襄卫办发第126号关于开展全市无烟医疗卫生单位检查验收的通知
医疗卫生机构创建无烟医院实施方案
医疗卫生机构创建无烟医院实施方案LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案吸烟有害健康，已经是不争的事实，如吸烟可导致癌症、心血管疾病、脑血管疾病、呼吸道疾病等；吸烟不但对吸烟者有害，而且危害他人。
世界上许多国家都在向这一陋习宣战，我国于XX 年元月正式加入世界卫生组织《烟草控制框架公约》。
卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部于XX年5月联合发文创建“无烟医院”。
世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》）是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约，于XX年元月在我国正式生效。
《公约》第8条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。
XX年7月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》（以下简称《准则》）。
按照《准则》要求，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。
中华医学会、中华预防医学会等医学团体和北京大学医学部、北京协和医学院、中南大学湘雅医学院等医学院校于XX年3月发起了卫生工作者控烟“双十”行动，创建“无烟校园”、“无烟医院”。
控烟履约，人人有责，卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。
为带头做好控烟履约工作，根据《公约》和《准则》精神及卫生部等部委（卫妇社发[XX]48号）文件精神，结合我院实际情况，创建“无烟医院”，特制订我院创建“无烟医院”实施方案。
一、指导思想以《公约》和《准则》精神及卫生部等部委（卫妇社发[XX]48号）文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟医院”。
二、工作目标通过创建“无烟医院”的组织实施，在XX年底实现卫生部《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的基本达标，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到XX年底通过评审，建成“无烟医院”。
卫生监督所创建无烟单位实施方案
卫生监督所创建无烟单位实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在我的笔记本上，我开始构思这个方案。
卫生监督所创建无烟单位，这是一个艰巨而又充满挑战的任务。
我闭上眼睛，让思绪在脑海中飘荡，逐渐勾勒出一幅清晰的蓝图。
一、方案背景近年来，吸烟已成为影响我国公共卫生的严重问题。
公共场所吸烟现象屡禁不止，严重威胁着人民群众的身心健康。
作为卫生监督所，我们有责任和义务创建无烟单位，为全社会树立榜样。
二、目标设定1.实现卫生监督所内部全面禁烟，营造无烟办公环境。
2.提高全体员工对吸烟危害的认识，降低吸烟率。
3.在全社会范围内倡导无烟生活，助力健康中国建设。
三、具体措施1.加强宣传教育（1）开展吸烟危害知识的普及活动，让员工深入了解吸烟对健康的危害。
（2）利用海报、宣传册、视频等形式，广泛宣传无烟单位创建的重要性。
（3）组织员工参加戒烟知识培训，提高戒烟成功率。
2.完善制度保障（1）制定严格的禁烟制度，明确禁烟区域和处罚措施。
（2）建立健全戒烟激励机制，鼓励员工戒烟。
（3）将无烟单位创建工作纳入年度考核，确保各项措施落到实处。
3.改善办公环境（1）设立吸烟区，方便员工戒烟过渡。
（2）在办公区域设置禁烟标识，提醒员工遵守规定。
（3）定期检查办公场所，确保无烟环境。
4.开展戒烟活动（1）举办戒烟比赛，激发员工戒烟动力。
（2）邀请专业医生为员工提供戒烟指导。
（3）组织员工参加户外活动，增强戒烟信心。
5.加强外部合作（1）与烟草企业合作，推动戒烟产品研发。
（2）与医疗机构合作，提供戒烟医疗服务。
（3）与社区、学校等机构合作，共同倡导无烟生活。
四、实施步骤1.调查摸底：了解卫生监督所内部吸烟情况，为创建无烟单位提供数据支持。
2.制定方案：根据调查结果，制定切实可行的无烟单位创建方案。
3.宣传发动：广泛宣传无烟单位创建的意义，营造浓厚氛围。
4.落实措施：按照方案要求，逐项落实戒烟措施。
5.监督检查：定期对无烟单位创建工作进行检查，确保各项措施到位。
湖北省无烟医疗卫生系统创建暗访结果
湖北省无烟医疗卫生系统创建暗访结果分析夏庆华，余惠红，李玲，覃世龙【中图分类号】R193；R163【文献标识码】A【文章编号】1002－9982（2012）08－0620－04【摘要】目的通过暗访调查，了解湖北省无烟医疗卫生系统创建工作的实施效果和不足之处，为此项工作提供信息参考。
方法采用卫生部《无烟医疗卫生机构评估标准评分表》中的暗访内容，通过隐秘拍摄、填写问卷的方式，抽取部分医疗卫生机构开展暗访，从无烟环境设置和室内吸烟情况两个方面进行分析。
结果在暗访内容满分100分的前提下，医疗卫生机构平均得分42.1分，室内存在吸烟现象的比例为88.6%，设置禁烟标志项平均得分40.3分，50.0%的机构有控烟宣传，仅10.5%的医疗机构开设了戒烟门诊，17.0%的机构设有室外吸烟区。
