供应商年会主持词三篇

供应商年会主持词周：那么我们这轮的胜负呢同样用玫瑰花数量来作为神秘积分，在节目的最后公布并加入到总积分当中。

同样，参与评审投票的人员不能将玫瑰花邱：好，哪队将成为这一轮的赢家呢，就让我们一睹为快吧。

周：看到我们设计师别出心裁的服装设计和模特们的精彩表演，我看今年的服装潮流又该有新的走向了。

邱：是呀！特别是他们之间那种默契配合，真是让新衣“无缝“呀！周：说到配合呢，我觉得我们视声的供应商同我们公司之间的配合也是非常默契的呢。

邱：这句话说得太对了，所以为了感谢他们这一年来的支持与配合，今晚我们还设定了“十佳供应商”“最佳合作伙伴”及“优秀供应商”的奖项。

周：现在，我宣布获得“十佳供应商”的是……。

邱：获得“优质服务奖”的是**、**获得“最佳供应商”的是**、**邱：现在有请朱总上台为他们颁奖。

周：谢谢我们的供应商，也谢谢朱总。

俗话说“水涨船高”，我觉得视声公司能取得今天这样的成就和我们的供应商是分不开的。

邱：是的，在此时此刻，我想单单用语言是不足以形容我们的密切合作关系的，所以我们的供应商们将用他们的歌声来表达。

周：有请xx公司的xx为我们送上xxx邱：谢谢xxx为我们带来这么动听的歌曲，我们今晚可谓是饱了口福又饱了耳福。

周：是呀！接下来的节目还能让人心跳加速哦！因为我们即将揭晓今晚的三等奖得者。

邱：有请xxx上台为我们抽取今晚的三等奖。

mp4 10名，分两次，一次三名，共6分钟周：恭喜我们的得奖人员。

我们常常用“默契”来形容一个团队的配合度，今晚我们也要看看我们的队员们是不是也很有默契。

邱：嗯，所以接下来我们要玩的游戏就叫“心有灵犀”，游戏规则是：由每队派出一名队员上台，根据主持人给出的词语用肢体表达出来，由台下的本队队员猜，猜出多少个词语即可得多少分，限时1分钟。

得分最少的一个队同样要抽取题目为大家作表演，如果同时出现相同分数的最低数呢，我们同样采取pk方式。

周：现在就有请我们的参赛队员上场。

中间临场发挥邱：好了，这一轮的游戏下来，让我们再来看看我们各队目前的得分情况。

周：报分数邱：游戏到这里呢，暂告一个段落，接下来又到了抽奖环节啦！这次要抽出的今晚的二等奖，不知这奖会花落谁家呢？周：那就有请上xxx为我们抽取今天的二等奖，抽取二等奖：项链共5名，分两次，一次两名，共6分钟邱：恭喜我们的得奖人员，看来我们的小飞猪又要有热点新闻了。

周：别急，别急，我们接下来还有一个奖项要颁呢。

邱：对，对，对，说到这个奖我们要先感谢我们的供应商们，他们不但给我带来精彩有节目，还给我带来了精美的礼物，接下来就有请xxx上台为我们抽取这个神秘的奖项。

供应商赞助奖 6分钟周：恭喜中奖人员，小飞虎，现在你的采访机会来了！王丽采访中周：，你知道有一种活动可以让人生更加生动吗？邱：我想那肯定是唱歌了周：对，就是唱歌。

我想在坐的大多数人都会很喜欢唱歌，但是未必有人什么歌都会唱邱：那我们就考考他们如果？周：好，接下来的游戏就可以试他们一试了，现在就进入我们的《歌曲大比拼》邱：这一轮的游戏规则是：所有参赛人员需唱出游戏要求的歌曲，如带所唱的歌需全部带有“声”字或“声”的谐音字，则队员需唱出“听，海哭的声音”或“今天是你的生日”等歌曲方算过关。

