教务科人员职责分工表
教务处工作人员职责模版
教务处工作人员职责模版一、学生信息管理1. 负责学生档案的建立、归档、维护与更新。
2. 组织开展学生入学、转专业、休学、退学等相关手续的办理工作。
3. 协助学生进行学籍管理，包括学籍注册、培养计划审核、学籍变动等。
4. 负责学生学业成绩核算与统计，定期向相关部门提供学生学业成绩信息。
二、课程管理1. 协助教学部门制定课程计划，并参与课程安排与调整工作。
2. 指导教师进行课程开设申报，审核课程大纲和教学计划。
3. 负责课程信息的录入与维护，确保课程信息的准确性与及时性。
4. 协调学生选课、退课及课程冲突等相关事宜，并记录相关数据。
三、考试管理1. 组织制定并执行考试计划，包括期中考试、期末考试、补考等。
2. 协助教学部门进行考试安排，包括考场预订、监考安排等。
3. 组织考试试卷印制、装订与保管，确保考试的安全性与保密性。
4. 负责考试成绩的录入、核对与发布工作，向学生提供成绩查询服务。
四、学籍管理1. 负责学生学籍信息的建档、存档和更新工作。
2. 组织学生选课、退课和补选等学籍变动事宜的管理与调整。
3. 进行学籍核实工作，确保学生学籍信息的准确性与完整性。
4. 负责学位、学历、奖学金等学籍证明的办理与发放。
五、学生评优评奖与表彰工作1. 组织评选学期优秀学生、优秀班干部、先进团队等荣誉称号。
2. 组织评选各类奖学金、助学金和勤工助学奖励，以及学业、科研、社会实践等方面的表彰。
3. 负责学生奖助学金的评审、申请与发放工作。
4. 组织学生荣誉墙的建设与管理，宣传校园优秀学子的榜样形象。
六、学生活动管理1. 协调学生社团与学生组织的活动策划与组织工作。
2. 审查并批准学生活动方案，确保活动安全与顺利进行。
3. 提供学生活动场地、设备等相关资源支持，协调相关部门合作。
4. 负责学生活动经费的申请、审批与管理，确保资金使用的合规性。
七、学业指导与咨询1. 提供学生学业规划与选课指导服务，协助学生合理安排学业。
小学教务处工作人员职责及分工安排
小学教务处工作人员职责及分工安排
小学教务处工作人员的职责及分工安排可以包括以下方面：
1. 学生事务管理：负责学生的报名、选课、学籍管理等工作，协助解决学生的问题和困难。
2. 课程安排管理：根据学校的教学计划，制定每学期的课程安排，并与教师协调课程时间和教室使用。
3. 考试与评估：组织学生的考试和评估活动，管理考试成绩，并向家长和学生反馈成绩。
4. 教师资源管理：负责教师的招聘、考核、培训和离职手续，确保学校有足够的教师资源。
5. 课程资源管理：负责课程教材和教具的采购、分发和管理，保证学校教学资源的充足和有效利用。
6. 学科竞赛组织：组织和协调学校的各类学科竞赛活动，推动学生在学科方面的发展和成长。
7. 课程发展规划：参与学校课程发展规划，根据学校需求和教学要求，进行课程调整和优化。
8. 教学质量监控：定期进行教学质量检查和评估，协助教师改进教学方法和效果。
在小学教务处，通常会设立多个岗位，以分工负责不同的工作内容。
例如，可以设立学籍管理岗位、课程安排岗位、考试与评估岗位、教师资源管理岗位等。
每个岗位的职责和分工可以根据学校的实际情况和需求进行具体安排。
教务科人员职责分工表
教务科人员职责分工表教务科人员职责分工表序号姓名工作内容1、在校长及主管教学副校长的领导下，主持教务科工作，认真贯彻党的教育方针、组织和开展政治学习、业务学习，执行上级指示和制定工作计划，撰写工作总结，考核本科人员岗位职责执行情况。
2、负责组织各教研组专业教学计划的制订、实施和检查，加强对各教学环节的宏观指导和微观管理，检查各专业教学计划的执行情况，及时解决教学过程中遇到的实际问题。
负责安排教学任务、教学进程、教学督查和管理等日常教学工作。
3、负责组织落实各项教学环节的检查、督导工作，解决教学中存在的问题，保证正常的教学秩序。
4、具体负责实施教学基本建设、教学改革、教学研究等工作。
1苏建锋5、督促教师做好业务档案及相关内容的整理、核定，审定教学工作量和课时费。
6、组织教学情况检查，做好教师的考核并负责记载工作。
7、安排并组织期中、期末考试工作。
8、负责各种教务教学业务文件的制订、整理、归档工作。
9、轮流负责教学巡堂，并反馈给教师；10、协调内、外部工作关系，营造和谐积极的工作环境。
11、第二职业技能培训的组织管理、督查工作。
12、完成领导交办的其它工作任务。
1、负责实训相关制度的制订与落实，实操教学的安排及管理工作，组织落实各实操教学环节的检查、督导工作，解决实操教学中存在的问题，保证实操教学正常的教学秩序。
2刘超平2、负责各实操场的实操设备、工量具及实习材料的统筹工作；3、负责各专业班级考证的组织工作；4、负责成立鉴定站的筹备工作；1职务教务科副科长实训中心主任5、各专业老师申报考评员的组织工作；6、学期技能竞赛的组织管理、督查工作。
7、轮流负责教学巡堂，并反馈给教师；8、完成领导交办的其它工作任务。
1、教师的考勤，课时的计算2、老师的调课及通知到班级、老师3、学校的通知，上传下达工作4、学生成绩表，学生各种技能等级的管理、学籍管理工作3刘凤桃5、老师的教学用品（授课计划、听课计划、听课记录、教案纸、试卷模板、试卷分析表、晚修值班表等）科员的发放及收缴登记工作6、教师业务档案及相关资料的管理7、轮流负责教学巡堂，并反馈给教师；8、完成领导交办的其它工作任务。
