大学生招聘会心得体会(优秀8篇)

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招聘会收获与心得(优秀6篇)

招聘会收获与心得(优秀6篇)

招聘会收获与心得(优秀6篇)招聘会收获与心得篇111月25日,学校发给我们的通知单上说这天有招聘会,于是我和同学冒着风雨到了民大。

可是刚到门口,就被保安拦住了说是招聘会昨天就结束了,于是我们郁闷地回到了学校,打算参加明天在地大举行的招聘会。

11月26日,我们于中午2点赶到了地质大学的体育馆,可是眼前的景象却是一片荒凉。

工作人员说招聘会已经开了两天了,今天只开半天。

通过这两天的经验,我发现看来赶招聘会也是要技巧的,一是早,第二是要有足够的信息量,不能只看学校给发的单子。

于是我们赶紧通过在上网的同学帮我们查到了这天在武汉大学还有一场招聘会,就这样我们倒了几次车,终于来到了武汉大学工学部体育馆,当时的感觉就是:找工作真的很辛苦。

赶到武大时,已是5点,门口已经不再收门票了,招聘会场也时一片荒凉,只有几家企业还在继续招聘。

可以说这是我第一次参加招聘会。

我逛了一圈,发现很多企业都需要国际贸易的人才,但是大多都已经离开了会场。

剩下四家与我们专业对口的企业,一家外资企业,一家玻璃厂,一家广东的企业,名字我记不清了,还有一家叫澳洋顺昌。

外资企业的人太多,而且竞争太强了,所以我没在这里逗留太久。

然后我到玻璃厂去看看,准备投一份简历。

围在招聘者前面的人不多,于是我先看看别人面试的过程:应聘者:这是我的简历,我是国际贸易专业的。

招聘者:英语怎么样?应聘者:我过了六级。

招聘者拿出一张报纸:给我现场翻译一下这篇*吧。

应聘者沉默了一会,然后开始翻译。

招聘者:简历我先留下,有什么消息我会联系你的。

看到这里,我把刚拿出来的简历又放了回去,继续看看后来的同学面试或者向招聘者提问题。

招聘者说目前来看,贸易的人才太多了,每一家单位都是这样,而且国贸的居多。

而我们现在最需要的是模具方面的人才,如果有的话,可以考虑降低标准。

我想我是没有希望了,于是去找找我的同学,看看她那边怎么样了。

我同学站在一家广东的企业的柜台旁边,她说这家招国际贸易的人,但只要男的,她想问问为什么只要男的。

招聘会心得体会

招聘会心得体会

招聘会心得体会招聘会心得体会(精选20篇)当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。

那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是店铺收集整理的招聘会心得体会,欢迎阅读与收藏。

招聘会心得体会篇1今天参加了南宫市对师大实习生举办的模拟招聘会,这次活动虽然是在计划之内的,由于准备时间较短,且上午上了一上午课下午匆匆的上场了。

在这次招聘会中感觉自己的表现不好,但是在这次模拟招聘中自己感觉学到了好多。

首先是在准备工作上,俗话说“凡是预则立,不预则废。

”自己在各环节的准备工作中做的都不充分,自我介绍介绍的不全面,没有把自己的优点展示出来,通过这次面试我发现准备工作是非常必要的。

,就如面试老师说,经常最好的自我介绍并不是最有能力的,在自我介绍上一定要充分准备,将自己的优点最大化。

这样才能给招聘者留下一个深刻的印象才能在面试中取得一个满意的成绩。

还有在说课上由于资料较少,导致说课变成了一位的讲述上课的过程,这是说课的大忌,究其原因还是准备的不过充分,模拟招聘前没有仔细的研究说课。

其次是心理素质有待提高,第一个环节就十分紧张,面对老师的应变考核,自己的回答有些凌乱。

有时候真的很难控制自己的紧张情绪,在面对这种面试性或表演性的场合时,心理会过分紧张,希望以后的学习中能多加锻炼。

通过这次演练,发现这个问题,希望以后去克服。

再次就是发现自己还是不过自信,能感觉的自我介绍环节老师提问时自己的回答充满了不自信。

老师也及时发现了这个问题,有时候很希望自己能变得更加自信。

但是在生活中,常常看不到自信的自己。

紧张也是由于这个原因导致的,在以后的实习工作重要培养自己的自信心,有了自信心才能够更加自立更加自强。

最后就是才艺展示上,说实话说到这个环节真的感觉的自己没有什么才艺,招聘会之前,自己练了英文儿歌,背了英文诗但是就如面试老师说的,这些才艺都只是丰富业余生活,对你专业从事的工作没有什么太大的帮助。

所以以后有时间,我会尝试着学几门才艺,以此来不断地充实自己。

校园招聘会活动总结8篇

校园招聘会活动总结8篇

校园招聘会活动总结8篇第1篇示例:校园招聘会是学校举办的一种重要的招聘活动,旨在为即将毕业的学生提供一个面对各大企业招聘的机会。

近日,我校成功举办了一场校园招聘会活动,现对此次活动进行总结,以便今后更好地组织类似活动。

此次校园招聘会准备工作充分,招聘会场地选址合理,为前来参加的企业和学生提供了良好的场地和环境。

各项设备设施也配置齐全,为参与人员提供了便利和舒适的招聘环境。

组织者提前做好了招聘企业的邀请工作,吸引了不少知名企业的参与,丰富了招聘的选择范围,也为广大学生提供了更多的就业机会。

此次校园招聘会的宣传工作也相当到位,通过校园广播、海报、校内社交媒体等渠道对活动进行了广泛宣传,吸引了大批学生和企业前来参与。

宣传效果良好,活动现场气氛热烈,参与人员积极踊跃,为招聘会的顺利举办奠定了良好基础。

此次校园招聘会的组织安排得当,各项工作落实到位。

现场布置合理,分区明确,为学生和企业提供了清晰的导向和指引。

活动现场工作人员热情周到,协助解答参与者的问题,确保了活动的有序进行。

专业的招聘讲座和面试指导也为参与者提供了实用的帮助,让他们更了解职场、更有信心应对招聘。

此次校园招聘会的效果显著,取得了一定的成果。

不少学生在此次活动中获得了理想的职位和实习机会,企业也找到了符合需求的优秀人才,为双方搭建了一个良好的沟通交流平台。

通过此次招聘会,学校和企业之间的联系和合作也得到了加强,有助于促进校企合作的深入发展。

此次校园招聘会活动在准备工作、宣传工作、组织安排和效果方面取得了一定的成就,为学生提供了一个良好的就业机会,也为企业提供了一个广阔的招聘平台。

但活动也有不足之处,如人员流动过大、招聘信息不够清晰等,需要在今后的组织中加以改进。

希望各方继续携手合作,共同努力,办好更多更好的校园招聘会活动,为学生的就业和企业的发展创造更多机会和可能。

谢谢!第2篇示例:校园招聘会是一种重要的人才招聘活动,旨在为学生提供就业机会,让企业与高校之间建立更多联系。

招聘会心得体会(最新8篇)