所有参赛人员轮着唱，不歌唱重复软件公司年会主持词歌曲，5秒钟内唱不出的淘汰。

最先淘汰的一组计一分，依次加分，最终胜利者得六分。

供应商年会主持词范文战斗在第一线上的各位代表、各位经理、所有员工、大家好？首先我怀着极其激动的心情欢迎大家从全国各地来到海南参加2006XXXX“源”创力财富盛典暨第6届销售年会！大家知道博骜亚洲论坛就曾经在这里召开，解决了中国在亚洲经济市场危机时的合作发展问题，今天邀请大家在这里参加2006XXXX “源”创力财富盛典，最重要的目的就是要解决我们面临太阳能行业激烈竞争的正确面对问题。

相信这一定是一次20xx年的财富会议，胜利的会议！首先让我们来共同解读一下源创力的真实意义。

代表了四重重要内涵，既是我们今天本次大会主题“速度、责任、创新、可持续”的综合体现，也集中代表了XXXX品牌核心精神的“一个中心”，“三个基本点”：1个中心：元创力关注可持续——集聚世界的能量3个基本点：原创力就是创新—— XXXX让科技象打开热水一样简单，本着以产品创新为根本。

缘创力就是责任——聚天下英豪，铸阳光伟业!大家走到XXXX中来，组成英豪大家庭就是缘分所在，责任让XXXX情牵合作伙伴，共同铸就阳光事业。

源创力就是速度——速度昭示着一个新型行业新型企业的高速发展，不断追赶太阳的能量。

元创力关注可持续——可持续合作发展，可持续的资源，可持续的市场，可持续的人才，可持续的利润，可持续的经营，XXXX始终关注可持续！元，是一个合成的整体，是所有资源的整合，是所有能量的聚集，只有它才能创造出可持续的价值。

在XXXX的视野里，关注的不仅是一台太阳能热水器，她更关注的是新能源和新能源的综合开发及利用；关注具有国际领先水平的新能源建筑一体化技术的本土化普及；更关注所有XXXX 商务伙伴的可持续发展和XXXX用户的可持续利益。

为此，她将不断围绕创新、责任、速度这三个主题做出各种大胆的尝试。

原创力——创新原创力，能够激发XXXX源源不断的自主创新灵感；能够帮助XXXX营销军团占领市场；能够让所有XXXX人平等地实现自身价值；能够为XXXX 带来“基业常青、硕果累累”；是XXXX一贯坚持的基本经营主张，也是品牌核心精神”的“三个基本点”之一。

资料支持：从20xx年推出中国第一支70mm大口径全玻璃太阳真空集热管，创办企业，并被北京市政府授予“高新技术企业”殊荣开始，随后的5年间，XXXX以“自主创新”作为立业之本，将太阳能光热应用技术连续6次升级，从直插式、分体式、承压式、联集式、u型管式到太阳能热泵热水三联供，XXXX人成功而快速地推出了六代极具个性化的太阳能热水中心产品，其中的太阳能热泵热水三联供系统，获得了国家级专利认证，拥有了自主的知识产权。

20xx年——不寻常的升级年从做销售走向做市场从做市场走向做品牌20xx年，我们要说是不寻常的一年，是全面升级与转变的一年。

企业的飞速发展，演绎着“科学技术是第一生产力”的创新理念。

XXXX凭借着创新、实干的精神在近六年的高速发展中，在行业内取得了卓人的成效。

尽管如此，不满足的XXXX人深知不能停留在历史的辉煌中匍匐前进，面对不规范的激烈竞争，大胆的进行产品、思路的创新与改制。

继续保持着XXXX的持续增长。

总的来说，20xx年达到了我们年初的预期设想，并为20xx年的市场打下坚实的基础。

下面我就简单总结一下20xx年的市场工作。

1、保持产品创新，稳固市场20xx年，XXXX，推出北极火山、奔腾15，两大系列新产品。

超大容水量，创新紫薇芯，三腔玻璃热管，都是属于市场高高端技术的产品。

全面改造真空管生产线，更新生产设备，使XXXX的生产技术始终在行业内保持绝对优势。

应市场趋势，实现XXXX太阳能原配一体机，配件原厂品质，彻底结束了太阳能半成品时代。

但是在新产品进入市场期间，同时也显示出了公司在整合管理中各部门执行迟缓的缺陷，原计划新产品春节后上市，结果延误到5月份，各种配件的供应比计划时间超出月余，不同程度的影响了市场，这个问题是非常严重的，在今后的工作中如何体现我们的客户价值，当为下年工作中的一个转折点。

