖励为年终绩效奖励以外的部分。
三本办法应用范围适用范围：内控部门及岗位有：（建筑）材料管理部、信息技术部、招标合约部、预算部、班组招标部。
（房产）成本部。
及同类性质部门相关岗位。
具体见下表：四管理规定1 标准：非部门负责人员工的廉洁保证金标准为1000元/月，累计年底发放；部门负责人（主持工作的经理或者副经理）的廉洁保证金标准为2000元/月。
2 廉洁保证金计算发放：新入职员工转正后按月开始累计廉洁保证金，试用期内不设廉洁保证金，每年年终发放一次，以一年为周期。
3 发放方式：每月累计，年底统一以现金发放到员工银行卡内，和年终奖发放时间一致，具体计算方式非部门负责人员工：（12月-员工转正月份）X1000元/月（12月-员工转正月份）X2000元/月部门负责人：4 如有以下情况不给予发放全年廉洁保证金，情节严重的并追究相关法律责任：1）未到发放时间提前离职或辞退；2）被人举报并证实有不廉洁行为；3）虚假报销或多报、假报、故意假发票报销等行为；4）利用职务谋取不正当的利益，在经济往来中违反有关规定，以各种名义收取回扣、中介费、手续费等；5）利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业提供任何便利与优惠条件；6）未经公司流程制度等决定的事项，个人私自作出承诺，影响公司形象；7）违反国家法律及公司有关廉政管理的规章制度；5 不廉洁行为：具体包括但不限于,收受现金、有价券（卡）、红包、贵重物品等财物；要求对方为其报销费用或以劳务费/咨询费等名目支付报酬；接受宴请（正常公开的业务招待或向上报备的除外）、接受外出旅游或进入营业性娱乐场所；接受在帐外单独或私下给予回扣；要求私下给予借款；以其他方式变相收受贿赂。
保证金管理制度范本（2篇）
保证金管理制度范本第一章总则第一条为了规范保证金管理工作，保护各方的权益，维护市场秩序，并有效防范风险，制定本制度。
第二条本制度适用于所有需要收取、管理或使用保证金的情况。
第三条保证金是指在交易或合约签订过程中，自愿缴纳给另一方的一定金额或物品，用于保障合同履行、风险抵消等目的。
第四条保证金的收取、管理和使用应遵循诚实、公平、透明、安全的原则。
第五条保证金管理的主体责任由保证金管理部门负责，具体分工由相关部门确定。
第二章保证金收取第六条保证金的收取应在合同签订时明确约定，在收取前应告知交易双方相关规定和义务，并签署保证金收取确认书。
第七条保证金的收取方式包括现金、银行汇票、银行保函等，收取时应保证支付渠道和方式的安全性。
第八条保证金的数额应根据交易或合同的风险程度、市场行情、资金实力等因素合理确定，并在合同或协议中明确规定。
第三章保证金管理第九条保证金应单独存放在专门账户或专户，由保证金管理部门进行统一管理。
第十条保证金的存放应符合有关法律法规和监管机构要求，保证金存放银行应具备良好的信誉和资金实力。
第十一条保证金不得用于非法活动、非交易用途，如发现违规使用，应立即采取控制措施，并通知有关部门处理。
第十二条保证金的减少、转移、返还等操作应在合同约定或相关规定的情况下进行，并及时通知相关方。
第四章保证金使用第十三条在保证金使用前，应根据合同中相关条款，经批准后方可操作。
第十四条保证金使用应根据实际情况和风险程度进行判断和决策，确保合理、安全地运用保证金。
第十五条保证金使用范围包括但不限于履约保障、风险抵消、违约赔偿等，具体用途应根据合同约定进行。
第十六条保证金使用应记录相关信息，包括使用时间、数额、用途等，确保信息真实可查。
第五章监督与处罚第十七条保证金管理部门应建立健全监督机制，对保证金收取、管理和使用进行监督和检查。
第十八条在发现保证金管理中存在问题或违规行为时，保证金管理部门应及时调查、处理，并给予相应的处罚。
投标保证金、履约保证金、廉洁保证金
投标保证金、履约保证金、廉洁保证金转自工程师之家论坛投标保证金投标人的投标保证金办理时间为本工程资格预审结束后，资格预审合格或确定入围的单位，其递交的该银行汇票将被入账。
持开具证明到徐州市建设工程交易中心财务室换取投标保证金收据。
投标保证金额度应当不超过投标总价的，最高不得超过万元人民币。
投标保证金有效期应当超过投标有效期三十天。
