医院统计信息工作流程

医院统计信息核查制度

医院统计信息核查制度一、背景和目的统计信息核查制度是为了确保医院数据真实、准确、完整、可靠，同时提高医院数据管理的透明度和科学性，保证决策的准确性和精确性。

本制度的目的是为医院各部门和相关人员提供指导，规范医院统计信息核查工作流程，提高数据质量和各项业务管理水平。

二、适用范围本制度适用于医院内所有科室和相关人员，包括医疗、药房、人事、财务、行政等各部门。

三、制度内容3.1统计信息核查的基本原则3.1.1真实性原则：统计信息应真实反映医院的实际情况，不得隐瞒、篡改或伪造信息。

3.1.2准确性原则：统计信息应准确无误，数据录入和输出过程中应避免错误和疏漏。

3.1.3完整性原则：统计信息应包含全部相关数据，不得缺失重要信息。

3.1.4可靠性原则：统计信息应以权威、可靠的数据为基础，不得违反法律法规和医院规定。

3.1.5一致性原则：统计信息应在不同系统和环节中保持一致，数据进行交叉核对，确保信息一致性。

3.1.6保密性原则：统计信息应按照相关法律法规和医院规定进行保密处理。

3.2统计信息核查的流程3.2.1数据采集：各科室按照医院统计要求，及时、准确地采集相关数据。

3.2.2数据录入：各科室将采集到的数据按照规定的格式录入医院信息系统，并对录入数据进行逻辑性核对。

3.2.3数据校验：由专门的数据核查人员对录入数据进行检查核对，确保信息的真实性、准确性和完整性。

3.2.4异常数据处理：对发现的异常数据进行及时处理和纠正，并追溯数据异常产生的原因，及时修复相应系统和流程问题。

3.2.5数据分析：对核查后的数据进行分析，发现问题并提出改进意见，为科室和医院决策提供依据。

3.2.6数据监督：建立定期和不定期的数据监督检查机制，对医院各科室的统计信息进行抽查核实。

3.3统计信息核查的责任和义务3.3.2数据录入人员：确保数据录入正确无误，不得删除、修改数据，如发现错误应即时更正。

3.3.3数据核查人员：对录入数据进行核对，发现问题及时反馈，并协助科室整改和处理异常数据。

1医院统计工作制度

1医院统计工作制度一、总则为了保障医院统计工作的正常开展，提高统计数据的准确性和及时性，制定本工作制度。

二、工作职责1.统计部门：负责医院各项统计工作的组织、协调和监督，及时收集整理统计数据，编制相关统计报表，并定期向上级主管部门和医院领导汇报。

2.各科室、门诊、病房等：负责按照统计部门统一制定的统计指标和要求，及时提供所需数据，确保数据的准确性和完整性。

三、统计流程1.数据收集：各科室、门诊、病房等应按规定的时间节点，将所需统计数据如患者基本信息、疾病分类、手术操作等报送至统计部门。

2.数据整理：统计部门要及时对收集到的数据进行整理和汇总，确保数据的准确性。

如有错误或遗漏应及时向相关科室反馈并进行修正。

3.统计报表编制：统计部门应根据上级主管部门和医院领导的要求，及时编制所需统计报表，并在规定时间内提交上级主管部门和医院领导。

4.周期总结：统计部门应定期对各项统计数据进行分析和总结，为医院领导提供决策参考。

四、数据保密1.统计部门和相关科室人员要严守国家法律法规和医院保密制度，对所获得的患者信息严格保密，未经患者同意，不得向外界透露。

2.统计部门和相关科室人员要加强信息系统的安全管理，确保数据的安全和完整，防止数据泄露和篡改的风险。

五、信息系统建设为了提高统计工作的效率和准确性，医院应建设完善的信息系统，并为统计部门和各科室提供必要的技术支持和培训。

六、违纪违规处理对于故意篡改统计数据、泄露患者信息等违纪违规行为，将按照医院的相关规定进行处理，给予相应的纪律处分，并进行通报。

七、工作总结与改进统计部门应每年对医院统计工作进行总结和评估，并根据评估结果提出改进意见和措施，提高工作的质量和效率。

八、附则本工作制度的解释权归医院统计部门所有，并与医院其他规章制度相衔接。

对工作制度中未能制定的事项，可根据实际情况制定相关补充规定。

以上为医院统计工作制度，旨在规范和提高医院统计工作的质量和效率，保障统计数据的准确性和及时性。

医院信息科工作制度及处理流程

