卫生管理制度及卫生流动红旗评比

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公司卫生流动红旗管理制度

一、目的
为加强公司环境卫生管理，提高员工卫生意识，营造整洁、舒适、健康的工作环境，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工及外来人员。

三、管理职责
1. 公司行政部负责制定和实施卫生流动红旗管理制度，定期对各部门进行卫生检查。

2. 各部门负责人负责本部门卫生工作，确保本部门环境卫生达标。

3. 员工应自觉遵守卫生管理制度，积极参与卫生检查。

四、卫生流动红旗评选标准
1. 工作区域地面、墙面、门窗无污渍、灰尘。

2. 办公桌、椅、电脑、打印机等办公设备摆放整齐，无杂物。

3. 垃圾桶放置在指定位置，垃圾袋装好，无散落。

4. 会议室、洗手间、休息室等公共区域卫生干净，无异味。

5. 员工个人卫生良好，无长发、指甲过长等现象。

五、卫生流动红旗评选流程
1. 每月第一周为卫生流动红旗评选周期。

2. 行政部在评选周期内对各部门进行不定时检查，记录检查结果。

3. 检查结果汇总后，评选出环境卫生达标部门。

4. 获得卫生流动红旗的部门悬挂红旗，并颁发荣誉证书。

5. 未获得卫生流动红旗的部门，需分析原因，采取措施进行整改。

六、奖惩措施
1. 获得卫生流动红旗的部门，给予一定的物质奖励。

2. 连续三个月获得卫生流动红旗的部门，给予一定的精神奖励。

3. 未获得卫生流动红旗的部门，负责人需向行政部说明原因，并制定整改措施。

4. 对违反卫生管理制度，造成不良影响的个人，给予通报批评，并视情节轻重进行处罚。

七、附则
1. 本制度由公司行政部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

公司车间卫生流动红旗评比方案

公司车间卫生流动红旗评比方案**公司车间卫生流动红旗评比方案**一、目的：为提升公司车间的卫生环境，增强员工的卫生意识和团队协作精神，我们特此推出“车间卫生流动红旗评比方案”。

通过此活动，我们期望每个车间都能积极参与，共同努力，打造出干净、整洁、安全的工作环境。

二、评比对象：公司所有生产车间三、评比标准：1. **环境卫生**：车间地面无垃圾、无积水，工具设备摆放整齐，工作台面清洁。

2. **安全卫生**：遵守安全操作规程，无安全隐患，急救设施齐全且保持清洁。

3. **个人卫生**：员工穿着整洁的工作服，遵守个人卫生习惯，无不良卫生行为。

4. **持续改善**：积极提出并实施改进车间卫生状况的建议。

四、评比周期：每月一次，每次评比周期为上月1日至月底。

五、评比流程：1. **自我评估**：各车间在每月末进行自我评估，提交卫生状况报告。

2. **检查小组评估**：由公司卫生检查小组进行实地检查，根据上述标准打分。

3. **结果公示**：检查结果将在下月初公示，接受全体员工监督。

4. **颁发红旗**：得分最高的车间将获得“卫生流动红旗”，并在公司公告栏展示一周。

六、奖励措施：获得“卫生流动红旗”的车间将得到一定的奖励，如团队活动经费、额外的小福利等。

同时，该车间的优秀表现将被记录在年度绩效评估中。

七、注意事项：所有员工需积极配合，共同维护车间环境。

对连续多次排名靠后的车间，公司将进行针对性的整改指导。

八、总结与反馈：每次评比结束后，我们将进行总结，收集反馈，以便不断优化和完善我们的评比方案。

让我们一起努力，让我们的车间更加清洁、安全，营造出一个健康的工作环境，同时也提升我们的工作效率和团队凝聚力。

期待大家的积极参与！---公司管理层日期：_______。

公司车间卫生流动红旗评比方案

公司车间卫生流动红旗评比方案标题：公司车间卫生流动红旗评比方案一、前言为了提升公司车间的环境卫生，增强员工的卫生意识和团队协作精神，我们特此推出“车间卫生流动红旗评比方案”。

