补员(增编)申请表
人员增补申请单通用模板
人员增补申请单
部门名称：日期：年月日增补岗位名称增补数量部门现有人员数量
招聘信息说明请在相应的“□”内打“√”。
1、□在部门计划之内□在部门计划之外
2、□扩大编制□储备人力□辞职或辞退补充□其它
3、□外聘□内招
增补的理由招聘人员岗位
说明注：此栏必须以条列式填写，以求简洁明了，空白不够可附页。
并将工作时间，薪酬待遇及计算方式填写清楚。
岗位要求1、性别: □男□女； 2、婚姻：□已婚□未婚□婚否不限；
3、年龄：岁至；
4、学历：以上；
5、健康：□一般□有特殊要求；
6、专业技术要求：
7、性格要求：
8、外语：
9、工作经历要求：□同行一年以上□同行三年以上□同行五年以上
10、其它要求：
用人部门：人事行政部：总经理：填表说明：此表作为用人部门向人事行政部提出招聘人员的申请，由用人部门填妥后交部门经理
审核，再交人事行政部汇总审核，如果是新增岗位必须要总经理审批，由人事行政部统一组织招聘。
填写时每个岗位填写一张表。
人员增补申请表
增补人员工作职责
此栏由行政人事部填写
招聘时间
年月日
培训时间
年月日
入职时间
年月日
申请部门负责人确定
行政人事部门审核
副总经理意见
总经理意见
备注
人员增补申请表
申请日期：
申请部门
□增员□补员
增补岗位
增补名额
期望上岗时间
年月日
申请增补理由
应
具
备
的
资
格
及
条
件
性别
□不限□男□女
婚姻
□不限□未婚□已婚
年龄
□不限□岁以下
学历
□初中□高中□大专□本科□硕士或以上
专业
工作经验
□不限□一年□二年□三年以上
专业背景
技能
获得的证书、职称、执业资格等
外语水平
计算机水平
人员增(补)申请表
深圳市国御物业服务有限公司人员增（补）申请表
编号：【 ZBRL101F01】
版本：【 V1.0 】
拟制：【吴文博】
审核：【马慈君】
批准：【曾志雄】
生效日期：【 2014年6月 1日】
申请项目及部门：岗位名称：编号：增补人数：人该部门现有人力状况：部门编制人，现有人；岗位编制人，现有人
增补理由：□辞职补充□扩大编制□储备人力□短期需要□其他
请具体说明：
增补人员具体工作职责及内容：
1．
2．
3．
入职资格要求概述：
1．
2．
3．
具体资格条件性别：□不拘□男□女；婚姻状况：□不拘□未婚□已婚；年龄：岁至岁学历：□初中□高中□中专□大专□本科□硕士□博士
专业要求：
工作年限：年以上，相关经验：
外语水平：电脑技能：
性格特征：其他要求：
期望人员到岗日期：年月日
项目/部门经理意见：综合管理部意见分管领导意见：总经理批准：日期：日期：日期：日期：。
人员增补申请表.doc
人员增补申请表本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。
能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。
品味人生1、不管鸟的翅膀多么完美，如果不凭借空气，鸟就永远飞不到高空。
想象力是翅膀，客观实际是空气，只有两方面紧密结合，才能取得显着成绩。
2、想停下来深情地沉湎一番，怎奈行驶的船却没有铁锚;想回过头去重温旧梦，怎奈身后早已没有了归途。
因为时间的钟摆一刻也不曾停顿过，所以生命便赋予我们将在汹涌的大潮之中不停地颠簸。
3、真正痛苦的人，却在笑脸的背后，流着别人无法知道的眼泪，生活中我们笑得比谁都开心，可是当所有的人潮散去的时候，我们比谁都落寂。
4、温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。
5、幸福，是一种人生的感悟，一种个人的体验。
