医药行业人才需求调查问卷
医药行业发展调查问卷模板
尊敬的医药行业从业者：您好！为了更好地了解我国医药行业的发展现状、存在问题及未来趋势，我们特设计此问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在的公司类型是？（）国有企业（）民营企业（）外资企业（）其他（请注明：_________）2. 您在公司中的职位是？（）高层管理人员（）中层管理人员（）基层管理人员（）研发人员（）销售人员（）其他（请注明：_________）3. 您所在的公司规模是？（）100人以下（）100-500人（）500-1000人（）1000-5000人（）5000人以上二、行业现状4. 您认为我国医药行业整体发展水平如何？（）非常落后（）落后（）一般（）先进（）非常先进5. 目前我国医药行业面临的主要问题有哪些？（可多选）（）创新能力不足（）产业结构不合理（）市场竞争激烈（）人才短缺（）政策法规不完善（）其他（请注明：_________）6. 您认为我国医药行业的主要竞争优势有哪些？（可多选）（）产品品质优良（）研发能力强大（）品牌知名度高（）市场占有率大（）政府政策支持（）其他（请注明：_________）三、企业运营7. 您所在公司的主要产品类型是？（）化学药品（）中药（）生物药品（）医疗器械（）其他（请注明：_________）8. 您认为公司产品在市场上的竞争力如何？（）具有很强的竞争力（）有一定竞争力（）竞争力一般（）竞争力较弱（）无竞争力9. 您所在公司近年来的销售收入增长率是多少？（）10%以下（）10%-20%（）20%-30%（）30%-50%（）50%以上10. 您认为公司未来几年在医药行业的发展前景如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差四、政策法规11. 您认为我国医药行业政策法规的完善程度如何？（）非常完善（）较完善（）一般（）较不完善（）非常不完善12. 您认为政策法规对医药行业的发展起到了什么作用？（）促进行业健康发展（）制约行业健康发展（）无影响（）其他（请注明：_________）五、人才需求13. 您认为我国医药行业目前最缺乏哪方面的人才？（）研发人才（）生产人才（）销售人才（）管理人才（）其他（请注明：_________）14. 您认为医药行业人才培养的途径有哪些？（可多选）（）高等教育（）职业教育（）企业内部培训（）行业协会培训（）其他（请注明：_________）六、未来展望15. 您认为我国医药行业在未来几年将面临哪些挑战？（）技术创新压力（）市场竞争压力（）政策法规调整（）人才流失（）其他（请注明：_________）16. 您认为我国医药行业在应对上述挑战时，应采取哪些措施？（）加大研发投入（）优化产业结构（）提高人才培养质量（）加强行业自律（）其他（请注明：_________）感谢您参与本次调查！请您在填写完毕后，将问卷提交至以下邮箱：_________。
医药企业人力资源市场调查报告
医药企业人力资源市场调查报告一、调查背景及目的近年来，医药行业发展迅速，吸引了大量人才投入到医药企业中。
为了了解当前医药企业人力资源市场的情况以及企业对于人才需求的情况，本次调查以医药企业为主要研究对象，通过对医药企业的人力资源状况、招聘需求以及员工培训等方面进行调查，以期为医药企业及相关从业人员提供有效的参考和借鉴。
二、调查方法和样本本次调查采用问卷调查的方式，通过面对面访谈和网络问卷的形式收集数据。
共采集到了50家医药企业的信息，其中涵盖了国内知名医药企业和新兴的创业企业。
问卷主要包括企业人力资源现状、招聘情况、员工培训需求等方面的问题。
三、调查结果1.人力资源现状根据调查结果显示，目前医药企业的人力资源构成主要由研发人员、销售人员、市场人员、生产人员和行政人员等组成。
其中，研发人员和销售人员占比最高，分别占总人力资源的30%和25%。
此外，受访企业中已经有25%的企业开始注重引入医学专家和海外人才。
2.招聘需求调查结果显示，医药企业的招聘需求主要集中在研发人员和销售人员方面。
超过60%的企业表示研发人员是他们最紧缺的岗位。
此外，20%的企业表示对市场人员的需求量较大，主要是因为市场竞争激烈，需要具备市场开拓和营销技巧的人才。
3.员工培训需求与招聘需求相呼应，调查结果显示，90%的企业表示对研发人员进行专业技能培训是他们的培训重点。
此外，70%的企业认为销售人员需要具备销售技巧和市场营销的知识，因此也将销售人员的培训列为重点。
四、分析和建议1.人力资源现状分析目前，医药企业在人力资源构成上的重点依旧是研发人员和销售人员。
这也说明了医药企业在研发创新和市场营销方面的重要性。
此外，越来越多的企业开始注重引入医学专家和海外人才，这也与医药行业国际化的趋势相符合。
2.招聘需求分析就目前医药企业的招聘需求来看，研发人员和销售人员是最为紧缺的岗位。
这也反映了医药企业对于创新能力和市场竞争力的迫切需求。
为了满足企业的需求，应该鼓励高校培养更多的研发人才和市场营销人才，并加强与企业的合作，让实践与理论相结合。
医药行业现状及发展调查问卷
医药行业现状及发展调查问卷感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！1、您的性别是？【单选题】○ 男○ 女2、您的年龄是？【单选题】○ 18岁以下○ 18~24岁○ 25~30岁○ 31~40岁○ 41~50岁○ 51~60岁○ 61岁及以上3、您希望通过何种方式了解更多的药物使用知识？【单选题】○ 网络平台○ 讲座○ 板报○ 选修课程○ 宣传手册○ 其他4、您觉得本地的药品价格如何？【单选题】○ 较贵○ 合理○ 较便利5、您选择医疗单位时主要考虑到？【单选题】○ 医疗单位的远近○ 医疗单位的口碑、名气○ 医疗单位的收费价位○ 医疗单位的服务态6、请问您一般生病时，会到何种医疗卫生单位就诊？【单选题】○ 正规医院○ 私人诊所○ 药房买药○ 无所谓，随便7、遇到药品出现质量问题，您知道向什么部门投诉吗？【单选题】○ 知道○ 不知道8、您对目前本地的药品安全状况满意吗？