常用心理测验方法26页PPT

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常用心理测验方法

常用心理测验方法
投射测验法
通过向被试者呈现模糊、不明确的刺激,让其自由反应,从而了解其内心深层的动机、情感和态度, 如罗夏墨迹测验、主题统觉测验等。
情境测验法
模拟特定情境,观察被试者在其中的行为表现,以评估其人格特征,如无领导小组讨论、角色扮演等 。
人格测验的优缺点及适用范围
优点
01
标准化程度高,易于操作;能够客观、量化地评估个体的人格
通过个体对自身症状的主观报 告,评估其心理健康状况,如 焦虑、抑郁等症状的严重程度 。
02
人格测验
测量个体的人格特质,如性格 、气质、能力等,以了解其心 理特点和行为方式。
03
情绪测验
评估个体的情绪状态,如快乐 、悲伤、愤怒等,以及其情绪 调节能力。
04
认知功能测验
测量个体的认知功能,如注意 力、记忆力、思维能力等,以 了解其认知水平和智力发展状 况。
地评估个体的情绪状态和心理特征。
02
缺点
情绪测验可能存在主观性、文化差异性等问题,同时有些测验方法可能
对被试造成一定的心理压力或不适。
03
适用范围
情绪测验适用于临床心理学、心理咨询、人力资源管理等领域,可用于
评估个体的情绪状态、心理健康状况、职业适应性等。同时,在教育、
体育等领域也有一定的应用价值。
控制方法
通过改进测验工具、提高施测者的专业水平 、控制受测者因素的影响等方法来减少误差 。同时,可以采用重复测量、增加样本量等 方法来提高结果的稳定性和可靠性。
感谢您的观看
THANKS
尔顿抑郁量表等。
观察法
通过观察被试的情绪表达和 行为反应来评估其情绪状态 。常用的观察法有面部表情
编码系统、语音分析等。

心理咨询师三级-心理测验技能PPT课件

心理咨询师三级-心理测验技能PPT课件
①知识分测验
②领悟分测验
③算术分测验
④相似性分测验
⑤背数分测验
⑥词汇测验
例 床铺 堡垒
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韦氏智力量表的构成和内容
操作分量表
①数字符号分测验 ②填图分测验 ③积木图案分测验
④图片排列分测验
⑤拼图分测验
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① 数字符号分测验
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②填图分测验
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③积木图案分测验
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④图片排列分测验
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⑤拼图分测验

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适用范围
此测验适用于己于16岁以上的被试者,分农村和 城市用版本.
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分测验中的各项目得分相加,称为原始分或称粗分. 原始分换算量表分: 原始分按手册上相应用表可转化成平均数 为10,标准差为3的量表分.
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结果的解释 按智商的高低,智力水平可以分为如下若干等级, 可作为临床诊断依据(见表3-2, 3-3)
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智力测验结果
分测验标准分:在标准分基础上发展的反映 各有关能力高低的指标。 计算公式 分测验标准分=10+3( X - M )/SD X =受试者成绩 M =同一年龄组人群某分测验成绩的均数 SD=同一年龄组人群某分测验成绩的标准差
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韦氏智力测验各分量表说明
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韦氏智力量表的构成和内容
一、言语分量表
①知识分测验
②领悟分测验
③背数分测验
④相似性分测验
例 苹果和香蕉
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韦氏智力量表的构成和内容
一、言语分量表
①知识分测验
②领悟分测验
③背数分测验
④相似性分测验
⑤算术分测验

