企业战略管理考试重点复习资料
企业战略管理复习重点
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第一章概述(重点)1、战略管理与职能管理的区别与联系(了解)战略管理:是指管理理论中最高层次的管理,它不仅要以管理基础和职能管理为基础,还融合了政治学、法学、社会学、经济学等方面的知识。
职能管理:是指将管理基础与特定的管理职能相结合,以提高一个组织中职能效率。
主要包括生产(运营)管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理、研发与开发管理等。
职能管理是将管理基础与特定的管理职能相结合,以提高组织职能部门的效率。
它主要包括生产管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理、研究与开发管理、贸易管理等。
职能管理是从企业局部的角度来考虑问题的,如何将企业的各个职能部分协调一致,需要企业战略管理发挥作用,战略管理的整合性是其区别与职能管理的最重要一点,它从企业整体的、全局的角度,综合运用职能管理理论,处理涉及企业整体的和全面的管理问题,使企业的管理工作达到管理的整体最优水平。
2、战略管理的目的(识记)战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展3、战略的5P概念(识记、理解并应用)明茨伯格提出企业战略是由五种规范的定义阐述的,即计划(Plan)、计谋(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)和观念(Perspective),这构成了企业战略的“5P”.战略是一种计划:它是一种有意识的有预计的心动程序,是一种处理某种局势的方针.根据这个定义,战略具有两个基本特征:(1)战略是在企业发生经营活动之前制定的;(2)战略是有意识、有目的地开发和制定的计划。
战略是一种计谋:指在特定的环境下,企业将战略作为威胁和战胜竞争对手的一种具体手段。
战略是一种模式:是为了实现战略目标而进行的重要决策、采取的途径和行动以及对企业主要资源有效配置的一种模式。
战略是一种定位:是一个企业在自身环境中所处的位置或在市场中的位置.战略是一种观念:即所有战略都是一种抽象的概念,是人们思维的创造物,是一种精神产物。
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《企业战略管理》复习提纲1.战略管理是企业最高层次管理理论。
2.对企业高层管理人员而言,思维能力能力最为重要。
3.对企业基层管理人员而言,技术能力能力最为重要。
4.公司战略是企业总体的、最高层次的战略。
5.处于战略结构第二层次的是经营战略。
6.由职能管理人员制定的短期目标和规划成为职能战略。
7.总体环境是由那些在广阔的社会环境中影响到一个企业和行业的各种因素组成的。
8.文化和价值观不是在对总体环境中人口方面问题进行分析时通常会考虑的因素。
9.经济环境是指一个公司参与其中竞争的经济体的经济特征和发展方向。
10.环境中的法律政策因素表现在公司和其他组织与政府之间相互影响的结果。
11.环境分析中技术方面的因素包括创造新知识,并将新知识转化为新的产出的机构和活动。
12.新竞争者进入的威胁主要受到进入壁垒,预期的市场先入者的报复的影响。
13.人力资源被称为特殊有形资源。
14.企业培育核心能力最主要的方法应是利用自身力量。
15.企业现在和将来应从事什么样的事业活动,以及应成为什么性质的企业或组织类型,它反映了这个企业的企业宗旨。
16.确定企业宗旨必须弄清企业与顾客之间的关系。
17.企业能力是企业战略制定的出发点、依据和限制条件。
18.对企业外部环境和内部条件进行分析,从而找出二者最佳可行战略组合的一种分析工具是SWOT分析。
19.规模经济是指当在一个特定时期内,产品产量增加时,单位产品的生产成本会减少。
20.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的独特性。
21.如果在一个技术已基本成熟、相应的产品市场由卖方市场转向买方市场的行业中竞争,企业应当采取差异化战略。
22.低成本战略对技能的要求包括过程设计、劳动力管理和低价分销。
23.差异化战略对技能的要求包括产品设计、营销和创造性的本领。
24.低成本战略对资源的要求包括严格的成本控制、结构化高和量化目标。
25.差异化战略对资源的要求包括简单汇报、基于市场的激励和很强的协调、协作能力。