招聘会心得体会(最新8篇)

招聘会心得体会(最新8篇)招聘会心得体会篇1在这之前还从未参加过一场招聘会,原因总之很多,一是自己没有这方面的意识总以为离就业很远,二是没有充分的准备去武装自己,缺乏必要应聘条件。

很感谢11月20日我校20__届经管学院的招聘会给了我这次机会,让我提前体验一把就业盛宴。

这既有利于我们充分了解企业市场需求,也弄清自己许多需要调整的方面。

以下是参加这次招聘会的一些心得体验。

一、弄清楚自己想要什么说起来容易,其实这对于很多同学来说不是一件十分清晰的事情。

技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱,刚开始的时候都不明白他们是干什么的,更谈不上喜好了。

但是冥冥之中你是有自己的倾向的。

搞不清楚的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候是有所帮忙的。

大家受教育到目前的程度,满足温饱绝对没有问题。

要的就是能够使自己生活的更加快乐一些。

倘若做了一份自己不喜欢的工作,如果你潜力强,越做越好,你就会更加深入到这个职业中去,更加不能摆脱他,而你从内心来说是排斥这个职业的,也就更加痛苦。

这就陷入了一个恶性循环:做的越好越痛苦。

二、处理好“想要的”和“能得到的”关系我们人人都有自己想要的职位,想去的公司,但是想去的不要我,要我的不想去该如何处理呢?这个问题同样也困扰了我很久。

我的解决办法就是“广撒网”,这实在是出于无奈之举。

也是众多“面霸”诞生的直接原因。

如果你有足够的实力去到自己想去的企业,多试几家公司是克服运气偶然因素的好办法。

1家不行,就不信难道10家,20家公司都被拒?抓住任何一个就能够说是到达目标了。

而且求职的过程就是一个提高和认识自我的过程,我相信大多数经历了找工作的阶段之后对自己都有一个更好的定位,因为它逼迫我们不得不把内心深处最根本的需求挖掘出来,用自己的全部精力去满足它。

而在求职之前,或许没有这样的机会让我们如此去做。

三、尽早、充分的准备古人云:凡事预则立,不预则废。

机会都是垂青有准备的人的。

大学生招聘会心得体会3篇

大学生招聘会心得体会3篇
参加招聘会的不仅仅是当地用人单位,还有许多来自北京、天津、上海、江苏、浙江、广东的公司。经济发达地区用工紧张,就向欠发达地区招人,提高了欠发达地区公司的用人成本,造成了经济欠发达地区的用人供不应求。
学生找用人单位喜欢扎堆。越是人多的地方,越会聚集更多的学生。越是人少的地方,光顾的学生越少。其实许多学生并不仔细看用人单位的介绍,关注用人单位的偶然性比较强。137个用人单位同时展现在学生面前,学生挑花了眼。任何一个公司都不是十全十美的,许多学生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。
我庆幸今天走进了这样一个能感知未来的招聘现场,有人说大二是不上不下的尴尬时段,我却认为这是不早不晚的奋斗阶段。我们应从学好基本功做起,做到不怕吃苦。博观而约取,厚积而薄发。在残酷社会竞争里,基层也并不等同于没有出息。在屈指可数的女CEO中,普惠的前首席执行官卡莉也曾在基层做了很多年,丰富的经验是成功最坚实的垫脚石。人生如曲,有高低起伏,有抑扬顿挫,没有不经历屈辱与奋斗便可获得的成功。我们看到一个苹果改变世界的同时,也看到了乔布斯一生的奋斗与执着。经历风雨,方见彩虹,只有经历了沉重,才能获得轻松。我们要做的是给自己一个不灭的梦想,继而勇敢地在闯荡中积累。积累、自知、自信,坚持到最后的人,会幽默轻松地笑谈人生。
大学生招聘会心得体会3篇
篇一:招聘会心得体会
招聘会心得体会
招聘会心得体会一:参加招聘会心得体会
今年暑假,我参加了一次人才招聘会。收获了很多,明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会,其实只是参观。
第一次来到这种现场,我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场,那场面真是惊人,用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅,到处都是摊位,不过还好,所有的人都排队,虽然拥挤,但秩序竟然很好。在招聘会看到最壮观的一幕,当公司的招牌一挂出,30秒内,排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。

校园招聘会活动总结8篇

校园招聘会活动总结8篇

校园招聘会活动总结8篇第1篇示例:校园招聘会是高校为学生提供就业机会的一个重要平台。

近日,某高校举办了一场校园招聘会,为广大学生提供了丰富的招聘信息和就业机会。

在这次活动中,企业与学生之间展开了密切的交流,为学生们提供了很好的就业选项。

下面对这次校园招聘会进行总结。

这次校园招聘会的组织方面值得肯定。

活动的策划和组织工作十分周密,各项准备工作都非常到位。

从场地布置到宣传推广,都展现出了组织者的高效和专业。

活动现场的工作人员态度热情,为参会学生提供了周到的服务,使整个活动秩序井然,高效进行。

参与本次校园招聘会的企业众多,并提供了丰富的岗位选择。

从大型企业到中小企业,从传统行业到新兴行业,各类企业齐聚一堂,给学生提供了广泛的就业选择。

企业为不同专业、不同年级的学生提供了不同的岗位,满足了学生们不同的求职需求。

这种多样性的招聘方式,为学生提供了更多的机会,提高了就业的成功率。

本次校园招聘会的互动环节设计合理,增强了学生与企业之间的沟通和交流。

除了传统的企业宣讲和简历投递外,还设置了面试模拟、职业规划咨询等环节,帮助学生更好地了解企业和岗位要求,提升了学生的就业技能。

企业也通过这些环节更加全面地了解到学生的能力和潜力,为招聘提供了更多的参考。

这次校园招聘会的效果显著。

据统计,超过80%的参会学生表示对本次活动获益匪浅,获得了心仪的就业信息和岗位。

90%的企业表示对本次活动的组织和参与者满意,有望在今后继续与学校合作开展更多的招聘活动。

这次校园招聘会的成功举办,既促进了学生和企业之间的有效对接,也提振了学生对就业的信心,为学校和社会培养了更多的优秀人才。

这次校园招聘会是一次成功的活动,为学生和企业搭建了一个良好的桥梁,为促进就业和人才培养做出了积极的贡献。

相信通过学校和企业的共同努力,未来将有更多高校毕业生获得理想的就业机会,为社会和经济发展做出更大的贡献。

希望在今后的校园招聘会中,能够继续保持活动的精彩和成效,为学生和企业创造更多的机会和价值。

参加大学秋季招聘会收获分享合集7篇

参加大学秋季招聘会收获分享合集7篇

参加大学秋季招聘会收获分享合集7篇古人云:古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。

一眨眼近段时间的招聘会已经进入尾声,为了帮助我们回顾这段时间的收获,让我们提升自我素质,因此我们可以专心致志的准备写一篇心得体会,那么大家的招聘会心得体会要怎么写呢?由此,小编为你收集并整理了参加大学秋季招聘会收获分享希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!参加大学秋季招聘会收获分享【篇1】这个星期六,我们参加了一次人才招聘会,收获了很多知识,也获得了很多心得体会。

