最新外贸人才需求调查问卷
外贸就业需求调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解外贸行业的人才需求现状，优化外贸企业的招聘策略，提高外贸就业者的职业满意度，我们特开展此次调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据自身实际情况认真填写。
感谢您的参与与支持！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）55岁以上3. 学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 专业：（请填写您的专业）5. 工作经验：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5年以上二、外贸行业认知6. 您对外贸行业的了解程度如何？（1）非常了解（2）比较了解（3）一般（4）不太了解（5）完全不了解7. 您认为外贸行业的发展前景如何？（1）非常好（2）比较好（3）一般（4）不太好（5）非常不好8. 您认为以下哪些因素会影响外贸行业的发展？（可多选）（1）政策因素（2）市场需求（3）国际贸易环境（4）技术进步（5）企业自身实力三、职业需求9. 您期望在外贸行业从事哪个岗位？（可多选）（1）外贸业务员（2）外贸跟单员（3）外贸单证员（4）外贸经理（5）外贸其他岗位10. 您期望在外贸行业的工作地点是？（可多选）（1）一线城市（2）二线城市（3）三线城市（4）其他城市11. 您期望的外贸岗位薪资范围是多少？（1）3k-5k（2）5k-8k（3）8k-1.2w（4）1.2w-2w（5）2w以上12. 您期望的外贸岗位福利待遇包括哪些？（可多选）（1）五险一金（2）带薪年假（4）晋升空间（5）其他（请说明）四、职业发展13. 您认为以下哪些因素会影响外贸行业的职业发展？（可多选）（1）个人能力（2）行业经验（3）人际关系（4）企业平台（5）其他（请说明）14. 您希望在外贸行业的发展路径是怎样的？（可多选）（1）从基层做起，逐步晋升（2）快速晋升，成为管理岗位（3）专注于某一领域，成为专家（4）自主创业（5）其他（请说明）五、其他15. 您对当前外贸行业就业形势的看法？（1）非常好（2）比较好（3）一般（5）非常不好16. 您对外贸行业就业政策有哪些建议？（请说明）感谢您的参与与支持！祝您生活愉快、工作顺利！。
外贸人才问卷调查
中华人民共和国海关出口货物报关单预录入编号：海关编号：存仓委托书公司：我公司拟将下列货物存入贵公司出口监管仓库。
这批货物属：□一般贸易出口□加工贸易企业出口货物名称：境内货源地：规格及包装：数量：重量：价值：运输工具：出境口岸：存放期：请即与海关联系，准予办理货物入仓手续。
特此委托申请人地址：申请人签署：电话：（公章）传真：年月日發票INVOICE編號NO:_________________ 商號日期Sold to Massers:_ DATE：_______________________________装箱单日期PACKING LIST Date:发票编号Invoice No:________________ 客户合约号To Messrs: Contract No: 船名由至付款条件Shipped by______________ From to Terms of Payment:唛头Marks合同CONTRACT卖方合同号码Sellers:Contract No:地址日期Address:Date:电话电挂传真签约地址Telephone:______ Cable:_______ Fax: Signed at:买方Buyers:地址Address:电话电挂传真Telephone:______ Cable:_______ Fax:___________经买卖双方确认根据下列条款订立本合同：This contract is made out by the Sellers and Buyers as per the following terms and数量及总值允许有 5 ％的增减。
总值5 ％more or less both in amount and quantity allowed Total Amount:(5)合同总值（大写）美元：Total Value in Word:(6)包装及唛头纸箱Packing and shipping Marks:(7)装运期Time of Shipment:(8)装运口岸和目的地准许分批与转船。
国际经济贸易专业人才需求调查表
国际经济与贸易专业人才需求调查表您好：对贵单位给予我校国际经济与贸易专业的关注和支持表示感谢。
为进一步了解贵单位未来三年对国际经济与贸易专业技术人才的需求及培养要求，合理确定我院国际经济与贸易专业人才培养目标，设置人才培养规格及课程内容体系，突出职业教育特色，提高专业办学能力与水平，特制定本调查问卷，请您提出宝贵意见，以利于我们改进工作。
此致敬礼一、公司（或组织）基本情况信息1．单位名称：_______________________________________________________2．单位性质（）A、机关事业单位B、国有企业C、中外合资企业D、外商独资企业E、民营企业F、其他3．单位成立时间（）A、5年以内B、5年～10年C、10年以上4．单位规模（员工人数）：（）A、100人以下B、100—500人C、500—1000人D、1000—3000人E、3000—10000人F、万人以上二、对国际经济与贸易专业毕业生的期望、意见或要求1、贵单位对高职院校毕业生的基本期望是（）A、具有较强的理论功底，表现出专业的水平，能够胜任较高级的工作B、能在较短时间内完全胜任工作C、能给企业注入新鲜血液，为企业带来许多新信息、新知识、新能力D、具有吃苦耐劳的精神，能勤奋好学E、具有较强的实际工作能力，能解决实际问题F、具有较好的职业道德，能服从管理，忠诚于公司G、具有较合理的知识结构，能反映出业界的发展现实H、具有较清晰的职业定位，能力知识较宽且精I、其它（请写出）：2、贵单位对高职院校毕业生的基本看法（）A、理论功底较强，能够胜任较高级的工作，表现出专业的水平B、需要较长一段时间才能完全胜任工作C、能给企业注入新鲜血液，为企业带来新信息、新知识、新能力D、具有吃苦耐劳的精神，能勤奋好学E、仅有书本知识，眼高手低，不能解决实际问题F、职业道德较好，服从管理，能忠诚于公司G、知识结构不合理，没有反映出业界的发展现实H、高职高专的毕业生工作能力比本科的毕业生实际能力更强I、职业定位不清晰，能力知识宽而不精J、其它（请写出）：3、贵单位是否急需国际经济与贸易专业技术人才？A、是（）B、否（）4．如果是，请填写：贵单位对国际经济与贸易专业人才需求的数量：人；其中高职高专学历人。
2024年外贸人员招聘市场调查报告
2024年外贸人员招聘市场调查报告1. 背景介绍外贸行业是一个竞争激烈的领域，招聘优秀的外贸人员对企业的发展至关重要。
为了更好地了解外贸人员招聘市场的现状和趋势，本报告进行了市场调查和分析。
2. 调查方法本次调查采用了问卷调查的方式，共有500份问卷被发送出去，回收了400份有效问卷。
调查内容包括对外贸人员的招聘需求、招聘渠道、招聘难点以及对应聘者的要求等方面进行了调查。
3. 调查结果3.1 招聘需求根据调查结果显示，大部分企业都存在外贸人员的招聘需求。
其中，60%的企业表示每年需要招聘10-20人的外贸人员，30%的企业需要招聘20-30人，10%的企业需要招聘30人以上。
