应急值班工作制度_0

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学校应急值班工作制度范文

学校应急值班工作制度范文一、工作目的为了保障学校师生安全，提高应急处置能力，建立学校应急值班工作制度。

此制度的制定目的在于确保学校在紧急情况下能够快速、有序地响应并采取相应措施，有效处置各类突发事件，并最大限度地减少损失。

二、工作时间安排1. 值班人员每天轮流值班，每次值班时间为八小时，包括白天和夜间。

2. 应急办公室将会提前将值班表发送给每位值班人员，并进行必要的培训和指导。

3. 人员调整：如果值班人员有事请，需要调换值班时间，应提前一天申请调配，并确保经过批准。

三、应急值班责任1. 应急值班人员需保证电话畅通，随时接听应急电话，并根据实际情况作出相应的处理和决策。

2. 值班期间需要保持手机处于开机状态，以便随时与其他应急人员进行联系。

3. 值班期间需时刻关注学校内外的安全状况，及时获取各种线索，判断是否为应急情况，并立即报告上级领导。

4. 根据应急情况的不同，值班人员需要协调各个部门之间的沟通与合作，确保应急处理工作的顺利进行。

5. 值班期间需熟悉应急处置流程，学习和了解相关的法律法规和优秀的救援经验，提高应急处理能力。

四、应急值班工作流程1. 接收报警：值班人员接到应急电话或报警信息后，需第一时间询问详细情况，并记录相关信息。

2. 判断情况：根据报警信息以及其他线索，判断情况的紧急程度和重要性，并及时上报领导。

3. 协调资源：根据具体情况，协调所需资源，包括人员、设备、器材等，并指示相关部门进行配合。

4. 派遣人员：根据应急事件的特点，迅速组织相关人员前往现场，进行应急处置工作。

5. 组织指挥：在应急事件处置的过程中，值班人员要做好现场指挥工作，协调各部门的行动，确保整个应急工作有序进行。

6. 汇报情况：值班人员要定期向上级领导汇报应急工作进展情况，并及时传达决策要求。

五、应急值班培训为了提高应急值班人员的应急处理能力，学校将定期组织应急培训。

培训内容包括应急处置流程、学校内外的安全预案、紧急救援技能等。

应急管理值班室值班制度范本(3篇)

应急管理值班室值班制度范本应急管理值班室是一个重要的安全保障机构，负责协调和指导各级各部门在应急情况下的应对工作，确保社会安全稳定。

为了保证值班室的高效运转，制定了严格的值班制度。

本文将详细介绍应急管理值班室值班制度的具体内容。

一、值班室的职责值班室是应急管理部门的核心职能部门，主要负责以下工作：1. 监测和预警工作：值班室应建立完善的监测系统，及时获取各种灾害、事故、突发事件的信息，并进行分析评估，及时发布预警信息。

2. 指导和协调工作：值班室应及时与各级各部门联系，协调和指导应急处置工作，协调资源调配，确保应对工作的高效进行。

3. 信息收集和分发：值班室应负责收集、整理和分发有关应急工作的信息，保证各级各部门了解最新的应急情况。

4. 通信保障工作：值班室应配备齐全的通信设备，保证与各级各部门的通信畅通，及时传递指令和信息。

二、值班室值班制度的内容1. 值班人员的安排：值班室应根据工作需要，安排有经验、技术娴熟、责任心强的干部担任值班人员。

值班人员应按时到岗，并按照值班室的工作安排，认真履行值班职责。

2. 值班时间的安排：值班室应根据工作情况制定值班时间表，保证每天24小时有人值班。

在重大活动、节假日等特殊情况下，应增加值班人员，确保值班室的正常运转。

3. 值班制度的执行：值班人员应严格按照值班制度的要求进行工作，不得迟到早退，不得无故请假。

如果有特殊情况需要请假，应提前向值班室负责人报备，并尽量做好替班人员的安排。

4. 值班记录的填写：值班人员应认真填写值班记录，包括每日值班人员名单、值班时间、接到的电话、发布的通知等重要信息。

值班记录应及时整理并存档，以备后续参考。

5. 值班制度的交接：值班人员应按照规定时间进行交接班，详细向接班人员交代当班期间的工作情况和要注意的事项。

接班人员应认真接收并记录交接班信息。

三、值班室值班制度的要求1. 高度的责任心：值班人员应充分认识到值班工作的重要性，具备高度的责任心和紧迫感，确保工作的及时、准确完成。

煤矿应急值班管理制度

煤矿应急值班管理制度一、总则为加强煤矿应急值班管理工作，提升应急处置水平，有效应对突发异常事件，保障企业安全生产，根据《突发事件应对法》、《应急预案编制管理办法》等文件要求，结合企业实际，特制定本制度。

