校园文明监督岗方案
校园文明监督岗方案范本(二篇)
校园文明监督岗方案范本从本学期开始，我校教学楼各楼层将安排“校园文明监督岗”，它是红领巾文明监督岗的一项重要检查内容。
本学期试行“先提醒，不改正，再记名”的办法，旨对我校课间文明活动起到监督和促进的作用。
监督内容：（一）卫生方面1、不购买校外零食，带零食到校园。
2、随地吐痰、乱扔垃圾、纸屑、果皮和包装袋。
3、破坏花草树木，践踏草坪。
4、破坏公物，乱刻乱画。
5、教室内卫生差，打扫工具乱放。
6、从楼上高处乱扔、乱吐、乱倒现象。
（二）纪律方面1、课间在走廊打球、追撵、大声喧哗，玩危险游戏（爬扶栏等）、踢门、影响他人现象。
2、打架、骂人、不文明用语。
3、浪费水电，不关灯、关水、关门。
实施方法。
1、没年级每班选派___名严身自律、敢说敢为的同学担当文明监督岗，每周同楼层同区域进行轮换。
2、巡查时间安排在课前一段时间及课间的休息时间。
对劝说不听者，小督察有权将情况汇报少先队大队部，并进行扣分。
3、选拔三——六年级学生担任校级文明监督员，实行区域值勤负责制，使全校各个重要活动场所都有文明监督岗。
4、校园里，在每个班的公区设立告示牌。
上面还有每个的有友情提示：“请靠右行”、“请慢走”、“请把纸拾起来”等温馨提醒，筑起了一处处校园文明风景线校园文明监督岗方案范本（二）____年校园文明监督岗方案引言：随着社会的发展和进步，学校教育的重要性日益凸显。
学校不仅仅是学生获取知识的场所，更是培养学生良好品德和行为习惯的重要阵地。
校园文明监督工作是加强学校管理和推动学校文明建设的重要手段和途径。
因此，建立完善的校园文明监督岗方案，是当前学校工作的紧迫任务。
一、目标校园文明监督岗方案的目标在于创建和维护一个良好的校园文明环境，促使学生遵纪守法、文明行为，培养学生良好的道德品质和行为习惯。
二、内容1.岗位职责（1）组织实施校园文明秩序整治工作，对校园内违规违纪行为进行监督和处理。
（2）加强对学生的道德教育和行为习惯的培养，提高学生的公德、文明意识。
校园文明监督岗方案
校园文明监督岗方案一、方案背景为了维护校园文明秩序，净化校园文化环境，根据学校《关于加强校园文明建设工作的意见》文件精神，校园文明监督岗应运而生。
二、方案目的1.提高学生的文明素质，净化校园文化环境。
2.宣传校园文明建设的重要性，引导学生自觉遵守校规校纪，积极参与校园文明建设。
3.及时制止和处理在校园内出现的违规、违纪行为，确保学生在校园内有安全感。
三、方案内容1.招募校园文明监督员学校可以由教育处、团委会等部门协同招募校园文明监督员。
条件具备的学生、教师、保安等人员可以自愿申请，也可以由学校推荐。
招募的校园文明监督员需经过相关培训合格后方可上岗。
2.岗位职责（1）宣传校园文明建设，让广大师生树立起维护校园文明秩序的意识。
（2）实行流动巡逻，监督校园内的纪律秩序和文明准则：通过校园广播、公示栏、宣传海报等形式向学生普及学校规章制度和校园文明准则的规定；在校园内巡视，发现异常情况及时上报，协助处理问题。
（3）开展宣传活动，向校内、外人士展现华美校园文化形象：主动组织开展各种形式的宣传活动，如班级文化建设、学生维权、交通安全、环保节能、心理健康等。
号召学生自觉维护学校的形象，参加文艺活动，展现正能量。
（4）与其他部门配合，维护校园秩序。
3.工作时间校园文明监督员需按照学校要求，全年无节假日进行巡逻和值班。
每日早、中、晚三个时间段均需轮流巡逻，遇到情况及时上报。
四、培训方案1.培训内容（1）学校有关规章制度的宣传。
（2）应急处置方法、预防危险情况等相关知识的培训。
（3）做好沟通技巧、团队合作等方面的能力培养。
2.培训形式校园文明监督员的培训可在成立此项工作的第一天与工作开始前几天举办。
为了培养专业的管理人才，培训形式应该包括专业性和实际操作性，并由教育处、团委会等部门负责全程监督和指导。
五、考核和奖励1.考核学校应该定期组织考核，按照实际工作成果和工作表现综合评判。
考核人员应由学校相关职能部门和组织人员组成。
学校文明监督岗实施方案★
学校文明监督岗实施方案★一、方案背景为有效推进学校文明建设，加强学生道德教育，提高学生文明素质，我校决定在校内设立文明监督岗。
二、目的与任务1. 目的：通过文明监督岗的建设，将校风、学风、课风、教风进一步规范化、科学化、合理化，促进全校师生加强文明意识和文明修养，形成良好的校园文明风尚。
2. 任务：（1）组织学生志愿者，负责引导校园文明行为规范和引导不良行为向好的方向转变；（2）对校园不文明行为进行监督与制止，保障校园秩序良好；（3）维护学校环境卫生，保持校园整洁、美丽的环境；（4）督促学生服从校规校纪、遵守学生行为规范，维护校园安全；（5）加强对学生日常行为的教育引导，提高学生的文明形象和素质；（6）开展有意义的校园文明活动，营造和谐、文明的校园文化环境。
三、工作内容1. 岗位设立在校园内设立文明监督岗，可由学生会、团委、班级委员会等组织志愿者负责，也可以和保卫处、后勤服务中心等部门协同进行。
2. 岗位职责（1）开展文明宣传活动。
定期开展校园文明讲座、主题班会、文明标语等宣传活动，引导学生增强文明自觉性，同时督促学生在日常生活行为中做到文明用语、文明礼仪。
（2）制止不文明行为。
对于校园内的各种不文明行为，如乱丢垃圾、车辆乱停放、夜间喧哗等进行制止，确保校园环境和谐、优美。
（3）协助维护校园安全。