本方案旨在通过竞争与激励的方式，营造一个整洁、安全、高效的工作环境，进一步提高生产效率和产品质量。

二、评比对象所有公司的生产车间及其团队成员。

三、评比标准1. 清洁度：包括工作区域、设备、工具等的清洁程度，无垃圾、无尘埃、无油污。

2. 整齐度：工具、材料、产品等的存放是否整齐有序，无乱堆乱放现象。

3. 安全性：工作区域的安全设施是否完备，是否存在安全隐患。

4. 卫生习惯：员工是否养成良好的个人卫生习惯和环保行为。

5. 环保意识：是否积极推广和实践环保理念，如节约资源、减少浪费等。

四、评比周期每月进行一次，每次评比周期为一个月。

五、评比流程1. 自查：各车间在月底进行自我评估，提交卫生状况报告。

2. 互查：由其他车间的代表进行交叉检查，确保公平公正。

3. 评审：由公司卫生管理部门进行最终评审，结合自查和互查结果。

4. 公布：次月初公布评比结果，并举行授旗仪式。

六、奖励措施获得“流动红旗”的车间将得到公司的公开表彰，团队成员将获得一定的物质奖励。

同时，该车间在下一轮评比中将享有优先权。

七、总结与改进每次评比结束后，所有车间需根据结果进行总结，对存在的问题提出改进措施，确保持续提升车间卫生状况。

八、附则本方案自发布之日起实施，如有任何修改或补充，将提前通知。

希望全体员工积极参与，共同维护我们的工作环境。

让我们一起行动起来，用实际行动争得“车间卫生流动红旗”，让我们的工作环境更加美好！。

“卫生流动红旗班”评选办法

“卫生流动红旗班”评选办法
为了创造干净整洁、和谐优雅的学习工作环境，在全校师生心中树立“热爱校园，爱护环境”、“我为人人，人人为我”的学校卫生工作意识，学校决定给卫生工作突出的班级颁发“卫生流动红旗”，旨在奖励该班师生对卫生工作的重视，从而激发更多的班级学习先进，争当“卫生工作红旗班”的热情。

“卫生工作红旗班”评选依据为：1.大队部干部每天对各班晨扫、午间保洁情况的检查记载（晨扫、午间保洁时间，必须有相关学生自觉到达本班清洁区做卫生）。

2.卫生监督员对学生在校期间卫生习惯的监督记载（不乱丢垃圾，不带零食进校园）。

3.卫生工作检查小组对各班周五大扫除的检查记载（接到卫生整改通知单的班级取消本周评比资格）。

根据这三项记载综合得分的高低，确定“卫生流动红旗”花落谁家。

一个年级颁发一面红旗，一个周评选一次。

夺得“卫生流动红旗”的班级，将直接在班主任量化考核中一次加2分，并在“优秀班集体”的评选中优先。

温馨提示：“卫生工作红旗班”应珍惜荣誉，爱护锦旗，再接再厉，当好表率。

请班主任将“卫生流动红旗”挂在教室合适的位置，告知学生不得损坏。

在下周收回前，若发现锦旗被损坏，将一次扣除该班本周卫生成绩2分，损坏严重的要照价赔偿。

学校卫生流动红旗管理制度

一、目的为加强学校卫生管理工作，营造整洁、舒适、卫生的学习和生活环境，提高师生健康水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全校师生，包括教室、宿舍、食堂、卫生间等公共区域。

三、管理原则1. 保洁责任到人，人人参与卫生管理。

2. 建立卫生流动红旗评比制度，激发师生卫生意识。

3. 定期检查，及时发现和整改卫生问题。

4. 宣传教育，提高师生卫生素养。

四、卫生流动红旗评选标准1. 教室、宿舍、食堂、卫生间等公共区域干净整洁，无垃圾、污渍。

2. 垃圾分类投放，不乱扔垃圾。

3. 门窗、桌椅、墙壁等无灰尘，桌面、地面无积水。

4. 通风良好，空气清新。

5. 师生个人卫生良好，不乱丢杂物，不随地吐痰。

6. 按时参加卫生大扫除，保持环境卫生。

五、卫生流动红旗评选流程1. 各班级每周一进行自评，填写《卫生流动红旗评选表》。

2. 学校卫生检查小组于每周二进行现场检查，根据评选标准进行评分。

3. 学校卫生检查小组将评分结果上报学校领导，由学校领导决定是否授予流动红旗。

4. 获得流动红旗的班级进行公示，并在全校范围内进行表彰。

六、奖励与惩罚1. 获得流动红旗的班级，将在全校范围内进行表彰，并颁发流动红旗。

2. 连续获得流动红旗的班级，将给予一定的物质奖励。

3. 未获得流动红旗的班级，学校卫生检查小组将提出整改意见，要求限期整改。

4. 对卫生问题严重、整改不力的班级，将进行通报批评，并追究相关责任。

七、监督与反馈1. 学校设立卫生举报箱，鼓励师生对卫生问题进行举报。

2. 学校定期召开卫生工作座谈会，听取师生对卫生工作的意见和建议。

3. 学校将卫生管理工作纳入年终考核，对表现优秀的班级和个人给予表彰。

八、附则1. 本制度由学校卫生工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过实施学校卫生流动红旗管理制度，旨在提高全校师生的卫生意识，营造良好的学习、生活环境，为师生身心健康提供有力保障。

卫生流动红旗评比细则

卫生流动红旗评比细则通过公正、公平、公开的检查评比，结合《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，我们旨在引导学生逐步养成遵纪守法、讲究卫生的良好行为习惯，以培养我校良好的校风。

