关于员工工装的请示
工作服申请书
工作服申请书第1篇：工作服采购申请书尊敬的领导：XX有限公司，是**路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的**宗旨来完善和发展。
内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。
如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。
员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。
我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申请。
望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼!申请人：申请日期：第2篇：工作服规定规范工作服及相关劳防用品的穿戴及发放为规范工作服及相关劳防用品的穿戴及发放，切实做好职工的劳动保护，根据国家和地方有关政策制订本规定。
一、工作服的管理1、凡本公司在岗职工，均应按岗位要求穿着工作服。
2、工作服分春秋装、夏装和其他职业防护服。
3劳防用品工作服配发范围和标准：配发范围：限在岗职工，病假、歇岗、内退、待岗、协保等不在岗人员不发。
配发标准：夏装，贰套/人；春秋装，壹套/人；其他防护服根据工种配发代替工作服。
4、工作服如因穿着不当或保管不当有损坏或遗失，需要重新领取的，由个人提出书面申请，说明理由，由发放部门批准后统一补做、补发，并根据损坏或遗失情况在工资中扣除相应的款项。
5、工作服大小不合适者，应于领取时即向发放部门申请调换，领取后一律不予调换。
6、员工如有离职，按下列标准扣回工作服款，不回收已穿过的服装。
（1）新员工试用期内、在岗职工一个月内离职者，全额扣回；（2）三个月内离职者，扣回70%；（3）半年内离职者，扣回50%。
二、劳防用品工作鞋的管理1、工作鞋主要向生产车间职工及常驻车间从事安装调试的技术人员发放；2、员工如有离职，工作鞋的扣回标准参照工作服。
购买工作服的请示范文
购买工作服的请示范文
下面请看给大家整理收集的购买工作服的请示范文，供大家阅读参考。
购买工作服的请示范文1
公司领导：
冬季已经来临，气温逐渐下降，为了规范管理，员工统一着装，提升企业形象，同时也是安全标准化的需要，确保员工的安全生产;为此，公司拟购买工作服80套，预计费用为6880元。
请领导给予协调解决。
妥否，请领导批示!
xx有限公司
xxx年12月01号
购买工作服的请示范文2
公司领导:
冬即已来临，气温逐渐下降，公司规定员工必须穿着工作服上班。
自20XX年3月份入厂的员工基本上都没有领用冬季工作服。
经人事部统计现有员工需要购置工作服总人数为45人【其中管理层3人，一线员工为32人】，外加计划招聘人员10人，按每人两件计算，预计共需工作服90件;而原有冬季工作服红色长袖余留8件，已不够发放。
在人事行政部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后，发现今年同种面料的工作服装价格比去年都有所增长。
经比较后认为原有合作商XX服饰公司价格涨幅较低，经商议:今年红色长袖单价为35元;
而去年红色长袖单价为30元，每件比去年增加5元。
为此，特向领导申请为职工定做红色长袖90件。
预算经费总计为3150元。
妥否，请领导批示!
EE有限公司
人事行政部
二零XX年十一月十五日
购买工作服的请示范文3
领导：
目前的工作服还是xxx年购买的已两年多了，由于夏季天天穿着、洗涤频繁，已经无法继续使用，为了保证车队服务形象的需要，拟购买夏季工作服(13套)，预计约元。
妥否，请领导批示!
