人事试用期工作总结范文(二)

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个人试用期的工作总结范文(10篇)

个人试用期的工作总结范文（10篇）【#工作总结# #个人试用期的工作总结范文（精选10篇）#】一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，来为这一年的工作写一份工作总结吧。

下面是小编整理分享的个人试用期的工作总结范文（精选10篇），欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！ 1.个人试用期的工作总结范文篇一为期两个月的试用期，对于刚进行政人事行业的自己来说是一个很好的学习期与过渡期，从初步接触工作，到渐渐熟悉全新的工作流程与方式，都是一个很好的学习与锻炼的过程。

同时，通过对试用期的工作总结，也更有利于开展下阶段工作。

一、品质方面：试用期期间的个人工作内容主要是围绕锦绣世家项目食堂前期准备工作、项目人员招聘、员工宿舍租赁及日常突发的行政人事工作。

在工作上坚持服从领导的工作要求，准时保质的完成布置项目工作，以高度的责任心来完成每一项工作，以保证能为项目各部门提供良好的后勤服务。

二、专业方面：本人已在锦绣世家项目工作近两个月，虽非人力资源专业毕业，但在飞图项目做工程文员时，由于前期行政人事未到项目，前期的部分行政人事工作由我代替完成，因此对行政人事工作有一定的了解，但深入工作内容并不完善，通过在锦绣世家项目为期两个月的试用，让我体会到行政人事工作的辛苦，在项目我主要的工作内容有以下几点：1、积极配合上级领导安排的工作。

2、项目各部门的办公用品申购汇总及管理。

3、项目每十天外卖报账工作（由于项目前期食堂未投入使用，所有管理人员均在外签餐吃外卖）。

4、项目管理人员宿舍的租赁、入退宿管理、月度宿舍租金及水电扣费申报工作。

5、项目招聘工作。

6、项目员工入、离、调手续办理、宿舍安排、日常考勤管理、银行委托、合同签订等一些人事工作。

7、月度项目行政实际费用及下月度行政费用预算报表。

8、项目各部门固定资产申请、食堂清洁用品申请，并跟申购材料的到货情况。

9、日常工作中项目各部门沟通；由于刚开始行政人事工作生涯现还处于磨合期，有很多事情还不能面面俱到。

行政人员试用期工作总结范文(6篇)

行政人员试用期工作总结范文目录第一篇：行政人员试用期工作总结第二篇：行政人员试用期工作总结第三篇：行政试用期个人工作总结第四篇：行政助理试用期工作总结第五篇：行政、人事试用期工作总结正文第一篇：行政人员试用期工作总结试用期工作总结尊敬的领导：本人____，于____年____月____日加入____公司，任行政人事部工作。

以下为我近三个月来工作小结，请领导审阅：一、行政工作-1-二、人事工作经过这几个月的工作，我与同事建立了和谐的团队关系，熟悉掌握了公司各项规章制度，逐渐适应了这个集体。

____是一个非常重视人才发展的企业，无论是从人文、各项福利、到上级的关怀指导，这个团队的每一点都让我感觉到的是工作的快乐和幸福。

在此(请关注，对指导教育及鼓励我的领导和同事们表示深深的感谢！-2-回顾这几个月的工作，自己确也有许多不足之处，比如每天早上较少提前到岗收拾办公室卫生，看起来不起眼的点滴却是一个员工爱岗敬业的体现，在这方面今后会改正自己。

在此，我特向公司提出转正申请，希望可以到期正常转正。

在今后的工作中，我会继续严格要求自己，认真完成每一项工作，团结同事，为企业的发展贡献自己的力量！我将更加努力上进，请领导看我的行动！此致敬礼综合管理部________年____月____日-3-第二篇：行政人员试用期工作总结试用期工作总结尊敬的领导：本人____，于____年____月____日加入____集团公司，试用期间于综合管理部任行政主管一职。

以下为我近三个月来工作小结，请领导审阅：-1-行政部____年____月二八日-2-第三篇：行政试用期个人工作总结本文由辑，个人工作总结的范文，可以提供大家借鉴！白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。

回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。

当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。

然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。

2023公司新员工试用期工作总结(二篇)

2023公司新员工试用期工作总结试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。

通过三期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应现在的工作和生活。

在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。

在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。

下面就我三个月的试用期工作进行总结。

刚刚走出校园，没有任何的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。

而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，而这些在电厂是非常忌讳的。

所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。

这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。

因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。

在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为电厂安全高效运行自己应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段，通过各位同事、值长的热心帮助，我对电厂的各种设备更加熟悉，对一些基本操作也有了掌握。