【单选题】○ 满意○ 较满意○ 基本满意○ 不大满意○ 不满意○ 不了解9、您认为医药行业能获利的原因在于？【单选题】○ 药物有专利保护○ 随着社会发展，人们更加注重疾病健康问题，导致该行业高收益特性明显○ 病症多发，病毒突变等因素导致新药产生，新品药价高○ 中国“以药养医”现象严重○ 医药行业涉及其他行业，如运输，销售等，真正获利的并非医药业10、如果由药品企业牵头，定期向消费者介绍一些关于选购和使用药品的知识，你持何态度？【单选题】○ 非常欢迎○ 比较欢迎无所谓○ 不欢迎11、您觉得影响我国制药行业创新能力的原因在于？【单选题】○ 当下教育对学生创新能力培养能力不重视○ 专业人才趋向寻求“铁饭碗”如公务员等○ 科研人才没有专注于自己的科研工作○ 国家不够重视，机会不够多，人才无法大展拳脚12、您觉得我国医药行业现存的问题在于？【单选题】○ 缺少大型龙头制药企业○ 技术创新体系尚未形成○ 医药流通体系尚未健全○ 医疗器械进口依赖度高○ 制剂品种与原料品种不相匹配○ 医药产品进出口结构不合理13、中国医药行业怎样才能在全球竞争中树立自己的品牌？【单选题】○ 领导品牌冲锋○ 整合资源促创新○ 政府力撑中国牌○ 文化发挥祖传效应○ 借鉴国外优秀制药公司经营模式14、关于药品安全问题，您最关心的问题是什么？(多选) 【多选题】□ 药品的审批、监管机制□ 购买安全药品的途径□ 辨别伪劣药品的方法□ 科学服药与服药禁忌□ 其他15、您认为是哪些行为导致了药品安全问题的出现？(多选) 【多选题】□ 政府部门监管不力□ 医药企业粗制滥造、虚假宣传□ 医院和药店采购、销售药品把关不严□ 百姓自身用药知识缺乏□ 法制体系不健全16、您觉得现在本地医疗卫生系统的主要问题是？(多选) 【多选题】□ 办事效率太低□ 收费太高□ 设备落后□ 环境不好□ 技术不过关□ 态度不好□ 医德医风不高□ 卖假药□ 重复使用一次性医疗器械□ 医生字迹潦草□ 医生收红包17、您在购药时一般哪些因素会影响你对药物的选择？(多选) 【多选题】□ 价格□ 知名度□ 广告□ 熟人推荐□ 医师或药师的建议□ 以往经验□ 使用方便性□ 生产商□ 其他因素18、您认为目前的“药价虚高”主要症结在哪里？（多选）【多选题】□ 生产成本高□ 营销费高□ 研发费用高□ 流通渠道费高□ 进院环节费用高□ 医生“回购”潜规则19、您认为以下哪一种药物比较有效？(多选) 【多选题】□ 胶囊□ 中药药丸□ 糖衣包装的药丸□ 口服液、冲剂类□ 西药药片□ 血清、疫苗、血液制品□ 其他20、您对当下药物的担心有哪些？(多选) 【多选题】□ 药物原料来源是否安全干净□ 药物功效强度□ 药物是否具有副作用□ 药物的价格□ 其他。
设计医学调查问卷模板
一、前言您好！为了更好地了解我国医学领域的发展现状、需求及存在的问题，提高医学研究水平，我们特此开展此次医学调查问卷。
本问卷旨在收集您在医学领域的相关意见和建议，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！二、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您的职业：（1）医生（2）护士（3）医学生（4）医学研究人员（5）医药行业管理人员（6）其他4. 您所在地区：（1）一线城市（2）二线城市（3）三线城市（4）四线城市及以下三、医学研究现状5. 您认为我国医学研究在以下哪些方面取得了显著成果？（可多选）（1）基础医学研究（2）临床医学研究（3）医学工程研究（4）医学教育（5）医学伦理6. 您认为我国医学研究存在哪些主要问题？（可多选）（1）科研经费不足（2）科研成果转化率低（3）医学人才缺乏（4）医学伦理问题（5）医学教育与临床实践脱节四、医学需求与建议7. 您认为我国医学领域最需要解决的问题是什么？（可多选）（1）提高医疗水平（2）降低医疗费用（3）改善医疗服务（4）加强医学人才培养（5）推动医学科技创新8. 您对我国医学研究有哪些具体建议？（请简要说明）五、医学教育与培训9. 您认为我国医学教育存在哪些问题？（可多选）（1）课程设置不合理（2）教学方法单一（3）实践机会不足（4）师资力量不足（5）评价体系不完善10. 您对我国医学培训有哪些具体建议？（请简要说明）六、医学伦理与法律法规11. 您认为我国医学伦理存在哪些问题？（可多选）（1）医患关系紧张（2）隐私保护不足（3）临床试验不规范（4）生物医学伦理问题（5）医疗广告虚假宣传12. 您对我国医学法律法规有哪些具体建议？（请简要说明）七、结束语感谢您参与本次医学调查问卷！您的宝贵意见将有助于我们更好地了解医学领域的发展状况，为我国医学事业的发展提供有益参考。
医药产业调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国医药产业的发展现状、存在问题以及未来趋势，我们特开展此次医药产业调查。
本问卷采用匿名方式，所有收集到的数据将仅用于统计分析，确保您的隐私安全。
请您根据自己的实际情况和经验，认真填写以下问卷。
感谢您的配合与支持！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您的职业：（1）医药行业从业者（2）医疗保健行业从业者（3）科研人员（4）医药行业管理者（5）其他4. 您所在地区：（1）一线城市（2）二线城市（3）三线城市（4）四线城市及以下二、医药产业发展现状5. 您认为我国医药产业发展迅速吗？（1）非常迅速（2）较快（3）一般（4）较慢（5）非常慢6. 您认为我国医药产业在以下几个方面发展较好？（1）创新能力（2）产业规模（3）市场竞争力（4）产业链完整性（5）政策环境7. 您认为我国医药产业在以下几个方面存在问题？（1）创新能力不足（2）产业规模偏小（3）市场竞争力不强（4）产业链不完整（5）政策环境不完善三、医药产业政策环境8. 您认为我国医药产业政策环境如何？（1）非常良好（2）良好（3）一般（4）较差（5）非常差9. 您认为以下哪些政策对我国医药产业发展有利？（1）药品审评审批制度改革（2）医疗保障制度改革（3）药品价格改革（4）医药研发创新支持政策（5）其他10. 您认为以下哪些政策对我国医药产业发展不利？（1）药品审批制度过于严格（2）医疗保障制度不完善（3）药品价格过高（4）医药研发创新支持政策不足（5）其他四、医药产业未来发展趋势11. 您认为我国医药产业在未来几年内的发展趋势如何？（1）持续快速发展（2）稳步发展（3）停滞不前（4）衰退（5）其他12. 您认为以下哪些因素将影响我国医药产业的未来发展？（1）政策环境（2）市场需求（3）技术创新（4）国际竞争（5）其他五、其他建议13. 您对我国医药产业发展还有什么建议？感谢您的参与！祝您生活愉快！[注：本问卷仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