3.2 招聘渠道调查结果显示，企业主要通过以下渠道进行外贸人员的招聘：•在线招聘网站：60%•招聘中介机构：25%•公司官方网站：10%•校园招聘：5%3.3 招聘难点调查结果显示，企业在招聘外贸人员时面临以下主要难点：•缺乏经验的应聘者：35%•语言沟通能力不足：30%•学历和专业不符合要求：20%•人力资源市场竞争激烈：15%3.4 对应聘者的要求调查结果显示，企业在招聘外贸人员时对应聘者有以下主要要求：•流利的英语口语和书写能力：40%•良好的跨文化沟通能力：30%•外贸相关专业背景：20%•具备市场开拓和业务拓展能力：10%4. 总结与建议综上所述，外贸人员的招聘需求较为稳定，主要通过在线招聘网站和招聘中介机构来实施。
企业在招聘过程中面临的主要难点是应聘者的经验不足和语言沟通能力不足。
对应聘者的主要要求是英语能力和跨文化沟通能力。
基于以上调查结果，我们建议企业在招聘外贸人员时应更加注重应聘者的语言能力和实际经验，同时可以通过提供培训和发展机会来吸引更多优秀的外贸人才。
以上为2024年外贸人员招聘市场调查报告的主要内容，简要概括了调查结果和相关建议。
通过该报告，我们可以更好地了解外贸人员招聘市场的现状和趋势，为企业的招聘决策提供参考依据。
国际贸易专业人才需求情况调查问卷（共5篇）
国际贸易专业人才需求情况调查问卷（共5篇）第一篇：国际贸易专业人才需求情况调查问卷国际贸易专业人才需求情况调查问卷尊敬的企业领导、业界友人：为了更有效地培养符合企事业单位实际需求的外贸人才，浙江树人大学外经贸学院拟在全省范围内广泛征询用人单位的意见。
本调查是一次针对外经贸企业人才需求状况的调查，调查结果将作为我院调整国际经济与贸易专业人才培养计划的重要依据。
我们郑重承诺绝不将涉及贵单位信息的内容另作他用或从事有损贵单位利益的行为。
问卷中有些题目是选择题，请在符合贵单位情况的选项前的“□”中填写“√”；有些题目是问答题，需要填写实际数字或内容，请您写在相应的空白处。
真诚地感谢您在百忙中对我们的调查所给予的支持！浙江树人大学外经贸学院2009年4月15 日1、贵公司的企业性质：□国有企业□民营企业□外资企业□上市公司□其它2、贵公司国际贸易业务类型：□为仅从事贸易活动的企业□有自主出口权的生产型企业□其它3、贵公司所在地：浙江省市（或县）。
4、贵公司员工总数：约人5、如贵公司有网站，网址是6、贵公司近2年有无招用国际贸易专业学生的计划：□有□无如有，贵公司需要以下哪些岗位？（可多选）□外贸业务员□业务助理□跟单员□单证员□报关员□商务秘书□外贸报关员□外贸报检员□其它7、以下哪个学历水平可以满足贵公司对外贸业务员的学历要求？□研究生或以上□本科生□大专生□高中生□其他8、如贵公司要招聘外贸业务员，可能会考虑从哪些专业的毕业生中选择？□国际贸易专业毕业生□外语专业毕业生□与产品直接相关专业的毕业生□不考虑所学专业9、贵公司在招聘外贸业务员时最关注以下哪些因素？（可多选）□学历□性别□年龄□学习成绩□实践经验□外语能力□专业知识□户籍所在地□工作态度□创新能力□沟通能力□产品知识□外表□其他10、作为企业负责人，请你对员工的专业素质按重要性进行排序，分别是。
① 吃苦耐劳的精神② 工作认真负责③ 创新能力④ 团队合作精神⑤公关交际能力⑥ 熟悉业务⑦后续学习能力11、贵公司对外贸业务员的英语能力有何要求？□英语专业八级□英语专业四级□英语六级□英语四级□不看重考级证书12、从业务工作来看，您认为哪些语言课程比较重要？（可多选）□英语阅读□英语口语□口译□笔译□听力□英语应用文写作13、您认为外贸业务员是否有必要选修第二外语？□有□否如果有，哪一语种对贵公司相对重要？□日语□德语□法语□俄语□阿拉伯语□韩语□其他14、从业务工作来看，您认为哪些专业课程比较重要？（可多选）□国际贸易理论与实务□外贸英语函电□国际营销□国际金融□国际结算□国际商法□电子商务□报关实务□外贸综合实训□外贸商品检验其它15、对于国际贸易专业学生来说，您认为学校是否有必要进行外贸商品知识和技能方面的训练？□有必要□没有必要16、如果学校对国际贸易专业学生进行商品知识和技能方面的训练，您认为最低应达到什么程度？□掌握入门知识□掌握基础知识□掌握比较专业的知识□能够和专业人士进行沟通17、对贵公司或贵部门来说，目前希望业务员具备哪方面的商品知识和技能？□纺织服装□化工□机械□电子□其他（请写具体商品类别）18、您认为国际贸易专业毕业生取得哪方面的专业资格证书作用较大？□商务英语证书□国际商务师证书□外销员证书□单证员证书□报关员证书□报检员证书□高级营销员证书□证书作用不大□其他19、除专业课外，贵公司认为外贸业务员还应该接受以下哪些训练？□商务礼仪□语言表达艺术□职业素养□其他______________20、贵公司是否对新业务员进行入职培训？□有□没有如果有，主要进行哪方面培训？21、贵公司是否曾录用过浙江树人大学国际贸易专业毕业生？□是□否如有，贵公司对我校该专业毕业生的满意度如何？（）□很满意□还可以□不大喜欢□以后不考虑录用贵公司认为我校该专业毕业生在下列哪些方面有待提高?□技能水平□沟通能力□英语能力□管理能力□实践经验□商品知识□ 其他____________22、贵公司有没有与高校建立合作关系？□有□没有如果有，主要是什么形式（指职工培训、项目开发、技术指导、实习基地等）？23、贵公司是否愿意接纳我校国际贸易专业的毕业生实习？□愿意□不愿意□无所谓若愿意接纳，贵公司每年需要学生大约人，希望学生实习的时间长度，希望实习安排在每年度（大致月份），公司相关联系人和联系电话。
国贸专业调查问卷
国贸专业调查问卷尊敬的企业领导、业界友人:你们好！伴随世界经济较快速增长和经济全球化的深入发展，各国间贸易联系更加密切。
作为国贸专业学生对现国内国贸专业人才需求情况十分关心，希望您能在百忙中支持我们的调查，谢谢！1、企业名称：单位地址：2、贵公司的企业性质是( )A.国有企业B.集体企业C.联营企业D.股份合作制企业E.私营企业F.个体户G.合伙企业H.其它3、贵公司招牌外贸业务员的要求（）A.高中生B.大专生C.本科生D.研究生及以上E.无要求4、贵公司急需哪些岗位（）A.外贸业务员B.业务助理C.报关员D.报检员E.单证员F.其它5、贵公司对外贸业务员的英语要求（）A.英语专业八级B.英语专业四级C.英语六级D.英语四级E.无所谓6、贵公司对外贸业务员最关注的是（）（多选）A.学历B.性别C.年龄D.学习成绩E.实践经验F.户籍所在地G.工作态度H.外表I.沟通能力J.其他7、从业务工作来看，您认为哪些语言课程比较重要（）A.英语阅读B.英语口语C.口译D.英语笔译E.英语听力F.英语应用文写作8、贵公司在招聘应届毕业大学生时, 最重要的是（）A.担任过学生干部B.有个人特长(体育.文艺)C.个人形象气质好D.学生党员9、贵公司对新业务员是否进行入职培训（）A.有B.没有10、贵公司认为下列为国贸人才最重要的素质是（）（多选）A.良好的沟通能力B.认真负责的工作态度C.较高的学历D.高尚的人品E.良好的团队合作意识F.其它11、贵公司是否愿意接纳我校国际贸易专业的毕业生实习（）A.愿意B.不愿意C.无所谓12、贵公司觉得应届大学生求职时所面临的主要困难是（）（多选）A.工作经验不足B.专业基础知识不扎实C.缺乏吃苦耐劳精神D.动手操作能力差E.人际交往能力差F.书面表达能力差G.不充分了解相关法律法规知识 H.缺乏金融及规避风险知识13、贵公司招聘普通员工时，首选哪一类人员（）A.参加工作1—2年并有一定工作经验B.刚毕业的应届大学生C.参加工作5—10年以上的业务骨干D.无所谓14、除专业课外，贵公司认为外贸业务员还应该接受哪些训练( )A.商务礼仪B.语言表达艺术C.职业素养D.其他________15、您认为国际贸易专业毕业生的哪些专业资格证书作用较大（）A.国际商务师证书B.外销员证书C.单证员证书D.报关员证书E.报检员证书F.证书作用不大16、贵公司认为在招聘员工的过程中，下列招聘方式较好的是（）A.通过网络招牌B.参加人才交流会C.参加大专院校招聘会D.到学校定单招聘E.员工推荐介绍F.其它方式17、贵公司认为在招聘员工的过程中，有效的招聘方式是( )A.通过网络B.参加人才交流会C.参加大专院校招聘会D.到学校定单招聘18、请贵公司站在用人单位的角度对国际贸易专业人才培养提些建议或意见，谢谢！填表单位（盖章）：填表时间：。