xxx年六月二十一日。
申请工作服的请示报告
申请工作服的请示报告尊敬的领导：嘿，您最近怎么样啊？希望您一切都好！今天我想跟您聊聊工作服的事情。
您知道的，咱们的工作环境真是个“战场”，每天都在忙得不可开交。
有时候真的觉得，咱们这群“小战士”缺少了点“盔甲”，没错，我说的就是工作服！说实话，咱们现在的工作服简直是个“老古董”。
穿上它，感觉就像穿越回了上个世纪。
它那颜色呀，简直可以和灰色的云彩争个高下，真是没什么精神。
每天早上看着镜子里那个“灰色小精灵”，我都想笑自己一场。
您说这影响工作心情不？真心觉得，咱们应该换一身新衣服，穿得精神点，干活也更有劲儿。
再说了，工作服不仅要好看，还得耐磨呀！咱们每天都在操劳，遇到一点小刮擦，衣服就立马皱巴巴的，像是经历了一场“惊心动魄”的大战。
这样的状态，怎么能让咱们在客户面前展示出专业形象呢？我敢打赌，客户一看咱这身打扮，心里多多少少会有点“打折”。
谁愿意和一个看起来像刚从洗衣店里拿出来的衣服谈生意呢？哦，对了，我还想提提天气的问题。
夏天热得像蒸笼，穿着这种厚重的工作服，简直让人想跳河。
冬天呢，风一吹，冷得直打哆嗦，根本无法专心工作。
您说，我们可是要拼出一番事业的，怎么能让这种小事儿影响咱的工作呢？身上穿得舒适了，心情自然也就开朗多了，工作效率杠杠的。
您看现在大家都讲究“团队氛围”，对吧？穿上统一的工作服，感觉就像是一支“无敌战队”。
每次出去外勤，大家都一身新衣服，走到哪儿都自带光环，回头率那是相当高。
客户见了也会觉得我们是一支专业的团队，心里对咱们的信任感瞬间提升，生意自然也就好做了。
我这里还有个小主意，咱们可以选择一些颜色亮眼点的工作服，比如深蓝、浅绿这些，既能体现出咱们公司的活力，又不失专业感。
再配上咱们公司的LOGO，哎呀，那效果肯定是相当不错！您想想，团队出门，个个精神抖擞，真是“士气高涨”呀。
工作服的材质也很重要，咱们可不想穿着“磨人”的衣服，像个行走的沙袋。
轻便透气的材质，才能让咱们在高温下也能舒舒服服地工作。
工装申请报告
工装申请报告篇一：关于购买工作服的请示关于购买工作服的请示尊敬的公司领导：您好，为了进一步提高公司的整体管理形象，进一步加强物业专业服务意识，拟为公司办公室、中高层管理者、客服部每人购置2套工作服，具体如下：男士每套价格为￥420元，合计人数6人，男士工衣合计￥5040元；女士每套价格为￥430元，合计人数12人，女士工衣合计￥10320元；总计￥15360元。
以上申请否妥，请批示。
化州市汇泽物业管理有限公司20XX年11月16日篇二：关于申购工装的请示物管部关于物管部会务接待员申购工装的请示公司领导：XXX公司会务服务、内部接待及食堂高管餐厅服务工作目前由我部门两名接待员负责。
为提升公司服务形象，营造公司员工间互相尊重和信任的良好氛围，实现员工对公司的归属感，特申请为该两名员工每人购置夏装两套、冬装两套，共八套。
经询价，费用约3000元。
以上请示，请领导批复。
XXX公司物管部20XX年5月25日篇三：关于置办员工工作服的请示关于置办员工工作服的请示总经理室：为树立公司良好的社会形象，体现企业精神风貌，行政人事部现为公司所属子公司统一订制了员工工作服。
据统计所属子公司现有员工共计115人，我们制定的计划为每人2套春秋服、2套夏服、1件冬服，为期三年。
为方便调换及损耗补充，留有10人的春秋服和夏服的余量，总计费用61,940元。
当否，请批示。
行政人事部20XX年11月27日附表：《员工工作服统计表》员工工作服统计表备注：子公司临时450px"width="450px"alt="工装申请报告"title="工装申请报告"/>工多从事食堂、环卫、门卫工作，此次工作服的订制未包含子公司临时工，建议各子公司在20XX年预算中为临时工配备白大褂、环卫服、安保服。
关于申请订制工作服的请示(专业完整格式模板)
份号
密级
紧急程度
XXXXXX文件
xxx〔xxx〕x号签发人：XXX 关于申请订制工作服的请示
XXXX集团有限公司:
为规范管理，统一员工着装，进一步体现员工精神风貌，现申请定做20XX年XX月之后入职的员工冬季工作服及采购全体员工夏季工作服。
具体情况如下：
一、定做20XX年XX月之后入职的员工冬季工服
1.定做人数：20XX年XX月之后入职的员工（含劳务）共XXX人，其中男员工XXX名，女员工XXX名。
2.品牌供应商：XXXXXXXX有限公司
3.冬装材质款式及价格：
—1—
共计：XXXXXX元。
二、采购全体员工夏季工作服
因上一次工作服集中采购时间为20XX年，由于时间过长，多数员工的工作服出现陈旧不宜继续穿着的情况，为提升我公司整体形象，拟申请重新设计款式、挑选布料，采购全体员工夏季工作服。
全公司XXX人（在编XXX人、劳务XXX人），衬衫价格
约XXX元、西裤（裙）价格约XXX元，合计总价约XXX元一套，预计每位员工定做两套工作服，共做工作服XXX套，工
作服采购总价预计XXXX万。
妥否，请批示。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXX年X月X日
抄送：XXX，XXX，XXX。
印发机关 XXXX年XX月XX日印发—2—。
工作服申请书
工作服申请书工作服申请书10篇在社会不断进步的今天，我们会经常使用申请书，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。
写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的工作服申请书，欢迎阅读与收藏。
工作服申请书1公司领导：为了塑造公司的形象，提升公司的'知名度与影响力，体现和反应企业的企业的精神面貌，经公司领导研究决定，在公司范围内统一购置工作服，先将有关情况报告如下：统一着工作服上班。