XXXXXXXX医院信息科工作及岗位制度作者：信息科2015/4/1目录一、工作制度 (2)（一）计算机管理员职责 (3)(二）信息科管理目标 (3)（三）信息统计、管理制度 (3)(四）信息科计算机房规章制度 (4)（五）系统用电管理制度 (4)二、工作流程及处理 (5)三、岗位管理（全院） (5)（一）硬件及网络设施管理制度 (5)（二)软件运行及维护制度 (6)四、流程处理(全院） (6)六、网络安全管理制度与规则 (7)（一）网络安全管理制度 (7)（二）网络安全管理规则 (7)(三) 网络安全监督制度 (8)（四）网络技术管理规则 (8)（五）人员培训制度 (8)(六）数据质量分析评价制度 (9)（七)网络工作站管理制度 (9)七、信息科人员考勤制度 (9)八、值班制度、 (9)一、工作制度前言：1、每天上班必须佩戴胸牌、衣冠整洁、带有活动力2、在院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。

严格执行岗位职责和请示报告制度.3、对所属部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度，工作有计划、有落实、有检查。

4、定期组织、督促、检查医院信息网络系统的各项工作，充分发挥信息功能作用,向业务科室提供信息反馈资料。

5、定期开展医疗质量和成本效益分析工作，向院领导提供医疗、管理信息，为领导决策提供服务。

•6、模范遵守医院各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，及时完成领导交给的各项任务。

7、按照国家有关规定,做好信息的保密工作.（一）计算机管理员职责1、保持计算机的环境卫生，规范操作计算机，做好日常的机器保养及维修工作。

2、机器软、硬件出现故障,应及时报告,做好记录，及时维护。

3、造成设备严重损坏和发生意外事故，应及时记录在案。

4、负责电脑资料的规范化管理。

保证设备、资料、环境的正常服务，确保机房网络安全。

5、对电脑主机、显示器、打印机、电源等设备建立明细账,对软件应该分门别类保管.登记在册，编制目录，方便查阅和使用。

医院统计工作制度汇编3篇

医院统计工作制度汇编3篇第1篇 c医院统计工作管理制度医院统计工作管理制度为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、标准化、规范化，制定本制度。

2、适用范围2.1本制度适用于院级（含医院对外报表）科级核算数据的统计、报送与管理。

3、职责3.1各部门（科室）负责根据要求向统计室（经营部）统计员报送各种统计数据。

统计数据要保证准确，必须以原始数据为准。

3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整理分析，发布《医院信息》；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全各种原始登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性；及时完成院领导交办的其它统计任务。

3.3电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。

4、统计分类与内容4.1人事行政统计4.1.1全院在职员工人数，各部门、各类别员工人数；4.1.2部门、科室负责人（含）以上重点岗位人员异动情况；4.1.3专家级、业务骨干级人员异动情况，党团员增减变动情况（根据需要）；4.1.4根据上级要求需要报送的其它数据。

4.2医疗统计4.2.1全院医疗门诊、住院统计报表；4.2.2开展重大手术、新手术情况；4.2.3医疗事故、医疗纠纷情况，死亡、疑难病例讨论情况；4.2.4担任各种学术团体和各种学术杂志委员、编委人员情况；4.2.5进修人员数，外出会诊情况，重大社会抢救情况，外出医疗队情况；4.2.6根据上级要求需要报送的其它数据。

4.3教学、培训、科研统计4.3.1各类实习（培训）人员实习情况；4.3.2教学大纲、实习（培训）教材编写情况；4.3.3各专业教学（培训）讲师情况；4.3.4承担科研课题的来源，计划执行情况；4.3.5申请专利项目，科技成果获奖情况；4.3.6论文、专着出版情况，成果转让，科技成果推广情况；4.3.7根据上级要求需要报送的其它数据。

临床医院信息收集制度范本

临床医院信息收集制度范本一、总则第一条为了规范临床医院信息收集工作，提高信息收集的质量和效率，为临床医疗、教学、科研和管理提供准确、全面、及时的信息支持，根据《医疗机构管理条例》和《医疗质量管理办法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称临床医院信息收集，是指在临床医疗活动中，对患者的基本信息、病情变化、诊疗过程、医疗质量和安全等方面信息的收集、整理、分析和利用工作。