心理测验技能 PPT课件

心理测验技能 PPT课件
(3)评定的时间范围是“过去一周”的实际感觉。
(4)评定时,应让自评者理解反向记分的各题,如不能理 解会直接影响统计结果。
(5)评定结束时,工作人员逐项核对,不要遗漏或者重复 评定。
2.记分
(1)正向评分:粗分为1、2、3、4;反向评分:粗分 为方4、3、2、1.
(2) SDS的主要统计指标是总分,但要经过一次 转换。即用粗分乘以1.25后取整数部分,就得 到标准总分. 总粗分(X)=各项分数相加 标准分(Y)换算:粗分×1.25
心理测验技能 PPT课件
心理与行按内容分类
诊断量表
症状量表
其他量表
神经症临床评定(许又新)
CCMD-3
ICD-10
DSM-Ⅳ
抑郁量表
2.按病种分类 焦虑量表
躁狂量表
3.按评定分类
自评量表
他评量表
一.90项症状清单(SCL-90)
(一)基本知识 1.量表名称:90项症状清单(又名症状自评量表);英文缩写SCL-90 2.编者:德若伽提斯(L.R.Derogatis );编制日期:1975
3.结果解释
中国常模结果 划界分:总粗分的分界值为41分,标准分为53分。
53-62轻度抑郁 63-72中度抑郁 72分以上为重度抑郁
(三)注意事项
1.主要适用于有抑郁症状的成年人.它对心理咨 询门诊及精神科门诊或住院精神病人均可使用. 但对严重阻滞症状的抑郁病人,评定困难.
2.量表总分值仅能作为一项参考指标,而非绝对 标准。抑郁症状严重度应根据临床表现.
2.筛选阳性说明可能患有心理疾病,并不能说 明患有心理疾病.要做诊断必须面谈和参照诊 断标准
二.抑郁自评量表
(一)基本知识 1.量表名称:抑郁自评量表;英文缩写 SDS 2.编者:W.K.Zung(1965) 3.项目数:20项(正向、反向各10项) 4.适用范围:(1)用于发现抑郁病人

心理测量学知识ppt课件

心理测量学知识ppt课件

调查法
总结词
通过问卷、访谈等方式收集大量样本的 数据,以描述心理现象的分布和特点。
VS
详细描述
调查法是心理测量学中常用的研究方法之 一,通过问卷、访谈等方式收集大量样本 的数据,以描述心理现象的分布和特点。 调查法可以覆盖大范围的样本,具有较高 的代表性,能够揭示心理现象的普遍规律 和趋势。
个案研究法
信度与效度
信度的定义
信度是指测验的一致性程度,即多次测量结果之间的稳定性。
效度的定义
效度是指测验的有效性程度,即测验是否真实地反映了想要测量的 心理特质或行为。
信度与效度的关系
信度和效度是评估心理测验质量的两个重要指标,信度是效度的必 要条件,但效度更高的测验不一定信度更高。
因素分析
因素分析的定义
根据研究和实践反馈,不断更新和改进心理测量 学的理论和方法。
THANKS
感谢观看
03
心理测量学的应用领域
教育领域
01 学科能力评估
通过心理测量技术评估学生的学习能力、学科掌 Байду номын сангаас程度,为个性化教学提供依据。
02 人才选拔
运用心理测量工具对学生的学习潜力、天赋等进 行评估,选拔优秀学生。
03 教育质量监测
通过心理测量手段评估教育质量,为教育改革提 供数据支持。
职业领域
职业能力评估
心理测量学的重要性
提供科学依据
心理测量学通过客观的评估方法, 为心理学研究提供科学依据,帮 助揭示人类行为的规律和机制。
促进个体发展
心理测量学在教育领域的应用, 有助于了解学生的能力、兴趣和 潜力,为个性化教育和人才培养 提供指导。
辅助决策制定
在职业领域,心理测量学可以为 招聘、选拔和晋升提供参考依据, 帮助组织制定科学的人力资源政 策。

心理心理评估ppt课件

心理心理评估ppt课件

有家长带孩子找你,说想知道孩子的智力是 否有问题,请你给他检查。这时你怎样检查?
有人头部受了伤,现伤口已愈合,但想了解
大脑功能是否恢复,请你给他检查。这时你
怎样检查?
进行心理评估
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
有无问话回答不切题,内容散漫? 有无反复的主诉,持续的问题? 有无妄想?
(一)观察内容
1. 仪表和行为
2. 言语和沟通过程
3. 思想内容
4. 感觉和认知功能
感觉(听、视、触等)有无损害? 能否集中注意于当前的任务? 对时间、空间的定向力如何? 记忆力如何? 能不能做简单的心算、阅读和书写?
(一)观察内容
对造成问题的 原因有无了解?
6. 洞悉和判断
对自己的病情
有无自知力?
对改善自己情
境的迫切程度?
(二)晤谈内容和技术
最初晤谈
1.问候和关心来访者,建立良好人际关 系
2.了解有关来访者的基本情况 3.向来访者介绍有关就诊的知识,让其 了解以后所要进行的一些步骤和手续
(二)晤谈内容和技术
收集个案情况的晤谈
临床心理评估(clinical psychological assessment) 也称为临床心理诊断。主要是评定病人的心 理活动,确定其正常或异常或异常的性质、 程度,判断、诊ห้องสมุดไป่ตู้心理疾病的方法。(观察 法、晤谈法和心理测查)
2、临床心理评估的目的
1、辅助诊断,如智力低下诊断。 2、疗效评价,如心理功能恢复如何。 3、研究方法,如心理健康研究。 4、其它,如人才选拔,心理咨询,
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能

