实施文明监督岗活动方案
大学文明监督岗实施方案修订版
大学文明监督岗实施方案修订版
一、背景
随着我国高等教育的迅速发展，大学成为了培养人才、创新科技、推动社会进步的重要场所。
然而，在大学校园中，一些不文明
的行为也时有发生，如乱扔垃圾、随意涂鸦、损坏公共设施等等，
这些行为不仅会影响校园环境，还可能影响其他师生的身心健康和
教学科研活动的正常开展。
因此，加强大学文明监督工作，促进校
园文明建设，已成为当前大学管理工作的紧迫任务。
二、工作目标
大学文明监督岗的设立旨在通过开展巡视、宣传、引导等活动，增强师生的文明素养和社会责任感，促进校园文明建设。
其具体工
作目标如下：
1.加强对大学校园文明管理的监督，提高学生文明素养和社会
责任感。
2.维护大学校园环境和设施的安全与卫生，保护公共资源。
3.引导师生遵纪守法，遵守校规校纪，培养良好的道德风尚。
4.加强对特殊人群的管理，如学生组织、留学生、访问学者等。
三、工作内容
大学文明监督岗的具体工作内容包括：。
校园文明监督岗方案范本(二篇)
校园文明监督岗方案范本从本学期开始，我校教学楼各楼层将安排“校园文明监督岗”，它是红领巾文明监督岗的一项重要检查内容。
本学期试行“先提醒，不改正，再记名”的办法，旨对我校课间文明活动起到监督和促进的作用。
监督内容：（一）卫生方面1、不购买校外零食，带零食到校园。
2、随地吐痰、乱扔垃圾、纸屑、果皮和包装袋。
3、破坏花草树木，践踏草坪。
4、破坏公物，乱刻乱画。
5、教室内卫生差，打扫工具乱放。
6、从楼上高处乱扔、乱吐、乱倒现象。
（二）纪律方面1、课间在走廊打球、追撵、大声喧哗，玩危险游戏（爬扶栏等）、踢门、影响他人现象。
2、打架、骂人、不文明用语。
3、浪费水电，不关灯、关水、关门。
实施方法。
1、没年级每班选派___名严身自律、敢说敢为的同学担当文明监督岗，每周同楼层同区域进行轮换。
2、巡查时间安排在课前一段时间及课间的休息时间。
对劝说不听者，小督察有权将情况汇报少先队大队部，并进行扣分。
3、选拔三——六年级学生担任校级文明监督员，实行区域值勤负责制，使全校各个重要活动场所都有文明监督岗。
4、校园里，在每个班的公区设立告示牌。
上面还有每个的有友情提示：“请靠右行”、“请慢走”、“请把纸拾起来”等温馨提醒，筑起了一处处校园文明风景线校园文明监督岗方案范本（二）____年校园文明监督岗方案引言：随着社会的发展和进步，学校教育的重要性日益凸显。
学校不仅仅是学生获取知识的场所，更是培养学生良好品德和行为习惯的重要阵地。
校园文明监督工作是加强学校管理和推动学校文明建设的重要手段和途径。
因此，建立完善的校园文明监督岗方案，是当前学校工作的紧迫任务。
一、目标校园文明监督岗方案的目标在于创建和维护一个良好的校园文明环境，促使学生遵纪守法、文明行为，培养学生良好的道德品质和行为习惯。
二、内容1.岗位职责（1）组织实施校园文明秩序整治工作，对校园内违规违纪行为进行监督和处理。
（2）加强对学生的道德教育和行为习惯的培养，提高学生的公德、文明意识。
校园文明监督岗方案
校园文明监督岗方案一、方案背景为了维护校园文明秩序，净化校园文化环境，根据学校《关于加强校园文明建设工作的意见》文件精神，校园文明监督岗应运而生。
二、方案目的1.提高学生的文明素质，净化校园文化环境。
2.宣传校园文明建设的重要性，引导学生自觉遵守校规校纪，积极参与校园文明建设。
3.及时制止和处理在校园内出现的违规、违纪行为，确保学生在校园内有安全感。
三、方案内容1.招募校园文明监督员学校可以由教育处、团委会等部门协同招募校园文明监督员。
条件具备的学生、教师、保安等人员可以自愿申请，也可以由学校推荐。
招募的校园文明监督员需经过相关培训合格后方可上岗。
2.岗位职责（1）宣传校园文明建设，让广大师生树立起维护校园文明秩序的意识。
（2）实行流动巡逻，监督校园内的纪律秩序和文明准则：通过校园广播、公示栏、宣传海报等形式向学生普及学校规章制度和校园文明准则的规定；在校园内巡视，发现异常情况及时上报，协助处理问题。
（3）开展宣传活动，向校内、外人士展现华美校园文化形象：主动组织开展各种形式的宣传活动，如班级文化建设、学生维权、交通安全、环保节能、心理健康等。
号召学生自觉维护学校的形象，参加文艺活动，展现正能量。
（4）与其他部门配合，维护校园秩序。
3.工作时间校园文明监督员需按照学校要求，全年无节假日进行巡逻和值班。
每日早、中、晚三个时间段均需轮流巡逻，遇到情况及时上报。
四、培训方案1.培训内容（1）学校有关规章制度的宣传。
（2）应急处置方法、预防危险情况等相关知识的培训。
（3）做好沟通技巧、团队合作等方面的能力培养。
2.培训形式校园文明监督员的培训可在成立此项工作的第一天与工作开始前几天举办。
为了培养专业的管理人才，培训形式应该包括专业性和实际操作性，并由教育处、团委会等部门负责全程监督和指导。
