员工保底工资协议书
员工保底工资协议书3篇
员工保底工资协议书3篇篇1员工保底工资协议书甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________为确保双方的合法权益，根据《劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方在甲方公司的工资待遇达成以下协议：一、据以合同起始日为_____________年_____________月_____________日，至_____________年_____________月_____________日止，甲方雇用乙方为公司员工。
二、在乙方工作期限内，公司将向乙方支付基本工资，基本工资标准为每月人民币_____________元。
基本工资按月支付，支付日期为每月的_____________号。
三、乙方工作期间如有超时加班情况，公司将按照国家规定的加班工资标准支付加班工资，加班工资按小时计算。
四、乙方在公司工作期间享有国家规定的社会保险及福利待遇，公司将按照法律规定为乙方支付社会保险费用。
乙方在工作期间如有病假、事假等情况，需提前向公司请假并提交相关证明。
五、乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，听从公司管理，服从公司安排。
六、乙方在工作期间如有严重违纪行为，经公司调查属实后，公司有权根据公司规定进行处罚，包括但不限于扣除工资、辞退等处理。
七、甲、乙双方均应严格遵守劳动合同法等相关法律法规，如有违反，将承担相应的法律责任。
八、本协议自签署之日起生效，至工作期限届满日终止。
如一方违反本协议规定，应承担相应责任，违约方需支付守约方合同约定之违约金。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________以上为员工保底工资协议书，协议双方应严格遵守协议内容，确保员工权益和公司利益的平衡。
祝工作愉快！篇2员工保底工资协议书甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________为明确双方权利义务，特签订本协议，并共同遵守。
员工保底工资协议书7篇
员工保底工资协议书7篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于双方就乙方的工资问题达成以下协议，为明确双方权益，特制定本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在乙方工资问题上的权益，确保乙方在付出劳动后获得合理的保底工资待遇，并激励乙方积极工作，共同促进公司的成长与发展。
二、工资构成乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和福利。
其中，基本工资为保底工资，具体金额按照公司规定执行。
三、保底工资待遇1. 乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方基本工资，确保乙方获得不低于当地最低工资标准的保底工资待遇。
2. 甲方应根据公司年度业绩及乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行工资调整。
四、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。
五、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，到期后可协商续签。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方工资，应承担违约责任，支付拖欠工资及滞纳金。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权根据公司的相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）乙方（员工）：______________________（签字）日期：______________________篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于双方就乙方的工资问题达成以下协议，特制定本协议。
员工保底工资协议书(精选2024)2024
员工保底工资协议书(精选2024)协议书编号：2024/256789双方经友好协商，根据《劳动法》及相关法规，制定本员工保底工资协议书。
第一条协议目的本协议的目的是为了确保员工在任职期间享受到稳定且公平的工资待遇，促进企业与员工之间的和谐关系。
第二条协议范围本协议适用于公司所有在册员工，并与其签订正式的劳动合同的情况下生效。
第三条保底工资标准根据员工的工作性质、岗位级别及工作经验，公司将设定一个最低工资标准，作为员工的保底工资。
该标准将在员工入职时明确并写入员工的劳动合同，且在合同签订后不得任意更改。
第四条工资结构员工的薪资由基本工资、绩效工资以及其他奖励组成。
基本工资将不低于保底工资标准，绩效工资根据员工的绩效表现进行评定，并以每月底薪的形式发放。
公司将不定期进行薪资调整，但不得低于保底工资标准。
第五条保底工资支付公司将按照约定的薪资结构，每月按时支付员工的工资。
保底工资将在每月底薪时支付，即在员工绩效工资计算完成后，保底工资将通过银行转账或现金形式支付给员工。
第六条工资调整为了适应市场竞争和经济发展的变化，公司保留根据情况调整员工保底工资标准的权利。
但任何调整必须符合法律法规的要求，并提前30天书面通知员工，确保员工的合法权益。
第七条其他福利公司将根据员工的工龄、岗位级别和贡献程度，提供其他福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
这些福利的具体细则将在另行编制的员工手册中明确规定。
第八条协议解除员工在享受保底工资待遇的同时，应履行其在劳动合同中的各项义务，并遵守公司的规章制度。
如员工有违反劳动纪律、失职、渎职、工作不称职等行为，公司有权解除本协议，并根据情况减少或取消员工的保底工资待遇。
第九条争议处理本协议的解释与执行适用的劳动法律法规。
双方在协议执行过程中发生任何争议应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
第十条协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并作为员工劳动合同的附件。
员工保底工资协议书5篇
员工保底工资协议书5篇篇1员工保底工资协议书甲方：雇主（单位名称）乙方：员工（姓名）鉴于甲方为保障乙方的基本生活需求和工作稳定，经双方友好协商达成以下员工保底工资协议书：一、工资保障范围乙方在甲方单位工作期间，享有基本工资保障。