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企业战略管理复习提纲一、填空题(每空一分,20分)二、单项选择题(5题,每题2分,共10分)三、判断题(5题,每题2分,共10分)四、简答题(5题,每题4分,共20分)五、案例分析(40分)第一章战略管理和战略竞争力1、迈克尔波特的五力模型•波特的五力分析模型扩大了竞争分析的领域。
•你是如何看待竞争的?•竞争更多地被看做是顾客获取所需价值的各种可行的途径之间的竞争•不同行业间的界限已变得越来越模糊•定义市场时,应当着眼于顾客,而不是行业界限1)新的进入者的威胁•威胁:增加行业的总产出,极可能导致行业收入和回报的降低。
•企业进入一个行业的可能性?进入障碍(壁垒)来自行业内当前企业的报复的预期2)供应商讨价的能力•供应商可能会通过提高价格或降低产品的质量来对行业内的竞争企业展示自己的力量。
(只此一家)•如果企业无法通过价格结构消化增长的成本,它的利润就因供应商的这种行为而降低。
•美国沃尔玛通过向别的供应商订货来挤压某个供应商。
3)顾客讨价还价的能力企业总是寻求投资回报的最大化。
•买方希望用最低的价格购买产品。
4)替代产品的威胁•替代品的威胁强度取决于以下因素:•顾客面临的转换成本•替代品的价格、替代品的质量•在顾客认为具有价值的地方进行差异化(价格、质量、售后服务、地点等),可降低替代品的竞争力5)现有行业内的竞争对手•行业内的企业相互制约,一个企业的行为必然会引发竞争反应•为追求战略竞争力和超额利润,会积极投身竞争•面临挑战或有一个显著的改善市场地位的机会时,激烈的竞争就不可避免•在看得见的舞台上的竞争:价格、质量和创新•企业一般会尽力在具有顾客价值的方面和具有优势的方面使自己的产品差异化2、组织的利益相关者可分为哪三大类?(1)资本市场相关者:股东;资本的主要提供者(如银行)(2)产品市场相关者:主要顾客、供应者、所在社区和工会(3)组织相关利益者:员工、管理人员、非管理人员3、什么是行业组织模型与资源基础模型?在解释企业如何获取超额利润时,有什么不同?(1)市场为基础的观点(行业组织模型):外部环境是公司采取战略行动的决定因素;同时认为,公司所处行业比管理者做出的组织内部决定对公司的影响更大。
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企业战略管理重点复习一、名词解释:1、企业文化:是基于共同价值观之上,企业全体职工共同遵循的目、行为规范和思维方式的总称。
2、产业环境:是指对处于同一产业内的组织发生影响的环境因素。
3、差异化战略:是企业向顾客提供的产品或服务与其他竞争者相比独具特色、别具一格、从而建立起独特竞争优势的一种战略。
4、纵向一体化战略:企业在两个可能的方向上扩展现有经营业务的一种发展战略,包括向前一体化战略和向后一体化战略。
5、收获战略:是减少公司在某一特定领域的投资。
6、进入壁垒:是指产业内既存企业对于潜在进入企业和刚刚进入这个产业的新企业所具有的某种优势的程度。
也就是指潜在进入企业和新企业若与既存企业竞争可能遇到的种种不利因素。
7、成本领先战略:是企业通过有效的途径降低成本,使企业的全部成本杜宇竞争对手的成本,甚至成为同行业中最低的成本,从而获得竞争优势的一种战略。
8、发展战略:是指一种科学构划的积极的向前的全局性的蓝图。
9、转换成本:指的是当消费者从一个产品或服务的提供者转向另一个提供者时所产生的一次性成本。
10、国际本土化战略:将战略和业务决策权分权到各个国家的子公司中,由这些子公司战略业务单位向本地市场提供本土化的产品。
2、 简答题1、 战略5P定义战略是一种计划:是一种有意识的有预计的行动程序,是一种处理某种局势的方针;战略是一种计谋:是在特定的环境中,企业将战略作为威胁和战胜竞争对手的一种具体手段;战略是一种模式:是指战略可以体现为企业一系列的具体行动和现实结果,而不仅仅是行动前的计划或手段;战略是一种定位:是一个企业在自身环境中所处的位置或在市场中的位置;战略是一种观念:是战略表达了企业对客观世界固有的认知方式,体现了企业对环境的价值取向和组织中人们对客观世界固有的看法,进而反映了企业战略决策者的价值观念。
2、 波特5力模型:①供应商的讨价还价能力:供方主要通过其提高投入要素价格与降低单位价值质量的能力,来影响行业中现有企业的盈利能力与产品竞争力。
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第一章一、名词解释1.战略:是组织对有关全局性、长远性、纲领性目标的谋划和决策。