我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。

值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。

在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。

电站中设备很多，各种参数需要牢记，只有这样才可以在工作中游刃有余。

培训的技能考试暴露出我的很多问题，一些关键设备不很熟悉，一些简单操作不熟练，很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。

电站涉及到的知识很多很杂，这就需要我认真努力学习，虚心请教，只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。

hr试用期工作总结范文2022

hr试用期工作总结范文2022首先，感谢公司对我提供这个机会，让我有机会加入这个优秀的团队并接触到更多的工作内容和团队合作。

在试用期中，我加入了公司人力资源部门，负责招聘、培训和员工关系等方面的工作。

在这段时间里，我有了许多收获和成长。

一、工作内容1.招聘在试用期中，我参与了多个招聘项目。

在这个过程中，我学习了很多招聘技巧和面试技巧，例如如何准确地了解岗位需求，如何在招聘过程中发现优秀的人才以及如何与面试者进行有效的沟通等。

同时，我积累了不少细节上的经验，例如如何组织面试和筛选简历。

这些技能和经验使我更加熟悉和自信地面对招聘工作。

2.培训在试用期中，我也参与了培训项目，帮助新员工尽早地了解公司文化和工作流程，以及明确工作目标。

我负责收集反馈并分析员工的准确需求，以确保培训计划更加切实可行。

在培训中，我也学习了如何与新员工开展有效沟通，以及如何让他们适应公司的文化和工作环境。

这也提高了我的人际交往和组织能力。

3.员工关系在我加入公司后，我发现员工关系非常重要。

因此，我主动与团队成员和同事交流，了解他们的需求和疑虑，并积极协助解决问题。

在与团队成员的工作中，我建立了信任和尊重的关系，也更加熟悉和理解公司的运作模式。

二、个人成长在试用期间，我对自己的职业规划有了更加清晰的认识。

我发现自己更加喜欢招聘这个领域，并愉快地与他人协作完成招聘项目。

此外，我也更加熟悉公司的文化和价值观，并能够更好地将其贯彻到工作中。

这段时间中，我还积极参加公司组织的公益活动，意识到在工作之外，我也能够为社会贡献一份力量。

三、总结在试用期中，我获得了许多职业技能和经验，也充分发挥和扩大了自己的优势。

我也学会了如何克服一些挑战，更加熟悉公司文化和发展规划。

此外，我也了解到自己的潜力和不足，明确了今后如何更加努力地工作和学习。

感谢公司给予我的机会，我一定会在未来的工作中，不断充实自己，不断学习和成长，为公司创造更多的价值。

人事经理试用期工作总结范文（三篇）

人事经理试用期工作总结范文本人自入职担任人事经理以来，积极履行岗位职责，兢兢业业，认真对待每一项工作。

通过试用期的工作经验，我综合总结了以下几个方面的工作情况和收获。

一、岗位职责履行情况作为人事经理，我主要负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。

在试用期内，我积极了解公司的人事管理制度和流程，熟悉并熟练运用相关的人事管理工具和软件。

我按照公司制定的招聘计划，及时发布招聘信息，通过合适的渠道吸引优秀的人才。

同时，我还组织并参与了公司内部培训活动，提升员工的专业技能和综合素质，为公司的发展提供了有力的人才支持。

在绩效考核方面，我主动与各部门的负责人进行沟通，及时收集反馈意见，确保考核工作的公正和客观性。

另外，我也通过研究薪酬福利方案，制定了一套合理的激励机制，帮助公司留住了核心人才。

二、团队合作能力在试用期内，我遇到了许多需要团队合作的情况。

我始终坚持以集体利益为重，积极主动与团队成员合作，共同解决问题。

我注重与员工之间的沟通和交流，了解他们的工作情况和困难，及时提供支持和帮助。

同时，我也利用团队会议的机会，鼓励员工彼此交流，分享工作经验和技巧，形成良好的学习氛围和团队合作氛围。

通过这种方式，我成功地带领团队完成了多个重要项目，得到了公司领导的认可和肯定。

三、问题解决能力在试用期内，我也遇到了一些问题和困难。

但是我始终保持积极的态度，努力寻找问题的解决办法。

我运用自己的专业知识和经验，结合团队成员的意见和建议，分析问题的根源，提出可行的解决方案，并及时的跟进和落实。

通过我个人的努力和团队的合作，这些问题都得到了圆满解决。

四、自我提升和学习能力在试用期内，我意识到自己还存在很多不足之处，还有许多需要学习和提升的地方。

因此，我利用业余时间，积极参加各种人力资源管理方面的培训和研讨会，学习先进的管理理念和方法，提高自己的综合素质和职业水平。

我还购买了相关的书籍和期刊杂志，随时关注行业的最新动态和研究成果。

人事专员试用期工作总结范本(4篇)

