项目部管理办法.doc

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项目部管理办法doc

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项目部管理办法第一章管理机构1。

1项目部管理机构设置的原则和要求1.设置原则1)在中标通知书下达后,我单位按投标承诺及时组建项目部。

2)项目部设置地点应以方便工作为原则,应设在建设项目现场。

长大干线的项目部一般应设在项目中间位置,确需设在一端的,必须同时在中间位置或其他适当的位置设置现场工作组,现场工作组人员在项目部人员中解决。

第二章项目部工地例会管理制度2.1 会议形式本项目部的会议形式主要有:交班会、周例会、月例会、安全与质量例会以及各种专题例会等。

2.2 会议内容1.交班会主持:项目总工或副经理主持。

召开时间:每天19︰30参加人员:项目部主要管理人员参加人员:项目部主要管理人员、协作队伍负责人.会议内容:总结当日施工情况,协调出现的有关问题及困难,协调物资设备的供应,安排次日施工生产,进行技术交底和安全交底。

2。

周例会主持:项目经理主持。

召开时间:每周日19︰30参加人员:项目部主要管理人员、协作队伍负责人、技术人员。

会议内容:总结本周施工情况,协调技术管理、技术衔接、施工接口、交叉施工、资源供应等需要协调解决的问题。

3。

月例会主持:项目经理主持。

召开时间:每月5日参加人员:项目部全部管理人员、协作队伍负责人、技术人员、班组长。

会议内容:项目经理总结上月的工程技术质量、安全环保、工程进度等情况,并对会议进行总结发言,提出下一步施工安排。

总工评述工程进展中技术、质量、安全等情况,以及强调下一步施工中注意要点。

各协作队伍阐述本队施工情况及需要协调解决的问题。

4.安全例会、质量例会主持:项目经理主持。

召开时间:每月5日,必要时随工程情况通知召开.参加人员:项目部主要管理人员、协作队伍负责人、技术人员、安全员、质量员、班组长.会议内容:通报安全、质量检查情况,分析查找存在问题原因,提出整改措施,奖罚处理相关责任人员。

5。

专题会议其他专题会议:如中间检查、验收会议、安全质量专题会议、管线协调会、合同评审会、资金支付会、计划分析会等,根据工程实际情况,加强过程监控,组织召开。

建设工程项目部管理办法

建设工程项目部管理办法

第一章总则第一条为了加强建设工程项目部的管理,规范项目部运作,提高项目管理水平,确保项目顺利进行,根据《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规,结合我国建设工程项目管理的实际情况,制定本办法。

第二条本办法适用于在我国境内从事建设工程项目的建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等相关单位及人员。

第三条建设工程项目部应遵循以下原则:(一)依法依规、科学管理;(二)以人为本、安全第一;(三)注重质量、追求卓越;(四)团结协作、高效运转。

第四条建设工程项目部应建立健全各项管理制度,明确各部门职责,确保项目顺利进行。

第二章组织机构与职责第五条建设工程项目部设主任一名,负责全面工作。

主任应具备丰富的项目管理经验和较强的组织协调能力。

第六条建设工程项目部下设以下部门:(一)办公室:负责项目部日常行政管理、文件处理、档案管理、财务管理等工作;(二)工程技术部:负责项目设计、施工、监理等工程技术管理,确保项目质量、安全、进度符合要求;(三)质量安全部:负责项目质量安全管理工作,确保项目安全、文明施工;(四)合同管理部:负责项目合同签订、履行、变更等工作,确保合同合法、合规;(五)物资设备部:负责项目物资设备采购、验收、保管、使用等工作;(六)人力资源部:负责项目部人员招聘、培训、考核、薪酬福利等工作;(七)综合部:负责项目部后勤保障、车辆管理、环保等工作。

第七条各部门职责:(一)办公室:负责项目部日常行政管理、文件处理、档案管理、财务管理等工作;(二)工程技术部:负责项目设计、施工、监理等工程技术管理,确保项目质量、安全、进度符合要求;(三)质量安全部:负责项目质量安全管理工作,确保项目安全、文明施工;(四)合同管理部:负责项目合同签订、履行、变更等工作,确保合同合法、合规;(五)物资设备部:负责项目物资设备采购、验收、保管、使用等工作;(六)人力资源部:负责项目部人员招聘、培训、考核、薪酬福利等工作;(七)综合部:负责项目部后勤保障、车辆管理、环保等工作。

项目部文件资料管理办法doc

项目部文件资料管理办法doc

项目技术文件管理规定1、目的为规范项目技术文件资料管理,保证项目技术资料的完整、准确及合理利用,按照ISO9000质量体系文件和记录管理办法制定本规定。

2、适用范围2.1项目在准备、前期方案、规划、可研报告、初步设计、施工设计、上级部门报批、技术交流、招议标、合同签订、设备监制、施工管理、安装、调试、验收、交付等过程中产生的所有输入、输出的技术资料。

2。

2 其中保密文件是上述技术资料中的项目可研、初步设计、施工设计、技术规格书、项目合同等;重要技术文件是除保密文件外的技术资料。

3、职责3.1 项目办公室负责对项目过程中产生的技术文件的及时归档及对其利用有效进行检查和监督。

3.2 项目办公室是项目技术文件管理部门,负责项目技术文件的编号、存档、借阅、保管。

并设有专职资料管理员。

3.3 各科室、各机台负责人负责本科室、机台技术文件的及时送档及其完整性。

3。

4 资料员保管好项目的各种资料,严格执行借阅制度。

做好项目资料的保密工作。

4、工作程序4.1 项目文件的编号4.1.1项目资料总体分为:文件、设备、基建、图纸、其它.涉及项目的资料编号为GJD —(资料性质)-(序号)。

(1)文件分为:项目方案文件、公司相关来文、发文、指挥部内部文件、政府部门批复、备案文件等;(2)设备分为:设备立项(GJD -设备立项—(序号))、设备合同(GJD -设备合同—(序号))、技术规格书、涉及具体资料以设备为单位来分(厂家资料、询价、报价、招议标、设计资料、设备安装、设备调试、设备验收及相关资料等);(3)基建分为:基建立项(GJD —基建立项-(序号))、基建合同(GJD —基建合同—(序号))、涉及基建的具体资料以工程为单位来分(包括询价、技术规格书、报价、招议标、招标说明书、设计资料、竣工资料、过程变更、通知等);(4)图纸:自行设计的图纸以项目机台为单位来进行编号(编号方法为:GJD -(机台名称)图纸—序号);设计院及外来图纸沿用其编号,分机台进行归档。

