西点军校22条军规「全文」

西点军校 22条军规

西点军校的22条军规
第一章?服从军规1：无条件执行 ????服从即遵照指示做事，学不会服从即学不会管理。一个优秀的员工在需要发表意见的时候，应该坦而言之，尽其所能；但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从，努力执行；对上司不要有任何猜疑。要通过严格的训练使员工将服从养成习惯，同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。军规2：工作无借口 ????以法治军、以规治军才能提高部队战斗力；同样，纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。威胜于爱，严格要求胜于放任自流，管理才能卓有成效。纪律就是纪律，失误没有任何借口，雷厉风行是西点军校铁的行为准则。了解和自尊是纪律的钥匙，创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。管理者需要记住：首先要自律，才能将纪律有效加诸于别人。军规3：细节决定成败 ????熟知细节是管理者的训练之道；注重细节则反映出员工的责任心，细微之处见精神。西点相信，每个学员都具有成为优秀者的潜力。而要成为优秀的管理者，首先必须自信；其次要善于把握机遇，这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。人是管理的核心，人的素质则是一切管理的基础，管理者需要重视对员工的培训和教育。有效的管理，依赖于对公司每位员工发自内心的尊重；管理者有责任带动双向沟通，这是了解员工的最佳渠道。军规4：以上司为榜样 ????上司与下属之间不只是雇佣与被雇佣关系，还包括互动双赢的关系和珍贵难得的友情。必须学会西点军人的感恩精神，感激上司对公司和员工都有利。理智处理各种事情才能使情感保持稳定，从而上下属的关系才能和谐统一。尊重上司，处处以上司为师；能成为上司者，必有过人之处。上司固然也有缺陷，但这并不能抹煞他们的能力。而作为员工，学习和创新显得尤其重要，勤奋学习的人才能超越别人。第二章??团队军规5：荣誉原则 ????正直诚实和尊重他人的尊严，是西点的基本价值观。西点用荣誉教育来完善学员人格，促进道德全面发展，学员必须用荣誉体系来规范言行。也正是因为深厚的企业文化使全体员工都有涌自深处的荣誉感、认同感，才造就今天的IBM公司。卓越离不开道德，具备良好道德才能真正赢得竞争。具有积极、健康、良好的个人德行和品格的管理者才是德才兼备的特殊人才。优秀的公司必须尊重社会价值，为公益作贡献，努力发展出色而可信赖的业体，塑造良好形象。说谎是最大的罪恶，唯有诚信经营才能长盛不衰。军规6：受人欢迎 ????把礼貌训练成习惯，真诚友好地对待他人。管理者在任何时候、任何场合都要保持礼貌，温文尔雅，不可摆大上司的架子。记住并能在恰当场合说出每位员工的名字，不取绰号，真诚尊重他们的面子。要养成严格守时的习惯：做事情当机立断，决不拖延；开会、约会则决不迟到一分钟。军规7：善于合作 ????共同的价值观和共同的目标，尤其是荣誉守则是团队合作的基础。员工是否具备团队合作精神直接关系到公司的业绩。管理者要尊重员工并善于倾听意见，建立起开放的沟通渠道；为团队制定共同的目标，并且能让每位成员分享整体的成功以加强向心力。一人犯错，团队要共担责任，团队的成功才是真正的成功。军规8：团队精神 ????团队精神是达成大目标的最关键条件，高度的团队效率则是公司力量之所在。团队合作的实质是协同精神而不是表面形式。信任是维系团队的根本条件。进行团队建设首先要理顺公司工作流程，做到权责明确；其次，建立团队间信息沟通的方法和标准；再次，在员工中宣传团队建设的重要性，激发他们的兴趣；最后，组建团队，一般采取公司任命与员工民主组建相结合的方式。 ??第三章激情军规9：只有第一 ????卓越的管理者从不闭塞别人的言路，也不忽视员工的力量，每个人都可以从各个侧面对公司的管理进行把关。公司要有赏罚分明的升降制度，从而要求员工不断地自我提高；能者上，庸者下，要么晋升，要么出局。西点军人认为，获得晋升的最佳方法是提供比别人预期更多更好的才能；因此，他们的努力全是出于真诚，决不虚伪做作或逢迎谄媚。军规10：敢于冒险 ????有志于在公司有所作为的员工必须要有冒险精神才能发掘自身潜能。敢于接受挑战，勇于冒险求胜可以改变人生的面貌。西点的冒险精神首先要求的是勇敢精神而不是盲目冒险；其次要善于控制忧虑和恐惧，而不是为其所控制。坚强、勇敢、自信和自尊是西点军人的成功源泉。勇敢精神往往能使凡人做出非凡事业；胆怯和意志不坚定的人即便才干出众也难有所成。军规11：火一般的精神 ????热情是促进团队作用的润滑剂，也是个人品质的表现。热情可以使人释放出潜在能量，发展出坚强个性。西点特别重视对不同资质的学员进行能力的发掘和引导，还十分注重从细微之处培养学员的热情和积极性。热情是前进的动力，要成为优秀的员工则必须热爱自己的职业，对工作倾注全部激情。军规12：不断提升自己 ????一帆风顺反而可能成为员工成长的阻力，终生学习才能去除自满心态，才能掌握未来；不注意精进工作技能的员工则会落后于时代。公司要敦促员工参加再教育或资格培训课程，也可以实行自己的员工培训计划。管理者和员工要有危机感，要养成终身学习、终身拼搏的习惯；而工作实践中的每一本书、每一个人、每一次经历都是最好的教材。第四章??牺牲军规13：勇敢者的游戏 ????西点军校崇尚“理性的勇敢”即负责任的勇敢，而不是单纯的血气冲动。优秀管理者必须学会自制、克服恐惧；又要具备当机立断的魄力和胆识。公司在基础培训中也可以引入“勇士站”的做法，即对公司奋斗史上的“英雄”事迹进行讨论和宣传。锻炼自己的勇气并培养员工的勇气是有效管理的先决条件。管理者不需要为每位下属开设特定的勇气训练课程，而只需选出针对某种共有的恐惧的训练方法；鼓励员工在公开场合发言即是培养勇气的极好方式。军规14：全力以赴 ????勇气即为美德，长远上所有有毅力的员工都能更好地为公司服务。管理者可以借鉴西点的做法，在本部门营造一种“勇敢者文化”，嘉奖英勇行为，鼓舞战斗士气。优秀员工在行动之前会深思熟虑，慎加决断；而一旦选定目标，就会全力以赴，不留退路。只有100％投入和勇往直前才有望获得杰出的成功。军规15：尽职尽责 ????责任感应该发自内心，是主人翁精神的一种；员工把公司事情看成自己的事业，他就会与公司荣辱与共。责任和荣誉是职业伦理的基本成分，无论做什么事情都要脚踏实地，尽职尽责，这是培养敬业精神的土壤。敬业精神的最直接表现是：干一行，爱一行，工作中一心一意。自私是成功的最大障碍，处处计较私利则难以得到晋升。西点军人决不推卸责任，勇于负责的精神时刻激发他们的潜能。军规16：没有不可能 ????要想出人头地，首先就要肯定自己。公司决策者更需要坚定的信念和敢于冒险的精神；信念产生信心，信心给人力量。西点对竞争的唯一要求就是获胜，只在乎结果而不在乎过程；追求成功的同时，做好心理准备，万一失败即正视现实。真正的管理者决不被失败所打倒，而是善于从中吸取教训，从而反败为胜。如果公司上下以“不许失败”来要求自己，肩负赴汤蹈火的责任感，则将会积聚成十分强大的力量。