本招标文件要求投标保证金为银行汇票或电汇（必须从法人基本存款账户汇出）方式，金额为万元人民币。
资格预审合格参加投标的未中标人，投标保证金在中标公示结束后，以转账方式退还至投标人基本账户（无息）。
中标人的投标保证金在签订施工合同日内，予以全额退还（无息）。
除不可抗拒因素外，投标人出现下列情况之一，市招投标办依其情节轻重，除扣罚其一定数量的投标保证金外，还将依法给予查处。
投标人不参加投标；在开标时证件不齐全，投标书明显有瑕疵等原因故意废标；在开标后的投标有效期内撤回投标文件；或者中标后在规定时间内不与招标人签订工程合同的；投标活动中有违法、违规行为等情况的，中标人未能在招标文件规定的期限内提交履约担保；中标人无正当理由拒绝签订合同。
其他法律、法规中规定的。
、履约保证金招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。
履约保证金可以采取现金、支票、汇票等方式，也可以根据招标人所同意接受的商业银行、保险公司或担保公司等出具的履约保证，其数额应当不高于合同总价的。
提交履约保证金的期限。
无论采取何种方式提交的履约保证金，均应在签订合同前提交。
如果中标单位不按本须知的规定执行，招标人将有充分的理由废除授标，并没收其投标保证金。
本招标文件要求中标人提交履约担保的，中标人应当提交。
招标人应当同时向中标人提供工程款支付担保。
招标人支付担保可以采用银行保函或者担保公司担保书的方式。
造价在万元以下的工程项目也可以由招标人依法实行抵押或者质押担保。
本招标文件要求履约保证金为现金或支票方式，金额为合同总价的。
廉洁保证金条款
廉洁保证金条款廉洁保证金是指在商业交易中的一种保证金制度，旨在维护商业伦理、防止不正当竞争和腐败行为。
廉洁保证金条款是商业合同中的一种约定，确保合同各方在交易过程中遵守道德和法律准则。
本文将详细介绍廉洁保证金条款的定义、作用、内容和实施的必要性。
一、廉洁保证金条款的定义廉洁保证金条款是指在商业合同中约定的一项责任，要求合同双方在交易过程中保持诚实、公平和透明，不参与任何形式的贿赂、行贿行为。
该条款的目的是确保交易的公正和透明，维护商业伦理和法律的尊严。
二、廉洁保证金条款的作用1. 防止不正当竞争：廉洁保证金条款要求合同双方遵守竞争原则，不得采取贿赂、行贿等不正当手段获取商业利益。
通过约定廉洁保证金条款，可以有效防止不正当竞争行为的发生。
2. 防止腐败行为：廉洁保证金条款要求合同双方保持廉洁，不参与任何形式的贿赂或腐败行为。
该条款的存在可以促使合同各方自律，提高商业交易的廉洁程度，减少腐败的发生。
3. 维护商业声誉：廉洁保证金条款要求合同双方在商业活动中遵守道德和法律准则，维护商业声誉。
通过合理约定廉洁保证金条款，可以强化合同各方对商业伦理的尊重和重视，提高商业活动的公信力。
三、廉洁保证金条款的内容1. 定义和责任：廉洁保证金条款应明确定义廉洁和不正当竞争的范围，明确合同双方的责任和义务。
2. 违约责任：廉洁保证金条款应规定违约方应承担的法律和经济责任。
违约方可能面临罚款、赔偿、解除合同等后果。
3. 履约证明：廉洁保证金条款可以要求合同双方提供相关证明文件，证明其遵守廉洁行为，如廉洁承诺书、交易记录等。
4. 监督机制：廉洁保证金条款可以规定监督合同双方履行廉洁义务的机制和程序，如委托第三方机构进行监督、定期报告等。
四、实施廉洁保证金条款的必要性1. 建立诚信机制：廉洁保证金条款可以作为商业合同中的一种诚信机制，建立合同各方之间的信任和合作基础，促进商业交易的顺利进行。
2. 增加合同的可执行性：廉洁保证金条款可以增加合同的可执行性，减少双方违约的风险。
廉政保证金的法律规定(3篇)
第1篇一、引言廉政保证金作为一种新型的廉政制度，旨在规范公职人员的行为，加强廉政建设，提高政府公信力。
近年来，廉政保证金在我国逐渐被推广应用，但仍存在一些模糊地带和争议。
本文将从廉政保证金的法律规定出发，对其含义、适用范围、缴纳标准、管理方式、使用程序以及法律责任等方面进行详细阐述。
二、廉政保证金的含义廉政保证金，是指公职人员在担任职务前，按照规定向有关机关缴纳一定数额的保证金，以约束其履行职务过程中的廉洁自律行为，确保国家利益不受损害的一种制度。