工程项目部质量管理办法

工程项目部质量管理办法

第一章总则第一条为加强工程项目质量管理,确保工程质量达到国家、行业和公司标准,提高工程质量水平,特制定本办法。

第二条本办法适用于公司所有工程项目部。

第三条工程项目部质量管理工作应遵循“预防为主、过程控制、持续改进”的原则。

第二章组织机构与职责第四条工程项目部应设立质量管理部,负责工程质量管理工作。

第五条质量管理部的主要职责:1. 负责编制、修订和实施工程项目质量管理制度;2. 组织开展工程质量培训、考核和监督;3. 对工程质量进行检查、验收和评定;4. 对工程质量问题进行调查、分析、处理和整改;5. 向公司汇报工程质量情况。

第三章质量管理制度第六条工程项目部应建立健全工程质量管理制度,包括以下内容:1. 工程开工前的质量策划和目标制定;2. 施工过程中的质量控制;3. 工程验收和评定;4. 质量事故调查和处理;5. 质量改进和持续提升。

第七条工程开工前的质量策划和目标制定:1. 项目经理组织编制工程开工报告,明确工程质量目标;2. 项目技术负责人组织编制施工组织设计和项目质量计划,明确施工过程中的质量控制要点;3. 对专业性较强的项目,应制定专项技术措施、施工方案和作业指导书。

第八条施工过程中的质量控制:1. 质量管理部对施工过程中的关键工序进行监督检查,确保施工质量;2. 施工队(分包单位)应配备专职质量管理人员,负责本施工队(分包单位)的质量管理工作;3. 实施三检制度(自检、互检、专职检),确保工程质量。

第九条工程验收和评定:1. 工程项目部应按照国家、行业和公司标准进行工程验收和评定;2. 质量管理部负责组织工程验收和评定工作;3. 工程验收和评定不合格的,应进行整改,直至合格。

第十条质量事故调查和处理:1. 发生质量事故时,项目管理部应立即启动质量事故调查程序;2. 质量事故调查组应查明事故原因,提出处理意见;3. 对质量事故责任人进行追责,并采取相应措施。

第十一条质量改进和持续提升:1. 工程项目部应定期开展质量改进活动,提高工程质量水平;2. 质量管理部应组织编制质量改进计划,并组织实施;3. 对质量改进成果进行总结和推广。

工程施工项目部合同管理办法

工程施工项目部合同管理办法

工程施工项目部合同管理办法第一章总则第一条为了加强工程施工项目部的合同管理,确保工程施工项目的顺利进行,根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》等相关法律法规,结合本公司实际情况,制定本办法。

第二条本办法适用于公司承建的各类工程施工项目部的合同管理工作。

第三条工程施工项目部的合同管理工作应遵循合法、合规、公平、诚实信用的原则,确保合同的履行,维护公司的合法权益。

第二章合同的签订与管理第四条工程施工项目部的合同签订应由项目经理或者其授权的人员负责,并按照公司的相关规定进行。

第五条合同签订前,应进行充分的调查和审查,确保合同相对方的合法性、信誉和履约能力。

第六条合同内容应包括但不限于工程项目的名称、工程内容、工程量、工程质量标准、工程进度、工程价款、付款方式、违约责任等条款。

第七条合同签订后,应由专人负责合同的管理工作,包括合同的送达、归档、履行、变更、解除和终止等。

第八条合同管理人员应定期对合同的履行情况进行检查,确保合同的履行不受影响。

第三章合同的履行与监督第九条工程施工项目部应按照合同的约定履行合同义务,保证工程质量、安全、进度等目标的实现。

第十条工程施工项目部应建立健全合同履行监督机制,对合同履行情况进行全程监督。

第十一条工程施工项目部应按照合同的约定及时申请工程价款的支付,并按照合同的约定进行工程变更和索赔。

第四章合同的风险管理第十二条工程施工项目部应识别和评估合同履行过程中可能出现的风险,并制定相应的风险应对措施。

第十三条工程施工项目部应建立健全合同纠纷处理机制,对合同纠纷进行及时处理。

第五章合同管理的培训与考核第十四条公司应定期对工程施工项目部的合同管理人员进行培训,提高其合同管理的能力和水平。

第十五条公司应建立健全合同管理考核机制,对工程施工项目部的合同管理工作进行定期考核。

第六章法律责任与纠纷处理第十六条违反本办法的,公司有权对相关人员进行处理,并承担相应的法律责任。

第十七条因合同履行发生的纠纷,公司应按照相关法律法规和公司的相关规定进行处理。

项目部管理办法

项目部管理办法

项目部管理办法项目部是公司在工程项目上的具体执行机构,其管理水平的高低直接影响到项目的成败和公司的声誉。

为了规范项目部的管理行为,提高项目管理的效率和质量,特制定本管理办法。

一、项目部的组建1、项目部的设立应根据项目的规模、性质和复杂程度,由公司管理层研究决定。

2、项目部人员的配备应根据项目的需要,包括项目经理、技术负责人、施工员、质量员、安全员、资料员等。

人员的选拔应遵循公平、公正、公开的原则,优先选用具有相关经验和资质的人员。

3、项目部成立后,应明确各成员的职责和分工,制定详细的工作计划和目标。

二、项目部的职责1、负责项目的前期策划和准备工作,包括项目的可行性研究、方案设计、预算编制等。

2、组织项目的施工和管理,确保项目按照合同要求、质量标准和进度计划顺利进行。

3、负责项目的质量控制和安全管理,建立健全质量保证体系和安全管理制度,确保项目质量合格,无安全事故发生。

4、负责项目的成本控制和资金管理,合理安排资金使用,控制项目成本,确保项目经济效益最大化。

5、负责项目的竣工验收和交付使用,做好项目的结算和决算工作。

6、负责项目的资料管理和归档工作,确保项目资料齐全、准确、完整。

三、项目部的工作流程1、项目启动阶段(1)项目经理接到项目任务后,应组织项目部成员进行项目的前期调研和分析,了解项目的背景、目标、要求和限制条件。

(2)制定项目的工作计划和预算,明确项目的里程碑和关键节点。

(3)召开项目启动会议,向项目团队成员和相关部门传达项目的目标、任务和要求。

2、项目实施阶段(1)按照项目计划和预算,组织项目的施工和管理工作。

(2)定期召开项目例会,检查项目的进度、质量、安全和成本情况,及时解决项目中出现的问题。

(3)加强与业主、监理、设计单位等相关方的沟通和协调,确保项目顺利进行。

(4)做好项目的变更管理工作,严格控制项目的变更范围和费用。

3、项目验收阶段(1)组织项目的竣工验收工作,确保项目符合验收标准和要求。

项目部综合管理规章制度

项目部综合管理规章制度

项目部综合管理规章制度第一章总则第一条为规范项目部管理,规范员工行为,提高项目管理效率和质量,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司各项目部,贯穿于项目进程的始终。