西点军校22条军规

西点军校22条军规（职业经理人受用一生）军规1 无条件执行军规2 工作无借口军规3 细节决定成败军规4 以上司为榜样军规5 荣誉原则军规6 受人欢迎军规7 善于合作军规8 团队精神军规9 只有第一军规10 敢于冒险军规11 火一般的精神军规12 不断提升自己军规13 勇敢者的游戏军规14 全力以赴军规15 尽职尽责军规16 没有不可能军规17 永不放弃军规18 敬业为魂军规19 为自己奋斗军规20 理念至上军规21 自动自发军规22 立即行动第一章服从军规1：无条件执行服从即遵照指示做事，学不会服从即学不会管理。

一个优秀的员工在需要发表意见的时候，应该坦而言之，尽其所能；但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从，努力执行；对上司不要有任何猜疑。

要通过严格的训练使员工将服从养成习惯，同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。

军规2：工作无借口以法治军、以规治军才能提高部队战斗力；同样，纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。

威胜于爱，严格要求胜于放任自流，管理才能卓有成效。

纪律就是纪律，失误没有任何借口，雷厉风行是西点军校铁的行为准则。

了解和自尊是纪律的钥匙，创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。

管理者需要记住：首先要自律，才能将纪律有效加诸于别人。

军规3：细节决定成败熟知细节是管理者的训练之道；注重细节则反映出员工的责任心，细微之处见精神。

西点相信，每个学员都具有成为优秀者的潜力。

而要成为优秀的管理者，首先必须自信；其次要善于把握机遇，这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。