基本工资保障标准为每月人民币（大写）__元整。
如乙方因工作业绩不佳或其他因素导致当月工资低于基本工资保障标准，甲方将按照基本工资保障标准予以补足。
二、工资支付方式1. 乙方工资将按照甲方制定的工资支付时间和方式进行发放，包括但不限于银行转账、现金领取等。
2. 如乙方发现工资低于基本工资保障标准，应当及时提出申诉，甲方将在核实后尽快补发相应款项。
三、工资核算标准1. 乙方的工资核算以甲方制定的工资核算标准为准，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等内容。
2. 甲方将根据乙方的工作情况、考核结果等因素进行综合评定，并在每月底结算工资。
四、其他约定1. 本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时长），协议期满可续签。
2. 乙方在甲方单位工作期间应当认真履行工作职责，提升工作能力，确保完成工作任务。
3. 如乙方有违反劳动纪律、工作失职等行为，甲方有权解除本协议并不再提供基本工资保障。
4. 双方如有争议应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门提起诉讼。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为员工保底工资协议书的内容，双方应当严格遵守协议内容，并尽力保障乙方的基本生活需求和工作权益。
希望本协议能够为甲、乙双方带来双赢的结果。
篇2员工保底工资协议书甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________鉴于甲方需聘用乙方担任职务，为保障乙方的基本生活，经双方友好协商，特签订如下协议：一、保底工资标准乙方作为甲方单位员工，其基本工资为______元/月。
其中，岗位工资______元/月，职务工资______元/月。
二、保底工资支付标准1. 甲方应按照工资支付办法的规定，按月足额支付乙方保底工资。
员工保底工资协议书(精选2024)(两篇)
员工保底工资协议书(精选2024)甲方（雇主）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意在甲方指定的岗位上工作，甲乙双方经友好协商，就乙方的保底工资事宜达成如下协议：第一条工作岗位及内容1.1 甲方聘用乙方在其公司担任_______岗位，工作内容为________________。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的________________。
第三条工资待遇3.1 甲方承诺给予乙方的保底工资为每月人民币____元（大写：________________元整）。
3.2 乙方的工资支付方式为每月____日发放上月工资。
3.3 如乙方实际完成的业绩达到或超过甲方规定的业绩指标，甲方将根据公司的相关规定给予乙方相应的奖金。
第四条工资保障4.1 如乙方因甲方原因导致未能完成规定的业绩指标，甲方仍应按照本协议第三条的约定支付乙方的保底工资。
4.2 如乙方因病假、事假、产假、陪产假等原因未能完成规定的业绩指标，甲方仍应按照本协议第三条的约定支付乙方的保底工资。
第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
5.2 乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权根据公司的相关规定给予相应的处罚。
第六条合同期限6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
6.2 本协议期满后，如双方同意续签，应重新签订书面协议。
第七条解除合同7.1 甲乙双方提前终止本协议的，应提前____天书面通知对方。
【协议书】员工保底工资协议书
【协议书】员工保底工资协议书【协议书】员工保底工资协议书（上篇）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）《员工保底工资协议书》鉴于甲方与乙方为确保员工收入稳定，提高员工对工作的积极性，达成如下协议：第一条保底工资标准1. 乙方每月可获得的保底工资为人民币（以下简称“RMB”）X元（大写：X元整）。
2. 保底工资将在乙方正常上班期间进行按月结算，以RMB为单位支付。
第二条工资结算方式1. 乙方正常上班期间的月工资结算按照甲方规定的标准进行，以RMB为单位支付。
2. 若乙方正常上班期间工资未达到保底工资标准，甲方将会在月底进行差额补贴，确保乙方获得保底工资。
差额补贴形式根据甲方制度执行。
第三条工资计算方式1. 乙方的工资计算方式为基本工资+绩效工资。
2. 基本工资根据甲方对岗位的评定标准确定，以月为单位支付。
3. 绩效工资根据乙方的绩效表现确定，以月为单位支付。
4. 若乙方的绩效工资未达到保底工资标准，甲方将在月底进行差额补贴，确保乙方获得保底工资。
第四条工资支付时间1. 甲方将于每月的X日前，将上月乙方的工资支付至乙方所指定的银行账户，由此产生的手续费由甲方承担。
2. 若因乙方提供的银行账户信息错误或失效等原因导致工资未能及时到账，由乙方承担相应责任。
第五条工资调整1. 乙方在甲方规定的考核周期内，有权根据自身的工作表现申请工资调整。
2. 甲方将根据乙方的申请，进行评估并予以适当调整，但调整后的工资不得超过保底工资标准。
第六条协议变更和解除1. 本协议的变更或解除须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 任何一方在变更或解除本协议时，需提前X个月书面通知对方。
第七条保密条款1. 乙方需对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方对于本公司的知识产权享有保护义务，不得他用或转让给任何第三方。
第八条争议解决1. 甲乙双方因本协议履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方应向所在地人民法院提起诉讼。
员工保底工资协议书4篇
员工保底工资协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工保底工资协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为乙方提供一份保底工资协议书，双方经友好协商达成如下协议：一、乙方保证在公司工作期间遵守公司相关规定，恪尽职守，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