第三条项目部负责人应当严格执行本规章制度,对项目部的管理工作负责。

第二章项目部组织结构和职责第四条项目部应当设立项目部经理、项目部副经理、项目经理、技术负责人、安全负责人、质量负责人等职位,明确各人员的工作职责。

第五条项目部经理负责项目部日常管理工作,协调各部门之间的关系,对项目进度和质量负责。

第六条项目部副经理协助项目部经理处理日常事务,负责项目部人员的考勤和请假管理。

第七条项目经理负责项目的进度安排和任务分配,协调各部门之间的工作,确保项目按时完成。

第八条技术负责人负责项目的技术支持和解决技术难题,保证项目的顺利进行。

第九条安全负责人负责项目安全管理,制定安全措施和应急预案,确保员工的安全。

第十条质量负责人负责项目质量管理,监督和检查项目质量,解决质量问题。

第三章项目部管理制度第十一条项目部应当建立健全的制度和流程,提升管理效能。

第十二条项目部应当定期召开项目例会,总结工作进展和存在的问题,及时协调和解决。

第十三条项目部应当建立健全的档案管理制度,保存项目相关资料,确保信息的完整和安全。

第十四条项目部应当加强对员工的培训和考核,提高员工的综合素质和能力。

第十五条项目部应当加强与客户的沟通和协调,确保项目顺利进行。

第四章项目部员工行为准则第十六条项目部员工应当遵守公司规章制度,服从领导安排,听从工作安排。

第十七条项目部员工应当热爱工作,认真负责,积极进取,不懈努力,争做尽职尽责的员工。

第十八条项目部员工应当加强学习,提升自身能力,不断完善自己,为项目的顺利进行作出贡献。

第十九条项目部员工应当互相尊重,团结合作,共同努力,共同进步。

第二十条项目部员工应当保护公司的利益,维护公司形象,自觉维护公司的利益,保密公司机密。

第五章附则第二十一条项目部应当定期对本规章制度进行检查和评估,及时调整和完善。

工程单位项目部管理制度

工程单位项目部管理制度

工程单位项目部管理制度第一章总则第一条为规范项目部的管理,提高项目执行效率和质量,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于工程单位项目部的管理工作。

第三条项目部管理应遵循科学、规范、公平、透明的原则,加强团队协作,确保项目顺利进行。

第二章组织结构第四条项目部设立项目经理,总工程师,总监理,市场销售部,采购部,工程质量部,人力资源部,财务部等职能部门。

第五条项目部设立项目组,根据项目规模和特点确定项目组人数及组织结构,明确各岗位职责。

第六条项目组成员由项目经理根据项目需要进行组建。

第三章项目管理第七条项目经理负责项目的全面管理,包括项目计划编制、实施和控制。

第八条项目经理应对项目的进度、质量、成本等方面进行监测和控制,确保项目按时按质完成。

第九条项目经理应加强与业主之间的沟通,及时解决出现的问题。

第十条项目经理应加强项目团队的协作,提高团队凝聚力和执行力。

第四章资源管理第十一条项目部应根据项目需要,合理配置人力、物力、财力等资源。

第十二条项目部应加强对资源的管理和监控,确保资源的有效利用。

第十三条项目部应加强与供应商的合作,建立长期稳定的合作关系。

第五章安全管理第十四条项目部应加强对工程施工安全的管理,保障施工作业人员的安全。

第十五条项目部应建立安全教育和培训制度,提高员工对安全管理的认识和重视。

第十六条项目部应积极开展安全检查和整改工作,处理安全事故和隐患。

第六章质量管理第十七条项目部应按照国家标准和规范要求,执行质量管理制度。

第十八条项目部应建立质量检测和评估制度,确保工程质量。

第十九条项目部应建立质量监督和验收制度,及时发现和解决质量问题。

第七章经营管理第二十条项目部应按照企业经营管理制度,加强财务管理和成本控制。

第二十一条项目部应加强市场销售工作,做好业务开拓和客户服务。

第二十二条项目部应加强营销活动,提高企业知名度和竞争力。

第八章人力资源管理第二十三条项目部应建立人才梯队,培养和引进各类人才。

项目部办公室管理制度(四篇)

项目部办公室管理制度(四篇)

项目部办公室管理制度为加强总工部管理,完善各项工作制度,提高办事效率,根据公司章程的规定,制订本部门管理制度。

总则一、总工部全体员工必须遵守本部门章程,遵守公司的各项规章制度和决定。

二、总工部的主要职责为执行公司的各项工程设计、工程跟踪、设备____以及其它与工程相关的合同等。

三、总工部应根据各项项目合同对项目前期工作进行管理、进度控制、质量控制;应为公司决策提供可靠的技术支持。

四、总工部实行“工程师责任制”。

五、总工部处理各项事宜应遵守“小事不过周、大事不过夜”的原则,若超出此时限,应把原因及时上报上级负责人。

公工部使用公章规定一、所有现场签证、材料认价,以及所有涉及到经济、工期、合同变更、方案变更的文件,必须由总工部经理审核并有工程经理和公司领导签字后方可加盖公章。

二、为提高总工部工作质量和办事效率,保证工作人员正确、高效地完成职责范围内的工作,防止工作推诿、贻误情况发生,制定本制度。

三、工程师为本专业工作的承办人,部门负责人为审核人,公司领导为最终批准人。

四、承办人对所承办工程项目事宜应详细调查研究收集可靠数据、汇报真实情况,并提出相应解决方案,为审核人、批准人正确履行审核、批准职责提供有力技术支持。

文件收发、存档规定一、总工部派专人为档案、文件责任人,责任人(档案员)对本部门档案、文件的收集、建档、保管、借阅和利用负全责。

二、总工部所有接收和签发档案、文件,经专业工程师和工程部负责人处理完毕后,总工部留复印件供随时查阅。

三、各类工程合同、设备合同、协议的正本原件由公司归档,总工部留复印件供随时查阅。

四、接受的文件由档案员负责签收。

档案员应详细记录签收日期和时间,并应在接件后即时转交专业工程师或工程部负责人处理。

五、部门人员邮件发送有关项目、工程所有资料、图纸等一切须经部门经理及公司领导签字确认后才能发送,工作人员发送时需再三确认文本是否是最终修改好的发送版本,发送后需和对方确认是否收到。

工程项目部员工管理办法

工程项目部员工管理办法

工程项目部员工管理办法工程项目部员工管理办法(通用8篇)引导语:项目部的主要职能是制订项目计划和目标,开展项目立项、组织实施工作,管理、监督项目运作过程,确保项目顺利完成。