人是管理的核心，人的素质则是一切管理的基础，管理者需要重视对员工的培训和教育。

有效的管理，依赖于对公司每位员工发自内心的尊重；管理者有责任带动双向沟通，这是了解员工的最佳渠道。

军规4：以上司为榜样上司与下属之间不只是雇佣与被雇佣关系，还包括互动双赢的关系和珍贵难得的友情。

必须学会西点军人的感恩精神，感激上司对公司和员工都有利。

理智处理各种事情才能使情感保持稳定，从而上下属的关系才能和谐统一。

西点军校22条军规

西点军校22条军规第一章无条件执行1．心悦“从”服的艺术2．信不信，看执行力3．“是的，这就做” 4．行动，由心开始5．彻底地“实践主义”第二章没有任何借口1．莫找借口失败，只找理由成功2．没有做不到只有想不到3．“借”而不还非礼也4．永怀一颗坦诚之心5．和坏习惯“PK”第三章细节决定成败1．细扫一屋，才可扫天下2．差之毫厘，谬之千里3．事事精细成就百事，时时精细成就一生4．每天多做一点点5．忽略细节，代价巨大第四章以上司为榜样1．取人之长补己之短2．主动沟通，创造希望3．艰难之路，惟“强”者行4．对别人：珍惜，肯定，赞美5．只学好的，但求创新第五章荣誉原则1．荣誉，内心深处的火焰2．多一次争取，多一次成功3．充实人生，自我掌控4．将“渴望”进行到底5．让梦想“照进”现实第六章受人欢迎1．用心打造“一见钟情” 2．人生“诚”可贵，信任价更高3．将心比心，为他人着想4．开启你的“心灵之窗” 5．因为分享，所以快乐6．带着欣赏的心上路第七章善于合作1．与难沟通者沟通2．提升共同价值，打造双赢人生3．让我们学会“牵手” 4．人“合”万事兴5．创造合作，合作创造第八章团队精神1．陪伴的力量2．每个人的头脑都是关键3．做最强中的个体4．这里只有“一个人” 5．团头聚面，荣誉法宝第九章只有第一1．求胜心是登上巅峰的翅膀2．做最好的自己3．争得进取之心，赢得成功之力4．勇攀人生顶峰，恒心小看天下5．追求，永无止境第十章敢于冒险1．勇者天下，无敌2．超越自我的凭证3．带着梦想去冒险4．风险中的保险——品格5．点一杯人生的“鸡尾酒”第十一章火一般的精神1．点燃激情，传递梦想2．我热爱我奉献我成功3．勿因善小而不为4．重拾生命的活力5．热情有度，恰到好处第十二章不断提升自己1．每天的自己都是新的2．做人当自省，心理消“除尘” 3．发掘无限潜力，营造美丽人生4．危机中的生机5．过去——现在——未来第十三章勇敢者的游戏1．不怕失败，勇往直前2．挑战，无处不在3．勇而有谋，赢得天下4．做个热情的“垦荒”者5．开拓者的人生定位第十四章全力以赴1．学而“实践”之，不亦乐乎2．付出对回报，一比一3．享受“负担”的附加值4．得失随缘，心无增减5．机遇之光太短，只争朝夕第十五章尽职尽责1．只管去做，一步一个脚印2．力尽职责，问心无愧3．只要比钱更重要的4．以“我的”心态工作5．走出人生的“谜城”第十六章没有不可能1．让生命拥有一切可能2．反向的可能，正向的效果3．播撒自信之种，盛开完美之花4．物竞天择，新者为上5．找到思维的“幽径”第十七章永不放弃1．没有等来的成功2．成功比失败只多一分钟3．守护希望之光4．实践“兑换”承诺，行动换取成功5．平和者的人生没有“滑铁卢”第十八章敬业为魂1．勤勤恳恳者永为第一2．忠诚，永恒的原则3．有了金刚钻，再揽瓷器活4．“珍”分夺秒，只争朝夕5．专心致志，以成大事第十九章为自己奋斗1．奋斗就要一鼓作气2．行动，梦想的催化剂3．你就是自己的神4．只要去闯，世界属于你5．拿出200%的努力对自己第二十章理念至上1．“理”鱼跳龙门，一跃成功2．激活动力，瞄准目标3．思想的高度决定行动的速度4．向左走，向右走5．好点子的“资本”第二十一章自动自发1．打造“自制”之刃，削剃懒惰之泥2．自动自发，源于敬业3．机不可失，时不再来4．管好情绪，管好人生5．修炼积极态度，一笑解千愁第二十二章立即行动1．万事皆从今日始，明日不办今日事2．拖延就是自我欺骗3．永把任务完成在“昨天” 4．抓住时间，你的生命就延长5．“勤奋”描绘人生蓝图。

西点军校22条军规

西点军校22条军规第一条、无条件执行第十二条、不断提升自己第二条、没有任何借口第十三条、勇敢者的游戏第三条、细节决定成败第十四条、全力以赴第四条、以上司为榜样第十五条、尽职尽责第五条、荣誉原则第十六条、没有不可能第六条、受人欢迎第十七条、永不放弃第七条、善于合作第十八条、敬业为魂第八条、团队精神第十九条、为自己奋斗第九条、只有第一第二十条、理念至上第十条、敢于冒险第二十一条、自动自发第十一条、火一般的精神第二十二条、立即行动西点军校22条军规是您在成功的道路上必须学的一课，不管您有多忙，您的时间有多宝贵，请抽出时间认真阅读思考这些军规。