药学调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了解我国药学领域的发展现状、用药情况以及药学服务的需求，我们特此开展本次问卷调查。
本问卷采用匿名方式，所有收集到的数据仅用于学术研究，我们将严格保密您的个人信息。
请您根据自身实际情况和真实感受，认真填写以下问题。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您的学历：（1）初中及以下（2）高中/中专（3）大专（4）本科（5）硕士及以上4. 您的职业：（1）学生（2）医生/药师（3）护士（4）医药行业从业人员（5）其他二、用药情况5. 您是否有长期用药史？（1）是（2）否6. 您是否了解自己的病情和用药情况？（1）非常了解（2）比较了解（3）不太了解（4）完全不了解7. 您在用药过程中是否遇到过以下问题？（可多选）（1）用药剂量不准确（2）用药时间不合理（3）用药途径不正确（4）用药效果不佳（5）用药副作用明显（6）其他8. 您在用药过程中是否寻求过药师或医生的帮助？（1）是（2）否9. 您认为药师或医生在指导用药方面做得如何？（1）非常好（2）比较好（3）一般（4）不太好（5）非常不好三、药学服务需求10. 您是否了解药学服务？（1）非常了解（2）比较了解（3）不太了解（4）完全不了解11. 您认为药学服务对您的生活有哪些帮助？（1）帮助我更好地了解病情和用药（2）提高用药依从性（3）降低用药风险（4）减少医疗费用（5）其他12. 您希望药师或医生在以下哪些方面提供药学服务？（可多选）（1）用药指导（2）用药咨询（3）用药教育（4）用药评估（5）用药监测（6）其他13. 您对药学服务的满意度如何？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意14. 您认为我国药学服务有哪些不足之处？（1）药师或医生数量不足（2）药学服务普及程度低（3）药学服务质量参差不齐（4）用药教育不足（5）其他感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查！祝您生活愉快，身体健康！问卷制作：XXX联系方式：XXX单位：XXX。
中医药人才调查问卷模板
尊敬的中医药从业者及潜在从业者：您好！为了更好地了解中医药人才队伍的现状、需求和发展趋势，我们特此开展此次调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）20岁以下（）21-40岁（）41-60岁（）61岁以上3. 您的学历：（）高中或高中以下（）大学专科（）大学本科（）硕士研究生（）博士研究生4. 您的专业背景：（）中医药相关专业（）西医相关专业（）其他5. 您目前从事的职业：（）中医医师（）中药师（）中医护士（）中医药教育（）中医药科研（）中医药产业（）其他二、中医药人才现状6. 您认为目前中医药人才队伍存在哪些主要问题？（）人才短缺（）人才结构不合理（）中医药人才培养体系不完善（）中医药人才待遇较低（）其他7. 您认为中医药人才培养体系存在哪些不足？（）课程设置不合理（）实践教学不足（）师资力量不足（）考核评价体系不完善（）其他8. 您认为中医药人才培养应注重哪些方面？（）中医药理论（）中医药临床技能（）中医药文化传承（）中医药科研能力（）其他三、中医药人才需求9. 您认为中医药行业对人才的需求主要集中在哪些方面？（）中医医师（）中药师（）中医护士（）中医药教育（）中医药科研（）中医药产业（）其他10. 您认为中医药人才应具备哪些素质？（）中医药理论扎实（）临床技能熟练（）科研能力突出（）中医药文化素养（）沟通协调能力（）其他四、中医药人才发展11. 您认为中医药人才发展的主要障碍有哪些？（）政策支持不足（）资金投入不足（）社会认可度低（）人才流动受限（）其他12. 您对中医药人才发展的建议有哪些？（）加强政策支持（）加大资金投入（）提高社会认可度（）完善人才流动机制（）其他五、其他13. 您认为中医药行业的发展前景如何？（）非常看好（）比较看好（）一般（）不太看好（）非常不看好14. 您对本问卷的意见和建议：（）____________________感谢您的参与！祝您工作顺利、身体健康！[问卷结束]。
医药企业调查问卷模板
尊敬的医药企业负责人及工作人员：您好！为了深入了解我国医药企业的生产经营状况、发展需求及面临的挑战，我们特开展此次调查。