2、购置标准。
根据市场物价水平，公司决定每套工作服的价格大致控制3、工作服归个人所有，离职事可以带走。
放时属于个人应缴部分，由财务在当月工资发放时统一扣除。
工作服申请书2公司领导：为了塑造公司的.'形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的企业的精神面貌，经公司领导研究决定，在公司范围内统一购置工作服，先将有关情况报告如下：统一着工作服上班。
2、购置标准。
根据市场物价水平，公司决定每套工作服的价格大致控制3、工作服归个人所有，离职事可以带走。
放时属于个人应缴部分，由财务在当月工资发放时统一扣除。
申请人：xx20xx年xx月xx日工作服申请书3尊敬的领导：我是销售部的一名置业顾问，公司规定员工工作服要押金一千元整，分十个月从工资里扣除，并承诺我们扣满十个月就全额退还工作服押金。
我于20xx年1月开始扣除，现十个月期限已满，特此申请退还工作服押金一千元整。
望公司领导批准！此致敬礼！申请人：xxx20xx年1月23日工作服申请书4公司领导：目前的益元百货物保处已多年未购买工作服，员工平时穿着不统一，为了树立益元百货整齐划一良好企业形象，树立物保人员全新的精神面貌，特申请购买一批工作服；其中物业科7套，监控4套，警卫队8套，共19套；每套65元/共计1235元。
请领导批示！申请人：xx20xx年xx月xx日工作服申请书5尊敬的公司领导：您好，为了进一步提高公司的整体管理形象，进一步加强物业专业服务意识，拟为公司办公室、中高层管理者、客服部每人购置2套工作服，具体如下：男士每套价格为￥420元，合计人数6人，男士工衣合计￥5040元；女士每套价格为￥430元，合计人数12人，女士工衣合计￥10320元；总计￥15360元。
工作服申请报告范文3篇
工作服申请报告范文3篇工作服是为工作需要而特制的服装。
本文是店铺为大家整理的工作服申请报告范文，仅供参考。
工作服申请报告范文篇一：关于购买工作服的请示尊敬的公司领导：您好，为了进一步提高公司的整体管理形象，进一步加强物业专业服务意识，拟为公司办公室、中高层管理者、客服部每人购置2套工作服，具体如下：男士每套价格为￥420元，合计人数6人，男士工衣合计￥5040元;女士每套价格为￥430元，合计人数12人，女士工衣合计￥10320元;总计￥15360元。
以上申请否妥，请批示。
化州市汇泽物业管理有限公司20xx年x月x日工作服申请报告范文篇二：公司领导：随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象。
经行政管理部统计现有员工需要购置冬装工作服总人数为21人。
在行政管理部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后，经比较后认为南京市鼓楼区***服饰店质量可靠、价格合理。
经商议：今年冬装材料为羊绒材料，男款烟灰色700元/件，女款黑色价格为550元/件。
预算经费总计为：12500元。
共计20人(其中样衣经费为：1250元)。
妥否，请领导批示!行政管理部20xx年x月x日工作服申请报告范文篇三：关于购买冬季工作服的申请报告公司领导：随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象，同时也是安全标准化的需要，建议公司批准发放xxxx年冬季工作服共计260套(一人一套)、消防队员专用服10套(一人两套)。
其中260套员工工作服包括现有员工133套、新招员工100套和备用27套。
现有员工133套分布为邻二车间49套、白邻车间19套、动力车间16套、硫化碱车间7套、行管人员15套、仓储8套、化验室4套、项目建设8套和暂时无岗人员7套。
消防队员专用服为5人10套。
妥否，请领导批示!致谢杭锦旗盛达化工有限公司安全环保部20xx年x月x日。
工作服制作申请书8篇
工作服制作申请书8篇第1篇示例：尊敬的领导：我是XX公司的员工，现致以诚挚的一封申请信，我想就公司工作服的制作问题向您提出申请。
随着公司业务的不断发展，员工的数量也逐渐增加，因此对于工作服的需求也变得更加迫切。
为了保证员工的形象整洁、统一，提高公司整体形象和员工工作积极性，希望领导能够批准我为公司制定一套统一的工作服制作方案。
统一的工作服可以提升公司整体形象。
员工穿着统一的工作服，能够给客户留下统一、规范、专业的印象，增强公司在客户心目中的形象和信任度。
公司员工在外穿着统一的工作服，也能够提高公司的知名度和品牌影响力，有助于形成一种企业精神和团队凝聚力。
统一的工作服有利于员工形象整洁、统一。
员工穿着统一的工作服，避免了因为个人穿着不规范带来的形象混乱问题，可以给员工一个整洁、统一的形象，凸显职业素养和专业精神。
统一的工作服也符合卫生要求，能够降低员工患病的风险，提高员工的工作效率和工作质量。
统一的工作服可以提高员工的工作积极性。
员工穿着统一的工作服，意味着公司对员工的关注和重视，有助于增强员工的归属感和荣誉感，培养员工的责任心和团队意识。
员工之间穿着统一的工作服也能够减少因为个人穿着不同而带来的差异感和矛盾，形成一种和谐、团结的工作氛围。
制定一套统一的工作服制作方案对公司整体形象、员工形象以及员工工作积极性都有积极的影响。
我愿意倾尽全力，为公司制作一套优质、实用的工作服方案，希望领导能够批准我的申请。
感谢领导对我的支持和理解，期待您的回复！此致敬礼XX公司员工：XXX第2篇示例：尊敬的领导：我是某某公司的员工，现就公司工作服制作一事提交申请。
鉴于公司业务的不断发展，为了让员工们更加整齐、统一的形象出现在客户面前，我建议公司重新制作员工工作服。
