学生实习管理制度

学院学生实习管理制度

实习是学生步入社会职场成功的一座桥梁，通过实习，可以使学生增加社会阅历，积累工作经验。社会阅历和工作经验是职业场中的决定因素，但这些因素是校园里学不到的，只有参加社会实践活动，才能缩短毕业后适应社会的时间，在社会实践中日积月累，把体验融入自己的知识，通过实践的检验，最终升华为自身的阅历和经验。

一、实习生必须遵纪守法，自觉遵守社会公德，遵守学校、实习单位制度，遵守《学生日常行为规范》。

二、学生在实习期间实行双重考勤，实习单位考勤和实习班组考勤，实习管理教师为（由各班班主任）将不定时抽查。

三、必须严格遵守实习单位的有关规章制度，必须按时参加实习单位规定的教学实习或其它活动，因故不能参加实习者，必须履行请假手续，否则按旷课（给予记过或开除）处理。

四、不准擅自离开实习岗位，有事离岗须经公司领导批准，同时向实习管理教师通知给予电话、短信、微信、QQ等形式递交请假条，返回岗位应报告，同意后方可上岗。

五、严格遵守安全操作规程，学生进入工作场地前必须按安全规程规定穿戴工作帽服，不进入设备警戒线内，爱护设备，不乱动设备，不得无故损坏设备，如发现设备故障或异常现象，立即报告值班领导或师傅，未经允许，不得任意启动设备，一定要在师傅指导下操作设

备。以确保人身、设备的安全，如学生违章操作一切后果由学生本人自负。

六、学生在实习期间，尊重公司领导和师傅，与公司工人要和睦相处，听从安排，服从分配，安心实习工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高实践能力。

七、按照实习大纲、实习目的要求，做好实习报告，实习结束后，向所在院递交实习报告（由各班主任收集）再转交给分院教务科。

八、实习学生要爱岗敬业，理论联系实际，按时完成各项实习内容，积极探讨专业上的有关问题，寻求解决途径，争取思想上有进步，技术上有提高，圆满完成实习任务。

九、严守就寝纪律，注意作息时间，不得有吵闹大声说话等影响他人休息的行为。要爱护宿舍内的一切设施，保持室内外整洁，宿舍内所有用品摆放整齐，被子按要求折叠，不准乱扔垃圾，乱泼污水。

十、做好安全防范工作，寝室门要及时上锁，贵重物品妥善保管，现金必须存银行。

十一、严禁吸毒，酗酒，赌博，打架斗殴；不看不健康的书刊，音像；不进入娱乐场所和网吧。

十二、因严重违纪或工作懒散等原因，被实习单位拒绝实习，学校将不再安排新的实习单位，不予安置就业、推迟发放毕业证。

十三、实习生在实习期间对实习单位有意见应及时与管理（各班班主任）教师沟通联系，由管理教师按实际情况负责向招就科反应，由招就科协商，实习生不得直接与实习单位发生冲突，若无理取闹，

给学校声誉造成不良影响，将对其作出相应的处分（给予记过或开除）。

十四、实习期间连续旷工2天以上，或累计7天以上，实习成绩不能评为良好以上；擅自离岗，因严重违纪被企业除名者，不予安置就业、推迟发放毕业证。

十五、实习生因不属客观因素和临时性特殊情况而主观过分挑剔，更换实习岗位者，学院将不再安置实习就业。给予毕业证推迟发放，严格把实习情况纳入毕业生学籍档案中。

十六、实习到岗后，擅自离职返回或另行谋职者，一切责任自负。学生必须向老师汇报离职，然后再由班主任通知家长后，将该生列到实习就业管理范围之外。

十七、自找实习单位者，必须在学院安排实习前递交申请，批准后，方可离校，并履行学生实习管理制度。否则，（给予记过或开除）。

另附：以上条例望各班主任落实告知学生，严格执行。