人事专员试用期工作总结范本作为人事专员，在试用期间我经历了许多宝贵的成长和学习机会。

在这段时间里，我积极参与部门的日常工作，并成功完成了我所负责的任务。

通过这份总结，我将回顾我在试用期间所取得的成绩以及遇到的挑战，并提出我今后的发展计划。

一、工作成果在试用期内，我主要负责协助招聘和员工管理方面的工作。

我通过与部门经理和其他同事的密切合作，成功地完成了以下工作：1. 招聘工作：我制定了招聘计划，撰写了招聘广告，并在各大招聘网站上发布。

同时，我筛选简历，进行面试，并向部门经理提供招聘建议。

我成功地招聘到了一批高素质的员工，为公司的发展壮大做出了贡献。

2. 员工管理：我参与了员工入职培训和劳动合同的签订工作。

同时，我也负责员工档案的管理和维护，并协助解决员工的问题和需求。

我与员工保持良好的沟通，确保他们的工作环境和福利待遇满足公司的要求。

3. 绩效管理：在试用期间，我参与了公司的绩效评估工作，并撰写了评估报告。

我深入了解每个员工的工作情况和表现，为公司提供了准确的绩效数据，为今后的人员决策提供了依据。

二、遇到的挑战在试用期期间，我也面临了一些挑战。

首先，招聘工作中，我曾遇到一些招聘渠道不畅的情况，导致一些职位招聘进展缓慢。

其次，员工管理中，我发现有一些员工对新政策和流程的接受度较低，需要我耐心的解释和引导。

最后，在绩效评估中，有些员工表现不稳定，导致评估结果的准确性受到一定影响。

对于这些挑战，我及时与部门经理沟通，并根据实际情况制定了解决方案。

我加强了与各大招聘网站的合作，以提高招聘效果；与员工进行深入的沟通，解释政策并调整流程；对于绩效评估不稳定的情况，我提出了建议，与相关部门共同商讨解决方法。

三、个人成长与展望通过这段试用期的工作，我深刻认识到了人事工作的复杂性和重要性。

在部门经理和同事的指导下，我不断学习和提升自己的相关知识和技能。

我通过参加培训课程和阅读专业书籍，不断丰富自己的人事管理知识。

未来，我将继续学习和提高自己，以更好地满足公司的需求。

2024人事专员试用期工作总结（4篇）

2024人事专员试用期工作总结一转眼三个月的试用期就快要结束了，转正的日子也一天一天在接近。

离转正的日子越近一天，我的内心就越忐忑和激动一份。

激动是因为我终于结束了这三个月的试用期生活，忐忑是因为我还不确定自己是否具有公司里转正的资格。

但是我的内心又无时无刻都在热切的盼望着自己能通过这次转正的考核。

所以我在此写了这篇试用期，希望领导在看后能够给我提出意见。

不管我是否能继续留在公司里工作，我都会虚心接受。

这三个月是我近几年来度过的最漫长也是最值得被珍惜的一段时期。

在这段时期里，我在公司先后经历艰难到适应再到熟悉这三个过程。

先来说一下我到公司来的第____月。

在刚开始来到公司的第____月，因为我没有做人事这方面的工作，所以我只能从头学起。

万事开头难，这句话还真没有说错。

虽然我刚接手人事专员的工作并不怎么难，但是对于我这个毫无经验的菜鸟来说，简直每一步都是一个的挑战。

甚至连最简单的制作出勤记录表格，我都学习了好几天，而且还出现了很多错误。

可能是因为我性格内向的原因，一遇到工作中的难题，我就不太好意思去打扰我的主管和同事，去寻求他们的帮助。

所以每次我都是自己一顿乱操作，最后就被搞得乱七八糟。

这种状态一直持续到了第二个月。

在试用的第____月里，我开始慢慢的意识到了自己的这种工作状态是不太行的，所以，我开始改变自己。

让自己变得大胆和自信起来。

首先，在遇到难题的时候，我不再选择躲避和敷衍的方式，而是主动向同事和主管寻求帮助，仔细的询问他们每一步的具作过程和注意事项，直到自己弄明白。

然后，再通过我在平时的多加练习和刻苦钻研，我开始对这份工作上手了起来，也变得渐渐适应起来。

在最后的一个月，我已经对人事专员岗位的工作很熟悉了。

虽然有一些工作技能还没有掌握的十分全面，但是一些基本的操作我都能够完成的很好。

我有心想要学习更多于人事相关岗位工作的内容，如果这一次我有幸能通过公司的转正考核，我必定会更加努力，为公司做出贡献。

人力资源试用期个人工作总结报告（精选10篇）