虽然它和成功没有直接的关系，但是认真阅读体会它们，您的人生将会就此改变。

人生的整个征途中，下面的西点军校22条军规无时无刻伴随着您，提醒着您，激励着您。

当您在生活中、在事业上感到茫然无措、身心俱疲的时候，一定要回来将这些军规多读几遍。

第一条、无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。

西点军校学子，美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划”。

的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

光说不做，什么都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。

因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。

第二条、没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。

“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。

它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。

它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。

而在现实生活中，我们所缺少的正式这种精神。

借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。

西点军校二十二军规

西点军校二十二条军规1、无条件执行2、没有任何借口3、细节决定成败4、以上司为榜样5、荣誉原则6、受人欢迎7、善于合作8、团队精神9、只有第一10、敢于冒险11、火一般的精神12、不断提升自己13、勇敢者的游戏14、全力以赴15、尽职尽责16、没有不可能17、永不放弃18、敬业为魂19、为自己奋斗20、理念至上21、自动自发22、立即行动第一条无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样服从的资本。

西点军校学子，美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的是执行力，一个行动胜过一打计划”。

的确，只有在行动中才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

光说不做，什么都无法改变：抱怨着去做，只会更加难过：只做不说才是提升自我的首选。

第二条没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。

“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻得多。

它不仅仅是西点军校对所有学院提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。

它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。

而在现实生活中，我们所缺少的正式这种精神。

借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。

长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不在想法设法争取成功。

你若不想做，会找一个借口：你若想做，会找一个方法。

第三条细节决定成败人常说，无论做什么事情制药的把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不要去管了。

殊不知“千里之提，溃于蚁穴”，小事不注意往往会酿成大问题。

西点军校前校长潘莫曾指出：“最聪明的人设计出来最伟大的计划，执行的时候还是必须小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。

西点军校二十二条军规资料

西点军校二十二条军规西点军校22条军规1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，2 0理念至上，21自动自发，22立即行动。

详细：一、无条件执行。

军人的第一件事情就是学会服从。

1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。

2、一切从零开始：不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。

二、工作无借口。

1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。

2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。

三、细节决定成败。

1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。

2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。

”这是西点军校校长的名言。

四、以上司为榜样。

西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。

五、荣誉原则。

1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。

西点军校22条军规

西点军校22条军规1.无条件执行；2.工作无借口；3.细节决定成败；4.以上司为榜样；5.荣誉原则；6.受人欢迎；7.善于合作；8.团队精神；9.只有第一；10.敢于冒险；11.火一般的精神；12.不断提升自己；13.勇敢者的游戏；14.全力以赴；15.尽职尽责；16.没有不可能；17.永不放弃；18.敬业为魂；19.为自己奋斗；20.理念至上；21.自动自发；22.立即行动。