在20xx年三靶镀膜真空管等新产品推出时、公司要力保上市时机，激烈竞争的市场在步步紧逼，发展和创新不容疏忽，我们的产品技术一定要达到行业领先，同行业有的我们要有，同行业没有的，我们力求创新，在高端技术上保持一个良好的竞争优势。

2、从做销售升级为做市场大家都知道，XXXX是凭借创新产品以及有关年会主持词精选【团队部分】C：各位某公司的小伙伴们大家好，欢迎大家回到年会的现场，刚才我们一起聆听了收获的喜悦和背后的感人故事。

D：嗯，其实无论是收获还是感恩，都让我们明白一个道理，就是我们不是一个人在战斗。

C：说的非常好，在过去的365个日日夜夜中，安徽某公司的小伙伴们时刻都在感受团队给予自己的力量。

D：接下来让我们通过微电影《SHINE FOR U》来感受某公司团队的正能量。

播放团队视频C：俗话说众人拾柴火焰高，众人划桨开大船，个人的成功离不开一个优秀团队和一个优质的平台，接下来我们邀请到安徽某公司渠道总监J老师，同时也是一位资深的团队管理者给大家分享他眼中的团队。

掌声有请！J分享D：感谢J老师的精彩分享，让我们更加深刻的理解团队之于个人的意义。

C：结合PPT内容做总结分享。

接下来我们将通过组建一个团队完成一个极具挑战性的项目，来检验某公司小伙伴们的能力、毅力和决心。

D：好的，接下来进入团队挑战环节，有请本次任务的教练的K老师。

团队活动《绳圈行走》主持一、讲故事二、引出领导三、组建团队四、活动介绍和预热环节五、第一轮：坐在地上，第一轮结束，简单采访JBck，提及更快的这个使命。

第二轮：增加活动挑战的渲染，与场下观众互动，多上2个，撤了几个人等。

表示很紧张，很担心，然后与场下互动进行挑战前的掌声鼓励。

采访挑战的2个人提及主题更强。

第三轮：L挑战。

蒙眼挑战，渲染，采访JBck-团队的信任\扶脚者-尽职尽责。

提及的主题团队飞的更高。

总结：游戏环节更快、更强、更高，专业，高效，可信赖的企业平台。

从团队上升到平台层面。

颁奖环节D：各位尊敬的领导，各位亲爱的同仁，20xx年某公司人上下一心取得了丰硕的成果，公司的不断发展离不开所有的团队和所有员工的辛勤努力。

C：成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水，在刚刚过去的20xx年，公司在不同的工作岗位上涌现出一批优秀员工。

D：今天，让我们共同分享这些优秀员工的荣誉和喜悦。

&##160;C：接下来我宣布“20xx年度优秀员工颁奖盛典”正式开始。

D：首先我们将颁发的是“2013安徽某公司最佳销售奖”，他们用勤奋和努力收获了2013满满的业绩和满满的幸福。

C：20xx年他倾心于事业，敬业于岗位，Q4带领团队共创单产12.5单的部门优秀业绩。

他就是销售三部的1。

D：20xx年他搭建了宣城、池州空白地区的代理体系并取得显著成效，池州核心代理商百度已实现全业务代理，宣城直销团队成功组建。

他就是2。

C：20xx年他率先垂范，全年100%完成分配任务，全年销售额突破36万。

他就是3。

D：20xx年他快速成长，全年业绩完成53.1单，Q4开始管理团队，共创Q4业绩30.2单。

他就是的4。

C：20xx年他勤勤恳恳，完成个人业绩35万元，管理的分公司增值三组在各项PK赛中表现优异，团队树立了典范。

他就是5。

D：20xx年他主动承担，突破自我，完成个人业绩80单，四次登榜获得多个销售奖项，并带领小组成为部门Q4优秀小组，多名成员荣登新人榜。