在学生进出校门的时候，义务进行安全检查，对于不符合规定的行为和物品进行及时劝阻和制止。
（4）维护校园环境卫生。
对校园内各类垃圾分类、管理，定期举行卫生清洁日活动，确保校园环境清洁美丽。
（5）开展文明活动。
组织举办文明讲座、进校园文艺演出、义务植树、文明宣传日等文明活动，引导学生树立正确的价值观和文明意识。
四、工作机制1. 各级责任落实学校领导机构、学生会、各级班级管理团体、教职工名师和保卫、后勤等各部门将共同组成文明监督岗位，对学生进行约束和管理。
2. 信息收集和反馈岗位人员将会定期收集与文明建设相关的信息和文明宣传情况，并及时上报信息，对重特大安全事故、校园公共设施、环境等进行预警。
校园文明监督岗方案
校园文明监督岗方案校园文明监督岗方案为了营造良好的校园文化氛围，加强学生校园文明意识，打造和谐校园，我们学校制定了“校园文明监督岗方案”。
一、岗位的设置学校将在校园内设置文明监督岗，主要包括：宿舍文明监督岗、教学楼文明监督岗、餐厅文明监督岗、操场文明监督岗和校门文明监督岗。
二、岗位职责1.宿舍文明监督岗：宿舍文明监督岗的主要职责是在寝室楼内巡查，查看寝室卫生和学生文明行为。
如发现学生违规用电、淋浴间、洗衣房等设施没有及时清洁，或者学生在寝室内吵闹影响他人学习，宿舍文明监督员会及时劝止并给予相应的警告。
2.教学楼文明监督岗：教学楼文明监督岗的主要职责是维持教学秩序和教室的卫生。
当学生上课时迟到或者偷懒，教学楼文明监督员会及时制止并报告校务部门。
同时，监督员也负责巡视和协助学生清理教室垃圾，保持教学环境整洁。
3.餐厅文明监督岗：餐厅文明监督岗的主要职责是监管餐厅内的饮食环境和饮食秩序。
如果发现学生用餐时丢弃垃圾，有插队现象，或者在食堂扰乱他人用餐，餐厅文明监督员会对其进行劝导和制止，并给予相应的警告。
4.操场文明监督岗：操场文明监督岗的主要职责是监督学生运动的情况。
学生在操场上进行运动时，需要遵守运动场地的规定，如穿着运动服，携带运动器材，不拥挤、不互相伤害，如果发现有学生违反规定，操场文明监督员会及时进行劝导并报告相关部门。
5.校门文明监督岗：校门文明监督岗的主要职责是监督和管理校园进出口。
学生出入校门时，需要按规定排队，有序入校出校，同时不能乱扔垃圾，有学生随意进出，校门文明监督员会及时进行劝导和制止。
三、监督员培训和管理学校对文明监督员会进行培训和管理，包括相关的岗位技能培训、素质教育和心理辅导。
同时，学校将建立监督员考核机制，对监督员的工作进行评估，并及时向学生反馈。
对于表现优秀的监督员，学校将进行表彰和奖励。
通过“校园文明监督岗方案”的实施，学校将建立一个文明的管理机制，为学生提供一个良好的校园环境和学习氛围，促进学生全面发展，为学校打造和谐校园做出积极的贡献。
校园文明监督岗方案范本(三篇)
校园文明监督岗方案范本一、指导思想为创我校优良育人环境，培养学生自主管理的能力，形成自觉遵守校规校纪的风尚，养成良好的行为习惯，以培养学生良好的文明行为习惯为重点内容，号召广大师生要用自己的实际行动展示校园文明行为践行成果，通过文明监督岗活动，使广大师生树立主人意识，提高文明素质，培养道德修养，努力构建和谐文明的校园文化氛围，塑造良好的校园使者形象，形成人与人之间彼此尊重，互相帮助的和谐关系，促使他们提高礼仪意识，自觉践行文明行为习惯，全方位提高文明素养，特制定本方案。
二、主要目标树立文明风范，倡导文明行为，维护校容、校貌。
通过大量宣传使《中学生日常行为规范》和《中学生守则》人人皆知，人人皆行。
充分调动和利用队会、班会、学生个体的力量，构建我校学生自主管理的基本框架，建立学生自主管理和自主教育的长效机制，创建文明、和谐、安全的校园。
三、人员组成：1、“文明礼仪监督岗”由校团委推选组成。
文明监督岗分两类：纪律监管服务队、绿色保洁服务队。
2、文明监督员每组执勤一周后轮换，由校团委辅导员具体指导。
四、文明礼仪监督岗的主要职责：1、负责该周校内安全监督、处理和报告。
一旦发现学生中的不安全行为，特别是学生之间的纠纷且不能阻止，或者发现校舍出现安全隐患，应及时报告值日领导、值周老师或学校其他领导和老师；2、负责校内卫生保洁和监督工作。
对于教室清洁卫生保持较差的班____，有权提出整改意见，若该班不能按正确的整改意见办理；有权建议值周老师对该班扣分处罚。
对于公共区域清洁卫生要做到地面干净，无果皮纸屑等；对那些乱扔乱丢果皮纸屑的同学，有权作出令其从事义务劳动等处罚；对于未能发现具体人的乱扔乱丢，由负责该地区的绿色保洁员和该清洁区的班____负责清扫干净。
检查校内垃圾桶内垃圾的清理工作。
3、负责校园内的课余课间活动的纪律监管。
对于课余课间活动的校园纪律进行监督和管理，负责维持本班教室内外、楼道学生的秩序、纪律，____同学有序出入教室，提醒同学上下楼梯要靠右行。
校园文明监督岗方案
校园文明监督岗方案第一章概述1.1 背景与意义随着社会的发展，学校的综合文明建设已经成为教育的重要任务之一。
为了加强对校园文明行为的管理与监督，提高学校的整体文明水平，建立校园和谐稳定的环境，创建一个温馨、文明、和谐的学习与生活氛围，特设立校园文明监督岗。
1.2 目标与任务通过校园文明监督岗的建立与运行，旨在：（1）宣传教育学生积极向上的价值观念和道德观念，引导学生正确看待和处理校园事务；（2）监督学生在校园内的言行举止，及时制止和纠正不文明行为，营造和谐的校园氛围；（3）开展相关的活动和宣传，增强全校师生的文明意识和道德修养，培养大学生的公民素质。