人力资源试用期个人工作总结报告（精选10篇）人力资源试用期报告篇1尊敬的领导：您好!感谢您百忙当中审阅我的总结。

一晃，我已经来公司工作一个多月了。

首先要感谢领导给我这次工作机会，让我能发挥自身所长，并有机会向领导学习。

刚到公司时，对一切事物都是陌生的，包括同事，工作。

但是我很高兴我身在一个团结有凝聚力的集体。

本部门同事带我一一认识老同事，并向我介绍公司基本情况，我非常感动。

于是，我在很快的时间内就了解了公司的情况，并熟悉了公司同事。

之后再部门领导的指导下，让我慢慢开始接受一些部门的事情，这让我有了被重视的感觉。

再次我还应该谢谢部门领导的照顾。

在这一个多月的工作中，我自身还存在着诸多的不足和问题。

一、工作积极性不够。

从上家公司到现在的公司，我的工作发生了很大的改变。

之前公司没有像现在我们公司的完整制度，所以的事情很凌乱，但是我们现在的公司是个按制度办事，按程序走的公司，这是我最大的感受。

也许在之前我的工作很简单，也不会主动找事情做，所以养成了现在的不好习惯。

但是我觉得这样是不对的，因为我应该把这份工作当作是培养自己工作经验的好机会，我应该想办法如果完善自己的没项工作，而不是等着领导去安排。

我相信没有做完的工作。

二、和同事交流不够。

我们公司是技术性公司，作为人力资源管理，必须对每个岗位的岗位说明熟悉掌握，如果连公司做什么都不知道，如何做好人力资源。

我应该经常与同事交流，多向他们探讨工作上的事，这方面我做的不是很好。

归根到底是自己太年轻，不够圆滑，不愿意依附任何人，当然也是自己的情商不够高。

我曾经想，我绝对不会为了什么放弃自己的原则，我喜欢一个才会和他说话，不喜欢就是不喜欢。

但我想真正的社会也许我这样的人不会成功，我会慢慢改进，但我相信我用心真诚待人，别人是感受的到的。

三、工作专业性不够。

在学校读书时，自认为专业知识还算挺好，老师也经常表扬，我自己也觉得我选对了专业。

没想到真正的做了人力资源，才发现现实和理论的差距。

人事专员试用期工作总结(6篇)

人事专员试用期工作总结____月____日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：一、期间主要学习1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。

为人力部门招聘工作减少了不少压力。

通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。

入职以来办理总经理办公室人员____的辞退工作，以及新员工____、____劳动合同的签订办理。

人事试用期工作总结范文(2篇)

人事试用期工作总结范文在刚进入公司的时候，我担任的是人事专员，在经历了三个月试用期的磨练，我已经是一名合格的人事专员了，至少我通过自己的努力最终得以转正，这是令我感到喜悦与满足的。

为了在以后的工作中得到更好的发挥，也为了对自己在公司这么久以来做出的成绩做一个简单的梳理，我特地对试用期间的工作做了一个工作总结。

一、人事专员的工作内容二、转正期间的工作成就转正期间我有效分担了人事经理的工作，办理了13名员工的入职手续，整理了51位员工的资料。

除此之外我还安排了21名客户的拜访。

中途有2名员工因病请假，我为他们办理了相关的手续，最近几个月的资料我都整理好并录入资料库，除此之外还备份一份上交给办公室。

进行了一次公司的登山活动。

三、转正期间的不足作为人事专员，在转正期间也有做得不够好的地方。

首先是普通话不怎么标准，这个状况在工作一段时间以后已经得到了很好的改善，但不得不说前期的时候还是给我造成了一定的困扰。

进行员工培训的时候没有做到尽善尽美，极个别员工对工作还是不怎么熟练。

员工资料没有及时上交给办公室，因此给大家的工作造成了些许困扰。

尽管已经成功转正，但我知道属于自己的征程才刚刚开始而已，千万不能够因此而止步不前。

时代都是发展变化的，而且助理也不止我一人，如果我因此而松懈的话，那么我很快就会被后来者给超越，因此我应该多多学习，对待工作要刻苦认真，最重要的是每天都要进步一点点。

