会计电算化岗位及其权限设置的基本要求

会计电算化岗位及其权限设置的基本要求

一、会计电算化岗位的划分

会计电算化后的岗位可分为基本会计岗位和电算化会计岗位。

基本会计岗位：会计主管、出纳、会计核算各岗位、稽核、会计档案管理岗位。要求必须取得会计证人员担任，可一人一岗也可一人多岗或者多人一岗但要符合内部牵制的要求。必须有计划地进行轮换同时实行回避制度

算化会计岗位：分为以下八类：

权限：电算主管负责定义各操作人员的权限，具体操作人员只有修改自己口令的权限，无权更改自己和他人的操作权限。

岗位设置：基本会计岗位和电算化会计岗位，可在保证会计数据安全的前提下交叉设置，各岗位人员要保持相对稳定，中小企业可以设置一些必要的电算化岗位，许多岗位可以由一人承担。

二、会计电算化岗位责任制的基本内容

（

三、中小企业实行会计电算化后的岗位设置

应该根据需要将职位适当合并，设置一些必需的岗位，一人可兼多个工作岗位但要注意保证内部牵制的要求。

中小企业可由会计主管兼任电算主管和审核记账岗位，由会计人员担任操作员和电算维护员，还要单独设立出纳员岗位。

例题：

1、单项选择题：电算会计岗位中软件操作与（）为相容岗位。

A、审核记账

B、电算维护

C、电算审查

D、数据分析

答案：D

2、多项选择题：下列电算会计岗位应该由主管会计兼任的有（）