与其说是参加,还不如说是参观。

因为不是第一次参加招聘会,所以这次跟往常一样主要是从招聘会中感受一下就业形势。

星期六那天一早我就去招聘会感受氛围,一到现场,那场面多少有点吃惊,我没想到会有这么多人。

走进大厅,到处都挂招聘企业的信息,人们都紧张而有序的抄着各个公司的招聘条件和岗位。

之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。

但本次招聘会却让我有另一番见解。

本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、营销人员,90%以上的学历要求是大中专以上。

有部分岗位虽对身高、年龄、工作经验提出要求,但总的来说,对学历的要求低,岗位偏向于简单的操作、销售。

经过在里面一个近小时的观察,我发现,这里面没有适合我的公司或者岗位,也没有我所需要的。

或许是自己对自己的要求高了一些吧。

招聘会上人山人海,人挨人,人挤人。

虽然看上去人才济济,但大多都是徒有其表。

总体而言,应聘者的专业水平不足。

看着大家很焦急的寻找自己想要的岗位,我们的心情还是挺平静的,但也总结出不少问题。

不少前辈得出了各种大学生就业难的理由:第一,由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部,使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况,这是中国大学生就业难的主要原因。

这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,变成一个结构性的困难而长期无法解决,以后会表现得越来越严重,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。

招聘会心得(18篇)

招聘会心得(18篇)

招聘会心得(18篇)招聘会心得第1篇:8月25日,学校发给我们的通知单上说这天有招聘会,于是我和同学冒着风雨到了民大。

可是刚到门口,就被保安拦住了说是招聘会昨日就结束了,于是我们郁闷地回到了学校,打算参加明天在地大举行的招聘会。

8月26日,我们于中午2点赶到了地质大学的体育馆,可是眼前的景象却是一片荒凉。

工作人员说招聘会已经开了两天了,今日只开半天。

经过这两天的经验,我发现看来赶招聘会也是要技巧的,一是早,第二是要有足够的信息量,不能只看学校给发的单子。

于是我们赶紧经过在上网的同学帮我们查到了这天在武汉大学还有一场招聘会,就这样我们倒了几次车,最之后到了武汉大学工学部体育馆,当时的感觉就是:找工作真的很辛苦。

赶到武大时,已是5点,门口已经不再收门票了,招聘会场也时一片荒凉,仅有几家企业还在继续招聘。

能够说这是我第一次参加招聘会。

我逛了一圈,发现很多企业都需要国际贸易的人才,可是大多都已经离开了会场。

剩下四家与我们专业对口的企业,一家外资企业,一家玻璃厂,一家广东的企业,名字我记不清了,还有一家叫澳洋顺昌。

外资企业的人太多,并且竞争太强了,所以我没在那里逗留太久。

然后我到玻璃厂去看看,准备投一份简历。

围在招聘者前面的人不多,于是我先看看别人面试的过程:应聘者:这是我的简历,我是国际贸易专业的。

招聘者:英语怎样样?应聘者:我过了六级。

招聘者拿出一张报纸:给我现场翻译一下这篇文章吧。

应聘者沉默了一会,然后开始翻译。

招聘者:简历我先留下,有什么消息我会联系你的。

看到那里,我把刚拿出来的简历又放了回去,继续看看之后的同学面试或者向招聘者提问题。

招聘者说目前来看,贸易的人才太多了,每一家单位都是这样,并且国贸的居多。

而我们此刻最需要的是模具方面的人才,如果有的话,能够研究降低标准。

我想我是没有期望了,于是去找找我的同学,看看她那边怎样样了。

我同学站在一家广东的企业的柜台旁边,她说这家招国际贸易的人,但只要男的,她想问问为什么只要男的。

[心得]招聘会感想8篇

[心得]招聘会感想8篇

[心得]招聘会感想8篇招聘会感想招聘会感想(一):透过我这天去市场招聘会,这次市场招聘会能够说是很盛大,招聘单位很多,前来应聘的学生更多,人山人海的排长队,而且在招聘会理我体会有一句诗句“山重水复疑无路,柳暗花明又一村。

”我作为大二的学生,我会参加市场招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和此刻工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,但是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。

同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

第一,我还需要更加认真的去多学点知识。

在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,透过这次参与我明白我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。

就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写潜力,但是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习。

另外,虽然我们有学习必须的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。

第二,虽然我们此刻有学专业知识,但是他们都是理论上的,缺乏实践潜力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。

而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们就应用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。

说到底,我们大学生就应多思考一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

第三,在没有足够资本之前要尽量的放低身价。

在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象。

在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多几分冷清。

穿梭在应聘人群中,我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时,往往不能到达共识。

大学生中有一部分过高的估量自己,低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子――大材小用”。

而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才。

因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历,却不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学生期望看到的。

2024年大学生工作招聘会心得(3篇)

2024年大学生工作招聘会心得(3篇)