本检查方案的基础分值为100分，根据每班平时表现，按照以下各项规定公平加减分数。

我们实行“上不封顶，下不保底”的原则，年终得分最高的班级将被评为优秀班集体。

纪律检查由学校领导、值班教师和学生会成员负责，而卫生检查则由德育处和学生会成员执行。

检查形式包括定时检查和随机检查。

检查内容涵盖纪律和卫生两大方面：纪律：学生需按时到校，不迟到、不早退。

违反者每次扣分，旷课扣分更重，病假和事假需班主任签字。

学生应讲文明、懂礼貌，不说脏话或反动话。

爱护公共财物，损坏者根据情节轻重扣分。

校园内不得乱骑自行车，应推车进出校门。

校园内不乱吃零食，节约用水用电，人走灯熄、扇停。

校园内不追逐喧哗，课间文明休息。

学生要团结友爱，打架事件将受到严厉扣分和处罚。

班主任需按规定带领学生参加集体活动。

学生不得携带手机、管制刀具等危险物品进入校园。

学生应保持仪表整洁，不染发、烫发，男生不留长发。

学生必须尊重老师，违反者将受到严重扣分。

卫生：卫生工具、讲台、课桌、门窗等需保持整齐干净。

垃圾箱内垃圾需及时处理，卫生区需保持清洁。

校园内不得乱扔垃圾，自行车需按规定摆放。

班级需每日三次打扫并保持卫生。

检查方法包括实行“扣分制”，一周扣分最少的班级获得流动红旗。

纪律和卫生检查由指定人员负责，并做好详细记录。

校内外做好事，有较好反响的，将给该班奖励5分。

严重违纪违法现象、公物严重人为破坏或违反社会公德反响强烈者，将取消当月得流动红旗的资格，甚至年终优秀班集体评选资格。

在上级检查中受到批评的班级，一个月内不允许参与流动红旗评比。

班级对扣分、加分产生异议时，应向德育处反映，德育处将查明真相并反馈。

获得流动红旗的班级在学期末班主任考核中，每次可获得额外加分。

连续三周纪律卫生评比最后一名的班级，将在周一升旗时给予点名批评。

纪律卫生流动红旗评比细则

金寨镇中心学校纪律、卫生流动红旗评比细则（修订版）为进一步规范学生日常行为，养成良好的生活卫生习惯，激发学生竞争意识，增强学生集体荣誉感，加强班级管理，树立良好的班风和校风，特制定本细则。

一、评比细则分纪律与卫生两部分考核，并与班级整体考核挂钩，检查评分由学校领导、值周教师、少先队大队部和各班卫生委员组成，总分各100分，实行扣分制。

得分最高者为流动红旗获得者。

二、每周统计检查结果，按高年级组（五、六年纪）和低年级组（一、二、三、四）分别评选纪律流动红旗、卫生流动红旗一个。

三、结合纪律、卫生、文明寝室等获奖频率，每学年由教务处、少队部汇总评选出文明班集体，进行表彰奖励。

五、评比细则纪律流动红旗评比细则纪律检查包括考勤及教室纪律、集会、活动纪律和标志佩戴（红领巾、校徽）。

标志佩戴由少先队为值周教师提供数据，其余各项由值周教师检查评比。

1、考勤及教室纪律(1) 迟到者每人次扣0.5分，无故缺席旷课者，每人次扣1分。

请假需由班主任向检查人员出示经批准的请假条，否则作旷课处理。

(2)早、午、晚自习时室内有吵闹，高声喧哗的班级每次扣2分，有随意走动、乱下座位者，每人扣1分。

(3)上课时随意走动、说话、看课外书或干与本堂课无关的事者，每人次扣1分，有特别突出者每人次再扣0.5分。

(4)有穿背心、打赤脚进教室者，每人扣1分。

(5)在教室或其他公共场所玩火、玩炮以及危险品的每次扣2分。

(6)在走廊上或教室内踢球或打闹起哄说脏话者每次扣2分。

2、动与集会纪律(1)不准时到要求的地点集合或参加活动的班扣2分。

(2)活动课老师点名时无故缺席者，1人扣0.5分。

(3)集会时交头接耳、看书报杂志者每人扣1分。

(4)散会时不依次退场的扣该班2分。

(5)在楼道或出口处故意拥挤、扰乱秩序者扣该班5分。

(6)集会时吃零食者每人扣1分。

(7)做眼保健操或做课间操时干其他事每人次扣1分。

3、其它（1）在公共场所打架、骂人说脏话每人扣2分。

卫生流动红旗评比细则范文(4篇)

卫生流动红旗评比细则范文《卫生流动红旗评比细则》第一章总则为了充分发挥卫生流动红旗评比的引领和示范作用，提高全民卫生素养，推动卫生工作的不断提升，根据相关法律法规和实际情况，制定本细则。

第二章评比标准一、评比主题卫生流动红旗评比的主题主要围绕以下内容展开：1.环境卫生整治：评比范围包括公共场所、居民小区、学校、医院等场所的环境卫生情况，评分指标包括垃圾清运、绿化美化、卫生设施维护等。