您的宝贵意见将为我们提供有益的参考，助力我国医药行业的健康发展。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、企业基本信息1. 公司名称：____________________2. 公司性质：（请勾选）- 中外合资- 外商独资- 股份制上市公司- 国有企业- 其它（请注明）：____________________3. 公司成立时间：____________________4. 公司注册资本：____________________万元5. 公司员工总数：____________________人二、企业生产经营状况6. 公司主要业务领域：（可多选）- 化学药品- 中药- 生物药品- 原料药- 医疗器械- 其它（请注明）：____________________7. 公司产品线情况：（请勾选）- 单一产品线- 多产品线8. 公司产品销售情况：（请勾选）- 增长- 平稳- 下降9. 公司主要销售渠道：（可多选）- 药店- 医院直销- 医疗机构代理- 网络销售- 其它（请注明）：____________________10. 公司近年来的研发投入：（请勾选）- 无研发投入- 小额研发投入- 中等研发投入- 大额研发投入三、企业面临的挑战与需求11. 公司在生产经营过程中面临的主要挑战：（可多选） - 市场竞争激烈- 政策法规限制- 人才短缺- 技术研发难题- 资金短缺- 其它（请注明）：____________________12. 公司对政策方面的诉求：（请简要描述）13. 公司对人才方面的需求：（请简要描述）14. 公司对技术研发方面的需求：（请简要描述）四、企业未来发展规划15. 公司未来三年内的主要发展目标：（请简要描述）16. 公司未来三年内的市场拓展计划：（请简要描述）17. 公司未来三年内的技术研发计划：（请简要描述）感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！祝您工作顺利、身体健康！问卷填写截止日期：____________________调查单位：____________________联系方式：____________________。
医药公司调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国医药行业的发展现状、市场需求以及医药公司的运营状况，我们特开展此次调查。
您的宝贵意见将对医药行业的未来发展产生重要影响。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于学术研究，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄段：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上3. 您的学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您所在行业：A. 医药行业B. 医疗器械行业C. 医疗服务行业D. 其他5. 您在医药公司的工作年限：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、医药公司运营状况6. 您所在医药公司的主营业务：A. 药品研发B. 药品生产C. 药品销售D. 药品进出口E. 其他7. 您所在医药公司的规模：A. 10人以下B. 11-50人C. 51-100人D. 101-500人E. 501人以上8. 您所在医药公司的营业收入：A. 1000万元以下B. 1000-5000万元C. 5001-1亿元D. 1-5亿元E. 5亿元以上9. 您所在医药公司的研发投入占营业收入的比例：A. 0-5%B. 5-10%C. 10-20%D. 20-30%E. 30%以上三、市场需求与竞争状况10. 您所在医药公司主要市场：A. 国内市场B. 国际市场C. 国内与国际市场11. 您认为当前医药市场竞争的主要因素：A. 产品质量B. 价格C. 品牌知名度D. 销售渠道E. 研发能力F. 其他12. 您认为以下哪些因素对医药公司发展最为关键：A. 产品创新B. 市场拓展C. 人才引进与培养D. 资金支持E. 政策环境F. 其他四、政策环境与建议13. 您认为以下哪些政策对医药行业发展最为有利：A. 产业政策B. 税收政策C. 人才政策D. 质量监管政策E. 其他14. 您对医药行业发展的建议：（请在此处填写您的建议）感谢您的参与！祝您工作顺利，身体健康！。
医药医疗调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了解我国医药医疗行业的发展状况，提高医疗服务质量，更好地满足人民群众的医疗需求，我们特设计此问卷。
本问卷采取匿名方式，您的回答将仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）18岁以下（2）18-30岁（3）31-45岁（4）46-60岁（5）60岁以上3. 教育程度：（1）小学及以下（2）初中（3）高中/中专（4）大专（5）本科及以上4. 职业：（1）学生（2）工人（3）农民（4）教师（5）医生/护士（6）公务员（7）企事业单位员工（8）自由职业者（9）其他5. 居住地：（1）城市（2）农村二、医疗需求与满意度6. 您最近一次就医的原因是：（1）常见病、多发病（2）慢性病（3）重大疾病（4）健康体检（5）其他7. 您认为以下哪种就医方式最方便？（1）公立医院（2）私立医院（3）社区医院（4）诊所（5）网上医院8. 您对以下医院类型的服务质量满意度如何？（1）公立医院（2）私立医院（3）社区医院（4）诊所（5）网上医院9. 您认为以下医疗服务项目中最重要的是？（1）医疗技术（2）医疗设备（3）医疗环境（4）医疗服务态度（5）医疗价格10. 您对以下医疗费用水平满意度如何？（1）医疗费用合理（2）医疗费用偏高（3）医疗费用偏低11. 您认为以下医疗政策中最重要的是？（1）医疗保障制度（2）药品价格监管（3）医疗资源分配（4）医疗人才培养（5）医疗信息化建设三、互联网医疗12. 您是否使用过互联网医疗？（1）是（2）否13. 您使用互联网医疗的主要原因是？（1）方便快捷（2）价格优惠（3）医疗信息丰富（4）其他14. 您认为以下互联网医疗平台中最具优势的是？（1）百度健康（2）微医（3）好大夫在线（4）其他15. 您对以下互联网医疗服务的满意度如何？（1）在线咨询（2）预约挂号（3）健康资讯（4）其他四、建议与期望16. 您对我国医药医疗行业的发展有何建议？17. 您对医药医疗行业的未来有何期望？感谢您的参与！祝您生活愉快，身体健康！（注：本问卷仅供参考，具体问题可根据实际需求进行调整。
医药行业人才需求状况调研报告
医药行业人才需求状况调研报告一、绪论医药行业是一个重要的国民经济支柱产业，也是人们生活中不可或缺的一部分。