二、责任分工1.每天安排一名矿级领导值班，全面负责企业应急值班工作，协调处置值班过程中出现的异常事件。

2.调度指挥中心负责做好应急指挥中心值班调度员管理，要求24小时有调度员在岗值班，负责企业生产调度及应急响应工作。

3.机电科负责做好应急指挥中心值班监控员管理，要求24小时有监控员在岗值班，负责企业监测监控系统运行情况管理工作。

4.救护队负责企业应急救援值守工作，要求值班室24小时有救护队员在岗值班，并时刻保持1名指挥员与1个救护小队在矿战备值班，负责企业应急救援工作。

5.行政办公室负责车队司机值班管理，要求24小时有车队司机在矿值班，负责企业应急救援车辆的运行管理。

6.各一线业务部室及生产区队负责做好本单位的应急值守工作安排，要求24小时有副职以上管理于部在矿值班，负责分管业务及作业地点的异常事件应急处置工作。

三、责任范围1.值班矿级领导负责企业突发异常事件的应急处置工作，保障企业安全生产秩序正常。

如遇灾害事故时，负责信息上报及应急救援工作。

2.调度指挥中心值班调度员负责生产调度及应急响应工作，及时掌握矿井生产情况，协调解决生产中出现的问题。

3.机电科监控员负责监测监控系统运行情况，及时发现并处理设备故障，保障矿井机电设备安全运行。

4.救护队值班救护队员负责应急救援工作，包括灾害事故的现场救援、伤员救治和疏散转移。

5.行政办公室值班车队司机负责应急救援车辆的运行管理，确保车辆安全、及时、有效地投入使用。

6.各一线业务部室及生产区队值班负责人负责本单位的异常事件应急处置工作，及时上报信息，协调资源，组织救援。

四、值班要求1.值班人员应具备较强的责任心和业务能力，熟悉应急预案和应急处理程序。

2.值班人员应保持24小时通讯畅通，随时响应应急事件。

值班及应急工作制度

值班及应急工作制度一、目的为确保单位正常运行，提高应对突发事件的快速反应能力，保障人民群众生命财产安全，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于单位的值班及应急工作管理。