2.个人卫生习惯：评比范围包括居民个人的卫生习惯和个人卫生设施的使用情况，评分指标包括个人清洁、饮食卫生、居室整洁等。

二、评比要求1.评比对象评比对象主要包括社区、学校、医院、企事业单位等。

2.评比要求（1）相关单位应建立健全相关的卫生管理制度和责任体系。

（2）相关单位应保持环境整洁，有效清理垃圾，保障卫生设施的正常使用。

（3）相关单位应加强对员工、学生、居民的卫生教育，提高个人卫生意识和健康习惯。

（4）相关单位应加强对卫生设施和设备的维护和维修，确保其正常运行。

3.评比程序（1）评比组织由卫生行政部门牵头组织，相关单位和社会组织共同参与。

（2）评比流程① 准备阶段：确定评比主题、制定评比标准、制定评比方案。

② 宣传阶段：向社会公众宣传评比活动的意义、要求、时间等信息。

③ 报名阶段：相关单位自愿报名参与评比，填写报名表。

④ 评比阶段：评委组成评审小组，对报名单位进行评审，综合考虑评分指标进行评定。

⑤ 结果公示：公示评比结果，并向获得红旗的单位进行颁奖。

第三章评比机制一、评比组织机构评比活动由卫生行政部门负责组织，设立评委会、工作组等组织机构，确保评比活动的公正、公开、公平。

二、评委组成评委会由具有丰富卫生管理经验和专业知识的人员组成，成员应包括卫生行政部门的工作人员、卫生专家、社会组织代表等。

三、评分办法评分采用综合评定的方法，评审小组根据评分指标给予各参评单位得分，综合考量各项指标后确定评比结果。

四、评比周期评比活动一般每年举行一次，具体时间由卫生行政部门确定。

西隅小学卫生流动红旗评比方案及细则

西隅小学卫生流动红旗评比方案及细则一、背景介绍西隅小学作为一所具有百年历史的优质学校，一直致力于为学生提供卓越的教育教学环境和良好的卫生条件。

为了进一步提高学生的卫生意识和养成良好的卫生习惯，特制定此卫生流动红旗评比方案及细则。

二、评比目的1.激发学生对卫生的重视，培养良好的个人和集体卫生习惯；2.提高学校卫生设施的使用率和维护意识；3.倡导全校师生积极参与卫生管理工作，共同营造整洁、舒适的学习环境；4.对优秀班级、个人进行表彰，引导学生养成良好的卫生习惯。

三、评比时间每学期评比一次，评比时间为学期末。

四、评比对象评比对象包括全校所有班级和个人学生。

五、评比内容5.1 班级评比细则1.教室卫生：卫生、整洁、有序，每位学生自觉保持桌面整洁，废纸及时清理到指定的垃圾桶，并进行分类投放。

2.活动区域卫生：体育场、操场、图书馆、实验室等公共场所卫生整洁，无杂物堆放，地面干净，无乱丢垃圾现象。

3.用品管理：教室的文具、书籍、黑板、教学工具等用品管理井然有序，使用后归位，不乱丢乱放。

4.公共卫生设施维护：饮水机、洗手台、卫生间等公共设施干净整洁，无杂物积存，水龙头无渗漏。

5.卫生宣传：班级定期组织开展卫生知识宣传活动，制作宣传海报，并通过班级公告栏、微信群等方式传达卫生知识，提高学生的卫生意识。

5.2 个人评比细则1.个人卫生：每位学生每天保持整洁、干净的仪表，穿戴整齐，不乱丢乱扔物品。

2.个人卫生常识：学生具备基本的个人卫生知识，包括洗手的正确方法、饮食卫生的重要性等。

3.卫生习惯养成：学生自觉保持桌面整洁，废纸及时清理到指定的垃圾桶，并进行分类投放，养成良好的卫生习惯。

4.协助卫生工作：积极参与学校卫生工作，如排队打扫卫生、整理物品等。

六、评比标准6.1 班级评比标准1.教室卫生：教室卫生整洁有序，废纸分类投放，桌面整洁，无乱放物品，分值占比20%。

2.活动区域卫生：公共场所卫生整洁，无杂物堆放，地面干净，无乱丢垃圾现象，分值占比20%。

卫生流动红旗评比细则

卫生流动红旗评比细则是指对于流动红旗的评比细则，用于评选出卫生工作中表现出色、标志明显的单位或个人。

以下是一般情况下的卫生流动红旗评比细则：1. 绩效考核：评比单位或个人的卫生工作绩效，包括卫生防疫工作的成果、宣传教育的效果、环境卫生的改善等方面。

绩效考核要求考评指标具体明确、可量化，评比结果要能真实反映单位或个人的工作情况。

2. 创新能力：评比单位或个人在卫生工作中的创新能力，包括提出并实施创新的卫生工作方法、策略和举措，具有先进性、可推广性和实用性。

创新能力评比要求评审团体或专家对提出的创新成果进行评估，评定其创新性和实际价值。

3. 服务质量：评比单位或个人的卫生服务质量，包括卫生服务态度、服务效率、服务满意度等方面。

评比要求通过用户调查、社区问卷、投诉情况等方式进行客观评定，将服务质量作为评比的重要考量指标。

4. 卫生安全：评比单位或个人在卫生安全工作中的表现，包括事故或突发事件防控的能力、危险源管控的措施、应急处置的能力等方面。

评比要求评审团体或专家从事故统计、管理制度、安全培训等方面进行评估，评定单位或个人在卫生安全方面的能力。

5. 协作能力：评比单位或个人在卫生工作中的协作能力，包括与相关部门、单位、个人的合作情况、互动机制等方面。

评比要求评审团体或专家对协作能力进行评估，评定单位或个人在卫生工作中的协作能力和合作效果。

6. 公众认可度：评比单位或个人在公众中的认可度和声誉，包括卫生工作的知名度、公众口碑、荣誉证书等方面。

评比要求评审团体或专家通过舆情分析、调查问卷等方式，评定单位或个人在公众中的认可度。

7. 其他因素：评比还可根据实际情况，考虑其他因素。

比如，单位或个人在卫生工作中的创意宣传、社会责任、公益活动等方面的表现也可以作为评比的考虑因素。

以上是一般情况下的卫生流动红旗评比细则，具体评比细则可能因地区、组织的不同而有所变化。

在评比过程中，要确保评审的公正性、客观性和公正公开，遵守评比程序和原则，确保评选出的流动红旗具有权威性和可信度。

学校卫生流动红旗制度

一、制度背景为了营造一个整洁、卫生、舒适的校园环境，提高学生的卫生意识，培养良好的卫生习惯，我校特制定卫生流动红旗制度。

通过设立卫生流动红旗，激发学生参与校园卫生管理的积极性，促进校园卫生工作常态化、制度化。

二、制度目的1. 提高学生的卫生意识，培养良好的卫生习惯；2. 营造整洁、卫生、舒适的校园环境；3. 促进校园卫生工作常态化、制度化；4. 提升学校整体形象，为学生提供更好的学习生活环境。