核心理念：国家、荣誉、责任。

一、无条件执行1．心悦“从”服的艺术2．信不信，看执行力3．“是的，这就做”4．行动，由心开始5．彻底地“实践主义”二、没有任何借口1．莫找借口失败，只找理由成功2．没有做不到只有想不到3．“借”而不还非礼也4．永怀一颗坦诚之心5．和坏习惯“PK”三、细节决定成败1．细扫一屋，才可扫天下2．差之毫厘，谬之千里3．事事精细成就百事，时时精细成就一生4．每天多做一点点5．忽略细节，代价巨大四、以上司为榜样1．取人之长补己之短2．主动沟通，创造希望3．艰难之路，惟“强”者行4．对别人：珍惜，肯定，赞美5．只学好的，但求创新五、荣誉原则1．荣誉，内心深处的火焰2．多一次争取，多一次成功3．充实人生，自我掌控4．将“渴望”进行到底5．让梦想“照进”现实六、受人欢迎1．用心打造“一见钟情”2．人生“诚”可贵，信任价更高3．将心比心，为他人着想4．开启你的“心灵之窗”5．因为分享，所以快乐6．带着欣赏的心上路七、善于合作1．与难沟通者沟通2．提升共同价值，打造双赢人生3．让我们学会“牵手”4．人“合”万事兴5．创造合作，合作创造八、团队精神1．陪伴的力量2．每个人的头脑都是关键3．做最强中的个体4．这里只有“一个人”5．团头聚面，荣誉法宝九、只有第一1．求胜心是登上巅峰的翅膀2．做最好的自己3．争得进取之心，赢得成功之力4．勇攀人生顶峰，恒心小看天下5．追求，永无止境十、敢于冒险1．勇者天下，无敌2．超越自我的凭证3．带着梦想去冒险4．风险中的保险——品格5．点一杯人生的“鸡尾酒”十一、火一般的精神1．点燃激情，传递梦想2．我热爱我奉献我成功3．勿因善小而不为4．重拾生命的活力5．热情有度，恰到好处十二、不断提升自己1．每天的自己都是新的2．做人当自省，心理消“除尘”3．发掘无限潜力，营造美丽人生4．危机中的生机5．过去——现在——未来十三、勇敢者的游戏1．不怕失败，勇往直前2．挑战，无处不在3．勇而有谋，赢得天下4．做个热情的“垦荒”者5．开拓者的人生定位十四、全力以赴1．学而“实践”之，不亦乐乎2．付出对回报，一比一3．享受“负担”的附加值4．得失随缘，心无增减5．机遇之光太短，只争朝夕十五、尽职尽责1．只管去做，一步一个脚印2．力尽职责，问心无愧3．只要比钱更重要的4．以“我的”心态工作5．走出人生的“谜城”十六、没有不可能1．让生命拥有一切可能2．反向的可能，正向的效果3．播撒自信之种，盛开完美之花4．物竞天择，新者为上5．找到思维的“幽径”十七、永不放弃1．没有等来的成功2．成功比失败只多一分钟3．守护希望之光4．实践“兑换”承诺，行动换取成功5．平和者的人生没有“滑铁卢”十八、敬业为魂1．勤勤恳恳者永为第一2．忠诚，永恒的原则3．有了金刚钻，再揽瓷器活4．“珍”分夺秒，只争朝夕5．专心致志，以成大事十九、为自己奋斗1．奋斗就要一鼓作气2．行动，梦想的催化剂3．你就是自己的神4．只要去闯，世界属于你5．拿出200%的努力对自己二十、理念至上1．“理”鱼跳龙门，一跃成功2．激活动力，瞄准目标3．思想的高度决定行动的速度4．向左走，向右走5．好点子的“资本”二十一、自动自发1．打造“自制”之刃，削剃懒惰之泥2．自动自发，源于敬业3．机不可失，时不再来4．管好情绪，管好人生5．修炼积极态度，一笑解千愁二十二、立即行动1．万事皆从今日始，明日不办今日事2．拖延就是自我欺骗3．永把任务完成在“昨天”4．抓住时间，你的生命就延长5．“勤奋”描绘人生蓝图核心理念：国家、荣誉、责任。

22条军规

22条军规第一条、无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。

西点军校学子，美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划”。

的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

光说不做，什么都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。

因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。

第二条、没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。

“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。

它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。

它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。

而在现实生活中，我们所缺少的正式这种精神。

借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。

长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。

你若不想做，会找一个借口；你若想做，会找一个办法。

第三条、细节决定成败人常说，无论做什么事情只要把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不要去管了。

殊不知“千里之堤，溃于蚁穴”，小事不注意往往会酿成大问题。

西点军校前校长潘莫曾指出：“最聪明的人设计出来最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。

如果说不拘小节拥有的是豁达的人生，那注重细节的人往往会成就非凡的事业.第四条、以上司为榜样这个世界只在乎你是否达到了一定的高度，而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的还是踩在垃圾堆上上去的。

上去的速度一定程度取决于学习的对象。

正所谓人外人山外山，正因为有比自己强的人的存在，才有进步的动力。

著名的西点军校22条军规

著名的西点军校22条军规1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20理念至上，21自动自发，22立即行动。

美国西点军校的校训一、正式校训：职责、荣誉、国家。

二、西点训条：准时、守纪、严格、正直、刚毅。

三、《学员荣誉准则》不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为。

不推卸责任。

无私奉献。

四、其它校训：“无知”——求知心切，永远把自己当作学生，问一些“傻”问题。

个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。

最重要的是，在关键时刻能够坚持原则。

恪尽职守的精神比个人的声望更重要。

千万不要纵容自己，给自己找借口。

学会忍受不公平，学会恪尽职守。

只要充分相信自己，没有什么困难可以足够持久。

确信无法突破的时候，首先要选择的是等待。

如果你别无选择的话，那就勇敢地迎上去。

适应环境，而不是让环境适应你！历经严酷的训练是完善自我的必由之路。

速度决定成败。

失败者任其失败，成功者创造成功。

没有什么不可能——“没有办法”或“不可能”常常是庸人和懒人的托辞。

成功始于觉醒，心态决定命运！任何个人，在危机来临时，都要想到打破常规。

要利用好经验，而不是受它们的约束。

要保持“头脑简单”，敢于去干所谓“办不到”的事情。

正确的战略战术比优势兵力更重要。

五、西点校训没有任何借口据美国商业年鉴统计，二次世界大战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理，董事一级的有5000多名。

任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。

西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。

22条军规

西点军校22条军规第一章服从军规1：无条件执行服从即遵照指示做事，学不会服从即学不会管理。

一个优秀的员工在需要发表意见的时候，应该坦而言之，尽其所能；但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从，努力执行；对上司不要有任何猜疑。