以下是店铺分享给大家的工程项目部员工管理办法,欢迎阅读!工程项目部员工管理办法篇1工程项目部属工程总监直接领导下的工程项目施工、管理部门,为明确本部门内各项职能,确保各项工作高效展开,在公平、公证的原则下,特制度实施本制度。

一、工程项目部工作内容:1、组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的外部关系;2、组织实施招投标,协助签定施工合同;3、按照法律规范及合同规定和程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理,实现项目合同目标;4、制定并实施工程部管理制度。

二、工程项目部日常工作制度1、工程部组织制度①工程部衽部门经理领导下的专业工程师负责制;②工程部根据建设项目需要,可设经理一名,副经理一名,土建专业工程师两名、安装工程师两名、资料管理员一名。

2、工程部会议制度①工程部实行定期现场办公室制度(怡和?星国际项目定在星期五上午8:30)与定期会议相结合,根据工期、质量目标设专题会议;②组织工程部与监理方定期现场办公例会制度(暂定星期五上午9:00),班前会制度(星期一至星期五早8:00)不定期专题会议制度。

③积极参加监理例会制度(星期一下午3:00)及不定期监理例会。

3、检查制度①要求专业工程师会同监理相应专业及施工单位技术、施工员于上午、下午对施工作业点巡查各一次,重点部位及关键工序做到巡查各工作点达到100%,漏点处罚:每日每点50元(特殊情况或有其它工作除外);组织周小查,由工程师负责人与监理方负责人及各专业工程师会同施工方负责人共同实施检查(暂定星期一上午9:00),组织月大检查或分部分项检查。

请公司及管理人员参加,建立评比标准,进行现场讲评,及时组织竣工工程初步验收;②针对检查结果及时以文字形式提交有关各方签认;③工程部各岗位实行书面总结、计划,分周报、月报及分段目标报告制;④写出管理日志,注明当日巡查情况及时间,记录工程会议检查事项、工程签证设计变更、施工质量、进度问题及相应措施的实施,并不定期对其抽查。

工程项目部验收管理办法

工程项目部验收管理办法

第一章总则第一条为规范工程项目部验收管理工作,确保工程质量,提高工作效率,根据国家有关法律法规和公司相关规定,特制定本办法。

第二条本办法适用于公司所属工程项目部在施工过程中进行的各类验收工作。

第三条工程项目部验收工作应遵循以下原则:1. 科学、严谨、规范;2. 公正、公平、公开;3. 严格按照国家相关标准和规范执行;4. 严格控制验收时间,确保工程进度。

第二章验收范围与内容第四条工程项目部验收范围包括:1. 单位工程验收;2. 隐蔽工程验收;3. 质量事故处理验收;4. 竣工验收。

第五条工程项目部验收内容主要包括:1. 工程质量;2. 工程进度;3. 工程安全;4. 工程资料;5. 工程费用。

第三章验收程序第六条单位工程验收程序:1. 施工单位填写单位工程验收申请表,报送项目部;2. 项目部组织相关人员对申请验收的单位工程进行现场检查;3. 检查合格后,项目部出具验收意见,报送建设单位;4. 建设单位组织验收,验收合格后,双方签字确认。

第七条隐蔽工程验收程序:1. 施工单位填写隐蔽工程验收申请表,报送项目部;2. 项目部组织相关人员对申请验收的隐蔽工程进行现场检查;3. 检查合格后,项目部出具验收意见,报送建设单位;4. 建设单位组织验收,验收合格后,双方签字确认。

第八条质量事故处理验收程序:1. 施工单位填写质量事故处理验收申请表,报送项目部;2. 项目部组织相关人员对申请验收的质量事故处理进行现场检查;3. 检查合格后,项目部出具验收意见,报送建设单位;4. 建设单位组织验收,验收合格后,双方签字确认。

第九条竣工验收程序:1. 施工单位填写竣工验收申请表,报送项目部;2. 项目部组织相关人员对申请竣工验收的工程进行全面检查;3. 检查合格后,项目部出具验收意见,报送建设单位;4. 建设单位组织验收,验收合格后,双方签字确认。

第四章验收责任与要求第十条项目部负责组织、协调和监督验收工作,确保验收工作顺利进行。

工程项目部监理管理办法

工程项目部监理管理办法

一、总则为加强工程项目部的监理管理工作,确保工程项目的顺利进行,提高工程质量,保障工程安全,特制定本办法。

二、监理机构及职责1. 工程项目部设立监理机构,负责对工程项目实施全过程监理。

2. 监理机构的主要职责:(1)审查施工图纸、施工方案及施工组织设计,确保符合国家法律法规、行业标准和设计要求。

(2)对施工单位进行资质审查,确保其具备相应的施工能力。

(3)监督施工单位按照施工图纸、施工方案及施工组织设计进行施工,确保施工质量、进度和安全。

(4)对施工过程中的质量问题进行整改,对不符合要求的施工进行纠正。

(5)对施工过程中出现的安全生产事故进行调查处理,提出整改措施。

(6)组织工程质量验收,确保工程质量达到设计要求。

三、监理程序1. 施工前监理:(1)审查施工图纸、施工方案及施工组织设计,提出修改意见。

(2)对施工单位进行资质审查,确保其具备相应的施工能力。

(3)审查施工单位的施工计划,确保施工进度合理。

2. 施工过程中监理:(1)监督施工单位按照施工图纸、施工方案及施工组织设计进行施工。

(2)对施工过程中的质量问题进行整改,对不符合要求的施工进行纠正。

(3)对施工过程中的安全生产事故进行调查处理,提出整改措施。

3. 工程验收监理:(1)组织工程质量验收,确保工程质量达到设计要求。

(2)对验收过程中发现的质量问题进行整改。

(3)对验收合格的工程出具验收报告。

四、监理要求1. 监理人员应具备相关专业知识和技能,熟悉国家法律法规、行业标准和设计要求。

2. 监理人员应遵守职业道德,公正、客观、严谨地履行监理职责。

3. 监理人员应加强自身业务学习,提高监理水平。

4. 监理人员应加强与施工单位、设计单位、建设单位等相关部门的沟通与协作。

五、奖惩措施1. 对监理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对监理工作中存在严重失误、失职、渎职等行为的,依法依规追究责任。

六、附则1. 本办法自发布之日起施行。

项目部用工管理办法

项目部用工管理办法

项目部用工管理办法第一章总则第一条为适应企业施工生产需要,合理有序地使用公司内、外部人员用工,提高企业劳动生产率,优质、安全、高效地完成项目部施工生产任务,规范项目部用工行为,根据国家和集团公司的有关规定,结合公司项目管理的实际情况,制定本办法.第二条项目部用工,分为劳动用工和劳务用工两种形式。