五、考核和奖励1.考核学校应该定期组织考核，按照实际工作成果和工作表现综合评判。
考核人员应由学校相关职能部门和组织人员组成。
学校文明监督岗实施方案★
学校文明监督岗实施方案★一、方案背景为有效推进学校文明建设，加强学生道德教育，提高学生文明素质，我校决定在校内设立文明监督岗。
二、目的与任务1. 目的：通过文明监督岗的建设，将校风、学风、课风、教风进一步规范化、科学化、合理化，促进全校师生加强文明意识和文明修养，形成良好的校园文明风尚。
2. 任务：（1）组织学生志愿者，负责引导校园文明行为规范和引导不良行为向好的方向转变；（2）对校园不文明行为进行监督与制止，保障校园秩序良好；（3）维护学校环境卫生，保持校园整洁、美丽的环境；（4）督促学生服从校规校纪、遵守学生行为规范，维护校园安全；（5）加强对学生日常行为的教育引导，提高学生的文明形象和素质；（6）开展有意义的校园文明活动，营造和谐、文明的校园文化环境。
三、工作内容1. 岗位设立在校园内设立文明监督岗，可由学生会、团委、班级委员会等组织志愿者负责，也可以和保卫处、后勤服务中心等部门协同进行。
2. 岗位职责（1）开展文明宣传活动。
定期开展校园文明讲座、主题班会、文明标语等宣传活动，引导学生增强文明自觉性，同时督促学生在日常生活行为中做到文明用语、文明礼仪。
（2）制止不文明行为。
对于校园内的各种不文明行为，如乱丢垃圾、车辆乱停放、夜间喧哗等进行制止，确保校园环境和谐、优美。
（3）协助维护校园安全。
在学生进出校门的时候，义务进行安全检查，对于不符合规定的行为和物品进行及时劝阻和制止。
（4）维护校园环境卫生。
对校园内各类垃圾分类、管理，定期举行卫生清洁日活动，确保校园环境清洁美丽。
（5）开展文明活动。
组织举办文明讲座、进校园文艺演出、义务植树、文明宣传日等文明活动，引导学生树立正确的价值观和文明意识。
四、工作机制1. 各级责任落实学校领导机构、学生会、各级班级管理团体、教职工名师和保卫、后勤等各部门将共同组成文明监督岗位，对学生进行约束和管理。
2. 信息收集和反馈岗位人员将会定期收集与文明建设相关的信息和文明宣传情况，并及时上报信息，对重特大安全事故、校园公共设施、环境等进行预警。
文明监督岗实施方案
文明监督岗实施方案一、背景。
为了加强社会文明建设，提高社会文明素质，营造良好的社会风气，我们决定在社区、学校、单位等公共场所设立文明监督岗，通过文明监督岗的实施，引导人们自觉遵守公共秩序，共同维护社会文明。
二、设立原则。
1. 公共场所设立文明监督岗应当符合法律法规，不得侵犯他人合法权益。
2. 设立文明监督岗应当经过相关部门批准，并进行合理规划和布局，确保监督范围全面覆盖。
3. 文明监督岗的工作人员应当经过专业培训，具备一定的文明监督岗工作能力。
三、工作职责。
1. 宣传教育，文明监督岗工作人员应当通过宣传栏、宣传单等形式，向公众宣传社会文明建设的重要性，引导公众自觉遵守公共秩序。
2. 监督引导，文明监督岗工作人员应当对公共场所的秩序进行监督，及时制止不文明行为，引导公众文明行为。
3. 协助管理，文明监督岗工作人员应当协助管理部门做好公共场所的管理工作，配合相关部门处理突发事件。
四、工作方式。
1. 定期巡查，文明监督岗工作人员应当定期对所负责的区域进行巡查，及时发现不文明行为并进行劝阻。
2. 网格化管理，将监督区域划分为若干个网格，每个网格设置专门的监督人员，实行网格化管理，提高监督效率。
3. 建立台账，对每一次巡查、劝阻、协助处理事件等工作进行记录，建立台账，定期进行总结和评估。
五、工作保障。
1. 资金保障，相关部门应当为文明监督岗提供必要的经费支持，确保文明监督岗的正常运转。
2. 安全保障，相关部门应当为文明监督岗工作人员提供必要的安全保障措施，确保他们的人身安全。
3. 法律保障，相关部门应当为文明监督岗工作人员提供必要的法律保障，保护他们在履行职责过程中的合法权益。
六、工作评估。
1. 定期考核，相关部门应当定期对文明监督岗工作进行考核评估，对工作人员的表现进行评定，对工作成效进行总结。
2. 优秀表彰，对工作成绩突出的文明监督岗工作人员进行表彰奖励，激励他们更好地开展工作。
七、总结。
文明监督岗的实施，是社会文明建设的重要举措，希望各级相关部门充分重视文明监督岗工作，加大对文明监督岗的支持力度，共同营造文明和谐的社会环境。
校园文明监督岗方案
校园文明监督岗方案第一章概述1.1 背景与意义随着社会的发展，学校的综合文明建设已经成为教育的重要任务之一。
为了加强对校园文明行为的管理与监督，提高学校的整体文明水平，建立校园和谐稳定的环境，创建一个温馨、文明、和谐的学习与生活氛围，特设立校园文明监督岗。
1.2 目标与任务通过校园文明监督岗的建立与运行，旨在：（1）宣传教育学生积极向上的价值观念和道德观念，引导学生正确看待和处理校园事务；（2）监督学生在校园内的言行举止，及时制止和纠正不文明行为，营造和谐的校园氛围；（3）开展相关的活动和宣传，增强全校师生的文明意识和道德修养，培养大学生的公民素质。
