多高层知识点总结
消防工程师考试疑难知识点记忆总结口诀全套
消防工程师考试疑难知识点记忆总结口诀全套一、厂房层数记忆口诀：二乙六，三丙二，三丁戊三，四丁戊单，甲全为单（宜），其他都不限，二、厂房防火分区面积记忆方法：一级甲乙单，分别四五千，如果降一级，各自减一千，乙类变高层，继续减一半三、民用建筑防火间距记忆方法（技术实务六十七页）：首先记住表头的W页序，然后记住如下几句话：十三不吉利，九——要死人=在外国人眼里十三是不吉利的，九——事件要死掉很多人九六七九像不像某个姿势，念几遍这句话，就能记住的.大家都说学习消防要记忆的知识点太多，要记忆的数字太多，各种记不住，各种头大，这里我为大家系统的讲解下学习消防的记忆方法，抛砖引玉，为各位展示如何克服这些困难。
首先一个大原则，所有知识点尽量在理解的基础上去记忆，这样会记忆的比较容易，也会比较牢靠，这是总原则。
学习消防，常用的有效的记忆的方法有以下几种:L联想记忆重要的事情说三遍！联想记忆是神器，联想记忆是神器，联想记忆是神器！什么是联想记忆？联想记忆是记忆宫殿的一部分，什么是记忆宫殿？记忆宫殿一种系统而庞大的记忆方法。
记忆宫殿内容及其庞大，包含了联想记忆以及数字密码、思维导图等等，但是记忆宫殿的学习，非一朝一夕，没有专业的练习很难奏效，而我们备考消防工程师，没有那么多的时间去花费在研究记忆宫殿上.但是没关系，我们可以学习联想记忆这个快速而且可以即时奏效的记忆方法，举个简单例子，比如，给您如下词汇：猴子，公路，柳树，香蕉，小河，让你在2分钟内记住，而且在不进行复习的情况下，第二天，第三天，第四天，您还能随时想起。
怎么去记忆呢，如果让你单独去记，也可以死记硬背记住，但是我敢保证，您的记忆不会持续长久，那么如何快速并且长久有效的记住呢？方法如下：可以试着在脑子里联想，注意是在脑海里面联想画面，有一条流淌的小河哗哗的水声，河边是一条公路，公路和小河之间有一棵柳树，柳条随风摇曳，在柳树树梢上有一只丑陋的猴子在吃香蕉，一边吃一遍蹴牙咧嘴还把香蕉皮往人身上扔，这样你每次需要背诵这几个词语的时候，脑海里面这个画面一出来，自然就会想起来画面里面的这些东西这就是联想，是不是很简单，是不是很有效，你联想的越是奇葩，越是不可思议,则，您会记忆的很深刻，很长久！2.编小故事法编小故事就是把你需要记忆的内容，编f小故事，进行记忆,比如技术实务p97页中，封闭楼梯间的使用范围中有4个小条目，很多需要记住的场所是适用于封闭楼梯间的，怎么记忆？我编小故事如下：老年人跳完歌舞去宾馆kai房，床上一激动….叫了120急救，到医院后，万分火急，结果碰到个实习医生，不看诊断，实习医生没办法去商店买了书，又去图书馆查阅资料，又去展览馆看了人体标本，回来之后在6 层及以上的房间开了个会。
管理学重点知识点总结
管理学重点知识点总结一、管理的定义与功能管理是指在组织中对人力、物力、财力、信息等资源进行有效配置和协调，以达成组织目标的过程。
管理的基本功能包括计划、组织、领导和控制。
二、管理的层次与技能管理分为三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。
各层次管理者需要具备不同的技能，包括技术技能、人际技能、概念技能和政治技能。
三、管理理论的发展1. 古典管理理论- 泰勒的科学管理理论- 法约尔的管理职能理论- 韦伯的官僚组织理论2. 人本管理理论- 马斯洛的需求层次理论- 赫兹伯格的双因素理论3. 现代管理理论- 系统理论- 决策理论- 质量管理理论四、决策与计划决策是管理的核心，涉及问题识别、方案制定、分析比较和选择实施。
计划是决策的延续，包括目标设定、策略制定和行动计划的编制。
五、组织结构与设计组织结构是组织内部各部分的排列方式，影响组织的运作效率。
组织设计需要考虑环境、战略、技术、规模和文化等因素。
六、领导与激励领导是影响他人达成组织目标的过程。
激励理论指导管理者如何激发员工的积极性和创造性，包括物质激励和精神激励。
七、沟通与信息管理沟通是管理的基础，有效的沟通能够确保信息的准确传递和理解。
信息管理涉及信息的收集、处理、存储和传递。
八、控制与绩效评估控制是确保组织活动按计划进行的手段，包括制定标准、测量绩效和采取纠正措施。
绩效评估是对组织和员工绩效的系统评价。
九、变革与创新管理组织变革是适应外部环境和内部条件变化的过程。
创新管理是鼓励和实施新思想、新技术和新方法的过程。
十、全球化与管理全球化对管理提出了新的挑战，包括跨文化管理、国际战略和全球供应链管理。
结语管理学是一门综合性的学科，涉及广泛的理论和实践。
了解和掌握管理学的重点知识点，对于提高管理效率和组织绩效具有重要意义。
随着外部环境的不断变化，管理者需要不断学习和适应新的管理理念和技术，以引领组织走向成功。
房屋建筑构造超强知识点总结
房屋建筑学学习总结一、摘要：建筑物的用途分类及特点，按建筑结构的材料分类，按建筑结构承重方式分类，地基与基础、墙或柱、楼板与地面、门窗、楼梯、屋顶等组成。
二、关键字：房屋建筑学，课程学习，总结。
三、正文：建筑物的用途分类及特点：1、民用建筑：供人们生活、居住、从事各种文化福利活动的房屋。
按其用途不同，有以下两类：民用建筑（1）居住建筑：供人们生活起居用的建筑物，如住宅、宿舍、宾馆、招待所。
（2）公共建筑：供人们从事社会性公共活动的建筑和各种福利设施的建筑物，如各类学校、图书馆、影剧院等。
2、工业建筑：供人们从事各类工业生产活动的各种建筑物、构筑物的总称。
通常将这些生产用的建筑物称为工业厂房。
包括车间、变电站、锅炉房、仓库等。
工业建筑按建筑结构的材料分类：1、砖木结构：这类房屋的主要承重构件用砖、木构成。
其中竖向承重构件如墙、柱等采用砖砌，水平承重构件的楼板、屋架等采用木材制作。
这种结构形式的房屋层数较少，多用于单层房屋。
2、砖混结构：建筑物的墙、柱用砖砌筑，梁、楼板、楼梯、屋顶用钢筋混凝土制作，成为砖—钢筋混凝土结构。
这种结构多用于层数不多（六层以下）的民用建筑及小型工业厂房，是目前广泛采用的一种结构形式。
3、钢筋混凝土结构：建筑物的梁、柱、楼板、基础全部用钢筋混凝土制作。
梁、楼板、柱、基础组成一个承重的框架，因此也称框架结构。
墙只起围护作用，用砖砌筑。
此结构用于高层或大跨度房屋建筑中。
4、钢结构：建筑物的梁、柱、屋架等承重构件用钢材制作，墙体用砖或其他材料制成。
此结构多用于大型工业建筑。