教务处分工细则范本
教务处分工细则范本一、职能介绍教务处是学校的重要部门，主要负责学校的教务管理工作。
教务处的分工明确、细致，对于保障教学质量、规范教学秩序、提升教学水平起着关键作用。
下面是教务处的分工细则。
二、教务处主任教务处主任是教务处的负责人，具有以下职责：1. 负责教务处的日常工作安排和人员管理；2. 拟定学校的教学计划和教学任务分配；3. 协调学校各部门之间的教学事务；4. 组织教学过程中的各类会议和研讨活动；5. 监督教学质量，做好教学评估和教师培训工作。
三、教学管理专员教学管理专员是负责协调学校各项教学事务的人员，具体职责如下：1. 负责学校教师的考勤管理和排课工作；2. 管理学生的选课、退课和课程表的调整；3. 组织教材教辅的采购和库存管理；4. 参与学校教学改革的实施和推广；5. 组织和管理学生的学业考试和课程考试。
四、教学质量监控员教学质量监控员是负责监督教学质量的人员，具体职责如下：1. 定期进行教学质量评估，收集教师和学生的反馈意见；2. 分析和整理教学质量评估的结果，提供改进意见；3. 组织学校教学质量的监测，确保教学质量达到学校要求；4. 推进教育教学改革，提出合理化建议。
五、教学数据统计员教学数据统计员是负责统计和分析教学数据的人员，具体职责如下：1. 收集、整理和分析学生的选课数据，编制选课报表；2. 统计和分析学生的学习成绩，编制成绩报表；3. 统计和分析学生的学籍变动，编制学籍报表；4. 提供教学数据支持，协助教务处其他人员完成工作任务。
六、教务助理教务助理是负责协助教务处工作的人员，具体职责如下：1. 协助教学管理专员进行教师的考勤管理和排课工作；2. 协助教学质量监控员进行教学质量的评估和监测工作；3. 协助教学数据统计员进行教学数据的收集和整理工作；4. 积极参与学校教育教学改革的实施和推广。
七、总结以上是教务处的分工细则范本，通过明确分工，合理安排工作任务，可以提高教务处的工作效率，保障教学质量的提升。
一中教务员岗位职责模版
一中教务员岗位职责模版一、学生管理1. 负责学生信息管理，包括学生档案的建立、维护和更新，确保学生信息的准确性和完整性。
2. 组织学生的入学、转学、退学等相关手续，办理相关手续和文件，确保学生的学籍管理顺利进行。
3. 负责学生的考勤管理，监督学生按时到校上课，及时记录和处理学生的迟到、早退、请假等情况。
4. 配合教学工作，协助老师进行学生的日常管理，关注学生的学习和生活情况，并及时与家长沟通。
5. 负责学生奖励和惩罚的管理，及时记录学生的表现和行为，制定奖励和惩罚方案，并与班主任和家长进行沟通。
二、课程管理1. 负责学校课程表的编排和调整，确保课程的合理安排和教学进度的顺利进行。
2. 跟进教学进展，协调教师、学生和家长之间的关系，解决教学中的问题和矛盾。
3. 协助教师进行课程评估和评价，及时记录学生的学习情况，为学校制定教学改进措施提供数据支持。
4. 组织和协调校内外的课外活动，如科技竞赛、文化艺术活动等，为学生提供丰富的学习和发展机会。
三、考试管理1. 负责学校考务工作，包括考试安排、监考人员的安排和考试场地的准备等。
2. 协调和监督学生参加考试的纪律，确保考试过程的秩序和公正。
3. 负责考试成绩的录入和统计，及时通知学生和家长，同时将成绩报送给教务主任和校领导。
4. 与教师和家长沟通，协助解决学生在考试中可能出现的问题和困难。
四、教务管理1. 负责教师的教学档案管理，包括教师资格证书、教育背景、教学经验等的记录和更新。
2. 组织和协调教师的培训和进修，提升教师的教学能力和教育教学工作水平。
3. 组织教研活动，促进教师之间的交流和合作，提高教师的教学水平和教育教学质量。
4. 统计和分析教师的教学工作量和教学效果，提供数据支持和决策依据，为学校教学管理提供参考。
五、与家长和社会的沟通1. 协助校领导和班主任与家长进行沟通，及时了解家长对学校教育教学工作的意见和建议。
2. 组织家长会和学校活动，提供机会让家长了解学校的教育教学工作和学生的学习情况。
小学教务处工作人员职责及分工安排教务处人员分工安排
小学教务处工作人员职责及分工安排教务处人员分
工安排
小学教务处工作人员职责包括但不限于以下几个方面：
1.帮助制定学校教学工作计划和年度教务工作计划。
2.组织和协调学校各项教学活动，如开展教师培训、教学研讨等。
3.负责学校课程设置和教材选用，协调不同学科间的教学进度。
4.跟踪和分析学生的学习情况，帮助教师制定个别化教学方案。
5.组织和监督学校的考试和评估工作，确保考试成绩的公平公正。
6.协调学校与家长的沟通工作，解答家长的教育问题。
7.管理教师档案和教学资料，确保教学工作的规范性和连续性。
8.指导和评价教师的教学工作，提供教学方法和教学资源的支持。
小学教务处人员的分工安排可以根据教务处的实际情况而有所不同，一般可以按照以下方式进行分工：
1.教务主任：负责学校教务处的整体工作，统筹各项工作的开展和协调。
2.课程设置专员：负责学校课程设置的规划和实施，与教师进行课程设计和调整。