以上便是作为人事专员的我在转正期间的工作总结，虽然还有做的不够好的地方，但我相信随着时间的积累，一些小毛病还是能够改掉的。

以后的工作中我应该尽到自己的努力，帮助公司创造更大的收益。

人事试用期工作总结范文（二）一、态度上二、能力上通过三个月的锻炼，对于我个人的能力方面我也有了一大部分的成长。

不仅是在为人处世方面还是工作效率上，我都进步了，也达到了自己原先定下的要求，这是我感到非常满足的一点。

只有自己慢慢的学习，慢慢的摸索，在实践中找准方法，这样我们才有进步的空间，才能够提升自己业务能力和个人综合能力。

试用期员工个人工作总结范文（5篇）

试用期员工个人工作总结范文时间转眼就过去了，自我在____月加入工作以来，这段时间里通过在工作岗位上的尝试和适应，我已经基本了解了公司和自身的基本情况。

且在这几个月里，领导和同事们都热情的招待我，并在工作中给了我较多的帮助，让我这个新人能顺利的加入到____公司____部门这个大团队中。

对此，我十分的感谢。

现在，我在工作方面的情况也已经基本问题，但还有很多不足和需要强化的地方。

为此我在这里将自己近期的工作情况做总结如下，希望能帮助我完成好接下来的工作发展!一、个人工作情况近期的工作方面，我更是积极的向其他同事请教了工作上的经验。

大大改进了我在工作上的的情况。

如今我在工作方面，已经基本能顺利的完成基础的工作目标，并更进一步的在质量加强了自己的责任感，努力在取得了成绩上的优秀进步。

二、培训的收获通过领导的教导，我不仅认识到自己在工作上的一些不足，还收获了许多新的方法和工作经验。

这段时间以来，通过对培训知识的严格执行，我在工作上也有了突飞猛进的成长。

并且在工作的规范和要求上也越来越严谨，更加出色的完成了自己的工作任务。

三、团队人际体会在加入了____部门的团队后，前辈们在很多方面都给了我照顾。

不仅在工作上指点了我一些技巧，还经常在午休的时候邀请我一起吃饭，让我认识了许多的前辈，也加深了对____部门团队的的友谊。

在____部门团队中的人际关系，让我更好的适应了这个新的工作环境，也积极的鼓励了我的工作热情!让我和其他同事能更加积极的在工作中配合团队，完成自己的工作任务!四、今后的打算如今，在工作方面我已经取得了一定的基础。

但比起其他出色的同事在经验和成绩上都还有许多的不足。

为此，在接下来的工作中，我主要将目标放在自我的锻炼上，积极提高自身能力和熟练度，巩固工作的基础，并要积极的扩展自身的业务能力，学习更多工作技巧。

相信在今后的工作上，我一定能努力取得更好的成绩，并在工作中收获成功和进步!试用期员工个人工作总结范文（二）自____年____月____日入职以来，在领导和同事的帮助关怀下，思想、行为取得了新的进步，现将个人三个月试用期工作小结如下。

人事考勤试用期总结(优秀模板3篇)

人事考勤试用期总结（优秀模板3篇）人事考勤试用期总结第1篇我是四月底来到[某]公司工作，担任行政助理，协助行政人事部经理做好各项工作。

行政工作是一项很重要的基础工作，在这三个多月里，我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便熟悉了公司的行政工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路，能够顺利的完成领导交办的工作任务，在管理方面也尽到了应尽的责任。

为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将7月份的工作做如下简要总结。

一、企业文化1、在上级领导下重新修订了《行政部各职务描述》，并在工作中执行了《八小时复命制度》。

2、协助上级完成了《3515销售部日常工作规范及考核办法(暂行)》的初稿，还有待完善;制订了《关于严禁销售部职员在公司外兼职的规定》和《关于销售合同收款的规定》。

文件已发送到各部门经理，由部门经理到部门内部宣贯落实。

3、协助上级针对公司各部门对内对外任务的交办，制订了相关的《关于实行任务交办制的规定》及《任务交办书》。

4、制订的《关于公司月办公例会的规定》和《关于工龄工资的补充规定》，都将在八月份正式实行。

5、在上级领导下开展了一次销售部娱乐活动，其目的是为了放松销售部人员心情，活动反映效果良好。

二、日常办公管理工作1、协助上级做好了各部门的协调工作，与各部门建立了的良好关系都是通过与各部门进行有效沟通和不定期的座谈会交流。

现已制订了《关于公司月办公例会的规定》，其目的是为使公司各部门能够相互协调的工作，配合公司整体发展的需要。

2、按时收取公司企业邮箱的邮件，妥善处理邮件。

在公司网站后台操作方面，及时更新员工照片，上传员工活动照片。

3、公司OA系统的管理：对新入职的员工在通过7天见习期考核后开通OA帐户;对离职人员及时地删除其OA。

并负责发布行政人事部制定的相关公告，上传文书，为便于更好地管理OA系统，由行政部还发布了《关于OA办公系统发布邮件、公告的规定》。

人事专员试用期工作总结简短范文(8篇)