结论湖北省医疗卫生系统禁烟工作总体情况不容乐观，卫生行政部门应发挥其在控烟方面的行政指令作用，并开展控烟能力培训和广泛的控烟宣传。
【关键词】无烟；医疗卫生系统；暗访Secret inquiries about tobacco-free implementation in health system of Hubei Province XIA Qing-hua ，YUHui-hong ，LI Ling ，QIN Shi-long .Hubei Center for Disease Control and Prevention ，Wuhan 430079，China 【Abstract 】ObjectiveTo understand effect and deficiencies of implementing tobacco-free in Hubei health systemthrough secret inquires ，and provide reference for this work.MethodsSecret inquiries were carried out by taking secretshoot and filling questionnaires designed by Ministry of Health.The status of tobacco-free environment and smoking indoor were analyzed.ResultsThe average score of all the health system was 42.1point （total score ：100point ）.The rate ofsmoking indoor was 88.6%.The average point of setting No Smoking logo was 40.3.50.0%of the health unites had to-bacco control advertise.Only 10.5%of them provided smoking cessation service ，and 17.0%of them set smoking areas outdoor.ConclusionThe overall status of tobacco-free in health system is not optimistic.Health administration depart-ment should improve tobacco control implementation and launch training and propaganda of tobacco control.【Key words 】Tobacco-free ；Health system ；Secret inquiries【基金项目】湖北省创建无烟医疗卫生系统项目【作者单位】湖北省疾病预防控制中心，湖北武汉430079【作者简介】夏庆华（1979－），女，山东聊城人，硕士，主管医师，主要从事健康教育与健康促进工作。
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案(2篇)
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升，人们对于吸烟危害的认识越来越深入。
吸烟不仅危害吸烟者自身健康，还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。
作为医疗卫生机构，应该成为健康的楷模，为患者和员工营造一个无烟环境，促进健康的发展。
本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”，通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害，提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。
二、目标和意义1.目标：创建无烟医院，促进患者和员工的健康，提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。
2.意义：减少吸烟导致的健康风险，保护非吸烟人员的健康，增强医疗卫生机构的社会责任感，提高公众对医疗卫生机构的信任度。
三、实施步骤1.制定无烟政策（1）成立无烟医院工作小组，由医院领导和各部门负责人组成，负责无烟医院的相关工作。
（2）制定无烟政策，明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。
（3）在显眼的位置张贴无烟公告，并向员工和患者宣传无烟政策，提醒各方遵守。
（4）建立监督机制，对违反无烟政策的人员进行警告或处理。
2.设立无烟区域（1）设立室外无烟区域，禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。
（2）设立室内无烟区域，禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。
（3）提供吸烟的代替品，如口香糖、戒烟贴等，帮助吸烟者停止吸烟。
3.加强宣传教育（1）通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道，宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。
（2）开展健康教育活动，向患者和员工普及吸烟的危害知识，提高吸烟者戒烟的意识和能力。