第二章组织与管理2.1 组织架构校园文明监督岗的组织架构包括指导委员会、办公室和各级队伍。
（1）指导委员会：由学校领导和相关部门人员组成，负责岗位工作的指导、协调和整体规划。
（2）办公室：负责日常的管理工作和协调各级队伍的工作。
（3）各级队伍：包括校园文明监督岗负责人、特约监督员和学生志愿者等。
2.2 人员选拔与培训（1）校园文明监督岗负责人：由学校领导任命，并根据相关要求选拔，负责整体工作的组织和协调。
（2）特约监督员：从学校师生中遴选产生，进行岗前培训和考核合格后上岗。
（3）学生志愿者：由学校的辅导员和社会实践指导老师选拔组织，进行相关教育培训和志愿服务活动。
2.3 工作制度（1）校园文明监督岗负责人要制定相应的工作制度和规范，包括岗位职责、工作流程、工作要求等。
（2）特约监督员要按照工作制度和规范开展工作，并在岗位上保持纪律和形象。
（3）学生志愿者要按照相关要求参与志愿服务活动，做好记录和反馈。
第三章工作内容与方法3.1 工作内容校园文明监督岗的工作内容主要包括以下几个方面：（1）宣传教育：开展形式多样的宣传教育活动，包括举办主题讲座、制作宣传资料、发放宣传单等，提高学生的文明素养和道德修养。
（2）监督检查：巡视校园各个区域，及时发现并制止不文明行为，如违规吸烟、乱丢垃圾、打闹嬉戏等。
文明监督岗制度(5篇)
文明监督岗制度为了促使全体学生养成良好的文明习惯，在校形成良好的道德风尚，营造文明、健康、有序、和谐的校园氛围，促进我校校风和学风。
学校设立学生文明监督岗，由学生文明监督岗对校园内的各种不文明行为进行监督，充分发挥学生自我管理的积极性和主动性。
一、文明监督岗队伍组建目的及意义主要是通过____表现优秀的学生在校园内定时或不定时巡查，发现学生中存在各类违纪违规行为，并及时进行劝阻或监督管理，发现重大问题及时报告有关部门或老师，做到防范于未然，确保校园稳定和谐。
二、文明监督岗队伍人员组成为体现先锋模范作用，学生文明监督岗队伍的成员主要包括：各班班长、各班推荐出来的工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的同学。
相关人员选拔要求。
思想素质较高，认同学校从严管理理念，积极支持和配合学校的动作，熟悉相关规章制度，作风正派，原则性强，敢抓敢管。
三、文化定位思文明之源，践文明之行，导文明之风，享文明校园四、执岗人员管理要求(一)按时上岗，不迟到、不早退，如遇特殊原因不能按时上岗，应提前向本组负责人请假。
(二)文明上岗，执勤时必须佩带胸卡，对有不文明行为的同学应礼貌指出，处理不文明现象时，态度与语气不卑不亢、堂堂正正，不得与之发生争吵、打架等行为。
(三)认真负责，不敷衍了事，坚持原则，敢于纠察各种不文明行为，并如实做好登记。
执勤时间不串岗，不做与值勤无关的事。
(四)各文明监督岗队伍的负责人要对本组值勤工作人员的工作情况进行检查，值勤结束后，负责人做好小结并汇报给政教处。
(五)对违反上岗要求者，若经劝阻仍不改进，必须接受其处罚。
五、文明监督岗岗位职责1、监督人员必须认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等有关文件，秉公执勤，秉公处事。
2、监督人员监督时，举止文明、执岗规范，认真履行职责，积极为校园文明建设服务；按时到岗，不迟到、不早退，更不可缺岗。
3、监督人员要维护文明、和谐、安全的校园环境，对同学中出现的不文明行为进行劝阻。
校园文明督查活动方案(3篇)
校园文明督查活动方案贯彻落实教育部《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》，进一步提高学生的思想道德与文明修养，营造“高雅、文明、和谐、整洁”的育人环境，学校决定在全校范围内开展“校园文明督查”活动。
现将有关事项通知如下：一、成立“校园文明督查队”校园文明督查队成员由校学生工作助理、校学生会干部组成，接受学生处、团委统一领导。
二、主要任务按照学校要求，督查队员应定时在校园内进行文明行为巡查；对不文明行为进行劝说和教育，督促学生养成良好的行为习惯；对不听劝阻者进行记录，并及时上报学生处、团委处理。
二、督查内容1.男女交往举止有违公共道德的行为；2.穿拖鞋、短裤、背心等服饰出入教室、实验室、图书馆等公共场所；3.乱扔垃圾、随地吐痰等行为；4.践踏草坪、乱摘花草等行为；5.骂人打架等行为；6.破坏公物的行为；7.乱涂乱画的行为；8.翻越栅栏、围墙等行为；9.不文明就餐行为；10.违反学校规定的其他不文明行为。
三、工作要求1.按时上岗，不得无故缺勤，不得中途脱岗或提前退岗。
2.以身作则，并统一佩戴督查标志，衣着整齐大方。
3.文明督查。
发现不文明行为，督查队员应先亮明身份，并对不文明行为劝阻；要注意使用“同学你好。
请你维护校园文明”等文明用语；任何情况下都不得对同学有不文明行为，更不能与同学互相谩骂或殴打。
4.在督查过程中，对不听劝阻者，要做好记录并及时上报学生处、团委处理。
对不配合督查，甚至辱骂、殴打督查队员者，学校将根据有关规定给予严肃处理。
校园文明督查是学生“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的重要手段，也是确保广大师生拥有良好学习和生活环境的重要措施，对于塑造学校形象和大学生的健康成长有着重要意义。
希望广大同学做好自我约束和管理工作，积极配合校园文明督查，共同营造文明和谐的校园环境。