按建筑结构承重方式分类：1、承重墙结构它的传力途径是：屋盖的重量由屋架（或梁柱）承担，屋架支撑在承重墙上，楼层的重量由组成楼盖的梁、板支撑在承重墙上。
因此，屋盖、楼层的荷载均由承重墙承担；墙下有基础，基础下为地基，全部荷载由墙、基础传到地基上。
2、框架结构主要承重体系有横梁和柱组成，但横梁与柱为刚接（钢筋混凝土结构中通常通过端部钢筋焊接后浇灌混凝土，使其形成整体）连接，从而构成了一个整体刚架（或称框架）。
岗位技能知识点总结怎么写
岗位技能知识点总结怎么写作为一名员工，不仅需要具备基本的岗位技能，还需要不断学习和提升自己的能力，以适应社会发展和工作需求的变化。
在这篇文章中，我将详细介绍各种岗位技能知识点，以帮助大家更好地了解如何提升自己的技能水平。
一、基本技能知识点1.沟通能力良好的沟通能力是必不可少的岗位技能。
员工需要能够清晰地表达自己的想法，有效地与同事合作，以及与客户进行交流。
良好的沟通能力不仅可以帮助员工更好地完成工作任务，还可以提升工作效率和团队合作能力。
2.团队合作能力团队合作能力是团队中每个员工都必须具备的技能。
员工需要学会与团队成员合作，共同解决问题，达成共识，以完成工作任务。
良好的团队合作能力可以促进团队的凝聚力和工作效率。
3.解决问题能力解决问题能力是一个员工需要具备的重要技能。
员工需要学会分析问题，找出问题的原因，并制定解决方案。
良好的解决问题能力可以帮助员工更好地应对工作中遇到的各种问题，提升工作效率和成就感。
4.学习能力学习能力是一个员工的核心竞争力。
员工需要不断学习新知识、新技能，以适应工作的需求和发展的变化。
良好的学习能力可以帮助员工更好地提升自己的职业素养和能力水平。
5.时间管理能力时间管理能力是一个员工必备的技能之一。
员工需要学会合理安排时间，合理分配工作任务，提高工作效率。
良好的时间管理能力可以帮助员工更好地完成工作任务，减少工作压力，提升工作质量。
二、专业技能知识点1.专业知识员工需要具备一定的专业知识，了解自己所从事行业的相关知识，熟悉相关的法规政策，并能够熟练运用这些知识解决实际问题。
良好的专业知识可以帮助员工更好地完成工作任务，提升工作效率和成就感。
2.技术能力随着科技的发展，技术能力逐渐成为一个员工必备的技能之一。
员工需要了解常用的办公软件、通讯工具，熟练掌握一定的电脑操作技能。
良好的技术能力可以帮助员工更好地完成工作任务，提升工作效率。
3.创新能力创新能力是员工应具备的一项重要技能。
建筑实物知识点总结
建筑实物知识点总结建筑是人类文明发展的重要标志，也是人类活动的重要载体。
建筑实物作为建筑的核心部分，是建筑的物质表现形式，承载着文化、历史、技术等方面的知识。
本文将从建筑实物的各个方面进行综合性总结分析，探讨建筑实物的相关知识点。
一、建筑结构建筑结构是建筑的骨架和支撑系统，承担着建筑的重量和荷载，是建筑物的重要组成部分。
建筑结构的类型和形式多种多样，常见的包括框架结构、壳体结构、悬挑结构等。
1.1 框架结构框架结构是由若干构件连接而成的空间刚架系统，分为不同方向上的刚架，例如平面框架和空间框架。
平面框架通常用于多层和高层建筑的结构系统，空间框架则常用于跨度大的工业厂房和体育馆等建筑。
1.2 壳体结构壳体结构是一种通过曲面形式进行受力的结构形式，通常由一系列曲线或曲面构成。
其特点是受力均匀、造型优美，适用于大跨度的建筑，例如大型体育馆和展览馆等。
1.3 悬挑结构悬挑结构是一种靠山体、立柱或悬索来支撑的结构形式，具有较大的空间感和轻盈感。
此类结构常用于桥梁、天桥和空中走廊等建筑物。
建筑结构的选择和设计需考虑多种因素，包括建筑的功能、场地条件、荷载情况以及材料的选择等，从而确保结构的安全和经济性。
二、建筑材料建筑材料是构成建筑的基本物质，包括各种原材料和成品材料，通常根据功能作用和使用位置分为结构材料、装饰材料和辅助材料等。
2.1 结构材料结构材料是构成建筑骨架的主要材料，具有承重和支撑功能，通常包括混凝土、钢材、木材和砖石等。
其中，混凝土是一种常见的建筑材料，其耐久性和成本效益使其成为建筑结构中广泛使用的材料。
2.2 装饰材料装饰材料主要用于建筑的表面装饰和室内装修，包括墙面材料、地板材料和天花板材料等。
常见的装饰材料有瓷砖、大理石、木地板等，它们不仅美观实用，还能为建筑物增添艺术氛围。
2.3 辅助材料辅助材料包括与建筑施工和维护相关的各种材料，如防水材料、隔热材料和保温材料等。
这些材料在建筑过程中发挥重要作用，有助于提升建筑物的性能和质量。
公司高层的知识点总结
公司高层的知识点总结一、公司高层的定义公司高层是指公司管理层中的高级管理人员，他们通常负责制定公司的战略规划、决策和管理，领导公司的各个部门和团队，确保公司的整体运营和业务发展。
在一家公司中，高层管理人员通常包括董事长、总裁、首席执行官（CEO）、首席运营官（COO）、首席财务官（CFO）等。
他们有着丰富的管理经验和专业知识，能够在复杂多变的商业环境中作出正确的决策，推动公司不断发展壮大。
二、公司高层的职责1. 制定公司战略规划：高层管理人员需要根据市场变化和公司内外部环境的情况，确定公司的长期发展方向和目标，并制定相应的战略规划和营销策略。
2. 决策和管理：高层管理人员要对公司的重大决策负责，包括投资、合作、并购等，同时要管理公司的各个部门和团队，确保公司的日常运营无误。
3. 领导团队：高层管理人员要担任公司的领导者，需要具备良好的领导能力，能够团结和激励全体员工，带领公司共同奋斗，共同实现公司的目标。
4. 建立良好的企业文化：公司高层要为公司树立一个良好的企业文化，鼓励员工创新，尊重员工，营造积极向上的工作氛围。
5. 与外部合作伙伴沟通：高层管理人员需要与公司的外部合作伙伴、投资者、政府部门等进行有效的沟通和合作，确保公司的利益得到保障和发展。
6. 管理风险：高层管理人员要及时发现和应对各种风险，保障公司的利益和安全，规避各种可能的经营风险。
7. 带领公司的成长：高层管理人员要对公司的整体发展负责，包括业务拓展、市场开拓、产品创新等，确保公司能够不断壮大和发展。
三、公司高层的素质要求1. 专业知识和经验：作为公司高层管理人员，需要具备相关专业知识和丰富的管理经验，能够对公司的全面管理和运营负责。
2. 良好的领导能力：高层管理人员需要具备良好的领导能力，能够团结和激励团队，推动公司实现目标。
3. 优秀的沟通能力：高层管理人员需要善于沟通和交流，能够与各种不同背景的人进行有效的沟通和合作。