劳动用工是指项目部使用公司内部职工进行用工;劳务用工是指项目部根据施工生产需要,向公司申请使用公司外部劳务企业人员或退休人员用工,无论采用何种用工形式,都是为了确保项目部安全、优质、按期完成施工任务.第三条项目部使用公司内部职工用工,按照《公司劳动用工管理制度(试行)》管理,使用必须以公司人事命令为依据;项目部使用人力资源管理公司劳务派遣人员用工,按照公布的《劳务派遣员工使用管理(试行)办法》管理,使用必须以公司劳务派遣通知为依据;项目部使用其他外部人员用工,必须遵守国家和企业内部的有关政策、法规,坚持依法用工,合法用工,并依照本办法组织实施.第二章项目部用工的原则和条件第四条项目部用工必须坚持“合理有序、总量控制”的原则。

坚持以企业自有职工为主体,以使用外部人员用工为辅助的形式,有计划地进行用工。

各项目部应根据工程项目特点和实际情况,结合施组方案,合1理配置劳力资源,用工管理要立足企业内部,优先解决内部职工上岗就业问题,要通过优化人力资源配置和充分调动职工劳动生产积极性,千方百计提高劳动生产率,达到管理增效和增加职工收入的目的。

只有企业内部劳力资源不足,公司范围内无法调配到职工时,才可适当地使用外部人员进行补充用工.第五条项目部用工的基本形式和程序:一、项目部使用公司内部职工用工的程序:项目部使用公司内部职工,应根据工程项目需要,编制《项目部用工计划表》见附件一,由公司以人事命令的形式调配至项目部进行用工。

二、项目部使用人力资源管理公司劳务派遣人员用工的程序:项目部使用人力资源管理公司劳务派遣人员,应根据工程项目需要,编制《项目部用工计划表》见附件一,由公司以劳务派遣通知的形式派遣至项目部进行用工.申请进入人力资源管理公司的劳务派遣人员,年龄应为40周岁以下的男性,学历为大专及以上,并持有公司所需要的技术岗位工作专业技能的职业资格证书或特殊作业操作证书。

施工项目部安全生产管理办法(2篇)

施工项目部安全生产管理办法(2篇)

施工项目部安全生产管理办法为适应公司发展的要求,保证项目工程安全生产,以"强化安全基础,推动安全发展"为措施,有效防范各种安全事故,现制定本安全生产管理办法。

1.安全目标本年度总承包部所属各项目安全目标:(1)事故控制目标:杜绝死亡、重伤事故,年轻伤负伤率不大于10‰;避免重大火灾、机械事故。

(2)现场安全目标:各项安全防护设施设置及时、齐全、有效,合格率达到100%,严格管控"三违"现象、火灾隐患。

(3)绿色施工目标:落实节材、节水、节能、接地措施,杜绝资源浪费;控制与杜绝环境污染,积极进行绿色施工达标管理。

落实责任人:项目经理。

2.安全生产责任为实现以上安全目标,总承包部与各项目经理签订本年度《安全生产责任书》,明确各自的管理责任,工作目标、考核办法与奖罚措施。

项目安全管理以项目经理为第一责任人,建立以项目经理为组长,项目副经理、项目工长(安全员)、技术负责人、各分包单位现场负责人参加的安全生产领导小组,召开安全工作会议,策划安全达标工作,层层落实安全管理责任,研究解决施工中的安全问题,保证项目安全管理各项要求、管理责任、奖罚措施落实到各分包单位、班组长、各管理人员名下,并签字确认。

做到目标明确,责任到人,每月考核,及时总结改进工作,抓好过程管理,努力实现安全目标。

实施责任人:项目经理。

3.分包安全管理项目经理与各分包单位签订分包合同的同时,必须与各分包单位依法签订《安全生产协议书》,明确双方的权利、责任、义务与奖罚措施。

分包单位必须具备相关安全生产资质,执行项目部安全生产管理规定。

分包单位负责人必须安排现场负责人(最少一人)、班组安全协管员配合项目部做好现场安全管理。

实施责任人:项目经理。

4.现场安全管理(1)安全教育到位:分包单位进场人员必须参加项目部组织的安全教育。

安全教育由分包单位现场负责人组织,项目工长主持,项目部和分包单位一同进行安全教育。

项目部工程管理规章制度

项目部工程管理规章制度

项目部工程管理规章制度第一章总则第一条为规范项目部工程管理,提高工程质量和效率,保障工程安全,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于项目部的工程管理工作。