人事专员试用期工作总结简短范文（8篇）人事专员试用期工作总结1今年2月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。

作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。

工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。

在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。

现就近一年来的情况向各位领导作工作总结。

人事管理方面：1、制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢结构重组，xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。

我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。

面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。

社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。

公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。

2024年人事经理试用期工作总结标准范文（二篇）

2024年人事经理试用期工作总结标准范文一、人力资源管理1、招聘活动1）已协助人事专员参与四次现场招聘活动；2）确保求职者来电的有效记录，便于后续跟进及人才储备工作。

2、文档管理工作1）优化劳动合同管理资料的完整性；2）处理在职员工的合同签订、续签和鉴证，离职员工合同则进行封存管理；3）系统性地归档和整理公司人事文件和资料。

3、社保与团体意外险事务1）每月处理正式员工的社保增员和离职员工的社保减员；2）在____月份完成了本地户籍员工的最低行政经理能力评估。

【优势与改进点】一、优势1、秉持公正原则，行为正直；2、对工作充满热情，愿意投入；3、具备坚韧的耐力；4、优秀的沟通和表达技巧；5、具有一定的人事工作基础和经验。

二、改进点1、有时过于理想化，追求过度完美；2、直率的个性有时可能影响沟通；3、性格急躁，可能影响决策效率；4、需要更多的人力资源系统管理培训；5、对公司的管理策略和运营模式理解尚待深入。

以上为试用期的工作总结，感谢领导的指导和同事的支持，我已迅速融入公司文化，各领域能力得到全面发展。

我在职业规划的道路上迈出了关键一步，期待与____共同成长。

报告结束，谢谢！报告人日期针对公司，我提出以下两点改进建议：1、设立公告栏，位于办公区或打卡点，以便发布人事、行政和奖惩等相关通知；2、规范入职流程，如制作入职跟进表，按照流程办理入职手续，以提升效率和一致性。

2024年人事经理试用期工作总结标准范文（二）自加入公司以来，已近两月时光。

在此期间，我历经诸多挑战，亦收获了丰富的经验与成长。

以往的公司环境，职责划分清晰，我专注于内部维护管理，部分工作鲜有触及。

而转至本公司后，需独立承担所有工作任务，初期确感不适。

幸得王老师悉心指导，我迅速调整状态，虽偶有疏漏，但整体表现尚属满意。

现将此阶段工作概要总结如下：一、行政领域1. 资产管理：全面梳理公司固定资产，实施分类编号管理，并明确使用者信息。

对办公用品实施入库盘点，及时发现问题并主动解决，确保问题止于我手。

人事专员试用期工作总结范文(6篇)

人事专员试用期工作总结范文自从____年____月____日幸运地成为公司企管办的一员后，转瞬之间，我在公司已工作三个月。

在这紧张而又忙碌的三个月里，我得到了公司领导及同事们的帮助。

我一边工作，一边学习，有进步也有不足。

下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：一、招聘工作招聘的主要工作包括：1、了解招聘需求，分析各岗位的职位要求和工作内容。