4. 敏锐的商业洞察力：高层管理人员需要保持敏锐的商业洞察力，能够识别商机，判断市场风险，作出明智的决策。
高层建筑相关的知识点
2、裙房与裙房与主体建筑的组合关系
根据裙房与主体建筑的关系，并结合地基条件与裙房的功能 要求，平面布置中常有以下几种组合方式。
基座式裙房 毗邻式裙房 分离式裙房
基座式裙房
这是最常用的一种形式。基座式裙房将高层 建筑公共用房集中于底部，并扩大柱网形成 基座。 其优点是在建筑红线范围内利用低矮的裙房 尽量布满基地，以保证裙房拥有更多的建筑 面积，既使高层主体建筑与邻近建筑保持必 要的防火间距，又使高层建筑的临街面与街 道环境景观区的协调统一。 基座式组合常采用框架、框筒、框支剪力墙等结构形式。 由于主体建筑柱网较密，且柱子较粗，在其柱网范围内 往往还有部分剪力墙落下，并附带大量的设备管井，造 成主体柱网内裙房空间不甚理想，因此，在基座式内部 空间布局中，应充分考虑这一不利因素。 基座式裙房组合方式体形实例由深圳国贸大厦、巴西利 亚议会大厦等。
高层综合体分类
按主要功能划分，可将建筑综合体分为以下五类：
1 居住综合体
2 办公会议综合体 3 交通枢纽综合体 4 文化娱乐综合体 5 商业综合体
高层综合体分类
1、居住综合体
以居住功能为主，配合有零售商业、餐馆、球场、游泳池、电影院、停车场、 屋顶花园等生活服务设施的建筑综合体。
高层综合体分类
框架结构体系优点是：建筑平面布置灵活，能获得大空间，建筑立面也容易处理，结构自重轻，计算理论也比较 成熟，在一定高度范围内造价较低。 框架结构的缺点是：框架结构本身柔性较大，抗侧力能力较差，在风荷载作用下会产生较大的水平位移，在地震 荷载作用下，非结构构件破坏比较严重。
北京长富宫中心
“绿色阳台阵列”公寓楼
高层综合体分类
5、商业综合体 集合有各类大型商场、专业商店和零售商业的购物中心或商业街。往往兼有餐 饮、娱乐、休闲等内容。
幕墙的专业知识点总结
幕墙的专业知识点总结幕墙的分类：1.单层高层幕墙适用于建筑高度在80m以下，一般用于多层建筑。
其构造系统包括通条型、扇条型、玻璃幕墙。
通条幕墙是由直杆、横隔架、玻璃板和铝合金构成。
扇条幕墙是由直杆、扇条、横隔架、玻璃和铝合金构成。
2.双层高层幕墙适用于40～80m高的多层建筑。
内部构造一般采用隔热玻璃、中空玻璃或绝热铝塑板。
外部构造一般采用镀膜玻璃、钢化玻璃、反射玻璃或者玻璃镜。
3.双层超高层幕墙适用于超过80m以上的高层建筑。
基本上采用双层幕墙形式，内层使用中空玻璃和钢化玻璃，外层采用隔热及抛光玻璃。
4.单层低层幕墙适用于建筑高度在20m以下的建筑，其结构多采用铝合金或者塑钢隔热型材，玻璃则采用玻璃镜或夹胶玻璃。
丰富的表面效果一般建筑幕墙采用钢化玻璃、夹胶玻璃、中空玻璃或镀膜玻璃等。
幕墙在设计上主要考虑到幕墙矩形的大小和位置，以及玻璃的类型和颜色。
幕墙玻璃通过玻璃单元构件形式和多样的连接方式，在玻璃外表面绘制花纹和刻痕，或为保温加铝膜被，并采用不同的玻璃厚度满足外部的装饰效果，从而实现不同的护温效果。
充分考虑了玻璃在外形和性能上的多样性，满足了建筑的功能和装饰的要求。
实现透光性幕墙的设计中要充分考虑到建筑物的采光、视野、风景和外界气氛感应。
随着建筑的日常使用和不同的时间段，需要对透光性进行控制。
根据这些外界因素，幕墙的设计应满足不同气氛的要求，满足日常使用的透光需求。
一方面，在设计上考虑使用传统材料玻璃，特别是安装有夹层玻璃的设计，以确保厚度足够稳固。
另一方面，还考虑采用新型复合材料和机构设计，以实现透光性和外观的变化。
保温节能幕墙能实现保温节能效果主要有以下方式：一是采用厚度和种类不同的玻璃单元，进行层层组合，增强隔热效果；二是考虑到环境温度等因素，在夹层玻璃和玻璃外预留适当的温度差，在不同的时间段中适应不同的节能身效。
除此之外，幕墙还通过前空后填的组合形式，采用中空玻璃加入现代聚氨酯、复合纸板和铜氨纤维的隔热者。
建筑构造设计知识点总结
建筑构造设计知识点总结一、基础知识点1.建筑结构类型建筑结构可以分为框架结构、壳体结构、悬挑结构等。
框架结构采用柱、梁和楼板的组合，适用于多层建筑。
壳体结构以厚度较大的壳体作为主要承载结构，适用于大跨度建筑。
悬挑结构是指将结构的一部分悬挑出去，适用于需要营造轻盈感的建筑。
2.力学原理建筑结构设计需要遵循力学原理，包括静力学和动力学。
静力学主要涉及建筑物在静止状态下的平衡问题，包括力的平衡和力的传递。
动力学则关注建筑物在受到外力作用下的响应，包括振动和承载能力等。
3.荷载与荷载组合荷载是指作用在建筑结构上的力，包括永久荷载（如建筑物自重）、可变荷载（如人员、设备等）和特殊荷载（如地震、风荷载）。
荷载组合是指不同荷载的组合情况，通过计算得出对结构产生最不利影响的组合方式。
4.结构体系结构体系是指建筑物中各个结构元素之间的组织形式。
常见的结构体系有框架结构、桁架结构、悬挑结构等。
选择适合的结构体系可以提高建筑结构的稳定性和承载能力。
5.构造材料常见的构造材料包括混凝土、钢材、木材和砖石材料等。
不同的材料具有不同的力学性能和施工特点，在结构设计中需要选择合适的材料。
二、常见设计要点1.强度设计强度设计是指建筑结构在荷载作用下的承载性能。
通过计算结构的受力状态及应力分布，确定结构构件的尺寸和材料，以满足结构的强度要求。
2.刚度设计刚度设计是指建筑结构的变形和挠度控制。
通过控制结构的刚度，避免结构发生过大的变形和挠度，从而保证建筑的使用安全和舒适性。
3.抗震设计抗震设计是指建筑结构在地震作用下的抗震性能。
通过采取抗震措施，如设置抗震支撑和减震器等，提高建筑物的抗震能力。
4.防火设计防火设计是指建筑结构对火灾的抵抗能力。
通过选择防火材料和设置防火分隔等手段，尽量减少火灾对建筑物的损害。
5.施工工艺施工工艺是指建筑结构的施工过程。
在结构设计中，需要考虑施工工艺的可行性和经济性，以确保结构的安全性和质量。
三、示例应用1.高层建筑结构设计高层建筑结构设计需要考虑建筑物的承载能力、抗震性能和变形控制等。
管理学知识点总结
管理学知识点总结一、管理学概论1、概念:管理学就是在一定得环境下,为有效得达到组织得目标,通过决策,计划、组织、领导、控制等职能得发挥对组织资源与组织活动进行有意识得有组织不断得协调活动。
特征:目得性、人本性、组织性、有效性创新性。