三、值班工作原则1. 24小时不间断值班：单位应设立24小时值班制度，确保任何时候都有人员在岗值班。

2. 坚守岗位：值班人员应认真履行职责，不得擅离岗位，确保通讯畅通。

3. 迅速反应：遇到突发事件，值班人员应立即报告并启动应急预案。

4. 信息准确：值班人员应准确收集、报告信息，确保信息的真实性和及时性。

5. 协调配合：值班人员应与相关部门和单位保持密切联系，协调配合，共同应对突发事件。

四、值班人员职责1. 严格执行值班制度，按时交接班，做好交接班记录。

2. 负责接听电话、接收短信、处理网络信息等，对重要信息进行记录、整理和报告。

3. 遇到突发事件，立即启动应急预案，按照应急预案要求进行处置。

4. 及时向上级领导报告突发事件信息，并根据领导指示进行处理。

5. 协助相关部门开展应急处理工作，确保应急工作的顺利进行。

6. 参与应急演练，提高应对突发事件的综合素质。

五、应急预案1. 单位应制定应急预案，明确应急组织架构、应急流程、应急措施等内容。

2. 应急预案应根据实际情况适时修订，并组织人员进行培训和演练。

3. 值班人员应熟悉应急预案，掌握应急流程和应急措施，确保在突发事件发生时能够迅速、准确地执行应急预案。

六、应急物资储备1. 单位应根据实际情况储备必要的应急物资，包括救援设备、急救药品、防护用品等。

2. 值班人员应定期检查应急物资，确保物资的完好性和有效性。

3. 应急物资的采购、储存和管理应符合国家有关规定。

七、应急演练1. 单位应定期组织应急演练，提高应对突发事件的实战能力。

2. 值班人员应积极参与应急演练，熟悉应急流程和应急措施。

3. 应急演练结束后，单位应总结演练经验，对应急预案进行修订和完善。

八、值班工作考核1. 单位应建立值班工作考核制度，对值班人员的值班工作进行定期考核。

应急管理值班室值班制度模版

应急管理值班室值班制度模版一、概述应急管理值班室是负责应急管理工作的重要岗位，为了更好地组织值班工作，确保应急处置工作的快速、高效进行，特制定本值班制度。

本制度适用于应急管理值班室的值班人员。

二、值班时间1. 值班时间为24小时制，每天分为三个班次：早班、中班、晚班。

2. 值班人员需提前15分钟到岗，并向前一班次的值班人员进行交接工作。

三、值班人员的职责1. 严格遵守岗位纪律，服从上级指挥和安排。

2. 熟悉应急管理程序和操作流程，及时掌握最新的相关信息。

3. 能够快速正确地处理突发事件，做出科学合理的决策。

4. 配合其他部门的工作，确保信息和指令的传达畅通。

5. 负责记录相关值班信息和事件记录，及时向上级汇报重要事件。

6. 做好应急设备的检查和维护工作，确保设备的正常运行。

7. 值班期间不能将工作交由他人代办，确保事情的连续性和安全性。

四、值班流程1. 值班人员在上班之前，需了解前一班次值班人员所完成的工作，并做好交接记录。

2. 值班人员需准备好所需要的工具和资料，确保随时能够处理突发事件。

3. 值班期间，定期关注电视、广播和网络等渠道，掌握最新的情报和信息。

4. 如有突发事件发生，应立即向上级汇报，并按照应急处理流程进行处理。

5. 值班人员需保持通讯设备的畅通，并及时回答来电，处理各类应急信息的交流。

6. 值班人员需每小时完成一次值班记录，重要事件需立即记录，并向上级报告。

五、值班考核1. 值班人员应按时到岗，不得迟到早退，否则将视为违反制度。

2. 值班期间需认真履行职责，做到主动关注，高效执行，否则将视为工作不达标。

3. 对于值班期间发生的突发事件和重要信息的处理情况，会有专门的考核记录，并根据实际情况进行评分。

4. 考核结果将作为值班人员绩效评估的重要参考依据，并根据实际情况作出奖励或处罚。

六、注意事项1. 值班期间，值班人员必须保持良好的精神状态，不得疲劳驾驶或酗酒上班。

2. 值班人员必须保密工作中所涉及的信息，不得擅自泄露。

紧急情况应急响应24小时值班值守制度

紧急情况应急响应24小时值班值守制度背景紧急情况如火灾、自然灾害、设备故障等可能突发的事件，对于任何组织来说都是一种威胁。

因此，建立一个有效的应急响应机制至关重要。

为了保障组织内部的安全和顺利运营，在此制度中，我们引入了24小时值班值守制度。

目的本制度的目的是确保在任何紧急情况下，组织内都能迅速做出响应和采取必要的行动，以减少损失并最大限度地保护员工和财产安全。

职责和义务- 值班人员需要全天候处于待命状态，随时准备处理紧急情况。

- 值班人员应熟悉紧急情况处理的相关流程和应急措施。

- 在紧急情况发生时，值班人员需要立即做出响应并采取必要的措施，包括报警、疏散人员、启动应急预案等。

- 值班人员应及时向上级汇报情况，并与相关部门协调配合。

- 值班人员需要保持通讯设备的畅通，并确保与其他相关人员的及时沟通。

值班轮换- 值班人员的轮换由主管部门负责安排，确保每天都有足够的人员在岗。

- 值班人员需要提前熟悉当班期间的工作要求和任务。

值班记录和汇报- 值班人员需要详细记录每次值班期间发生的情况和采取的措施。

- 值班记录需要准确、清晰，并按要求及时上报。

- 上级部门需要定期对值班记录进行审查和评估，以改进应急响应机制。

值班培训和演练- 组织应定期为值班人员提供相关的培训和演练，以提升其应急处理和决策能力。

- 培训内容应包括灾害防范知识、紧急情况处理流程和应急预案的熟悉等。

- 演练活动可以模拟真实的紧急情况，以检验值班人员的应变能力和团队合作精神。

紧急情况应急响应24小时值班值守制度的评估- 组织应定期评估该制度的有效性和执行情况，以及识别可能存在的改进点。

- 评估结果应及时反馈给相关部门，并进行改进和优化。

在实施紧急情况应急响应24小时值班值守制度的过程中，我们将不断完善和优化，以确保组织在面临紧急情况时能做出及时、高效的响应，并最大程度地保障员工和财产安全。

化工厂24小时应急值班管理制度

化工厂24小时应急值班管理制度一、目的为了确保化工厂在发生紧急情况时能够迅速、有效地进行应急响应和处理，保障人员安全和生产稳定，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有化工厂及其附属设施的应急值班管理。

三、组织机构1. 成立应急值班领导小组，由工厂负责人担任组长，各部门负责人为成员。

2. 设立应急值班室，配备必要的通讯和监控设备。

四、值班人员1. 应急值班人员应具备相应的专业知识和应急处理能力。

2. 值班人员应定期接受应急培训和演练。

五、值班安排1. 实行24小时轮流值班制度，确保任何时间均有专人负责应急响应。

2. 制定详细的值班表，并提前一周通知到所有值班人员。

六、值班职责1. 监控工厂安全状况，及时发现并报告异常情况。

2. 接收和传达应急信息，协调相关部门进行应急处理。

3. 记录和整理值班日志，包括时间、事件、处理措施等。

七、应急通讯1. 确保应急值班室与外界的通讯畅通，包括电话、无线电、网络等。

2. 建立应急联系名单，包括内部各部门和外部救援机构的联系方式。

八、应急物资1. 应急值班室应配备必要的应急物资，如急救箱、防护装备、消防器材等。

2. 定期检查和维护应急物资，确保其处于良好状态。

九、应急响应1. 值班人员接到紧急情况报告后，应立即启动应急预案，通知相关部门和人员。

2. 根据事件级别，迅速采取相应措施，如疏散人员、启动消防系统、联系外部救援等。

十、事故处理1. 对发生的事故进行记录，包括事故发生的时间、地点、原因、影响范围等。

2. 事故处理结束后，组织相关部门进行事故分析，总结经验教训，制定预防措施。

十一、培训与演练1. 定期组织应急知识培训和应急演练，提高值班人员和员工的应急能力。

2. 演练后进行总结评估，不断完善应急预案和值班管理制度。

十二、监督检查1. 应急值班领导小组定期对值班制度执行情况进行监督检查。

2. 对违反值班制度的个人或部门进行通报批评，并采取相应措施予以整改。

学校应急值班工作制度范本

学校应急值班工作制度范本一、总则为了提高学校应对各类突发事件的能力，确保校园安全稳定，制定本制度。

值班工作是学校应急工作中的重要组成部分，通过科学合理的值班工作制度，可以保证学校在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施，做出合理决策，保障学校师生安全。

