《管理学原理》答案

管理学原理—课程机考习题

一、单选题

1.

(2 分) 领导权变理论的研究重点是（）。

A. 领导行为

B. 领导环境

C. 领导者品质

D. 领导绩效

得分：0 知识点：管理学原理考试题

答案 B

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2.

(2 分) 统计分析表明，“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（）

A. 突出重点，强调例外

B. 灵活、及时和适度

C. 客观、精确和具体

D. 协调计划和组织工作。

得分：0 知识点：管理学原理考试题

答案 A

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3.

(2 分) 如果你是公司的总经理，你将授予哪种人以决策和行动的权利？（）

A. 参谋人员

B. 直线人员

C. 咨询人员

D. 一线员工

得分：0 知识点：管理学原理考试题

答案 B

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4.

(2 分)

某顾客准备在银行办理一期固定存款业务，在可供选择的三家银行中，一年期利率分别是 3.15%，2.98%，3.21%。该顾客面临的决策就是选择哪家银行。这种决策属于什么类型的决策？如果这三家银行都存在倒闭

的可能，但不知道倒闭的概率，则这种决策又属于何种类型的决策？（）

A. 确定型决策，非确定型决策

B. 非确定型决策，风险型决策

C. 确定型决策，风险型决策

D. 风险型决策，非确定型决策

得分：0 知识点：管理学原理考试题

答案 A

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5.

(2 分) （）不属于机械式组织设计选择。

A. 直线型结构

B. 直线职能型结构

C. 委员会结构

D. 职能型结构

得分： 2 知识点：管理学原理考试题

答案 C

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6.

(2 分) 创新与维持关系的说法正确的是（）

A. 维持是创新基础上的发展

B. 创新是维持的逻辑延续

C. 创新是为了实现维持的成果

D. 创新是为更高层次的维持提供依托和框架

得分：0 知识点：管理学原理考试题

答案 D

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7.

(2 分) 领导方式可以分成专制、民主、放任三种，其中民主型领导方式的主要优点（）

A. 纪律严格，管理规范赏罚分明

B. 组织成员具有高度的独立自主性

C. 按规章管理，领导者不运用权力

D. 员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性

得分：0 知识点：管理学原理考试题

答案 D

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8.

(2 分) 在管理学中，我们通常把组织分化的程度叫做（）

A. 复杂化

B. 正规化

C. 集权化

D. 分化度

得分：0 知识点：管理学原理作业题

答案 A

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9.

(2 分) 实施控制的关键性步骤是（）

A. 拟定标准点

B. 选择关键控制点

C. 选择控制技术

D. 建立控制系统

得分：0 知识点：管理学原理考试题

答案 B

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10.

(2 分) 当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用策略（）

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

得分：0 知识点：管理学原理作业题

答案 C

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11.

(2 分) 决定产业自主调节价格空间主要源于下列哪种竞争力（）

A. 供应商

B. 购买方

C. 潜在竞争者

D. 产品替代者

得分：0 知识点：管理学原理作业题

答案 D

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12.

(2 分) 以下机构中，更多行使参谋职能的是（）。

A. 国务院发展研究中心

B. 证监会

C. 中共河北省委

D. 全国人大委员会

得分：0 知识点：管理学原理作业题

答案 A

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13.

(2 分)管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，无所作为的领导方式被称为（）。

A. 贫乏型管理

B. 集体协作型管理

C. 乡村俱乐部型管理

D. 任务型管理

得分： 2 知识点：管理学原理作业题

答案 A

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14.

(2 分) 为了改善组织的伦理行为，以下说法中正确的（）

A. 新员工招聘

B. 建立明确的可行的工作目标

C. 定期的道德培训

D. 以上都是

得分：0 知识点：管理学原理作业题

答案 D

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