三、制度内容1. 流动红旗评选标准：（1）教室、宿舍、食堂等场所干净整洁，无垃圾、杂物；（2）学生个人卫生良好，指甲整洁，衣着整洁；（3）卫生宣传氛围浓厚，学生积极参与卫生活动；（4）无违反学校卫生规定的行为。

2. 流动红旗评选流程：（1）各班级每日进行卫生自查，发现问题及时整改；（2）每周五下午，由学校卫生检查小组对各班级进行卫生检查；（3）检查结束后，对表现优秀的班级授予卫生流动红旗；（4）卫生流动红旗在校园内显著位置展示，持续时间为一周；（5）每学期末，根据卫生流动红旗获得情况，评选出“校园卫生先进班级”。

3. 流动红旗奖励措施：（1）获得卫生流动红旗的班级，班级负责人将获得一定的奖励；（2）连续获得卫生流动红旗的班级，将获得额外的奖励；（3）在校园卫生工作中表现突出的个人，将获得表彰和奖励。

四、制度实施1. 学校成立卫生流动红旗评选工作领导小组，负责制度的实施和监督；2. 各班级设立卫生委员，负责班级卫生工作；3. 学校定期开展卫生宣传教育活动，提高学生卫生意识；4. 学校对违反卫生规定的行为进行严肃处理，确保制度落实到位。

五、制度总结学校卫生流动红旗制度是我校校园卫生工作的重要举措，旨在提高学生的卫生意识，培养良好的卫生习惯。

通过实施该制度，我校校园卫生状况得到明显改善，为学生提供了更好的学习生活环境。

在今后的工作中，我们将不断完善制度，确保校园卫生工作取得更好的成效。

卫生流动红旗评比细则(三篇)

卫生流动红旗评比细则第一章绪论一、背景与意义卫生流动红旗评比活动是为了增强全民卫生意识，提高卫生环境质量，推动全社会积极参与卫生工作而设立的评比活动。

通过评比，激励和表彰卫生工作中的先进典型，鼓励广大干部群众努力改善生活环境，倡导文明生活方式，形成浓厚的卫生氛围。

二、评比目标通过卫生流动红旗评比活动，旨在实现以下目标：1.调动各级政府、社区组织、居民自觉参与卫生工作的积极性，提高卫生员工的服务质量；2.宣传卫生知识，引导广大群众养成健康的生活习惯，培养文明礼貌的行为；3.营造整洁美观的生活环境，提高城市的综合素质水平；4.促进社区的文明建设，增强社区凝聚力和居民的幸福感。

第二章评比内容及标准一、评比内容卫生流动红旗评比活动主要包括以下内容：1.小区卫生：评估小区的整洁程度、垃圾分类和处理情况、公共设施的卫生状况等；2.社区卫生：评估社区的环境卫生、公共场所的清洁度、绿化、道路清扫等情况；3.个人卫生：评估个人的卫生习惯、居住环境的整洁度、废弃物的处理等。

二、评比标准卫生流动红旗评比活动采用综合打分制度，根据不同评比内容设置相应的评估指标，以得分最高者为获胜。

评比标准主要包括以下方面：1.环境整洁度：评估环境的干净程度、卫生工作的精细化程度；2.垃圾分类：评估垃圾分类工作的执行情况、垃圾分类宣传的普及程度；3.公共设施：评估公共设施的维护情况、使用率、便民程度等；4.卫生知识宣传：评估宣传活动的范围、内容的科学性和实用性；5.居民满意度：评估居民对卫生工作的满意度、社区活动的参与度等。

第三章评比程序与要求一、评比程序卫生流动红旗评比活动的程序如下：1.组织准备：评比活动由组织者准备活动方案、宣传材料等；2.报名参评：社区居民可自愿报名参评，并提交相关材料；3.评委评分：由评委组成评分小组，对参评者进行评分；4.评委评定：根据评分结果，评定获奖名单；5.颁奖表彰：公布获奖名单，并组织颁奖仪式。

二、评比要求卫生流动红旗评比活动要求参评者在评比期间要积极参与各项卫生活动，并遵守以下要求：1.遵守法律、法规：要有良好的法律意识，积极配合政府部门的卫生工作；2.关注环保：积极参与垃圾分类和废弃物的回收利用，提倡节约资源；3.文明礼貌：保持公共场所的卫生整洁，文明用语，礼貌待人；4.宣传知识：积极宣传卫生知识，引导他人养成良好的卫生习惯；第四章评比奖励措施一、评比奖项设置卫生流动红旗评比活动设置以下奖项：1.流动红旗：评定1个，用于表彰整体卫生工作表现最好的社区；2.优秀社区奖：评定若干个，用于表彰卫生工作表现优秀的社区；3.个人突出贡献奖：评定若干个，用于表彰个人在卫生工作中做出突出贡献的居民；二、奖励措施对于评定的获奖社区和个人，组织者将给予一定的物质奖励和荣誉证书，并在相关媒体进行宣传报道，以鼓励更多的人积极参与卫生工作。