第二章组织与管理2.1 组织架构校园文明监督岗的组织架构包括指导委员会、办公室和各级队伍。
（1）指导委员会：由学校领导和相关部门人员组成，负责岗位工作的指导、协调和整体规划。
（2）办公室：负责日常的管理工作和协调各级队伍的工作。
（3）各级队伍：包括校园文明监督岗负责人、特约监督员和学生志愿者等。
2.2 人员选拔与培训（1）校园文明监督岗负责人：由学校领导任命，并根据相关要求选拔，负责整体工作的组织和协调。
（2）特约监督员：从学校师生中遴选产生，进行岗前培训和考核合格后上岗。
（3）学生志愿者：由学校的辅导员和社会实践指导老师选拔组织，进行相关教育培训和志愿服务活动。
2.3 工作制度（1）校园文明监督岗负责人要制定相应的工作制度和规范，包括岗位职责、工作流程、工作要求等。
（2）特约监督员要按照工作制度和规范开展工作，并在岗位上保持纪律和形象。
（3）学生志愿者要按照相关要求参与志愿服务活动，做好记录和反馈。
第三章工作内容与方法3.1 工作内容校园文明监督岗的工作内容主要包括以下几个方面：（1）宣传教育：开展形式多样的宣传教育活动，包括举办主题讲座、制作宣传资料、发放宣传单等，提高学生的文明素养和道德修养。
（2）监督检查：巡视校园各个区域，及时发现并制止不文明行为，如违规吸烟、乱丢垃圾、打闹嬉戏等。
(完整版)小学青领巾文明监督岗实施方案
(完整版)小学青领巾文明监督岗实施方案小学青领巾文明监督岗实施方案背景文明监督岗是小学校园中的一种帮助维护学校秩序和促进学生文明行为的机制。
青领巾文明监督岗是由学生自愿组成的团队，他们将负责监督和引导其他同学遵守学校规范和校纪。
目标通过设立青领巾文明监督岗，我们的目标是：- 培养学生的责任感和公民意识；- 增强学生的自我管理能力；- 建立良好的校园秩序和文明行为氛围；- 提升学校形象。
实施措施为了达成上述目标，我们将采取以下实施措施：1. 招募监督岗成员：学生可以自愿报名加入青领巾文明监督岗，学校将组织选拔并进行培训。
2. 岗位职责：监督岗成员将负责监督学校各项规章制度的落实情况，包括但不限于课堂纪律、校园环境卫生和文明礼仪等。
3. 倡导宣传：监督岗成员将积极倡导和宣传文明行为，通过口头宣传、活动展示和宣传栏等方式，向全体同学传达文明行为的重要性。
4. 举报处理：监督岗成员将接收同学们的举报，并及时进行处理和反馈。
任何违反学校规定的行为都将受到相应的处理措施。
5. 奖励机制：学校将设立奖励机制，对表现优秀的监督岗成员给予表彰和奖励，以激发其积极性和主动性。
预期效果通过以上实施措施的落实，我们预期将取得以下效果：1. 学生的纪律意识将得到提高，减少违规行为的发生；2. 学校环境的整洁和卫生程度将明显改善；3. 学生的文明行为和礼仪意识将得到加强；4. 学生的自我管理和责任感将得到培养并得到进一步发展；5. 学校的形象将得到提升，同时校园氛围也将更加积极向上。
实施时间表为了有效实施青领巾文明监督岗实施方案，我们将制定以下时间表：- xx月xx日至xx月xx日：招募青领巾文明监督岗成员，并进行培训；- xx月xx日：正式成立青领巾文明监督岗；- xx月xx日起：开始实施监督岗的各项职责和工作。
结论通过实施青领巾文明监督岗实施方案，我们将积极引导学生形成良好的行为习惯和道德观念，促进学校文明建设和学生全面发展。
(完整版)小学粉领巾文明监督岗实施方案
完整版)小学粉领巾文明监督岗实施方案一、背景与目的近年来，小学生在校园内出现一些不文明行为的现象，为了培养学生的文明素养和规范学校的管理，本方案旨在设立小学粉领巾文明监督岗，提倡文明行为，加强学校的文明管理。
二、监督岗的职责1.监督学校内各类活动的进行，确保行为文明规范。
2.提醒和指导学生有礼貌、讲卫生、文明用餐等方面的行为。
3.协助老师和校园管理人员维护校园秩序、环境卫生。
三、监督岗的设置1.设置时间：每天的早操和下午放学后，每周一次的校园大扫除活动。
2.设置地点：校门口、食堂、教学楼等学生集中区域。
四、监督岗的角色1.指导员：负责组织和协调监督岗的运行工作。
2.组长：负责组织成员的培训和日常管理，报告监督岗的运行情况。
3.值班人员：负责监督指定区域内的学生行为，及时纠正不文明行为并向组长汇报。
五、监督岗的培训为提高监督岗成员的素质和水平，需要进行定期培训，培训内容包括但不限于以下方面：1.文明行为的意义和要求；2.卫生和饮食的基本知识；3.纠正不文明行为的方法和技巧；4.沟通和引导学生的技巧。
六、监督岗的评估和奖励1.学校将定期对监督岗进行评估，考核成员的工作表现。
2.对表现优秀的监督岗成员给予表扬和奖励，激发成员的积极性和责任心。
七、实施方案的推行与监督1.学校通过宣传活动、班级会议等形式推行该方案，并要求全体学生积极参与。
2.学校领导定期对方案的推行情况进行检查和监督，发现问题及时改进。