我入职之后的招聘职位包括：C++、java、采购、嵌入式软件研发、嵌入式硬件研发、生产工程师、销售经理、质检经理、财务经理、行政司机____个职位。

2、筛选各职位简历，并发送至各职位面试官。

这是我每日必须做的工作。

3、电话联系面试官筛选通过的简历，安排面试。

4、接待每日面试者，并跟踪他们的面试结果。

5、与候选人谈offer，并发送录用通知书。

6、参加校园招聘。

这三个月的招聘工作统计如下：在招聘工作中遇到的问题与建议：问题：某些职位招聘难、招聘任务不能及时完成。

建议：1、加大简历搜索力度，争取获得足够多的简历。

2、目前是校园招聘的最佳时机，有的职位可考虑招聘应届毕业生。

二、培训工作1、软考：____月组织了软考报名，____月确定报名软考的同事都无参加培训的意愿，所以未报名软考培训。

2、九大员考试：____月组织了九大员考试报名，同时确定了九大员的培训机构，____月确定了资料员的报名。

3、一建：____月确定了公司同事参加一建考试培训的意愿，确定无人参加培训。

4、安防证书培训：____月安排了安防证书培训的报名。

三、员工职称申报组织工作职称申报工作之前我从未涉及过，所以花了我不少时间去了解这一块工作应该如何开展。

职称申报材料繁多，需要帮提交材料的同时详细检查。

最后成功帮____和____把材料递交给了高新区管委会。

____的中级职称申报材料因为工作性质的原因，材料未提交成功。

四、内外审及资质升级____月，公司有两项工作是全公司参与的：外审和资质升级。

我的工作是协助领导完成企管办的资料提交。

人事试用期工作总结(15篇)

人事试用期工作总结(15篇)人事试用期工作总结1转眼间，来人事处已经工作__个多月了，这段时间的工作经历，让我深刻地体会到了从领导到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。

经过领导同事的关心帮助和自己的勤奋努力，我基本完成了从大学生活到工作生活的心理转变，自己也学到了不少新知识、新经验，现对这段时间的工作进行以下总结。

一、对本职岗位的认识人事工作，是一项既简单而又复杂的工作。

说它简单，是因为在外人看来，人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性；说它复杂，是因为想要做好这项工作，必需极大的耐心、细心和决心。

看似简单的人事工作，因其对象的变化性而变得极其复杂。

这就要求我们要在工作时投入百分之百的精力，认真、耐心、细致的做好每一项工作，以保证工作准确无误。

履行好人事处工作职责，应当具备较强的政治素质，有很强的原则性和责任心，有较全面的专业素质和能力，有较强的组织和协调能力，有敢于碰硬和甘于奉献的精神。

我认为基本具备了履行了职责的所需要的`素质和能力，能够按照岗位职责要求开展各项工作。

二、履行职责和工作实际情况任职以来，我在部门领导的指示下，在全体同事的共同努力下，紧紧围绕学校的中心工作，切实履行师资人事管理职能，圆满完成各项工作任务，取得了显著的成效。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三、理论、业务学习情况在做好业务工作的同时，我还十分重视理论学习，积极参加学校举办的各类理论学习会，拓展了自己的视野，为今后的工作指明了方向。

积极参加学校组织的职业技能培训，认真学习学校领导所作的动员报告和专题报告，了解高等教育的发展趋势和我校的发展方向，把握学校的工作思路，增强自己的使命意识和责任意识，认真履行自己的岗位职责。

公司人事试用期转正工作总结范本（3篇）

公司人事试用期转正工作总结范本不知不觉来到公司已经近两个月了，这两个月中有不少辛苦，更多的是收获。

在这之前的公司工作分工比较明确，我负责公司内部物品的维护管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一个人来做，刚开始的时候有点不适应，通过王老师的指导我很快进入工作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是比较满意的。

现将这两个月的工作情况总结如下：一、行政方面1、首先对公司所有的固定资产进行归类、编号，并注明由谁使用。

办公用品入库盘点，发现有问题及时提出来，决不隐瞒，并积极解决存在的问题，争取让问题在我这儿消失。

2、考勤统计。

每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。

争取月底前将考勤做完交给财务。

3、公司信件的收发、登记、分递。

4、接待来访客人。

5、每周会议进行记录并完成纪要交王老师审核无误后再发至陈总、方总邮箱。

6、公司供应商账单结算。

7、____、____出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。

8、公司网络维护，遇到不能上网会及时与供应商联系，保证公司网络正常。

9、参与文化广场标书制作；参与新款手机发布招标会的对外联络及预定会议室并参与会议，收获颇多。

10、其他临时性工作。

二、人事方面1、招聘工作。

按照公司的发展战略和部门经理的工作安排，我与智联招聘网站签订了为期一个月的招聘合同，部门经理还非常信任的将一部分招聘、面试工作交给我，虽然到目前我完成的不是很好，但收获也是不少，通过部门经理的指点我首先在电话沟通这方面得到了很大的提高。

目前应聘前台的人员不是很多，我按照部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘者，并对此次招聘工作做了简单的分析。

2、社保工作。

之前对社保的概念只停留在理论层面。

上一年度的工资基数未核定，这造成的后果将是公司在成本方面的增加。

发现这个问题后核定基数已经接近尾声，我一遍遍向社保中心老师、向周围的同学、朋友打听未核定基数还有什么办法可以解决，功夫不负有心人，我终于在____月____日完成基数变更。