二、公司将乙方的基本工资定为XX元/月，保底工资为XX元/月。
保底工资将作为乙方的最低工资，即使乙方当月工作时间较少或者工作业绩未达到预期，公司也将按照保底工资发放工资，以保障乙方的基本生活。
三、乙方在公司规定的工作时间内认真履行工作职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工、请假。
如遇特殊情况需请假，乙方需提前向公司主管汇报，并提供请假事由，经公司批准后才能请假。
四、乙方参加公司规定的项目或者业务活动，需遵守公司的相关规定，配合公司进行工作，做到积极主动，勤勉踏实。
五、乙方需认真参加公司组织的培训和学习活动，提高职业技能和专业素质，为公司的发展做出贡献。
六、乙方在工作期间发现存在的问题或者困难，需及时向公司领导汇报，主动配合领导解决问题，不得瞒报漏报，否则将会受到公司的相应处罚。
七、乙方需维护公司的形象，言行举止得体，对待客户、同事要尊重，不得有侮辱、攻击行为，如被公司和客户投诉将会受到公司的相应处理。
八、如乙方违反以上规定，致使公司利益受到损失的，公司有权采取必要的措施，并可中止或者终止与乙方的合同关系。
九、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上为员工保底工资协议书，经双方认真阅读并理解后签字生效。
希望双方遵守协议内容，共同维护公司的正常经营秩序，谢谢！篇2员工保底工资协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方为明码实价，依法平等自愿，就甲方提供给乙方的工作，约定如下：第一条保底工资1.1 乙方在甲方工作期间，月工资保底标准为（金额），即不低于此金额。
美容院员工保底合同模板
甲方：（美容院名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方经营美容院业务，需要乙方担任美容师等职位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作岗位及职责1.1 乙方同意担任甲方美容院的美容师等职位，具体工作岗位由甲方根据实际情况安排。
1.2 乙方应严格遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责，不断提高自身专业技能和服务水平。
第二条工作时间及休息2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假权利。
第三条工资待遇3.1 甲方承诺给予乙方以下保底工资：- 基本工资：人民币（金额）元/月。
- 保底提成：根据甲方规定，乙方每月保底提成金额为人民币（金额）元。
- 以上两项合计，乙方每月最低工资总额为人民币（金额）元。
3.2 乙方在完成工作任务后，甲方将根据乙方的工作表现及业绩给予相应的提成和奖金。
3.3 甲方每月支付乙方工资的时间为每月的（具体日期）。
第四条社会保险及福利4.1 甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方将为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
第五条违约责任5.1 若乙方在试用期内因个人原因提出离职，甲方有权扣除乙方当月工资的（百分比）作为违约金。
5.2 若乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体时间），合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。
第七条其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：联系电话：地址：签订日期：年月日备注：1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
员工保底工资协议书7篇
员工保底工资协议书7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方签署：甲方（雇主）：__________________注册地：_______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________现居住地：______________________联系方式：______________________鉴于甲乙双方经过友好协商，甲方愿意向乙方支付保底工资，为进一步明确双方权益关系，特此订立本协议。
以下为协议内容：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在劳动关系中的保底工资条款及相关事项，确保双方在遵守国家法律法规的基础上，公平、公正地维护各自权益。
二、保底工资条款1. 甲方同意向乙方支付不低于当地最低工资标准的保底工资。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方的工作表现、业绩或岗位变动等因素可能影响其工资收入，但甲方将确保乙方的工资收入不低于保底工资。
3. 保底工资将按照甲方规定的薪酬周期发放，如遇特殊情况，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家法律法规和甲方的相关规定。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息日、带薪年假等休假权利。
四、岗位职责与绩效考核1. 乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。
2. 甲方将对乙方进行绩效考核，绩效考核结果将作为工资调整、晋升、奖金等方面的依据。
3. 甲方应公平、公正地对乙方进行绩效考核，确保评价体系的合理性和透明度。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体期限和范围由双方另行约定。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付保底工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿。
技师工资保底协议书模板
甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[技师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]鉴于甲方需要专业技师提供技术支持和服务，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容乙方在甲方处担任技师职务，负责提供[具体工作内容描述]。