性质:二重性(自然属性与社会属性)2、基本职能:计划、决策、组织、领导、控制。
3、管理者与管理对象分类:高层、中层、低层管理者(地位不同) 综合、职能、直线、参谋人员(性质与范围不同)4、管理者得角色①人际角色来自于正式权利,并必须处理与组织成员与其她利益相关者得关系(代表人、领导者、联络者)②信息角色:依靠建立起来得组织内外得关系网,管理者成为组织得神经中枢并获得与传递信息(监督者、传播、发言人)③决策角色:全面信息做出决策、组织成员按计划行事,分配资源,保证计划得实施与完成。
(企业家、干扰对付者、资源分配者)5、管理者得素质与技能素质:良好得思想品德、德才兼备;身体素质好;良好得信息素质;良好得心理素质。
技能:技术技能、具有解决专业技术问题得能力;人际技能:管理处理人际关系得技能,能理解激励她人;概念技能:管理者具有观察、理解与处理各种全局性得复杂关系。
6、管理得对象:人、财、物、时间信息与无形资产。
二、管理思想与理论得形成与发展1、古典管理理论①科学管理之父--泰罗A科学管理得出发点:科学管理得中心问题就是提高劳动生产率; 为了提高劳动生产率,必须为工作配备第一流得工人;要使工人掌握标准化得操作方法,使用标准化得工具、机器与材料,并使作业环境标准化。
;实行有差别得计件工资制; 工人与雇主双方都必须来一次“心理革命”;把计划职能同执行职能分开,变原来得经验工作方法为科学工作方法,实行职能工长制;在管理控制上实行例外原则。
B法约尔一般管理理论遵循得原则:纪律、统一指挥、统一领导、报酬合理、集权与分权、等级链与跳板、秩序、公平、人员稳定、首创精神、集体精神。
②韦伯行政组织理论主要内容三种权力类型: 1)理性—合法得权力 2)传统得权力 3)超凡得权力韦伯—理想行政组织体系得特点: 1)明确得分工 2)自上而下得等级体系 3)人员得考评与教育 4)职业管理人员 5)遵守规则与纪律 6)组织中人员之间得关系2、行为管理理论霍桑试验—四个阶段①工作场所照明实验②继电器装备室实验③大规模访谈研究④接地板接线实验梅奥在霍桑实验得基础上,提出了人际关系学说其主要内容有三1）职工就是“社会人” 2)满足工人得社会欲望,提高工人得士气,就是提高生产效率得关键。
住宅相关知识点总结
住宅相关知识点总结住宅是人们居住的地方，是人们生活的重要场所。
在现代社会中，住宅的种类和形式多种多样，涉及的知识点也非常广泛。
本文将从住宅的类型、设计、建筑材料、装修、环保、安全等方面进行总结，希望能为读者提供一些有益的信息。
一、住宅的类型1.按照用途划分按照用途的不同，住宅可以分为普通住宅和特殊住宅。
普通住宅是指一般家庭居住的住宅，包括公寓、别墅、平房等。
特殊住宅是指供特定人群居住的住宅，如养老院、福利院等。
2.按照结构划分按照结构的不同，住宅可以分为独立住宅和集合住宅。
独立住宅是指建筑物的各个住宅单元彼此独立，并且具有自己的入口；集合住宅是指建筑物内有多个住宅单元，共享一些公共设施。
3.按照外观划分按照外观的不同，住宅可以分为楼房和平房。
楼房是指高层建筑，多层住宅单元上下堆叠而成；平房是指低层建筑，一层层住宅单元平铺而成。
4.按照所有权划分按照所有权的不同，住宅可以分为私有住宅和公共住宅。
私有住宅是指由个人、家庭或企业所拥有的住宅；公共住宅是指由政府或公共机构提供的住宅，供特定人群居住。
二、住宅的设计1.朝向设计住宅的朝向设计对室内采光、通风、采暖等都有很大影响。
一般来说，南北朝向的住宅采光充足，冬暖夏凉，居住舒适；而东西朝向的住宅在早晚阳光较为充足，但中午阳光较弱，需要进行合理的设计和规划。
2.户型设计住宅的户型设计是指住宅内部空间的规划和布局，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等的位置和面积等。
合理的户型设计可以提高住宅的舒适度和使用效率，也会影响整体的居住体验。
3.内部装修住宅的内部装修包括墙面装饰、地板材料、家具布局等，对居住环境和居住感受有很大影响。
合理的内部装修设计可以提高住宅的美观度和舒适度。
4.室外空间设计住宅的室外空间设计包括庭院、阳台、露台等。
合理的室外空间设计可以提高住宅的采光、通风和绿化效果，也可以增加住宅的功能性和舒适度。
5.设施配备住宅的设施配备包括电气设施、暖通设备、给排水系统、厨卫设备等。
土木多高层知识点总结
地震作用与地面运动特性有关：地面运动的特性可以用三个特征量来描述：强度(由振幅值大小表示)、频谱和持续时间。这三个量也被称为地震动三要素。
地震波可以分解为六个振动分量：两个水平分量，一个竖向分量和三个转动分量。对建筑结构造成破坏的，主要是水平振动和扭转振动。
地震作用与地基土的卓越周期有关：当地震波的卓越周期与建筑物自振周期相近时，会引起类共振，结构的地震反应加剧。
剪力墙结构体系优点：⑴、现浇剪力墙结构采用先进的施工方法，施工速度很快，可省去大量砌筑填充墙的工序及材料。 ⑵、现浇剪力墙结构的整体性好，刚度大，在水平力作用下侧向变形小。⑶、剪力墙的抗震性能也较好，适合于建造高层建筑。
剪力墙结构体系的缺点：
剪力墙结构中剪力墙的间距受楼板构件跨度的限制，间距太小，平面布置不灵活，空间局限，不适应于建造公共建筑，结构自重较大，吸引的地震能量大，施工较麻烦，造价较高。
联肢墙：当洞口较大，且排列整齐，可划分墙肢和连梁，则称为联肢墙。联肢墙是超静定结构。
α的物理意义都是连梁与墙肢的刚度比、α 是一个很重要的几何参数，称为整体系数。
（1）、α值与k值的关系：α很小时，k很小，截面内力以局面弯曲应力为主， α较大时， k趋于1，截面内力以整体弯曲为主。故可称 α为整体系数。
αi —第 i 个表面法线与总风荷载作用方向的夹角。
计算地震作用的方法可分为：静力法、反应谱方法(拟静力法)和时程分析法(直接动力法)三大类。
地震反应包括加速度、速度和位移反应。
结构的地震反应:地震时，由于地震波的作用产生地面运动，通过房屋基础影响上部结构，使结构产生振动，称为结构的地震反应。
Geq —结构等效总重力荷载，Geq＝0．85GE；
GE—结构总重力荷载代表值，为各层重力荷载代表值之和。重力荷载代表值是指100％的恒荷载、50％—80％的楼面活荷载和50％的雪荷载之和。
楼栋结构知识点总结
楼栋结构知识点总结一、楼栋结构的基本知识1. 结构体系：楼栋结构的体系包括承重结构和非承重结构。
承重结构是支撑和传递建筑荷载的结构部分，而非承重结构是承重结构之外的部分，如隔墙、装饰面层等。