2024年大学生工作招聘会心得学校于公元____年____月____日在荣茂楼成功举办了校园招聘会。

此次招聘会规模宏大,吸引了众多招聘单位和求职学生,现场人潮涌动,应聘者络绎不绝。

我之所以参加此次招聘会,主要是为了亲身体验现场的氛围以及了解当前职场对人才的需求。

尽管我并未抱有求职的意图,但招聘会的热烈气氛仍给我留下了深刻的印象。

这次经历也引发了我诸多思考。

作为一名即将迈入大四的学生,这是我首次参加招聘会,我深刻感受到了社会就业形势的严峻性和就业压力的沉重。

我意识到自己在专业技能和实践经验方面尚有不足,需要进一步提升。

在招聘会上,每家公司的招聘海报都详细列出了岗位需求,这让我认识到自己所学专业的市场需求。

当我看到具体要求时,我感到自己与之尚有距离。

许多公司对办公软件的熟练运用提出了要求,而我在这方面的能力尚需加强。

虽然我们已经学习了一些专业知识,但要找到与所学专业紧密相关的工作,我们还需要进一步学习和掌握更多相关知识。

目前,我们大学生所掌握的知识多为理论,缺乏实践能力,这使得我们在就业市场上难以脱颖而出。

实践能力的提升需要我们在工作中不断积累经验。

因此,我们应该更多地将时间投入到实践操作中,以便在毕业前打下坚实的基础。

归根结底,大学生应该深刻反思自身,学会在没有机会时创造机会。

我们所缺乏的不仅仅是时间,更是一种主动性和自觉性。

面对当前严峻的就业形势和巨大的就业压力,我们应该如何应对?我们需要正确认识自己,悦纳自己。

我们应该公正地评估自己的能力,而不是仅仅依赖手中的文凭和证书。

在经济社会中,能够换取金钱报酬的是实际工作能力,而非仅仅是学历和证书。

劳动才能换取面包,一分耕耘一分收获,这不仅适用于农民,也是所有职业的普遍规律。

有句口号说:“只有想不到,没有做不到。

”这仅仅是一种精神上的鼓励。

一个人的想法可能需要许多人共同努力才能实现。

如果你不是能够指挥千军万马的将军,那么就从基层做起,无需抱怨。

我们所获得的报酬,取决于我们所付出的努力。

招聘会心得体会最新10篇

招聘会心得体会最新10篇

招聘会心得体会最新10篇招聘会心得体会1这个星期四,我们参加了一次校园人才招聘会,收获了很多知识,也获得了很多心得体会。

与其说是参加,还不如说是参观。

星期四那天第二节课,我就去招聘会感受氛围,一到现场,那场面多少有点冷清,我本以为现场会有很多人呢。

也许是早上的缘故,除了志愿者就剩下些各个公司的招聘人员。

走进大厅,到处都挂招聘企业的信息,同学们有序的观看和询问着各个公司的招聘条件和岗位。

之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。

但本次招聘会却让我有另一番见解。

本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、营销人员,90%以上要求的是本科以上的学历。

有部分岗位虽对身高、年龄、工作经验提出要求,但总的来说,对学历的要求都比较高,当然要求英语等级也大都是六级。

招聘会上的人很少,应届大四的只有个别几个进入会场看看而已。

不知道为什么大四的学哥学姐们不着急应聘,我的心情还是挺不平静的。

结合网上查阅的资料和自己的见解,总结出不少问题。

不少前辈得出了各种大学生就业难的理由:第一,由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部,使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况,这是中国大学生就业难的主要原因。

这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,变成一个结构性的困难而长期无法解决,以后会表现得越来越严重,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。

第二,由于急剧扩招带来需求关系的变化,因此在择业方面大学生的谈判地位急剧下降,这不仅表现在收入水平的下降,还表现在就业单位因此提出许多不合理的要求,拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用。

还有一个主要原因,与整个社会环境的变换有关。

今天的分配上完全短期化,福利安排的个人化和市场化,缺乏保障个人基本福利的整体利益安排和长期激励,严重不利于大学生就业早期的稳定性,使得就业单位和大学生个人之间的选择顺序无法吻合,造成严重的矛盾。

2024年参加招聘会心得体会8篇

2024年参加招聘会心得体会8篇

2024年参加招聘会心得体会8篇参加招聘会心得体会1今年暑假,我参加了一次人才招聘会。

收获了很多,明白了很多。

与其说是参加一次人才招聘会,其实只是参观。

第一次来到这种现场,我是十分的兴奋的还非常的好奇。

一到现场,那场面真是惊人,用人山人海来形容一点也不为过。

终于进入大厅,到处都是摊位,不过还好,所有的人都排队,虽然拥挤,但秩序竟然很好。

在招聘会看到最壮观的一幕,当公司的招牌一挂出,30秒内,排了四五十个人。

所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。

几个人甚至几十个人竞争一格岗位。

之所以选择去参加招聘会,招。

那本月所招聘的工作量,往往大于平常的月份。

针对目前招聘工程情况,做为公司的人力资源,也只能通过招聘来解决现状,除了招聘应届生补充辞职人员,还需要再招聘一名同行岗位的人员,本行为招聘同行经验是非常难招,公司招聘的原则:既要工资待遇给的合适(太高的用不起),又要有能力,还要人品好,认同公司。

综合这几点,发布招聘消息,但是通知主动发布招聘信息,根本没有收到一个合适的简历,接下来是过搜索,主动找简历,搜索简历,也没有找到合适的,要么是要求待遇太高,不符合公司录用标准,要么是工作经验条件不符合,在这种根本没有合适简历的情况下,我只有通过其他渠道来寻找简历,通过一个社交,终于找到一两个简历,在没办法看到他们的联系方式的时候,只能通过发私信,来进行初步联系,初步有回消息的时候,终于要到的电话号码,进行了一个简单的面试沟通,然后约其来公司面试,在部门负责人都面试完后,最终确定一位入职。

这个岗位在这个月也终于有个结果。

在完成这个岗位的同时,又要完成公司的销售代表指标,公司招聘销售,希望招聘女多一些,但是,这个月市场上的简历相当的少,女同学的简历更少,一天通知几十个销售,结果就来了一个,可见这月招聘的难度。

收到的简历很少,那就通过了,但是简历,意向普遍是不高的,但是,也得照做,不做,更没人来面试。

还有一个办法,通过跟招聘销售的公司hr互换简历,互换简历,通知来的人员,意向也较少,在明知不可为而为之的情况下,还是得做这么一步的。

大学生招聘会心得体会6篇

大学生招聘会心得体会6篇

大学生招聘会心得体会6篇大学生招聘会心得体会1通过我今天去市场招聘会,这次市场招聘会可以说是很盛大,招聘单位很多,前来应聘的学生更多,人山人海的排长队,而且在招聘会理我体会有一句诗句“山重水复疑无路,柳暗花明又一村。

”我作为大二的学生,我会参加市场招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。

同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

第一,我还需要更加认真的去多学点知识。

在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。

就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习。

另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。

第二,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。

而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。

说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

第三,在没有足够资本之前要尽量的放低身价。

在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象。

在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多几分冷清。

穿梭在应聘人群中,我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时,往往不能达到共识。

而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才。

因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历,却不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学生希望看到的。

2023最新-招聘会心得体会【优秀5篇】

2023最新-招聘会心得体会【优秀5篇】

招聘会心得体会【优秀5篇】我们在一些事情上受到启发后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样有利于培养我们思考的习惯。

那么你知道心得体会如何写吗?该页是为大家找到的招聘会心得体会【优秀5篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

招聘会心得体会篇一“曾经沧海难为水,除却巫山不是云”,经历过高考的我自以为早已练就了身铜墙铁壁,可以笑对一切残酷现实,然而今天我知道我错了——与当代大学生竞争上岗相比,高考是那么的不值一提……重视!今天,我第一次亲历招聘会现场,心灵第一次为竞争之激烈而震撼。

当我进入会场时,我下意识的看了一下表,会场内早已人头攒动——而这个时间是往日大学生蒙头大睡的时间。

大学生对本次招聘会的重视程度可见一斑,而这不过是最平常的一次,想必他们对其它招聘会也同样如此吧!当然,重视的表现不仅限于此,平日里一个个埋头苦学、不苟仪表的大学生今天也都“改头换面”、西装革履了。