第三条项目部应当建立健全工程管理制度,明确各项工作职责和操作流程,加强组织协调,确保工程按时按质完成。

第四条项目部应当根据项目的具体情况,制定相应的工程管理制度,对各项工作进行规范管理。

第五条项目部工程管理规章制度是项目管理的基础,所有人员必须严格遵守,不得私自变动。

第六条项目部应当定期对工程管理规章制度进行评估和完善,不断提高管理水平和工作效率。

第二章组织架构第七条项目部应当建立科学合理的组织架构,明确各级管理人员的职责和权限。

第八条项目部应当设立项目部长、副部长、经理等管理人员,明确各自的职责范围。

第九条项目部应当设立工程部、质量部、安全部等职能部门,明确各部门的职责和工作流程。

第十条项目部应当设立项目组、工程组等具体执行单位,明确各单位的任务和责任。

第十一条项目部应当建立健全的绩效考核机制,激励和约束各级管理人员和员工。

第三章工程管理第十二条项目部应当制定详细的工程管理计划,包括工期计划、质量计划、安全计划等。

第十三条项目部应当建立健全的工程变更管理制度,任何工程变更必须经过严格审批程序。

第十四条项目部应当加强对分包单位和供应商的管理,保障工程进度和质量。

第十五条项目部应当加强与监理单位、业主单位的沟通和协调,确保工程的顺利进行。

第十六条项目部应当建立健全的工程档案管理制度,定期整理和归档各类工程资料。

第四章质量管理第十七条项目部应当严格执行质量管理制度,加强对工程质量的监督和检查。

第十八条项目部应当根据工程特点和要求,制定质量控制计划,确保工程符合设计要求。

第十九条项目部应当建立健全的质量检测机制,对工程各个环节进行全面监控。

第二十条项目部应当加强对关键工序和关键工程节点的控制,防范和及时处理质量问题。

第二十一条项目部应当建立健全的质量事故处理机制,及时查明原因,采取有效措施,避免再次发生。

工程项目部一般管理制度

工程项目部一般管理制度

工程项目部一般管理制度第一章总则第一条为规范工程项目部的管理行为,提高工程项目的管理水平与工作效率,根据国家相关法律法规,制定本管理制度。

第二条工程项目部是公司对工程项目的直接管理机构,负责项目的计划、组织、实施、监督和总结。

第三条工程项目部的管理制度适用于项目部所有工作人员,包括项目经理、工程师、技术员、材料员等。

第四条工程项目部一般管理制度应遵循以下原则:科学决策、依法管理、公平公正、服务为先、持续改进。

第五条工程项目部的管理机构包括领导班子和各职能部门。

第六条工程项目部的工作分为前期准备、方案设计、施工实施、质量检验等阶段,各阶段的管理要有明确的职责分工和工作要求。

第七条工程项目部应加强与其他部门的沟通与合作,形成良好的工作合力,实现项目目标。

第二章领导班子和岗位职责第八条工程项目部的领导班子由项目经理、副经理、技术主管、质量主管等组成,领导班子负责本部门的工作决策和执行。

第九条项目经理是工程项目部的领导者,负责项目的整体规划和实施,对项目的进度、质量、安全和成本承担全面责任。

第十条副经理协助项目经理处理工程项目的具体事务,协调各部门之间的关系,协助项目经理做好各项管理工作。

第十一条技术主管负责项目的技术工作,包括设计、施工技术管理等,确保项目的技术指标达到要求。

第十二条质量主管负责项目的质量管理工作,包括质量检验、质量控制等,确保项目的质量符合标准。

第三章岗位职责和工作流程第十三条工程项目部根据不同岗位特点设定相应的工作职责并制定相应的工作流程。

第十四条项目经理的主要职责包括:制定项目计划、组织实施、协调资源、解决问题、总结经验等。

第十五条技术员的主要职责包括:参与项目设计、监督施工过程、处理技术问题等。

第十六条材料员的主要职责包括:协助采购材料、质量检验、库存管理等。

第十七条工程项目部的工作流程包括项目立项、前期准备、方案设计、施工实施、竣工验收等阶段,每个阶段都有具体的工作要求和流程。

工程项目部费用管理办法

工程项目部费用管理办法

第一章总则第一条为加强工程项目部费用管理,提高资金使用效率,确保项目成本控制目标的实现,根据国家有关法律法规及公司财务管理制度,结合本工程项目实际情况,特制定本办法。

第二条本办法适用于本工程项目部所有费用支出,包括但不限于施工费用、材料费用、设备费用、人工费用、管理费用等。

第三条本办法遵循以下原则:(一)合规性原则:费用支出必须符合国家法律法规及公司财务管理制度。

(二)真实性原则:费用支出必须真实、合法、合规。

(三)节约性原则:严格控制费用支出,降低项目成本。

(四)效益性原则:提高资金使用效率,确保项目效益最大化。

第二章费用预算管理第四条工程项目部应根据项目实际情况,编制项目费用预算,包括但不限于以下内容:(一)施工费用预算;(二)材料费用预算;(三)设备费用预算;(四)人工费用预算;(五)管理费用预算。

第五条费用预算一经批准,应严格执行,不得随意调整。

如确需调整,需经项目经理批准,并报财务部门备案。

第六条工程项目部应定期对费用预算执行情况进行检查,确保预算执行率。

第三章费用报销管理第七条工程项目部所有费用支出,必须按照规定的程序进行报销。

第八条报销人应提供真实、合法、合规的报销凭证,包括但不限于发票、收据、银行流水等。

第九条费用报销审批流程如下:(一)报销人填写报销单,附上相关凭证;(二)部门负责人审核报销单及凭证,签署意见;(三)项目经理审批;(四)财务部门审核、报销。

第十条费用报销单据应规范填写,字迹清晰,不得涂改。

第四章费用核算与监督第十一条工程项目部应建立健全费用核算制度,确保费用核算准确、及时。

第十二条财务部门应定期对工程项目部费用进行核算,分析费用构成,查找问题,提出改进措施。

第十三条工程项目部应定期开展内部审计,对费用支出情况进行监督检查。

第五章附则第十四条本办法由工程项目部负责解释。

第十五条本办法自发布之日起施行。

第十六条本办法未尽事宜,按照国家有关法律法规及公司财务管理制度执行。

项目部管理人员管理办法

项目部管理人员管理办法

项目部管理人员管理办法工程项目管理人员管理办法第一章总则1.1为了进一步规范项目管理行为,全方位加强项目管理,推行精细化管理,使工程项目真正成为企业经济效益的源头,弘扬企业文化,提升企业形象,提高工程项目管理水平,特制定本管理办法。

1.2本办法所称工程项目管理是指签订《建设工程施工合同》(以下简称施工合同)后,从项目经理聘任、项目部组建、施工准备、施工、竣工验收、结算、回款到保修期满为止的全过程管理。

施工总承包和专业承包工程的项目管理适用于本办法。

1.5本办法是明确项目层和作业层的职责和相关工作关系,考评项目经理和项目部的基本依据。

1.7工程项目管理必须坚持企业是利润中心,项目是成本中心的原则,实行项目经理责任制和XXX对工程项目要“一个项目一核算",“一个项目一审计",“一个项目一兑现”,“项目竣工后一封帐"。

XXX主管施工的副总经理负责主持项目监管工作,分公司经理是本单位工程项目监管第一责任人。

1.9在项目管理工作中要加强职工队伍建设,为工程项目的顺利实施提供强有力的思想动力支持和精神保障。

项目管理中思想政治工作、党建等工作,应按照集团公司有关制度的具体要求执行。

第二章项目管理策划2.2项目管理筹谋是项目管理的指导文件,其作用主要有两方面,一是规定各项管理营业的方针要求、责任分工和管理方法;二是把推行施工合同和落实项目管理方针责任书的任务贯穿在项目筹谋中,作为项目经理的管理依据以及项目管理职员的行动指南。

2.3项目管理筹谋包括:项目管理方针筹谋、施工组织设计和项目经营筹谋。

2.3.1项目管理方针筹谋,是展望和制定项目各项管理方针目标,在项目管理方针责任书中予以确定。

2.3.2施工组织设计,对投标阶段编制的施工组织设计进一步优化和完善。

其编制和审批执行XXX《施工组织设计管理办法》。

2.3.3项目经营策划,其策划是围绕合同管理主线,以项目经营为核心,实现施工技术与工程经济有效结合为手段,以增加项目收益为目的,对成本管理计划、二次经营措施和实施重要新技术及针对施工重点、特点、难点等内容的策划。

项目部质量管理制度(3篇)

项目部质量管理制度(3篇)

项目部质量管理制度第一章总则第一条为强化和规范项目部所建工程质量管理工作,不断提高工程质量管理水平,确保实现指挥部的质量目标,根据国家及上级有关规定特制定本制度。

第二条坚持“百年大计,质量第一”的方针,落实项目质量计划,建立和完善工程质量管理终身负责制,认真贯彻质量、环境和职业健康安全管理体系,加强全过程的质量监督控制,促进质量管理的程序化、标准化、科学化。