海外员工需求调查问卷模板
尊敬的海外员工：您好！为了更好地了解您的需求，提升我们的服务质量和员工满意度，我们特开展此次海外员工需求调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作、优化服务具有重要意义。
请您根据自己的实际情况，认真填写以下问卷。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（必填）2. 您的性别：（必填）- 男- 女- 其他3. 您的职位：（必填）4. 您所在的国家/地区：（必填）5. 您在公司工作的年限：（必填）- 1年以下- 1-3年- 3-5年- 5-10年- 10年以上二、工作环境与条件6. 您对公司的工作环境满意吗？（必填）- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您认为公司提供的办公设备是否满足您的需求？（必填） - 非常满足- 满足- 一般- 不满足- 非常不满足8. 您对公司提供的培训机会是否满意？（必填）- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意三、薪酬福利9. 您对公司提供的薪酬待遇满意吗？（必填）- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您认为公司的福利待遇如何？（必填）- 非常好- 好- 一般- 不好- 非常不好11. 您对公司提供的保险福利满意吗？（必填）- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意四、沟通与交流12. 您认为公司内部的沟通渠道是否畅通？（必填） - 非常畅通- 畅通- 一般- 不畅通- 非常不畅通13. 您是否满意与同事之间的交流与合作？（必填） - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意14. 您认为公司是否提供了足够的员工关怀？（必填）- 非常充分- 充分- 一般- 不充分- 非常不充分五、其他需求15. 您在工作中有哪些需要改进的地方？（请简要描述）16. 您对公司有哪些意见和建议？（请简要描述）17. 您希望公司提供哪些方面的支持或帮助？（请简要描述）感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷！您的意见对我们非常重要，我们将认真分析并改进工作。
互联网+国际贸易人才需求调查问卷【调查问卷表】
互联网+国际贸易人才需求调查问卷【调查问卷表模板】
互联网+国际贸易人才需求调查问卷【调查问卷表模板】
您企业的类型
传统型贸易企业TOB业务跨境电商企业TOC业务跨境电商服务商跨境电商团队其他
贵司的贸易业务方向
进口出口
贵司运营操作的电商平台
阿里巴巴（国际站、速卖通）亚马逊eBayWish网易考拉海购企业自建平台其他
贵司需要的人才岗位
运营销售美工客服财务管理其他
您希望企业招聘的人员是
实习生应届毕业生工作1年以内工作1-3年工作3年以上其他
贵司是否与高校有校企合作
有密切的合作偶尔有合作打算有合作基本无合作其他
如果有机会可以给高校提供活动赞助以宣传贵司您
十分乐意不感兴趣其他
贵司每年投入的人才招聘费用是多少
•2000以下
•2000-5000
•5000-10000
•10000-20000
•20000以上
元/每年
如果有更高效并且更节省成本的人才引流方式是否愿意尝试
是否
贵司是否有完善的人力资源体系架构
是否
贵司培养跨境电商人才的主要方式
自己公司内部培养希望高校培养希望培训机构朋友介绍其他
希望高校毕业的学生能够掌握哪些跨境电商技能
希望互联网+国际贸易产教融合联盟给贵司提供哪些支持和资源贵公司的全称是
您的联系方式是。
外贸企业调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国外贸企业的经营状况、发展需求和面临的挑战，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们提供更精准的服务和支持。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 公司名称：2. 所属行业：3. 企业性质：（1）国有企业（2）民营企业（3）外资企业（4）其他4. 企业成立时间：5. 企业规模：（1）小型企业（2）中型企业（3）大型企业（4）超大型企业二、外贸业务状况6. 您的企业主要出口产品是什么？7. 您的企业主要出口市场是哪些？8. 您的企业在过去的三年中，出口额增长情况如何？（1）增长较快（2）增长一般（3）增长缓慢（4）持平（5）下降9. 您的企业在过去的三年中，进口额增长情况如何？（1）增长较快（2）增长一般（3）增长缓慢（4）持平（5）下降三、市场竞争力10. 您认为我国外贸企业在国际市场上的竞争力如何？（1）较强（2）一般（3）较弱11. 您认为我国外贸企业在以下哪些方面具有竞争优势？（1）产品质量（2）价格优势（3）品牌影响力（4）技术创新（5）其他（请说明）12. 您认为我国外贸企业在以下哪些方面存在不足？（1）产品质量（2）价格优势（4）技术创新（5）其他（请说明）四、政策支持与需求13. 您认为我国政府在外贸领域出台的政策对您企业的发展起到了怎样的作用？（1）促进作用明显（2）有一定帮助（3）作用不大（4）没有作用14. 您认为政府在外贸领域还有哪些方面需要加强支持？（1）降低关税（2）优化贸易便利化措施（3）提供财政补贴（4）加强知识产权保护（5）其他（请说明）五、发展前景与挑战15. 您对我国外贸企业未来的发展前景有何看法？（1）乐观（2）一般（3）悲观16. 您认为我国外贸企业在发展过程中面临的主要挑战有哪些？（1）国际市场竞争加剧（2）原材料价格上涨（4）人才短缺（5）其他（请说明）感谢您在百忙之中抽出时间填写这份问卷。