学校流动红旗管理制度规定

第一条为了加强学校管理，营造良好的校园环境，提高学生的文明素养，特制定本制度。

第二条本制度适用于全校师生员工。

第三条流动红旗是学校对班级、个人在文明礼仪、学习、纪律、卫生等方面表现优异的表彰和奖励。

第四条流动红旗评选标准：1. 文明礼仪：尊敬师长，团结同学，礼貌待人，遵守公共秩序，无打架斗殴、欺凌等现象。

2. 学习：勤奋好学，成绩优异，积极参加各类学习活动，无抄袭、作弊等行为。

3. 纪律：遵守校规校纪，服从管理，无迟到、早退、旷课等现象。

4. 卫生：保持教室、宿舍、食堂等场所整洁，无乱扔垃圾、破坏公物等现象。

第五条流动红旗评选流程：1. 各班级、个人根据评选标准进行自评，填写《流动红旗评选申报表》。

2. 各班主任对申报材料进行审核，确定评选对象。

3. 学校领导小组对申报材料进行复核，确定最终获奖名单。

4. 学校对获奖班级、个人进行表彰，颁发流动红旗。

第六条流动红旗管理：1. 流动红旗由学校统一制作，分为班级流动红旗和个人流动红旗。

2. 流动红旗悬挂在班级或个人所在区域，作为荣誉标志。

3. 流动红旗每月评选一次，评选结果在学校公示。

4. 流动红旗的使用、保管由获奖班级、个人负责，如有损坏，需及时上报学校更换。

第七条流动红旗表彰：1. 获得流动红旗的班级和个人，学校将给予一定的物质奖励和精神鼓励。

2. 流动红旗评选结果将在学校网站、微信公众号等平台进行宣传，扩大表彰范围。

3. 流动红旗评选活动将作为学校德育工作的一项重要内容，纳入年终考核。

第八条违反本制度规定，有下列行为之一的，取消流动红旗评选资格：1. 严重违反校规校纪，受到学校处分。

2. 在学习、生活中有违法行为，被有关部门查处。

3. 其他严重违反本制度规定的行为。

第九条本制度由学校德育部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

卫生管理制度及卫生流动红旗评比

河北易付企业管理服务关于卫生管理制度及“卫生流动红旗”表彰的有关规定为加强公司环境卫生管理，提高职工环保意识，积极营造文明、整洁卫生的工作环境，企业生产管理制度并根据本公司的实际情况，出台卫生每日清洁、卫生责任分区和卫生责任到人制度，每周不定期由办公室带队的卫生考核评比小组对各部门办公室以及车间从物品摆放整齐程度、门窗、家具、地面清洁程度等方面进行综合考评卫生情况进行综合检查，并设“卫生流动红旗”对卫生先进部门予以表彰，做到卫生检查考核工作的日常化、制度化。

特制定卫生管理制度及流动红旗评比标准。

一、卫生责任区的划分：公司卫生责任区二、卫生管理标准为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，标准办公环境卫生管理制度，特制定本规定。

本规定适用于公司总部所有办公区域以卫生区，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护。

公司行政人事部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，施行处罚。

公司行政人事部接受职工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

制度由公司行政人事部门负责制定、修改、解释。

三、检查制度及奖惩：1、卫生区、办公区每周不定期检查一次。

检查过后，由检查组〔由各部门部长组成〕提出整改及奖惩意见，检查结果在公示栏中公布。

获得“卫生流动红旗”的部门可获得200元奖励。

得分最低的，其负责人扣200元。

〔各部门检查表见附件〕2、职工要自觉养成讲究卫生的良好习惯，共同保护好环境卫生，如有故意违反卫生制度的，发现一次罚款至少50元。

3、环境卫生的管理由办公室牵头，各部门负责人对所属责任区和所属职工负有管理责任。

发生违反此规定的问题，要视情况追究部门负责人的责任。

追究的方法是；一是通报批评，二是至少每次处以20元的罚款。

4、在检查中，因卫生不合格问题受到上级批评或扣分的部门和个人，要结合考核制度进行扣分，奖罚最终将表达在月末工资单上。

行政办公室办公楼大楼卫生检查评分表检查人：检查日期：。

流动红旗评比制度范文(四篇)

流动红旗评比制度范文卫生工作是会馆工作的重要内容，卫生工作的好坏代表了一个单位的精神风貌，体现了一个单位的敬业程度，更是我们工作质量的一个重要方面，能够时时做好卫生工作也是我们会馆全体员工“团结、务实、奉献”工作理念的具体实践。

当前，会馆的卫生工作不尽人意，存在“平时凑合，临时应付，卫生意识差”的现象。

为了扭转这种局面，树立“卫生就是工作，它既是基础工作，又是工作的基础，卫生既关系我们的生存，又关系我们的发展”的卫生意识，促进卫生工作细致化、标准化、经常化，特制定卫生流动红旗评比制度。