二、保底工资1. 甲方保证乙方每月保底工资为人民币[保底工资数额]元。
2. 甲方将根据乙方的实际工作表现和完成的工作量，在保底工资的基础上支付相应提成。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天[具体工作时间]小时。
2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。
四、工资支付1. 甲方每月[具体日期]前支付乙方上一个月的工资。
2. 乙方如因个人原因请假，请假期间的工资按照公司相关规定执行。
五、离职与违约责任1. 乙方应提前[具体天数]向甲方提出离职申请。
2. 乙方在协议期内离职，应按照甲方规定支付违约金，违约金为[违约金数额]元。
3. 甲方在乙方离职后，应按照国家相关法律法规办理离职手续。
六、其他1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2. 双方应保持良好的合作关系，共同维护公司利益。
七、争议解决1. 本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向[具体法院名称]提起诉讼。
八、协议生效1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年________月________日。
保底工资合同协议书
保底工资合同协议书
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甲方（用人单位）：【甲方全称】
乙方（员工）：【乙方姓名】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的保底工资事项达成如下协议：
第一条 保底工资标准
1.1 乙方在甲方处的月保底工资为人民币【保底工资数额】元整（大写：【保底工资数额】元整）。
第二条 工资构成
2.1 乙方的工资构成包括保底工资、绩效奖金及其他补贴等，具体构成按照甲方内部的薪酬制度执行。
第三条 工资支付
3.1甲方应当按照国家规定和甲方内部的薪酬制度，按时足额支付给乙方工资。
第四条 绩效考核
4.1 乙方的绩效奖金根据甲方的绩效考核制度进行，考核结果作为乙方获得绩效奖金的依据。
第五条 合同解除或终止
5.1 甲乙双方同意，如乙方因个人原因或双方协商一致解除或终止本合同，甲方仍应按照本合同约定支付乙方保底工资。
第六条 保密条款
6.1 乙方同意在合同期限内及合同解除或终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，否则应承担相应的法律责任。
第七条 其他
7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：【甲方全称】
乙方（员工）：【乙方姓名】
签订日期：【签订日期】
请根据您的实际情况对以上合同内容进行修改和完善，以确保其符合您的需求。
在签订合同前，建议您咨询专业法律人士的意见。
祝您签订顺利！。
2024年技术员年薪保底协议书范文
2024年技术员年薪保底协议书范文甲方（雇主）：____________________乙方（技术员）：____________________鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，乙方是一位具有专业技术能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任技术员一职的年薪保底事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的地点从事技术员工作。
第三条年薪保底3.1 甲方承诺乙方在合同期内的年薪保底金额为人民币（大写）_________元整（￥_________）。
第四条薪资支付4.1 甲方应于每月最后一个工作日支付乙方当月工资，工资支付方式为银行转账。
第五条工作条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和劳动保护。
第六条保密条款6.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
第七条违约责任7.1 如甲方未按约定支付乙方年薪保底金额，应按未支付部分的日万分之五向乙方支付违约金。
第八条合同变更与解除8.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
第九条争议解决9.1 因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：2024年____月____日。
员工保底工资协议书8篇
员工保底工资协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方经协商一致，为明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益，根据公司制度和相关法律法规，特制定本协议。
一、协议目的为确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利义务，完善公司的薪酬制度，经双方协商一致，确定乙方的保底工资及相关福利待遇。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为：________元/月。
2. 乙方完成甲方规定的任务后，可享受保底工资为：________元/月。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关政策为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇：_________________________。
五、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 加班及加班工资的计算按照国家法律规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康和安全。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的经济损失。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
