考勤管理制度

考勤管理制度

为了维持良好得工作秩序，提高工作效率，保障公司各项经营工作得顺利进行，结合公司得实际情况，特制订本考勤制度。

一、考勤制度的适用范围

适用于公司全体员工。

二、考勤管理

1、严格执行局考勤制度，按局要求实行早晨上班、下午下班两次刷脸考勤；

2、公事外出由各部门负责人及所分管副总签字；

3、事假半天的由亓瑞霞负责签字，一天及以上的由柯妍负责签字；

4、公司实行每月公布考勤情况，次月5日前发放全勤奖金。

三、奖惩措施

1、公司设全勤奖，每月每人500元；

2、无故迟到、早退的一次扣发100元，事假每月超过2天，扣发当月全勤奖，全年事假超过15天（含15天）的，扣发全年全勤奖；

3、公司将定期不定期进行查岗，连续两次出现无故脱岗的，扣除全年全勤奖；

4、如被市、区纪委部门检查通报的，扣发全年全勤奖。