三、廉政保证金的适用范围廉政保证金适用于各级国家机关、国有企事业单位、人民团体等单位的公职人员，包括：1. 行政机关工作人员；2. 司法机关工作人员；3. 监察机关工作人员；4. 党组织工作人员；5. 事业单位工作人员；6. 国有企业工作人员；7. 其他需要缴纳廉政保证金的公职人员。
四、廉政保证金的缴纳标准廉政保证金的缴纳标准由各地区根据实际情况制定，一般参照以下因素确定：1. 公职人员的职务级别；2. 公职人员的工资水平；3. 公职人员的职责范围；4. 公职人员的廉洁自律状况；5. 地区经济发展水平。
具体缴纳标准如下：1. 行政机关工作人员：正厅级以上5000元，副厅级以下3000元；2. 司法机关工作人员：正厅级以上5000元，副厅级以下3000元；3. 监察机关工作人员：正厅级以上5000元，副厅级以下3000元；4. 党组织工作人员：正厅级以上5000元，副厅级以下3000元；5. 事业单位工作人员：正厅级以上5000元，副厅级以下3000元；6. 国有企业工作人员：正厅级以上5000元，副厅级以下3000元；7. 其他需要缴纳廉政保证金的公职人员：参照上述标准执行。
五、廉政保证金的管理方式廉政保证金的管理由各级财政部门负责，具体管理方式如下：1. 公职人员在担任职务前，将廉政保证金存入指定的银行账户；2. 银行对廉政保证金实行专户管理，确保资金安全；3. 公职人员在任职期间，如发生违反廉洁自律规定的行为，财政部门将根据情节严重程度，扣除相应数额的廉政保证金；4. 公职人员离任时，如未发生违反廉洁自律规定的行为，可退还全部廉政保证金。
2015年国考面试热点：廉政保证金
2015年国考面试热点：廉政保证金2015年国考面试热点：廉政保证金，由店铺公务员面试频道为您准备，希望对您会有所帮助：广州的国企“廉政保证金”制度还有很大的优化空间。
譬如，保证金可以提高到30%以上。
另外，保证金的延期年限，应以国企负责人任期为标准，经过离任审计与职工意见调查，才能决定是否领回保证金。
最后，应将国企负责人在经营管理中的更多小差错也列入保证金的约束范围。
广州市国企廉政风险保证金第一批于今年到期，大约有九成的国企负责人将可以领回自己的保证金。
据报道，广州市国资委从2012年起，实施了《市国资委监管企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》，办法规定，市国资委监管企业负责人获得的年度薪酬的绩效年薪、奖励年薪和任期奖励的80%在考核期结束后当期兑现;其余20%作为经营与廉政风险保证金延期三年支付。
简单来说，这个国企“廉政保证金”制度，就是每年从国企负责人的收入中扣除一部分进行封存，三年后若该负责人在履职期间没有违法乱纪行为，可一次性将封存的款项领回。
反之，则该钱就要被充公。
从“九成企业老总可领回保证金”这条信息来看，该项制度的监管效果还有待提升，毕竟，还有10%的企业负责人没有遵纪守法，这个比例可并不低。
“廉政保证金”不是什么新鲜事物，它在国外早已有之，国内一些地方的机关单位近年来也陆续在尝试。
但在国企引入“廉政保证金”制度的，则不多见。
在广州，该制度值得称道之处在于，它只存留国企高管个人资金，没有动用公款。
不像有些地方的机关单位，除了存留个人资金，还要拿一部分公款并入个人账户——如果该公务员奉公守法，则退休后可将个人的钱和公款奖励的钱一并拿走。
意思是说，做好本职工作是有奖的。
这难免引发纳税人不满。
另外还应当承认，“廉政保证金”是有一定约束力的。
毕竟，谁也不想自己的真金白银被没收，何况国企高管的待遇优厚，其中的20%可不是小数目。
对于“在巨额贪腐所得面前，一点保证金算不了什么”的习惯性论调，我一直都不怎么赞成。
廉政保证金制度范本
廉政保证金制度范本第一条总则为加强廉政建设，提高党员干部和工作人员的廉洁自律意识，预防腐败行为，根据国家法律法规和相关政策，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于我国各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体和国有企事业单位的党员干部和工作人员。