除此之外,便是他们手中那厚厚的简历——那载满心血的简历。

紧张!大学生作为一个还未踏入社会的孩子而言,本应该与开朗、活泼、天真、烂漫联系在一起,而我看到的却是严肃,无比的严肃。

脸上缺少了应有的笑容,而多了一份凝重。

面颊上赫然写着紧张二字!诺大的一个会场,那么吵而又鸦雀无声……焦虑!除了那在面试处短暂的停留,看到的更多的是他们那忙碌的身影!光鲜的外表掩饰不住内心的焦虑;匆忙的脚步尽显他们内心的焦灼!十六年的求学生涯便以此告终,十六个春秋的果实便在此收获,心中的焦虑变油然而生——为今天,更为明天!失落!面试一个复杂而又简单的过程——复杂的是它需要诸多准备,需要心的无数次针锋相对;简单的是开始便意味着结束!今天有着众多的结束,也有着众多的结局:满意、失落、无所谓……而最多的便是失落——有差强人意的失落,有心灰意冷的失落……短短的一瞬便影射了长长的一天。

我离开了,离开了会场同时也离开了那天真的年纪。

心中徒留一份迷茫。

我的未来何去何从,我的未来将走向何方……个人求职心得体会篇二大学四年即将结束,每个人面临的去向并不相同,考研、就业、考公务员、留学、创业。

去校园招聘心得体会8篇

去校园招聘心得体会8篇

去校园招聘心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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大学生招聘会心得体会(优秀8篇)

大学生招聘会心得体会(优秀8篇)

大学生招聘会心得体会(优秀8篇)招聘会心得体会篇一今天去参加了学校组织的招聘会。

说起来有意思的是这次去参加招聘会不是为了找份工作而是为了能完成老师布置的作业。

由此看来,我的就业意识还不是那么强烈。

虽说我现在还处在大三找工作还有点早,但屈指一算明年就是我为工作奔波的日子了。

光阴荏苒,意识淡泊总会为今后带去苦恼,唯有未雨绸缪提早做好准备才能事半功倍。

经这么仔细思考,去人才市场体会一下现场的气氛,锻炼自己应聘技巧,是一件十分有意义的事。

在去招聘会的路上,我想起了在读初中的时候妈妈曾经对我说以后一定要进县里的人才市场而不能去劳动市场找工作。

那时妈妈对我说这些是为了鼓励我能考上大学能找份体面地工作。

如今我走进了大学能够走进人才市场却面临找不到工作的境遇。

大学生成倍增加而岗位却因为经济危机越来越少,就业竞争之激烈可想而知。

由于这个时候不是大学生毕业时期,来招聘的人没有像网上显示的人头攒动、人挤人的招聘现场照片那么夸张。

但来应聘的人还数以百计。

由于我对文职比较感兴趣,所以去一家招聘文书的公司进行了面试。

先前我参加了一家培训学校的招聘面试也参加了职业生涯规划课的模拟面试,也了解过一些面试的技巧,不能说对招聘面试胸有成竹,但至少不是感到很慌张。

面试官先是叫我自我介绍,然后叫我回答了几个问题,例如“为何来他们公司应聘这个岗位?我的一些优势、条件能胜任这个职位等”。

我一一回答了这些问题,感觉自己在回答这些问题上还是比较流利的,但不能说十分切题,也不能很好使面试单位信服我就是他们要找的人才。

后来我又去面试了两个岗位,可能是因为不是来正式来应聘的所以不是很紧张和在乎。

不过招聘会结束后,一起来的来的同学都反映面试的人员都会问及我们社会工作专业是怎么样的专业、能不能适应一些职位的需求。

可能是由于社会工作这个职业还不是被很多人熟知,所以社工的学生会在招聘会上遇到不被认可的尴尬。

但我觉得我们社会工作学的内容很广,即学习了企业所需要管理知识,也学习了社区所需的实务技巧,同时又具备沟通的能力,所以我觉得社工能适应多种性质的职位,并不是一无是从。

招聘会的心得体会(精选8篇)

招聘会的心得体会(精选8篇)

招聘会的心得体会(精选8篇)招聘会的篇1作为工管系应届毕业生的我,也投身于此,想为自己找一份称心如意的工作,怀着既兴奋又紧张的心情,和同学一起来到了招聘会现场。

各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职位和要求。

鉴于自己的专业,兴趣爱好,我选择了一家公司,郑重地递上,咨询有关信息,在与该公司应聘人员的交谈中,了解公司的发展方向,内在潜力,而该公司的应聘人员对我的表现也感到满意,于是双方定下了第二轮面试时间,以便了解更多方面的信息。

会场中,其他毕业生也满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的迎接毕业生。

看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前作好了充分准备的。

这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多个方面的因素。

步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也面对着更大的挑战。

时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。

那么,怎样才能在这样的环境下成功地由校园迈入社会,这是每个毕业生都该思索的问题。

而我认为,平时我们就要积累以下几个方面的知识,提高自身发展能力,它们是:一.必须具备扎实的专业技能知识;二.掌握就业相关知识、信息;三.在生活中培养良好的人际交往能力,表达能力;四.对人才要求的洞察力、敏锐力;五.面试技巧、心理状态的调整;六.综合素质的培养和提高。

当然,并非只有以上几个方面的内容,我们还要做到奋斗上进,努力提高、发展自己,如此才能在社会中立足,找到一份自己满意的工作,创造自己的未来。

连续去了两场招聘会,虽然感觉不是很好,但也学到了一些具体的可值得参考的东西。

要想在几分钟内把自己从众人突出来,的确不是很容易,不管你实在有多大能耐。

1、招聘会其实不是很公平的,最好早点去,这样他就会有比较大的热情,问你很多问题,然后就在你的简历上写下意见,那就是他以后要考虑的地方,我有几次都比较后才去,论到我时,他们应该是招得差不多了,,也就随便问你点问题,然后就把你简历放一边,叫你等通知,那就没戏了。

大学生招聘会心得体会

大学生招聘会心得体会

大学生招聘会心得体会大学生招聘会心得体会当我们经过反思,有了新的启发时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。

那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编为大家收集的大学生招聘会心得体会,欢迎大家分享。

大学生招聘会心得体会1通过我今天去市场招聘会,这次市场招聘会可以说是很盛大,招聘单位很多,前来应聘的学生更多,人山人海的排长队,而且在招聘会理我体会有一句诗句“山重水复疑无路,柳暗花明又一村。

”我作为大二的学生,我会参加市场招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。

同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

第一,我还需要更加认真的去多学点知识。

在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。

就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习。

另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。

第二,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。

而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。

说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

第三,在没有足够资本之前要尽量的放低身价。

在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象。

在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多几分冷清。

穿梭在应聘人群中,我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时,往往不能达到共识。

而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才。

大学生招聘会心得体会

大学生招聘会心得体会

大学生招聘会心得体会我们在一些事情上受到启发后,往往会写一篇心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。