第三条本办法适用于本项目部管理成员及所有施工人员。

第二章工程质量总方针第四条工程质量总方针。

精心策划,积极创新,严格管理,文明施工。

第五条工程质量总目标。

工程验收一次合格率达____%。

(一)全部工程达到水利部现行施工质量验收标准,并满足按设计速度开通的要求;(二)杜绝施工重大质量事故;(三)分项、分部、单位工程验收合格率达到____%;(四)全线水保、环保达标;(五)竣工文件按省水利厅规定编制,各种资料有效完整,实现一次验收合格。

第三章管理机构第六条项目部成立工程质量管理领导小组。

负责研究制定工程项目质量计划,完善各种质量控制规章制度,督促落实规章制度的执行。

提供创优质工程的各种条件,定期召开质量管理工作会议,分析、研究、制定改进措施。

第七条专职质量管理人员,应由工作责任心强、专业技术水平高、有一定施工经验、经过培训取得合格证的人员担任。

第四章工程质量责任制第八条建立健全和落实工程质量领导责任制和终身负责制。

项目部要建立层层负责制,明确分工,责任到人。

把本项目工程质量责任分解落实到各班组、各岗位和员工,形成全员、全方位、全过程的质量管理体系。

第九条项目经理的质量责任。

项目经理是项目施工的领导者和直接____者,对本项目工程质量负全面的领导责任。

1、主持工程质量领导小组会议或质量工作会议。

研究制定项目质量目标,质量保证措施,并____落实,实现合同中对业主的承诺。

2、经常进行“百年大计,质量第一”的思想教育,____开展创优质工程活动。

3、掌握工程质量情况,协调各班组质量保障工作。

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单位工程管理办法为积极相应公司的各项改革措施,全面贯彻公司的管理方针和经营理念。

进一步加强项目部的生产经营管理工作,严格落实安全生产管理,进一步规范工程质量管理工作,将技术管理进一步规范化、制度化,全面促进和提高文明施工现场管理水平,进一步加强工程工期管理。

在新的改革形式下,不断增强项目部的信誉和市场竞争力,树立项目部的良好社会形象,特制定本办法。

一、项目部生产、管理人员职责1、工地负责人岗位职责:负责项目部的生产、安全、质量、工期及行政方面的全面管理工作。

负责对外联系工程,与甲方、监理及各有关单位的关系处理。

贯彻执行企业质量方针和目标,按质量体系的文件要求组织协调质量体系的运行,领导项目部质量活动,不断提到项目部建设工程质量水平,对项目部施工的工程质量负责。

做好成本管理的监督、控制、核算、分析工作,参与合同评审及投标工作,抓好工程落实,完成公司下达的各项任务指标。

2、项目部副经理职责:抓好现场各项工作,对现场安全、质量、进度、文明施工进行严格要求;协调好建设单位、监理单位之间的关系,抓好项目部各项生产工作。

每天组织召开一次安全、质量、进度生产例会,布置安排工作,并确保有安排、有考核、有落实。

做好材料计划的控制和管理。

收集成本数据为每月15号。

每月16号将本人负责的工地范围内的成本填制“工程成本、产值及外欠款明细表”(附表1)及:“月度成本汇总表”(附表2)收集并整理好各类材料原始单据、自购材料单据、赊欠材料单据及考勤表,必须保证本月发生的所有成本当月入账。

如有遗漏双倍入本部成本。

做好本部所有管理人员和施工人员的考勤,班组的考勤表后必须附上“工程量结算单”(附表3)工资计算原则不能突破工程产值的20%。

每月17号上午要将报表报到项目经理处,(发送到项目部公共邮箱)并参加项目部组织召开的“成本分析会”,书面及口头汇报本工地的成本控制情况。

分析要透彻、深入、切中要害。

报表拖期一天罚款50-200元。

3、项目部技术负责人职责:协助生产经理执行贯彻质量体系文件,质量要素的实施,处理好甲方、监理生产工作的关系。

组织贯彻执行国家、行业有关技术标准、规范,组织实施施工组织设计和技术交底,组织编制施工措施,解决工程施工技术问题,把好材料进场关。

进行工程图纸会审,参加工程定位放线,办理开工报告。

组织本项目部质量检查和分部工程的质量检验评定工作。

组织工程技术人员进行业务学习,落实公司技术文件、政策。

督促技术人员整理技术资料并对本项目部施工的工程技术资料和工程质量负技术责任。

负责每月的形象进度工程量申报、倒排工程工期计划、材料计划。

15号前与预算员、生产经理一起办理好各种隐蔽、签证手续。

对出现的技术指导不到位,技术安全交底不及时,因技术问题耽误生产的将对技术员进行50—300元的罚款。

签证办理不及时拖期一天罚款100-200元。

4、项目部安、质员职责:负责检验、核定本单位分项、分部工程质量,掌握质量情况,分析质量动态,提出采取的措施,负责从施工准备到工程竣工验收各个环节进行质量的严格检查,严把工序验收关。