第三条廉政保证金的设立与缴纳1. 廉政保证金是指党员干部和工作人员按照本制度规定，以其年度工资收入的一定比例缴纳的保证金。
2. 廉政保证金的缴纳比例根据党员干部和工作人员的职级、职责和风险程度确定，由各单位根据实际情况制定具体办法。
3. 党员干部和工作人员应当在年度工资发放时，按照规定的比例缴纳廉政保证金，交由所在单位统一管理。
第四条廉政保证金的奖励与扣除1. 年度内未发生违纪违规行为的，全额返还廉政保证金及利息。
2. 年度内发生违纪违规行为的，根据违纪违规的性质和情节，扣除相应比例的廉政保证金。
3. 廉政保证金扣除后的余额，应当在下一个年度重新缴纳。
第五条廉政保证金的监督管理1. 廉政保证金的管理应当实行专账管理，专款专用，不得挪用、截留、私分或者变相私分。
2. 各单位应当定期对廉政保证金的管理使用情况进行审计和监督检查，确保廉政保证金制度的实施。
3. 党员干部和工作人员有权对廉政保证金的管理使用情况进行监督，提出意见和建议。
第六条违规行为的处理1. 违反本制度规定的，由所在单位或者上级机关给予批评教育，并责令改正。
2. 滥用职权、玩忽职守、泄露国家秘密、侵犯公民个人信息等违纪违规行为的，依法给予党纪政务处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
第七条附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归各级纪检监察机关。
3. 各单位可以根据本制度制定具体的实施细则。
通过以上规定，廉政保证金制度旨在培养党员干部和工作人员的廉洁自律意识，从源头上预防腐败行为，确保公共权力的正确行使和规范运行。
同时，本制度也体现了公平、公正、公开的原则，保障了党员干部和工作人员的合法权益。
砀山县粮食系统党风廉政建设保证金制度实施办法
砀山县粮食系统党风廉政建设保证金制度实施办法总则一、为加强粮食系统党风廉政建设，保障和促进党员领导干部廉洁奉公、防腐拒变的意识，创立“三型”机关和廉政效能企业，建立激励与惩治相结合的工作机制，根据县委推进反腐倡廉制度建设的有关要求，特制定本办法。
二、党风廉政建设保证金制度是以经济手段保障机关和企业领导廉洁自律、改进作风的一项长效制度，是在新时期新条件下加强党的作风建设，建立健全监督和预防体系，从源头治理腐败，确保党员队伍保持先进性和纯洁性的重要举措。
三、实施党风廉政建设保证金制度，坚持组织要求和个人自愿相结合的原则，坚持一岗双责、谁主管谁负责的原则，坚持责任与风险相一致的原则，坚持激励与惩治相结合的原则。
四、县粮食局每年与基层站、库签订《党风廉政建设目标责任书》（以下简称《责任书》）。
《责任书》考核结果作为年终保证金考核、返还的依据。
党风廉政建设保证金的缴纳与管理五、党风廉政建设保证金（以下简称保证金）缴纳的对象为各企业法人代表和局机关股级以上领导干部。
保证金由个人缴纳和单位等额配比缴纳两部分资金组成。
六、个人缴纳保证金按职级、责任确定每月缴纳数额。
分正股、副科、正科三个档次，正股每月缴纳的金额为100元，其他人员按职级递增，每个职级的差数为50元，年初一次性缴清。
七、个人首次缴纳保证金前，由本人提出书面申请，报县局党风廉政建设考核小组审批存档。
八、单位依据个人缴纳的保证金数额，配比同等数额资金，与个人缴纳的资金一并交至县局财务部门，统一存入专门账户。
九、县局成立党风廉政建设考核小组，局长任组长，纪检组长任副组长，监察室和相关股室人员作为成员，负责日常工作。
党风廉政建设保证金的返还与奖惩十、党风廉政建设考核小组每年年末组织对《责任书》的考核，次年第一季度兑现保证金的返还和奖惩。
1、年度内能积极履行《责任书》相关内容，较好遵守廉政规定，发挥党风廉政建设表率作用的，当年度保证金返还80%，其余20%转为长效廉政保证金，继续保留在专门账户。
廉政保证金 协议
廉政保证金协议
廉政保证金协议
甲方：（单位名称）
乙方：（自然人姓名）
鉴于甲方为保障公共利益和防范经济风险，要求乙方按规定缴纳廉政保证金，现甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，达成如下协议：