学生处各系、相关部门：为深入推进“两禁止”活动，扎实开展“能力建设年”工作，进一步加强我院学风、校风建设，维护校园秩序，创建良好的校园环境，提高学生自我教育、自我管理、自我约束的意识和能力，杜绝校园内的不文明现象，使学生的言行举止端正、礼貌、高雅，营造文明、尚学的良好氛围，学院___大学生自律委员会集中开展“校园文明督查”活动。
xx中学校园校园文明监督岗管理细则
xx中学校园校园文明监督岗管理细则标题：xx中学校园文明监督岗管理细则引言概述：学校是学生学习和成长的地方，校园文明管理是学校教育工作的重要组成部分。
为了加强校园文明监督，确保学校环境整洁、有序，提高学生的文明素质，制定了xx中学校园文明监督岗管理细则。
一、设立校园文明监督岗1.1 确定监督岗位：校园文明监督岗位应该设立在学校的重要位置，如校门口、食堂、教学楼等地方。
1.2 人员配置：监督岗位应该由学校教职工和学生志愿者共同担任，确保监督工作的全面性和及时性。
1.3 岗位职责：监督岗位的人员应当负责监督学生的行为举止，及时制止不文明行为，维护校园秩序。
二、监督岗管理规定2.1 岗位轮换：监督岗位的人员需要进行轮换，确保监督工作的连续性和有效性。
2.2 岗位培训：监督岗位的人员应当接受相关的培训，了解监督工作的要求和方法。
2.3 岗位考核：监督岗位的人员需要定期进行考核，评估其监督工作的效果和质量。
三、监督工作内容3.1 教育引导：监督岗位的人员应当通过教育引导的方式，帮助学生树立正确的文明观念。
3.2 问题处理：监督岗位的人员应当及时处理学生的不文明行为，避免事态扩大。
3.3 沟通合作：监督岗位的人员需要与学生、教职工等各方建立良好的沟通合作关系，共同维护校园文明。
四、监督工作效果评估4.1 数据统计：对监督岗位的工作效果进行数据统计，分析不文明行为的主要原因和趋势。
4.2 效果评估：定期对监督工作的效果进行评估，总结经验，改进工作方法。
4.3 效果奖励：对监督岗位的人员进行效果奖励，激励他们积极参与校园文明监督工作。
五、监督岗管理改进5.1 定期会议：定期召开监督岗位管理会议，总结工作经验，讨论问题解决方案。
5.2 制度完善：根据监督工作的实际情况，及时完善监督岗管理制度，提高管理效率。
5.3 社会参与：鼓励社会各界参与校园文明监督工作，共同营造和谐的校园环境。
结语：通过xx中学校园文明监督岗管理细则的制定和实施，学校的文明管理工作将更加规范和有序，学生的文明素质也将得到有效提升。
“校园文明监督岗”实施方案
“校园文明监督岗”实施方案为进一步优化校园育人环境，构建安全、和谐、文明校园，根据学校整体工作安排，本学期决定在校园内设立“校园文明监督岗”，目的通过以“校园文明监督岗”为载体，以温馨提示为途径，推动大家养成良好的文明习惯，形成人人学习文明礼仪、人人宣传文明礼仪、人人践行文明礼仪的良好氛围。
具体方案如下：一、监督内容：1.遵守校规校纪，不旷课、不迟到早退、不打架斗殴、不随地吐痰、吐口香糖、不乱扔垃圾；2.穿校服、佩戴校卡，不留长指甲；3.不在教学楼内大声喧哗、打闹、打球、跳绳等影响教学行为；4.讲文明语言，做文明学生，平时不讲粗话、脏话；5.爱护花草树木、公共设施；6.其他存在安全隐患的不文明行为。
；二、组织设置：“校园文明监督岗”由教育处、少先队室直接领导，监督队员主要由各班级选拔表现好，责任心强，有一定的工作能力，敢于管理的同学组成，每班设监督队长3名，在值勤领导、老师的带领下对校园内不文明现象进行监督、管理。
三、监督队工作范围1.监督工作。
学生文明监督岗的职责是依照《中、小学生日常行为规范》和学校有关规定，监督学生自觉遵守学校的各项规定，协助学校维护校园内正常的教学秩序，纠正和制止学生中出现的各种违反校纪校规和其他管理规定的行为及一切不文明举止。
2.信息登记、反馈工作。
监督队在校园各监督岗进行巡查过程中如有发现以下行为如：（1）旷课、迟到、早退、打架斗殴、不按指定路线进校等违反校规校纪的行为；（2）不穿校服、佩戴首饰等行为；（3）在墙壁、门窗、黑板、课桌、布告栏及其它设施上乱刻乱画、等破坏学校的公物（如桌椅、树木、门窗等）；（4）在公共场合大声喧哗，在教学楼打球、跳绳、踢毽子、说粗话脏话，追逐打闹甚至打架等影响教学的行为；；（5）随地吐痰、乱吃、乱丢、乱倒垃圾、纸屑等不卫生行为；（6）不认真做好两操，做操动作不到位、不按节奏的行为；（7）各种集会活动中的拥挤、吵闹、乱跑等不文明行为；（8）其他违反《中、小学生日常行为规范》的不文明行为。
2023年大学文明监督岗实施方案-修订版
2023年大学文明监督岗实施方案-修订版第一章总则为了进一步提升大学的文明建设和校园秩序，增强大学生的社会责任感和文明素养，特制定本方案。
第二章目标和任务1. 目标：营造和谐文明的大学校园环境，树立文明学风和社会形象。
2. 任务：（1）设立文明监督岗，加强文明监督工作；（2）开展文明教育和活动，提升大学生的文明素养；（3）加强宣传工作，形成良好的社会氛围；（4）加强管理，维护校园秩序和安全。
第三章文明监督岗1. 设置地点：校园主要入口处、食堂、图书馆、教学楼等频繁人流的地方。
2. 岗位设置：每个文明监督岗设置2名学生，轮流值岗，每人每周至少2次，每次2小时。
3. 岗位职责：（1）维护岗位周围的环境卫生，及时清理垃圾；（2）劝导师生遵守校园规定，提醒他们注意文明行为；（3）制止校园内的不文明行为，如乱丢垃圾、大声喧哗等；（4）协助保卫部门，维护校园的安全和秩序。