这个概念主要包含以下几个要点:(1)战略首先指谋划和决策;(2)谋划的主体是“组织”,这里的“组织”是指由人们组成的、具有共同的明确目标和系统性结构的实体,这个实体可以是一个国家、一支军队,也可以是一个企业、一个院所、一个学校或一个团体等;(3)谋划的核心是“目标”。
2.企业战略:是企业根据其外部环境及企业内部资源和能力状况,为求得企业生存和长期稳定的发展,为不断地获得新竞争优势,对企业发展目标、达成目标的途径和手段的总体谋划。
3.企业战略管理:是企业高层管理人员为了企业长期的生存与发展,在充分分析企业内外部环境的基础上,确定和选择达到目标的有效战略,并将战略付诸实施、控制和评价的一个动态管理过程。
6. 资源配置:是指企业过去和目前对资源和技能进行配置、整合的能力与方式。
资源配置的优劣差异极大地影响企业战略的实施能力。
7. 竞争优势:是指企业通过其资源配置模式与经营范围的决策,在市场上所形成的优于其竞争对手的、关系经营全局成败的优越地位和强大实力,它具有战胜竞争对手的作用。
8. 协同效应:经营战略中的协同效应是指企业从现有的产品与市场领域向新的产品与市场领域延伸时,由于现在和将来两个领域互相补充、相互促进,可以获得更大的经营效果。
二、填空题1.企业战略管理是一种(动态)管理过程2企业战略管理要素可概括为(经营范围)、(资源配置)、(竞争优势)、(协同效应)四个方面。
3.企业战略管理可以划分为(公司战略)、(竞争战略)、(职能战略)三个层次。
4.企业战略管理过程主要包括(战略分析)、(战略选择)、(战略实施)和(战略控制)四个步骤。
三、简答题1.企业战略的特征。
答:(1)全局性。
(2)长远性。
(3)纲领性。
(4)抗争性。
(5)风险性。
(6)创新性。
(7)相对稳定性。
2.企业战略管理的特征。
答:(1)企业战略管理是一种高层次性管理。
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第一章1。
战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论。
(判断)2。
战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能(管理者能力的分布)美国学者罗伯特*卡茨将企业管理工作对管理者能力的要求划分成三个方面:技术能力(战术能力),人际关系能力(社会能力)和思维能力(战略能力)底层管理者:技术能力和人际能力中层管理者:人际关系和思维能力高层管理者:他们最重要的活动是制定战略和推进战略管理,因此,他们最需要的是概念技能或战略能力,这是保证他们工作有效性最重要的因素。
3。
战略管理的特点(背诵)(1)战略管理具有全局性(2)战略管理的主体是企业的高层管理人员(3)战略管理涉及企业大量资源的配置问题(4)战略管理从时间上来说具有长远性(5)战略管理实质上是使企业的资源和经营活动与其外部环境匹配协调,即寻求战略匹配性。
(6)战略管理也是以企业的资源和能力为基础的,并对二者进行战略延伸(7)战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素4.战略层次分为三个:(1)公司战略:主要内容(业务涉及范畴及组合情况,中心业务,资源在各业务间的分配)公司战略的基本类型(划分公司战略的标准很多,从财务角度出发,通常可分为以下四种:维持战略,发展战略,榨取战略,退出战略)公司战略是企业总体的、最高层次的战略。
公司战略的侧重点①确定经营范围②如何分配资源③中心业务(2)经营(事业部)战略(也称竞争战略):涉及的是业务单位选择的竞争方式(3)职能战略:职能战略也可称为职能支持战略,是对组织中的各主要职能部门制定的发展方向和计划.通常包括这样六个职能领域(尤其是企业):市场营销、财务、生产、研究与开发、人力资源以及组织设计.职能战略是各职能部门选择经营方向以配合公司层和事业部层的战略实现5企业中的战略层次(1)公司战略、经营战略以及职能战略构成了一个企业的战略层次,它们之间相互作用,紧密联系。
如果企业要想获得成功,必须将三者有机地结合起来。
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企业战略管理复习资料第一章战略管理概论一、名词解释1.技术能力,是指一个人运用一定的技术来完成某项组织任务的能力,包括方法、程序和技术。