一、廉政保证金总额为_______元，按照国家规定和甲方制定的管理办法缴纳。
二、乙方应当在签订协议之日起___________日内向甲方缴纳全部保证金，并填写相关信息，提供有关材料，并经甲方审核后确认。
三、乙方应当妥善保管廉政保证金缴纳凭证，不得转让或抵押。
如乙方违反法律法规、规章制度或与甲方签订协议的约定，甲方有权根据业务需要或依法依规查封、扣押、收缴或冻结廉政保证金。
四、乙方若在业务活动中存在违反法律法规、规章制度或与甲方签订的协议约定的行为，甲方有权根据实际情况冻结一定金额的廉政保证金，直至问题解决为止。
其中冻结金额的上限不超过廉政保证金总额的10%。
五、如乙方表现良好，无违规行为，经甲方审核后，可以申请退还廉政保证金。
甲方收到乙方申请后，应在_______个工作日内按照约定退还廉政保证金。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。
廉政保证金的有效期与本协议一致。
七、本协议的效力、解释及争议的解决适用中华人民共和国法律，并由双方协商解决。
本协议未尽事宜，经双方协商一致后再签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________ 签订日期：_________。
廉洁保证金承诺书
廉洁保证金承诺书
我们公司本着诚信经营、廉洁管理的原则，为了维护市场秩序及提高经营质量，特此提出承诺书，郑重保证：
1. 廉洁经营
我们公司将严格遵守国家有关法律、法规，坚持廉洁经营，不参与任何违法违
规活动。
同时，对组织机构及员工开展具体的廉洁意识和法律法规的培训，以提高廉洁经营的意识和素质。
2. 诚实守信
我们公司在商业往来中一贯遵循诚实守信的原则，不采取任何欺诈、制造虚假
证明文件、假冒伪劣产品等有损公平竞争和侵害消费者利益的不正当行为。
3. 保证金制度
我们公司严格遵守保证金制度，遵照相关法规和规定，按照合同约定保证金的
结算和使用。
4. 注重服务
我们公司注重对顾客、合作伙伴提供优质服务，严格遵守有关条款约定，遵照
国家标准及行业标准，不擅自挪用客户资金或在投标过程中收受回扣。
我们郑重保证，若违反承诺书中的内容，一切责任由我公司承担。
并愿意接受
监督检查。
承诺人：公司名称
签署人：
签署日期：XXXX年XX月XX日
结束语
以上是我们公司的廉洁保证金承诺书，这个承诺书是我们在经营中的基本原则
和行为准则，虽然文字简短，但是涵盖了我们公司廉洁经营的各个方面。
最后，我们会保持一贯的诚信和守信，不断提高自我监督和自我约束，更好地服务于客户及合作伙伴。
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**公司
廉洁风险保证金制度
第一条为强化**公司领导班子成员和下属控股二级各子公司负责人廉政目标责任意识，促进集团领导班子和下属各子公司负责人廉洁自律，树立廉洁形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于**公司领导班子成员和下属各子公司董事长（实职）、总经理或公司实际负责人，以下简称责任人。
第三条本制度所称廉洁风险保证金，是指为了在廉洁自律上管理好相关责任人，约束其个人及所带班子、团队的从业行为，防止其因利用职权在经营活动中违反相关法律、法规及其他规章制度，为自己或他人非法谋取利益，而由该责任人为其所承担的责任应付出的风险性支出。
本制度所约束的责任人从业行为主要包含以下内容：
（一）履行领导责任。
每年主持专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议不少于4次（不含研究案件）。
与下一级党组织主要负责人签订落实党风廉政建设责任书。
主持召开高标准的领导班子专题民主生活会。
每年向上级党委和纪委书面报告工作不少于1次，并对其他班子成员的述责述廉报告签字背书。
年内讲廉政党课、组织党委中心组学习党风廉政建设理论、开展党风廉政建设调研各不少于1次。
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