新员工入职注意事项

应届毕业生入职注意事项

1.了解公司的企业文化，遵守公司的规章制度，严令禁止的事情不要做。每天早上最少提前10分钟到办公室，上班不迟到，下班不早退，少请假。新来人员做事一定要积极，很多时候因为自己懒散，被老同事会打小报告，刚来最好给大家都留下好印象。注意个人仪表，定期理发、剃须，天天擦鞋。

2. 快速认识同事，并且能形成良好的沟通关系。多和同事聊天，交流，不要主动地把自己孤立起来。同事是我们工作后每天都会见面，并且工作上会有所接触的人，以后想好好呆在公司必须要做到这点，不要刻意亲近，但也不能让人有不容易靠近的生疏感，自然一点就好。

3. 跟着别人多学点，多看看公司的老人是怎么做事的。在学校学到的东西一般都是理论性的，应届毕业生实际的操练水平还是比较低的，刚进去要多跟老人学点东西，真正主动教你的人很少。

4. 多做一点事。刚过去上班工作任务量肯定比较少的，因为没有实际操作过老板也不会布置太多的任务给你，但是你一定要多做一些，不仅让自己多学点，也会给同事留下好的印象。真正走上工作岗位你可能会发现自己的一些不足的地方，发现自己的不足，努力补充知识。这对以后的职业生涯有很大的帮助。

5. 做好数据统计和工作笔记，可以帮助你尽快投入工作状态。入职第一天，不妨给自己建立一个文件夹，里面记录了自己的工作内容、上级的要求、自己遇到的问题、每天的总结日志、数据统计等等，积累一段时间后再总结，你会觉得收获良多。在保持良好态度的同时也要尽可能快的学习自己岗位上的业务知识。

一般岗位都会有整理好的岗位职责、工作记录、经验总结等历史文档，可以从这些文档中更快的熟悉岗位知识。学习的同时自己也要整理一份学习记录。

6. 不知道同事怎么称呼，就叫哥、姐，不能叫叔叔、阿姨，注意观察别的同事都怎么称呼，用心记住。早上上班遇到同事可以直接说声：早；工作时间上卫生间碰到同事可以打招呼说：哈喽；下班跟领导打声招呼，例如说：经理，没啥事我先走了。

7. 遇到不懂的事，首先，要学会自己积极思考，实在不懂再请教同事帮忙，不要动不动就问，这点很多老同事都不喜欢的，通常老同事一般不喜欢教新人，因为新人总喜欢什么都问，所以，遇到问题首先要多动脑思考，或者上网百度，找到解决方案，养成好习惯。但注意，实在解决不了的，一定要请教他人，不然到最后完不成工作，会遭到领导的批评。

8. 分清楚上下级，对待上级要礼貌，主动打招呼，同时保持自己的气质，不要见到领导就畏缩。抬头挺胸，让老大觉得你很有自信，对你信心满满。对于能完成的工作就完成，不能完成的不要随便承担来展示自己能力，力所能及。遇到重要的事情尽量与领导沟通与打报告，免得领导以为你不把他放眼里。