2.人际关系能力,是指一个人与他人共事、共同完成工作任务的能力,包括领导、激励、排解纠纷和培植协作精神等。
3.思维能力,是指将企业看成一个整体,洞察企业与外部环境之间的关系,以及理解整个企业的各个部分应如何朴素依靠来生产产品或提供服务的能力。
4.战略管理,是指企业确定使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
5.战略延伸,是指企业充分利用本身的资源和能力,主动地去创造竞争优势,或创造出新的发展机会。
6.战略分析,是指对企业的战略环境进行分析、评价,并预测这些环境未来发展的趋势,以及这些趋势可能对企业造成的影响及影响方向。
7.企业战略目标,是指企业在遵循自己的社会责任和使命时所要达到的长期特定地位,或者说,企业经营活动在一定时期所要得到的结果。
8.战略管理系统,是指企业按照战略管理过程的要求而设立的战略管理组织、机构、制度、规章等的总称。
二、简答题1.简述战略管理的性质。
答:(1)战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论。
(2)战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技术。
(3)战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。
2.简述战略管理的特点。
答:(1)战略管理具有全局性。
(2)战略管理的主体是企业的高层管理人员。
(3)战略管理涉及企业大量资源的配置问题。
(4)战略管理从时间上来说具有长远性。
(5)战略管理实质上是使企业的资源和经营活动与其外部环境匹配协调,即寻求战略匹配性。
(6)战略管理也是以企业的资源和能力为基础,并对二者进行战略延伸,创造企业发展的机会或更充分地利用机会。
(7)战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素。
《企业战略管理》期末考试复习资料
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《企业战略管理》期末考试复习资料一、单项选择题(一)1.经典战略理论缺陷之一先忽视了对企业之争环境进行分析与选择,在一定程度上弥补这一缺陷的是()。
A.钱德勒B.安索夫C.波特D.魁恩2.市场渗透战略是由现有产品领域与()组合而成的一种企业成长战略。
A.新产品B.新市场C.现有市场D.现产品3.从战略分析角度看,衰退产业是指在相当长的一段时间里,产业中产品的销售是持续()的产业.A。
上升B.下降C。
平稳D.不定4.经验认为,速动比率较为合适的比例是()。
A.1:1 B.2:1 C.3:2 D.1:35.在产品—-市场3×3矩阵中,相关产品与相关市场相对应的企业战略类型是()。
A.市场渗透B.多元化C.全方位创新D.市场创造6.纺织印染厂,原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂,现在纺织印染帮与服装加工厂联合这属于( )。
A.前向一体化B.后向一体化C.横向一体化D.多元化7.企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中最低的成本,从而在取竞争优势的一种战略是().A.低成本战略B.领先战略C.竞争优势战略D.差异化战略8.美国P&G公司二战后推出“汰涤"洗衣粉获得成功,50年代又推出“快乐”牌,洗衣粉,这种品牌战略是( )。
A.多族品牌B.家庭品牌C.个别品牌D.多品牌9.分散化经营单位最适应的经营战略是( )A.差异化战略B.集中化战略C.成本经营战略D.市场渗透战略10.战略与结构关系的基本原则是( )A.组织战略服从于组织结构B.组织的结构服从于组织战略C.组织战略与组织结构并列D.产生共同愿景11.战略管理理论从发展先后顺序来看,大体经过了以环境为基本的经典战略管理理论,以产业结构下物为基础的竞争战略现和以()为基础的核心能力理论三个阶段的演变。
A.科学技术B.资源、知识C.社会、环境D.信息、网络12.现有企业间的竞争是指()各个企业之间的竞争关系和程度。
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一.A公司战略管理又称公司战略,是企业的战略总纲,是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。