及时落实分项质量预防措施和纠正措施,控制工程出现不合格品,把质量隐患消灭在施工过程中。

按照标准严把质量关,依章行使“三权”,对可能出现质量事故的情况,有停工上报权、整改权、奖优罚劣权。

对新来人员做好岗前安全培训工作。

参加施工组织设计中有关质量的措施审查,并提出改进措施。

参与优良工程的质量检验评定,参与质量事故的分析,填好各种质量报表、台帐、记录等。

指导施工队组织搞好自检、互检、交接检活动。

当好“三员”即:检查员、质量宣传员、技术操作辅导员,对质量好的队组和个人,对质量低劣的队组和个人及时建议领导给予奖惩。

协助技术员、材料员抓好材料进场验收工作,防止不合格材料进场。

做好工程质量回访工作,及时反馈用户意见认真学习各类安全规范,执行上级有关文件精神贯彻落实安全制度和安全规范。

开好安全生产会,交代施工中安全用品佩戴是否规范。

施工过程中,对各部位进行安全检查并对具体关键部位进行实测。

有违章现象应及时进行处理。

发现不安全因素应立即停止施工,处理完毕后方可进行施工。

对因安质员检查不到位,责任落实不到位而出现安全、质量问题,项目部将对安质员进行50~200元不等的罚款。

5、项目部预算员职责:认真学习执行上级部门颁布的预算定额及文件规定。

及时了解和掌握上级下达的文件和定额取费变动情况。

参加新开工程的设计交底与图纸会审、合同洽商;掌握新开工程现场及“四通一平”的情况,发现和预算不符的问题要及时与有关人员商定,做好签证记录防止漏项。

认真编制施工图预算及工程增减预算,做到当月增加的施工项目,当月有预算,以满足成本控制的使用要求。

预算员还要根据施工图、施工组织设计、技术措施、技术定额编制分项工程量清单。

对分包工程,要认真收集、整理外包队内部结算的有关资料,以利于在工程竣工时对外办理结算。

认真做好工程竣工结算。

工程竣工前会同有关人员,清理并核对施工图预算,进行工程量增减调整。

整理好的原始记录和原始资料同工程决算一起上报。

认真收集整理新材料、新技术、新工艺的有关数据。

使补充定额单位的内容完整、单位取定换算合理。

提供更为准确的预结算。

建立健全单位工程预算台帐,做好内部业务资料的的档案管理,保证资料齐全完整。

协助项目部经理做好合同评审及招投标工作。

掌握统计技术,及时提供各种数据和分析。

及时做好公司内部每月的工程形象进度、下月计划报表,每月25号前负责上报建设单位进度预算的编制,每月15号协助生产经理做好分包班组的结算工作。

协助技术员及时准确的办理各项工作变更及签证。

在签证办理过程中,因预算员指导、把关不到位,签证办理失误或对项目部造成严重损失时,项目部对预算员进行100-200元不等的罚款。

6、项目部资料员职责:必须做到工程技术资料与工程同步。

及时收集整理工程中使用到的各种材料的合格证。

工程中用到的各种材料及时送检,严格按照《将建设工程文件归档整理规范》整理资料,并真实准确的反映工程实体资料。

对上级有关单位检查出了问题及时整改落实,每出现一次关于资料的罚款u,项目部将视情节严重对资料员进行30-200的罚款。

7、项目部施工队长职责:抓好工程中各项工作的落实,负责工程的现场管理工作。

对人员做到合理分工,组织好各项生产工作。

对工程安全负直接管理责任,加强对职工的安全教育,杜绝安全漏洞的出现。

将安全隐患消灭在萌芽状态。

搞好现场的文明施工及材料节约。

工完料净场地清,从每件小事抓起,实现真正意义上的节支降耗。

对安全管理不到位,质量预控不到位,人员分配不合理,现场施工混乱,材料浪费严重的,项目部将对该队长进行50-500元的不等罚款。

8、项目部材料员职责:根据生产经理及施工队长、预算员提取的材料计划,要及时保障入场,坚持计划指导生产,每月15号前要将各类土产材料及时进行结算,并开具验收单,后附收料单;小型工具材料、自购及赊欠、总部领用的,注明单价、数量后,每月分类向生产经理处汇集,并建立台帐;周转材料、设备租赁费也要及时到相关单位对帐,每月16号分类汇集到生产经理处,拖期一天罚款50元。

二、项目部安全生产管理(一)安全目标:1、消灭重伤及以上人身事故2、杜绝重大及以上机电事故,高空坠人坠物,伤人和重大侥幸事故3、杜绝重大火灾事故4、清伤事故率控制在千分之三以下;(二)工作措施1、坚持不断提高知识、统一思想,增强抓安全的自觉性,坚持“安全第一、预防为主的方针”,从严管理,在落实上下功夫。

2、项目部每周一次安全活动,总结上周安全工作,安排下周安全工作。

贯彻上级安全文件精神,并做好记录。

3、项目部每旬组织有关人员进行一次安全大检查,总结、分析、研究、落实项目部的工作。

4、施工队每天一次安全活动,排查薄弱人物,安排每天作业部位的安全要求,并做好记录,队长对施工队的安全生产负直接责任。

5、执行安全技术培训制度。

对新上岗的员工必须进行岗前安全教育,对技术工种,特种作业人员,必须进行安全培训教育,经考试合格取得操作证,并持证上岗,违反本规定罚款50~100元。

6、安全设施、安全防护应符合有关规定,在有较大危险因素的生产场所和有关设备、设施上,必须设置明显的安全警示标志,违反本规定的罚款50~100元。

7、施工作业人员,必须按章作业,正确佩戴和使用劳动防护用品,违反本规定的罚款50~200元。

8、机械设备安装、使用,必须符合规定安全装备齐全有效;机械严禁带病运转,严禁超负荷运转,违反本规定的罚款100~200元。

9、铲车司机、搅拌机司机、提升机司机、塔吊司机、各种机械设备使用司机,实行岗位责任制,包机包人。

任何人不准擅自操作使用,否则罚款100~200元。

10、现场机械维修工,对施工现场的机械设备,全面负责管理。

尤其是临时用电,严格按施工现场管理规定,所有电缆、电线必须吊挂整齐,各种机电设备都必须有接零接地。

配电箱的漏电保护器、空气开关及时检查,保证其灵敏可靠。

配电箱要上锁,专人管理,违反本规定的罚款50~200元。

11、电气设备安装要有符合规程要求的安全保护装置,并要可靠,否则停止使用,并对违规使用者罚款100~200元。

三、项目部工程质量管理1、严把原材料、成品、半成品材料进场质量关,坚持使用三证齐全的工程材料。

施工中发现使用不合格的材料,罚款200—500元。

2、坚持一工程一措施,一施工一交底,严格按施工措施、技术交底组织人员进行施工,不按技术交底施工的罚款100—200元。

3、基础工程:无论是什么形式的基础必须符合实际要求及质量验收标准,并坚持按程序组织验收。

对基槽(坑)开挖时,必须设置龙门桩,标注轴线及标高,凡不符合规定的罚款100—200元。

4、砌体工程:按规范及质量标准进行施工,轴线位移、几何尺寸及标高,必须符合设计要求。

安、质员必须实测实量,凡是由一处(点)主控项目达不到质量标准的必须返工整改,并在当日或合理的时间内整改完毕。

未大面积施工前,必须先砌样板墙,砂浆标号、灰缝、留槎位置、拉结筋放置、图纸规定的预留、预埋,必须符合图纸及相关规范标准的规定否则罚款100—500元。

5、模板工程:安装的模板要刷好隔离剂,拼缝严密,表面平整,保证几何尺寸准确,该标上标高线的要弹上墨线,支撑的模板必须牢固,具有足够的刚度及稳定性。

禁止过早拆模板,若造成粘结混凝土表面出现麻面、掉角、漏筋,发现一处罚款50-100元。

6、钢筋工程:水泥、钢筋、骨料及各种添加剂必须有合格证及试验报告,钢筋的绑扎,必须按照规范验收标准施工,混凝土浇注时必须计量,严格按照配比施工,严格控制水灰比及振捣时间。

7、抹灰工程:依据现行质量标准,墙面、顶棚、阴阳角、地面,其平整度、垂直度风度凡是超出规范及质量标准的必须返工整改,内外墙面、地面及顶棚不得有空鼓裂纹、起砂,否则,每发现一处不合格,给予罚款20~100元。

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