随着人们健康意识的提升和医疗条件的改善，医药行业的需求呈现出快速增长的趋势。
本报告通过对医药行业人才需求状况的调查和分析，旨在更好地了解行业的需求，为人才的培养提供一定的参考。
二、方法本次调研采用问卷调查的方式，面向医药行业的企业和相关机构进行调查。
问卷主要针对人才需求的类型、数量以及对人才的要求等方面展开调查。
三、调研结果1.人才需求类型：根据调研结果显示，医药行业人才需求主要集中在以下几个方面：(1)研发人员：医药行业对研发人员的需求较大，特别是在新药研发、药物临床试验和药物注册等方面。
(2)销售人员：医药行业对销售人员的需求也很高，销售人员需要具备良好的沟通能力和市场开拓能力。
(3)生产人员：医药行业对生产人员的需求主要集中在制药工程师、质量控制员和包装人员等方面。
2.人才需求数量：根据调研结果显示，医药行业对人才的需求数量呈现出快速增长的趋势。
特别是在新药研发和市场开拓等领域，需求更为迫切。
随着医药行业的不断发展壮大，相关人才的需求将继续增加。
3.人才需求的要求：根据调研结果显示，医药行业对人才的要求主要体现在以下几个方面：(1)专业知识和技能：医药行业对人才的专业知识和技能要求较高，需要掌握药学、化学、生物学等相关的专业知识，并具备熟练的实践操作技能。
(2)沟通能力和团队合作精神：医药行业对人才的沟通能力和团队合作精神要求较高，特别是对于销售人员和临床医生等岗位。
(3)创新能力和责任心：医药行业对人才的创新能力和责任心要求较高，在研发和管理等方面需要具备良好的创新意识和责任心。
四、结论及建议根据以上调研结果，我们可以得出以下结论和建议：结论：(1)医药行业对人才的需求呈现出快速增长的趋势，特别是在研发、销售和生产等方面需求更为迫切。
(2)医药行业对人才的要求较高，需要具备专业知识和技能、沟通能力和团队合作精神，以及创新能力和责任心等。
中药调查问卷范例模板范文
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解公众对中药的认知、使用情况和需求，我们特此开展此次中药调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们提升中药产品的质量和服务，促进中医药事业的健康发展。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您的职业：（1）学生（2）公务员（3）企业员工（4）自由职业者（5）其他二、中药认知情况4. 您是否了解中药？（1）非常了解（2）比较了解（3）一般了解（4）不太了解（5）完全不了解5. 您认为中药的主要特点是什么？（可多选）（1）疗效显著（2）副作用小（3）历史悠久（4）便于携带（5）价格合理6. 您是否了解以下中药类型？（可多选）（1）中药材（2）中药饮片（3）中成药（4）中药保健品（5）其他三、中药使用情况7. 您是否使用过中药？（1）经常使用（2）偶尔使用（3）很少使用（4）从未使用8. 您使用中药的主要目的是什么？（可多选）（1）治疗疾病（2）保健养生（3）缓解症状（4）其他9. 您在购买中药时最关注哪些因素？（可多选）（1）疗效（2）价格（3）产地（4）品牌（5）其他10. 您认为以下哪些途径可以提升中药的普及率？（可多选）（1）加强中医药知识普及（2）提高中药产品的质量（3）优化中药产品的包装（4）加强中医药人才培养（5）其他四、中药需求情况11. 您对以下中药产品有何需求？（可多选）（1）方便携带的中药产品（2）针对特定疾病的特色中药产品（3）疗效显著的中药产品（4）价格合理的中药产品（5）其他12. 您认为以下哪些因素会影响您对中药产品的信任度？（可多选）（1）产品疗效（2）产地质量（3）品牌知名度（4）生产日期（5）其他五、其他建议13. 您对中药行业有哪些期待？14. 您对中药产品有何改进建议？感谢您的参与！祝您生活愉快，身体健康！[问卷结束]注：本问卷共14题，为单选题和多选题，请根据您的实际情况填写。
制药专业调查问卷报告模板
一、摘要本调查问卷旨在了解制药专业学生的职业规划、就业意向、专业学习体验以及对未来职业发展的期望。
通过分析调查结果，为制药专业教育改革和人才培养提供参考依据。
二、调查背景随着医药行业的快速发展，制药专业人才需求日益增长。
然而，目前制药专业教育在人才培养方面还存在一些问题，如学生职业规划不明确、就业竞争力不足等。
为了更好地了解制药专业学生的现状，我们开展了此次调查。
三、调查方法本次调查采用问卷调查法，共发放问卷100份，回收有效问卷90份，有效回收率为90%。
问卷内容主要包括以下几个方面：1. 学生的基本信息；2. 职业规划与就业意向；3. 专业学习体验；4. 对未来职业发展的期望。
四、调查结果与分析1. 学生基本信息- 性别：男40人，女50人；- 年龄：18-20岁60人，21-23岁30人；- 学年：大一20人，大二30人，大三20人，大四10人。
2. 职业规划与就业意向- 50%的学生表示已明确职业规划，其中25%的学生希望进入医药企业工作，20%的学生希望从事医药研发，5%的学生希望从事医药销售；- 30%的学生表示尚未明确职业规划，主要原因是缺乏行业认知和职业发展指导；- 20%的学生表示对就业方向感到迷茫，需要进一步了解医药行业。
3. 专业学习体验- 70%的学生认为专业课程设置合理，能够满足职业发展需求；- 40%的学生认为实验课程较为枯燥，希望增加实践环节；- 30%的学生表示专业课程与实际工作脱节，需要加强实践教学。
4. 对未来职业发展的期望- 80%的学生希望提高自己的专业技能和综合素质，以增强就业竞争力；- 60%的学生希望学校能够提供更多实习机会，以便提前了解行业需求；- 50%的学生希望学校能够加强职业规划指导，帮助学生明确职业发展方向。
五、结论与建议1. 结论本调查结果显示，制药专业学生对职业规划、就业意向、专业学习体验等方面存在一定程度的迷茫和困惑。
学校和教育部门应关注这些问题，加强人才培养，提高学生的就业竞争力。
医疗卫生从业人员调查表