二、值班管理机构学校应急值班工作由学校应急管理中心负责组织和协调。

校应急管理中心负责学校各类突发事件的预防、应急处置和后续工作，有关值班工作的具体安排由应急管理中心制定，并明确相关部门的责任和职责。

三、值班人员的职责及要求1. 值班人员应严格遵守学校的规章制度，服从应急管理中心的指挥和调度，做到言行一致，服从指挥。

2. 值班人员应熟悉学校的应急预案和各类应急措施，能够迅速判断突发事件的性质和紧急程度，及时采取相应的应对措施。

3. 值班人员应保持24小时畅通的通信联系，及时报告学校应急管理中心，并积极协助指挥中心做好突发事件的应急处置。

4. 值班人员应具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与其他部门紧密协作，相互支持，共同完成应急工作任务。

5. 值班人员应具备一定的心理素质和应急处置能力，能够在紧张的工作环境下保持冷静，并迅速做出决策和行动。

四、值班工作制度1. 值班安排学校根据实际情况，按照周制或月制制定值班轮班表，确保每个时段都有足够的人员进行值班。

每个班次的值班人员应提前安排好交接事宜，确保信息的连续性和专业性。

2. 值班时间学校根据实际情况制定值班时间，一般为24小时制，特殊情况下可以根据需要适度延长或缩短。

值班时间内，值班人员应全天候待命，确保能够及时响应突发事件。

3. 值班记录值班人员应当按照规定的程序和要求填写值班记录，记录工作过程中发生的重要事项和决策。

值班记录应真实准确，便于事后总结和分析。

4. 值班培训学校应定期组织值班人员进行应急培训和演练，提高应对突发事件的能力和水平。

根据实际情况，可以组织专家进行授课，举办模拟演练，进行知识测试等形式进行培训。

应急值守工作制度_文广局

应急值守工作制度一、总则为加强文广局应急值守工作，及时妥善应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《安全生产法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，结合我局实际，制定本制度。

二、应急值守职责1. 接收和处理突发事件信息，及时向上级报告，并按照上级要求做好应急处置工作。

2. 严格执行上级决策部署，及时组织力量进行救援和处置，确保突发事件得到有效控制。

3. 做好值班记录，及时、准确、完整地记录突发事件信息、应急处置情况和其他重要事项。

4. 加强应急值守设施设备建设，确保值班通讯、信息处理等设施设备正常运行。

5. 组织应急值守人员培训，提高应急值守人员的业务素质和应急处置能力。

三、应急值守人员1. 应急值守人员应当具备一定的专业知识和业务能力，熟悉突发事件应对法律法规和应急预案。

2. 应急值守人员应当具备良好的心理素质和团队合作精神，能够承担夜间、节假日等特殊时段的值班工作。

3. 应急值守人员应当严格遵守值班纪律，不得擅离职守，不得迟到、早退或者私自调换班次。

4. 应急值守人员应当保持24小时通讯畅通，随时应对突发事件。

四、应急值守工作流程1. 应急值守人员应当认真履行值班职责，每小时至少检查一次应急值守设备，确保设备正常运行。

2. 应急值守人员应当每小时至少查看一次突发事件信息，发现重要信息应当立即报告上级。

3. 上级领导接到应急值守人员报告后，应当按照应急预案要求，及时组织应急处置。

4. 应急值守人员在接到上级应急处置指令后，应当立即组织力量进行处置，并及时报告处置情况。

5. 应急值守人员应当做好值班记录，记录突发事件信息、应急处置情况和其他重要事项。

五、应急值守设施设备1. 文广局应当加强应急值守设施设备建设，确保值班通讯、信息处理等设施设备正常运行。

2. 应急值守设施设备应当定期检查、维护，确保设备处于良好状态。

3. 应急值守设施设备更新、改造应当及时，提高应急值守工作的效率和质量。

应急办应急值守工作制度

应急办应急值守工作制度一、总则为加强应急值守工作，确保及时、高效应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。

二、应急值守原则1. 预防为主，常备不懈。

加强日常应急值守，提高应对突发事件的预警能力和处置能力。

2. 统一领导，分级负责。

建立健全应急值守工作责任制，明确各级应急值守职责和任务。

3. 快速反应，协同配合。

一旦发生突发事件，迅速启动应急预案，协同相关部门和单位开展应急处置工作。

4. 科学决策，规范操作。

严格按照应急预案和相关规定，确保应急值守工作的规范性和有效性。

三、应急值守组织架构1. 设立应急值班室，作为应急值守工作的组织协调机构。

2. 应急值班室设值班长、值班员等岗位，负责日常应急值守工作。

3. 应急值班室应当配备必要的通讯、办公设备和应急物资。

四、应急值守人员配备与培训1. 应急值守人员应当具备一定的突发事件应对知识和技能，熟悉应急预案和相关规定。

2. 应急值守人员应当具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3. 定期组织应急值守人员进行培训和演练，提高应急值守能力。