外贸咨询调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国外贸企业的现状、需求以及面临的挑战，我们特制定此调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们提供更精准的外贸咨询服务。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 企业名称：2. 所属行业：3. 企业性质（请勾选）：- 国有企业- 民营企业- 外资企业- 其他4. 企业成立时间：5. 企业员工人数：- 10人以下- 10-50人- 50-100人- 100-500人- 500人以上二、外贸经营情况6. 企业主要出口市场：- 欧洲市场- 美国市场- 亚洲市场- 非洲市场- 拉丁美洲市场- 其他7. 企业主要出口产品：- 纺织品及服装- 机械设备- 电子产品- 化工产品- 食品及饮料- 其他8. 企业年出口额（万元）：- 100万元以下- 100-500万元- 500-1000万元- 1000-5000万元- 5000万元以上三、外贸政策及服务需求9. 您认为我国现行外贸政策对企业的支持力度如何？ - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您认为我国外贸政策在哪些方面需要改进？（可多选）- 降低关税- 简化通关手续- 优化外汇管理- 提高出口退税速度- 加强对外贸易摩擦应对- 其他（请注明）11. 您是否需要以下外贸服务？（可多选）- 市场调研- 产品认证- 境外参展- 外贸融资- 法律咨询- 其他（请注明）四、企业面临的主要困难和挑战12. 您认为企业在外贸经营过程中面临的主要困难有哪些？（可多选）- 市场竞争激烈- 人民币升值压力- 贸易壁垒- 原材料价格上涨- 劳动力成本上升- 其他（请注明）13. 您认为如何解决上述困难？五、其他建议14. 您对我国外贸行业的发展有何建议？感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！请您认真阅读并如实填写，您的意见对我们非常重要。
祝您工作顺利！问卷填写方式：请将此问卷复制粘贴到您的邮件中，发送至邮箱：*******************。
关于国际贸易行业的问卷调查【调查问卷表】
关于国际贸易行业的问卷调查【调查问卷表模板】关于国际贸易行业的问卷调查【调查问卷表模板】1. 您的性别：男女2. 您的年龄：A25岁以下B26-35岁C36-45岁D45岁以上3. 您的最高学历：A高中/中专及以下B大专C本科D硕士及以上4. 您目前所从事的职业学生会计师教师外贸人员人力资源管理师其他5. 您身边有人学习或者从事国际贸易行业么有没有不知道6. 您了解国际贸易这一行业么十分了解比较了解不太了解没听说过7. 您如何看待国际贸易这个行业很有发展前景一般般不太看好没有任何评价8. 您觉得自己以后会从事外贸工作么已经从事很有可能不太确定肯定不会9. 您觉得国际贸易行业最注重的是什么学历水平创新能力英语口语交往能力其他10. 您在选择公司时优先考虑的因素奖励激制优待福利地理位置工作环境领导亲和力11. 您觉得从事贸易行业自身有哪些不足难以与国外客户沟通不具备专业知识不知道如何推广产品人际交往能力差其他12. 您觉得从事外贸工作最看重的益处是工作轻松无压力提高自身能力学习了解新知识其他13. 您如何看待公司将派您公派出差这件事欣喜若狂既高兴又紧张毫无感觉极为反感14. 如果您从事国际贸易行业哪些事会让您很紧张内部考试和外国客户通话boss的训话一个月没能收到客户询盘其他15. 您觉得从事国际贸易行业最有可能出现的难题是什么英语听说读写不过关产品介绍推广能力差缺乏专业技能培训与同事相处不融洽上层领导的不重视16. 您觉得无法从事或无法继续从事国际贸易行业的原因是难入门缺乏专业知识口语差压力太大其他17. 您觉得国际贸易行业未来的发展如何蒸蒸日上有待提高平平淡淡不太理想18. 您对将要从事或已经参加外贸工作的人有什么建议。
外贸专业现状调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国外贸专业的现状，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进教学、提升人才培养质量。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您所在的院校名称：________________________3. 您所在的学院专业：________________________4. 您所在年级：（）大一（）大二（）大三（）大四（）研究生二、外贸专业知识与技能5. 您认为当前外贸专业课程设置是否合理？（）非常合理（）比较合理（）一般（）不太合理（）非常不合理6. 您在以下课程中，哪门课程的学习效果最好？（）国际贸易实务（）外贸英语（）国际市场营销（）国际贸易政策与法律（）其他（请说明：____________________）7. 您认为以下哪些技能对从事外贸工作至关重要？（）英语沟通能力（）国际贸易知识（）商务谈判技巧（）计算机操作能力（）其他（请说明：____________________）8. 您在以下技能中，哪项技能的自我评价最高？（）英语沟通能力（）国际贸易知识（）商务谈判技巧（）计算机操作能力（）其他（请说明：____________________）三、外贸实践与就业9. 您是否参加过实习或兼职？（）是（）否10. 您认为实习或兼职对您从事外贸工作有何帮助？（）有助于了解行业现状（）提高实际操作能力（）积累人脉资源（）其他（请说明：____________________）11. 您认为以下哪些因素对外贸就业市场影响较大？（）经济形势（）行业政策（）企业需求（）个人能力（）其他（请说明：____________________）12. 您预计毕业后的就业方向是？（）外贸企业（）跨国公司（）贸易代理公司（）其他（请说明：____________________）四、外贸专业发展建议13. 您认为我国外贸专业发展面临哪些挑战？（）课程设置与市场需求脱节（）实践教学环节不足（）师资力量薄弱（）其他（请说明：____________________）14. 您对我国外贸专业发展有哪些建议？（）加强课程设置与市场需求对接（）增加实践教学环节（）提高师资队伍水平（）加强校企合作（）其他（请说明：____________________）感谢您参与本次调查！请您在填写完毕后，将问卷交给负责人员。
对外经贸企业人力资源状况调查问卷
9、调查问卷填写说明:一、 本调查是一次针对外经贸企业人力资源状况的调查，调查结果将用于中国对外贸易经济合作企业协会制定面向 广大外经贸企业人力资源服务方式时的依据。
二、 这份调查问卷涉及内容较多，问卷填写将占用您一定的时间。
我们恳请大家能够认真、详细地填写完毕。
三、调查所涉及的问题没有对错或好坏之分，请各企业如实填写。
您答案的真实性和完整性直接关系到我协会为您 提供服务的有效性。
四、本调查问卷应该由熟悉企业业务状况和人力资源管理状况的相关人员填写。
五、对于集团公司，凡涉及企业总体情况和人力资源管理总体情况的指标均包括分公司、子公司。
问卷中有些题目是选择题，请在符合你们企业情况的选择项目上画圈“O” ；有些题目是选择题，请在符合企业 需要填写实际数字或内容，请您写在题目下的空白处。
真诚地感谢您在百忙中对我们的调查给予支持。
第一部分企业状况□其它（请注明）企业员工总数:如企业有网站，网址是第二部分企业部分现行岗位分布情况7、制定企业国际贸易业务战略，制定国际贸易业务规划，制定业务流程，领导企业开展国际贸易业务工作。
贵企业中执行以上业务的岗位名称为： □国际贸易经理 □业务总监 □总经理 □其它（请注明） 该岗位外语要求：□能使用外语阅读、缮写、翻译国际商务领域的相关文字资料。
□能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。
□能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函。
□能使用外语进行商务谈判。
□其他8、根据企业战略和业务规划，领导业务团队，指导、监督业务个案的策划和实施过程，独立承担搜集信息、寻找 客户、洽谈业务、签署和约的工作。
该岗位外语要求：□能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。
□能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函；制作商业计划书。