2. 结构材料：常见的楼栋结构材料包括混凝土、钢材、木材和砖石等。
不同的结构材料具有不同的特性和适用范围，需要根据建筑物的使用要求和环境条件进行选择。
3. 结构构件：楼栋结构构件包括柱、梁、板、墙、承台、楼梯等。
它们的设计和施工质量直接关系到建筑物的稳定性和安全性。
4. 结构设计：楼栋结构设计是指根据建筑物的使用要求和功能特点，合理确定结构体系、材料和构件尺寸，满足荷载要求并保证结构的安全可靠。
5. 结构施工：楼栋结构施工包括材料选用、施工工艺、工程管理等内容，其质量直接关系到建筑物的使用寿命和安全性。
二、常见的楼栋结构形式1. 框架结构：框架结构是由柱、梁和板组成的结构体系，可以分为钢框架结构和混凝土框架结构。
这种结构形式具有构件尺寸可控、适应性强、抗震性好等特点，是商业建筑和高层建筑常用的结构形式。
2. 框剪结构：框剪结构是在框架结构的基础上增加了剪力墙或剪力框架，以提高结构的整体稳定性和抗震性能。
这种结构形式适用于地震带和大风区的建筑物。
3. 独立柱-框架结构：独立柱-框架结构是在框架结构的基础上增加了独立柱，它能够有效地分散荷载，提高结构的适应性和抗震性能。
4. 悬挑结构：悬挑结构是指部分结构构件悬挑在主体结构之外，常见于大跨度建筑和特殊形式的建筑物中。
5. 悬索结构：悬索结构是利用钢缆或索条来支撑建筑物的结构形式，适用于大跨度建筑和特殊形式的建筑物。
三、楼栋结构的设计原则1. 安全性原则：建筑物的主要结构要保证在规定的使用寿命内，能承受预想内的全部和分部荷载，不发生破坏和危险。
2. 稳定性原则：建筑物的结构要保证在自重和荷载的作用下，不发生倾覆和失稳。
3. 经济性原则：结构设计要在保证安全和稳定的前提下，尽可能节约材料和减少构件的数量，以达到经济、合理的效果。
高层建筑相关的知识点
高层建筑相关的知识点在现代城市的天际线中，高层建筑无疑是最为引人注目的存在。
它们不仅是城市繁荣的象征，还承载着人们对于居住、工作和娱乐的各种需求。
那么，什么是高层建筑？它们是如何设计和建造的？又有哪些特点和挑战呢？让我们一起来了解一下高层建筑相关的知识点。
一、高层建筑的定义一般来说，高层建筑是指高度超过一定标准的建筑物。
在不同的国家和地区，对于高层建筑的定义可能会有所不同。
例如，在中国，规定超过 27 米的住宅建筑和超过 24 米的非单层厂房、仓库和其他民用建筑被视为高层建筑。
而在一些发达国家，这个标准可能会更高。
二、高层建筑的分类高层建筑可以根据其用途、结构形式和建筑高度等进行分类。
按用途分类，可分为住宅建筑、办公建筑、商业建筑、酒店建筑等。
按结构形式分类，常见的有框架结构、剪力墙结构、框架剪力墙结构、筒体结构等。
框架结构由梁柱组成框架来承受竖向和水平荷载；剪力墙结构则主要依靠钢筋混凝土墙体来抵抗水平荷载；框架剪力墙结构结合了框架和剪力墙的优点，具有较好的抗震性能；筒体结构则是将建筑物的剪力墙集中到建筑物的内部或外部，形成一个或多个封闭的筒体，从而提供更大的抗侧力能力。
按建筑高度分类，通常分为小高层（一般指 7 11 层的建筑）、中高层（12 18 层）和高层（18 层以上）。
三、高层建筑的设计要点1、结构设计高层建筑的结构设计至关重要，需要考虑到地震、风荷载等自然因素的影响。
设计师必须确保建筑物在各种极端条件下的稳定性和安全性。
为了达到这一目标，通常会采用先进的结构分析软件和模拟技术，对建筑物的受力情况进行精确计算。
2、消防设计由于高层建筑人员密集，疏散困难，消防设计成为了重中之重。
必须设置足够数量和宽度的疏散楼梯和通道，配备完善的消防设施，如自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。
同时，还要考虑到消防车辆的登高作业和消防救援的通道问题。
3、电梯设计为了满足人们的垂直交通需求，高层建筑通常需要配备多部电梯。
管理岗位知识点总结
管理岗位知识点总结一、管理岗位的基本概念管理岗位是指在组织中负责管理和领导工作的岗位。
管理岗位的主要职责是协调组织内部的各种资源，控制和监督工作流程，以达到组织的战略目标。
管理岗位的内容涵盖了组织的各个方面，包括人力资源管理、财务管理、市场营销、战略规划等。
二、管理岗位的核心能力1.领导能力领导能力是管理岗位的核心能力之一。
领导者应具备有效的沟通能力、协调能力和决策能力，能够激励员工，促进团队合作，推动组织发展。
2.沟通能力管理岗位需要与各种人员进行沟通，包括上级领导、下属员工和同事合作伙伴等。
因此，管理岗位需要具备良好的沟通能力，能够清晰表达自己的想法，有效传达信息，有效解决问题。
3.团队合作能力管理岗位需要处理各种复杂的事务，需要与员工、同事进行合作，推动团队目标的实现。
因此，管理岗位需要具备良好的团队合作能力，能够协助其他团队成员，共同完成团队目标。
4.决策能力管理岗位需要经常面对各种复杂的问题和困难，需要进行判断，做出决策。
决策是管理岗位的重要职责，因此，管理岗位需要具备良好的决策能力，能够根据信息做出正确的判断和决策。
5.组织能力管理岗位需要协调各种资源，安排和分配工作任务，推动工作进度。
因此，管理岗位需要具备良好的组织能力，能够有效地安排工作任务，合理分配资源，协调各种工作。
6.人力资源管理能力管理岗位需要管理员工，培养员工，激励员工，推动员工提高工作效率。
因此，管理岗位需要具备良好的人力资源管理能力，能够有效管理员工，培养员工，激励员工。
7.财务管理能力管理岗位需要管理财务资源，进行成本控制，制定财务预算，保证组织运作的正常资金流动。
因此，管理岗位需要具备良好的财务管理能力，能够有效管理财务资源，进行成本控制。
8.市场营销能力管理岗位需要进行市场分析，了解市场需求，研究市场竞争，制定市场营销策略，推动产品销售。
因此，管理岗位需要具备良好的市场营销能力，能够进行市场分析，制定市场策略。
房屋结构与构造知识点总结
房屋结构与构造知识点总结一、房屋结构与构造的概念房屋结构指的是建筑物的基本骨架及其承重功能，它是建筑物的主要组成部分。
房屋构造则是指建筑物的组成方式和结构形式，包括墙体、楼板、梁柱等构件的安排和连接方式。
二、房屋结构的分类根据结构形式和材料特点，房屋结构可分为木结构、砖混结构、钢结构、混凝土结构等几种基本类型。
其中，木结构主要用于小型民居和别墅，砖混结构适用于多层住宅和商业建筑，钢结构适用于大跨度建筑和工业厂房，混凝土结构适用于高层建筑和大型桥梁。