个人保底协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（个人姓名或名称）乙方：（个人姓名或名称）鉴于甲方希望乙方提供某项服务或产品，乙方同意接受甲方的委托，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议标的1.1 甲方委托乙方提供以下服务或产品：（具体服务或产品描述）1.2 甲方委托乙方提供服务的期限为：自本协议签订之日起至______年______月______日止。
二、服务内容与标准2.1 乙方应按照甲方的要求，提供以下服务：2.1.1 （具体服务内容）2.1.2 （具体服务内容）2.1.3 （具体服务内容）2.2 乙方提供的服务应达到以下标准：2.2.1 （服务质量标准）2.2.2 （工作效率标准）2.2.3 （其他标准）三、费用及支付3.1 甲方应支付乙方以下费用：3.1.1 服务费：人民币______元整。
3.1.2 其他费用：人民币______元整。
3.2 甲方支付费用的方式为：3.2.1 一次性支付：甲方应在本协议签订之日起______个工作日内，将上述费用一次性支付给乙方。
3.2.2 分期支付：甲方应按以下分期支付计划支付费用：- 第______期：人民币______元，支付日期为______年______月______日；- 第______期：人民币______元，支付日期为______年______月______日；- 依此类推。
3.3 乙方在收到甲方支付的费用后，应向甲方开具合法的收款凭证。
四、保底条款4.1 甲方同意，为保证乙方提供服务的质量，乙方将按照以下保底条款执行：4.1.1 乙方承诺在协议期内，甲方支付的费用总额不低于人民币______元。
4.1.2 如甲方支付的费用总额低于上述保底金额，乙方应按照以下方式补足：- 乙方应在协议期满后______个工作日内，将差额部分支付给甲方；- 乙方可提前通知甲方，在协议期内调整服务内容或标准，以保持费用总额不低于保底金额。
4.2 甲方认可，乙方提供的保底服务是基于以下前提：4.2.1 甲方按照本协议约定支付费用；4.2.2 乙方按照本协议约定提供服务；4.2.3 双方在协议期内保持良好的合作关系。
工资保底协议书范本
工资保底协议书范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方为合法注册成立的企业，乙方为具备相应工作能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的工资保底事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条工资保底条款1.1 甲方承诺向乙方支付的工资不低于双方约定的保底工资标准。
1.2 保底工资标准为人民币__________元/月（大写：__________元整）。
1.3 甲方应于每月的_______日前，通过银行转账或其他双方约定的方式，向乙方支付上月工资。
第二条工资支付方式2.1 甲方应确保工资支付的及时性和足额性。
2.2 如遇节假日或休息日，甲方应提前支付或顺延至节假日或休息日后的第一个工作日支付。
第三条工资调整3.1 甲方有权根据乙方的工作表现和公司的经营状况，对乙方的工资进行调整。
3.2 任何工资调整应提前_______天书面通知乙方，并说明调整的理由和依据。
第四条违约责任4.1 如甲方未按时足额支付工资，应按未支付部分的日_______%向乙方支付违约金。
4.2 乙方如违反本协议规定，甲方有权根据公司规定及本协议约定追究乙方的责任。
第五条协议的变更与解除5.1 本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
5.2 双方均可在提前_______天书面通知对方的情况下解除本协议。
第六条争议解决6.1 双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。
6.2 协商不成时，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________法定代表人或授权代表签字：_________________ 日期：____年____月____日（以下空白）。
【协议书】员工保底工资协议书
【协议书】员工保底工资协议书员工保底工资协议书甲方（用人单位）：______________________ 法定代表人：______________________ 地址：______________________ 联系电话：______________________乙方（员工）：______________________ 姓名：______________________ 性别：______________________ 身份证号码：______________________ 地址：______________________ 联系电话：______________________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方为甲方提供劳动服务，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，订立本协议。
一、保底工资标准1. 甲方承诺，在乙方按照甲方的工作要求和工作时间完成工作任务的情况下，甲方将按照以下标准向乙方支付保底工资：（1）保底工资标准为每月人民币______元。
（2）保底工资标准将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，但调整后的保底工资标准不得低于当地最低工资标准。
二、工作时间和工作要求1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
2. 乙方的工作要求为：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务。
（3）保守甲方的商业秘密和工作秘密。
三、工资支付方式和时间1. 甲方将按照以下方式向乙方支付保底工资：（1）甲方将在每月的______日之前，将乙方上个月的保底工资支付到乙方的银行账户中。
（2）乙方的银行账户信息为：开户银行：______________________ 银行账号：______________________2. 如甲方因特殊原因无法按时支付保底工资，甲方应提前通知乙方，并在支付保底工资时按照国家规定支付利息。
员工保底工资协议书
员工保底工资协议书甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方为建立稳定和谐的劳动关系，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商一致，自愿签订本协议如下：11 保底工资标准乙方在甲方任职期间，甲方承诺向乙方支付保底工资。