3.教学研究专员：负责组织和开展教师培训和教学研讨活动，提供教学指导和支持。
4.考试评估专员：负责学校考试工作的组织和监督，对学生的学习成绩进行评估和分析。
5.家校沟通专员：负责与家长的沟通和协调工作，解答家长的疑问和问题。
6.教师档案管理员：负责管理教师档案和教学资料，确保教学工作的规范和连续。
此外，根据学校规模和教务处人员数量的不同，还可以设立其他专员或助理等岗位，对教务工作进行细分和专业化分工。
小学教务处工作人员职责及分工安排
小学教务处工作人员职责及分工安排小学教务处工作人员工作职责及分工安排（一）教务处主任 1、在校长室的直接领导下，协助分管教学副校长全面负责小学教务处工作。
负责小学教务处各项工作的统筹安排。
2、负责小学课程设置、教师课程分配。
3、制定和撰写小学教务处工作计划和总结。
4、负责督导小学语文、数学、英语、科学课的教学及培训工作。
5、指导和检查小学语文、数学、英语、科学教研组及科任教师学期教学计划、总结。
6、负责学校教学督导工作，检查和管理教学常规工作及布置各阶段教学工作；检查集体备课、听课、教案、作业布置和批改等工作并提出指导性意见；每学期深入课堂听课不少于40节。
7、负责教学质量管理和各类考试工作安排。
负责组织考试命题、题库建立、监考、评卷和质量分析等工作。
8、组织和参与学区教研及上级教研部门有关活动。
9、负责教师业务培训进修及教学指导、交流工作。
做好教师外出学习培训的安排，组织新老教师结对帮扶活动计划的制定、检查、落实和指导工作。
10、指导教研组和教师开展教研组活动，指导教研组建设，组织教师们开展课题研究、论文撰写等教科研工作。
定期召开教研组长工作会议，督促检查教研组各项工作的落实。
11、负责教学活动的承办、对外交流和接待工作。
组织校内外教学研讨活动、家长开放日活动、各种公开课、校际交流课的开展工作。
12、负责参与制定和落实教师教学绩效考核等各种方案。
13、签批教师的请假手续，做好考勤工作，及时安排好调代课并做好相关登记。
14、负责教师招聘工作。
15、负责一年级新生招生、六年级学生小升初工作的统筹安排。
16、负责中小学教学衔接工作及小学毕业班教学督导和留生工作。
17、负责教师学区间的教学交流、送教下乡、支教走教工作。
18、负责各类教学问题和事故的汇报和处理工作。
19、协助德育处做好班级文化建设等工作。
20、落实上级部门的各项检查评比工作。
（二）教务处副主任 1、协助教务处主任做好教学常规管理等工作。
教务处分工细则(3篇)
教务处分工细则教务处的分工细则可以根据具体的学校情况和教务处的规模来定制，以下是一些常见的分工细则:1. 教务处领导班子：- 教务处主任：负责整体规划和管理教务处工作。
- 副教务处主任：协助主任开展工作，分管特定的职责领域。
2. 基础教学管理部门：- 课程教学管理：负责课程设置、实施、评估和调整等工作。
- 教材管理：负责教材选用、采购、发放和管理等工作。
- 课程考核管理：负责考试计划、成绩管理和统计等工作。
3. 学籍管理部门：- 学生招生管理：负责制定和管理学生招生计划、招生政策和录取标准等工作。
- 学籍管理：负责学生入学登记、注册、学籍变动等管理工作。
- 学生奖助管理：负责学生奖助政策制定、评选和管理等工作。
4. 质量监控和评估部门：- 教学质量监控：负责开展教学质量评估、教师教学质量监控和教学改进等工作。
- 班级管理：负责班级的组织管理、学生考勤和学生学业指导等工作。
- 教师发展与培训：负责教师培训计划、教师培训评估和教师职称评定等工作。
5. 教务信息系统管理部门：- 教务信息系统建设与维护：负责教务信息系统的建设、管理和维护等工作。
- 数据统计与报表分析：负责教务数据统计、报表分析和管理决策支持等工作。
这些分工可以根据实际情况进行调整和细化，以确保教务处能够高效地开展工作并满足学校教学管理的需求。
教务处分工细则（2）____~____学年度教务处人员分工情况景成刚：具体分工：1、全面主持教务工作，协助校长制定和实施教学工作计划。
2、师资队伍建设。
3、负责教学过程考核(包括集体备课、讲学稿、进度计划的落实及课堂教学评估)。
4、学风建设。
5、教学质量建档工作。
6、负责分配、分解、调度各项临时任务，教学人员请假。
7、教学用书的计划、组织和发行。
8、各类大型考试的组织安排及质量分析。
9、新生编班。
10、联系高二级和初二年级工作，并做好对早读、自习和教师上课情况的检查和督查。
11、负责理化生教案的审阅。
教务处岗位设置及职责分工
教务处岗位设置及职责分工教务处是学校中负责教学管理和教务工作的部门，其主要职责是制定和组织实施教育教学计划，保证教育质量，推动教学和发展。
为了更好地履行职责，教务处可以设立一系列岗位，并对各岗位进行职责分工。
一、教务处主任教务处主任是教务处的领导者，主要负责制定教务处的工作目标和发展计划，组织实施各项教务工作，对教务处工作的全面负责。
具体职责如下：1.组织制定学校教育教学计划、课程设置和教学安排；2.负责建立并完善教学管理制度和规范，保证教学质量；3.推动教学和发展，促进师资培养和教师专业发展；4.组织教务工作的评估和监督，提出改进意见和建议；5.协调解决教学过程中的重大问题和矛盾；6.维护教学秩序，处理学生学籍管理等事务。