类型:发展型战略、稳定型战略和紧缩型战略。
对于各样可选发展战略或可选发展方向而言,每一个都有不同的开发方案,这些方案可以分为三类:内部开发、购并以及联合开发或联盟1、稳定发展战略是在企业的内外环境约束下,企业在战略规划期内使资源分配和经营状况基本保持在目前状况和水平上的战略。
属于内涵型经营战略。
按照这种战略,企业目前的经营方向、业务领域、市场规模、竞争地位及生产规模都大致不变,保持持续地向同类顾客提供同样的产品和服务,维持市场份额。
类型:无变化战略、维持利润战略、暂停战略、谨慎实施战略。
与稳定的外部环境、企业资源状况相适应。
优点:管理难度较小,效益有保证,风险较小.一旦外部环境好转,企业自身实力增强时,稳定战略就不再适用,企业应积极转为发展型战略。
稳定战略真正的、最大的风险:长期实行稳定战略往往容易使企业减弱风险意识,甚至形成惧怕风险、回避风险的企业文化,这就会大大降低企业对环境的敏感性和适应性,严重影响了企业的发展。
2、防御战略:目的是保持现有的市场份额,加强现有的市场地位,保护公司所拥有的一切竞争优势.3、发展战略:企业最重要的战略。
一般分为企业购并战略、企业重组战略、战略联盟战略、企业一体化战略。
4、放弃战略:是紧缩战略的一种,在转向战略无效时(在前一战略无效时),可采取放弃战略。
放弃战略是将企业的一个或几个主要部门转让、出卖或停止经营。
紧缩战略的特点:帮助企业在外部环境恶劣的情况下,节约开支和费用,顺利度过难关;能在企业经营不善的情况下最大限度地降低损失;能帮助企业更好地实行资产最优组合,否则当企业面临一个新的机遇时,会因资源缺乏而错失良机;实行撤退战略的尺度难以把握,如果使用不当,会扼杀具有发展前途的业务和市场,影响企业利益和发展。
,外实施撤退战略会不同程度的裁员和减薪,从而引起员工情绪低落。
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企业战略与管理复习资料一、选择题:1.在产业中同样的战略领域,遵循相同或者类似战略的公司称之( )。
A. 战略单位 B.战略伙伴C. 战略集团 D.战略联盟2.( )是企业使命的具体化,是企业追求的较大的目标。
A.企业愿景 B.战略目标 C. 战术目标 D.企业经营哲学3.肯德基快餐店自1981年进人北京市场以来,不断地进展加盟连锁店,占领北京快餐市场,这属于( )A.市场开发战略B.产品开发战略C.多元化战略D.市场渗透战略4.一家经营婴儿奶粉的公司正准备进行多元化经营,你建议最优先考虑的业务领域是()A.婴儿服装B.青少年奶粉C.孕妇装D.鲜奶5.战略优势是企业在竟争中夺取胜利的有力武器。
云南王溪卷烟厂的香烟由于在原料方面独具优势而畅销全国。
玉溪卷烟厂所具有的这种优势属于( )A.技术优势B.成本优势C.资源优势D.品牌优势6.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的( )A.差异性B.特殊性C.使用性D.信誉性7.长期资金筹资方式中,筹资风险最大的筹资方式是( )A,债券 B.优先股 C.银行借款 D.普通股8.动态相乘效果是指企业将来战略能有效使用现在战略运行中产生的( )的效果。
A.有一形资源B.无形资源C.物质资源D.资金资源9.所谓战略失效,是指企业战略实施的结果偏离了( )或者战略管理的理想状态。
A.战略目标B.战略重点C;战略操纵范围D.企业使命10.竞争战略要紧是研究在产品与服务在市场上的竞争问题,其目的从企业内部来讲是建立一定的( )。
A.协同效应 B.竞争优势C. 核心能力 D.价值链11.生物制药是具有高成长性行业,其进入壁垒与退出壁垒的组合是( )A.进人壁垒高,退出壁垒高B.进人壁垒低,退出壁垒低C.进人壁垒低,退出壁垒高D.进人壁垒高,退出壁垒低12.美国艾维斯汽车租赁公司提出“我们希望成为汽车租赁业中进展最快、利润最多的公司”,这个口号说明了该公司的( )A.经营战略B经营哲学C.社会责任D.企业愿景13.纺织印染厂原先只是将胚布印染成各类颜色的花布供应服装厂,现在纺织印染厂与服装加工厂联合这属于( )。
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企业战略管理-复习重点资料第⼀章: 什么是战略管理基本概念战略竞争⼒:当⼀个公司成功地制定和执⾏了价值创造的战略时,它就可获得战略竞争⼒。
战略:设计⽤来开发核⼼竞争⼒、获取竞争优势的⼀系列综合的、协调的约定和⾏动。
竞争优势 (CA):令战略竞争对⼿不能复制或因成本太⾼⽽⽆法模仿的战略。