（3）为员工提供戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。
4.加强监督检查（1）设置无烟巡查人员，定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况，及时制止和处理违禁吸烟行为。
（2）建立举报机制，鼓励患者和员工积极举报违规行为，确保无烟政策的顺利实施。
2024年医院控烟工作计划范文(七篇)
2024年医院控烟工作计划范文为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。
一、组织管理1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。
每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。
2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。
禁烟工作领导小组人员名单：组长：副组长：成员：3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成；办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作；保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。
4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展工作。
二、宣传工作：1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致；医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。
2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。
3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。
6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。
____月份举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识。
三、禁烟区域1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。
2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。
四、禁烟人员进入医院的所有人员（含医院工作人员）。
五、监督管理措施1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。
关于开展无烟单位创建工作的通知
xxx 爱卫会关于开展无烟单位创建工作的通知各产业集聚（开发）区管委会，各镇人民政府，各街道办事处，市直各单位,驻济各单位,市重点企业,高等院校：为切实做好我市公共场所控烟工作，巩固提升全国文明城市、国家卫生城市创建成果，进一步提高全社会对吸烟危害的正确认识，保护和促进人民群众健康，现将无烟单位创建工作通知如下：一、创建范围全市所有机关、企事业单位办公场所及室内公共场所。
二、创建标准依据《XX市无烟单位标准》开展创建工作。
三、申报时间及程序（一）“XX市无烟单位”评定工作，由各有关单位向市爱卫会提出申请，市爱卫会组织人员进行评估，合格者授予“XX市无烟单位”称号，不达标单位整改后再申报。
（二）各有关单位要抓好本系统和所辖单位的控烟工作，并于X 月X日前把本系统、本单位创建无烟单位工作资料，包括申请表、无烟单位创建工作总结、相关工作图片及影像资料报市爱卫会。
四、具体要求（一）高度重视，加强领导。
各单位的主要领导要充分认识到室内全面禁烟、创建无烟单位是履行《烟草控制框架公约》的重要1举措，也是营造良好的工作、学习、生活环境和全面提高健康水平的措施之一，切实加强对禁烟工作的组织领导，尽快成立由主要领导任组长、分管领导任副组长的禁烟工作领导小组，同时明确本单位禁烟管理责任科室和具体负责人员。
（二）落实措施，积极参与。
各单位要按照《XX市无烟单位标准》并参照《创建无烟单位工作指引》，积极组织开展创建无烟单位活动，要将工作人员戒烟、不在工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟等纳入创建工作重点，力争到XXXX年底实现所有单位包括机关、企事业单位、学校、候车室、体育馆、图书馆、博物馆、影剧院等室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。
五、“无烟单位”称号管理及评定周期“无烟单位”称号实行动态管理，由市爱卫会定期进行检查评定和文件通报，达到“无烟单位”标准者保留称号；对于整改后仍不达标的，撤销“无烟单位”称号。
附件： 1.XX市无烟单位标准2.XX市无烟单位申报表3.XX市无烟单位评分标准4.创建无烟单位工作指引附件1：2XX市无烟单位标准一、成立创建无烟机关（单位）工作组织，建立制度，明确职责，专人负责，将无烟机关（单位）建设纳入本单位日常管理。
无烟单位工作总结
无烟单位工作总结无烟单位工作总结（篇1）一是市卫生局积极与宝鸡电视台、宝鸡日报社等____合作，通过____向广大群众宣传烟草制品对人体的危害，鼓励群众自觉抵制烟草，呵护生命。