二、教务管理岗位1.课程管理岗位该岗位负责学校课程的规划、管理和评价。
具体职责如下：-统筹规划学校的课程设置和修订工作；-负责组织本科教学计划、课程表的编制，并进行调整；-指导教师对课程进行讲授和评价，推动优质课程的建设；-监测课程评价结果，分析并提出课程改进建议。
2.教师培训与发展岗位该岗位负责教师的培训和发展工作，提升教师的教学水平和专业素养。
具体职责如下：-组织开展教师培训活动，包括教学方法、教学技能等方面的培训；-设计和实施教师的职业发展计划，鼓励教师进行教学研究和教育教学；-对教师进行绩效评估，提供针对性的指导和支持。
3.教务信息管理岗位该岗位负责教务信息系统的建设和管理，确保教务信息的准确、及时和安全。
具体职责如下：-组织开发、维护教务信息系统，包括学生信息、课程信息、教师信息等；-提供教务数据分析和决策支持，为教务处决策提供科学依据；-协助建立和完善教务处信息安全保障体系，保护教务信息的安全性。
4.考务管理岗位该岗位负责学校考试的组织和管理工作，确保考试的公平、公正和合规。
具体职责如下：-组织制定学校考试制度和考场管理规定；-安排考试场地、监考人员及考试设备，确保考试的顺利进行；-组织考试成绩的统计和发布，为学生提供成绩查询和申诉渠道；-处理考试违纪事件，对违纪学生进行纪律处分。
教务处职责分工安排明细表
3、模拟试卷管理
杜振武
四 、教
1、制定并实行对各部教学考核办法
杜振武
学
2、修订中、高考奖励方案
杜振武
评
价
3、协助教学督导室完善教师考评方案 杜振武
贾新贺 贾新贺 贾新贺
各部主任 各部主任
有关部部主任
五
1、基础实验室管理
、
教
2、图书馆管理
辅
部 门
3、现代教育技术中心管理
管
理
4、文印管理
杜振武 杜振武 杜振武
教务处职责分工安排明细表
2010 年 1 月 7 日---2010 年 8 月 30 日
一、职责分工明细表
一级职责
一 、 教 学 管 理
二级职责
一级责任人
1、制定、修改、完善有关教学制度 2、学期教学计划、课时安排、总结的 审查
杜振武 杜振武
3、期中、期末、模拟考试安排及试卷 分析、学情分析
杜振武
4、课表安排
7、问卷调查安排、汇总、分析 8、义务教育评估
二
1、校本教研管理
、
科 研
2、校本教材管理
管
理
3、课题的申报与管理
杜振武 杜振武 杜振武 杜振武
杜振武 杜振武 杜振武
贾新贺 贾新贺 贾新贺
贾新贺
贾新贺 贾新贺 贾新贺
张国强 刘丽梅 全体干事
全体干事 张国强
三 、教
1、教材管理
学 用
2、教辅用书管理
书
管 理
5、 教
（1）教学模式、教学理念、实 施年级、督察指导、考核办法。
杜振武
学 （2）组织学习、培训 改
杜振武
革 （3）组织、实施、考核、奖惩
教务处人员分工及职责
教务处工作人员分工及工作职责
一、总原则：即分工，又协作。
二、具体分工及职责如下：
(一)、主任
1、负责教务处全面工作；
2、制定教学计划；
3、安排教学常规工作及日常工作；
4、负责课程设置、教师课程分配；
5、负责教师业务培训及教学指导、交流工作；
6、负责各类考试安排工作；
7、负责教师教学常规（绩效）考核方案的制定与执行工作。
（二）、副主任
1、负责教学常规的管理工作；
2、负责课表的编排和调整；
3、负责体、音、美等专业课的培训（训练）安排工作；
4、协调与校本部各室的使用工作；
5、负责试题、试卷等教学资料的印刷工作；
6、各种教学考核表的制作、印刷、发放工作；
7、任课教师绩效考核相关资料的收集、整理、审核、汇总、存档、上报工作。
（三）、年级组长
1、主要负责高一年级组教学业务工作；
2、教案的检查、质量审核及登记工作；
3、作业检查工作（教务处集体协同）；
4、负责教师的业务进修及督促指导工作；
5、抓教风、学风建设工作；
6、各种考试的组织工作；
7、负责教研工作。
（四）、综合办公室
1、负责教务处日常事务工作；
2、负责早读、上课、晚自习检查工作，并督促参与检查老师做好本职工作；
3、教材、资料以及学生学习用品的发放工作；
4、协调好课程调节工作；
5、收发班级教学日志登记表；
6、试场编排、考号制作、考生调整、秩序册的编排等工作；
7、有关教学活动的临时性工作。
三、未尽事宜及临时性工作随时安排处理。
小学教务处工作人员职责及分工安排
小学教务处工作人员职责及分工安排小学教务处工作人员工作职责及分工安排（一）教务处主任1、在校长室的直接领导下，协助分管教学副校长全面负责小学教务处工作。
负责小学教务处各项工作的统筹安排。
2、负责小学课程设置、教师课程分配。
3、制定和撰写小学教务处工作计划和总结。
4、负责督导小学语文、数学、英语、科学课的教学及培训工作。
5、指导和检查小学语文、数学、英语、科学教研组及科任教师学期教学计划、总结。
6、负责学校教学督导工作，检查和管理教学常规工作及布置各阶段教学工作；检查集体备课、听课、教案、作业布置和批改等工作并提出指导性意见；每学期深入课堂听课不少于40节。
7、负责教学质量管理和各类考试工作安排。
负责组织考试命题、题库建立、监考、评卷和质量分析等工作。
8、组织和参与学区教研及上级教研部门有关活动。
9、负责教师业务培训进修及教学指导、交流工作。