三、房屋结构的重要性房屋结构是建筑物的骨架，直接关系到建筑物的安全性、稳定性和耐久性。
合理的结构设计和施工工艺能够确保房屋的抗风抗震性能，保障人们的生命财产安全。
四、房屋结构设计的基本原则1.承重原则：根据建筑物的承重要求，采用合适的结构形式和材料，确保房屋的承载能力。
2.稳定原则：保证房屋在自重和外部荷载作用下不发生倾覆或倒塌。
3.经济原则：在满足安全稳定要求的前提下，尽可能节约材料和成本，提高建筑物的经济性和可持续性。
4.美观原则：结构设计应考虑建筑物的整体美观度和空间利用效率，符合功能和审美要求。
五、房屋结构设计的基本步骤1.初步设计：根据建筑功能和用途确定结构形式和荷载情况，做出初步方案。
2.结构计算：进行结构的静力分析和计算，确定结构的受力状态和截面尺寸。
3.结构设计：根据计算结果，设计结构的具体构造、尺寸和材料，制定详细的施工图纸和技术规范。
4.施工验收：在施工过程中进行质量检验和安全监测，确保结构的施工质量和安全稳定性。
六、房屋结构的材料与构件1.混凝土：是目前建筑结构中最常用的材料，它具有高耐久性、易塑性和成本低的优点，适用于各种结构形式。
2.钢材：具有高强度、刚度和延展性，适用于大跨度结构和重载结构，如桥梁、塔吊和高层建筑。
3.木材：是古老的建筑材料，适用于轻型结构和小型民居，具有绿色环保和良好的保温隔热性能。
4.砖石：用于砌筑墙体和隔墙，具有较好的抗压和抗震性能，适用于砖混结构和传统的民居建筑。
行政总监岗位知识点总结
行政总监岗位知识点总结一、行政总监岗位概述行政总监是企业中负责企业整体管理和协调各个部门工作的高级管理人员。
行政总监需要具备出色的领导才能和管理能力，能够有效地协调各个部门的工作，保证企业的整体运作顺利进行。
同时，行政总监还需要关注企业的战略规划和未来发展方向，为企业提供战略性的决策支持。
二、行政总监岗位的职责1. 制定并执行企业发展战略2. 协调各个部门的工作3. 监督企业日常运营4. 管理企业的团队和人力资源5. 确保企业的运营符合相关法律法规6. 提供战略决策支持7. 维护企业形象和声誉三、行政总监岗位的技能要求1. 领导能力: 行政总监需要具备出色的领导力，能够有效地管理团队和协调各个部门的工作。
2. 沟通能力: 行政总监需要与各个部门的管理者和员工进行有效的沟通，保持信息的畅通流通。
3. 决策能力: 行政总监需要能够做出战略性的决策，为企业的发展提供有力的支持。
4. 问题解决能力: 行政总监需要能够在面对各种复杂的问题时做出明智的决策，保证企业的正常运营。
5. 预见性: 行政总监需要具备预见未来发展的能力，能够为企业提供正确的发展方向。
四、行政总监岗位的工作内容1. 制定并执行企业发展战略: 行政总监需要与企业高层管理者一起制定企业的发展战略，并负责执行和监督这些战略的实施。
2. 协调各个部门的工作: 行政总监需要在各个部门之间进行有效的协调，保证企业各个部门的工作顺利进行。
3. 监督企业日常运营: 行政总监需要对企业的日常运营进行监督和管理，确保企业的各项业务活动正常进行。
4. 管理企业的团队和人力资源: 行政总监需要管理企业的团队和人力资源，包括招聘、培训、考核、激励等工作。
5. 确保企业的运营符合相关法律法规: 行政总监需要确保企业的运营活动符合相关法律法规，遵守规定。
6. 提供战略决策支持: 行政总监需要为企业的战略决策提供支持和建议，为企业的战略发展提供方向和支持。
7. 维护企业形象和声誉: 行政总监需要维护企业的形象和声誉，保证企业在公众和员工心目中的形象。
(完整版)管理学知识点总结
管理学知识点总结1、管理学概论1、概念：管理学是在一定的环境下，为有效的达到组织的目标，通过决策，计划、组织、领导、控制等职能的发挥对组织资源和组织活动进行有意识的有组织不断的协调活动。
特征：目的性、人本性、组织性、有效性创新性。
性质：二重性（自然属性和社会属性）2、基本职能:计划、决策、组织、领导、控制。
3、管理者与管理对象分类：高层、中层、低层管理者（地位不同）综合、职能、直线、参谋人员（性质与范围不同）4、管理者的角色①人际角色来自于正式权利，并必须处理与组织成员和其他利益相关者的关系（代表人、领导者、联络者）②信息角色：依靠建立起来的组织内外的关系网，管理者成为组织的神经中枢并获得和传递信息（监督者、传播、发言人）③决策角色：全面信息做出决策、组织成员按计划行事，分配资源，保证计划的实施和完成。
（企业家、干扰对付者、资源分配者）5、管理者的素质与技能素质：良好的思想品德、德才兼备；身体素质好；良好的信息素质；良好的心理素质。
技能：技术技能、具有解决专业技术问题的能力；人际技能：管理处理人际关系的技能，能理解激励他人；概念技能：管理者具有观察、理解和处理各种全局性的复杂关系。
6、管理的对象：人、财、物、时间信息和无形资产。
2、管理思想与理论的形成和发展1、古典管理理论①科学管理之父--泰罗A 科学管理的出发点：科学管理的中心问题是提高劳动生产率；为了提高劳动生产率，必须为工作配备第一流的工人；要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。
；实行有差别的计件工资制；工人和雇主双方都必须来一次“心理革命”；把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法，实行职能工长制；在管理控制上实行例外原则。
B 法约尔一般管理理论遵循的原则：纪律、统一指挥、统一领导、报酬合理、集权与分权、等级链与跳板、秩序、公平、人员稳定、首创精神、集体精神。
②韦伯行政组织理论主要内容三种权力类型：1）理性—合法的权力2）传统的权力3）超凡的权力韦伯—理想行政组织体系的特点：1）明确的分工2）自上而下的等级体系3）人员的考评和教育4）职业管理人员5）遵守规则和纪律6）组织中人员之间的关系2、行为管理理论霍桑试验—四个阶段①工作场所照明实验②继电器装备室实验③大规模访谈研究④接地板接线实验梅奥在霍桑实验的基础上，提出了人际关系学说其主要内容有三1）职工是“社会人” 2）满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高生产效率的关键。
管理学知识点总结大全大一
管理学知识点总结大全大一管理学知识点总结大全管理学是一门研究组织和管理的学科，涉及领导力、组织行为、决策制定和绩效管理等方面的内容。