宝鸡电视台在黄金时段播放控烟及健康教育公益广告，市卫生局、市爱卫办4月26日在宝鸡日报五版“健康养生”版面，以整版篇幅，集中刊载《公共场所卫生管理条例实施细则》中关于5月1号起公共场所禁烟相关规定和烟草危害、控烟历程、戒烟好处、卫生系统控烟安排等内容及__公民健康素养66条等健康防病知识，倡导健康文明生活习惯。
从4月中旬起在宝鸡人民广播电台适时播放公共场所控烟和全民健康教育专题节目。
二是各级各类医疗机构利用单位大屏幕、宣传栏、展板、健康教育处方等向群众进行控烟教育。
陇县县委县__与县卫生局合作，在__大院全面控烟，充分发挥______带头作用；凤县在县城中心广场举行了“全民健康教育暨拒绝烟草引领健康行动启动仪式”，以图文并茂的形式向群众宣传了吸烟对人类健康所造成的危害及健____活行为方式对人体健康的重要性，提醒吸烟人群和社会公众认清烟草的危害，自觉戒烟、日常生活规律和限盐控油对居民健康的意义。
三是认真做好第24个世界无烟日宣传活动。
为积极做好第24个世界无烟日活动及相关履约工作，市卫生局、市爱卫办制定下发了《关于开展第24个世界无烟日活动及相关履约工作的通知》（宝市卫社发[_]243号），对宣传活动做出详细的部署安排，明确各级各类医疗卫生机构职责、分工。
当日，市卫生局____渭滨区、金台区各类医疗机构在人群密集的`火车站广场和炎帝园广场开展了声势浩大的控烟宣传活动。
一是完善控烟相关____。
全市各级各类医疗卫生机构都制定了控烟工作____、劝阻____、考评奖惩____、控烟____和巡查等相关____，并由专人负责落实和记录。
单位与科室，科室与个人签定控烟目标责任书，落实控烟责任，同时，各单位将控烟工作纳入本单位工作计划，并有资金保障。
医院控烟监督巡查制度（2篇）
医院控烟监督巡查制度根据咸宁市、咸安区卫生局文件的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合我院实际，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率。
二、组织机构(一)成立以金汉新同志为组长，陈涛、王涛同志为副组长，李成林、黄嘉、周汉江、王柏泉等同志为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。
(二)职责1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。
2、制定控烟工作计划。
3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，4、组织全院控烟工作的实施。
三、创建目标及目标人群医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境;按照全市医疗卫生系统____年全面禁烟的总体目标，我院力争在____年____月底前创建成“无烟单位”。
目标人群为职工、病人、病人家属。
四、实施方案(一)召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。
召开控烟领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。
(二)召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作(三)开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。
五、实施步骤(一)控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。
(二)门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员____名。
(三)修改完善各项规章制度及职责。
(四)对医院职工吸烟状况进行基线调查。
(五)医院控烟措施:1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯、卫生间等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。
安徽省卫生厅办公室关于做好全国创建无烟医疗卫生系统督导检查迎检工作的通知
安徽省卫生厅办公室关于做好全国创建无烟医疗卫生系统督导检查迎检工作的通知文章属性•【制定机关】安徽省卫生厅•【公布日期】2012.07.30•【字号】卫办妇社[2012]117号•【施行日期】2012.07.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生监督正文安徽省卫生厅办公室关于做好全国创建无烟医疗卫生系统督导检查迎检工作的通知（卫办妇社〔2012〕117号）合肥市、马鞍山市、滁州市卫生局，省疾病预防控制中心、省卫生监督所、省中医学院第一附属医院、合肥市第一人民医院：根据《卫生部办公厅关于开展全国创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知》（卫办妇社函﹝2012﹞580号）精神，卫生部督导组将于2012年8月中旬来我省开展全国无烟医疗卫生系统创建工作督导检查，请各单位做好迎检准备工作，有关事宜通知如下：一、督导内容评估各省（区、市）医疗卫生系统控烟工作的组织管理情况，重点考察2011年6月至2012年5月控烟工作具体开展情况。
现场检查省会城市、一个项目城市和一个非项目城市的无烟医疗卫生系统创建成果，非省会城市不得与2011年交叉督导城市相同。