第四章文明教育和活动1. 引导和开展文明公约签署活动，让学生自觉守住文明底线。
2. 组织开展文明主题讲座和培训，增强学生的文明意识。
3. 每学期开展“文明行为大赛”，鼓励学生表彰先进。
4. 制作宣传材料，宣传大学的文明形象和学生的文明行为。
5. 定期组织文明实践活动，如植树义工、社区服务等。
第五章宣传工作1. 制作校园文明宣传栏，在各个校区醒目位置展示规定的宣传内容。
2. 制作文明宣传海报，张贴在宿舍楼、教学楼等公共场所。
3. 制作校园文明宣传视频，每周定期在大屏幕上播放。
第六章管理措施1. 加强协调机制，各职能部门互相配合，共同推进文明建设。
2. 成立文明建设专项小组，定期召开会议，总结经验，解决问题。
3. 建立文明监督岗值班制度，保证每个岗位都有人值守。
4. 对表现优秀的文明监督岗成员进行奖励和表彰。
5. 对违反校园文明规定的个体进行处罚，严重者纳入学籍管理。
第七章资金保障1. 学校要增加对文明建设的经费投入，保障相关活动的顺利开展。
2. 学校要与企业和社会组织合作，争取社会资助。
文明监督岗制度范文(五篇)
文明监督岗制度范文为创优良的育人环境，培养学生参与学校管理的能力，形成自觉遵守校规校纪的风尚，养成良好的卫生习惯，配合值日教师检查、督促全校学生日常行为规范的实施，促进班风、校风建设。
学校大队部研究决定设立红领巾文明监督员，由每班选出的中队委员，分成若干组参与值日。
现制定值日要求如下：一、文明督导员由班级推荐工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的少先队员担任。
有关队员要严格要求自己，衣冠整齐，佩带整洁，树立良好形象。
二、文明督导员必须穿好校服，佩戴好值日牌准时到校签到并带好值日记录本。
主要检查学生出勤情况，检查队员红领巾、校卡等佩戴情况，维护公共场所的清洁卫生，维护课余活动纪律，禁止一切违背《小学生守则》与《小学生日常行为规范》的语言、行为。
以及检查指定区域及教室的清洁卫生和纪律。
中午及平时课间在校园内巡视，对任何违反校规校纪行为进行监督和阻止，值日时间必须佩戴值日标志，严格要求自己。
要认真对待检查，要求做到公正、公开、公平地记载检查情况。
三、在检查过程中，遇重大事件或难以解决的问题，应及时与值周或值日教师一起妥善解决。
四、文明督导员由两位总值日领导值勤。
总值日要负责监督值日的文明督导员到岗情况，必须每天向值周、值日教师汇报值日情况，由值日教师汇总并填写值日记载。
总值日还要把值日情况的的检查记载及时公布。
五、期末，我们将对表现突出的文明督导员进行评比表彰奖励；对不能胜任此项工作的队员，学校将及时调整。
六、任何班主任或老师不得给值日学生施加压力，若有此类情况，一经查明，班级量化考核等级下降一级。
担任文明监督岗感言文明监督岗是为保持校园环境卫生，以及对部分同学不文明行为进行督促、纠正。
通过检查，可以加强同学们遵守社会公德的自觉性，促进我们良好行为的养成，营造文明、卫生、健康向上的校园氛围。
能为校园的环境贡献自己的一份力量我无比的荣幸和自豪，同时也深感意义重大。
作为一名团员，我更有责任展现出美丽、秩序、文明、热情的西安中学的形象。
2024校园文明秩序监督岗工作制度
2024校园文明秩序监督岗工作制度一、岗位职责1. 负责监督学校校园内的秩序和文明行为，维护校园环境的卫生与安全。
2. 监督学生遵守校规校纪，不违反校园秩序，不进行违法乱纪的行为。
3. 协助教职员工处理学生在校园内发生的纠纷和违纪事件，协调解决矛盾。
4. 提供秩序监管建议，制定校园安全管理规定，加强校园安全防范工作。
二、工作时间1. 校园文明秩序监督岗每天工作8小时，工作时间为早上8点到下午5点，其中包括午休时间。
2. 如果有特殊情况需要进行工作调整，必须提前向上级领导汇报，并获得批准。
三、工作内容1. 巡逻监控：定期巡逻全校各个区域，特别是容易发生违纪事件的地点，发现问题及时制止，并报告相关部门。
2. 提醒督导：向学生宣传校园规则和秩序要求，提醒学生不要进行违纪行为，争取他们的自觉遵守。
3. 事件处理：在发生违纪事件时，立即前往现场处理，妥善安排当事人的责任追究和纠纷解决。
4. 监督记录：对校园内的安全隐患和秩序问题进行记录，及时向学校管理部门进行汇报和整改。
5. 合作配合：与学校其他管理岗位开展合作配合，共同维护校园的秩序和安全。
四、工作要求1. 具备高度的责任心和敬业精神，遵守工作纪律，服从上级领导的工作安排和调配。
2. 具备良好的沟通能力和危机处理能力，能够有效应对各种突发事件。
3. 具备较强的观察力和判断力，能够准确判断学生的行为是否违纪，并作出及时反应。
4. 具备良好的自我保护意识和安全意识，遇到危险情况时能够及时采取相应措施保护自己和他人的安全。
5. 具备良好的团队合作精神，能够与其他岗位人员积极配合，共同完成工作任务。
五、工作评估1. 根据岗位职责完成情况和工作绩效，每月进行一次绩效考核，评定为优秀、合格或不合格。
2. 根据考核结果，优秀人员给予适当奖励，不合格人员进行培训或调整工作岗位。
六、工作保障1. 学校将为岗位人员提供必要的培训，提高其工作水平和专业素质。
2. 学校将提供必要的工作设备和安全装备，确保岗位人员的工作安全。
2023年校园文明监督岗方案
2023年校园文明监督岗方案一、背景介绍随着社会的进步和发展，校园文明建设越来越受到重视。