医疗卫生从业人员调查表单位一、您所从事的职业（一）医疗卫生机构：医生：副高以上医师□主治（主管）医师□医师□护理人员：副高以上护师□主治（主管）护师□护师□行政人员：院级领导□职能科室人员□药剂、检验人员：副高以上药师/技师□中级药师/技师□药师/技师□（二）卫生行政部门（卫生监督部门）：领导□中层干部□一般工作人员□（三）其他单位：领导□中层干部□一般工作人员□二、选择（一）您对专项治理工作表示支持□中立□反对□（二）您认为国家开展专项治理工作的效果明显□不明显□无效□（三）您单位领导是否在自查自纠期间与您进行过谈话是□否□（四）您是否了解有关专项治理专用帐号或上缴钱物渠道是□否□（五）您在自查自纠期间是否主动上缴钱物是□否□（六）您认为您单位曾经收受过不正当交易所得钱物的人员，多数在自查自纠中已采取的态度是1、主动向组织说清了问题□2、主动上缴了收受的财物□3、有顾虑，担心政策不落实□4、心存侥幸、没有实际行动□（七）从您了解的情况看，目前您单位医药购销领域不正当交易行为是否得到了控制有效控制□没有得到控制□有顶风违法的情况□（八）您对本单位治理医药购销领域商业贿赂专项工作的评价好□一般□差□三、判断（一）目前，医疗卫生从业人员主动上缴不正当所得，主动向组织讲清自己的问题，仍可从轻、减轻或免于处理。
对□错□（二）2006年6月29日后，医务人员收受药品经销人员回扣，就已触犯《中华人民共和国刑法》的有关规定。
对□错□（三）专项治理工作的原则是：教育大多数、解脱大多数、惩处极少数。
对□错□四、通过自查自纠，您对商业贿赂的认识有哪些转变。
五、请您谈谈长效机制建设方面的想法。
医药生物医药产业调查问卷
成都市生物医药产业发展情况调查问卷各有关企业：按照市领导要求，我委正进行《成都市战略性新兴产业发展研究》报告编制工作。
为准确把握我市生物医药产业发展情况及影响产业发展的关键因素，请你们认真填写本问卷，并于2011年8月16日（周二）下班前反馈至生物医药与化工处。
联系人：杨光友61881605陶茂61881639电子邮箱：cdjwyyc@一、生物医药产业链调查（一）生物制药产业链上游：实验室研制阶段，包括生物技术新药的发现、分离或合成、构建和筛选等基础研究过程。
中游：主要包括中间性试验（简称中试）、临床前研究、质量验证、临床试验阶段和规模化生产。
下游：主要是产品的分销、消费相关行业，主要有医药商业企业、第三方物流企业、药品零售商、医院等。
请对产业链是否完整、准确提出意见（二）生物医学工程产业链上游：先进医疗设备、生物医用材料等生物医学工程产品的研发和生产。
中游：生物医学工程产品的中试、临床前研究、质量验证、临床试验阶段和规模化生产。
下游：生物医学工程产品的销售、消费相关行业，主要有医药商业企业、第三方物流企业、零售商、医院等。
生物医用材料临床前研究先进医疗设备规模化生产生物医学工程产品中试上游产品研发生物医学工程产品… …中游试验临床前试验临床前试验下游销售医药销售企业第三方物流企业零售商医院… …请对产业链是否完整、准确提出修改意见二、影响生物医药产业发展的关键因素调查在填写问卷过程中，能够量化的指标请尽可能列出具体数据，不能量化的请进行定性分析。
（一）生物制药产业（1）产业基础主要产品及规模情况（请说明产品规模在国内的排位、市场占有率状况）（2）研发能力①企业创新能力现状（主要企业拥有国家、省、市级企业技术中心情况，企业内设专门研发机构情况，研发投入占销售收入的比例情况）②教授级以上高端人才拥有情况（院士、教授、研究员、教授级高工等）（3）政策与规划条件国家相关产业政策是否对西部（或成都）有倾斜？（4）市场环境（成都地区是否拥有较好的终端需求市场？物流因素是否是制约产品销售的关键因素？）（5）环境约束程度（产业发展对自然环境是否带来较大（6）产业发展其他关键制约因素（如能源、土地、原材料供应等，及我市是否具备优势条件？）（二）生物医学工程产业（1）产业基础产业链各环节上的主要企业、产品及规模情况（请说明产品规模在国内的排位、市场占有率状况）（2）研发能力①企业创新能力现状（主要企业拥有国家、省、市级企业技术中心情况，企业内设专门研发机构情况，研发投入占销售收入的比例情况）②教授级以上高端人才拥有情况（院士、教授、研究员、教授级高工等）（3）政策与规划条件国家相关产业政策是否对西部（或成都）有倾斜？（4）市场环境（成都地区是否拥有较好的终端需求市场？物流因素是否是制约产品销售的关键因素？）（5）环境约束程度（产业发展对自然环境是否带来较大（6）产业发展其他关键制约因素（如能源、土地、原材料供应等，及我市是否具备优势条件？）。
企业员工关于医疗需求问卷调查表
尊敬的读者，今天我想和大家共享的主题是关于企业员工关于医疗需求的问卷调查表。
医疗保健对每个人来说都是至关重要的，而对于企业员工来说，企业提供的医疗福利和服务也是他们选择工作的重要考量之一。
为了更好地了解企业员工的医疗需求，我进行了一项问卷调查，并根据调查结果撰写了以下内容，希望能对大家有所启发。
1. 调查问卷的设计我设计的调查问卷围绕企业员工的医疗需求展开，包括但不限于医疗保险、健康体检、心理健康支持、远程医疗服务等方面。
在设计问题时，我遵循了从简到繁、由浅入深的原则，旨在全面了解员工对医疗保健的需求和期望。
2. 调查结果展示根据调查结果，我们可以看到企业员工对医疗保健的需求主要集中在以下几个方面：•医疗保险：79%的员工认为医疗保险是一项重要的福利，希望企业能提供全面覆盖的医疗保险计划。
•健康体检：63%的员工表示希望企业能定期组织健康体检活动，关注员工的身体健康状况。
•心理健康支持：42%的员工认为心理健康同样重要，希望企业能提供心理健康支持和沟通服务。
•远程医疗服务：31%的员工希望能享受到远程医疗服务，方便、快捷地获得医生的沟通和诊断。
通过对调查结果的综合分析，我们可以清晰地看到企业员工对于医疗保健的需求是多方面的，不仅包括身体健康方面的需求，还包括心理健康和便捷的医疗服务需求。
3. 对调查结果的个人观点和理解在我个人看来，企业员工对医疗需求的关注和期望是完全合理的。
因为良好的健康状况和医疗保障不仅关系到个人的生活质量，也直接影响到员工的工作状态和工作效率。