交叉督导的评估内容和评分方法见《全国无烟医疗卫生系统交叉督导评估手册》（附件3）中《省（区、市）创建无烟医疗卫生系统工作交叉督导综合评估表》和《无烟医疗卫生机构督导评估表》。
二、督导程序（一）听取汇报，召开座谈会，查阅资料。
（二）现场督导，交流和访谈，了解无烟医疗卫生机构创建情况，并进行评分。
（三）督导反馈。
三、现场督查单位根据卫生部要求，确定对合肥市、马鞍山市、滁州市进行现场督导检查，各市现场督导检查机构详见附件1。
四、要求卫生行政部门、医疗卫生机构要严格按照卫生部等4部门联合印发的《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2009〕48号）和省卫生厅《关于开展创建无烟医疗卫生系统自查自评工作的通知》（卫妇社发〔2012〕111号）的要求，认真对照《无烟医疗卫生机构评分表（2012版）》（附件2）和《全国无烟医疗卫生系统交叉督导评估手册》（附件3），于8月5日前完成本市迎检自查自纠工作。
医院无烟医院创建工作实施方案2
医院无烟医院创建工作实施方案2为进一步贯彻落实国家卫生部等部门《关于21年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，推动我院创建无烟医院活动深入开展，为确保创建无烟医院工作的顺利实施，特制订本方案。
一、指导思想以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《防止接触烟草烟雾准则》以及卫生部《关于21年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，医疗卫生机构率先垂范，有效控制和降低吸烟危害，促使烟草使用和接触烟草烟雾持续下降，从而保护当代和后代免受烟草消费和接触烟草烟雾对健康、社会、环境和经济造成的破坏性影响。
二、工作目标在全院范围内全面开展无烟医院创建活动，全院医护人员对二手烟危害的知晓率达100%，100％人员掌握劝阻他人戒烟的基本方法和技巧，对在院内吸烟的'人主动劝阻。
全院各科室建设成为无烟科室，全面完成无烟医院的建设，营造一个文明、卫生、舒适、优美、安全的就医环境。
三、范围全院所有科室、全院干部职工、就诊患者、住院病人、物业人员及陪护人员。
四、组织机构1、医院成立创建无烟医院工作领导小组，负责全院无烟医院工作方案的制定、执行和监督检查等。
具体如下：组长：成员：领导小组办公室下设院办，党办、总务科、门办、保卫科、医务科、护理部协助办公室开展工作，所有职能科室主任、临床医技科室主任和护士长为办公室成员。
各科室成立控烟领导小组，各科室主任和护士长任组长，科室人员为成员，负责本科室无烟创建工作的具体执行。
职能部门负责人督导对应联点科室的控烟工作开展情况。
2、无烟医院管理责任分工：门诊由门诊办公室牵头负责；临床医技科室由医务科、护理部牵头负责；临床医技科室主任和护士长为本科室的第一责任人；后勤部门（包括物业）由总务科牵头负责；保安由保卫科牵头负责。
行政楼由院办牵头负责。
3、成立九个督查组。
按照安全生产隐患大排查责任分工，由院领导带领相关部门每月一次对控烟工作进行督查，并做好督查记录，牵头科室将督查情况每月反馈至院办。
2024年创建无烟单位工作总结
2024年创建无烟单位工作总结2024年，我所在的单位积极响应国家无烟办的号召，全力推动无烟单位的创建工作。
经过全体员工的共同努力，我们取得了显著的成效，成功创建了无烟单位。
在此，我将对2024年创建无烟单位的工作进行总结，以期为今后的工作提供参考和借鉴。
一、组织领导1.明确工作目标：单位领导高度重视无烟单位创建工作，明确了创建无烟单位的目标和要求。
通过多次会议和讨论，明确了工作重点和时间节点，确保工作有序开展。
2.成立工作小组：依据《无烟工作实施方案》，成立了由单位领导、卫生部门、工会和宣传部门等部门负责人组成的工作小组，负责具体工作的组织和协调。
3.分工合作：工作小组成员分工明确，每个部门负责相应的工作内容，加强沟通和协调，确保各项工作有序推进。
4.监督考核：建立了相应的考核机制，定期对工作进展进行评估和总结，发现问题及时纠正，确保工作取得实效。
二、宣传教育1.制定宣传计划：针对无烟单位创建工作的特点和目标群体，制定了宣传计划，分阶段、有针对性地开展宣传教育活动。
2.宣传材料准备：制作了宣传册、海报、宣传画等多种宣传材料，通过单位内部刊物、电子屏幕、宣传栏等方式进行展示和宣传。
3.开展宣传活动：组织各类宣传活动，如宣传讲座、健康知识竞赛、无烟宣言签名等，增强员工对无烟单位创建工作的认识和参与度。
4.培训员工：组织了专业培训，邀请卫生专家对员工进行健康教育，普及吸烟危害知识，提高员工的自我保护意识。
三、设施改造1.无烟标识设置：根据《无烟场所标志》的规定，对单位内的办公楼、会议室、餐厅、卫生间等场所进行了无烟标识的设置，并制定了相应的管理制度。
2.吸烟区域划定：为了照顾吸烟者的需求，设置了专门的吸烟区域，并对吸烟区域的位置和范围进行了合理的划分，确保吸烟不会对他人造成困扰和危害。
3.改善室内空气质量：对单位内的室内空气质量进行了检测，及时清洁、更换空调过滤器和通风设备，提高办公环境的舒适度和健康程度。
关于设立控烟监督员
关于设立控烟监督员
关于设立控烟监督员、巡查员的通知
为了顺利推进本所创建“无烟单位”的工作，根据《无烟医疗卫生机构验收标准》的要求，本所控烟工作领导小组经过研究，决定设立控烟监督员、巡查员。
下面是具体的名单和职责：
一、控烟监督员、巡查员
每个科室都设有一名控烟监督员，他们分别是：___（办
公室）、候X（稽查科）、___（监督一科）、___（监督二科）、___（监督三科）、___（监督四科）。
他们负责各自科室内的控烟监督检查。