五、应急值守工作职责1. 值班长职责：（1）负责应急值守工作的组织协调和指挥调度。

（2）督促值班员做好应急值守工作，确保通讯畅通、设备正常运行。

（3）及时报告突发事件信息，协调相关部门和单位开展应急处置工作。

（4）组织应急预案的启动和应急资源的调配。

2. 值班员职责：（1）严格遵守应急值守工作规定，确保24小时在岗在位。

（2）接到突发事件报告后，立即向值班长报告，并按照应急预案进行先期处置。

（3）保持与相关部门和单位的通讯联系，及时传递信息。

（4）协助值班长组织应急预案的启动和应急资源的调配。

六、应急值守工作流程1. 接到突发事件报告后，值班员立即向值班长报告，并按照应急预案进行先期处置。

2. 值班长接到报告后，立即组织相关人员启动应急预案，协调相关部门和单位开展应急处置工作。

应急管理值班工作制度

应急管理值班工作制度一、总则为加强应急管理工作，提高应对突发公共事件的能力，确保人民群众生命财产安全和社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。

二、值班组织1. 应急管理值班工作实行24小时全天候值班，确保随时应对各类突发公共事件。

2. 应急管理值班室设立在政务服务大厅，并设立明显的标识。

3. 应急管理值班室配备必要的办公设备、通信工具和应急物资。

4. 应急管理值班人员由政务服务大厅工作人员轮换担任，并进行专门的培训。

三、值班职责1. 接收和处理突发公共事件的报警和信息，及时向上级报告。

2. 按照应急预案和上级指示，组织、协调、指导突发公共事件的应急处置工作。

3. 及时发布突发公共事件的预警信息，指导相关部门和单位采取相应的预防措施。

4. 收集、整理和分析突发公共事件的信息，为制定应急预案和应对措施提供依据。

5. 定期检查应急预案的执行情况，组织突发公共事件的应急演练。

6. 及时向上级报告值班情况，并对值班工作中发现的问题进行整改。

四、值班工作流程1. 接到突发公共事件的报警或信息后，立即进行核实，并根据事件的性质和紧急程度，确定相应的应急响应级别。

2. 及时向上级报告事件情况，并根据上级的指示，组织、协调、指导应急处置工作。

3. 启动应急预案，调度相关部门和单位进行应急处置。

4. 及时发布预警信息，指导相关部门和单位采取预防措施。

5. 收集、整理和分析事件信息，向上级报告事件处理情况。

6. 应急响应结束后，对事件处理情况进行总结，并向上级报告。

五、值班人员要求1. 应急管理值班人员应具备较强的责任心和敬业精神，能够胜任应急管理工作。

2. 应急管理值班人员应熟悉突发公共事件的应急预案和处置措施。

3. 应急管理值班人员应具备良好的沟通和协调能力，能够熟练使用办公设备和通信工具。

4. 应急管理值班人员应定期接受培训，提高应急管理工作能力。

六、考核与奖惩1. 应急管理值班人员的工作表现应纳入公务员年度考核体系，作为晋升、评优的依据。

学校应急值班工作制度模版

学校应急值班工作制度模版第一章总则第一条为了提高学校应急值班工作的组织和管理水平，确保学校应急工作的有效开展，制定本制度。

第二条学校应急值班工作是指为应对突发事件、保障学校师生安全而设立的24小时值班制度。

第三条本制度适用于全体学校工作人员，包括行政人员、教师、后勤人员等。

第四条学校应急值班工作的任务是及时处置突发事件，确保学校内部和周边环境的安全与稳定。

第五条学校应急值班工作实行领导担任值班负责人，全体值班人员按照值班轮次进行值班。

第二章值班责任与要求第六条值班负责人的责任是组织、安排和指导值班工作，及时处理重要事项，并向上级汇报工作情况。

第七条值班负责人应具备应急处置经验和技巧，熟悉学校应急预案，能够独立做出决策和处理紧急情况。

第八条值班人员应遵守学校规定的值班时间，确保24小时内有人能够及时响应突发事件。

第九条值班人员要熟悉学校的各类应急设备和设施的使用方法，并定期进行检查和维护，确保其正常运转。

第十条值班人员要保持良好的工作状态，保持电话通畅和能够及时到位的工作能力，随时做好应对突发事件的准备。

第三章值班制度与安排第十一条学校设置应急值班室，并配备必要的通讯设备和应急设备。

第十二条值班负责人需提前确定值班人员的轮班表，并将其通知到各个部门和岗位。

第十三条值班人员需按照轮班表准时到岗，并在交接班时详细了解前一班值班人员的工作情况。

第十四条值班人员应配合其他部门或人员的工作需求，及时协调并解决问题。

第十五条值班人员需及时记录各类突发事件的处理过程和结果，并向上级汇报。

第四章值班工作流程第十六条学校应急值班工作按照以下流程进行：1. 接到突发事件报警后，值班负责人需立即与报警人进行电话沟通，了解情况。

2. 值班负责人需根据突发事件及时调度相应的应急资源和人员，进行处置。

3. 值班负责人需与有关部门和单位保持紧密联系，及时协调解决突发事件。

4. 值班负责人需定期向上级汇报值班工作的情况，包括处理过程和结果。

应急值班值守制度