企业应该更加重视员工的医疗保健需求，不仅仅是出于对员工的关心，更是为了营造一个健康、和谐的工作环境，提高员工的生活和工作满意度。
4. 结束语在文章的我再次强调企业员工的医疗需求是一个重要的议题，希望企业能更加关注员工的医疗保健需求，为他们提供更全面、更优质的医疗福利和服务。
只有这样，才能让员工感受到企业对他们的关心和支持，从而更加积极地投入到工作中，共同创造企业的成功和发展。
药企岗位需求调查报告
药企岗位需求调查报告药企岗位需求调查报告为了更好地了解药企行业对于人才的需求，我们进行了一次调查。
本次调查主要通过网络问卷的形式，共有100家药企参与，涵盖了不同规模和类型的企业。
下面是对调查结果的总结和分析。
一、岗位需求概况调查结果显示，药企目前最需要的职位是市场营销（占比35%），其次是研发（占比25%），其他岗位则包括生产、质量控制、供应链等。
可见，市场营销和研发是药企目前最为重视的两个领域。
二、岗位要求分析1. 市场营销岗位要求：市场营销岗位对于人才有较高的要求，主要包括以下几个方面：（1）具备一定的销售和市场开拓能力；（2）熟悉医药行业市场环境和政策法规；（3）良好的沟通能力和团队合作能力；（4）具备市场调研和市场分析能力。
2. 研发岗位要求：研发岗位对于人才的要求相对较高，主要包括以下几个方面：（1）具备药学或相关专业的本科及以上学历；（2）熟悉药物研发流程和技术方法；（3）良好的实验技术和数据分析能力；（4）有较强的创新精神和团队合作能力。
三、人才培养需求根据调查结果，药企对人才的培养有以下几个需求：1. 系统培训：药企希望能够有完备的培训体系，培养人才具备全面的专业知识和技能。
2. 实践经验：药企倾向于培养具有实践能力的人才，通过实习、实验等方式提供实践锻炼机会。
3. 团队合作意识：药企认为团队合作能力对于人才的培养非常重要，希望人才具备良好的团队合作意识和沟通能力。
四、人才招聘渠道调查结果显示，药企人才招聘主要通过以下几个渠道：1. 人才市场：人才市场是药企招聘的主要渠道之一，因为药企需要一定的人才储备和更好地把握市场情况。
2. 招聘网站：招聘网站是药企招聘的主要渠道之一，通过发布招聘信息吸引人才加入企业。
3. 高校招聘：药企也会通过高校宣讲会、校园招聘等方式吸引优秀的毕业生加入企业。
五、人才待遇分析调查结果显示，药企对于人才的待遇主要包括以下几个方面：1. 薪资待遇：药企对于人才给予较高的薪资待遇，尤其是对于市场营销和研发等核心岗位。
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医药行业人才需求调查问卷调查主题：南京地区医药行业人才需求调研调查对象：用人单位调查目的：为了切实落实暑期社会实践“三下乡”活动，全面提高在校大学生的综合素质，同时适应激烈的人才市场竞争，更好的了解医药行业的用人要求，以积极配合我校就业指导工作，完善人才培养机制，为医药行业培养更优秀的人才，我院组织开展人才需求相关调研，恳请贵单位给予配合，我们将对此表以衷心的感谢，相信您的宝贵意见会给我们此次活动带来极大的帮助。
调查提示：1本次答卷仅作为我院医药市场调研所用,没有其他任何商业用途。
2题型为选择题，将答案直接填于括号内（某些题目可多选），如有其他答案，则填于后面横线上。
南京中医药大学药学院 2006-8-23单位名称：单位地址：联系方式：1.贵单位性质( )A国有用人单位 B集体用人单位 C联营用人单位 D股份合作制 E有限责任制F股份制 G合伙制 H外商独资 I港澳台资J其他2.贵单位对医药人才的主要学历层次要求( )A中专B专科（高职） C本科D研究生以上3.贵单位认为发展现代医药业，急需的医药人才是（）A宏观管理层次的医药人才（包括教学，科研，人才培训等方面人才）B医药用人单位中的管理人才和工程人才C从事医药工作的一般操作性人才4.贵单位平均每年会引进多少医药类毕业生？（）A 3人以下B 3至7人C 7至10人D 10人以上5.贵单位在选择医药类毕业生时最注重哪些方面的能力( ) （可多选）A外语能力 B计算机能力 C学习成绩 D实验水平 E学生干部 F党员G人际交往能力 H社会适应能力 I社会阅历及经验其他6.贵单位认为目前医药类大学生哪些方面最需要加强( )（限选3个）A工作态度B为人处事C吃苦耐劳D合作精神E创新能力 F 综合能力G诚实守信其他7.贵单位招聘医药人才的主要方式( )（可多选）A 双向选择招聘会 B单位专场招聘会 C人才市场 D网上招聘 E学校推荐 F 毕业生自荐8.贵单位需要招聘医药人才的原因有哪些( )A目前职位缺人,急于招聘人才B目前员工工作不佳,急于重新招聘C 目前工作人员的工作状态不错,想储备人才其他9.贵单位在招聘医药人才的过程中,遇到的困难有哪些( )A求职个人条件与职位需求差距较大B求职简历与实际情况偏差较大C 毕业生长期在用人单位工作的决心不坚定其他11.贵单位是否有意向与本校加强合作与沟通( )A 有，会有所考虑B 暂时还没有C 无12.希望您在此留下宝贵意见：单位签章：南京中医药大学校友访谈问卷亲爱的校友：您好!首先我谨代表学校向您表示问候，并带去母校的祝福！为了进一步做好我校毕业生就业工作、向校友收集改进我校学生教育培养工作的各种意见和建议，我们设计了此份调查问卷，请校友协助填写，在此我们对您的配合表示深深的感谢,您的宝贵意见将会给我们的教育教学带来莫大的帮助.南京中医药大学药学院二ОО六年八月简要说明:1,选答题请在问题后的括号内标上字母,部分题目可以多选,我们会在题目后明示;2,如果有些题目您选择了"其他"选项,请在"_______"上直接填写具体内容;3,本次答卷仅作为我院医药市场调研所用,没有其他任何商业用途.所在单位名称：__________________________________________________ 毕业于南京中医药大学_________学院_________专业____级_________学位性别：男□女□第一部分：个人工作情况1．您所在单位的性质：( )A、党政机关B、国有用人单位C、民营用人单位D、外资用人单位E、自主创业F、教研单位G、事业单位H、其他____________3．