保安及保洁人员则是控烟巡查员，他们负责各科室以外的公共场所的控烟巡查。
二、控烟监督员、巡查员职责
1、在所控烟领导小组和科室负责人的领导下，负责本工
作区内的控烟检查及环境卫生。
2、发现本所职工或外来人员在禁烟区域吸烟时，应予以
劝阻，并做好记录。
3、发现本所职工穿着制服在吸烟区吸烟的情况，应予以
劝阻，并做好记录。
4、发现工作场所设有烟具时，应劝阻当事人收起。
5、负责本工作区内的环境卫生，做到无烟灰、无烟蒂。
6、同时有宣传的责任，向周围人员及外来人员宣传吸烟
的危害、控烟的意义。
7、及时汇总监督、巡查和劝阻记录，并报所控烟办公室。
___。
控烟监督员、巡查员培训教材
• 三、控烟监督员负责本科所控烟的具体工作，完 成控烟办和科所控烟小组交办的任务。
控烟监督员职责与工作制度
• 四、控烟监督员负责本科所控烟宣传和督导，认真 做好宣传和督导记录，确保本科所辖区内无烟头、 无吸烟者吸烟。
认真履行监督职责 圆满实现控烟目标
控烟监督员、巡查员培训
扶沟县妇幼保健院 2011年5月
内容提纲
• 控烟监督员职责与工作制度 • 控烟工作制度要点 • 控烟工作小组 • 控烟巡查、监督记录 • 无烟医疗卫生机构评估标准 •劝诫 • 戒烟方法与技巧
控烟监督员职责与工作制度
• 一、各科所至少设控烟监督员1人，15人以上科 所设控烟监督员2人。
• 下面这种逐步进行的戒烟过程，已经证实是有效的 史上最强六步戒烟法！数以千计的人实行这种方法， 已经彻底不再吸烟了，你也来试验一下吧！
戒烟方法与技巧
------有效戒烟六步曲
• 第一步：分析你的吸烟习惯。
把你通常在24 小时期间所吸的每一支香烟，及你几 乎是自动点烟的时间（如每喝一杯咖啡就点一支烟，饭后 一定来一支烟，或是开始一天工作前点支烟），登记在一 张表上，在什么时候及为什么你需要吸烟，搞清楚这些。
• （四） 聘请控烟监督员和巡查员 监督员：各科所指定1～2名有较强责任心 的员工 为本部门控烟监督员。 巡查员：聘请保安员和保洁员作为本医院大楼的 控烟巡查员。
部门控烟工作小组
• 扶沟县妇幼保健院控烟工作小组名单表
控烟巡查、监督记录
• 扶沟县妇幼保健院控烟巡查、监督记录表
无烟医疗卫生机构评估标准
想法。
国家卫生健康委员会、国家中医药管理局关于进一步加强无烟医疗卫生机构建设工作的通知
国家卫生健康委员会、国家中医药管理局关于进一步加强无烟医疗卫生机构建设工作的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会,国家中医药管理局•【公布日期】2020.07.23•【文号】国卫规划函〔2020〕306号•【施行日期】2020.07.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文关于进一步加强无烟医疗卫生机构建设工作的通知国卫规划函〔2020〕306号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委、中医药局：为贯彻落实《国务院关于实施健康中国行动的意见》，推进《健康中国行动（2019-2030年）》控烟行动实施，继续发挥医疗卫生机构及医务人员的示范引领作用，进一步巩固无烟医疗卫生机构建设成果，现将有关事项通知如下：一、加强组织领导，全面建设无烟医疗卫生机构建设无烟医疗卫生机构对于树立和维护医疗卫生机构良好健康形象，引领公众养成健康文明的生活方式，维护人民群众健康具有重要意义。
各地要充分认识建设无烟医疗卫生机构的重要性和必要性，切实加强组织领导，本着统一组织、属地管理的原则，动员尚未开展的医疗卫生机构尽快启动建设，鼓励已开展的医疗卫生机构保持建设成效，推动无烟医疗卫生机构建设工作全面开展。
力争到2022年，全国医疗卫生机构实现全面建成的目标。
二、强化控烟措施，确保各项工作落到实处各地医疗卫生机构要按照无烟医疗卫生机构建设指南（见附件）要求，完善工作机制，明确职责分工，保障经费投入，将无烟医疗卫生机构建设纳入年度工作计划和日常工作，推动控烟工作经常化、制度化。
鼓励把无烟环境建设纳入本单位相关绩效考核，充分调动广大干部职工建设无烟环境的积极性和主动性。
要有针对性地开展劝阻技巧、戒烟服务等业务培训。
各级医疗卫生机构要建立健全首诊询问吸烟史制度，基层医疗卫生机构要提供戒烟咨询服务，二级及以上医院应当提供简短戒烟干预服务，鼓励将戒烟服务融入慢病管理。
要充分发挥中医药特色优势，运用中医药技术方法，推广戒烟干预服务和烟草依赖疾病诊治。
卫生部办公厅关于开展全国创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知
卫生部办公厅关于开展全国创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】2012.06.27•【文号】卫办妇社函[2012]580号•【施行日期】2012.06.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文卫生部办公厅关于开展全国创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知（卫办妇社函〔2012〕580号）各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团及计划单列市卫生局：为全面贯彻落实卫生部等4部门印发的《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2009〕48号），推进全国卫生行政部门和医疗卫生机构室内全面禁烟，我部决定开展2012年全国创建无烟医疗卫生系统督导检查工作。