关于工作服的款式。
目前公司员工的工作服款式陈旧，不够时尚，也不够符合现代企业形象的要求。
针对这个问题，我建议公司重新设计工作服的款式，可以考虑采用简约大方的设计风格，同时给员工们更舒适、合身的穿着体验。
制作工作服请示怎么写
制作工作服请示怎么写工作服统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。
申请制作制作工作服，该怎么正确书写？制作工作服请示一XX:关于对公司工作服订制问题作如下分析报告:一、公司行政人员现有人数65人:其中行政部27人、财务部11人、销售部17人、技术部10人。
二、服装订制方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人*400.00元*2套(夏、冬)=52000.00元/年。
方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场?a href='6a8a/yangsheng/kesou/' target='_blank'咳嗽币约扒疤ń哟胖耙滴鞣胀ㄐ姓嗽弊懦Хに慵?35*人(主管以上级别、市场部人员)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;总计32800.00元。
三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满编预算金额递增。
四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快捷、上门量制数据相对准确。
五、服装管理办法见附件。
妥否?请批示!XX公司领导：随着公司的不断发展，公司的形象包装将显得越来越重要，作为营销部是公司的对外窗口部门，营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。
冬天将至，营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年，部分工衣已出现破损现象，新入职的员工又没有工衣。
为提高公司的整体形象，树立公司的品牌，我部建议提前统一订制新款冬装工衣。
我部及采购部已与xx 市xx区xx洋服公司联系，初步选定了冬装工衣的款式。
经采购部核价，报价如下：考虑到采用普通布料与采用优质布料制作工衣作对比，做出来的工衣质量差异较大，但每套工衣所需的金额相差不大(详见附件)。
固我部建议冬装工衣采用优质布料制作，以确保日后工衣穿着的质量以及实用性。
6a8a/aiwenbaike/妥否，请公司领导批示。
工装的请示
工装的请示第一篇：工装的请示关于xx配置工装及企业胸牌请示 xx公司领导：xx公司已成立近一年时间，生产流程日趋成熟、制作工艺大幅提升。
为进一步提升员工工作意识，加强业务流程规范，提升企业形象，实现标准化管理，流程化运作，精细化生产。
拟为xx公司领导x人、设计制作中心x人制作长短袖衬衣各一件，为x名七岗（含七岗）以下员工制作棉质工装两套。
制作佩戴工装、衬衣的企业胸牌各19套。
特申请xx公司领导批准为设计制作中心全体干部、员工制作工装、衬衣和企业胸牌，详情如下：当否，请领导批示。
xx公司 xx部门2014年x月x日第二篇：购置工装的请示关于**分公司购置工装的请示*******公司：公司2011年配置的工装是冬夏装，没有配置春秋季装，且现在大部分的员工衣服号码较现在小，已无法着装。
为树立企业良好形象，提示企业整体形象，营造企业员工间相互尊重和信任的良好氛围，实现员工对企业的归属感，也为了迎接每年一次的行风评议工作，提升行风评议名次，特申请购置工装一批和防静电服二套，费用约***元。
妥否，请审批。
第三篇：关于申购工装的请示物管部关于物管部会务接待员申购工装的请示公司领导：XXX公司会务服务、内部接待及食堂高管餐厅服务工作目前由我部门两名接待员负责。
为提升公司服务形象，营造公司员工间互相尊重和信任的良好氛围，实现员工对公司的归属感，特申请为该两名员工每人购置夏装两套、冬装两套，共八套。
经询价，费用约3000元。
以上请示，请领导批复。
XXX公司物管部2015年5月25日第四篇：关于公司订做工装的请示关于公司员工工装订做与管理的请示公司领导：根据公司业务工作发展需要，加强公司员工仪表形象，统一公司员工着装，特请示为公司员工（中层干部以上除外）定制春秋工装事宜。
一、价位参考工装订购价格参考哈达定制标准，为：200元/套，（加：长袖衬衫一件；短袖衬衣一件；女员工加裙子一条）；折旧年限为2年。
二、管理规定每月摊销费为服装价格的4%，员工离职时，公司收回服装不足使用期限部分的成本费。
员工工作服申请报告范文（精选8篇）
员工工作服申请报告员工工作服申请报告范文（精选12篇）随着人们自身素质提升，越来越多的事务都会使用到报告，报告具有语言陈述性的特点。
那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的员工工作服申请报告范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工工作服申请报告 1尊敬的领导：xx有限公司，是xx路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的xx宗旨来完善和发展。
内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。
如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。