心理测验和常用量表的操作详解演示文稿

心理测验和常用量表的操作详解演示文稿
顾海根编制“职业心理综合测验”2002年
当前12页,共186页,星期二。
第二节心理测验的性质、种类及 用途
一、心理测验的种类 1.按测验功能来分: 能力测验、学习成就
测验、人格测验 2.按每次测验的人数分:个别测验与团体测
验 3.按测验材料来分:文字测验与非文字测验
当前13页,共186页,星期二。
心理测验和常用量表的操作详 解演示文稿
当前1页,共186页,星期二。
(优选)心理测验和常用量表 的操作
当前2页,共186页,星期二。
第一节 心理测验的发展简史
当前3页,共186页,星期二。
一、第一个科学心理量表 ----比纳—西蒙智力量表
1.测验编制的历史背景 2.比纳—西蒙量表的特点
1)以智力年龄表示智力高低 2)既测量低级的 心理过程,又测量高级的心理过程 3)测量一
起始题,接着按顺序测试,直至连续错5 题为止。 4.记分:答对1题记1分。 5.解释:先计算总分,然后查常模表转换 成智商。
当前26页,共186页,星期二。
二、韦克斯勒智力量表
1.韦氏学前与学龄初期智力量表(WPPSI) 适合年龄:4岁~6岁半 2.韦氏儿童智力量表(WISC) 适合年龄:6岁~16岁 3.韦氏成人智力量表(WAIS) 适合年龄:16岁~老年
当前35页,共186页,星期二。
三、团体儿童智力测验
1.测验对象:9岁~18岁 2.测验结构: 语言量表:常识 类同 算术 理解 词汇 非语言量表:辨异 排列 空间 译码 拼配 3.记分与解释:10个原始分转化为10个量表
分,再转分为3个智商
当前36页,共186页,星期二。
四、团体智力测验的优缺点
当前38页,共186页,星期二。

心理测验技能PPT课件

心理测验技能PPT课件

)。
(A)言语技能比操作技能好
D
(B)可能有言语缺陷
(C)可能有阅读障碍
(D)言语能力和操作能力的差异不具有实际意义
重点理解的量表 MMPI测验
• 量表构成基本知识点: 编制方法: 采用经验校标法编制
适用范围:年满16岁小学文化以上的被试 题目数量:共566个题目,其中16个是重复题,临床诊断 可以只做前399题,采用“是”、“否”和“无法回答” 计分
答案:AD
重点理解的量表 WAIS-RC测验二级掌握(1)
• ⑴总分分析 最客观的IQ应该是一个范围,一般是所得IQ值±5(85%90%)
• ⑵分量表分析 VIQ<PIQ:优势半球受损(左半球言语) PIQ<VIQ:非优势半球受损(右半球操作) 表格VIQ与PIQ差异显著时的意义(听觉与视觉加工)
低于平常 边界
智力缺陷
IQ的范围
≥130 120~129 110~119 90~109
80~89 70~79
≤69
人群中的理论分布 比率(%)
2.2 6.7 16.1 50.0 16.1 6.7 2.2
•Hale Waihona Puke 优点:• 分言语和操作两项, 考察全面;三套量表 适用范围从幼年至成 年,比较完整
• 用离差智商代替比率 智商
• 遇到不能回答的问题可以空下来,但不能让空着的题 目太多
• 回答以目前情况为准
• 情绪不稳定的被试可分几次完成
• 使用临床量表时最好使用英文缩写字母,或数字符号 。
重点理解的量表 MMPI测验二级掌握(1)
• 不同点比较
适用范围 题数
T分种类 量表构成 效度量表
MMPI-2 18-70岁 ,小学以 上
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