对于大一学生来说，掌握一些管理学的基础知识是非常有帮助的。
本文将对一些管理学的知识点进行总结，帮助大一新生更好地了解管理学的基本概念与理论。
一、管理的定义和基本原理1. 管理的定义：管理是通过计划、组织、领导和控制等活动，以达到组织预期目标的过程。
2. 管理的基本原理：目标导向、系统思考、资源优化、人本关怀。
二、管理的功能与层级1. 管理的功能：规划、组织、指导、协调、控制。
2. 管理的层级：高层管理、中层管理和基层管理。
三、领导力与领导风格1. 领导力的定义：领导力是一个人在组织中影响他人并指导他人实现目标的能力。
2. 领导风格：权威型、民主型、亲和型、变革型等。
四、组织行为与个体行为1. 组织行为的概念：组织行为是研究组织内部个体和群体行为的学科。
2. 个体行为：人格特质、动机、学习和决策等。
五、决策制定与决策理论1. 决策制定的步骤：问题识别、信息收集、方案选择和评估、方案实施和评估。
2. 决策理论：理性决策、行为决策和组织决策。
六、绩效管理与激励1. 绩效管理的目标：提高员工个体和组织绩效，实现组织目标。
2. 激励理论：金字塔理论、期望理论、公平理论等。
七、团队建设与团队管理1. 团队建设的阶段：形成阶段、冲突阶段、规范阶段和维护阶段。
2. 团队管理：任务分配、协作沟通、决策制定和冲突解决等。
八、职业规划与职业发展1. 职业规划的重要性：帮助个人明确职业目标，制定职业发展计划。
2. 职业发展的策略：知识和技能积累、职业网络拓展、自我反思与学习。
九、组织文化与组织变革管理1. 组织文化的定义：组织文化是组织成员共享的信念、价值观和行为规范。
2. 组织变革管理的步骤：识别变革动机、制定变革策略、推动变革执行和评估变革效果。
以上是管理学的一些基础知识点的简要总结。
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我国对高层建筑的分类： 我国对高层建筑的分类：
• 《高层民用建筑设计防火规范》（82） 高层民用建筑设计防火规范》 ） • 10层及 层以上的住宅和建筑物、高度超过24m的其他 层及10层以上的住宅和建筑物 层及 层以上的住宅和建筑物、高度超过 的其他 民用建筑。 民用建筑。 • 《住宅建筑设计规范》（86） 住宅建筑设计规范》 ） • 11~16层的住宅为中高层住宅，16~30层的住宅为高层住 层的住宅为中高层住宅， 层的住宅为中高层住宅 层的住宅为高层住 宅。 • 《民用建筑设计通则》（88） 民用建筑设计通则》 ） • 10层以上的住宅和建筑物高度超过 层以上的住宅和建筑物高度超过24m的其他建筑。 的其他建筑。 层以上的住宅和建筑物高度超过 的其他建筑 • 《高层建筑混凝土结构技术规程》（2002） 高层建筑混凝土结构技术规程》 ） • 10层及 层以上或房屋高度大于 层及10层以上或房屋高度大于 的其他建筑。 层及 层以上或房屋高度大于28m的其他建筑。 的其他建筑 • 钢筋混凝土结构，一般是按照《高规》来划分的！ 钢筋混凝土结构，一般是按照《高规》来划分的！
4
多高层建筑结构的设计特点（ 多高层建筑结构的设计特点（共4条） 条
• 1、水平作用力为控制作用 侧移成为设计的控制指标 、 • 高层结构中，影响结构内力、变形、以及工程造价的主要因 高层结构中，影响结构内力、变形、 素是侧向力。 素是侧向力。 • 2、结构应具有适宜的刚度 适宜的刚度 、结构应具有适宜 高层建筑结构层间位移（刚度）控制的主要目的有以下几点： 高层建筑结构层间位移（刚度）控制的主要目的有以下几点： （1）在正常使用条件下，保证主体结构基本处于弹性受 ）在正常使用条件下， 力状态，避免钢筋混凝土墙或柱出现裂缝；将混凝土梁等楼 力状态，避免钢筋混凝土墙或柱出现裂缝； 面构件的裂缝数量、宽度和高度限制在规范允许范围之内。 面构件的裂缝数量、宽度和高度限制在规范允许范围之内。 • （2）在正常使用条件下，保证填充墙、隔墙和幕墙等非 ）在正常使用条件下，保证填充墙、 结构构件的完好，避免产生明显损伤。 结构构件的完好，避免产生明显损伤。 （3）在正常使用条件下，保证高层建筑物有适宜的刚度， ）在正常使用条件下，保证高层建筑物有适宜的刚度， 避免高层建筑物在风荷载作用下，产生过大的振动加速度， 避免高层建筑物在风荷载作用下，产生过大的振动加速度， 满足高层建筑物中居住者（使用者）的舒适度要求。 满足高层建筑物中居住者（使用者）的舒适度要求。 （4）在强烈地震作用下，避免因结构薄弱层（部位）产 ）在强烈地震作用下，避免因结构薄弱层（部位） 生较大的弹塑性变形，引起结构的严重破坏甚至倒塌。 生较大的弹塑性变形，引 、 • 结构或构件的延性，是指在承载力没有明显降低 结构或构件的延性， 的情况下，它的塑性变形能力。也就是最终破坏 的情况下，它的塑性变形能力。 之前经受非弹性变形的能力。延性好的结构, 之前经受非弹性变形的能力。延性好的结构, 它的 破坏过程比较长, 破坏前有明显症兆。 破坏过程比较长 破坏前有明显症兆。 • 4、竖向构件的轴向变形的影响在结构设计中不容 、 忽视
8
建筑体型设计的一般原则
• 建筑体型设计应遵循以下原则： 建筑体型设计应遵循以下原则： 平面形状宜简单 对称、规则， 宜简单、 （1）平面形状宜简单、对称、规则，尺寸应 合理； 合理； 结构平面布置均匀 对称， 布置均匀、 （2）结构平面布置均匀、对称，并有较大的 抗扭刚度； 抗扭刚度； 竖向体型规则 均匀，避免有过大的外 规则、 （3）竖向体型规则、均匀，避免有过大的外 挑和内收； 挑和内收； 竖向结构的刚度和承载力宜下大上小 力宜下大上小， （4）竖向结构的刚度和承载力宜下大上小， 逐渐均匀变化。 逐渐均匀变化。
9
设防烈度 6、7度 8、9度
L/B ≤6.0 ≤5.0
l/Bmax ≤0.35 ≤0.30
l/b ≤2.0 ≤1.5
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我国《高层建筑混凝土结构技术规程》 (JGJ3-2002)中规定：
11
12
结构(A级 结构 级）高宽比限值
结构类型
非抗震 设计 5 5 6 4 5 6
设 6度、7度
防
烈 8度 3 4 5
3
结构概念设计思想
