员工自我定位 ppt课件

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有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。 美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。 法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。 而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。 三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,
大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。 接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手
地位:白领,部门经理 作用:做好今天,考虑明天,要有所创新,要做专家
地位:灰领,班组长 作用:做好每个小时,考虑在八个小时之内,要做一个全 才
地位:蓝领,员工 作用:做好每一分钟,考虑在每个小时,要精益求精,一 丝不苟地做好产品,要做多能型员工。
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奔跑
• 早上,一只非洲羚羊醒来,她就知道她必 须比跑得最快的非洲狮子还要快,否则 她就被吃掉;
里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。 最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我
每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了 表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!”
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不同的人生, 不同的结果.
自我定位Fra Baidu bibliotek—找到未知的自己
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孩子出生了
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不要再等待,从现在起认真对 待工作,计划自己的未来
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你的一生想怎么过?!
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人生定位
• 人生定位就是确 定自己的人生终 极目标,确定自 己要成为一个什 么样的人。
• 没有目标就会迷 茫;没有定位就 无法选择;没有 定位就无法规划。
艾丽斯:我该走哪条路呢 ?
猫:这取决于你的目的 地在哪里。
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互动
讨论:
你从这个案例中得 到的什么启示?
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职场角色认知的准则
你的职权基础是来自于上司的委托或任命 你是上司的代表,你的言行是一种职务行为 服从并坚决地执行上司的决定(不论对与错)
在职权范围内做事(不要错位)
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职场角色认知
1.经营层 2.管理层 3.督导层
4.执行层
地位:金领,总经理 作用:要三分管今天,七分管明天,要做一个全才
年轻人 很高兴
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老一代 更高兴
孩子出 生了
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这个孩子将来 会怎么样?
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像许多农村孩子那样
• 放牛 • 割草 • 长大
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自我改变进军娱乐圈
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像他艰难的奔忙
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过着极其平凡的生活
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平凡的老去
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人的一生
• 0岁闪亮出场 • 20岁为情彷徨 • 40岁拼命打闯 • 60岁告老还乡 • 80岁晒晒太阳 • 100岁挂在墙上
兵不是好士兵!
——拿破仑
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你在为谁工作?
为生存 需要
老本匠 故事
2
3
塑造个 人品牌
成就未 来价值
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为什么要工作?
• 因为我们需要工作!
• 可以为我们带来生活乐趣!
• 为了成就未来价值! ................................
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案例分析
有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑 行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。
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员工自我定位
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一为什么要定位
角色定位
----成功职业生涯的核心问题
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你所期待\向往的职业是?
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我要找一个轻松、体面、 赚钱多的工作…
横批:美梦难圆














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我需要选择一份适合我的职业
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职业误区
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故事分享
故事分享:美国人、法国人、犹太人坐牢的故事
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你想成为什么样的人?
解决温饱问题
工作之余休闲的喝咖啡
有品质的生活
我们劳苦的最高报酬,不在于我们所获得 的,而在于我们会因此成为什么。
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我是人手——基层人的定位
只求生存——把人生最低的 目标当成最高目标。
人生旅程无非两种:一种只 是为了达到终点,那样生命 便只剩下生与死的两点;另 一种是把视线和心灵投入到 沿途的风景和遭遇中,那么 他的生命将是丰富的。
10岁快乐成长 30岁基本定向 50岁回头望望 70岁搓搓麻将 90岁躺在床上
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您的一生
• 从前面撕掉你现在的年龄; • 从后面撕掉你想活到的年龄; • 再撕掉你想退休的年龄; • 这就是你还可以工作的时间。
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你的明天会怎样?
• 两年后 • 十年后
• ••••••
五年后 三十年后
• 同时,狮子醒来,他就知道他必须比跑得 最慢的非洲羚羊还要快,否则他就会饿 死;
• 不管你是狮子还是羚羊,当太阳升起的 时候,你就得奔跑了。
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角色认知的问题
角色认知的第一个问题:
• 我在哪里? • 切记:不是等待分配,而是主动了解;
你要了解公司的组织结构,了解你的上 下级及同事。
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老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一 座房子,老木匠说可以。但是大家后来都看得出来,他 的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。房子 建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房 子,”他说,“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆, 羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他 怎么会这样呢?
角色认知的第二个问题:
• 我在团队中存在的价值是什么?
切记:不要问公司能为你做什么,问问你能为公 司做些什么?关注自己的职责,关注公司的要求。
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角色认知的第三个问题:
• 企业团队有哪些规则?
切记:学习适应是最聪明的办法,关注自 己的职责,关注公司的文化要求。
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角色的价值评判
一个角色演的好不好,由谁说了算? • 导演! • 搭档! • 观众! • 而绝对不会是你自己。
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我是人才——中层人的定位
人才要等别人来用。然而千里 马常有,而伯乐不常有。苦苦 地等待别人的关照,往往只能 抱憾终身。
人要活得自由、洒脱、快 乐、有尊严……一定要想 方设法创立一份真正属于 自己的事业。
幸福人生不能只做演员,而是要做编剧和导演
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我是人物——上层人的定位
不想当将军的士
艾丽斯:我不清楚自己想 去
哪里!
猫:那样的话你选择哪 条路都无所谓!
《艾丽斯漫游奇境记》
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赚钱
生活
—穷爸爸的思想
起点
打工
成家
生儿育女
儿女上大学
我们已经活的很累,难道我们还想子 女们继续我们的生活吗?
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生活
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自主创业
起点
打工
—富爸爸的思想
做自己想 做的事
财务自由
一代人创业,世世代代人享福!
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