员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的.企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。
我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申请。
望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日员工工作服申请报告 2集团办公室：我公司员工工作服已定制了两年多的时间，由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。
同时，新招收的'员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。
我公司作为窗口服务单位，统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。
同时也能积极响应政府创城的要求。
为此，公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。
其中，男装14套，女装51套。
工作服定制标准：夏装：短袖衬衫、西服裤子;冬装：长袖衬衫、西服一套。
此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日员工工作服申请报告 3公司领导：随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象，同时也是安全标准化的`需要，建议公司批准发放20xx年冬季工作服共计260套(一人一套)、消防队员专用服10套(一人两套)。
工作服重新购置请示_请示报告_
工作服重新购置请示由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。
工作服重新购置请示该怎么写呢?下文是工作服重新购置请示，欢迎阅读! 工作服重新购置请示一公司领导：随着公司的不断发展，公司的形象包装将显得越来越重要，作为营销部是公司的对外窗口部门，营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。
冬天将至，营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年，部分工衣已出现破损现象，新入职的员工又没有工衣。
为提高公司的整体形象，树立公司的品牌，我部建议提前统一订制新款冬装工衣。
我部及采购部已与xx市xx区洋服公司联系，初步选定了冬装工衣的款式。
经采购部核价，报价如下：考虑到采用普通布料与采用优质布料制作工衣作对比，做出来的工衣质量差异较大，但每套工衣所需的金额相差不大(详见附件)。
固我部建议冬装工衣采用优质布料制作，以确保日后工衣穿着的质量以及实用性。
妥否，请公司领导批示。
工作服重新购置请示二XX:关于对公司工作服订制问题作如下分析报告:一、公司行政人员现有人数65人:其中行政部27人、财务部11人、销售部17人、技术部10人。
二、服装订制方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人*400.00元*2套(夏、冬)=520xx.00元/年。
方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场部人员以及前台接待着职业西服，普通行政人员着厂服，预算价:35*人(主管以上级别、市场部人员)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;总计32800.00元。
三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满编预算金额递增。
四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快捷、上门量制数据相对准确。
五、服装管理办法见附件。
妥否?请批示!工作服重新购置请示三集团办公室：我公司员工工作服已定制了两年多的时间，由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。
同时，新招收的员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。
个人工作服申请报告
望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！！
工装工作服工装工作服又成为工作服，是专门为工作需要而特制的服装。
根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
8．员工应自觉公司形象，注意保持售楼部的安静整洁，严禁喧哗．嬉戏．吃零食等所有销售部整体形象的行为，不准在公共场合化妆．换装，不能擅入其它部门一个色导航，以免影响其它部门工作，不允许在上班时间随便外出，如遇特殊事情必须由主管
工作服申请报告
************有限公司：
****************有限公司，是**路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的**宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提
请。
望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！！