做好教师外出学习培训的安排，组织新老教师结对帮扶活动计划的制定、检查、落实和指导工作。
10.指导教研组和教师开展教研组活动，指导教研组建设,组织教师们开展课题研究、论文撰写等教科研工作。
定期召开教研组长工作会议，督促检查教研组各项工作的落实。
Ik负责教学活动的承办、对外交流和接待工作。
组织校内外教学研讨活动、家长开放日活动、各种公开课、校际交流课的开展工作。
12、负责参与制定和落实教师教学绩效考核等各种方案。
13、签批教师的请假手续，做好考勤工作，及时安排好调代课并做好相关登记。
14、负责教师招聘工作。
15、负责一年级新生招生、六年级学生小升初工作的统筹安排。
16、负责中小学教学衔接工作及小学毕业班教学督导和留生工作。
17、负责教师学区间的教学交流、送教下乡、支教走教工作。
18、负责各类教学问题和事故的汇报和处理工作。
19、协助德育处做好班级文化建设等工作。
20、落实上级部门的各项检查评比工作。
（二）教务处副主任1、协助教务处主任做好教学常规管理等工作。
2、负责课表和作息时间表的编排、调整、打印、发放等工作。
小学教务处工作人员职责及分工安排
小学教务处工作人员职责及分工安排
小学教务处工作人员的职责和分工安排可以根据不同学校的具体情况而有所不同，但
一般来说，他们的主要职责和分工包括以下几个方面：
1. 教学管理：负责制定、执行和监督教学计划和课程安排，指导教师教学方法和教学
素质提升，组织考试评估和成绩管理等。
2. 师资管理：负责教师招聘、选拔、培训和评估工作，根据学校的教学需要和教师的
专业特长进行师资配备和调度。
3. 学生管理：负责学生的入学申请、录取、班级分配等工作，协调解决学生的学习问
题和行为问题，组织学生活动和课外培养。
4. 课程管理：负责制定学校的课程设置和教材选用，协调各个年级和学科的课程规划，指导和监督课程实施，进行课程质量评估。
5. 教学研究：负责组织教师开展教学研究和教学改革，推广教育教学新思想、新技术
和新方法，提升学校的教学水平和质量。
6. 学校管理：负责学校的日常事务管理和行政协调工作，制定教务处的工作计划和预算，处理学校与学生家长和社会相关部门的联系和协调。
以上是一般情况下小学教务处工作人员的职责和分工安排，具体的情况还需根据学校
的办学特点、规模和教育目标等来确定。
教务处工作人员职责分工
教务处工作人员职责分工教务主任兼教研室主任：（负责教务处全面工作）一、制定教务处工作计划和月工作安排，定期组织检查教学质量，每学期末总结学校教学工作，并向有关领导汇报。
二、定期组织召开教务会议，进行工作安排和总结三、负责学籍管理工作，新生入学注册、分班、转学、退学、休学、复学、毕业等手续。
四、负责学籍管理系统中学生信息注册、助学金、免学费等信息的填报、维护工作。
五、安排期中、期末考试及高考对口升学考试相关事宜。
六、配合各系进行学校专业建设规划并进行监督检查落实情况同时做好中等职业学校专业管理系统信息的更新上报工作。
七、进行相关网站信息的浏览并及时完成上级的相关工作。
教务处副主任1：（负责教务处内务及考务工作）1、承办新生退学编班等工作。
二、负责学生学籍档案建档及检查工作。
三、协调各系做好教师配课排课工作量统计工作。
四、做好各类考试的有关试场、监考人员、时间的安排和阅卷工作。
五、协助教研室进行教师六技能大练兵工作。
六、负责教务处有关事宜的告诉及会议记录工作。
教研室副主任2：（负责学校教研工作）一、负责学校课堂教学改革的相关工作。
二、负责师资队伍建设相关工作（教师培训、继续教育、教师技能大练兵、师徒结对等）。
三、负责教研组相关活动工作及教师教学业务（学案、作业、教学日志、听课笔记）的相关检查工作。
四、负责成功报专版的撰稿工作。
五、组织好期中、期末考试的命题、阅卷、总结分析工作。
六、组织教师开展小课题研究及论文、教学案例的收集整理上报评选等工作。
教务处干事1：1、学期初各类表格的发放及收集，期末发出各类成绩册、试卷分析、论文、总结并合理分类，装订入档。
二、做好问卷查询拜访、考核的统计汇总工作。
3、负责各类测验试卷的分类整理，各班成绩统计汇总。
四、做好每月星级文明班级考核中教务处部分的考核上报工作及班日志的检查统计工作。
5、负责教务处档案办理工作，对教学材料档案及时整理入档，以备检检验收。
六、负责教职工的签到、签退工作。
教务处分工细则模版(二篇)
教务处分工细则模版一、职责范围及基本要求1. 教务处作为学校的管理机构，负责学校的教务工作的组织、协调与监督。
其任务是确保学校教学工作的顺利进行，保证教育质量和教学秩序的有效维护。
2. 教务处的基本要求是高度负责、积极主动、周密细致、具备较强的组织协调和沟通协作能力，能够有效处理各类突发事件和应急情况。
3. 教务处各岗位的分工要综合考虑人员的专业背景、工作能力和经验，合理安排岗位职责，确保各项工作顺利开展。
二、教务处分工细则1. 教务处处长1.1. 负责拟订教务处的工作计划和年度预算，并定期向校领导汇报工作进展。
1.2. 协调各个部门之间的工作，确保教务处各项事务的顺利进行。
1.3. 负责与学校其他部门的沟通与协调，促进教务工作与学校整体发展的有效衔接。
1.4. 负责教学质量的监督和评估，提出改进意见和方案，促进教学水平的提升。