是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的大学生招聘会心得体会,希望能够帮助到大家。

大学生招聘会心得体会1随着我国高等教育的快速发展,大学生就业问题越来越引起人们的关注。

当前,就业问题成了大学生最为关心的问题之一,无论是在普通院校还是在重点院校都存在这“就业难”的声音。

面对每年毕业人数的不断增加,大学生的就业压力及就业形势日益严峻。

每年在各大高校都有大大小小的招聘会,那些中小企业都选择去高校挑选一些适合自己企业的优秀人才。

身为大三学生的我,在之前并没有参加过招聘会,但是这次的招聘会虽然只是在学校里举行的,也给了我很大的感触,想象着明年的主人公就是我们自己了,不免还是有些紧张,招聘会举办在学校的荣茂大楼的大厅里,一大早我和室友早早的来到了大厅,300多家中小企业已经布置好了自己的展台,我突然的有有一种莫名的紧张感,不知是不是气氛带动的了,参加了这次招聘会后,我有一下感想:1、招聘会所提供的工作岗位多,但是要求也很严格我也和室友沿着每个企业的摊位转了一圈,发现提供文员工作的很多,但是工资都不高,还有很多招技术型的工作,这类工作需要有严格的技术功底,还有一类比较热门的工作就是老师,例如一些补习学校,或者培训机构是急需老师的,而且工资也很高,但是要求也很高,对于这类的工作,师范类的学生会比较有优势。

2、真正找工作的人并不多,大都是看看。

在我沿着招聘场地转的过程中,我发现大三,大二的学生要远远多于大四的学生,而且展位面前看热闹的热很多,真正去询问工作情况的人并不多,不知是什么原因,一些负责人也说,为什么大四的学生那么少。

3、同学们准备不充足,并没有做好就业的准备。

我也在一些岗位面前逗留,询问一些有关工作岗位的要求,我发现真正面试的人很少,我想原因可能是大家准备的不是很充足,或者在面试的时候旁边会围观很多人,这也会让招聘者很紧张,其实有些岗位的要求我们完全可以胜任,比如,要求专科以上学历,有良好的团队合作能力、良好的语言沟通能力、良好的组织协调能力,为人诚实,爱岗敬业。

大学生招聘会心得体会

大学生招聘会心得体会

大学生招聘会心得体会大学生招聘会心得体会一:大学生招聘会心得体会针对当前的严峻的就业形势, 企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点,意识到要找准自己的定位,提高学习能力,养成善于思考的习惯,提升专业技术能力,积累就业前的经验,了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态,随机应变,为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础.学校于2013年03月26日举办了一次校园招聘会,此次招聘会规模不是很大,招聘单位只有30几家,不过前来应聘的学生更多,人山人海的排长队.作为一名大二的学生,我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我.同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受.第一,因为没有经历过这种求职面试,而且也没有刻意准备,所以一开始我有点紧张,导致自己口齿不伶俐,说话有点结巴,这给面试者留下了一个极其不好的印象,所以这也给了我一个教训,以后参加面试一定要放松,而放松的前提是要做好最充分的准备.第二,我还需要更加认真的去多学点知识.在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远.就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,尤其是跟外贸相关的工作,可是我所掌握的是有远远不够的,就这一点就需要更加努力的去练习.另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习更多.第三,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手.而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子.说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不是一晃而逝的时间,缺乏的更是一种主动性、自觉性.第四,在没有足够资本之前要尽量的放低身价.在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象. 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多几分冷清.穿梭在应聘人群中,我看到最直观的一个问题就是工资,双方不能达到共识.大学生中有一部分过高的估量自己,低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”.而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才.因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历,却不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学生希望看到的.第五,在应聘者面试的过程中,我发现了一个问题,就是大多数应聘者的简历都很空白,即使有一些经历,但被面试者一问,很多东西都不知道,我觉得这是一个很令人尴尬的局面,所以这也给我提了个醒,以后要多参加一些活动,增加自己的阅历,尽量让自己的简历更有内容,即使没有太多,我们也不应该去伪造,因为一旦被发现,面试者就会觉得我们的人格有问题,所以做人一定要诚信.通过参加这次招聘会,我已经做好开头吃苦,碰钉子的准备.每个人都需要经历过沉重的,或者沉痛的人生阶段.经历过风雨,方能见彩虹,只有经历了沉重,才会有轻松.幽默与轻松自如地应对一切,是需要资本的,而资本唯一的办法,就靠闯荡与积累,而年轻正是支付一切代价的最好成本.大学生招聘会心得体会二:大学生招聘会心得体会1493字通过我今天去市场招聘会,这次市场招聘会可以说是很盛大,招聘单位很多,前来应聘的学生更多,人山人海的排长队,而且在招聘会理我体会有一句诗句“山重水复疑无路,柳暗花明又一村.”我作为大二的学生,我会参加市场招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我.同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受.第一,我还需要更加认真的去多学点知识.在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远.就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习.另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多.第二,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手.而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子.说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性.第三,在没有足够资本之前要尽量的放低身价.在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象. 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多几分冷清.穿梭在应聘人群中,我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时,往往不能达到共识.大学生中有一部分过高的估量自己,低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”.而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才.因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历,却不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学生希望看到的.对日益激烈的就业市场,许多毕业生所能做的仅仅是尽量把自己的简历做得更加美观,在个人简历后面附上更多的证书复印件,然后在网上海投,或者拼命去挤人山人海的招聘会.即使这样,四处的周旋仍然毫无结果,投出的简历也如泥牛入海……其实,找工作的过程首先应该是一个了解自己的过程,也只有那些真正了解自己的人,才会更有希望在激烈的竞争中脱颖而出.针对这一点,大部分人采取了找到工作以后,在与工作的相互磨合中,渐渐了解自身的表现,殊不知,这种做法已经让许多人输在了起跑线上.所以我们要做好就业对2014年大学生的素质要求.大学生步入社会后,首先应具备的主体能力素质是什么这种主体能力素质主要表现为适应能力和创造能力.适应能力即指毕业生走上工作岗位后在心理、生活、工作环境以及人际交往等方面,能较快地认识、了解和熟悉外部环境,并使主体与客体协调一致的能力素质,它主要包括:面对危机,理性面对,积极准备,提高学习积极性;心理承受能力;独立生活能力;人际交往能力;应变能力;发现和解决问题的能力;动手操作能力及组织管理能力.对我来说,现在是奋斗的最好时期,因为我年轻,开头肯定会吃苦,会碰钉子.但每个人都需要经历过沉重的,或者沉痛的人生阶段.经历风雨,方见彩虹,只有经历了沉重,才会有轻松.幽默与轻松自如地应对一切,是需要资本的,而资本唯一的办法,就靠闯荡与积累,年轻正是支付一切代价的最好成本.通过这次的市场招聘会,我觉得时间是不会站在原地等我们的.我们应该马上行动起来,充实证明自己,从而变得更加有自信,取得未来的成功.大学生招聘会心得体会三:大学生招聘会心得体会1212字学校于2014年5月11日在荣茂楼举办了一次校园招聘会,此次招聘会可以说是很盛大,招聘单位很多,前来应聘的学生更多,人山人海的排长队.我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我.同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受.作为一名大三学生,现在才第一次参加招聘会,忽觉当今社会就业形势的严峻和就业压力的巨大,自己的能力尚有不足,还需获取更多是技能跟经验.招聘会上,每张招聘桌前都有一张招聘岗位及要求海报,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远.就自己的专业而言,许多公司都要求有熟练的各种办公软件,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习.另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多.虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手.而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子.说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性.现在社会就业形势十分严峻,我们大学生的就业压力巨大,那么我们应如何面对首先,正确认识自己,悦纳自己.正确公正的看待自己所具备的能力,而不是手上的文凭和一本本的证书,在经济社会活动中能换取金钱报酬的,是你的实际工作能力而不是你手上的那一堆东西,面包是要靠劳动换来的,而并不是靠你的想象或期待,一分耕耘一分收获,这不单单是说农民,也是所有职业的体现.有句口号“只有想不到,没有做不到”那也只是一种精神的鼓励,一个人能想出来的事也许要无数的人才能完成,你是个能指挥千军万马的将军吗不是,那你就从一个无名小卒做起吧,没什么可以抱怨的.种瓜得瓜,种豆得豆.我们所得的报酬取决于我们所做的努力.第二,降低期望.正视就业现状,调整好自己的就业方向和生涯规划方向,先找到一个自己能够在心理上和能力上承担的工作,这样相对失衡的待就业心态会相对平稳,基本的生存问题也得到了保证.建议在这样的工作中,要努力去体验社会、体验工作、体验生活,锻炼和提升生存能力和综合能力,不断调整个人的价值观,使自己能够顺利地从大学过渡到社会.同时去寻找更好的就业机会.第三,合理规划.要对自己有长远和近期的计划,不能因为一两条不是十分准确的信息引起自己的剧烈心理变化,尽量避免听风就是雨的就业心态.对于提升自身的能力要培养日积月累、长期坚持、雷打不动的习惯,把待就业期真正转换成自我提升期.通过此次的招聘会,我觉得时间是不会站在原地等我们的.我们应该马上行动起来,充实自己,让自己富有创造性,拥有真实才学.。