超额利润:⼀项投资的利润超过投资者预期能从其他相同风险的投资项⽬获得的利润。
风险:指⼀项特定投资的盈亏的不确定性。
平均利润:指⼀项投资的盈利⽔平与投资者预期从其他相同风险的项⽬获得的利润相同的情况下产⽣的利润。
战略管理过程(SMP):指⼀家公司想要获取战略竞争⼒和超额利润⽽采⽤的⼀整套约定、决策和⾏动。
五⼒模型 (Michael Porter)五⼒模型包括:供应商、顾客、⾏业内现有竞争者、替代产品、潜在进⼊者。
·强化了经济理论的重要性战略输⼊战略⾏动战略输出·以前在战略领域缺乏分析⼯具·在⼀个⾏业中确定竞争的性质/⽔平和盈利潜⼒·这表明⼀个⾏业的盈利能⼒是这5个势⼒之间的相互作⽤。
愿景·是对企业期望成为什么样⼦的描绘。
·企业最终想实现什么·和其他⼈员⼀道合作形成有效的愿景是企业领导的责任。
·使命的基础使命·指明了⼀家企业意图参与竞争的⼀个或多个业务以及所要服务的顾客。
·⽐其愿景更加具体。
利益相关者(三类)第⼆章:外部环境(三个主要层次):总体环境、⾏业环境、竞争环境。
总体环境(general environment) 38页包括那些在⼴阔的社会环境中影响⼀个⾏业和业内企业的各种因素。
●六个⽅⾯:⼈⼝、经济、政治/法律、社会⽂化、技术和全球化。
●对总体环境的分析:应着眼于未来(企业不能直接控制)⾏业环境(industry environment) 46页●是⼀系列能够直接影响企业及其竞争⾏为和反应的因素。
●⾏业环境直接影响企业的:战略竞争⼒和超额利润●主要受五⼒模型影响:新进⼊者威胁、供⽅⼒量、买⽅⼒量、替代品及当前竞争对⼿之间竞争的激烈程度。
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战略管理考试重点复习资料战略管理考试重点复习资料第一章企业战略管理导论第一节企业战略的基本概念一、企业宗旨——生产经营的总方向、总目标、总特征和总的指导思想。
1、企业使命2、愿景(远景)3、经营哲学1、企业使命——使命是企业存在的目的和理由,目前和未来将要从事的经营业务范围。
(1)顾客(2)顾客的需求(3)技术和活动2、愿景:希望达到的愿望与景象。
1)从质和量;2)从战胜竞争者; 3)从内部改造; 4)使命+愿景3、经营哲学:一个组织为其经营活动方式所确定的价值观、信念和行为准则。
观点:对内对外企业对相关利益者的态度:所有者、员工、顾客、政府、供应商、销售商、一般公众二、企业目标:企业在一定时期内,依据企业使命,考虑到企业的内外条件和可能,依其经营方向所要预期达到的理想成果。
可分为长期目标和具体目标。
一般从两个大方面考虑建立长期目标——(1)财务目标(2)战略地位目标年度目标(具体目标)——年度目标是指实施企业总体战略的年度作业目标。
它与企业的长期目标有着内在的联系,为监督和控制企业的绩效提供具体的可衡量的依据,具有较强的可操作性。
企业主要从两个方面考察其年度目标:①,与长期目标的联系。
②,职能部门年度目标间的协调。
三、战略——重大的、全局性的、左右胜败的谋划。
计划性、全局性和长远性企业战略的定义——企业战略是指企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。
它是企业为实现其宗旨和目标而确定的组织行动方向和资源配置纲要,是制定各种计划的基础。
四、几个概念之间的关系第二节、企业战略的构成要素及层次一、战略要素——经营范围、协同作用、竞争优势、资源配置二、战略层次——总体战略(公司战略)、经营单位战略、职能战略第三节、企业战略管理(一)战略分析1.明确企业当前宗旨、目标和战略。
2.外部环境分析。
3.内部条件分析。
4.重新评价企业的使命和目标。
(二)战略决策——产生、评价、选出1.产生战略方案。
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企业战略管理复习资料第⼀章战略管理理论体系的基本框架安德鲁斯:哈佛——决定揭⽰企业使命和⽬标、提出计划和⽅针、确定经营业务、形成企业特有的经济类型并获取成功;魁因:战略(模式或计划)=⽬的+政策+活动,依据:内部能⼒+环境+竞争对⼿上述两个定义都强调:权变(战略是可以灵机应变的)统⼀(企业各个层级、各个阶段的战略是服从于⼀个统⼀的⽬标)安索夫:战略分为两步。
