团委书记考核细则

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项目 项岗位职责 分数 考核办法 得分 备注

日常工作

、加强学习,不断提高政治素质和业务素质,服从学校安排,顾全大局,责任心强,讲纪律,讲原则,能创造性地开展工作。拥护和执行学校班子决议,服从校长领导,积极为领导决策提供合理化建议。2、制定好每学期的工作计划,做好期末总结。3、处理本职日常事务:各类挡案规范;办理团员各种证件手续;处理相关事务。4、积极举办每年一次的“元旦文艺汇演”活动。5、每周1次国旗下讲话。6. 彩旗、国旗视天气情况、放假,及时收挂(插)

,电子显示屏宣传到位,内容及时更新。7、妥善办理师生保险、医疗保险事宜。8、值班认真负责,检查仔细客观,记载详细清楚。9、开展好学校广播站工作。10、各种会议做好会议记录。

、不服从或不完成学校安排的工作,,扣5分。不积极完成

校长和上级布置的各种突击性工作,扣5分。2、工作计划和期末总结缺少一项扣2分。3、各类挡案不规范不齐全扣4分。4、不开展活动或者不积极举办的扣5分。5、每少一次扣1分。6. 不及时收挂,内容不及时更新,发现一次扣1分。7.及时办理、及时上交中心校相关保险材料,计5分。8. 值班认真负责,计5分,若值班期间发生重大安全事故,该项不得分。9. 本项计5分。10.本项计5分。

看材料

思想教育

1、按照上级团委有关规定按时发展团员。

2、发展团员要履行正常程序。

3、严格要求,不放松条件,不合条件的一律不许加入团组织。

4、加强对团员的思想教育,每月定期召开相关会议,并做好记录。

5、积极组织团员开展树新风活动,提高每个团员的团员意识。用先进思想武装团员头脑,每学期至少组织1次以上有80%以上团员参加的活动。

6、积极组织学生参与学校及上级团组织开展各种有益活动,通过开展活动,引导学生健康的情趣和积极向上的精神追求。

7、对思想落后的团员要定期谈话教育 1、每学期至少上2次团课,对要求入团学生辅导,少一次扣3分。2、不履行正常程序发展团员的,每次扣2分。4、不能定期展开团员思想教育会的,每缺一次扣2分。5、缺少一次活动扣2分,学生团员意识不强,大部分团员未能起模范作用的,每学期扣5 分。6、团员精神状态不好,经发放调查问卷了解团组织未能成为学生向往的先进组织的,每学期扣10分。7、无后进团员谈话教育记录扣5分

从严治团

、制定有对团员的管理考核制度,对表现好的表彰,对表现差的批评,对违纪团员进行处分。2、采取多种形式加强对团员学生的教 1、没有制定对团员的管理考核制度的,每学期扣5分。没有

认真执行制度的,每学期扣5分。2、没有阶段小结反思的扣

看材料

断提高工作的有效性。3、充分发

挥团员学生的模范带头作用,每个

团员带动帮扶一名后进生。4、把

团员学生严重违纪率控制在2%以

内。

的,每学期扣3分。4、团员

学生严重违纪率超过2%扣5分,

超过4%扣10分。

1、在学校文化建设中团组织作用

明显,每学期加5分。

2、团员学生精神风貌好,文明素

养高,每学期无团员学生违法犯

罪,一般违纪率低于1%,加5分。

3、凡所做工作获得区级及以上奖

的每项加10分。

合计

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