根据2010-2011年督导检查工作实际，我们组织修订了《无烟医疗卫生机构评分表（2012版）》（附件1），作为今后督导检查工作评分标准。
现将督导检查有关事项通知如下：一、自查自评（一）时间。
2012年7月-11月。
（二）要求。
各地要组织当地媒体或系统内部采取明察暗访等方式，开展创建无烟医疗卫生系统自查自评工作，推动创建工作全面深入开展。
请将自查自评结果于2012年12月5日前报部妇社司。
二、交叉督导评估（一）时间。
2012年7月-8月，具体时间分别由相关两地自行协商确定。
（二）要求。
请参照《全国创建无烟医疗卫生系统工作交叉督导评估手册》（附件2），开展交叉督导评估工作。
1.督导评估形式。
包括召开座谈会、查看档案资料、现场考察等。
2.人员组成。
根据2011年全国创建无烟医疗卫生系统第二次暗访结果，按照相互学习、相互促进原则，进行交叉督导评估。
建议督导评估组由4-5人组成，省级卫生行政部门分管控烟工作的厅局领导带队，主管处室负责人和工作人员1-2名，省级控烟工作技术支持单位人员1-2名。
3.督导评估报告。
各督导评估组应当于2012年9月15日前将督导评估报告（纸质版和电子版）报送中国疾病预防控制中心控烟办公室。
安徽省卫生厅关于开展全省无烟医疗卫生系统创建工作督导检查的通知
安徽省卫生厅关于开展全省无烟医疗卫生系统创建工作督导检查的通知文章属性•【制定机关】安徽省卫生厅•【公布日期】2011.09.23•【字号】卫办妇社[2011]182号•【施行日期】2011.09.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文安徽省卫生厅关于开展全省无烟医疗卫生系统创建工作督导检查的通知（卫办妇社〔2011〕182号）各市卫生局、阜阳市爱卫办，广德、宿松县卫生局，省疾控中心：为贯彻落实卫生部等4部门《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2009〕48号，以下简称《决定》），按照《卫生部妇社司关于开展全国无烟医疗卫生系统创建工作督导检查的通知》（卫妇社健教便函〔2011〕33号）和《安徽省2011年创建无烟医疗卫生系统工作方案》要求，定于2011年9月至11月，对全省无烟医疗卫生系统创建工作进行督导检查，现将有关事项通知如下：一、自查自评（一）根据《安徽省2011年创建无烟医疗卫生系统工作方案》要求，各市无烟创建自查自评工作应在7月上旬完成，目前仍未完成的市，要加快速度补缺补差尽快完成。
（二）各市应组织对所辖县（市、区）无烟创建单位的禁烟工作进行暗访，暗访调查表见附件4，暗访工作于10月上旬前完成。
（三）2010年6月以来开展控烟活动的原始表格、图片、记录等资料（包括暗访调查），应存档备查。
二、市级交叉督导评估（一）16个市进行交叉督导评估，交叉安排见附件1。
交叉督导评估应在2011年9月25日-10月25日完成，具体时间相关市自行协商确定。
（二）督导组成员组成与要求。
1.每市督导组由4-5名成员组成，市卫生行政部门主管控烟工作的局负责人带队，主管科室负责人和工作人员1-2名，市疾病预防控制中心分管主任或健康教育科（所）长1名、负责控烟工作专业人员1名。
2.督导组成员要认真负责，客观、公正，实事求是，遵守纪律、服从安排；熟悉督导评估工作的内容、方法和指标；熟悉和全面了解本地区《决定》实施情况，能够发现问题，并提出建设性意见和改进措施；督导评估工作结束后，按时提交《交叉督导评估报告》。
控烟督查员、巡查员专题培训
我院举办控烟督查员、巡查员专题培训为了全面推进"无烟医院"的创建工作,使医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,更好的为患者和医院职工创造无烟环境,我院于6月25日下午在医院三楼会议室举办了控烟知识暨控烟督察员、巡查员专题培训。
首先,由创建"无烟医院"工作领导小组组长xxx同志重申了全面禁烟的重大意义并对创建"无烟医院"的具体工作做了重要部署。
要求医院以创建"无烟医院"为契机,进一步宣传发动,加大禁烟工作的管理力度,积极组织开展第二十三个"世界无烟日"系列活动,加强对《烟草控制框约》和吸烟有害健康的宣传；接着他谈到,为迎接区卫生局、爱卫办和市卫生监督部门组织开展的对我院院控烟工作检查,医院将组织人员开展控烟督查和巡查活动,要求全体医务人员自觉遵守《xxxxxx控烟管理规定》,医院也将严格执行《xxxxx考核办法与奖惩制度》；最后他强调,近期医院将与各科室负责人签订《xxxxxxx创建"无烟科室"责任书》。
接着,由领导小组副组长、中医内科xxxx副主任医师进行控烟知识专题培训讲座。
培训的题目是《如何帮助吸烟者戒烟》,xxxx副主任医师作为戒烟门诊医师,他结合戒烟工作实践经验,并根据中国临床戒烟指南传授了医务人员对愿意戒烟者采取"5A"法和不愿戒烟者采用强化戒烟动机"5Rs"法,培训内容生动,受到了打家的高度评价。
通过对医院控烟督查员、巡查员的专题培训,使大家认识到控烟是医务人员义不容辞的责任,加深了对烟草危害的认识,了解了戒烟方法以与国内外控烟工作的进展,进一步明确了控烟工作的重要性和紧迫性,为更好地履行烟草控制框架公约、携手共创"无烟医院"打下了良好基础。
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襄卫办发〔2012〕126号
市卫生局办公室
关于开展全市医疗卫生系统全面禁烟督导检查的
通 知
各县（市）、区卫生局，市直各医疗卫生单位：