劳动保护的作用，而且更能规范员工行为，提高工作效率和员工凝聚力，彰显企业整体的精神面貌，创造企业独特的文化氛围。基于此，××
姿势是人的无声语言，也叫肢体语言，能反映出一个人的风貌，因而销售代表必须注意姿势仪态。站立时，双脚要平衡，肩膀要平直，挺胸ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ腹。站立或走时，手应自然垂直，不应把手放进口袋．叉在腰间或双手叉放在胸前。
③安全性要求。有些工作服如防护服要求从业者按规定方式穿用，必须定期检查，并规定贮存方式和存放地点。
作用工装工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
工作服请示报告范文
工作服请示报告范文一、请示背景根据公司发展需要和员工工作环境改善的要求，部分员工将需要提供统一的工作服。
为此，我特向公司请示，在公司内推行全员工工作服制度的可行性和具体实施方案。
二、需求分析1.提升公司形象：通过统一的工作服，能够展示公司的专业形象和品牌价值，增加对外合作伙伴和客户的信任度，提升公司整体形象和竞争力。
2.提高员工满意度：提供适应工作环境和工作需求的工作服，能够增加员工工作的舒适度和专注度，提高员工的工作满意度和工作效率。
3.加强员工凝聚力：全员工佩戴统一的工作服，有助于强化企业文化，加强员工的团队意识和凝聚力，提高整体工作效能。
三、可行性分析1.财务可行性：根据初步核算，全员员工工作服的采购、定制与管理所需费用与公司目前财务状况相适应，不会对公司财务造成重大压力。
2.组织可行性：公司具备统一管理的能力，能够对全员工的工作服采购、发放、回收、清洗、维护等进行统一的管理，确保工作服使用的有效性和效率。
3.实施可行性：企业内部已经建立了较为完善的组织结构和员工沟通机制，便于推行员工工作服制度，并能够获得员工的积极支持和参与。
四、工作内容1.工作服设计：根据各部门的工作特点和员工的需求，与专业设计师合作，定制符合公司形象的工作服，同时注重工作服的舒适度和实用性。
2.工作服选材：选择符合员工工作场景需要的面料和材质，注重透气性、吸湿性、耐久性等特点。
3.工作服数量：根据公司现有员工人数，制定工作服的数量规划，保证每位员工能够按时得到自己的工作服。
4.工作服采购：与专业供应商合作，选择性价比较高的工作服供应商，并制定严格的采购流程，确保工作服的品质和价格的合理性。
5.工作服管理：建立完善的工作服管理制度，包括工作服的领用、发放、归还、清洗、维护等规定，确保工作服的整洁和质量的保证。
6.员工参与：对员工进行工作服制度的解释和培训，让员工了解全员工工作服制度的意义和相关要求，并征求员工对工作服细节方面的建议和意见。
员工申请工作服的请示6篇
员工申请工作服的请示6篇员工申请工作服的请示 (1) 总经理室：为树立公司良好的社会形象，体现企业精神风貌，行政人事部现为公司所属子公司统一订制了员工工作服。
据统计所属子公司现有员工共计115人，我们制定的计划为每人2套春秋服、2套夏服、1件冬服，为期三年。
为方便调换及损耗补充，留有10人的春秋服和夏服的余量，总计费用61,940元。
当否，请批示。
行政人事部x年11月27日员工申请工作服的请示 (2) 贵单位：在“三八”国际劳动妇女节x周年来临之际，为进一步在全社会营造关注妇妇发展、关心和支持妇女事业的良好氛围，我镇围绕“庆祝三八，关爱妇女”这一主题，开展各项活动。
以下简述活动时间、地点和经费一、“庆祝三八关爱妇女”文艺晚会时间：3月8日晚7点地点：xx镇政府广场主办单位：xx镇党委政府、xx镇妇联活动经费合计：5700元1.活动道具费：4200元(服装：20套*120元=2400元腰鼓：19个*60元=1140元大鼓:1个*200元=200元扇子：10元*20个=200元)2.活动纪念品：1000元3.其他费用： 500元二、“关爱妇女”普法宣传活动时间：3月5号-3月7号地点：在镇区主街道两侧主办单位：xx镇党委政府活动经费：1250元1.材料费：700元2.其他费：550元三、积极参加“全民健身家庭和谐”登山比赛时间：3月4日地点：城九仙岭1.奖品：20xx元2.其他费：600元、共计：2600元活动费用总计：9550元特此申请经费玖仟伍佰伍拾元整，望审批为感!xx镇人民政府x年4月10日员工申请工作服的请示 (3) 集团办公室：我公司员工工作服已定制了两年多的时间，由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。
同时，新招收的员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。
我公司作为窗口服务单位，统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。
工作服制作申请书6篇
工作服制作申请书6篇篇1尊敬的相关领导：本人谨代表（申请部门名称）郑重提交此份工作服制作申请，旨在统一并规范部门员工职业形象，提高工作效率和企业形象建设。
本申请基于以下几点理由提出，恳请贵领导审批。
一、背景及目的说明随着企业规模的不断发展与壮大，对于提升内部管理与外部形象的要求也日益紧迫。
工作服作为企业文化和员工精神面貌的直接体现，其设计与制作至关重要。
为此，我们部门拟制作一批符合职业特点的工作服，以展现员工的专业形象，增强企业的凝聚力和向心力。
此举有利于加强员工对企业的归属感和荣誉感，提升服务质量和工作效率。
二、具体制作计划（一）工作服款式与规格依据企业的文化和行业特点，我们选定简洁大气、富有职业风范的工作服款式。
具体包括但不限于上衣、裤子（或裙子）、鞋袜等配套装备。
所有款式均需确保舒适性、实用性及耐用性。