1.5. 负责处理教学纠纷和学生投诉，保障学生权益的合法维护。
2. 教务管理岗位2.1. 负责学生教务档案的管理和维护，确保学生档案的完整性和准确性。
2.2. 负责组织学生选课工作，协调各学院教务工作，确保选课过程的顺利进行。
2.3. 负责教务信息系统的维护和管理，确保系统的正常运行和数据的安全性。
2.4. 负责学籍管理和学生学业指导工作，包括学生学业评定、学籍变动和学生辅导等工作。
3. 教学评估与质量保障岗位3.1. 负责组织学校的教学评估工作，包括教师评估、课程评估等。
3.2. 制定教学评估工作方案，收集和分析评估数据，提出改进意见和建议。
3.3. 协调教师培训和教育教学研究工作，提高教师的教学水平和教育教学能力。
3.4. 负责学校教育质量监测和评估工作，及时发现和解决问题，提升教育质量。
4. 课程设置与教学资源管理岗位4.1. 负责制定课程设置方案，协调各学院的课程设置工作，确保课程的合理性和完整性。
4.2. 管理教学资源，包括教室、实验室、教学设备等的规划和调配。
教务管理领导小组及职责分工
教务管理领导小组及职责分工1. 引言教务管理是学校教育工作的重要组成部分，为了更好地组织和管理教务事务，我们成立了教务管理领导小组。
本文档旨在明确领导小组的组成和成员职责分工，以确保教务管理工作的顺利进行。
2. 领导小组组成教务管理领导小组由以下成员组成：- 校长- 副校长(教务)- 教务处处长- 专任教师代表- 学生代表- 家长代表3. 职责分工3.1 校长校长作为领导小组的负责人，负责对教务管理工作进行整体规划和决策，并监督各成员的工作执行情况。
校长有权给予成员任务和指导，以确保教务管理工作的高效运行。
3.2 副校长(教务)副校长(教务)负责协助校长处理教务管理相关事务，参与决策，并负责校内教师和学生的管理与指导工作。
副校长(教务)还负责协调各个部门之间的工作配合，确保教务管理工作的顺利推进。
3.3 教务处处长教务处处长负责具体的教务管理工作，包括教学计划的制定、课程安排的调配、教师和学生的档案管理等。
教务处处长需要根据学校的教育目标和教学需求，合理分配资源，统筹规划教务管理工作。
3.4 专任教师代表专任教师代表作为教学一线的代表，负责向领导小组反馈教师群体的意见和需求。
专任教师代表也可以提出教学改革和教务管理的建议，并积极参与相关工作组的活动。
3.5 学生代表学生代表作为学生群体的代表，负责向领导小组传达学生的意见和需求。
学生代表应积极参与学校的教务管理工作，促进学校教学质量的提升。
3.6 家长代表家长代表作为学生家长的代表，负责向领导小组传达家长的意见和关切。
家长代表可以提出家庭教育的建议，并与学校共同协商解决教育问题。
4. 小结教务管理领导小组的成立旨在促进学校教务管理工作的有效实施。
通过明确各成员的职责分工，可以更好地组织和协调教务管理工作，提高学校的教学质量和服务水平。
教务管理领导小组将与全校师生家长共同努力，为学校的教育事业做出更大的贡献。
以上是关于教务管理领导小组的相关介绍和职责分工，希望能为大家对教务管理工作的组织有更清晰的认识。
教务处分工细则
教务处分工细则
包括以下内容：
1. 教务处领导：负责教务处的总体规划、组织协调和监督管理工作，制定教务处发展战略和目标，负责与校领导以及其他职能部门的沟通和协调。
2. 教务管理：负责课程管理、教学安排、教材管理、考试管理等工作。
具体职责包括制定课程表，安排教师授课时间和教室使用，管理教材采购和发放，组织并监督考试工作。
3. 学籍管理：负责学生档案管理、学籍管理、学生证书发放等工作。
具体职责包括学生入学、转专业、毕业等手续办理，学生档案的保存和管理，学生证书的颁发和管理。
4. 课程建设与教学改革：负责制定和调整课程设置和大纲，推进教学改革和教育教学研究工作，协助教师提高教学水平，开展教学评估和反馈工作。
5. 学生管理：负责学生入学招生工作，学生辅导工作，学生奖助学金管理等工作。
具体职责包括招生计划的制定和执行，新生的导师分配和入学指导，组织学生活动和社团管理，管理奖学金和助学金发放。
6. 学术评审与质量监控：负责学术评审工作，组织学院或学科的评估和审核，监督和指导教师的教学质量和科研工作。
具体职责包括评审教师聘任和评职称，组织学科评估和认证，开展教学质量监控和评估。
7. 资源管理：负责教务处的预算编制和资产管理，协调各类教学资源的配置和利用。
具体职责包括制定预算计划和资金使用计划，负责教室、实验室等教学场所的管理和调配，管理教学设备和教材资料。
以上是教务处一般的分工细则，根据不同学校的具体情况，可能会有调整和补充。
幼儿园教职工责任清单：工作分工及职责明细表
幼儿园教职工责任清单幼儿园是孩子们学习和成长的重要场所，而幼儿园教职工在其中起着举足轻重的作用。
他们的工作分工和职责明细表是非常重要的，它能够确保每个教职工都清楚地知道自己的责任范围，并能够有条不紊地开展工作。
下面就是对幼儿园教职工责任清单的深入探讨：一、园长1.负责幼儿园的日常管理和领导。
2.制定幼儿园的育人计划和工作方案。
3.负责幼儿园的师资队伍建设和教育教学质量的管理。
4.处理幼儿园的重要事务和突发事件。
5.维护幼儿园的家长关系和社会关系。