要通过严格的训练使员工将服从养成习惯，同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。

军规2：工作无借口以法治军、以规治军才能提高部队战斗力；同样，纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。

威胜于爱，严格要求胜于放任自流，管理才能卓有成效。

纪律就是纪律，失误没有任何借口，雷厉风行是西点军校铁的行为准则。

了解和自尊是纪律的钥匙，创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。

管理者需要记住：首先要自律，才能将纪律有效加诸于别人。

军规3：细节决定成败熟知细节是管理者的训练之道；注重细节则反映出员工的责任心，细微之处见精神。

西点相信，每个学员都具有成为优秀者的潜力。

而要成为优秀的管理者，首先必须自信；其次要善于把握机遇，这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。

人是管理的核心，人的素质则是一切管理的基础，管理者需要重视对员工的培训和教育。

有效的管理，依赖于对公司每位员工发自内心的尊重；管理者有责任带动双向沟通，这是了解员工的最佳渠道。

军规4：以上司为榜样上司与下属之间不只是雇佣与被雇佣关系，还包括互动双赢的关系和珍贵难得的友情。

必须学会西点军人的感恩精神，感激上司对公司和员工都有利。

理智处理各种事情才能使情感保持稳定，从而上下属的关系才能和谐统一。

尊重上司，处处以上司为师；能成为上司者，必有过人之处。

上司固然也有缺陷，但这并不能抹煞他们的能力。

而作为员工，学习和创新显得尤其重要，勤奋学习的人才能超越别人。

第二章团队军规5：荣誉原则正直诚实和尊重他人的尊严，是西点的基本价值观。

西点用荣誉教育来完善学员人格，促进道德全面发展，学员必须用荣誉体系来规范言行。

也正是因为深厚的企业文化使全体员工都有涌自深处的荣誉感、认同感，才造就今天的IB M公司。

美国西点军校的22条军规

美国西点军校的22条军规一、无条件服从。

军人的第一件事情就是学会服从。

1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。

2、一切从零开始：不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。

二、工作无借口。

1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。

2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。

三、细节决定成败。

1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。

2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。

”这是西点军校校长的名言。

四、以上司为榜样。

1.西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。

五、荣誉原则。

1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。

”西点培养的不仅是一名军人，还是社会的精英，在西点说谎是最大的罪恶。

六、受人欢迎。

1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色，相反是在需要时，能为大家提供帮助的人；西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。

2、新学员要对包括学长在内的人敬礼，称呼“长官”、“您”，这在社会是被视为软弱的行为，但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。

西点军校二十二条军规

西点军校22条军规1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20理念至上，21自动自发，22立即行动。

详细：一、无条件执行。

军人的第一件事情就是学会服从。

1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。

2、一切从零开始：不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。

二、工作无借口。

1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。

2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。

三、细节决定成败。

1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。

2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。

”这是西点军校校长的名言。

四、以上司为榜样。

西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。

五、荣誉原则。

1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。

西点军校二十二条军规

西点军校22条军规1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20理念至上，21自动自发，22立即行动。

详细：一、无条件执行。

军人的第一件事情就是学会服从。

1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。

2、一切从零开始：不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。

二、工作无借口。

1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。

2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。

三、细节决定成败。

1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。

2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。

”这是西点军校校长的名言。

四、以上司为榜样。

西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。

五、荣誉原则。

1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。

西点军校22条军规

西点军校22条军规第一条无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。

西点军校学子、美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划。

”的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

光说不做，什么都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。

因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。

第二条没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。

“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。

它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。

它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。

而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。

借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。

长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。

你若不想做，会找一个借口；你若想做，会找一个办法。

第三条细节决定成败人常说，无论做什么事情只要把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不要去管了。

殊不知“千里之堤，溃于蚁穴”，小事不注意往往会酿成大问题。

西点军校前校长潘莫曾指出：“最聪明的人设计出来最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。

如果说不拘小节拥有的是豁达的人生，那注重细节的人往往会成就非凡的事业。

第四条以上司为榜样这个世界只在乎你是否达到了一定的高度，而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的还是踩在垃圾堆上上去的。

上去的速度一定程度取决于学习的对象。

正所谓人外人山外山，正因为有比自己强的人的存在，才有进步的动力。

西点军校校训!