（二）材质与制作要求选择高质量面料，确保工作服具有良好的透气性和耐磨性。
同时，注重细节设计，如做工精细、线条流畅等。
工作服上可适当加入企业标识和文化元素，彰显企业特色。
（三）数量与预算根据部门员工人数和实际需求，精确统计所需工作服数量，制定详细预算。
同时预留一定机动资金以应对不可预见费用。
（四）制作流程与时间安排计划通过招标方式选择专业工作服制作商，明确制作周期、验收标准和交付方式等细节。
确保在规定时间内完成制作并交付使用。
三、预期效果通过本次工作服制作，我们预期达到以下效果：1. 规范员工职业形象，提升工作效率；2. 加强企业文化建设，增强员工归属感；3. 展示企业良好形象，提升行业竞争力。
四、风险评估与应对在项目实施过程中可能会遇到材料供应延迟、制作进度不达标等风险。
为此，我们将制定应急预案，及时调整采购计划和监管机制，确保项目按期完成。
同时，设立专项负责小组，对工作服的制作进度进行实时监控和反馈调整。
五、总结与建议本申请的实施对于提升企业形象和员工精神面貌具有重要意义。
我们承诺将严格按照计划执行，确保工作服制作项目的顺利进行。
制作工作服请示优秀10篇
制作工作服请示优秀10篇制作工作服请示篇一领导：目前的工作服还是20xx年购买的已两年多了，由于夏季天天穿着、洗涤频繁，已经无法继续使用，为了保证车队服务形象的需要，拟购买夏季工作服(一三套)，预计约元。
妥否，请领导批示！制作工作服请示篇二江苏省商务厅：大力发展国际服务外包产业，是泰州经济转型升级、产业结构调整的迫切需要，也是泰州拓展新的发展空间、确立新的发展优势的战略选择。
为加快泰州信息技术服务外包产业发展，进一步壮大产业规模，形成产业竞争力，特向贵厅申报认定泰州数据产业园区为江苏省国际服务外包示范区。
一、设立泰州数据产业园区江苏省国际服务外包示范区，是推动我市产业发展的重要选择，也是壮大泰州信息技术服务产业的重要途径近年来，我市以科学发展观为指导，把软件产业作为先进制造业的灵魂和现代服务业的领头羊，作为调高、调轻、调优产业结构的战略选择，高起点、大手笔、大力度推动软件产业快速崛起，已具备了一定的信息技术产业基础，产业经济总量和经济效益逐年提升。
在泰州这个信息技术产业基础不断增强的地区建立江苏省国际服务外包示范区是进一步壮大泰州产业规模、提升产业层次、促进全市信息技术产业升级的重要选择。
二、泰州数据产业园区已初步具备建立江苏省国际服务外包示范区的基本条件1、已形成较大的高新技术产业规模。
泰州数据产业园区先后两次被国家工业和信息化部评为中国软件与信息服务外包产业最具发展潜力园区奖，被中国计算机行业协会授予中国(泰州)云计算基地称号，先后被授予江苏省泰州软件园、江苏省小企业创业基地、江苏省软件和信息服务产业园等称号。
区内现有联迪恒星、江苏泛亚、智锐信息、泰盈科技、爱信诺航天、新智源等从事软件和信息国际服务外包企业40多家，从业人员4000多人。
同时拥有国家级创新型试点企业2家、省创新型企业3家、省级以上高新技术企业近10家。
现有企业中，销售额达3000万元以上的企业有10多家、1亿元以上的有2家。
工作服申请书（通用5篇）
工作服申请书（通用5篇）工作服申请书（通用5篇）在社会不断进步的今天，申请书起到的作用越来越大，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。
相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是小编为大家整理的工作服申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作服申请书篇1尊敬的领导：xx有限公司，是xx路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的xx宗旨来完善和发展。
内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。
如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。
员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。
我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申请。
望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！申请人：日期：工作服申请书篇2集团办公室：我公司员工工作服已定制了两年多的时间，由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。
同时，新招收的员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。
我公司作为窗口服务单位，统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。
同时也能积极响应政府创城的要求。
为此，公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。
其中，男装14套，女装51套。
工作服定制标准：夏装：短袖衬衫、西服裤子;冬装：长袖衬衫、西服一套。
附：物业公司制作工作服具体名单申请人：日期：工作服申请书篇3公司领导：随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象，同时也是安全标准化的`需要，建议公司批准发放20xx年冬季工作服共计260套(一人一套)、消防队员专用服10套(一人两套)。
申请采购工作服的请示范文
