大学生招聘会心得体会(优秀8篇)

大学生招聘会心得体会（优秀8篇）招聘会心得体会篇一

今天去参加了学校组织的招聘会。

说起来有意思的是这次去参加招聘会不是为了找份工作而是为了能完成老师布置的作业。由此看来，我的就业意识还不是那么强烈。虽说我现在还处在大三找工作还有点早，但屈指一算明年就是我为工作奔波的日子了。光阴荏苒，意识淡泊总会为今后带去苦恼，唯有未雨绸缪提早做好准备才能事半功倍。经这么仔细思考，去人才市场体会一下现场的气氛，锻炼自己应聘技巧，是一件十分有意义的事。

在去招聘会的路上，我想起了在读初中的时候妈妈曾经对我说以后一定要进县里的人才市场而不能去劳动市场找工作。那时妈妈对我说这些是为了鼓励我能考上大学能找份体面地工作。如今我走进了大学能够走进人才市场却面临找不到工作的境遇。大学生成倍增加而岗位却因为经济危机越来越少，就业竞争之激烈可想而知。

由于这个时候不是大学生毕业时期，来招聘的人没有像网上显示的人头攒动、人挤人的招聘现场照片那么夸张。但来应聘的人还数以百计。由于我对文职比较感兴趣，所以去一家招聘文书的公司进行了面试。先前我参加了一家培训学校的招聘面试也参加了职业生涯规划课的模拟面试，也了解过一些面试的技巧，不能说对招聘面试胸有成竹，但至少不是感到很慌张。面试官先是叫我自我介绍，然后叫我回答了几个问题，例如“为何来他们公司应聘这个岗位？我的一些优势、条件能胜任这个职位等”。我一一回答了这些问题，感觉自己在回答这些问题上还是比较流利的，但不能说十分切题，也不能很好使面试单位信服我就是他们要找的人才。

后来我又去面试了两个岗位，可能是因为不是来正式来应聘的所以不

是很紧张和在乎。不过招聘会结束后，一起来的来的同学都反映面试的人

员都会问及我们社会工作专业是怎么样的专业、能不能适应一些职位的需求。可能是由于社会工作这个职业还不是被很多人熟知，所以社工的学生

会在招聘会上遇到不被认可的尴尬。

但我觉得我们社会工作学的内容很广，即学习了企业所需要管理知识，也学习了社区所需的实务技巧，同时又具备沟通的能力，所以我觉得社工

能适应多种性质的职位，并不是一无是从。“可是我们更需要的是那些有

实践经验的实用性人才，能够在这种严峻的经济危机下迅速为公司创造效益，使得公司在逆境之中继续生存。”一位招聘代表如是说。公司希望能

找到任劳任怨的千里马，“千里马”希望能找到能赏识自己的伯乐，然而

能让伯乐在万千人才中独具慧眼识人才的方法是千里马努力使自己具备一

定的潜力，同时努力展现自己的才能，这样才不会使自己埋没于芸芸众生中。所以我们现在能为将来所做的就是积累知识，储备能力，同时扩展自

己的视野，掌握市场动向，并且能够以敏锐目光抓住一切机遇发展自己，

只有以主动形式对待才能避免自己被招聘洪流所淹没。

就业的心得体会篇二

就业是一个国家和民族永远关注的一个现实而又严重的话题，中央二

台于3月10日晚播放了国家劳动部张小建副部长出席的“春天的约会，

关注城市就业”栏目的全过程，下面就此谈谈我的几点心得体会。

一、人要学会坚强

在报道的开场白中电视节目主持人王小丫首先就一位下岗母亲写给其

女儿的遗书引出话题。该母亲下岗后在最无助最脆弱的时候选择了逃避，

但当她真正面对死亡的时候，却想到了自己年幼的女儿，于是亲情的呼唤

把她从死亡的边缘拉了回来。从此那位母亲学会了坚强，为了养活家人，

她四处碰壁找工作，经过她的不懈努力，每月的收入总算可以养家糊口。

其实人的一生不可能总是一帆风顺，总要经历或多或少的风风雨雨，

我们必须从容面对，学会坚强。而且就业是每个人都必须面对和经历的，

我们不能逃避、更不能退缩，应该积极面对，努力争取。相信人生没有过

不去的坎，风雨过后就是阳光。

二、转变就业观念

在如今这个竞争激烈的社会，铁饭碗已经不复存在。不可能再象过去

的那种市场经济体制，干多干少一个样、干与不干一个样。尤其是从国有

企业下岗的40、50人员，更应加强、加速转变就业观念，调整就业心态。不能总拿原来的工作岗位同现在的岗位相比，要有抱着驾驶证去做保洁的

思想，还要有吃苦耐劳的精神。

人不能总停留在原地踏步，自己要不断的开拓创新，学习新知识，以

便能更好的适应这个多变的竞争激烈的市场经济，找到更加适合自己的工作。

三、职业介绍和职业培训一条龙服务

由于市场的多变性决定了用人单位对人员要求的多能性。一个人要想

在如此竞争激烈的市场中找到立足之地，没有“一专多能”的本领是不可

能找到合适的工作岗位，这就促进了职业培训的诞生。一个人的生活圈子

总是有限，凭借其微薄力量很难收集到广泛的用工信息，要想找到一份满

意的工作，只有去职业介绍所登记，那里的用人单位多，用工信息广。

为此，职业介绍所就可根据用人单位的要求再结合就业人员的实际情

况向就业人员推荐从事何种职业培训，培训合格之后再安排至用人单位。

这样用人单位也会满意，他们也不用再花费人力、物力、财力去对新员工

进行培训。

四、健康是工作的资本

健康包括身体健康和心理健康两个方面。身体的健康是工作的必备条件，没有健康的体魄就没有用人单位愿意接受，就不可能就业。其次是心

理的健康。

就业人员作为社会大家庭中的一员，不可能独来独往，在日常的工作

和学习中人与人之间总要交流，然而只有心理健康的人才能与人进行正常

交往，才能构建和谐的人际关系，才能更好的工作。

五、自信和就业技巧也同样重要

首先就业人员脚踏实地，拥有过硬的技术和本领，就应该相信自己能

够拥有并胜任那份工作，相信足够的自信就足以表明你离所需的工作岗位

越来越近。

其次就业人员在面试前应做好充分准备掌握就业技巧，先给自己定位，找准适合自己的目标，然后根据用工要求复习下相关知识。这样自信加技

巧就等于成功就业。

六、国家政策辅助应该落到实处

20xx年底国家出台了关于下岗职工再就业的诸多优惠政策。比如：

自主创业的下岗职工，每年减税8千元并提供2万元的`小额贷款（两年

内还清）；对于招收下岗职工的用人单位每人每年减免税收4千元等。

然而事实上却是很多下岗职工很难享受到国家的上述优惠政策，他们

大多认为小额贷款的条件过于严格、苛刻。所以我认为要使再就业人员真