应急值班值守制度应急值守制度(一)应急值守以预防和处理突发公共事件为重点。

(二)应急值守工作以减少突发事件的危害和损失，维护社会稳定。

保障全面工作的正常运转为目标。

(三)应急值守人必须树立高度值守责任意识，坚守岗位、不得脱岗，按照规定程序和规定的突发事件的分类，准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。

(四)应急值守人员必须掌握值班息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况，不得误报、瞒报、漏报，做到内容完整、准确无误、程序规范。

(五)应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性，做到严谨细致、周到果断地应急。

全面了解情况、认真分析、在最短的第一时间内，报告领导和上级部门。

现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。

(六)值班记录必须准确、及时、简明、完整。

同时注意保密工作，避免负面影响。

根据领导的指示意见，作好协调督促工作、掌握进展情况，将所有原始材料，整理成卷。

(七)应急值守人员，如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。

(八)值守期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24小时保持畅通。

2.应急值班领导带班制度(一)领导带班安排的基本原则1.负责组织、协调好政务值班和应急值守工作。

2.带班领导若需外出、不能带班时，由领导之间沟通、协调相关代班领导，并通知值班室。

(二)值班长1的职责。

负责指挥调度值班工作，检查值班情况，听取值班情况汇报，检查、指导、监督值班工作。

2.遇有需要管委会按规定处理道路的突发事件，发生重大突发事件，如分管领导不在，值班领导应立即赶赴现场处理道路。

及时掌握突******况，督促相关部门按规定上报突发息。

3.班组长值班期间，原则上不得离开该区域进行活动。

手机要保持24小时畅通。

3.应急值班息报告制度(一)发生特别重大、重大突发事件，要迅速主动了解现场情况，立即将有关情况向上级领导汇报。

紧急情况下，可先通过电话口头报告，并在半小时内报送书面息。

应急值班工作制度

应急值班工作制度一、制度目的为了加强应急管理工作，提高应急响应能力，保障单位生产、工作和生活的安全，特制定应急值班工作制度。

二、值班人员的职责1、做好应急措施的准备和应急预案调度工作，确保应急预案得到充分实施；2、及时掌握本单位和周边地区的应急情况，向上级领导和有关部门及时报告，施救或适时处置突发事件；3、在突发事件之后，及时组织会商专家，分析应急处理情况，并制定下一步的应急措施；4、全面落实单位安全管理制度，提高责任意识，及时制止安全方面的违规行为；5、认真保存值班记录和通信记录，并及时上报值班信息。

三、值班时间1、值班时间为一周，按照工作需要，值班时间可能有变化，但每次变化必须提前保证24小时通知所有有值班任务的人员；2、值班人员必须按时到岗，如果因工作原因未能及时到岗，必须尽快联系其他同事调换岗位，并及时通知值班领导和其他有关人员。

四、值班设备和工具1、值班室必须设有PC机和电话机等通讯设备，以便及时联系上级领导、警察、消防等有关部门，保持联络；2、保持值班设备的良好状态，对出现故障的设备必须及时报修，并采取措施加以维护；3、办公室的钥匙必须由值班人员保管，上班下班时必须仔细检查，确保门窗关闭、办公室设备关闭等。

五、值班记录1、值班人员负责填写值班记录，记录当日发生的所有值班事件；2、值班记录必须真实、准确，做到信息清楚，记录完整；3、值班记录应每天提交管理人员进行审核和核对。

六、应急情况处理1、如突发情况发生，值班人员必须立即组织相关人员进行应急处置；2、值班人员在处理应急情况时必须严格按照应急预案进行操作，同时对于事件的记录必须及时、准确；3、对于应急事件后的工作，值班人员必须在时间和内容上进行全面、系统的总结，以便今后的应急处理参考。

七、违规处罚1、如果值班人员未能按时到岗或者未能认真履行岗位职责，会产生安全隐患或者损失，经过调查核实之后，将会给予相应的违规处罚；2、如发生恶意破坏、于值班室玩手机、打牌、吃饭等等带有非常严重的不负责任行为，责任人必须严惩，必要时依法予以行政处分。

事故应急处理24小时值班值守制度

事故应急处理24小时值班值守制度1.概述本文档旨在建立一个事故应急处理的24小时值班值守制度，确保公司能够在任何时候有效应对突发事故，及时采取措施减少损失，并保障员工和相关利益方的安全。

2.值班值守人员安排设立一个紧急事故处理组，由经验丰富且熟悉应急处理流程的员工组成；每天24小时分为三个班次，每个班次值班人员需确保全天候的覆盖；每个班次至少安排两名值班值守人员，以确保有人能够及时响应事故情况。