一、每个月四次质检，综合四次质检情况每个月评比一次，时间定为每月月底。

二、卫生评比分餐饮部、出品部、房务部、综合部门四个区域。

三、评分员由总经理、副总经理、行政总厨、餐饮部经理、房务部经理以及人力资源部对四个区域的卫生进行打分。

缺席____人及以上不可____评比。

四、各部门的卫生评分表都是满分____分，最终分数取平均值。

五、奖罚标准。

每次卫生评比得分最高的部门得到流动红旗，连续三个月获得流动红旗部门，部门获得奖金____元。

连续____次及以上在评比中排名最后的部门，部门处罚____元。

六、奖励由会馆出资，罚款由个人缴纳，奖励与罚款均体现在当月工资中。

七、卫生评比的具体标准参考附件。

人力资源部二____年____月____日流动红旗评比制度范文（二）第一章总则为了激励和表彰优秀的工作者，推动工作团队的凝聚力和战斗力，我单位特制定《流动红旗评比制度》。

本制度旨在鼓励员工积极进取、勇于创新，以鲜明的优秀业绩和杰出贡献获得流动红旗的荣誉。

第二章流动红旗的设置和评比规则第一节流动红旗的设置1. 流动红旗设置为每月评选一次。

2. 流动红旗可以针对个人或团队进行评选。

3. 流动红旗评选包含以下类别：创新奖、贡献奖、团队合作奖、优秀领导奖、服务突出奖等。

第二节流动红旗的评比规则1. 参评对象：全体在职员工和团队。

2. 评选标准：以业绩突出、表现优异、在岗位上做出杰出贡献为评选标准。

公司卫生流动红旗奖罚制度

公司卫生流动红旗奖罚制度一、目的为提升公司环境卫生水平，营造整洁、有序的工作环境，特制定本奖罚制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、卫生流动红旗评选标准1. 办公区域整洁，无垃圾、杂物堆放。

2. 个人工位保持清洁，物品摆放有序。

3. 公共区域如走廊、会议室、休息室等保持干净。

4. 垃圾分类投放，无乱丢乱放现象。

5. 定期进行卫生检查，检查结果作为评选依据。

四、奖罚细则1. 每月评选一次，获得卫生流动红旗的部门或团队，将获得奖金500元。

2. 连续三个月获得卫生流动红旗的部门或团队，额外奖励1000元。

3. 未达到卫生标准，经提醒后仍未改善的个人或团队，将处以50元罚款。

4. 屡次违反卫生规定，影响公司形象的个人或团队，将视情节严重程度，给予警告或更严重的处罚。

五、评选流程1. 由行政部组织卫生检查小组，每月进行至少一次卫生检查。

2. 检查结果将在公司内部公示，接受全体员工监督。

3. 根据检查结果，评选出卫生流动红旗获得者。

六、申诉机制1. 对评选结果有异议的个人或团队，可在公示期内向行政部提出申诉。

2. 行政部将组织复核，并在5个工作日内给出复核结果。

七、制度修订1. 本制度由行政部负责解释和修订。

2. 根据公司发展和实际情况，本制度可适时进行调整。

八、生效日期本制度自发布之日起生效，由全体员工共同遵守。

九、附件1. 卫生检查评分表。

2. 卫生标准细则。

通过实施本奖罚制度，旨在提高员工的卫生意识，共同营造一个干净、舒适的工作环境。

卫生流动红旗评比细则

卫生流动红旗评比细则（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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卫生流动红旗评比细则（2篇）