申请采购工作服的请示范文以下是为您生成的一篇，希望能满足您的需求：---# 关于申请采购工作服的请示尊敬的领导：您好！随着公司业务的不断拓展，员工队伍的日益壮大，为了提升公司的整体形象，增强员工的归属感和团队凝聚力，同时也为了保障员工在工作中的安全与舒适，现特向您申请采购一批新的工作服。
先跟您讲讲我们目前的情况哈。
咱们公司的业务那是越来越红火啦，新同事是一个接一个地加入。
您瞧瞧，每天大家在公司里忙忙碌碌的，那场面，真叫一个热闹！可这一热闹，问题就来了。
咱就说这工作服吧，有些同事的工作服已经穿了好几年，洗得都褪色变形了，有的甚至还破了几个小洞。
这穿在身上，不仅影响美观，还让客户对咱们公司的印象打了折扣。
您说，要是客户看到咱们员工穿着这样的工作服，心里能踏实吗？他们能相信咱们能提供高质量的服务和产品吗？就拿上次的事儿来说吧。
有个重要的客户来公司考察，我们的销售小李负责接待。
小李那业务能力，没得说，绝对杠杠的！可那天，就因为他穿的工作服有点破旧，客户看他的眼神都有点怪怪的。
虽说最后业务谈成了，但小李回来跟我们说，他总觉得客户对咱们公司的第一印象不太好，心里那叫一个别扭。
还有啊，咱们有些工作岗位比较特殊，需要经常接触一些机器设备和化学物品。
可现有的工作服材质不太好，防护功能也有限。
有一回，小王在车间操作机器的时候，不小心溅了点油污在身上，结果工作服一下子就透了，皮肤也沾上了一点，幸好没造成大的伤害。
但这事儿可把大家吓得不轻，要是真出了啥事儿，那可怎么得了！而且，您也知道，现在的年轻人都讲究个时尚和个性。
咱们现有的工作服款式太单一，颜色也不够鲜艳，大家穿在身上都没什么精神。
有时候出去参加个活动，跟其他公司的员工一比，咱们简直就像“灰姑娘”一样。
这可不利于吸引优秀的人才加入咱们公司呀！所以呢，为了解决这些问题，我建议采购一批新的工作服。
在款式上，咱可以参考一些时尚的设计，让工作服既实用又美观。
颜色嘛，选一些鲜艳但又不失稳重的，比如蓝色、绿色，这样既能展现咱们公司的活力，又不会显得太花哨。
工作服申请书（通用5篇）
工作服申请书（通用5篇）在社会不断进步的今天，申请书起到的作用越来越大，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。
相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是小编为大家整理的工作服申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作服申请书篇1尊敬的领导：xx有限公司，是xx路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的xx宗旨来完善和发展。
内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。
如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。
员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。
我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申请。
望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！申请人：日期：工作服申请书篇2集团办公室：我公司员工工作服已定制了两年多的时间，由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。
同时，新招收的员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。
我公司作为窗口服务单位，统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的'作用。
同时也能积极响应政府创城的要求。
为此，公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。
其中，男装14套，女装51套。
工作服定制标准：夏装：短袖衬衫、西服裤子;冬装：长袖衬衫、西服一套。
附：物业公司制作工作服具体名单申请人：日期：工作服申请书篇3公司领导：随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象，同时也是安全标准化的需要，建议公司批准发放20xx年冬季工作服共计260套(一人一套)、消防队员专用服10套(一人两套)。
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关于员工工装的请示
申请报告
公司领导：
为了塑造公司的形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的企业的精神面貌，X 年X月日X，经公司领导研究决定，在公司范围内统一购置工作服，先将有关情况报告如下：
1、购买范围。
凡属公司的在职员工，一律购置统一的工作服，由公司统一置办。
今后上班期间，要统一着工作服上班。
2、购置标准。
根据市场物价水平，公司决定每套工作服的价格大致控制在元以内，所需费用公司承担；职工个人承担；
3、工作服归个人所有，离职事可以带走。
4、此事由XX部门具体承办，与于时间办理完毕，时间起统一使用。
5、购置时，财务需要垫支的款项元，工作服发放时属于个
人应缴部分，由财务在当月工资发放时统一扣除。
大致就这些内容，你可以根据你们的具体情况修改使用，希望能个对您有所帮助，也希望您采纳我的建议，谢谢您！。