第⼀步:确定企业从事何种类型的经营业务;第⼆步:如何在这⼀领域内保持竞争优势并持续运⾏选择⼀种还是很多种经营业务则取决于“共同经营主线”即多元化发展要有共同的技术、顾客、资源或者市场等,⽽不是盲⽬的从事各个不相⼲的经营业务,也不可只从事⼀种简单的⾏业领域,就像本书开篇案例中的“柯达”,刚开始只做传统胶⽚相机产品,后来数字化取代传统胶卷,如果柯达拒绝调整企业战略,⼀定会⾯临“灭顶之灾”。
明茨伯格:借鉴市场营销的4P法将,从五个不同的⾓度对战略进⾏了定义:第⼀个⾓度:plan 有预谋、有意识的安排前置性(计划性)第⼆个⾓度:strategy 策略计策(可操作性)第三个⾓度:style 模式从计划⾛向结果的⼀系列⾏为模式(实际⾏动)第四个⾓度:locate定位确定企业所处的位置(外部环境的适应能⼒第五个⾓度:idea 观念战略是主观世界的产物,是根据客观世界进⾏的主管反映和判断,与组织价值观、企业⽂化、等密切相关(内部环境的适应能⼒)第⼆个问题?战略管理最早提出此概念——安索夫:⽇常决策和长期决策相结合形成的⼀系列经营管理业务。
后⼈,⼴义:运⽤战略对企业进⾏管理(动宾结构)狭义:企业战略的制定、实施、控制、修正的过程——流程战略管理的判定因素:产品和市场范围:画个圆圈,圈出范围增长向量:从现有产品和市场判定出未来企业的产品和市场组合往前的作⽤⼒竞争优势:分⼒:协同作⽤:合⼒:推⼴和渠道建设⽀出。
(销售协同):总结:战略管理实际上就是通过对组织内外部环境的分析,结合内部资源占有情况、核⼼竞争⼒、在组织内部明确统⼀的战略意图;并充分分析组织⾯临的外部市场、利益相关者等情况制定组织的战略使命,并运⽤⾃⾝核⼼能⼒,扬长避短,在经营⾏业领域内占据特殊的位置和保持竞争。
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题型:名词解释、选择题、填空题、辨析题、问答题关于题型的几点说明:1)选择题为多项选择题,多选或少选都无效。
2)辨析题每题2分,判断正误一分,改错一分。
具体做法是,在错误的部分下面划线并在后面写上正确的。
3)问答题分为两种类型:纯理论层面的和应用层面的,即联系具体的行业或企业分析(连锁业、手机业、汽车业重点关注)。
一.名词解释1.企业战略:对企业长远发展所作的全局性的、系统性的谋划。
主要涉及企业未来的发展方向、发展路径、发展目标、发展行为四个方面的问题。
2.企业战略管理:企业根据其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
3.战略意图:一个企业在竞争环境中为了实现其战略目标凝聚企业内部资源、能力和核心竞争力而形成杠杆作用的远景描述。
4.战略使命:企业独特目的和关于产品与市场的经营范围的表述【战略意图是一种远景描述,主要包括目标陈述(打算成为怎样的企业)和任务陈述(产品和主要业务方向、客户和目标市场如何变化、资源供应群未来的发展)。
战略使命的内容和战略意图大致相同。
但是战略意图是内部导向,受众是公司内部成员;战略使命是外部导向,受众是政府、竞争对手、客户、供应商等与企业相关联的外部因素。
】5.战略目标:企业在特定期限内,考虑环境与条件的可能性,在事实其实命中要求达到的程度和要求取得的成效。
6.价值链:一个企业产品设计、生产、销售。
交货以及对产品起辅助作用的各种支持性活动的集合。
7.边际利润:企业创造的总价值和进行价值活动的总成本之间的差额。
8.核心竞争力:居于核心地位并能使企业超越竞争对手并获取较大利润的要素作用力。
9.企业并购:指企业兼并与企业收购。
10.企业兼并:在市场机制作用下,经过产权交易转移企业所有权,一个或多个企业的全部或部分产权转归另一个企业所有。
11.企业收购:一个企业经由收买股票或股份等方式,取得另一个企业或多个企业的控制权或管理权。
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一、单选题(共20题,40分)1、下列不属于资产管理需关注的风险的是()(2.0)A、存货积压或短缺,可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断B、无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患,可能导致企业出现法律纠纷、缺乏可持续发展能力C、固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩,可能导致企业缺乏竞争力、资产价值贬损、安全事故频发或资源浪费D、客户信用管理不到位,结算方式选择不当,账款回收不力等,可能导致销售款项不能收回或遭受欺诈正确答案: D2、所谓差异化战略,是指为使企业产品与()产品有明显的区别,形成与众不同的特点而采取的一种战略。