也许，幸福是你风尘仆仆走进家门时亲切的笑脸;也许，幸福是你卧病床上百无聊赖时温馨的问候;也许，幸福是你屡遭挫折心灰意冷时劝慰的话语;也许，幸福是你历经艰辛获得成功时赞赏的掌声。
关键的是，你要有一副热爱生活的心肠，要有一个积极奋进的目标，要有一种矢志不渝的追求。
这样，你才能感受到幸福。
6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝;母爱是远行时一声殷切的叮咛;母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。
7、淡淡素笺，浓浓墨韵，典雅的文字，浸染尘世情怀;悠悠岁月，袅袅茶香，别致的杯盏，盛满诗样芳华;云淡风轻，捧茗品文，灵动的音符，吟唱温馨暖语;春花秋月，红尘阡陌，放飞的思绪，漫过四季如歌。
读一段美文，品一盏香茗，听一曲琴音，拾一抹心情。
8、尘缘飞花，人去楼空，梦里花落为谁痛?顾眸流盼，几许痴缠。
把自己揉入了轮回里，忆起，在曾相逢的梦里;别离，在泪眼迷朦的花落间;心碎，在指尖的苍白中;淡落，在亘古的残梦中。
在夜莺凄凉的叹息里，让片片细腻的柔情，哽咽失语在暗夜的诗句里。
9、用不朽的“人”字支撑起来的美好风景，既有“虽体解吾犹未变兮”的执着吟哦，也有“我辈岂是蓬蒿人”的跌宕胸怀;既有“我以我血荐轩辕”的崇高追求，也有“敢教日月换新天”的豪放气魄。
016-人员增补申请表
人员增补申请表
填表日期：年月日
增补部门
增补岗位
增补理由
□扩大编制□储备人力□辞职补充□其他
增补数额
人
工作岗位
内容简述
公司内部有无合适人选
□有□无
期望到职日期
工作地点
具备资格条件
专业
性别
年龄阶段
学历
其他要求
技能及工作能力要求
公司意见
业务部门
意见
签字：
人资行政部
意见
签字：补
结果
人资专员：时间：
注：1.部门正常补员报人资行政部核准后招聘补充；
2.部门人员增编或进行人员初步须报总经理批准后实施。
人员增补申请表和方案
申请部门
申请日期
增补岗位
此职位
现有人员数
增补人数
到岗日期
增补原因
〇扩编〇储备〇补充〇短期〇其他（原因： ）
工作地点：
工资待遇
试用期：
转：
任职资格
性别:〇男〇女〇不限 年龄： 岁— 岁
婚姻：〇已婚〇未婚〇不限
学历：〇高中或中专〇大专〇本科〇硕士〇博士
专业：职称；〇不限〇中级〇高级
工作年限：〇五年以上〇三年以上〇一年以上〇应届〇不限
合 计 ： （ 单 位 / 元 ）
申请人
综合管理
财务
副总
总经理
外语：〇一般〇良好〇熟练〇精通〇不限
其他：
岗位描述
申请部门负责人：
年 月 日
主管领导
综合管理部
总经理
人员增补营销方案
申请部门：
申请人：
日期：
分公司：
申请增补人员工作地点：
阐述增补事由：
预估成本支出
行政办公费用(办公,交通等)：
人工成本(含工资,保险福利等)：
其他：
合 计 ： （ 单 位 / 元 ）
预估营业收入
人员增补申请表模板
填单：年月日
申请部门
增补职位
增补额人
申请增
补理由
□扩大编制□储备人力
□辞职补充□短期需要
希望到
职日期
应具资格条件
性别婚姻年龄学历外语个 性
经 历
具备技能
增加人员
工作内容
申请人
部门主管
人力资源部意见
总经理批示
本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。
—————————————注意事项————————————
模板表格填写注意不要出现数据缺失、漏填漏报，忘记注明金额单位、报表期间和制表人等项目，范文模板根据实际需求填写编辑修改。
人员增补申请表
填单：年月日
申请部门
增补职位
增补额人
申请增
补理由
□扩大编制□储备人力
□辞职补充□短期需要
希望到
职日期
应具资格条件
性别
婚姻
年龄
学历
外语
个 性
经 历
具备技能
增加人员
工作内容
申请人