八、预算1.培训费用：包括培训材料、讲师费用等；2.岗位设置费用：包括粉领巾、工作手册等；3.奖励费用：用于激励优秀成员。
九、实施时间本方案将从下学期开始实施，连续进行一学年。
以上为小学粉领巾文明监督岗实施方案的内容，希望能够帮助提高学校的文明管理水平，培养学生良好的文明行为习惯。
初中红领巾文明监督岗实施方案
初中红领巾文明监督岗实施方案1. 背景为加强学校文明建设，提高学生的品德素养和行为规范，特设立初中红领巾文明监督岗。
该实施方案旨在培养学生的文明观念，引导学生自觉遵守校规校纪，并通过学生之间的监督和互助，营造良好的研究环境。
2. 目标实施初中红领巾文明监督岗的目标包括：- 培养学生的文明意识和道德观念；- 提高学生对纪律的遵守和执行力；- 加强学生之间的互助与团结；- 倡导学生正确处理学校内部矛盾和冲突；- 创建和谐、安全、文明的校园环境。
3. 实施步骤步骤一：选派红领巾文明监督员在每个班级中选举一名优秀的学生作为红领巾文明监督员，该监督员负责监督和管理班级成员的行为规范，及时报告问题和反馈意见。
步骤二：培训红领巾文明监督员选派的红领巾文明监督员需接受系统的培训，包括校规校纪、纪律监督和解决冲突等方面的知识和技能。
培训内容还包括学校价值观的传承和传播，以及如何引导和教育同学们共建和谐校园。
步骤三：红领巾文明监督员的职责红领巾文明监督员的主要职责包括：- 监督班级成员的行为规范，及时制止和纠正不文明行为；- 向班级成员宣传校规校纪，引导他们自觉遵守；- 帮助同学解决研究和生活中的困难，促进团结和友爱。
步骤四：文明监督岗的建立和运行学校设立红领巾文明监督岗，为监督员提供必要的工作场所和工具，定期组织监督员交流和研究经验。
4. 评估和改进学校应定期对初中红领巾文明监督岗的实施效果进行评估，并根据评估结果采取相应的改进措施，进一步提高文明监督岗的工作质量和效果。
以上为初中红领巾文明监督岗实施方案，希望通过该方案的实施能够培养学生的文明意识和自律能力，共同打造和谐文明的校园环境。
2023年大学文明监督岗实施方案-修订版
2023年大学文明监督岗实施方案-修订版第一章总则为了进一步提升大学的文明建设和校园秩序，增强大学生的社会责任感和文明素养，特制定本方案。
第二章目标和任务1. 目标：营造和谐文明的大学校园环境，树立文明学风和社会形象。
2. 任务：（1）设立文明监督岗，加强文明监督工作；（2）开展文明教育和活动，提升大学生的文明素养；（3）加强宣传工作，形成良好的社会氛围；（4）加强管理，维护校园秩序和安全。
第三章文明监督岗1. 设置地点：校园主要入口处、食堂、图书馆、教学楼等频繁人流的地方。
2. 岗位设置：每个文明监督岗设置2名学生，轮流值岗，每人每周至少2次，每次2小时。
3. 岗位职责：（1）维护岗位周围的环境卫生，及时清理垃圾；（2）劝导师生遵守校园规定，提醒他们注意文明行为；（3）制止校园内的不文明行为，如乱丢垃圾、大声喧哗等；（4）协助保卫部门，维护校园的安全和秩序。
第四章文明教育和活动1. 引导和开展文明公约签署活动，让学生自觉守住文明底线。
2. 组织开展文明主题讲座和培训，增强学生的文明意识。
3. 每学期开展“文明行为大赛”，鼓励学生表彰先进。
4. 制作宣传材料，宣传大学的文明形象和学生的文明行为。
5. 定期组织文明实践活动，如植树义工、社区服务等。
第五章宣传工作1. 制作校园文明宣传栏，在各个校区醒目位置展示规定的宣传内容。
2. 制作文明宣传海报，张贴在宿舍楼、教学楼等公共场所。
3. 制作校园文明宣传视频，每周定期在大屏幕上播放。
第六章管理措施1. 加强协调机制，各职能部门互相配合，共同推进文明建设。
2. 成立文明建设专项小组，定期召开会议，总结经验，解决问题。
3. 建立文明监督岗值班制度，保证每个岗位都有人值守。
4. 对表现优秀的文明监督岗成员进行奖励和表彰。
5. 对违反校园文明规定的个体进行处罚，严重者纳入学籍管理。
第七章资金保障1. 学校要增加对文明建设的经费投入，保障相关活动的顺利开展。
2. 学校要与企业和社会组织合作，争取社会资助。
初中文明监督岗实施方案
初中文明监督岗实施方案背景介绍近年来，随着社会的发展和进步，人们对于文明素质的重视也不断提高。
而从儿童开始培养文明素质则是非常重要的一环。
然而，在初中阶段，学生的思想、行为和价值观念等方面都处在较为敏感和易受外界影响的阶段。
因此，如何在初中阶段培养出文明的行为素质，成为了广大教育工作者亟需解决的问题。
实施方案为了落实全面从严治校的要求，我们建议在初中阶段实施文明监督岗。
文明监督岗是学生在校园中发挥示范作用、监督自己和同学遵守学校纪律、规范学校校园文明秩序的组织，属于校本质量提升项目的一种形式。
实施内容1.建立文明监督岗制度制定文明监督岗的管理制度，明确文明监督岗的职责、权利、工作内容和工作流程等方面的内容。
文明监督岗的成员应由各年级推选一名优秀的学生组成，学生自愿报名，经过班主任的初步审核后，由年级组长综合考虑学生学习成绩、诚信度、品德表现等因素，进行综合评定。