保底工资标准为每月人民币＿_________ 元整。
111 保底工资发放方式甲方应按照国家相关法律法规规定的时间节点，将保底工资以货币形式足额支付给乙方。
工资发放日为每月＿_ 日前。
112 绩效奖金除保底工资外，乙方还有机会获得绩效奖金。
绩效奖金的具体数额和发放条件由甲方根据乙方的工作表现、公司业绩等因素综合评定，并另行通知。
113 工作时间与休息休假乙方每周工作时间为＿_ 小时，具体工作日及班次安排由甲方根据实际需要确定。
甲方保证乙方享有国家规定的公休假日、法定节假日等休息休假权利。
114 社会保险与福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。
具体内容包括但不限于基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
115 协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为＿_ 年/月。
协议期满前一个月内，任何一方未提出书面异议，则本协议自动续签相同期限。
116 协议变更与解除本协议一经签订即具有法律效力，未经双方书面同意不得随意更改或解除。
因不可抗力导致无法履行本协议时，双方应及时沟通协商解决办法。
117 违约责任任何一方违反本协议约定，均需承担违约责任。
违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失，并支付相当于三个月保底工资总额的违约金。
118 争议解决甲乙双方因执行本协议发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成时，可提交当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
119 其他事项本协议未尽事宜，按照国家有关法律、法规及政策规定执行。
双方亦可根据实际情况另行签订补充协议，作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。
【协议书】员工保底工资协议书
【协议书】员工保底工资协议书甲方（以下简称“雇主”）：地址：联系人：联系电话：乙方（以下简称“员工”）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方业务发展的需要，现甲方聘请乙方为员工，双方经平等协商，就乙方的保底工资等事项达成以下协议：一、基本工资及支付1.1 甲方同意给予乙方保底工资人民币【】元整（¥【】），作为乙方在正常工作时间内的基本报酬。
1.2 甲方应按照国家及地方规定，按时足额支付乙方工资。
支付日期为每月的第【】个工作日。
二、工作时间和职责2.1 乙方的工作时间为每周【】天，每天【】小时，具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责，并遵守甲方的各项规章制度。
三、权利与义务3.1 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行管理和考核；（2）甲方应保障乙方在合同期内享有国家法定节假日、年假等福利；（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
3.2 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照约定获得保底工资；（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排；（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
四、赔偿方式和免责条件4.1 甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照国家规定支付违约金。
4.2 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
4.3 不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。
五、违约责任5.1 甲乙双方应严格履行本合同，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
5.2 甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照国家规定支付滞纳金。
5.3 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、保密协议7.1 乙方在合同期内及合同终止后【】年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
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员工保底工资协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：xx有限公司
乙方：xxx 身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
为了提高车间生产员工的积极性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：
一、甲方保证乙方最低工资待遇xx元月（人民币）（按现行工资标准，如月薪不足xx元的，发放保底工资，如计件工资超过元的，按计件工资算
二、员工必须严格遵守公司的相关制度规定下参加生产，甲方货源每月满
22天生产情况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时则启动该协议，计算方法：
货源不满当天保底待遇=参加生产总产值参加生产天数
三、自协议签订之日起，乙方必须为甲方服务6个月以上，方可提出离职，如果中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。
四、乙方全心全意为甲方服务，工作听从一切安排，服从管理和调度，遵守厂规厂纪。
违反公司管理制度的，如：无故旷工，请假超过5天等，将不能享受保底工资待遇。
五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。
六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。
七、本协议由xxxx年xx月xx号起生效。
甲方：乙方：
代表签名：签名：
签订日期：签订日期：。