□能使用外语进行商品贸易谈判。
□其他根据企业战略搜集信息、寻找客户、洽谈业务、签署和约。
贵企业执行以上业务的岗位名称为： □业务员 □业务主管 □其它（请注明）该岗位外语要求：□能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。
国际经济与贸易专业人才需求情况调查问卷
国际经济与贸易专业人才需求情况调查问卷尊敬的企业领导、业界友人：为了更有效地培养符合企事业单位实际需求的外贸人才，宁波大红鹰学院经管学院组织学生开展了国贸专业知识调查的活动。
我小组选择的主题是外经贸企业人才需求状况调查，调查结果将作为我校调整国际经济与贸易专业人才培养计划的重要依据。
也将有利于国贸专业的同学进一步有目标的强化自己的专业知识，更好地为用人单位服务。
我们郑重承诺绝不将涉及贵单位信息的内容另作他用或从事有损贵单位利益的行为。
真诚地感谢您在百忙中对我们的调查所给予的支持！1.贵公司的企业性质：( )A.国有企业B.民营企业C.外资企业D.上市公司E.其它2.贵公司国际贸易业务类型：( )A.为仅从事贸易活动的企业B.有自主出口权的生产型企业C.其它3.贵公司近2年有无招用国际贸易专业学生的计划：( ) A.有 B.无如有，贵公司需要以下哪些岗位？（可多选）( )A.外贸业务员B.业务助理C.跟单员D.单证员E.报关员F.商务秘书G.外贸报关员 H.外贸报检员 I.其它4.以下哪个学历水平可以满足贵公司对外贸业务员的学历要求？ ( )A.研究生或以上B.本科生C.大专生D.高中生E.其他5.如贵公司要招聘外贸业务员，可能会考虑从哪些专业的毕业生中选择？( )A.国际贸易专业毕业生B.外语专业毕业生C.与产品直接相关专业的毕业生D.不考虑所学专业6.作为企业负责人，请你对员工的专业素质按重要性进行排序，分别是。
A. 吃苦耐劳的精神B. 工作认真负责C. 创新能力D. 团队合作精神E.公关交际能力F. 熟悉业务G.后续学习能力H.其他7.贵公司对外贸业务员的英语能力有何要求？ ( )A.英语专业八级B.英语专业四级C.英语六级D.英语四级E.商务英语F.不看重考级证书8.从业务工作来看，您认为哪些专业课程比较重要？（多选）( )A.国际贸易理论与实务B.外贸英语函电C.国际营销D.国际金融E.国际结算F.国际商法 G.电子商务 H.报关实务 I.外贸综合实训 J.单证制作 K.其它9.您认为国际贸易专业毕业生取得哪方面的专业资格证书作用较大？（可多选）( )A.商务英语证书B.国际商务师证书C.外销员证书D.单证员证书E.报关员证书F.报检员证书G.高级营销员证书H.证书作用不大I.其他10.如果学校对国际贸易专业学生进行商品知识和技能方面的训练，您认为最低应达到什么程度？ ( )A.掌握入门知识B.掌握基础知识C.掌握比较专业的知识D.能够和专业人士进行沟通11.你对近几年来国贸专业毕业生的看法是? ( )A.能够胜任较高级的工作，表现出专业的水平B.高职高专的毕业生工作能力比本科的毕业生实际能力更强C.毕业生仅有书面知识，不能解决实际问题D.各高校的国际贸易专业差异太大，难以确定毕业生的能力特点E.毕业生职业定位不清晰，能力知识宽而不精12.你认为当前国际贸易专业毕业生的最大不足是什么？ ( )A.理论与实践脱节B.适应能力弱，上手慢C.知识面过于狭窄D.动手能力差E.与客户沟通能力弱F.缺乏职业态度G.其它13.贵公司认为在招聘员工的过程中，有效的招聘方式是什么？ ( )A.通过网络B.参加人才交流会C.参加大专院校招聘会D.到学校定单招聘E.其他14.你认为解决国际贸易实务人才需求的方法主要 ( )A.社会的人才市场招聘B.依托外贸代理商提供的解决方案来解决需求C.自己在工作中培养D.接受国际贸易专业毕业生15.请贵公司站在用人单位的角度对国际经济与贸易专业人才培养提些建议或意见，谢谢！企业盖章：填写时间：。
企业国际贸易人才培养需求调查问卷
问卷编号企业国际贸易人才培养需求调查表小姐/女士/先生：您好！我是浙江师范大学中非国际商学院的学生，为了深入了解企业对国际商务专业人才的需求情况及知识、能力和素质的要求，为了使我们的毕业生能适应市场需求，为课程体系设计和培养方案提供支持，我们设置了本次问卷，希望听取您的宝贵意见。
耽误您几分钟的时间，可以吗？本次问卷仅作研究之用，无任何商业用途，我们保证有关企业所有信息均不外流。
非常感谢您对本次调查提供的支持和帮助！在访问之前，我想先问您几个简单的问题：S1、请问贵企业有进出口业务吗？（单选题）有 1无 2 终止访问S2、请问贵企业有进出口业务部门吗？（单选题）有 1无 2 终止访问A 企业基本情况A1、您所在企业所有制的性质是（单选题）：{出示卡片}国有企业 (1)集体企业 (2)私营企业 (3)有限责任公司 (4)股份有限公司 (5)中外合资公司 (6)外商投资企业 (7)其他（请注明） (8)A2、贵企业的业务领域（单选题）：{出示卡片}仅从事国际贸易企业 (1)有自主出口权生产型企业 (2)国际货运代理 (3)进出口报关代理 (4)无自主出口权生产型企业 (5)其他（请注明） (6)A3、贵企业目前从事外贸相关业务的员工人数（单选题）：{出示卡片}5人及以下 (1)5-10人 (2)10-20人 (3)20-50人 (4)50人以上 (5)A4、在从事外贸相关业务的员工中（多选题）：{出示卡片}硕士及以上（人）本科（人）大专（人）中专（人）高中以下（人）A5、未来三年内贵企业对国际商务专业人才的需求状况（单选题）：{出示卡片}有需求，5人以上 (1)有需求，5-10人 (2)有需求，10人以上 (3)无需求 (4)不确定 (5)A6、根据贵单位的实际情况，哪些岗位的国际商务专业人才需求最为迫切？（多选题）{出示卡片}外贸跟单员 (1)外贸业务员 (2)货代业务员 (3)报关员 (4)商务秘书 (5)报检员 (6)单证员 (7)业务助理 (8)外贸部门经理 (9)其他（请注明） (10)A7、贵单位引进国际商务人才的方式（多选题）：{出示卡片}到高校招聘应届生 (1)人才市场中介 (2)引进外地人才 (3)熟人推荐 (4)网络招聘 (5)其他（请注明） (6)A8、贵企业招聘时，对国际商务专业人才学历的要求（多选题）：{出示卡片}中专学历 (1)大专学历 (2)本科学历 (3)研究生学历 (4)A9、贵单位招聘时，对国际商务专业人才的相关资格证书要求（多选题）：{出示卡片}跟单员证书 (1)报关员资格证书 (2)报检员资格证书 (3)单证员证书 (4)国际货代从业资格证书 (5)会计从业资格证书 (6)电子商务证书 (7)其他（请注明） (8)A10、贵企业对国际商务专业人才的工作经历要求（多选题）：{出示卡片}无要求 (1)一年 (2)二年 (3)三年以上 (4)其他（请注明） (5)A11、贵公司在招聘国际商务专业人才时最关注以下哪些因素（多选题）：{出示卡片}学历 (1)性别 (2)年龄 (3)学习成绩 (4)实践经验 (5)外语能力 (6)专业知识 (7)户籍所在地 (8)工作态度 (9)创新能力 (10)沟通能力 (11)团队精神 (12)行业知识和产品知识 (13)外表 (14)计算机能力 (15)其他（请注明） (16)A12、您觉得国际贸易相关的求职人员主要的问题是（多选题）：{出示卡片}工作经验不足 (1)专业基础知识不扎实 (2)动手操作能力差 (3)人际交往能力差 (4)书面表达能力差 (5)不了解相关法律法规知识 (6)缺乏金融及规避风险知识 (7)其他（请注明） (8)A13、在贵企业现有的国际贸易人员中，他们存在哪些问题和不足？B 课程设置B1、您认为国际商务专业哪些课程在实际工作中用处最大？（多选题）{出示卡片}国际贸易实务 (1)国际市场营销 (2)国际商法 (3)国际货运代理实务 (4)外贸英语函电 (5)报关实务 (6)报检实务 (7)商务谈判 (8)公关礼仪 (9)电子商务 (10)国际贸易地理 (11)外贸单证失误 (12)会计 (13)国际汇兑与结算 (14)其他（请注明） (15)B2、您认为从事外贸工作应该具备哪些技能？（多选题）{出示卡片}接单能力 (1)制单能力 (2)跟单能力 (3)市场调研能力 (4)商务谈判能力 (5)市场开拓能力 (6)争议预防和处理能力 (7)企业管理能力 (8)法律知识 (9)贸易知识 (10)财务知识 (11)公关能力 (12)沟通交际能力 (13)英语听说能力 (14)其他（请注明） (15)再次感谢您的合作，祝工作愉快！。