2.开展岗位培训在年级、校区、学校三级进行开展文明监督岗的岗位培训，内容包括校纪、班规、文明礼仪等方面的知识和技能。
岗位培训可以由学校师资力量或者资深的文明监督岗成员担任培训讲师，形式可多样化，例如讲座、小组研讨、实践操作等。
3.岗位职责的落实文明监督岗成员应在学校、班级、宿舍及其他学生活动场所，积极参与学生的管理工作。
监督同学规范学习、生活行为，推动形成“爱学习、爱劳动、爱卫生、爱自律”的良好作风，维护学校、班级、宿舍的一切秩序，净化校园学习环境。
4.合理奖励机制的实现学校应根据文明监督岗的工作情况及成果，制定相应的合理奖励机制。
通过有针对性的奖励，激励学生加强自己的管理和监督能力，不断提高自身素质。
同时，学校也可以在奖励前进行公示和宣传，让更多的学生深入了解和认同文明监督岗的理念和价值。
实施效果通过实施文明监督岗，既增强了学生的自我管理能力，又培养了学生的社会责任感，形成了“自觉遵守纪律、互相监督、共同营造文明校园”的良好氛围。
同时，这也是一种创新的教育方式，不仅有益于学生的个人成长，也更有利于提高学校文化品位，营造良好的校园文化氛围，促进学校的可持续发展。
小学红领巾文明监督岗实施方案
小学红领巾文明监督岗实施方案•相关推荐小学红领巾文明监督岗实施方案为了确保工作或事情能有条不紊地开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编为大家整理的小学红领巾文明监督岗实施方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
为创优良的育人环境，培养学生参与学校管理的能力，形成自觉遵守校规校纪的.风尚，养成良好的卫生习惯，配合值周教师检查、督促全校学生日常行为规范的实施，促进班风、校风建设。
学校大队部建立了红领巾文明监督岗，监督岗由三到六年级同学组成，分成若干组参与值周。
现制定监督岗的值日要求如下：一、监督成员由工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的少先队员担任。
监督岗成员要严格要求自己，衣冠整齐，佩带值勤袖章，树立良好形象。
二、监督岗队员必须在规定区域定时上岗，每天佩戴红领巾和监督岗标志、于早晨8：008：20，中午2：002：20左右在校门口和操场值勤，检查学生佩戴队员标志，检查学生出勤情况，购买零食情况，维护公共场所的清洁卫生，维护课余活动纪律，禁止一切违背《小学生守则》与《小学生日常行为规范》的语言、行为。
中午及平时课间在校园内巡视，对任何违反校规校纪行为进行和不安全的行为进行监督和阻止。
三、值岗时间必须佩戴值日标志，严格要求自己，认真对待检查，要求做到公正、公开、公平地记载情况，必须严格做好检查记载。
在开展工作过程中应讲文明讲礼貌。
四、红领巾监督员的工作实行值周制，全称为值周干部，每周一升旗仪式向全校同学介绍。
值周干部实行岗位负责制，必须定时、定岗定责、上岗，值岗时必须配戴值岗标志，认真做好监督记载。
五、在监督过程中，值周干部遇到重大事件或难以解决的，应及时与附近值班教师联系，妥善解决。
六、红领巾监督岗工作大队部组织实施，实行每周一次交接手续（每周五午休时间），回报值周情况；每月一次例会制度，汇报、总结、交流监督情况。
学校文明监督岗实施方案5则范文-仅供参考
学校文明监督岗实施方案5则范文-仅供参考学校文明监督岗实施方案5则范文第：学校文明监督岗实施方案学校文明监督岗实施方案一、指导思想为了加强学校常规管理，进一步促进我校学生思想道德素质的整体提高，在校园内形成良好的道德风尚，营造积极、健康、和谐的校园氛围，提高学生的自我管理、自我教育、自我监督的水平，经研究决定，成立校园“文明监督岗”。
二、主要目标树立文明风范，倡导文明行为，维护校容、校貌，创建文明、和谐、安全的校园。
三、人员组成校园文明监督岗由团队部安排学生组成。
每天安排5人为一组，各组由组长带领组员执勤，组长负责联络组员和分配任务，填写记录表，周五下午汇总交到团队部办公室。
四、执勤时间星期一至星期五早晨7﹕00至7﹕20，每节的课间，下午14﹕10至14﹕30，每节的课间。
五、执勤要求1、“文明监督岗”的执勤人员执勤时，要佩戴学校统一发放的“文明监督岗”标志。
2、举止文明，执岗规范，积极为校园文明建设服务。
3、按时到岗，不迟到、早退，更不可缺岗。
4、监督员要认真履行职责，不可以与学生打闹、闲聊。
5、对学生的不文明行为，监督员应注意语言表达方式，以温馨提醒为主，批评为辅，做到有礼、有节，尽量避免与其他学生发生正面冲突。
6、每天课间安排五位文明监督员在门口值班，劝阻学生购买商品。
六、文明监督岗的主要职责1、负责每日校内安全监督和报告。
一旦发现学生中的不安全行为，特别是学生之间的____且不能阻止，或者发现校园出现安全隐患，应及时报告值班领导、老师。
2、负责校内卫生监督工作。