作为大学生的培养和发展阶段，校园文明不仅关系到个人的道德修养和素养的提升，也关系到整个社会的文明进步。
为了推动校园文明建设，提高学生的文明素质，我校计划在2023年设立校园文明监督岗，通过学生的参与和监督，促进校园文明建设的持续发展。
二、目标和任务1. 目标：通过校园文明监督岗的建立，全面推动校园文明建设，营造和谐、文明的学习氛围。
2. 任务：（1）监督校园内的文明行为，及时纠正和制止违反校规校纪的行为。
（2）宣传校园文明知识，提高学生的文明素质和意识。
（3）引导学生加强公德意识和社会责任感，自觉遵守社会公共道德规范。
（4）开展相关活动，提升学生参与校园文明建设的积极性和主动性。
三、组织架构1. 校园文明监督岗下设主任、副主任若干名，由校方任命。
2. 主任负责岗位的日常管理和协调工作，副主任协助主任完成各项任务。
3. 校园文明监督岗招募学生志愿者加入，根据不同的职能设置相应的小组，并由组长负责组内工作的协调和汇报。
四、具体工作内容1. 监督行为：校园文明监督岗员定期巡视学校校园，及时发现并制止违反校规校纪的行为，如乱丢垃圾、吸烟、违规停车等，并记录下相关情况上报给学校相应部门。
2. 宣传教育：开展各种形式的宣传活动，如组织讲座、撰写校园文明宣传手册等，向学生普及校园文明知识，提高他们的文明素质和意识。
3. 树立榜样：鼓励和宣传学生中的先进典型，树立崇尚文明的风尚，激励更多的学生向他们学习，形成向上向善的氛围。
4. 开展活动：组织和开展各种校园文明活动，如文明节、主题演讲比赛等，鼓励学生积极参与，培养他们的参与意识和主动性。
5. 总结分享：定期组织文明工作总结会议，分享工作心得和经验，及时反馈工作中存在的问题，并提出相应的解决方案。
五、工作机制1. 校园文明监督岗设立考核制度，对岗员的工作情况进行评估，对表现优异的岗员予以奖励。
xx中学校园校园文明监督岗管理细则
xx中学校园校园文明监督岗管理细则引言概述：XX中学校园文明监督岗是为了维护学校良好的校园文明秩序而设立的，其管理细则的制定对于促进学校的和谐发展具有重要意义。
本文将从五个方面详细阐述XX中学校园文明监督岗的管理细则，包括岗位职责、工作流程、考核评估、培训交流和奖惩措施。
一、岗位职责：1.1 守护校园秩序：校园文明监督岗的首要职责是维护学校的校园秩序，包括监督学生的行为举止、维护公共设施的完好以及防止校园欺凌等不文明行为的发生。
1.2 提供安全保障：校园文明监督岗需要确保学生的人身安全，及时发现并报告可能存在的安全隐患，如校园周边的交通安全问题、消防设施的使用等。
1.3 传递文明价值观：校园文明监督岗要起到示范作用，通过自身的言行举止传递正能量，引导学生树立正确的价值观念和道德观念。
二、工作流程：2.1 巡查监督：校园文明监督岗需要定期巡查学校各个区域，包括教室、图书馆、食堂等，发现不文明行为及时制止并进行记录。
2.2 问题上报：校园文明监督岗发现问题后，需要及时向学校相关负责人进行上报，以便及时采取相应的措施处理。
2.3 沟通协调：校园文明监督岗需要与学生、教师、家长等进行有效的沟通协调，解决校园文明问题，增进各方的理解和支持。
三、考核评估：3.1 考核指标：校园文明监督岗的工作表现将根据一定的考核指标进行评估，包括巡查记录的准确性、问题上报的及时性、与他人的沟通效果等。
3.2 考核周期：考核评估应定期进行，一般可以按学期进行，以确保对校园文明监督岗的工作进行全面、公正的评估。
3.3 考核结果运用：考核结果将作为评选优秀校园文明监督岗的重要依据，同时也可以作为改进工作的参考，对于不合格的岗位人员可以采取相应的纠正措施。
四、培训交流：4.1 岗前培训：校园文明监督岗应接受相关的岗前培训，包括校园文明管理知识、沟通技巧、应急处理等方面的培训，提高其工作能力。
4.2 经验交流：学校可以组织校园文明监督岗之间的经验交流活动，分享工作心得、解决问题，提高整体工作水平。
2023年校园文明监督岗方案
2023年校园文明监督岗方案一、背景随着社会的发展和进步，校园文明建设成为现代校园管理工作中越来越重要的一项任务。
校园文明涵盖了学生的言行举止、礼仪礼貌、守法守纪等方面，是培养学生良好品德和习惯的重要途径。
为了更好地推进校园文明建设，促进学生的全面发展，特制定本方案。
二、目标1. 培养学生良好的文明意识和行为习惯；2. 提升学校整体文明素质，营造良好的校园环境；3. 加强校园管理，维护学校秩序；4. 培养学生的法律意识和社会责任感。
三、内容1. 成立校园文明监督岗集体。
在学校内成立校园文明监督岗，由各年级的优秀学生担任，组成文明监督岗集体。
集体的主要任务是对学校内的学生进行文明行为的监督和教育，引导学生积极培养良好的行为习惯。
每年选定一位岗长，负责统筹协调集体的工作。
2. 设立文明监督点。
根据学校的具体情况，在校园内设立若干个文明监督点，通过设置监控摄像头等技术手段，对学生的行为进行监督。
并在每个监督点设立文明监督岗，由集体成员轮流担任。
岗位成员需要保持警觉，及时发现并制止学生不文明行为。
3. 开展文明教育活动。
校园文明监督岗应定期组织开展各种形式的文明教育活动。
包括：举办文明礼仪大赛、演讲比赛等，引导学生正确使用手机和网络，加强对人际关系的培养。
此外，学校还可以邀请心理专家、法律专家等开展讲座，提高学生的法律意识和社会责任感。
4. 制定文明规范。
学校要制定一系列的文明规范，明确规定学生在校园内应该遵守的行为准则和礼仪规范。