卫生流动红旗评比细则卫生流动红旗评比是一种对各个单位、个人的卫生工作进行评比、奖励和激励的活动。

以下是卫生流动红旗评比的一些细则：1. 时间周期：一般每年进行一次评比，评比时间一般在年底前。

2. 参评单位：所有具备卫生条件的单位都可以参加评比，包括学校、医院、工厂、商店等。

3. 参评标准：评比根据卫生工作的各项指标进行评分，包括清洁卫生、垃圾处理、消毒防疫、食品安全等方面。

4. 评定程序：评比由评委会组织进行，评委会由相关卫生管理部门、专家学者和社会公众代表组成。

评比程序包括初评、复评和终评。

5. 奖励办法：评比结果根据得分从高到低依次获得卫生流动红旗，同时还可获得奖金、奖状等奖励。

6. 公示公开：评比结果应当公示于单位大厅或公共区域，并在媒体上公开宣布。

7. 持续改进：评比结果不仅是对单位卫生工作的肯定，更是对单位的激励。

评比结束后，各单位应当继续改进卫生工作，争取下一次评比取得更好的成绩。

卫生流动红旗评比的目的是激励单位和个人加强卫生工作，促进整个社会卫生水平的提高，同时也是对优秀单位和个人的表彰和奖励。

卫生流动红旗评比细则（二）第一章引言近年来，我国卫生事业取得了长足发展，但部分地区的卫生状况仍然不容乐观。

为了推进全国范围内的卫生改善，各级政府和卫生部门纷纷开展了卫生流动红旗评比活动，以鼓励优秀卫生单位和个人，带动全社会广泛参与，形成卫生习惯的良好风气。

本文将针对卫生流动红旗评比细则进行详细阐述，旨在为相关单位提供参考，并推动卫生流动红旗评比工作的顺利开展。

第二章卫生流动红旗评比细则2.1 评比对象2.1.1 卫生机构：包括国家、省、市、县级卫生行政部门及其下属机构、卫生院、卫生服务站等。

2.1.2 卫生服务人员：包括医生、护士、卫生宣传员等相关卫生从业人员。

2.1.3 社区居民、学校、企事业单位等参与卫生宣传和实施卫生改善的群体。

2.2 评比标准2.2.1 卫生机构评比标准：包括卫生机构的硬件设施、卫生工作人员的业务水平、用户满意度等方面进行评估。

中学卫生“流动红旗”评比方案

中学卫生"流动红旗"评比方案一、制定目的评分制度的制定目的是使校园卫生评比更加公平、公正、透明化，让全校师生知晓扣分细则，一起建设美好整洁的校园。

二、评分细则1、分值分配（1）总分1分。

（2）周一至周五不定时检查，一天一次，教室一天8分，工区及厕所一天7分。

周五大扫除，教室占15分，工区及厕所占10分。

2、教室扣分细则（1）教室及过道地面有垃圾，按程度扣0・5 1分。

（2）教室及过道瓷砖未擦拭干净，按程度扣0.5 1分。

（3）扫把、拖把、撮箕未摆放整齐，按程度扣0.5 1分。

（4）垃圾桶里垃圾未倒，按程度扣0.5-1分。

（5）桌子、板凳未摆放整齐，按程度扣0.5 1分。

（6）黑板未擦拭干净，按程度扣0.5 1分。

（7）窗台放置物品，按程度扣0.5 1分。

3、工区扣分细则（1）工区地面未打扫干净，按程度扣1 2分。

（2）楼道瓷砖未擦拭干净，按程度扣0.5 1分。

（3）垃圾未倒，按程度扣1 2分。

（4）厕所未拖、冲，按程度扣0.5 1分。

三、制度明细1、开展舒适、干净，文明的卫生校园评比活动是体卫艺处一项重要的工作任务，检查小组要度重视，认真做好每天的检查任务。

2、在检查卫生过程中要按照标准严格要求做到公平、公正的准则；优秀的班级给予一定的奖励，如流动红旗。

在评比过程中，带有消极、懒散思想的班级给予通报批评。

3、各班级务必按照学校卫生相关条例要求进行卫生清扫，按时按点完成清扫任务4、检查组严格按照卫生评比制度与打分标准执行，每天按时检查，每周按时汇总并上报学校5、为体现打分公平原则，打分过程由体卫艺工作人员，值周组，学生会三方共同组成，三方之间形成相互协助，相互监督机制。

四、通报制度1、凡是三次未按要求或者懒散的班级，将进行全校通报批评。

2、长期搞不好教室工区卫生或长期卫生维持未达标的班级将上报学校，专题研究处理。

企业卫生流动红旗评比方案范文

企业卫生流动红旗评比方案范文一、背景企业卫生是保障员工身体健康、提高生产效率、维护企业形象的重要工作。

随着社会的进步和人们对健康的重视，企业卫生工作也越来越受到关注。

为了激励企业积极开展卫生工作，树立标兵示范，激发广大员工的参与积极性，建立企业卫生流动红旗评比制度是必不可少的。

二、评比目的1.树立企业卫生标兵，引领全员参与卫生工作，提高企业整体卫生水平；2.激励和奖励积极参与卫生工作的员工，倡导企业文化和价值观；3.加强企业卫生管理，推动企业卫生工作的广泛开展和深入落实，促进企业可持续发展。

三、评比对象所有在岗员工参与评比，包括生产一线员工、管理人员、后勤保障人员等。

四、评比标准1.整体卫生情况：包括企业各个区域的卫生情况、车间、办公室、休息区等；2.个人卫生意识：包括员工是否有定期体检、个人卫生习惯是否规范等；3.卫生管理制度：包括企业是否建立健全的卫生管理制度、是否配备专职卫生管理人员等；4.卫生隐患整改：包括企业是否对卫生隐患及时整改、整改措施是否得到落实等；5.创新卫生工作：包括员工是否提出改进卫生工作的建议、是否参与卫生宣传活动等。

五、评比流程1.组织筹备：由企业卫生管理部门组织筹备评比活动，明确评比标准、流程和时间节点；2.宣传动员：广泛宣传评比活动，鼓励员工积极参与，提升大家对卫生工作的重视程度；3.初选候选人：通过现场检查和问卷调查等方式，初选出部分候选人；4.评审筛选：由专业评审团对候选人进行综合评定，评选出优秀的企业卫生流动红旗；5.颁奖表彰：在企业开展表彰大会，对获奖企业和个人进行颁奖，并对他们的优秀卫生工作进行宣传。

六、奖励措施1.企业卫生流动红旗：企业将评选出的优秀企业授予“企业卫生流动红旗”称号，并举行授旗仪式；2.个人奖励：对受到表彰的员工进行物质奖励、荣誉证书等表彰措施；3.宣传推广：对获奖企业和个人进行宣传推广，鼓励更多员工参与卫生工作。

七、后期跟踪1.持续关注：评比活动结束后，企业需继续关注评选出企业的卫生工作情况，鼓励他们积极开展下一阶段的卫生工作；2.改进提升：总结评比经验，不断改进提升评比方案，提高评比的公平性和准确性。