二、教务主任1.负责幼儿园的教学工作组织和实施。
2.制定幼儿园的教学计划和教学大纲。
3.督促教师们认真备课，确保教学质量。
4.负责教育教学实践活动的组织和指导。
5.处理幼儿园的教学安排和教学问题。
三、班主任1.负责本班级的日常管理和教育教学工作。
2.关注本班级的每个孩子的学习和生活情况。
3.与家长保持密切联系，及时了解孩子的家庭情况。
4.配合教育教学主任做好本班级的教学活动。
5.组织班级的生活教育和品德培养工作。
四、教育教学员1.按照教学计划，认真备课，做好教学准备工作。
2.爱护、关心、引导每个孩子的学习和生活。
3.积极参加各项教学活动，并做好活动的评估工作。
4.协助班主任做好班级的日常管理工作。
5.及时关注孩子的学习、生活问题，并及时向班主任和家长反映。
五、保健员1.负责幼儿园的健康教育和健康监护工作。
2.做好幼儿园环境的卫生和安全工作。
3.负责儿童的健康档案的管理和健康检查工作。
4.及时处理孩子突发的小小意外。
5.配合教师们做好学前保健工作。
在幼儿园中，每个教职工都承担着各自的职责和工作，他们的努力和付出是为了让幼儿园的每个孩子都能够健康快乐地成长，他们的责任清单也是保障工作的有序进行。
希望每位教职工都能够严格按照自己的职责范围开展工作，为孩子们的成长贡献自己的力量。
幼儿园是孩子们成长中不可或缺的重要环节，每一个教职工在这里都扮演着至关重要的角色。
在幼儿园的生活中，教职工们需要认真履行自己的责任，以确保每个孩子能够得到良好的教育和关爱。
教务处岗位分工与岗位职责
教务处岗位分工
教学管理
1、课程建设与管理
2、教材建设与管理
3、教学质量监控与监督
4、各类教学总结检查与展览（含各类展览的组织）
5、毕业生工作
6、专业建设
7、本科培养方案与指导性教学计划的修（制）订、管理并组织实施
8、各类教学相关管理规定的修订与完善
9、教务系统的管理与维护（整体）
10、协助开展校内外教学质量评估及认证等工作
11、分析研究本科教学质量的总体状况，撰写年度本科教学质量报告
12、网上评课
13、教务处各类书籍的排版与印刷
教务管理
1、学籍管理（含毕业生资格审查等工作）
2、各类报表的统计与上报
3、考试组织与管理
4、成绩管理及问题处理
5、违纪、退学事务处理
6、教务系统的管理与维护（部分）
7、模特及教具协助管理
教学服务：
1、学生事务接待与办理，含：在校证明、成绩单打印、证件补办等；
2、学籍事务处理：报到注册、休复学、退学、出国等事务办理；
3、各类证书的制作与分发
4、学生档案管理
5、考试组织与管理（期末考试、四六级、普通话）
6、教学公文的处理与催办
7、大学生创新创业计划、各类教学竞赛的组织
8、有关教学会议、文件的起草、通知与归档
9、教务处教学信息发布
10、开学典礼与毕业典礼工作安排
11、各类教学文件、制度汇编、作品集的整理、编辑与印刷。
教务管理团队及职责分工
教务管理团队及职责分工团队概述教务管理团队是学校教务工作的核心组织，负责全面管理和协调学校的教务工作。
团队成员由各个部门的教务专业人员组成，共同致力于提升教育教学质量，确保学校教务工作的顺利进行。
团队职责教务管理团队的主要职责如下：1. 教学计划制定与调整：负责编制学校的教学计划，并根据实际情况进行调整和优化，确保教学计划与学校的教育目标相符。
2. 课程安排与调整：协调各个学科的课程安排，包括教师课表编排和学生选课安排，确保课程的合理性和教学的连贯性。
3. 教师管理与培训：负责教师的选拔、培训和考核工作，提升教师的教学水平和专业素养。
4. 学生管理与评价：负责学生管理工作，包括学籍管理、成绩评定和奖惩管理，确保学生的研究过程和学业成果的有效管理。
5. 教学质量评估与改进：组织和进行教学质量评估，收集学生和教师的反馈意见，并对评估结果进行分析和总结，提出改进措施，不断提升教学质量。
6. 教务政策制定与宣传：参与制定学校的教务政策和规章制度，负责教务政策的宣传和落实，确保教务工作符合国家和学校的相关规定和要求。
团队成员及职责分工教务管理团队的成员主要包括以下职位，并按照职责分工进行合理的任务分配：1. 教务主任：负责整体的教务管理和协调工作，对教务团队进行统筹和领导，制定教务工作计划和任务分配。
2. 教学计划员：负责制定和调整学校的教学计划，并与各部门和教师进行沟通和协调，保证教学计划的顺利实施。
3. 课程安排员：负责协调学科课程的安排和调整，根据教学计划和师资情况，制定教师课表和学生选课计划。
4. 教师培训员：负责教师培训和发展工作，组织教师培训活动和教学研讨会，提供教学资源和教学方法指导。
5. 学生管理员：负责学生的学籍管理和日常管理工作，协助教师和家长对学生的研究和生活进行关心和指导。
6. 教学质量评估员：负责组织和进行教学质量评估工作，收集评估数据并进行分析，提出改进意见和建议。
7. 教务政策专员：负责收集和研究教务政策和相关法规，参与制定学校的教务政策，宣传和执行教务政策。
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10、协调内、外部工作关系，营造和谐积极的工作环境。
11、职业技能培训的组织管理、督查工作。
12、完成领导交办的其它工作任务。