学校可以以班级为单位，制定班规班纪，并由校园文明监督岗进行监督和督促。
学校还可以制定奖惩制度，对于表现良好的学生进行公开表彰，对于违反规定的学生进行批评教育。
5. 配置文明监督设备。
学校要配置一定数量的文明监督设备，如监控摄像头、喷泉监控器等。
这些设备用于监督学生在校园中的行为，发现不文明行为及时制止和处理。
同时，在一些重要的区域设置禁止吸烟、禁止随意涂写等标识，提醒学生要保持良好的行为习惯。
xx中学校园校园文明监督岗管理细则
xx中学校园校园文明监督岗管理细则标题：xx中学校园校园文明监督岗管理细则引言概述：在现代社会，校园文明建设已经成为学校教育管理的重要内容之一。
为了加强对学生行为的监督和引导，xx中学制定了校园文明监督岗管理细则，以规范学生的行为举止，培养良好的学习环境和校园文明风气。
一、设立校园文明监督岗的目的和职责1.1明确监督岗的设立目的：为了加强对学生行为的监督和引导，维护校园秩序，营造良好的学习氛围。
1.2监督岗的职责：负责巡视校园各个角落，发现学生违规行为及时制止，并向相关部门上报。
1.3监督岗的培训：对监督岗成员进行规范的培训，提高其监督和引导学生的能力和水平。
二、监督岗成员的选拔和管理2.1选拔标准：选拔具有良好品德和较强责任心的学生作为监督岗成员，经过学校审核和确认。
2.2管理制度：建立监督岗成员的管理制度，规范其行为和言行，确保其履行监督职责。
2.3奖惩机制：对监督岗成员的表现进行奖励和惩罚，激励其更好地履行职责，提高校园管理效果。
三、校园文明监督岗的工作流程3.1巡视监督：监督岗成员按照规定的时间和路线进行校园巡视，发现问题立即处理。
3.2记录汇报：对发现的问题进行记录，并及时向学校相关部门进行汇报，协助处理。
3.3宣传引导：监督岗成员定期开展校园文明宣传活动，引导学生养成良好的行为习惯和文明礼仪。
四、监督岗与其他管理部门的协作4.1与教师协作：监督岗成员与教师密切合作，共同维护校园秩序，促进学生全面发展。
4.2与保卫部门协作：监督岗成员与保卫部门建立紧密联系，共同维护校园安全，确保学生身心健康。
4.3与学生会协作：监督岗成员与学生会合作开展文明活动，营造和谐的校园氛围，促进校园文明建设。
五、校园文明监督岗的成效和展望5.1成效评估：定期对监督岗的工作成效进行评估，总结经验，不断改进工作方式和方法。
5.2展望未来：进一步加强校园文明监督岗的建设和管理，培养更多优秀的学生领袖，推动校园文明建设取得更大成效。
xx中学校园校园文明监督岗管理细则
xx中学校园校园文明监督岗管理细则引言概述：XX中学校园文明监督岗是维护校园秩序、促进校园文明的重要组成部分。
为了加强校园文明监督岗的管理，提高其工作效率和质量，制定了一系列的管理细则。
本文将从五个方面详细阐述XX中学校园文明监督岗的管理细则。
一、岗位设置与职责1.1 岗位设置：根据学校规模和校园布局，合理设置校园文明监督岗位，确保监督的全面性和有效性。
1.2 岗位职责：明确校园文明监督岗的职责，包括维护校园秩序、引导学生文明行为、制止违规行为等。
1.3 岗位权限：规定校园文明监督岗的权限范围，确保其在工作中有一定的自主权和决策权。
二、岗位培训与考核2.1 岗位培训：对校园文明监督岗进行专业培训，提升其工作技能和业务水平，包括法律法规知识、心理辅导技巧等。
2.2 岗位考核：建立科学的考核机制，对校园文明监督岗的工作进行定期评估，评价其工作表现和效果，及时发现问题并进行改进。
2.3 岗位奖惩：设立奖励机制，对表现优秀的校园文明监督岗进行表彰和奖励，对工作不力的进行批评和处罚，激励其积极工作。
三、岗位配备与管理3.1 人员配备：根据校园规模和工作需要，合理配置校园文明监督岗的人员数量和结构，确保监督的全面性和专业性。
3.2 岗位管理：建立健全的岗位管理制度，明确岗位的工作要求和工作流程，确保工作的有序进行。
3.3 岗位交流与合作：加强校园文明监督岗之间的交流与合作，定期组织岗位例会，分享工作经验和互相学习，提高整体工作效果。
四、岗位宣传与倡导4.1 宣传活动：开展各类宣传活动，提高校园文明监督岗的知名度和形象，增强学生对其工作的认同感和支持度。
4.2 文明倡导：通过举办文明倡导活动，引导学生树立正确的价值观和行为规范，促进校园文明建设。
4.3 社会参与：积极与社会组织和公益机构合作，共同推进校园文明建设，形成合力。
五、岗位监督与改进5.1 监督机制：建立健全的监督机制，对校园文明监督岗的工作进行监督和检查，确保其工作的规范性和有效性。
学校文明监督岗实施方案★
学校文明监督岗实施方案★
一、背景
学校是学生成长的重要场所，为了营造一个良好的校园氛围，
提高校园文明素质，保障师生身心健康，学校实行文明监督制度是
必要的。
二、目的
通过设立文明监督岗，促进学校全体师生的道德素质提高，维
护校园安全秩序，营造和谐校园氛围，为学生提供一个良好的学习、生活和成长环境。
三、内容
1.设立文明监督岗，由负责人和志愿者组成，定期轮流值班。
2.文明监督岗的职责：
（1）宣传校园文明行为，引导学生树立正确的道德观念和行为
习惯。
（2）监督校园内各类不文明行为，如不文明用语、扰乱校园秩序、占用公共场所等，及时予以纠正。
（3）及时报告学校领导或者校园安全保卫部门关于重要反常现
象或存在的安全隐患。
（4）配合校园安全保卫部门做好护校工作，及时发现并报告校
园内出现的安全事故、火灾等突发事件。
3.文明监督岗的管理：