对于教室、卫生责任区卫生保持较差的班集体，有权提出整改意见并监督。
对那些乱扔乱丢果皮纸屑的同学，及时制止。
3、负责校园内的课余课间活动的纪律监管。
对于课间活动的校园纪律进行监督，负责监督、维持所负责区域内的学生的秩序、纪律。
七、文明监督岗重点督查内容1、制止学生说脏话、骂人、打架等不文明现象。
2、制止学生课间追逐打闹、攀爬高物等危险行为。
学校文明监督岗实施方案★
学校文明监督岗实施方案★
一、背景
学校是学生成长的重要场所，为了营造一个良好的校园氛围，
提高校园文明素质，保障师生身心健康，学校实行文明监督制度是
必要的。
二、目的
通过设立文明监督岗，促进学校全体师生的道德素质提高，维
护校园安全秩序，营造和谐校园氛围，为学生提供一个良好的学习、生活和成长环境。
三、内容
1.设立文明监督岗，由负责人和志愿者组成，定期轮流值班。
2.文明监督岗的职责：
（1）宣传校园文明行为，引导学生树立正确的道德观念和行为
习惯。
（2）监督校园内各类不文明行为，如不文明用语、扰乱校园秩序、占用公共场所等，及时予以纠正。
（3）及时报告学校领导或者校园安全保卫部门关于重要反常现
象或存在的安全隐患。
（4）配合校园安全保卫部门做好护校工作，及时发现并报告校
园内出现的安全事故、火灾等突发事件。
3.文明监督岗的管理：
（1）制定岗位责任制和值班轮班制，保证人员到岗到位。
（2）由学校相关负责人对文明监督岗进行培训和指导，提高管理能力和监督水平。
（3）加强对志愿者的引导和培养，根据志愿者的实际情况合理安排岗位，增强他们的参与意识和责任感。
（4）定期对文明监督岗的工作进行考核，并将考核结果作为参考因素用于人员录用或淘汰。
四、效果
实行文明监督制度，可以让学生对自身的行为有所意识，保持良好的道德习惯，提高全校的文明素养。
同时，文明监督岗的建立和管理，可以让学生更好地参与到校园管理中来，增加他们的责任感和归属感，营造和谐的学习、生活和成长环境。
小学红领巾文明监督岗实施方案
小学红领巾文明监督岗实施方案方案为了进一步加强学生良好的行为惯养成教育，提高学生的自主管理能力，增强学生的集体荣誉感，XXX设立了“红领巾文明监督岗”，对学生遵守日常行为规范情况进行检查和督促。
以下是该校“红领巾文明监督岗”实施方案：一、红领巾文明监督岗的组成红领巾文明监督岗的监督员由三至六年级各班推荐的品学兼优的同学担任，经过大队部的培训后履行监督岗位职责上岗。
文明监督岗每天分为两个组，负责学生日常行为规范监督和检查工作。
二、红领巾文明监督岗任务红领巾文明监督岗的主要任务是对学生遵守日常行为规范情况进行检查和督促。
主要内容包括：1.学生佩戴红领巾和干部标志情况：学生上学和参加学校组织的活动时要整齐佩戴红领巾，队干部要佩戴好干部标志。
2.班级和包干区卫生情况：地上无杂物，桌凳摆放整齐，清洁卫生工具摆放有序，垃圾及时清理，抽屉、讲台整洁，窗户、窗台无灰尘（记录实际情况）。
3.做眼保健操情况：按时做操，动作规范，保持安静，不讲话，不东张西望，不写作业，不下座位。
（记录违纪人数及姓名）4.大课间活动情况：听到活动信号后，在教室外安静、整齐地排好队伍准备进场。
进场、退场全过程队伍整齐，安静，有班主任随班。
做操动作规范、有力。
（记录违纪人数及姓名）三、红领巾文明监督岗工作要求1.监督岗各小组的成员要一起检查，不得单人检查，严格按照方案中的内容进行检查。
2.值岗时必须在规定区域定时上岗，穿戴整洁，佩戴值日标志，带上记录本及时记载检查情况，检查结果由监督岗各组组长做好记载。
3.值岗时必须使用礼貌用语，要尊重每一位同学。
检查时见到老师必须站立行队礼或问好，不能打扰老师上课，有老师、同学询问检查情况要耐心解释。
4.监督岗成员要严格要求自己，认真进行检查，让每项扣分都有充足的理由。
检查时注意以身作则，树立榜样，如：走路时不推挤打闹，不大声喧哗，不奔跑，不“讲交情”等。
如有徇私或工作不负责任者，取消其文明监督员资格，并扣班分1分。
校园文明监督岗方案
校园文明监督岗方案一、背景和意义近年来，随着社会的快速发展和进步，校园文明建设也越来越受到人们的重视。
作为学校管理的重要一环，校园文明监督岗的设立有着重要的意义。
通过设置校园文明监督岗，可以加强学生的道德教育，提高全校师生的文明素养和礼仪意识，维护校园的和谐稳定。
二、任务和职责1. 监督学生的行为举止校园文明监督岗的主要职责是监督学生的行为举止，避免学生存在不文明现象。
具体包括巡视校园、检查学生的着装和言行举止，发现不文明行为及时制止和劝导，维护校园的和谐稳定。
2. 组织开展文明宣传教育活动校园文明监督岗还应该组织开展文明宣传教育活动，通过多种渠道向校园师生传递文明理念和礼仪意识，引导学生密切关注身边的校园文化现象，提高学生的自我修养和自我约束能力。
3. 联系相关部门协调解决问题校园文明监督岗还应该作为学校管理的重要一环，与校园其他相关部门建立良好的协调沟通机制，及时沟通学校管理问题，积极协调解决存在的问题，为学校文明建设出一份力。