教务科科长
2
王永广
1、配合教务科长具体负责分管的工作，科长外出时代理行使科长职责。
2、负责教务科相关制度的落实，教学环节的检查、督导工作，解决教学中突发的问题，保证正常的教学秩序
2、负责教学质量评估的组织及成绩汇总工作，负责省统考科目的组织安排。
3、试卷的印制及分类存档、保管，做好试卷的保密工作
4、教材入库后，取得验收单后及时于财务人员对帐
5、轮流负责教学巡查，并反馈给教师；
6、负责学术报告厅的管理工作
7、完成领导交办的其它工作任务。
科员
5
许桥
1、教师业务档案及相关资料的管理（授课计划、听课计划、听课记录、教案）
7、完成领导交办的其它工作任务。
科员
6
胡红玲
1、学前教育实训场地的管理维护（钥匙的交接，物品的管理及卫生监督检查等）
2、负责教务科组织的各专业大型活动的学生组织工作。
3、负责学校体育课、健美操教学方面的工作；
4、教务科文字材料宣传工作；负责各实训场的安全管理的巡检工作；
5、轮流负责教学巡查，并反馈给教师；
2、机电实训室的卫生工作
3、库房要求摆放整齐，保持清洁。
4、对借出的教具等如有损坏或丢失的，要追查责任，按要求赔偿。
5、入库设备由使用单位领取后，领用人必须签定，要建立使用卡，对使用情况详细登记，并要定期检查使用情况。
6、对验收的教学设备要分类、建账、设卡、定期核对，做到账物相符，发现问题及时处理。
6、完成领导交办的其它工作任务。
科员
7
史新斌
1、负责礼堂设备的使用管理工作，灯光的维护保养及管理工作（匙的交接，物品的管理及卫生监督检查等）
2、负责教务科组织的各专业大型活动的学生组织工作。
3、负责教学行政历、大事活动表的编排、印制、发放工作。
4、轮流负责教学巡查，并反馈给教师；
5、负责学校运动会的筹备工作；
6、完成领导交办的其它工作任务。
科员
8
余花平
1、钢琴教室的设备维护保养及管理工作（钥匙的交接，物品的管理及卫生监督检查等）
2、库房要求摆放整齐，保持清洁。
3、完成领导交办的其它工作任务。
实训室管理员
9
张晓娜
1、根据需要有计划有重点地做好图书购置和学校年度报刊的征订工作。
2、负责新书登记编目和分类上架。
3、负责教学用品的领用发放及登记工作
4、负责学生考证的组织工作；
5、学期技能竞赛的管理、督查工作。
6、轮流负责教学巡查，并反馈给教师；
7、图书馆的管理工作
8、完成领导交办的其它工作任务。
教务科副科长
3
李艳红
1、编排全校各专业各班级的课表、负责课程表的调整保证教学工作正常进行
2、负责学校教师教学工作量的统计
实训室管理员
11
周小丽
1、负责全校体育器材和运动场地的管理。固定资产和其他体育用品一律入帐，
要做到帐物相符，定期对帐检查。
2、上课时保证体育教学正常进行。课后验收体育器材。要定期对体育器材进行检查和保修，确保教学与课外活动的需要。
3、对现有物资器材要定期清点，分门别类，存放整齐，方便取用，期末要对不能使用和报废的器材进行清点上报。经常打扫室内卫生，保持室内干净整洁
3、负责图书杂志的收发、保管和装订。
4、定期清点，检查核实图书库存情况。
5、负责书库、阅览室图书、期刊、杂志的防火、防盗、防潮、防蛀措施的落实。
6、负责办理教师、学生的借书证，做好图书出借工作。
7、加强图书室、阅览室的日常管理。
8、完成领导交办的其他工作。
图书馆管理员
10
马富玲
1、机电实训室的管理工作
3、负责组织落实各项教学环节的检查、督导工作，解决教学中存在的问题，保证正常的教学秩序。
4、具体负责实施教学基本建设、教学改革、教学研究等工作。
5、督促教师做好业务档案及相关内容的整理、核定，审定教学工作量。
6、组织教学情况检查，做好教师的考核并负责记载工作。
7、安排并组织期中、期末考试工作。
8、负责各种教务教学业务文件的制订、整理、归档工作。
4、体育教学使用的器材，必须由任课教师或指定的学生负责借还，如有丢失，应负责追回或令其赔偿。
体育器材管理员
2、教研会议的教师考勤各种教学资料（教室日志、教案、试卷、试卷分析等）的整理及归档工作、负责教学会议记录，检查督促会议决定的执行情况。
3、技能竞赛的组织工作（包括报名资料的收集整理，安排）等；
4、机电、汽修、学前实训场地的监管工作；
5、听、评课计划的制定、开展及总结；
6、轮流负责教学巡查，并反馈给教师；
3、做好学生考试成绩的整理、统计分析工作，提供补考学生名单、组织补考
4、负责学生各类证件的发放工作
5、老师试卷模板、试卷分析表的收集登记工作，负责省统考科目的组织安排。
6、轮流负责教学巡查，并反馈给教师；
7、完成领导交办的其它工作任务。
科员
4
高升辉
1、制定春秋两季教材订购计划，落实预订工作。负责教材的订单、发放及统计工作。
教务科人员职责分工表
序号
姓名
工作内容
职务
1
杨九旭
1、在主管教学副校长的领导下，主持教务科工作，认真贯彻党的教育方针、组织和开展政治学习、业务学习，执行上级指示和制定工作计划，撰写工作总结，考核本科人员岗位职责执行情况。
2、负责组织各教研室专业教学计划的制订、实施和检查，加强对各教学环节的宏观指导和微观管理，检查各专业教学计划的执行情况，及时解决教学过程中遇到的实际问题。负责安排教学任务、教学进程、教学督查和管理等日常教学工作。