22条军规1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20、理念至上，21、自动自发，22、立即行动。

“责任、荣誉、国家”六个大字，这便是西点军校的校训。

它是西点精神的结晶，是西点军人引为骄傲的座右铭。

一、服从军人的第一件事情就是学会服从。

1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。

2、一切从零开始：新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品，日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。

二、工作无借口1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。

2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。

三、细节决定成败1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。

2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。

”这是西点军校校长的名言。

四、以上司为榜样西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。

五、荣誉原则1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。

西点军校22条军规

关于西点军校军规正式校训：职责、荣誉、国家。

西点训条：准时、守纪、严格、正直、刚毅。

学员荣誉准则：不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为。

不推卸责任。

无私奉献。

校训：对我们将要服务的人民、政府和社会要有十分清楚的认识；在工程学、自然科学和人文科学方面要得到均衡发展；既要形成合理的知识结构，又要力争在自己感兴趣、有特长的学术领域内形成自己的专业特长。

强化知识更新，树立“终身受教育”的观念，已经成为时代的欢呼。

“无知”——求知心切，永远把自己当作学生，问一些“傻问题”。

向别人学习，如果不比从书本上学习更重要的话，起码和那同等重要。

一定要充分利用生活中的闲暇时光，不要让任何一个发展自我的机会溜走。

每个学员不撒谎，不欺骗，不盗窃，也决不容忍其他人这样做。

个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。

纪律和军容是我们比其他学校甚至部队要求更严格的地方。

最重要的是，在关键的时候能够坚持原则。

恪尽职守的精神比个人的声望更重要。

世界上极需这种人才，他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。

我们要做的是让纪律看守西点，而不是教官时刻监视学员。

“魔鬼”隐藏在细节中，永远不要忽视任何细节。

千万不要纵容自己，给自己找借口。

哪怕是对自己的一点小的克制，也会使人变得强而有力。

为了赢得胜利，也许你不得不干一些自己不想干的事。

学会忍受不公平，学会恪尽职责。

只要充分相信自己，没有什么困难可以足够持久。

等待比做事要难得多。

要有信心，把握自己的未来。

不要沉沦，在任何环境中你都可以选择奋起。

有耐心的人无往而不利。

确信无法突破的时候，首先要选择的是等待。

如果你没有选择的话，那么就勇敢地迎上去。

责任、荣誉、国家！以林肯为榜样，汲取他的生活经验和奋斗精神。

只要你不认输，就有机会！要培养各方面的能力，包括承受悲惨命运的能力。

冲动，决不是真正英雄的性格。

适应环境，而不是让环境适应你。

历经严酷的训练是完善自我的必由之路。

速度决定成败。

西点军校22条军规

西点军校22条军规1）荣誉高于一切坚守荣誉的准则，荣誉就是你的生命，为荣誉而战斗，荣誉就是“我为人人”2）忠诚是一种义务忠诚胜于能力，忠诚是一种义务，忠诚是立身之本，忠诚就是要全力以赴3）绝不推卸责任绝不推卸责任，责任是一种与生俱来的使命，责任感本身就是一种能力，责任比能力更重要，坚守责任的力量，责任感是卓越的原动力，责任就是要用结果说话4）做履行诺言的勇士正直使你受欢迎，要做履行诺言的勇士，说谎是最大的罪恶，人品才是关键，谦虚是一种力量5）没有不可能意志力是成功的先导，绝不惧怕失败，投降的永远不是我，百折不断才是利剑，逆境中炼就通向成功的敲门砖，万事皆由人的意志创造6）无条件执行将服从训练成习惯，服从没有条件，服从是一种美德，“一切从零开始”，服从要有归零心态7）勇者无敌世界从来都给无畏的人让路，没什么都不能没有勇气，别被自己吓倒，让自己征服自己，在困境中更要勇敢出击，“理性”的勇气更胜一筹，大胆迎接挑战，世上没有绝对不可能的事情8）冒险是成功的前提冒险精神增强你的勇气，步出行列成功的就是你，冒险是成功的前提，不去冒险是最大的危险，冒险是一种勇气，冒险是机遇并存，冒险就是要放手去做9）停止空谈，立即行动积极主动地面对每一件事，让行动决定一切，发展强项勤奋是最大的资本，弱者等待机会强者创造机会，随时随地追求进步，为自己而奋斗10）只做第一，不做第二领导力决定成功的高度，敢于承担大任，渴望施加自己的影响，具备开阔的胸襟，尊重团队成员，不在决策中退居幕后11）没有任何借口别为失败找理由，拒绝借口用行动去落实，别让借口成为习惯，敢于承认不足才能弥补不足12）细节决定成败细节决定成败，细节造就完美，1%的错误导致100%的失败，注重细节让平庸到杰出天堑变通途13）放弃即是投降有耐心的人无往而不胜，最终的胜利取决于坚忍的品质，失败只是暂时停止成功，成功只青睐“屡败屡战”的人，勇敢面对失败，从容是一种心灵优势14）信念至上有必胜的信念才是胜利的结果，永远追求第一，不服输的人才有赢的希望，一个人的成就不会超过他的信念，100%的成功等于100%的意愿，绝不轻言放弃，必胜的信念15）保持火一样的激情热情让一切皆有可能，点燃你的生命之火，充满激情地战斗，积极的态度有助于成功，永远抱有阳光的心态16）自信创造奇迹人之所以能是因为相信能，信心有多大世界就有多大，自卑是成功的墓地，没有人生来就是失败者，除了自己之外没有人能贬低我们，恐惧是信心的死敌，自信带来奇迹17）永不满足于现状永不满足于现状，不断学习是成功人士的终身承诺，以人为师与以书为师同等重要，学习能力是一切能力之母，把知识转化为能力是学习的最高境界，不断提升自己，榜样的力量是无穷的18）敬业为魂，效率为先专注+方法＝事半功倍，规划时间成功要靠厚积薄发，在二八法则中追求效率的最大化，善用零碎时间每天进步一点点，时间管理能力让梦想起航，有方向感带着目标做事，赢取时间之道，规划能力让梦想起航19）团队精神至高无上团队的力量让你无往而不胜，没有一个成功者是“独行侠”，真诚和尊重是合作的前提，集体荣誉至上，团队精神至高无上，掌握合作的技巧20）创新才能生存创造让你有机会超越常人，想象力就是竞争力，变通代表着对智慧的考验，走出规则囚禁的栅栏，创造力是奇迹的源头，创新是成功的必由之路21）尊重每一个人尊重每一个人，了解你身边的每一个人，珍视友情，尊重你的工作，尊重他人才能赢得尊重，尊重来自于爱心，学会赞美别人22）为自己奋斗独立才能做生活的主人，自立者天助，自立者要走自己的路，自立者要有傲骨，要学会独立思考，独立不排斥合作。