3.值班制度与职责3.1 值班制度每个值班值守人员应按时到岗，并经过必要的培训和准备；值班期间应保持手机等通讯设备的畅通，方便与其他相关人员进行沟通；值班期间需将个人情况告知其他值班人员，确保值班转交工作的顺利进行。

3.2 职责划分接听事故报警电话，并根据应急处理流程进行处置；协调相关部门和人员，组织应对突发事故的救援和处理工作；安抚受影响的员工和相关利益方，提供必要的援助和支持；记录事故应急处理过程和结果，定期向管理层报告。

4.应急处理流程4.1 事故报警与评估接到事故报警后，迅速进行初步评估，判断事故的级别和紧急程度；如属于紧急事故，立即启动应急处理流程。

4.2 应急处理措施根据事故性质和情况，采取相应的应急处理措施，并确保其安全有效；协调相关部门和人员，组织救援和应对工作，确保迅速响应和处理。

4.3 事故善后处理事故处理完毕后，进行事故善后处理工作，包括事故调查、损失评估等；根据事故情况，及时采取预防措施，以避免类似事故再次发生。

5.值班值守制度的监督与改进管理层应对值班值守制度进行监督，并定期评估其有效性和合理性；根据评估结果，及时进行制度的改进和优化，以提高应急处理的效率和质量；所有的值班值守人员应积极配合和参与制度的改进和提升工作。

6.结语通过建立事故应急处理24小时值班值守制度，公司能够更好地应对突发事故，降低损失，并保障员工和相关利益方的安全。

此制度将持续监督和改进，以确保其适应公司日益发展的需求与挑战。

应急管理值班室值班制度(3篇)