海外人才引进调查问卷
附件4引进海外人才调查问卷该问卷由已聘请海外人才或有意向聘请海外人才的单位填写。
1.本单位急需引进的人才类型是？（可多选，请按重要程度排序：___________________）A.领军人才B.高层次创新人才C. 高技能型人才2.对自治区出台的引进海外人才相关政策了解吗？A.完全不知道B.略有知晓C.了解D.已有引进海外人才享受政府政策支持3.本单位需要海外人才来宁开展合作的原因？（可多选，请按重要程度排序：___________________）A.掌握行业领先技术B.了解行业国际前沿动态C.技术咨询或薪酬费用较国内同等水平专家低4. 海外人才来宁渠道？A.人才中介推荐B.朋友介绍C.市场招聘D.自己联系5. 给予海外人才以何种形式的薪酬？A.基本工资+绩效B.协议薪酬C.入股分红D.讲课费等少量费用E. 无6. 海外人才是否参与本单位的科研项目？A.深度参与B.少量参与C.未参与7. 海外人才未参与本单位科研项目的原因？A.海外人才专长与本单位研发方向契合度低B.无法给予报酬C.考虑保密因素D.海外人才不愿参与18. 科研项目经费中的劳务费能否发放给海外人才？A.外国籍的不能发放B.未加入外国籍的华侨可以发放C.都不能发放D.不了解政策，不知道能否发放9. 本单位在人才培养方面的制度和举措情况？A.有制度但无具体举措B.有举措没落实（难落实）C.有制度有举措有落实D.不太了解10. 海外人才与本单位开展长期深度合作的制约因素有？（可多选，请按重要程度排序：___________________）A.海外人才在海外仍有固定工作，可分配时间少B.本单位暂时没有相关工作计划C.无法满足海外人才的工薪要求D.其他11. 宁夏海外人才发展环境最迫切需要优化的是？A.人才发展的事业平台B.人才激励政策C.人才激励政策的兑现落实D.人才生活保障（如住房、配偶就业、子女就学等）2。
跨境人才形势调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国跨境电商行业人才需求现状，分析跨境人才市场的供需关系，为企业和相关教育机构提供有益的参考，我们特开展此次调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在的企业类型：A. 国有企业B. 私营企业C. 外资企业D. 其他（请注明：__________）2. 您所在企业的规模：A. 50人以下B. 50-100人C. 100-500人D. 500-1000人E. 1000人以上3. 您所在企业是否从事跨境电商业务？A. 是B. 否4. 您在跨境电商业务中的职位：A. 高管B. 中层管理C. 市场营销D. 销售人员E. 物流管理F. 其他（请注明：__________）二、跨境电商业务状况1. 您企业跨境电商业务的开展时间：A. 1-3年B. 3-5年C. 5-10年D. 10年以上2. 您企业跨境电商业务的主要市场：A. 欧美市场B. 亚太市场C. 拉美市场D. 非洲市场E. 其他（请注明：__________）3. 您企业跨境电商业务的主要产品类型：A. 服装服饰B. 电子产品C. 美妆个护D. 家居用品E. 其他（请注明：__________）4. 您企业跨境电商业务的销售额：A. 100万元以下B. 100-500万元C. 500-1000万元D. 1000万元以上三、人才需求状况1. 您企业目前跨境电商业务所需的员工数量：A. 10人以下B. 10-50人C. 50-100人D. 100人以上2. 您企业对跨境电商人才的主要需求：A. 市场营销人才B. 销售人员C. 物流管理人才D. 技术支持人才E. 客户服务人才F. 其他（请注明：__________）3. 您企业对跨境电商人才的能力要求：A. 语言能力B. 市场分析能力C. 产品策划能力D. 团队协作能力E. 沟通协调能力F. 其他（请注明：__________）4. 您企业对跨境电商人才的学历要求：A. 本科及以上B. 大专C. 中专及以下5. 您企业对跨境电商人才的年龄要求：A. 20-30岁B. 30-40岁C. 40岁以上四、人才培养与培训1. 您企业是否有针对跨境电商人才的培训计划？A. 有B. 没有2. 您企业对跨境电商人才的培训方式：A. 内部培训B. 外部培训C. 结合内部和外部培训3. 您企业对跨境电商人才培训的投入情况：A. 低B. 中C. 高五、其他1. 您认为我国跨境电商人才市场目前存在哪些问题？A. 人才短缺B. 人才结构。
国际贸易类专业人才需求情况调查问卷
国际贸易类专业群人才需求情况调查问卷尊敬的企业领导：为了更有效地培养符合企事业单位实际需求的外经贸人才，河北对外经贸职业学院国际贸易类专业群（包含国际贸易实务专业和国际商务专业）拟在实习生实习期间广泛征询用人单位的意见。
本调查是一次针对外经贸企业人才需求状况的调查，调查结果将作为我院调整国际贸易类专业群人才培养计划的重要依据。
我们郑重承诺绝不将涉及贵单位信息的内容另作他用或从事有损贵单位利益的行为。
问卷中有些题目是选择题，请在符合贵单位情况的选项前的“□”中填写“√”；有些题目是问答题，需要填写实际数字或内容，请您写在相应的空白处。
真诚地感谢您在百忙中对我们的调查所给予的支持！河北对外经贸职业学院国际商务系 2017年4月15 日1、贵公司的企业性质：□国有企业□民营企业□外资企业□上市公司□其它2、贵公司国际贸易业务类型：□为仅从事贸易活动的企业□有自主出口权的生产型企业□其它3、贵公司所在地：市（或县）。
4、贵公司员工总数：约人5、如贵公司有网站，网址是6、贵公司近2年有无招用国际贸易专业学生的计划：□有□无如有，贵公司需要以下哪些岗位？（可多选）□外贸业务员□业务助理□跟单员□单证员□报关员□商务秘书□外贸报关员□其它7、以下哪个学历水平可以满足贵公司对外贸业务员的学历要求？□研究生或以上□本科生□大专生□其他8、如贵公司要招聘外贸业务员，可能会考虑从哪些专业的毕业生中选择？□国际贸易专业毕业生□外语专业毕业生□与产品直接相关专业的毕业生□不考虑所学专业9、贵公司在招聘外贸业务员时最关注以下哪些因素？（可多选）□学历□性别□年龄□学习成绩□实践经验□外语能力□专业知识□户籍所在地□工作态度□创新能力□沟通能力□产品知识□外表□其他10、作为企业负责人，请你对员工的专业素质按重要性进行排序，分别是。