西点军校22条军规

1.1. 了解服从的艺术，遵守规矩 1.2.1. 学会微笑着拒绝是为了更好的服从 1. 心悦“从 ”服的艺术 1.2.2. 拒绝时，首先要面带微笑 1.2. 理性服从，学会微笑着拒绝 1.2.3. 拒绝时，清楚自己想要做什么，不想做什么，怎么做才是最好的拒绝时，英思考用什么方式拒绝才能维持更好的关系1.2.4. 才能建立未来继续交往或合作的基础 2.1. 信任 2.1.1. 让自己变得简单，把别人看得简单，这就是一种最深层的信任 2.2.1. 沟通：是前提 2. 信不信，看执行力 2.2. 执行力 2.2.2. 理解：有好的理解力，才会有好的执行力 2.2.3. 协调：是手段 2.2.4. 责任：是关键 2.2.5. 决心：是“助燃剂” 3.1. 聪明人不善于也不需要去为自己做掩饰，明白拖延是最没有价值最不应该拥有的东西 3. "是的，这就做" 3.2. 认为是对的，就应该用心去做且要立即行动不要有丝毫犹豫 3.3. 不管是机会还是条件都是需要自己去努力争取才有可能获得的 3.4. 态度决定一切：态度上的区别，决定了你与别人之间有多大的差距 4.1. 做事，分清轻重缓急，有节奏、有条理，把每天过得充实而有意义，达到最好的效果，提高生活效率和质量 4. 行的，由心开始 4.2. 成功的人应当善于选择 4.3. 行动，要先懂得用心的安排开始。

学会安排，学会选择，才能知道如何更好的行动 5.1. 完美执行是我们事业成功的前提，而在创新中追求完美的人又是特殊的追求者 5. 彻底地“实践主义” 5.2. 生活照善于观察和思考，对自己高要求，努力追求完美第一条：无条件执行从思维开始实践，创造性的完成任务，在接受任务时必须认真领会意图，执行计划时严于律己，5.3. 善于发挥自己的主动性和创造性 1.1. 不要为失败找理由，要为成功找方法1. 莫找借口失败，只找理由成功1.2. 不寻找借口，就是永不放弃自我的自信，就是锐意进取 1.3. 认真反思，反求诸己，有则改之，无则加勉2.1. 尝试，很难也很简单；梦想，离我们很远也很近。

22条军规

22条军规第1条、无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。

西点军校学子，美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划”。

的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

光说不做，什么都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。

因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。

第二条、没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。

“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。

它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。

它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。

而在现实生活中，我们所缺少的正式这种精神。

借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。

长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。

你若不想做，会找一个借口；你若想做，会找一个办法。

第三条、细节决定成败人常说，无论做什么事情只要把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不要去管了。

殊不知“千里之堤，溃于蚁穴”，小事不注意往往会酿成大问题。

西点军校前校长潘莫曾指出：“最聪明的人设计出来最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。

如果说不拘小节拥有的是豁达的人生，那注重细节的人往往会成就非凡的事业.第四条、以上司为榜样这个世界只在乎你是否达到了一定的高度，而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的还是踩在垃圾堆上上去的。

上去的速度一定程度取决于学习的对象。

正所谓人外人山外山，正因为有比自己强的人的存在，才有进步的动力。