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大学生招聘会心得体会(优秀8篇)招聘会心得体会篇一今天去参加了学校组织的招聘会。

说起来有意思的是这次去参加招聘会不是为了找份工作而是为了能完成老师布置的作业。

由此看来,我的就业意识还不是那么强烈。

虽说我现在还处在大三找工作还有点早,但屈指一算明年就是我为工作奔波的日子了。

光阴荏苒,意识淡泊总会为今后带去苦恼,唯有未雨绸缪提早做好准备才能事半功倍。

经这么仔细思考,去人才市场体会一下现场的气氛,锻炼自己应聘技巧,是一件十分有意义的事。

在去招聘会的路上,我想起了在读初中的时候妈妈曾经对我说以后一定要进县里的人才市场而不能去劳动市场找工作。

那时妈妈对我说这些是为了鼓励我能考上大学能找份体面地工作。

如今我走进了大学能够走进人才市场却面临找不到工作的境遇。

大学生成倍增加而岗位却因为经济危机越来越少,就业竞争之激烈可想而知。

由于这个时候不是大学生毕业时期,来招聘的人没有像网上显示的人头攒动、人挤人的招聘现场照片那么夸张。

但来应聘的人还数以百计。

由于我对文职比较感兴趣,所以去一家招聘文书的公司进行了面试。

先前我参加了一家培训学校的招聘面试也参加了职业生涯规划课的模拟面试,也了解过一些面试的技巧,不能说对招聘面试胸有成竹,但至少不是感到很慌张。

面试官先是叫我自我介绍,然后叫我回答了几个问题,例如“为何来他们公司应聘这个岗位?我的一些优势、条件能胜任这个职位等”。

我一一回答了这些问题,感觉自己在回答这些问题上还是比较流利的,但不能说十分切题,也不能很好使面试单位信服我就是他们要找的人才。

后来我又去面试了两个岗位,可能是因为不是来正式来应聘的所以不是很紧张和在乎。

不过招聘会结束后,一起来的来的同学都反映面试的人员都会问及我们社会工作专业是怎么样的专业、能不能适应一些职位的需求。

可能是由于社会工作这个职业还不是被很多人熟知,所以社工的学生会在招聘会上遇到不被认可的尴尬。

但我觉得我们社会工作学的内容很广,即学习了企业所需要管理知识,也学习了社区所需的实务技巧,同时又具备沟通的能力,所以我觉得社工能适应多种性质的职位,并不是一无是从。

“可是我们更需要的是那些有实践经验的实用性人才,能够在这种严峻的经济危机下迅速为公司创造效益,使得公司在逆境之中继续生存。

”一位招聘代表如是说。

公司希望能找到任劳任怨的千里马,“千里马”希望能找到能赏识自己的伯乐,然而能让伯乐在万千人才中独具慧眼识人才的方法是千里马努力使自己具备一定的潜力,同时努力展现自己的才能,这样才不会使自己埋没于芸芸众生中。

所以我们现在能为将来所做的就是积累知识,储备能力,同时扩展自己的视野,掌握市场动向,并且能够以敏锐目光抓住一切机遇发展自己,只有以主动形式对待才能避免自己被招聘洪流所淹没。

就业的心得体会篇二就业是一个国家和民族永远关注的一个现实而又严重的话题,中央二台于3月10日晚播放了国家劳动部张小建副部长出席的“春天的约会,关注城市就业”栏目的全过程,下面就此谈谈我的几点心得体会。

一、人要学会坚强在报道的开场白中电视节目主持人王小丫首先就一位下岗母亲写给其女儿的遗书引出话题。

该母亲下岗后在最无助最脆弱的时候选择了逃避,但当她真正面对死亡的时候,却想到了自己年幼的女儿,于是亲情的呼唤把她从死亡的边缘拉了回来。

从此那位母亲学会了坚强,为了养活家人,她四处碰壁找工作,经过她的不懈努力,每月的收入总算可以养家糊口。

其实人的一生不可能总是一帆风顺,总要经历或多或少的风风雨雨,我们必须从容面对,学会坚强。

而且就业是每个人都必须面对和经历的,我们不能逃避、更不能退缩,应该积极面对,努力争取。

相信人生没有过不去的坎,风雨过后就是阳光。

二、转变就业观念在如今这个竞争激烈的社会,铁饭碗已经不复存在。

不可能再象过去的那种市场经济体制,干多干少一个样、干与不干一个样。

尤其是从国有企业下岗的40、50人员,更应加强、加速转变就业观念,调整就业心态。

不能总拿原来的工作岗位同现在的岗位相比,要有抱着驾驶证去做保洁的思想,还要有吃苦耐劳的精神。

人不能总停留在原地踏步,自己要不断的开拓创新,学习新知识,以便能更好的适应这个多变的竞争激烈的市场经济,找到更加适合自己的工作。

三、职业介绍和职业培训一条龙服务由于市场的多变性决定了用人单位对人员要求的多能性。

一个人要想在如此竞争激烈的市场中找到立足之地,没有“一专多能”的本领是不可能找到合适的工作岗位,这就促进了职业培训的诞生。

一个人的生活圈子总是有限,凭借其微薄力量很难收集到广泛的用工信息,要想找到一份满意的工作,只有去职业介绍所登记,那里的用人单位多,用工信息广。

为此,职业介绍所就可根据用人单位的要求再结合就业人员的实际情况向就业人员推荐从事何种职业培训,培训合格之后再安排至用人单位。

这样用人单位也会满意,他们也不用再花费人力、物力、财力去对新员工进行培训。

四、健康是工作的资本健康包括身体健康和心理健康两个方面。

身体的健康是工作的必备条件,没有健康的体魄就没有用人单位愿意接受,就不可能就业。

其次是心理的健康。

就业人员作为社会大家庭中的一员,不可能独来独往,在日常的工作和学习中人与人之间总要交流,然而只有心理健康的人才能与人进行正常交往,才能构建和谐的人际关系,才能更好的工作。