第三条临床医院信息收集工作应当坚持真实、准确、完整、及时的原则，确保信息收集的规范性和有效性。

二、信息收集内容第四条临床医院信息收集内容主要包括：（一）患者基本信息：包括姓名、性别、年龄、民族、身份证号、联系方式、住址、工作单位等。

（二）病情信息：包括病史、症状、体征、辅助检查结果、诊断、治疗方案及病情变化等。

（三）诊疗信息：包括手术记录、药物治疗、介入治疗、放射治疗、物理治疗、中医治疗等。

（四）医疗质量和安全信息：包括并发症发生率、死亡率、医疗事故、药品不良反应、医疗差错等。

（五）其他与临床医疗活动相关的信息。

三、信息收集流程第五条临床医院信息收集工作应当建立健全信息收集、整理、分析和利用的流程，确保信息真实、准确、完整、及时。

（一）信息收集：临床医务人员在医疗活动中，应当及时、准确地记录患者相关信息。

（二）信息整理：对收集到的信息进行分类、整理，形成统一、规范的医疗信息资料。

（三）信息分析：对整理后的信息进行统计、分析，提取有价值的信息，为临床决策提供依据。

（四）信息利用：将分析后的信息应用于临床医疗、教学、科研和管理等方面，提高医疗质量和水平。

四、信息收集与管理职责第六条临床医院应当明确信息收集与管理职责，建立健全责任制，确保信息收集工作的顺利开展。

（一）医院领导层：负责制定信息收集制度，监督、检查信息收集工作的实施情况。

（二）临床科室：负责本科室信息收集工作的实施，确保信息真实、准确、完整、及时。

（三）医务人员：负责在医疗活动中及时、准确地记录患者相关信息，并参与信息整理和分析工作。

医院统计工作制度范文（4篇）

医院统计工作制度范文第一章总则第一条为规范医院的统计工作，保证统计数据的准确性和完整性，制定本工作制度。

第二条医院统计工作是指对医院的各项活动进行数据收集、整理与分析的过程，包括病案统计、门诊统计、医技科室统计等各项统计工作。

第三条统计工作由医院统计科负责组织实施，各科室负责按照统计科的规定和要求提供相关数据和材料。

第四条统计科应具备专业技术人员，具备医疗信息管理背景，能够熟练运用电子表格、统计软件等工具。

第五条统计科应定期组织相关人员进行统计知识与技能培训，提高工作效率和统计数据的准确性。

第六条统计科应加强与其他科室的沟通与合作，确保数据的准确性和完整性。

第二章统计工作的内容和流程第七条医院统计工作主要包括：（一）病案统计：对患者的基本信息、病历、手术记录等进行统计分析。

（二）门诊统计：对门诊就诊人数、疾病类型、药品使用情况等进行统计分析。

（三）科室统计：对各科室的就诊人次、手术次数、检查项目等进行统计分析。

（四）药品统计：对医院药品的采购、使用、库存等进行统计分析。

（五）质量统计：对医院的质量控制指标、病死率、合并症率等进行统计分析。

第八条统计工作的流程如下：（一）明确统计指标和要求：根据医院和国家相关规定，明确各项统计指标和要求。

（二）数据采集与整理：统计科根据规定的指标和要求，从医院信息系统中提取相关数据，进行整理和核对。

（三）数据分析与报表编制：统计科将提取的数据进行分析和比对，编制相应的统计报表。

（四）数据发布与使用：统计科将统计报表及时发布给相关部门，并根据需要提供数据分析支持。

（五）数据备份与保存：统计科应定期进行数据的备份和保存，确保数据的安全性和可靠性。

第三章统计工作的责任和要求第九条统计科负责医院的统计工作，应配备合格的专业技术人员，确保数据的准确性和完整性。

第十条各科室负责按照统计科的要求提供相关数据和材料，确保数据的及时性和真实性。

第十一条领导干部需重视统计工作，配合统计科的工作，提供必要的支持和资源。

统计数据报送制度

统计数据报送制度第一章总则为了加强医院统计工作，规范统计数据报送程序，提高数据报送质量和效率，特订立本统计数据报送制度。

第二章统计数据报送的范围1.包含医院各科室、门诊部、急诊科、住院部等各项业务的统计数据报送。

2.各岗位工作人员涉及的相关数据报送。