根据省卫生厅《关于加强全省医疗卫生系统全面禁烟工作的通知》（鄂卫通[2012]359号），决定对全市医疗卫生机构全面禁烟工作进行督导检查。
现将有关事项通知如下：
一、督导检查方法
市卫生局委托市健康教育所组织督导检查专班，采取明查暗访的形式，对市直医疗卫生机构和创建无烟医疗机构先进集体进行全面检查，对各县（市）、区部分医疗卫生机构进行抽查。
暗访看现场，明查听汇报，查资料。
二、督导检查时间
本次督导检查时间为2012年7月底。
三、有关要求
（一）市卫生局、市爱卫办将定期组织相关专业人员对各地
各单位开展医疗卫生机构禁烟工作进行明查、暗访，以县（市）、
区为单位进行排名通报。
对工作开展不力、未达标的地区和医
疗卫生机构予以通报批评，并与年终考核挂钩。
（二）各地各单位要高度重视医疗机构禁烟工作，各县（市）、
区卫生局、爱卫办要开展对所辖医疗卫生机构禁烟工作的检查
督导；各医疗卫生单位要严格对照《无烟医疗卫生机构评分表（2012年版）》，加强创建工作，确保医疗卫生机构禁烟工作的
全面落实。
（三）各级医疗卫生机构要严格按照《无烟医疗卫生机构
评分表（2012年版）》进行自查。
市健康教育所负责收集、整理、
统计汇总市直医疗卫生单位自查表，各县（市）、区爱卫办负责
收集、整理、统计汇总辖区各级医疗卫生单位（包括县/区级、
街道/乡镇级）自查评分结果。
请各县（市）区、市直各医疗卫
生单位，于2012年10底以前向市健康教育所提交自查自评报告。
附件： 无烟医疗卫生机构评分表
二〇一二年七月二十六日
主题词：爱国卫生 禁烟 通知
抄送：各县（市）、区爱卫办。
襄阳市爱卫会办公室 2012年7月27日印发 拟稿：张理友 校对：张循 共印15份
无烟医疗卫生机构评分表
（2012 版）
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划10 分
（一）本机构有控烟领导小组，职责明确（2 分）
（二）各部门有专人负责控烟工作，职责明确（2 分）
（三）将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）（3 分）
（四）本机构领导班子成员不吸烟（3 分，有1 位成员吸烟扣1 分）
二、建立健全控烟考评奖惩制度4 分
（一）本机构有控烟考评奖惩制度（1 分）
（二）有控烟考评奖惩标准（1 分）
（三）有控烟考评奖惩记录（2 分）
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟40 分
（一）本机构所有建筑物的入口处有清晰明显的禁止吸烟提示（5 分）
（二）本机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域
内有明显的禁烟标识（10 分，缺1 处扣2 分）
（三）本机构室内场所完全禁止吸烟（21 分，每发现1 个烟头扣1 分，发现吸烟者1 次扣2 分。
每发现1 个工作人员在室内吸烟扣5 分，若为医务人员穿工作服吸烟，扣21 分）
（四）正确设置室外吸烟区（尽量远离密集人群和必经通道）（2 分），有明显的引导标识（2 分）
四、设有控烟监督员和巡查员8 分
（一）机构内设有控烟监督员和巡查员（2 分） 2
（二）对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录（2 分），有定期监督、巡查记录（4 分）
五、开展多种形式的控烟宣传和教育8 分
（一）有一定数量和种类的控烟宣传材料（4 分，如院内电视、展板、宣传栏、
海报、折页、标语等，至少2 种，少1 种扣2 分）
（二）有大众控烟宣传活动（4 分，如讲座、咨询活动等，至少2 次，少1 次扣
2 分）
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务8 分
（一）有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录（2 分） （二）有劝阻工作相关制度（2 分）
（二）工作人员发现吸烟者及时劝阻（4 分，有工作人员在场的吸烟行为未被劝 阻，扣4 分）
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟5 分
（一）掌握机构所有员工吸烟情况（2 分）
（二）对员工提供戒烟帮助（3 分）
八、所属区域内禁止销售烟草制品5 分
（一）医疗卫生机构内无烟草广告，商店、小卖部不出售烟草制品（5 分，发现
任何1 种，扣5 分）
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟 指导8 分
（一）医护人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（2 分）
（二）相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（2 分）
（二）医生询问门诊、住院病人的吸烟史，对其中的吸烟者进行简短戒烟干预并 有记录（4 分）
十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话4 分
（一）设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生（2 分），并有工作记录（2 分） 总 分 100
评分说明：1、无烟医疗卫生机构评分表总分为100 分，达标标准为80 分。
2、公共卫生机构和卫生行政部门不对第九项和第十项进行评估，总分88 分，达 标标准为70 分。
3、第一至八项标准中有1 项为0 分，即视为不达标。