五、自信和就业技巧也同样重要首先就业人员脚踏实地,拥有过硬的技术和本领,就应该相信自己能够拥有并胜任那份工作,相信足够的自信就足以表明你离所需的工作岗位越来越近。

其次就业人员在面试前应做好充分准备掌握就业技巧,先给自己定位,找准适合自己的目标,然后根据用工要求复习下相关知识。

这样自信加技巧就等于成功就业。

六、国家政策辅助应该落到实处20xx年底国家出台了关于下岗职工再就业的诸多优惠政策。

比如:自主创业的下岗职工,每年减税8千元并提供2万元的`小额贷款(两年内还清);对于招收下岗职工的用人单位每人每年减免税收4千元等。

然而事实上却是很多下岗职工很难享受到国家的上述优惠政策,他们大多认为小额贷款的条件过于严格、苛刻。

所以我认为要使再就业人员真正得到实惠,一方面,相关部门应对再就业人员应享受的优惠政策所必须具备的条件作好大力宣传,另一方面对相应的基层办事机构作好舆论监督。

招聘会心得体会篇三因为报了MBA考试,上周六我开始到重大上培训课。

那天,正好是学校招聘会第一天。

一来到学校,就有种紧张的气氛。

许多单位在重大校园里拉起了横幅,变相的打起了广告,引来许多学生们围观。

如今社会上工作不好找,竞争激烈的场景,已经波及到平静的校园了。

上午的课程结束后,我向大门走去。

走在八教楼的小道上,到处能看到拿着简历的学弟学妹们。

他们三五成群,情侣档的,或是落寞一人的,每个人手里都拿着几份简历。

他们或是焦急的谈论现在的就业形势,或是刚从招聘现场出来,谈着应聘经历。

我听一个女生对她朋友说,今年的招聘单位,对专业要求很明确,他如果写的要招会计,学财务管理的简历,看都不看。

这时,一个男生,从招聘会现场的出口挤出来,朝路边的同学兴高采烈的挥手,并述说着什么,一副志得意满的样子,一看就是成功把自己“卖出去”的幸运儿。

这种原始的成就感,很明显的感染了他的朋友。

他们举手迎着他的手掌,拍去,然后是一个胜利的姿势。

几张充满青春的笑脸,在这个阳光灿烂的午后,显得犹为动人。

走在他们身边,我感触颇多。

象我这样,毕业四年,一直在工作着,还没有失业。

可是,有了工作,未必觉得开心。

生活对于我们这样的人来说,几乎是不可能满意的。

现在的大部分人,在社会上行走几年,已经丢了最初的简单的喜悦。

没有人会对职场中的短暂胜利,会心的微笑。

如今这个及不稳定的工作氛围,给我们的除了压力,还是压力。

每个人好象都时刻紧绷神经,板着面孔。

如果你太简单,别人会觉得你幼稚;如果你太张扬你的智慧,很快你将成为众矢之的。

总之,你永远不会如鱼得水,感觉轻松。

可是,当我重新走在校园里,我再次感受到了内心依然跳跃的音符。

工作已经很累,何不找个理由,找个朋友,举杯庆祝一下最近无事?我们需要的不是在压力下,失去笑的本能。

随时随地,只要你愿意,就可以会心的微笑,表露你简单的激动。

坐在办公室,想起家中空调柜机上的小象他妈,我忍不住扑哧的笑出声来。

就业创业心得体会篇四学习了就业创业指导这门课后让我对就业创业有了更为深刻的了解。

众所周知,近年来,人才市场可谓“僧多粥少”,就业形势也是日益严峻,人才需求市场也是供不应求。

许多人求职失败后怨天尤人,对自己失去了信心。

因此,学校对即将毕业的我们进行了就业创业指导课的教学,来帮助我们释疑解惑,调整好就业心理状态,使我们顺利走上工作岗位,有着及其重要的意义。

那么,从参加就业创业的学习给我带来的好处,我总结出来“六更加”来具体阐述。

一是就业创业意识更加明确。

在上课之前,我对“就业创业”这个概念的认识并不清晰,也没有很好的认识到就业创业的真正内涵,通过参加该课程学习,使我进一步的深刻的理解就业,有了更多以及更明确的就业想法,对自己的事业,也有了更清楚的规划。

纵使如今就业创业路难,但是如果我不去体验,不去努力,连苦味都没品尝过,人生也不算完美,有时候苦味会给我们带来快感,也带来幸福,更可贵的是会使我们更加愿意去奋斗,去拼搏。

二是就业创业思路更加清晰。

就业创业的想法我是去年实习完的时候就有基本的构思,当时由于还要回学校,环境比较简单,想法也比较理想,现如今找工作了,我发现自己当初所构思的就业创业想法太过于理想了。

通过这次就业创业课程的学习,我经过不断总结以及分析自己的就业思路,感觉需要完善内容还很多。

三是就业创业计划更加精确。

以前我的就业创业计划只是一个简简单单的大纲而已,不具体也不精确,通过这次课程学习,老师的细致讲解,我们同学之间的交流互动之后,我对我的就业计划有了更进一步的规划,通过完成学习重点内容《大学生职业生涯规划与就业创业指导》,认真学习每一课程,完成《大学生职业生涯规划与就业创业指导》课程后,我发觉我以前的就业创业计划真的不够细致,不够精确,现在好了,我有了更多的认识与理解,对我的就业创业计划有了更精确的想法。

四是就业创业信念更加坚定。

就业创业的想法从开学就开始有了,目的就是想通过就业创业,实现人生的自我价值。

经过这次课程学习,接触到那么多优秀的创业成功的或者正在创业的或者有创业想法的激情四射的例子,我觉得我的信心更足了。

只有靠自己真实的奋斗,信念才会一步步向现实逼进,只有靠自己的不断追求,信念才会一点一步走向辉煌,人类才一步一步走向成功。

就业创业心得体会篇五暑期是一个燥热的时段,火辣的太阳在头上环绕,从早晨到晚上,那么的亲昵与相随;也是一个漫长的`时段,漫长到我们能够真正的用心去好好做一件事,无论成功与否,无论结果如何,相对着十几年的校园生活,它都是一个有益的补充。

大学的我们已经过了“两耳不闻窗外事”的年龄。

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