部门主管
人力资源部意见
总ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ理批示
本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。
试用员工考核表
姓名岗位名称
部门直属上级
员工自评
（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）
员工（签字）日期：年月日
主管领导
评语
主管（签字）日期：年月日
试用期
得分行为得分出勤得分业绩得分总分
35分15分50分
人力资源部
意见
总经理
意见
员工增补招聘申请表
申请日期：年月日
申请部门
增补职位
市场策划助理
定编：0人；现有：0人；
增/补：人
职级
建议薪资范围
要求到岗日期
07月01日
增补原因：□现有职位补员□现有职位增员新增设职位
说明：市场营销策划助理，开展营销策划及管理工作，将作为部门经理或总经理助理培养。
工作范围：1．文案策划，市场推广策划
其它：爱本职工作，专业敬业，没有借口。
工作经验：两年以上市场策划相关经验。
技能：信息处理，方案提案撰写，创意策划，活动执行。
部门主管
日期：
人力行政
日期：
总经理意见
日期：
注：此表各项，请用Word编辑，选择项请复制，填充打印后，相关部门主管签批；由申请部门负责人填写，一份报人力行政部，一份本部门存查。
2．部门协作
3．工作助理
基本入职条件
性别：□男□女不拘婚姻：□已婚□未婚不拘
年龄：23至30岁□不拘学历：□高中□中专□大专□本科及以上
专业：□不限
语言：□英语□普通话□河南话□其它：
电脑：熟练打字，熟练常用文档，幻灯片，表格，统计，数据处理相关软件应用。
户籍：□本地□外地不拘
个性：悟性强，执行力强，创新力强。
Excel表格模板-人员增补申请表
申请部门增补职位区域经理需求人数5人
申请增补
理由工作性质全职
增补岗位
的
目的及作
1性别：
1婚姻：
1户籍要求：
1年龄：
1学历：
1工作年限：
1工作地点：
1技能需求：
1岗位职责：
部门经理
签名总经理
审批
同意
应聘资格条件
男、女不限
不限
不限
25岁——35岁
大专以上
2年以上工作经验
全国
掌握市场渠道管理与促销等策划知识、能出差
与经销商协作统筹片区产品销售
人员增补申请表
销售部
□ 扩大编制 □ 辞职补充
□ 储备人力 □ 短期需要
□ 兼职人员
希望报到日期
2012/9/15
保证各区产品的正常销售。
增员、补员表
增编/补员需求申请书
申请部门
申请人
申请日期
申请性质
增编补员
申请职位
申请人数
要求到职时间
职位要求描述
原因说明
部门/区域负责人意见
中心总经理意见
人力资源部意见
行政中心总经理意见总经Fra bibliotek审批填写说明：
1、本表由各职能部门、各门店（即用人部门）管理人员根据自身的用人需求情况如实填写。
2、“增/补人员条件描述”栏内，要列明增/补岗位名称、人数、工作地点以及除岗位说明书内容以外的特殊要求。
补员(增编)申请表_3
填表日期 : 年 月 日
申 请 人
申请部门
拟招聘岗位
原定编制
现有人数
拟招聘人数
招聘性质
申请日期
希望到岗日期
补员事由
申请人签字: 日期:
申请人签字： 日期：
补员相关要求
（注：请按表格位置填写主要信息, 如拟招聘人数, 希望到岗日期, 员工学历等。）
（注: 请按表格位置填写主要信息，如拟招聘人数，希望到岗日期，员工学历等。）
（注：请按表格位置填写主要信息，如拟招聘人数，希望到岗日期，员工学历等。）
年龄要求
性 别
婚姻状况
学历要求
专 业
职称要求
工作经验
相关技能
其它要求
主管领导
审批意见
签字: 日期:
行政人事部 实施计划
签字: 日期:
签