您现任职务是属于：( )A、高层人员B、中层人员C、储备干部D、普通员工4、您所从事的工作与所学专业的相关程度：( )A、紧密相关B、较多涉及C、较少使用D、毫无关系5、您对自己的工作满意程度：( )A、非常满意B、比较满意C、基本满意D、有些不满意E、毫不满意6、您对自己事业的发展前途：( )A、非常乐观B、比较乐观C、不太乐观D、不乐观E、说不出7、.您在择业过程中关注哪些方面内容？（可多选，请按重要程度选序）（）A、单位性质和规模B、地理位置和自然环境C、单位文化D、薪酬与福利E、发展潜力F、培训机会G、专业对口H、对国家、社会的贡献I、家庭因素J、其它______________.8、您获取就业信息的主要渠道：（）A、社会人才市场B、校园就业市场C、广播、报纸等新闻媒介D、亲戚朋友E、猎头公司F、网络G、其他______________9、您认为大学学习成绩与日后工作业绩的关系是：( )A、密切关系B、有些关系C、关系不大D、毫无关系10、.在毕业求职过程中，困扰您的因素是什么？（可多选，请按重要程度排序！）（）A、缺乏需求信息B、对用人单位基本情况了解不足C、实践能力不足D、求职方法欠缺E、缺乏对社会的了解F、综合素质有待提高11、您认为毕业后第一份工作重要吗？（）A、非常重要B、有点重要C、不太重要D、一点不重要第二部分：对母校教学教育工作意见和建议1、您认为我校在社会上的声誉及影响力：( )A、很好B、较好C、一般D、较为欠缺E、欠缺2、您认为学校的专业设置：( )A、合理B、基本合理C、不合理3、您认为学校的课程安排：( )A、合理B、基本合理C、不合理4、您认为学校的教学方法与教学手段：( )A、合理B、基本合理C、不合理5、您认为通过学校的培养，自己对所学专业的基本理论和基本技能掌握得：( )A、很好B、较好C、一般D、不太好E、很不好6、学习这些专业以外的课程对您毕业后的工作是否有帮助？（）A很大帮助 B 较大帮助C、一般 D、较少帮助E、没有帮助7、为了更快适应社会要求，您认为我校的大学教育最应该加强（可多选，按重要程度排序）：（）A、实践动手能力B、人际交往能力C、语言表达能力D、专业能力E、道德素质F、创新能力G、外语能力H、计算机能力I、职业素质J、其他______________8、在校期间哪些教学环节对您的工作帮助最大（可多选）（）A、基础课程B、专业课程C、教学实践D、毕业设计或毕业论文 E、专业实习F、课外学术活动G、其他______________9、您对学校专业课教师满意的方面：( )，不满意的方面：( )A、学识水平B、教学质量C、授课内容D、教学方法E、作业批改F、创新能力G、职业道德H、敬业精神I、人格魅力10、您认为就业指导应从哪些方面着手？（）（可多选）A、人生观、价值观教育B、就业形势、政策的解析和宣传C、就业心理辅导D、求职技巧指导谢谢你对母校工作的关心和支持！填写日期：_____年___月___日填写人：__________医药用人单位访谈内容：主要访谈内容：1、贵单位最青睐什么人才（也就是择才标准）？贵单位对大学生的知识结构，个人素质有哪些具体的要求？2、用人单位每年招收的应届毕业生与有工作经验的人员比例是多少呢？3、用人单位是如何一步步找到自己青睐的人才的，应聘者需要做哪些方面的准备？4、您对现在的大学生就业困难有什么看法？有一些什么建议？5、贵单位对哪方面的人才需求较高？您认为大学生应如何6、您对现在的大学生就业困难有什么看法？有没有一些建议？7、对于当今社会整个大学生群体的心理健康状况,您的评价和看法是?8、您认为大学生应侧重哪些能力的培养？9、对大学生“先就业，后择业“，您怎么看？10、用人单位对员工的选择有哪些要求？11、您觉得当代大学生在心理调适上需要如何下功夫,如何进行自我调适?12、公司发展与员工素质有何关系？13、在您看来学生和员工有什么不同的地方？他们思维方式上的差别是什么？14、在您看来学校和用人单位有什么不同的地方？15、贵用人单位是如何在激烈的市场竞争中保持竞争力的？16、用人单位考核和激励员工的方式有哪些？17、用人单位最有利的资源和对用人单位最大的威胁都有哪些？18、请您谈谈对公司及本人分管部门人力资源管理方面的设想18、有没有根据公司长远发展战略及经营策略来制定人力资源规划，谁制定？19、招聘来源及方法20、工作安排和调动是否考虑个人的特点、意愿及专业特长？22、招聘标准，是否有完善的标准，标准由谁来制定，是否根据岗位需求及人员素质要求来招聘人员？23、人力资源部门的职能是否得到了充分的发挥，人力资源部门和其他部门是否充分沟通交流，如何沟通？24、对研发及销售人员有什么独立的考核办法，效果如何？25、你认为各级员工的培训有必要吗？对公司的发展有多大的影响？校友访谈内容：1．您现在从事的岗位是什么？2．在校学习的课程内容对您的工作帮助大吗？3．您认为在校期间是否应在各方面的知识加以扩展，还是专攻专业知识？4．如果有机会，您是否愿意回母校与学弟学妹分享学习、人生及工作上的经验？5．您对“性别在目前职场上是否有障隘”这一观点如何看待？6．您认为在校期间哪些教学环节对您的工作影响最大？7．您认为您所学专业的课程设置是否合理？是否有待改善？8．您认为我校教学手段的现代化程度如何？9．您对所学专业教师的教学水平总体评价如何？10．您认为我校对在校生的培养应在哪方面加强？（如：基础理论学习、专业知识学习科研能力培养、动手能力培养、人文知识学习等）11．您对我校教育质量的总体评价如何？12．您觉得在工作中自己哪方面的能力最为薄弱？13．在几门专业课中，您认为哪一门对你的工作最有帮助？14．您对本专业的见习和实习有何建议？15．您对自己目前的工作是否满意？感到满意或不满意的原因有哪些？16．您觉得自己的发展前途如何？17．您的就业信息主要来自是那些途径？18．您选择工作主要看哪些方面？19．您对毕业生就业工作的建议和指导（如就业指导，管理，服务等）有哪些？20．您认为学校的办学指导思想是否明确？21．您认为我校在社会上的声誉和影响怎样？22．大学期间学校给你的最大收获是什么？23．您对学校建设和发展的意见和建议？24．您最想对母校说的是？25．您对学弟学妹有何建议？。