三、人员选拔和培训1. 选拔原则校园文明监督岗应该采用自愿报名制度，经过校内组织的面试等环节选拔出合适的人员。
选拔人员应该具备良好的道德素质、敏锐的洞察力和应变能力等综合素质。
2. 培训措施校园文明监督岗人员在选拔过程中，应该重点关注候选人是否具备相应的能力和素质。
如干事组织能力、情商管理能力、文化素养等。
同时，学校应该以一系列的培训方式加强校园文明监督岗人员的专业素质和技能。
四、工作流程和成效1. 工作流程（1）派遣校园文明监督岗人员，制定工作规范。
（2）组织开展文明宣传教育活动。
（3）开展校园巡视，发现不文明行为及时劝导制止。
（4）及时报告存在的问题，与相关部门协调解决问题。
2. 工作成效（1）着装、言行等方面的标准得到普遍提高和遵守。
（2）学生礼仪、道德等方面的素质得到了提高。
（3）存在的问题得到及时解决，校园环境得到了稳定和谐的保障。
五、总结校园文明监督岗的建立，对学校管理有着非常重要的作用。
文明监督岗实施方案
文明监督岗实施方案一、背景和目标近年来，我国城市管理亟待提升，公共秩序、文明程度等问题频频出现。
为了解决这些问题，有效提升城市文明素养，建设和谐、文明的社会环境，需要建立一套有效的文明监督机制。
本文旨在提出一个完整的文明监督岗实施方案，旨在落实城市文明建设目标，实现城市管理水平的提升。
二、实施步骤和措施1.岗位设置设立文明监督岗位，由专门的文明巡查人员担任。
文明监督岗位人员需经过培训，了解相关法律法规和文明行为规范，具备一定的沟通协调能力和应急处理能力。
2.巡查区域划分将城市划分为不同的巡查区域，每个文明监督岗位人员负责一定范围内的巡查任务。
划分巡查区域需要根据人口密度、道路交通状况、商业区域等因素进行合理分配，确保资源利用的均衡和有效性。
3.巡查时间安排4.巡查内容和标准(1)交通规则遵守：巡查人员要查看车辆驾驶员是否遵守交通规则，是否停车上人行道、非机动车道等不当行为。
(2)垃圾分类和处理：巡查人员要关注市民是否将垃圾正确分类，是否将垃圾放置于指定地点，以及公共场所是否保持清洁卫生。
(3)文明素养：巡查人员要观察市民的行为举止是否文明有礼，是否存在随地吐痰、大声喧哗等不文明行为。
(4)城市环境：巡查人员要检查城市公共设施是否完好，是否有损坏现象，并及时反馈给相关部门。
(5)沟通引导：巡查人员要主动与市民进行沟通，引导他们正确遵守城市规范，提醒他们文明行为的重要性。
5.巡查记录和奖惩机制文明监督岗人员应当对每次巡查进行记录，包括巡查路径、发现问题的情况、问题处理结果等，以便于后续整改和追溯。
对于发现的不文明行为，可以采取警告、劝导或者罚款等措施，对于存在问题的单位和个人也可进行通报批评，形成强烈的示范教育效果。
6.宣传与教育为了提高社会公众的文明素质，需要加强对文明行为的宣传和教育。
可以通过媒体广告、宣传手册、宣讲会等多种形式，宣传文明行为的重要性和正确的行为规范。
同时，也可以邀请专业人士给文明监督岗人员进行培训，提高其文明监督和应对能力。
文明监督岗实施方案
文明监督岗实施方案一、背景。
随着社会的不断发展，文明建设已经成为社会发展的重要组成部分。
而文明监督岗作为文明建设的重要一环，其实施方案显得尤为重要。
二、目的。
文明监督岗实施方案的目的在于规范文明监督行为，促进社会文明进步，提高公民素质，营造和谐社会环境。
三、实施内容。
1. 建立文明监督岗队伍。
组织志愿者，建立文明监督岗队伍，定期进行培训，提高队伍素质，确保队伍的专业化和规范化。
2. 开展文明监督活动。
通过开展文明监督活动，加强对社会公共秩序的监督，倡导文明行为，引导市民自觉遵守社会公德，共同维护社会和谐稳定。
3. 宣传教育。
通过各种形式的宣传教育，提高市民的文明素质，引导市民自觉遵守社会公德，树立正确的文明观念，增强市民的文明意识。
4. 建立文明监督岗制度。
建立文明监督岗制度，明确文明监督岗的职责和权利，规范文明监督行为，确保文明监督工作的有序进行。
5. 加强监督管理。
加强对文明监督岗的监督管理，建立健全的考核评价机制，及时发现问题，加强整改，确保文明监督工作的有效开展。
四、实施要求。
1. 加强组织领导。
各级政府部门要高度重视文明监督工作，加强组织领导，明确责任，落实工作任务。
2. 强化宣传教育。
通过各种渠道加强宣传教育，提高市民的文明素质，引导市民自觉遵守社会公德。
3. 健全制度机制。
建立健全的文明监督岗制度，明确职责和权利，规范文明监督行为，确保文明监督工作的有序进行。
4. 加强监督管理。
加强对文明监督岗的监督管理，建立健全的考核评价机制，及时发现问题，加强整改，确保文明监督工作的有效开展。
五、实施效果。
通过文明监督岗实施方案的有效实施，将有效规范文明监督行为，促进社会文明进步，提高公民素质，营造和谐社会环境。
六、总结。
文明监督岗实施方案的制定和实施，是推动社会文明进步的重要举措。