应急管理值班室值班制度是指在应急管理工作中，设立值班室进行24小时值班，确保应急工作的连续性和高效运行。

该制度主要包括以下方面：1. 值班室设立：根据应急管理的需要，在组织机构内设立值班室，配备必要的设施和设备，确保值班人员能够及时获取信息并进行应急响应。

2. 值班人员安排：根据工作的性质和需要，确定值班人员的轮班制度。

值班人员应具备必要的技能和专业知识，能够处理突发事件并及时作出应对。

3. 值班时间：值班室应保持24小时不间断值班，以应对各种突发事件。

可以根据需要，将值班时间划分成不同班次，确保值班人员的工作效率和休息状态。

4. 值班记录：值班人员应按照规定的程序和要求，记录每次值班的时间、情况和处理措施等内容。

这些记录可以作为应急工作的重要参考依据，为后续的分析和总结提供数据支持。

5. 值班交接：每次值班结束时，值班人员应向接班人员交接工作，包括说明当班的情况、处理进展和未完成的工作等。

接班人员需及时了解情况，确保应急工作的顺利进行。

6. 值班培训：定期组织值班人员进行培训，提高其应急管理的相关知识和技能。

培训内容包括突发事件的响应流程、应急处置措施和相关法律法规等，以提升值班人员的综合应对能力。

应急管理值班室值班制度的建立和实施，可以有效保障应急工作的连续性和高效性，提高应急响应的能力和水平，为保障公共安全和社会稳定提供有力的支撑。

应急管理值班室值班制度（2）是为了保障应急管理工作的有效运行，在任何时间都能及时响应应急事件和处理应急信息而设立的。

以下是一种可能的应急管理值班室值班制度：1. 值班时间：值班室每天24小时值班，分为白班、夜班和节假日班。

每班工作时间为8小时，白班为早上8:00-16:00，夜班为晚上16:00-次日8:00，节假日班根据具体情况安排。

2. 值班人员：值班室设有主值班员、副值班员和其他工作人员。

主值班员为负责管理值班室的人员，副值班员为主值班员的协助人员，其他工作人员为协助处理应急信息的人员。

应急值班值守工作制度

一、应急值班值守工作制度（一）应急职守时间为全天候24小时包括双休日、节假日,交接班应做到面对面交接（二）镇应急指挥部牵头负责应急值守日常工作和对全镇应急值守工作的协调、指导、督查、镇政府、各村委会、各相关单位要落实领导带班和24小时值班制度;（三）应急值守的主要任务1、保证通信联络畅通,随时了解掌握本行政区域内发生的紧急重大情况和动态2、负责接收和处理有关单位上报紧急重大情况报告,建立值班信息报告制度,及时向本级领导和上级政府报告本行政区域内发生的紧急重大情况,协助本级领导和单位进行应急处置,并及时反馈处置情况;3、建立值班信息网络,掌握本级领导的主要活动、行踪、联系方式；掌握各单位联系电话、领导电话和其他必须掌握的联系电话;4、建立值班通报制度,定期通报本行政区域内值班工作情况5、负责督促、知道检查夏季的值班工作,抱枕根本行政区域内值班工作正常有序运转6、承办领导交办的其他工作五1、有情必报、发生紧急重大情况,必须及时、准确、全面的向本级领导和镇政府值班室及有关人员报告;2、逐级上报,发生紧急重大情况,要逐级向上报告;3、规范运作,制定规范的值班信息上报方式,有条不紊的处置紧急重大情况,规定的自然灾害,事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共事件,紧急重大情况应在事发后第一时间30分钟以最快捷的方式报告镇政府应急办值班室,90分钟内报送书面报告和电子文档;六1、接报紧急重大情况,应迅速向分管值班工作的领导和负责处置该类紧急中重大情况的领导报告,根据领导指示,向其他领导报告和向有关部门传达;2、凡向镇政府值班室报告的紧急重大信息,原则上必须以书面材料方式,并经本级分管领导审核同意,必要时应报请主要领导审批同意,以确保上报信息真实有效,情况特别紧急,来不及起草书面报告,采取电话等其他方式报告的,要及时补报书面材料;3、对接报的紧急重大情况,值班人员要认真记录、登记、核实、再按程序报告,时态特别紧急,需要争取处置时间的情况下,应先报送初步情况,稍后核实,再随时续报最新情况;4、从接报重大紧急情况开始,值班人员要积极协助有关领导和部门进行应急处置,在处置过程中,要主动与有关领导和现场处置负责人及有关部门保持联系,及时传达领导和上级的处置意见,负责催办和落实领导批示和搅拌事项,跟踪了解有关情况,及时报送处置情况;5、接报的紧急重大情况处置完毕后,要及时向有关领导和镇值班室反馈,并报本级领导知晓,对接报的重大情况材料、电话记录、处置过程中的领导批示、指示及处理情况等,要及时整理归档保存;6、要将强对紧急重大情况的搜集整理,准确判断可能发生的紧急重大情况的苗头信息,及时向领导报告;7、各级各部门要高度重视应急值班工作,选派政治素质好、业务能力强的人员从事值班工作;（七）应急值守工作考核奖惩1、各村书记、主任是应急值守工作第一责任人,分管值守工作的领导、带班领导和值班人员的直接责任;2、对值班组织健全、人员落实和制度建设完善、应急值守工作开展好,在紧急重大情况的报告和处置中成绩突出的单位和值班人员要予以表彰;3、有下列情形之一,造成严重后果的,要对有关责任单位和直接责任人进行通报批评；后果特别严重,影响特别恶劣的,对第一责任人通报批评直至进行组织处理,对有关直接责任人给予行政处分;（1）值班人员不到位,值班制度不健全（2）值班人员脱岗和带班领导联系不到的（3）迟报、漏报、瞒报、误报和越级上报的紧急重大情况的（4）在紧急重大情况的处置过程中,对领导和上级指示,批示相互推诿或跟踪落实不力的二、信息报送制度1、值班人员应主动向分管领导和值班领导上报信息,不得谎报或瞒报信息2、对重要时期的敏感信息,要及时向分管领导和上级部门汇报,确保预警及时3、信息格式要规范,内容要齐全、准确;要将事件发生的时间、地点、经过及人员伤亡情况如实汇报;4、要及时处置相关信息,对上级部门发出的指令要及时向分管领导汇报后,按照要求予以处理;5、事件处理结束后,要及时上报评估报告;。

应急值守及政务值班工作制度

应急值守及政务值班工作制度为切实做好应急值班、政务值班工作，进一步强化管理、规范程序、明确责任。

根据上级有关工作规定和要求，结合我局工作实际，特制订如下应急值守及政务值班工作制度：一、应急值守、政务值班时间（一）工作日：周一至周五中午12：OO至下午14：30,17:30至次日上午8:30；（二）周末：周六、周日全天时间。

（三）法定节假日全天时间。

二、值班工作人员职责任务值班工作人员要确保24小时与各级各部门保持联络畅通，认真履行应急值守、信息汇总、文电处理和综合协调职责，按照“首办担责”的原则，应急值守、政务值班期间所受理的一切事务均由当班人员按程序负责处理。

主要任务是:1负责应急值守、政务值班有关来电来文处理，并认真详细地做好各项值班记录（主要包括《县安监局政务值班传真阅办卡》、《县安监局政务值班记录（交接班）情况表》、《县安监局政务值班来电（电话）阅办卡》、《县安监局政务值班信件阅办卡》等）。

2.负责应急值守、政务值班期间上访人员的接待协调工作，及时向相关领导汇报，并与有关部门衔接，做好解释、劝返工作。

3,负责应急值守、政务值班期间有关领导批示的传达、协调、督办、落实工作。

4.负责检查全县安监系统各单位的应急值守和政务值班工作，确保24小时在岗在位。

5.承办领导交办的其他事项。

三、有关工作要求1值班工作人员应严格按照县政府应急办《关于进一步规范全县应急值守和政务值班工作制度的通知》文件要求,做好应急值守和政务值班各项工作。

2•实行坐班制度。

周一至周日按照《县安监局应急值班及政务值班表》班次、时间实行24小时坐班制度。

值班工作人员应严格按照要求按时到岗。

值班人员如因特殊原因不能参加正常值班，应提前请假，并报告带班领导后进行调整,不得以任何理由造成值班人员空缺。

3,实行应急值守带班制度。

法定节假日期间，带班领导必须24小时在岗带班，负责组织处理当班期间发生的一切重大紧急事务。

4.实行交接班制度。