（1）制定岗位责任制和值班轮班制，保证人员到岗到位。
（2）由学校相关负责人对文明监督岗进行培训和指导，提高管理能力和监督水平。
（3）加强对志愿者的引导和培养，根据志愿者的实际情况合理安排岗位，增强他们的参与意识和责任感。
（4）定期对文明监督岗的工作进行考核，并将考核结果作为参考因素用于人员录用或淘汰。
四、效果
实行文明监督制度，可以让学生对自身的行为有所意识，保持良好的道德习惯，提高全校的文明素养。
同时，文明监督岗的建立和管理，可以让学生更好地参与到校园管理中来，增加他们的责任感和归属感，营造和谐的学习、生活和成长环境。
校园文明监督岗方案
校园文明监督岗方案一、背景和意义近年来，随着社会的快速发展和进步，校园文明建设也越来越受到人们的重视。
作为学校管理的重要一环，校园文明监督岗的设立有着重要的意义。
通过设置校园文明监督岗，可以加强学生的道德教育，提高全校师生的文明素养和礼仪意识，维护校园的和谐稳定。
二、任务和职责1. 监督学生的行为举止校园文明监督岗的主要职责是监督学生的行为举止，避免学生存在不文明现象。
具体包括巡视校园、检查学生的着装和言行举止，发现不文明行为及时制止和劝导，维护校园的和谐稳定。
2. 组织开展文明宣传教育活动校园文明监督岗还应该组织开展文明宣传教育活动，通过多种渠道向校园师生传递文明理念和礼仪意识，引导学生密切关注身边的校园文化现象，提高学生的自我修养和自我约束能力。
3. 联系相关部门协调解决问题校园文明监督岗还应该作为学校管理的重要一环，与校园其他相关部门建立良好的协调沟通机制，及时沟通学校管理问题，积极协调解决存在的问题，为学校文明建设出一份力。
三、人员选拔和培训1. 选拔原则校园文明监督岗应该采用自愿报名制度，经过校内组织的面试等环节选拔出合适的人员。
选拔人员应该具备良好的道德素质、敏锐的洞察力和应变能力等综合素质。
2. 培训措施校园文明监督岗人员在选拔过程中，应该重点关注候选人是否具备相应的能力和素质。
如干事组织能力、情商管理能力、文化素养等。
同时，学校应该以一系列的培训方式加强校园文明监督岗人员的专业素质和技能。
四、工作流程和成效1. 工作流程（1）派遣校园文明监督岗人员，制定工作规范。
（2）组织开展文明宣传教育活动。
（3）开展校园巡视，发现不文明行为及时劝导制止。
（4）及时报告存在的问题，与相关部门协调解决问题。
2. 工作成效（1）着装、言行等方面的标准得到普遍提高和遵守。
（2）学生礼仪、道德等方面的素质得到了提高。
（3）存在的问题得到及时解决，校园环境得到了稳定和谐的保障。
五、总结校园文明监督岗的建立，对学校管理有着非常重要的作用。
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江安县第一职业中学校团委
关于成立“校园文明监督岗”的实行方案（草案）
一、活动目的：
为进一步提高学生的自我约束、自我管理能力，切实提升校园的清洁卫生和文明程度，打造一个干净舒适的学习和生活环境，培养学生们的良好行为习惯，积极创建和谐文明校园，学校团委特组织成立“校园文明监督岗”。
二、组织机构：
组长：刘霞
副组长：王艳平李霞黄英
成员：苟源苏玉玲彭忠英林艳红黄文杰
代丽（11秋旅游）王琴陶杰李丹黄丹值周班级学生
三、开展形式：
在上下校区内设立文明监督岗执勤点和流动岗哨，通过监督人员（团委部分学生干部和值周班级学生干部）对学生的语言、行为、仪容仪表、纪律等违纪行为及时给予指正，让全校学生在文明卫生，行为习惯方面逐渐形成自觉的意识。
四、监督范围加减分细则：
（一）、加分细则：
对学校内发生的好人好事作详细记录并视其事件大小程度给予0.5分—2分不等的加分。
（二）、减分细则：（注：学生首次违反以下规定给予提醒警告并通报班主任，若再次违反将开始对其进行违纪登记。
）
1．在教室内或走廊打球踢球，每人次扣0.1分。
2．未佩带校牌者，每人次扣0.1分，所佩带校牌与本人身份不符（照片、姓名、班级）的每人次扣0.1分。
3．集合集会上尖声怪叫、起哄、喝倒彩，会上吃零食的，有一起扣0.1分。
4．穿戴服饰：（1）女生：染发、戴首饰，（2）男生：蓄长发、染发、穿奇装异服，每人次扣0.1分，并限其尽快改正。
5．随地吐痰、乱抛果皮垃圾，每人次扣0.1分。
6．随意践踏花草者，每人次扣0.1分。
7．在公共场所污言秽语者，每人次扣0.1分。
8．发现打架、斗殴等行为，每人次扣0.5分，并及时报学生处。
9．不服从文明监督岗依章管理，有不文明行为的，每人次扣0.5分；对岗员威胁辱骂、人身攻击者，每人次扣1分；情节恶劣者，按校规校纪处理。
10、未经老师和门卫人员同意，随意进出上下校区等违纪行为者每人次扣0.2分。
五、值岗要求：
举止文明，认真履行职责，积极为校园文明建设服务；按时到岗，不迟到、早退，更不可缺岗；要佩带统一配制的标志。
六、“文明监督岗”执勤员的权力和义务：
“文明监督岗”执勤员代表学校管理、检查、监督校园内的同学的行为。
违章违纪的同学必须服从执勤员的管理。
执勤员必须认真学习《公民道德建设实施纲要》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等有关文件，秉公执勤，秉公处事，在管理过程中力争做文明执勤员。
六、执行时间：2011年10月14日
江安县一职中校团委
2011.10.10
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