• 所谓的“结构概念设计”是指结构工程师运用概念 所谓的“结构概念设计” 力学知识、专业知识、工程实践经验等） （力学知识、专业知识、工程实践经验等）对结构的 总体设计， 总体设计，着眼于组成总体结构的各种结构分体系 如楼盖、抗侧力结构、电梯井等）的相互关系， （如楼盖、抗侧力结构、电梯井等）的相互关系，而 不是细节（如构件）设计。 不是细节（如构件）设计。 如：选择对建筑抗震有利的场地；合理确定主体 结构体系方案（结构平面及立面布置应简单、规则， 适宜的刚度，计算模型、计算简图的确定等）；优选 结构用的主要材料；考虑关键部位的构造措施；合理 地建议采用先进的施工技术。
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Ki +3 Ki +2 Ki +1
Ki
沿竖向的侧向刚度不 规则（有薄弱层） Ki +1 + Ki +2 + Ki +3 ) Ki < 0.8( 3
竖向抗侧力构件不连续
Ki < 0.7Ki +1
16
竖向布置不规则
风荷载作用特点
• （1）风力作用与建筑物的外形直接相关，圆形与正 多边形受到的风力较小，对抗风有利；平面凹凸多变 的复杂建筑物受到的风力较大，而且容易产生风力扭 转效应，对抗风不利。 （2）风力受建筑物环境影响较大，处于高层建筑 群中的高层建筑，有时会出现受力更为不利的情况。 例如，由于不对称遮挡而使风力偏心而对建筑物产生 扭转；如果建筑物离的太近，相邻建筑物之间的风力 增大，使建筑物产生扭转等。 （3）风荷载为动荷载，风荷载可以使建筑物发生 振动。
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风荷载作用特点
• （4）风力在建筑物表面分布很不均匀，与建筑物的 体型有关，在角区和建筑物内收的局部区域，会产生 较大的风力。 （5）与地震作用相比，风力作用持续时间较长， 与地震作用相比，其作用更接近静力荷载，在建筑物 使用期间出现较大风力的次数较多。 （6）人们对风荷载的认识与地震作用相比较为成 熟，对风力大小的估计比地震作用大小的估计较为可 靠，抗风设计具有较大的可靠性。
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w = βz µs µz w k 0
式中 wk―风荷载标准值(kN/m2) ; w0―基本风压(kN/m2),按《建筑结构荷载规范》 (GB50009一2001)附录D.4采用。
µ s — 风荷载体型系数，按《高层建筑混凝 土结构技术规程》（JGJ3 - 2002）采用； µ z — 风压高度变化系数； β z — 高度z处的风振系数。
度 9度 2 3 4
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框架结构 框-剪结构 剪力墙结构
伸缩缝的最大间距
结构体系 框架结构 剪力墙结构 施工方法 现浇 现浇 最大间距（m） 55 45
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抗震设计时，当结构上部楼层收进部位到室外地面的高度 抗震设计时，当结构上部楼层收进部位到室外地面的高度 H1与 收进部位 房屋高度H之比大于 之比大于0.2时 房屋高度 之比大于 时： B1/B≥0.75； ≥0.75； ≥0.75 当上部结构楼层相对于下部楼层外挑 外挑时 当上部结构楼层相对于下部楼层外挑时： B/B1≥0.9，且水平外跳尺寸a不宜大于4m。 ≥0.9，且水平外跳尺寸a不宜大于4m 4m。
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• 地面根据粗糙程度被分为四类： A类 是指近海海面和海岛、海岸、湖岸 及沙漠地区； B类 是指田野、乡村、丛林、丘陵以及 房屋比较稀疏的乡镇和城市郊区； C类 是指有密集建筑群的城市市区； D类 是指有密集建筑群且房屋高度较高 的城市市区。
7
我国钢筋混凝土高层建筑中通常采用的结构体系有： 我国钢筋混凝土高层建筑中通常采用的结构体系有：
• 一、 框架结构体系 框架结构的特点是能为建筑提供灵活的使用空间。平面布置灵活。 框架结构的特点是能为建筑提供灵活的使用空间。平面布置灵活。框 架既承受竖向荷载也承受水平荷载。抗侧刚度较小、侧向位移大， 架既承受竖向荷载也承受水平荷载。抗侧刚度较小、侧向位移大，一 般属于柔性结构。通过合理设计后，可具有良好的延性。 般属于柔性结构。通过合理设计后，可具有良好的延性。 • 二、 剪力墙结构体系 • 剪力墙的抗震性能较好，现浇钢筋混凝土剪力墙结构体系，由于其整 剪力墙的抗震性能较好，现浇钢筋混凝土剪力墙结构体系， 体性好、抗侧刚度大，因而在水平力作用下侧向变形小，震害轻。 体性好、抗侧刚度大，因而在水平力作用下侧向变形小，震害轻。由 于墙体截面面积大，强度也比较容易满足，适合建造高层建筑。 于墙体截面面积大，强度也比较容易满足，适合建造高层建筑。 • 三、 框架 框架——剪力墙结构体系 剪力墙结构体系 • 框架——剪力墙体系可达到取两者之长，补各自体系原有之不足。因 框架 剪力墙体系可达到取两者之长，补各自体系原有之不足。 剪力墙体系可达到取两者之长 是一种经济有效、应用范围较广泛的结构体系， 而，是一种经济有效、应用范围较广泛的结构体系，普遍应用于宾馆 和办公楼等公用建筑中 • 四、 筒体结构体系 • 筒体结构是由钢筋混凝土墙形成封闭墙体的空间结构。具有较大抗侧 筒体结构是由钢筋混凝土墙形成封闭墙体的空间结构。 刚度和抗扭刚度。因此，它具有良好的抗风、抗侧移和抗震性能。 刚度和抗扭刚度。因此，它具有良好的抗风、抗侧移和抗震性能。
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作用于高层建筑结构的风荷载计算
结构计算时，应分别计算风荷载对建筑物的总体效 结构计算时，应分别计算风荷载对建筑物的总体效 总体 应及局部效应，总体风荷载使主体结构产生内力及 局部效应 应及局部效应，总体风荷载使主体结构产生内力及 位移，局部风荷载使某个局部构件产生内力和变形 风荷载使某个局部构件产生内力和变形。 位移，局部风荷载使某个局部构件产生内力和变形。
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按组成高层建筑结构的材料， 按组成高层建筑结构的材料，高层 建筑的分类