各级政府部门和社会各界要共同努力，加强组织领导，强化宣传教育，健全制度机制，加强监督管理，不断完善文明监督岗实施方案，推动文明监督工作取得更好的成效。
完整版)小学紫领巾文明监督岗实施方案
完整版)小学紫领巾文明监督岗实施方案小学紫领巾文明监督岗实施方案一、背景和目的小学紫领巾文明监督岗旨在培养学生早期文明意识，提高他们的责任感和参与度。
该方案的目标是通过建立文明监督岗，促进学生积极参与校园文明建设，提升整体校园文明氛围。
二、活动内容1.紫领巾文明监督岗的评选：学校向全体学生宣布招募文明监督岗员，并公布评选标准。
学生可以自愿报名，评选标准包括德行表现、学业成绩和团队合作能力等。
学校组织专门小组对报名学生进行评审，并选出一定数量的紫领巾文明监督岗员。
2.文明监督岗的培训：学校组织专门的培训班，教授文明监督岗员必备的知识和技能。
培训内容包括校园规章制度、礼仪礼貌、文明交往等方面的知识。
培训形式灵活多样，包括讲座、互动游戏、角色扮演等。
3.文明监督岗的职责：在校园内设置文明监督岗岗位，每个岗位都有一名文明监督岗员负责监督。
文明监督岗员负责维护校园秩序，提醒他人遵守校规校纪，协助老师处理纪律问题。
文明监督岗员还要宣传校园文明，组织各类文明活动，向校内外宣传文明行为的重要性。
三、实施计划1.活动周期：每学期设立一次紫领巾文明监督岗，每次活动持续一个学期。
2.活动安排：活动开始前，学校组织开展宣传活动，向学生宣传紫领巾文明监督岗的目的和意义。
活动开始时，学校进行文明监督岗的招募，并进行评选和培训。
活动期间，学校对文明监督岗员进行定期督导和培训，确保他们履行职责。
活动结束时，学校对文明监督岗的工作进行总结和表彰，激励学生的积极参与。
四、预期效果通过小学紫领巾文明监督岗的实施，预期实现以下效果：1.提高学生的文明素养和道德水平。
2.培养学生的责任感和社会意识。
3.增强学生参与校园文明建设的积极性和主动性。
4.增进学生与老师、同学之间的沟通和合作能力。
5.建立良好的校园文明氛围，营造和谐的研究环境。
五、总结小学紫领巾文明监督岗实施方案旨在通过培养学生的文明意识和积极参与意识，提升校园文明氛围。
该方案通过评选、培训、职责落实和活动安排等方式，促使学生充分参与并发挥作用。
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初一年级文明监督岗职责
一、指导思想
为了加强对初一年级学生行为习惯管理，进一步促进学生思想道德素质的整体提高，在校园内形成良好的道德风尚，营造积极、健康、和谐的校园氛围，提高学生的自我管理、自我教育、自我监督的水平。
二、主要目标
树立文明风范，倡导文明行为，维护校容、校貌，创建文明、和谐、安全的校园。
三、人员组成
校园文明监督岗由年级团支部安排学生组成。
每天安排8人为一组执勤并填写记录表，周五下午统一汇总交到年级办公室。
四、执勤时间
星期一至星期五
上午和下午第一节和第三节的课间
五、执勤要求
1、“文明监督岗”的执勤人员执勤时，要佩戴学校统一发放的“文明监督员”标志。
2、举止文明，执岗规范，积极为校园文明建设服务。
3、按时到岗，不迟到、早退，更不可缺岗。
4、监督员要认真履行职责，不可以与学生打闹、闲聊。
5、对学生的不文明行为，监督员应注意语言表达方式，以温馨提醒为主，批评为辅，做到有礼、有节，尽量避免与其他学生发生正面冲突。
六、文明监督岗的主要职责
1、负责每日校内安全监督和报告。
一旦发现学生中的不安全行为，特别是学生之间的纠纷且不能阻止，或者发现校园出现安全隐患，应及时报告值班领导、老师。
2、负责校内卫生监督工作。
对于教室、卫生责任区卫生保持较差的班集体，有权提出整改意见并监督。
对那些乱扔乱丢果皮纸屑的同学，及时制止。
3、负责校园内的课余课间活动的纪律监管。
对于课间活动的校园纪律进行监督，负责监督、维持所负责区域内的学生的秩序、纪律。
七、文明监督岗重点督查内容
1、制止学生说脏话、骂人、打架等不文明现象。
2、制止学生课间追逐打闹、攀爬高物等危险行为。
3、制止学生破坏花草树木、损坏公物等行文明行为。
4、制止学生随手乱丢垃圾、带零食入教室。
5、督促学生带红领巾。
八、文明监督岗的考核和奖惩
期末进行一次优秀文明监督员评比，对工作出色的给予表彰奖励；对不认真履行职责的进行通报批评。
建设优美的校园环境和维护优良的校园秩序是我们的共同职责，让我们全体同学积极行动起来，自觉遵守校规校纪，自觉培养“自治、自理、自律、自强”的能力，为营造积极、健康、文明、和谐的校园氛围作出我们的贡献！
九、其他
1、文明监督员执勤期间，不要与文明监督员闲聊，聚集在其周围，如有故意围在文明监督员周围，影响文明监督员的工作的，给其年级通报批评，并记入本学期品行分和综合素质考核。
2、对于文明监督员的劝告，不能很好服从，甚至威胁、辱骂者，给其年级警告、记过等处分，记入个人本学期品行分和综合素质考核。
2019-2-23。