第三章统计数据报送的原则1.及时性：统计数据应定时报送，未定时报送的责任人应承当相应责任。

2.准确性：统计数据报送应真实、准确、完整。

3.统一性：统计数据报送应统一规范，遵从医院相关规定。

4.保密性：统计数据应严格保密，避开泄露或滥用。

第四章统计数据报送的责任部门和岗位1.统计数据报送的责任部门为医院统计部门。

2.各科室、门诊部、急诊科、住院部的主任负责本部门的统计数据报送工作。

3.各岗位工作人员需依照相关规定帮助完成统计数据的报送。

第五章统计数据报送的流程1.统计数据的报送周期以周为单位，每周五为统计数据的截止时间。

2.统计数据由各科室、门诊部、急诊科、住院部的主任负责统计，同时将数据报送给医院统计部门。

3.医院统计部门对收到的数据进行核对和整理，并在截止时间后将统计报表报送医务处。

4.医务处对接收到的统计报表进行审核，并汇总成绩报表上报给上级相关单位。

第六章统计数据报送的具体要求1.统计数据报送的内容包含但不限于以下数据：–各科室、门诊部、急诊科、住院部的就诊人次和收入情况；–各科室、门诊部、急诊科、住院部的耗材使用情况和库存量；–各科室、门诊部、急诊科、住院部的医疗设备使用情况和维护记录；–各岗位工作人员的工作量和工作情况等。

2.统计数据报送的格式应依据医院统计部门要求规范填写，包含表格的列名、数据格式等规定。

3.数据报送应包含已审核和未审核的数据，以便医务处进行审核工作。

4.紧要数据的报送应有相应的说明，如异常情况的原因和处理措施等。

第七章统计数据报送的监督与考核1.医院统计部门负责对各个科室、门诊部、急诊科、住院部的统计工作进行监督和考核。

医院统计机构管理制度

第一章总则第一条为规范医院统计工作，确保统计数据真实、准确、及时，提高统计工作质量，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内部各级统计机构和全体统计人员。

第三条医院统计机构应遵循以下原则：（一）依法统计，确保统计数据真实可靠；（二）科学管理，提高统计工作质量；（三）规范操作，确保统计工作有序进行；（四）保密原则，保护医院统计数据安全。

第二章统计机构及职责第四条医院设立统计处，负责全院统计工作的统一管理和协调。

第五条统计处的主要职责：（一）贯彻执行国家统计法律法规和政策；（二）制定和组织实施医院统计工作计划；（三）组织、指导、协调各部门统计工作；（四）收集、整理、分析、发布医院统计数据；（五）提供统计咨询服务；（六）完成医院领导交办的其他工作任务。

第六条医院各部门设立统计员，负责本部门统计工作。

第七条统计员的主要职责：（一）贯彻执行国家统计法律法规和政策；（二）组织实施本部门统计工作；（三）收集、整理、分析、上报本部门统计数据；（四）完成上级统计部门交办的其他工作任务。

第三章统计工作流程第八条统计数据采集（一）统计人员应严格按照统计口径、指标、统计方法进行数据采集；（二）数据采集过程中，应确保数据真实、准确、完整。

第九条统计数据处理（一）统计人员应对采集到的数据进行审核、校对、校验；（二）原始统计数据不得擅自更改，如需更改，应经统计处批准；（三）统计数据录入计算机系统，确保数据准确无误。

第十条统计数据上报（一）统计人员应按照规定的时间、程序上报统计数据；（二）统计数据报表应真实、准确、完整，不得虚报、瞒报、漏报；（三）如发现统计数据错误，应及时通报处理。

第四章数据保密与安全第十一条医院统计数据属国家秘密，统计人员应严格遵守保密规定，不得泄露统计数据。

第十二条统计数据备份（一）统计处应定期对统计数据进行备份，确保数据安全；（二）备份介质应异地分存，防止数据丢失。

医院统计工作计划5篇

医院统计工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院统计工作流程

医院统计工作流程医院统计工作是医疗机构管理中的重要一环，通过对医院的各项数据进行收集、整理、分析和报告，可以帮助医院管理者更好地了解医院的运营状况，为决策提供科学依据。