行政人事部员工试用期工作总结(10篇)

行政人事部员工试用期工作总结（10篇）【#工作总结# #行政人事部员工试用期工作总结（精选10篇）#】通过工作总结，可以总结和反思过去的工作，了解和掌握工作的实际情况，发现问题和不足，并在此基础上制定改进措施和提高工作效率的计划。

以下是由小编为您带来的《行政人事部员工试用期工作总结（精选10篇）》，供您品鉴。

1.行政人事部员工试用期工作总结篇一在过去的两个月里，我有幸加入了一家知名公司，担任行政人事部员工。

这个岗位的职责繁杂而重要，目的是确保公司的日常运营和员工福利。

作为新员工，我主要负责以下任务：管理行政：在日常工作中，我处理了一系列行政事务，包括安排会议室、准备文件、协助各部门之间的工作协调。

我还制定了部门预算，并监控开支情况。

人事事务处理：我负责招聘过程的协调，从发布职位、筛选简历、安排面试到完成入职手续，我都有涉及。

此外，我还处理员工的离职手续，并协助进行员工满意度调查。

在试用期内，我取得了一些可喜的成果。

我成功地招聘了5名新员工，他们均已顺利通过试用期并成为公司的一员。

此外，我还成功地组织了一次公司团建活动，增强了员工之间的凝聚力。

在这个过程中，我也有所反思。

我意识到我在时间管理和沟通技巧方面还有待提高。

为了改进这些不足，我学会了使用日程管理工具来提高工作效率，同时加强与员工的沟通，以便更好地了解他们的需求。

展望未来，我希望能在公司中发挥更大的作用，成为一名高效的行政人事部员工。

我将继续提升我的专业技能和管理能力，以更好地为公司服务。

总的来说，过去的两个月里，我尽我所能地完成了各项任务，取得了一些成果。

但我也意识到自己还有许多需要改进的地方。

我将继续努力，为公司贡献更多力量。

感谢领导和同事们在试用期内给予的支持和指导。

2.行政人事部员工试用期工作总结篇二时光飞逝，转眼两个月就过去了。

这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。

各位领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了__公司大家庭的温暖。

2024年试用期第一个月工作总结标准范文（二篇）

2024年试用期第一个月工作总结标准范文随着时光流逝，三个月的试用期已然结束，适逢年终岁末，虽然销售业绩不尽如人意，但个人成长与收获颇丰，这离不开领导层的关怀与同事们的支持。

在试用期里，我经历了销售的喜悦与挫折，既有首次成交的欢愉，也有遭遇拒绝的沮丧。

这仿佛是人生的缩影，令人铭记在心。

生活节奏紧凑而有序，作为一名新进员工，我踏入了一个全新的行业领域，一切对我而言都是陌生而又充满好奇。

我曾在一家新网代理公司负责客户服务与销售，因此对互联网行业和新网有一定的认识。

我于____月____日正式加入公司，并在入职的第一周，系统学习了公司及互联网行业的相关知识。

在____月，我开始负责会员销售工作，日常任务丰富多彩，包括会员续费、新会员开发及问题解决。

每周一，我会准时向相关负责人发送周报；每月初，我会制作相应的统计报表。

尽管工作琐碎，但我感到十分充实。

负责会员的前同事不吝赐教，与我分享经验，并带我拜访会员客户，耐心演示整个销售流程。

他们还细致分析每一个环节，从寻找客户到面见客户，再到与客户交流，每一细节都进行了深入讲解，这对我独立开展销售工作起到了极为重要的指导作用。

2024年试用期第一个月工作总结标准范文（二）在这充满活力的新阶段，我们迎来了新的起点与开始。

自踏入____以来，已历时一个多月。

回顾这段时光，它是充满新奇与挑战的，期间我收获颇丰，结识了许多新同事，积累了知识，丰富了经验，也取得了明显的进步。

当然，这个过程也让我认识到了自身的不足。

古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

”在过去的一个月里，我深刻体会到单从书本上学习是远远不够的，理论知识与实际操作的相结合至关重要。

举例来说，光时域反射仪的原理在书本上看似复杂难懂，但通过实际操作，便能够迅速掌握。

同样，光纤熔接过程中的注意事项，在实地观察与实践中也变得易于理解。

尽管我并非通信专业出身，基础相对薄弱，但在师傅们的指导下，通过阅读专业书籍，结合现场实践，我得以对即将进行的工作有了初步的认识，并在实际操作中发现并修正了自己的不足，这让我感到无比的喜悦与满足。