①吃苦耐劳的精神②工作认真负责③创新能力④团队合作精神⑤公关交际能力⑥熟悉业务⑦后续学习能力11、贵公司对外贸业务员的英语能力有何要求？□英语专业四级□英语六级□英语四级□不看重考级证书12、从业务工作来看，您认为哪些语言课程比较重要？（可多选）□英语阅读□英语口语□口译□笔译□听力□英语应用文写作13、您认为外贸业务员是否有必要选修第二外语？□有□否如果有，哪一语种对贵公司相对重要？□日语□德语□法语□俄语□阿拉伯语□韩语□其他14、从业务工作来看，您认为哪些专业课程比较重要？（可多选）□国际贸易实务□外贸英语函电□国际金融与结算□国际商法□电子商务□报关实务□国际贸易综合实训□跨境电商实务其它15、对于国际贸易专业学生来说，您认为学校是否有必要进行外贸商品知识和技能方面的训练？□有必要□没有必要16、如果学校对国际贸易类专业学生进行商品知识和技能方面的训练，您认为最低应达到什么程度？□掌握入门知识□掌握基础知识□掌握比较专业的知识□能够和专业人士进行沟通17、对贵公司或贵部门来说，目前希望业务员具备哪方面的商品知识和技能？□纺织服装□化工□机械□电子□其他（请写具体商品类别）18、您认为国际贸易类专业毕业生取得哪方面的专业资格证书作用较大？□商务英语证书□国际商务师证书□外销员证书□单证员证书□报关员证书□报检员证书□外经贸业务员证书□证书作用不大□其他19、除专业课外，贵公司认为外贸业务员还应该接受以下哪些训练？□商务礼仪□语言表达艺术□职业素养□其他______________20、贵公司是否对新业务员进行入职培训？□有□没有如果有，主要进行哪方面培训？21、贵公司是否曾录用过河北对外经贸职业学院国际贸易类专业毕业生？□是□否如有，贵公司对我校该专业毕业生的满意度如何？（）□很满意□还可以□不大喜欢□以后不考虑录用贵公司认为我校该专业毕业生在下列哪些方面有待提高?□技能水平□沟通能力□英语能力□管理能力□实践经验□商品知识□其他____________22、贵公司有没有与高校建立校企合作关系？□有□没有如果有，主要是什么形式（指职工培训、项目开发、技术指导、实习基地等）？23、贵公司是否愿意接纳我校国际贸易专业的毕业生实习？□愿意□不愿意□无所谓若愿意接纳，贵公司每年需要学生大约人，希望学生实习的时间长度，希望实习安排在每年度（大致月份），公司相关联系人和联系电话。
外贸企业人才需求调查问卷
外贸企业人才需求调查问卷尊敬的公司领导；您好！为了进一步了解外贸类岗位的人才需求状况，推进高校专业建设和课程改革，优化人才培养方案，使高校人才培养能更好适应企业行业要求，我们特设计了此调查问卷。
此次调查所得数据仅用来统计分析，不会对贵公司造成任何影响。
请您根据实际情况填写，真诚地感谢您对我们的支持与配合。
1、贵单位的性质：（注：打“√”）A.国有企业（）B.民营企业（）C.外商投资企业（）D.合资企业（）E.独资企业（）F.港澳台投资企业（）G.其他：2、贵单位的业务领域：A. 仅从事国际贸易企业（）B.有自主出口权生产型企业（）C. 国际货运代理（）D.进出口报关代理（）E. 其他：3、贵单位目前员工人数：A.20人以下（）B.20-50人（）C.50-100人（D. 100人以上（）4、贵单位成立时间：（）A.5年内（）B.5-10年（）C.10年以上（）5、贵公司初入职外贸业务员/货代员/报关员等岗位的薪酬水平为（）A.2000元以下（）B.2000-3000元（）C.3000-4000元（）D. 4000-5000元（）E. 5000元以上（）6、贵单位目前员工总数（）人，其中：A．硕士以上（） B. 本科（）人 C.大专（高职）（）D．中专（高中）（） E.高中以下（）人7、未来三年内贵单位对外贸人才的需求状况（）A．有需求，5人以下 B. 有需求，5-10人C. 有需求，10人以上D．无需求 E.不确定8、根据贵单位的实际情况，那些岗位的人才需求最为迫切？（依次选5个）A．外贸跟单员 B. 外贸业务员 C. 货代业务员D．报关员 E. 商务秘书 F. 报检员G. 单证员H. 业务助理9、贵单位引进人才的方式（依次选三项）（）A．到高校招聘应届毕业生 B. 人才市场中介 C. 引进外地人才D．熟人推荐E. 网络招聘F. 其他10、贵单位招聘时，对人才的学历要求：（）A．中专学历B. 大专学历C. 本科学历D．研究生学历 E.只要能胜任、学历不重要11、贵单位招聘时，对人才的相关资格证书要求：（）A．跟单员证书 B. 报关员资格证书 C. 报检员资格证书D．单证员证书 E. 国际货代从业资格证书 F. 会计从业资格证书G. 电子商务证书H.其他I. 只要人才能胜任工作，这些资格证书不重要12、贵单位对人才的工作经历要求：（）A．无要求 B. 一年 C. 二年D．三年以上 E.其他13、贵公司在招聘外贸业务员时最关注以下哪些因素？（按重要性排列）（）A．学历 B. 性别 C. 年龄D．学习成绩 E. 实践经验 F. 外语能力G. 专业知识H.户籍所在地I.工作态度J.创新能力K.沟通能力L.产品知识M.外表N.计算机能力O.后续学习能力P. 规避风险能力Q. 其他14、你觉得应届大学生求职时所面临的主要困难是：（依次选四项）（）A．工作经验不足 B. 专业基础知识不扎实 C. 缺乏吃苦耐劳精神D．动手操作能力差 E.人际交往能力差 F. 书面表达能力差G. 不充分了解相关法律法规知识H.缺乏金融及规避风险知识H. 其他15、贵单位对现应届毕业生的基本看法：（）（多项选择）A．能够胜任较高级的工作，表现出专业的水平B. 仅有书本知识，不能解决实际问题C. 知识结构不合理，没有反映出业界的发展现实D．职业定位不清晰，能力知识宽而不精E. 高职高专的毕业生工作能力比本科的毕业生实际能力更强F. 各高校的商务英语差异太大，难以确定毕业生的能力特点16、贵单位最看重的英语人才应具备的能力：（请选4项）A．公共与社交能力 B.组织协调能力 C.办公自动化设备操作能力D. 执行能力E. 应变能力F. 人际沟通能力G．策划与创新能力H. 语言表达能力I. （书面）文字表达能力J.合作能力J. 协作能力K. 学习能力L. 其它，如______, 其中，最重要的_________17、贵单位认为从事外贸工作应具备那些实用技能？（）A．接单能力 B. 制单能力 C.跟单能力D．市场调研作能力E. 商务谈判能力F. 市场开发能力G. 争议预防与处理能力H. 企业管理能力I.法律知识J. 贸易知识K. 财务知识L. 公关能力M.沟通、交际能力N. 英语听说能力O. 规避风险P. 其他18、请用数字标示如下能力的重要程度（1最重要2. 第二重要3.第三重要4. 第四重要）A．听说能力 B. 阅读能力 C. 写作能力 D. 翻译能力19、哪些素质您认为非常关键A. 专业知识B. 负责细心C. 生活态度积极D. 反应灵敏E. 道德素质F. 性格开朗G. 吃苦耐劳H.虚心20、贵单位是否愿意和高校合作进行下列项目？（注：打“√”）（）委派专业人员到高校进行兼职授课（）委派专业人员到高校对课程教学进行指导（）接受高校学生到贵公司进行顶岗实习（）接受高校教师到贵公司进行项目合作。