下面我们将介绍医院统计工作的具体流程。

1. 数据收集医院统计工作的第一步是数据收集。

医院的数据来源非常广泛，包括患者的基本信息、病历资料、医疗费用、药品使用情况、医疗设备的使用情况等等。

这些数据可以通过医院的信息系统进行收集，也可以通过手工填写表格的方式进行收集。

在数据收集的过程中，需要保证数据的准确性和完整性，确保数据的真实性和可靠性。

2. 数据整理收集到的数据需要进行整理和清洗，以便后续的分析和报告。

在数据整理的过程中，需要对数据进行分类、归档和筛选，去除重复数据和错误数据，确保数据的准确性和一致性。

同时，还需要对数据进行标准化处理，以便后续的比较和分析。

3. 数据分析数据整理完成后，就可以进行数据分析工作了。

数据分析是医院统计工作的核心环节，通过对数据的分析可以发现医院的运营状况、患者的就诊情况、医疗资源的利用情况等等。

数据分析可以采用统计学方法，也可以采用数据挖掘和机器学习的方法，以发现数据中的规律和趋势，为医院的管理决策提供科学依据。

4. 报告输出数据分析完成后，就可以进行报告的输出工作了。

医院统计工作的最终目的是为医院管理者提供决策支持，因此报告的输出非常重要。

报告的内容应该清晰明了，包括医院的运营情况、患者的就诊情况、医疗资源的利用情况、医院的财务状况等等。

报告的形式可以是文字报告、图表报告、PPT报告等，根据不同的受众和目的选择合适的形式。

5. 报告分发报告输出完成后，需要将报告分发给相关的管理者和决策者。

医院的管理者需要及时了解医院的运营状况，以便及时调整管理策略和决策方案。

因此，报告的分发工作非常重要，需要确保报告能够及时准确地传达给相关人员。

6. 反馈和改进最后，医院统计工作还需要进行反馈和改进。

通过对报告的反馈，可以了解报告的使用情况和效果，及时调整和改进统计工作的流程和方法，以提高统计工作的效率和效果。

病案室统计员工作制度

病案室统计员工作制度一、岗位职责1. 病案室统计员是在医务部领导下，负责医院病案管理、统计工作的人员。

2. 负责全院出院病案的收集、整理、归档及病案信息的统计工作。

3. 负责对临床科室病历质量进行检查、评价，并对存在问题提出改进措施。

4. 负责病案室日常管理工作，确保病案室工作秩序井然。

5. 负责病案借阅、复印、复制等工作，保障病案资料的安全、保密。

6. 负责病案室各项规章制度、流程的制定和完善，并组织实施。

7. 负责病案室工作人员的业务培训和考核工作。

8. 完成上级领导交办的其他工作。

二、工作内容与流程1. 病案收集（1）负责每天接收各临床科室提交的出院病案。

（2）对提交的病案进行审核，确保病案资料的完整性、真实性和准确性。

（3）对不符合要求的病案，及时退还给临床科室，要求其补充、完善。

2. 病案整理（1）按照病案管理要求，对收集到的病案进行分类、整理、归档。

（2）确保病案排列有序，便于查阅。

3. 病案统计（1）运用统计学方法，对病案资料进行汇总、分析，为医院管理、临床科研提供数据支持。

（2）定期向医务部、相关部门和科室提供病案统计报表。

4. 病案质量检查与评价（1）定期对临床科室病历质量进行检查、评价。

（2）对检查中发现的问题，及时与临床科室沟通，提出改进措施。

5. 病案借阅、复印、复制（1）负责病案的借阅、复印、复制工作，确保病案资料的安全、保密。

（2）对借阅、复印、复制病案的人员进行登记，了解其用途。

（3）对病案资料进行复印、复制时，确保病案信息不被泄露。

6. 病案室管理（1）负责病案室的环境卫生、设施设备维护等工作。

（2）制定并执行病案室各项规章制度、工作流程。

（3）负责病案室工作人员的业务培训、考核工作。

三、工作规范与要求1. 病案室统计员应具备医学专业背景，大专及以上学历，具备一定的医学知识和统计学基础。

2. 病案室统计员应具备良好的职业素养，严谨的工作态度，较高的责任心和执行力。

医院统计工作制度范文(3篇)

医院统计工作制度范文1、为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、标准化、规范化，制定本制度2、适用范围本制度适用于院级(含医院对外报表)、科级核算数据的统计、报送与管理。

3、职责3.1各部门(科室)负责根据要求向统计室(经营部)统计员报送各种统计数据。

统计数据要保证准确，必须以原始数据为准。

3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整理分析，发布《医院信息》；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全各种原始登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性；及时完成院领导交办的其它统计任务。

3.3电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。

4、统计分类与内容____人事行政统计4.2医疗统计4.3教学、培训、科研统计4.4设备与物资统计4.5基本建设统计4.6财务统计5、医疗登记和统计5.1医院必须根据集团公司要求，建立健全医疗登记、统计制度。

5.2临床科室应及时填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报《患者流动日报》。

门诊科室应准确填写《门诊登记》。

医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。

5.3医疗质量统记，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。

5.4统计员应每天到科室登记住院情况，在住院处将上一天的出院病历收集后，交给病案管理员保管，并对欠费情况进行登记。

5.5报表时间规定：00报出(假日等特殊情况例外)。

6、附则6.1统计人员要准确、及时、保质、保量完成各种统计任务。

6.2统计数字要保证全面、系统、精确、保密。

6.3各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。

医院统计工作流程及内容

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