杭州外贸人群调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解杭州外贸行业的发展现状和外贸人群的需求，我们特此开展本次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们优化服务，提升行业整体水平。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女2. 您的年龄范围是：A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 56岁以上3. 您的学历是：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您在杭州的外贸公司工作年限是：A. 1年以下B. 1-3年C. 4-6年D. 7-10年E. 10年以上二、外贸行业现状5. 您认为当前杭州外贸行业的整体发展状况如何？A. 很好B. 较好C. 一般D. 较差E. 很差6. 您所在的外贸公司主要业务领域是：A. 纺织品B. 机械设备C. 化工产品D. 电子电器E. 其他（请注明：_________）7. 您认为目前杭州外贸行业面临的主要挑战有哪些？（可多选）A. 市场竞争激烈B. 贸易壁垒C. 人才短缺D. 货币汇率波动E. 政策法规限制F. 其他（请注明：_________）三、外贸业务需求8. 您认为目前外贸业务中最需要提升的环节是：A. 市场调研B. 产品开发C. 营销推广D. 客户关系管理E. 物流运输F. 财务管理G. 其他（请注明：_________）9. 您所在公司是否需要以下服务？（可多选）A. 市场信息咨询服务B. 产品设计与开发C. 市场营销与推广D. 人才招聘与培训E. 物流运输服务F. 财务咨询服务G. 其他（请注明：_________）10. 您认为以下哪些因素对外贸业务的成功至关重要？（可多选）A. 产品质量B. 品牌形象C. 价格竞争力D. 客户满意度E. 供应链管理F. 政策支持G. 其他（请注明：_________）四、行业政策与建议11. 您认为杭州政府在推动外贸行业发展方面有哪些不足之处？（可多选）A. 政策支持力度不够B. 财政补贴不透明C. 金融服务不到位D. 人才引进政策不足E. 市场开拓支持不足F. 其他（请注明：_________）12. 您对杭州外贸行业的发展有何建议？（请注明：_________）感谢您参与本次问卷调查！请您认真填写，以便我们更好地了解您的需求和意见。
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外贸人才需求调查问
卷
外贸人才需求调查问卷
尊敬的企业领导、业界友人：
您好！为了深入了解企业对国际商务专业人才需求情况及知识、能力和素质要求，为我们更好地贯彻“以就业为导向，以市场需求为目标”的人才培养模式，为改造该专业的课程体系和优化培养方案提供必要的支持，我们设置了本调查问卷，希望听取您的宝贵意见。
本次问卷仅为调查研究所用，没有其他任何商业用途，我们保证有关企业的所有信息均不外流。
感谢您对高等职业教育教学改革以及人才培养提供的支持和帮助！
广东交通职业技术学院物流与运输学院国际商务系 2011.11.3
问卷回寄邮箱地址：lsy@ 联系人：李老师
一、单位基本情况
单位全称：
地址：
联系人：联系电话：
E-mail：
1、贵单位的性质：（注：打“√”）
A.国有企业（）
B.民营企业（）
C.外商投资企业（）
D.合资企业（）
E.独资企业（）
F.港澳台投资企业（）
G.其他：
2、贵单位的业务领域：
A. 仅从事国际贸易企业（）
B.有自主出口权生产型企业（）
C. 国际货运代理（）
D.进出口报关代理（）
E. 其他：
3、贵单位目前员工人数：
A.20人以下（）
B.20-50人（）
C.50-100人（）
D. 100人以上（）
4、贵单位成立时间：（）
A.5年内（）
B.5-10年（）
C.10年以上（）
5、贵公司初入职外贸业务员/货代员/报关员等岗位的薪酬水平为（）
A.2000元以下（）
B.2000-3000元（）
C.3000-4000元（）
D. 4000-5000元（）
E. 5000元以上（）
二、人才需求信息调查（可多选）
6、贵单位目前员工结构：
员工总数（）人，其中：
A．硕士以上（） B. 本科（）人 C.大专（高职）（）
D．中专（高中）（） E.高中以下（）人
7、未来三年内贵单位对国际商务专业人才的需求状况（）
A．有需求，5人以下 B. 有需求，5-10人
C. 有需求，10人以上 D．无需求 E.不确定
8、根据贵单位的实际情况，那些岗位的人才需求最为迫切？（依次选5个）
A．外贸跟单员 B. 外贸业务员 C. 货代业务员 D．报关员 E. 商务秘书 F. 报检员 G. 单证员 H. 业务助理
9、贵单位引进人才的方式（依次选三项）（）
A．到高校招聘应届毕业生 B. 人才市场中介 C. 引进外地人才 D．熟人推荐 E. 网络招聘 F. 其他
10、贵单位招聘时，对人才的学历要求：（）
A．中专学历 B. 大专学历 C. 本科学历 D．研究生学历
11、贵单位招聘时，对人才的相关资格证书要求：（）
A．跟单员证书 B. 报关员资格证书 C. 报检员资格证书
D．单证员证书 E. 国际货代从业资格证书 F. 会计从业资格证书
G. 电子商务证书 H.其他
12、贵单位对人才的工作经历要求：（）
A．无要求 B. 一年 C. 二年 D．三年以上 E.其他
13、贵公司在招聘外贸业务员时最关注以下哪些因素？（依次选五项）
（）
A．学历 B. 性别 C. 年龄 D．学习成绩 E. 实践经验 F. 外语能力
G. 专业知识 H.户籍所在地 I.工作态度 J.创新能力 K.沟通能力L.产品
知识 M.外表 N.计算机能力 O.后续学习能力 P. 规避风险能力
Q. 其他
14、你觉得应届大学生求职时所面临的主要困难是：（依次选四项）（）
A．工作经验不足 B. 专业基础知识不扎实 C. 缺乏吃苦耐劳精神 D．动手操作能力差 E.人际交往能力差 F. 书面表达能力差 G. 不充分了解相关法律法规知识 H.缺乏金融及规避风险知识
H. 其他
15、贵单位对高职国际商务专业毕业生的基本看法：（）（多项选择）A．能够胜任较高级的工作，表现出专业的水平
B. 仅有书本知识，不能解决实际问题
C. 知识结构不合理，没有反映出业界的发展现实
D．职业定位不清晰，能力知识宽而不精
E. 高职高专的毕业生工作能力比本科的毕业生实际能力更强
F. 各高校的国际商务专业差异太大，难以确定毕业生的能力特点
三、课程设置的调查
16、贵单位认为国际商务专业那些课程在实际工作中用处最大？（依次选8项）（）
A．国际贸易实务 B. 市场营销 C. 国际商法 D．国际货运代理实务
E. 外贸英语函电
F. 报关实务
G. 报检实务
H. 商务谈判
I.公关礼仪 J. 电子商务 K. 国际贸易地理 L. 外贸单证实务
M.外贸跟单实务 N. 应用文写作 O. 国际汇兑与结算 P.外贸会计
Q.其他
17、贵单位认为从事外贸工作应具备那些实用技能？（）
A．接单能力 B. 制单能力 C.跟单能力 D．市场调研作能力
E. 商务谈判能力
F. 市场开发能力
G. 争议预防与处理能力
H. 企业管理能力
I.法律知识
J. 贸易知识
K. 财务知识
L. 公关能力 M.沟通、交际能力 N. 英语听说能力 O. 规避风险
P. 其他
18、从业务工作来看，您认为哪些语言课程比较重要？（可多选）
（）
A．英语阅读 B. 英语口语 C. 口译 D．笔译
E. 英语应用文写作
19、您认为外贸业务员是否有必要选修第二外语？（）
A．有 B. 没有
如果有，哪一语种对贵公司相对重要？（）
A．日语 B. 德语 C.法语 D．俄语
E. 阿拉伯语
F. 韩语
G. 其他
20、对于国际商务专业学生来说，您认为学校是否有必要进行外贸商品知识和技能方面的训练？
A．有必要 B. 没有必要
21、对贵公司来说，目前希望业务员具备哪些方面的商品知识？
A．纺织服装 B. 食品饮料 C.家具制造 D．家用电器
E. 金属制品
F. 电子
G. 轻工
H. 其他
22、贵单位是否愿意和我院合作进行下列项目？（注：打“√”）
（）委派专业人员到我院进行兼职授课
（）委派专业人员到我院对课程教学进行指导
（）接受我院学生到贵公司进行顶岗实习
（）接受我院教师到贵公司进行项目合作
23、请贵公司站在用人单位角度对我院国际商务专业人才培养提供宝贵建议，谢谢！
再次感谢您的合作，祝您工作顺利！。