(2.0)A、原产品B、竞争对手产品C、本企业产品D、同行业产品正确答案: B3、太华公司主要经营电子产品,但是目前行业竞争激烈,利润空间狭窄,为了企业能够长期稳定发展,公司决定进军日化企业,这体现了(2.0)A、公司宗旨B、经营哲学C、公司目的D、公司目标正确答案: A4、下列不属于视觉识别系统的是____。
(2.0)A、事物用品B、标识系统C、员工教育培训D、交通工具正确答案: C5、下列哪种竞争战略不是迈克尔•波特提出的基本竞争战略()。
(2.0)A、成本领先战略B、最优成本供应商战略C、差异化战略D、集中化战略正确答案: B6、战略管理的核心任务是()。
(2.0)A、想做B、拟做C、敢做D、可做正确答案: B7、苹果公司与微软公司在个人电脑软件领域已经竞争多年。
按照产业五种竞争力分析,这属于()(2.0)A、潜在进入者的进入威胁B、购买者的讨价还价能力C、供应者的讨价还价能力D、产业内现有企业的竞争正确答案: D8、下列活动中不属于行为识别的是____。
(2.0)A、赞助奥运会B、使用统一形象的车辆C、员工培训D、广告正确答案: B9、下列关于战略实施的说法中,错误的是(2.0)A、战略制定固然重要,战略实施也同样重要B、制定一个良好的战略是战略成功的全部C、实施战略时要确定和建立一个有效的组织结构D、实施战略时要正确处理和协调公司政治关系正确答案: B10、19. 一家经营婴儿奶粉的公司正准备进行多元化经营,你认为最优先考虑的业务领域是()(2.0)A、婴儿服装B、孕妇装C、鲜奶D、青少年奶粉正确答案: D11、公司治理问题产生的直接原因()(2.0)A、企业发展的结果B、现代企业制度的建立C、企业经营权与管理权分离的结果D、委托代理问题的产生正确答案: B12、甲公司为了使自身的组织架构更加科学、合理,专门聘请了专业的咨询公司进行咨询,咨询公司在对企业进行调查分析的过程中发现下列问题,下列不符合组织架构规范的是()(2.0)A、企业的决策制定与审批分别由不同的人员担任B、企业制定了专门的业务流程图,规范各个流程的业务流程C、公司的大额资金使用均由企业的董事长审批D、企业的生产经营管理工作由经理层主持正确答案: C13、某企业的组织结构可以及时地反映市场的变化,并做出相应的反应,但容易造成管理的失控。
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1、战略的定义:企业在分析外部环境和内部条件的现状及其变化趋势的基础上,为了求得企业的长期生存和发展所作的整体性、全局性、长远性的谋划及其相应的对策2、战略管理的定义:确定企业使命,根据企业外部环境和内部条件设定其战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态过程。
3、产业生命周期:产业从出现到完全退出社会经济活动所经历的时间4、核心能力是公司的主要能力,是其他对手很难达到或无法具备的能力,能使企业在竞争中处于优势地位的资源和能力。
5、核心竞争力:区别于其他竞争对手的知识体系,是在公司发展历程中逐渐形成和发展起来的一种知识、技能与资产互动的体系。
内化于企业的整个组织体系中,是企业长期的、系统的学习经验的积累,还有不断创新的机制保障6、企业使命是区别于一个企业与其他类似企业的持久的目的陈述。
企业使命确定了企业经营的产品种类和市场范围,阐明了企业的基本性质和存在理由,说明其宗旨、经营哲学、信念、原则等。
使命揭示了自身的长期发展愿景,为企业战略目标的制定提供依据。
7、战略目标:是企业在一定时期内,根据企业外部环境变化和内部条件的可能,为完成使命所预期达到的成果。
战略目标是企业战略的重要内容,它指明了企业的发展方向8、前向一体化:提高企业生产经营活动的深度,协助原材料半成品生产商摆脱经营困难转向更为宽松有序的市场,协助最终产品厂商节约成本、提高销售效率、加强品牌形象的树立和保护、提高收益水平9、后向一体化:使企业获得价格稳定、相对低廉的原材料供应以降低产品生产成本,帮助企业摆脱供应商的控制和影响,减少企业生产经营停顿的风险,提高服务质量和产品性能从而提高差别化程度增强其差别化竞争优势10、声誉资源:是由企业产品的市场定位、形象、对顾客的服务、对员工的公正性所构成(对顾客的声誉、品牌、对产品质量、耐用性、可靠性的知觉、对供应商的声誉、高效、有效、相互支持、互利的关系)11、转换成本:指的是当消费者从一个产品或服务的提供者转向另一个提供者时所产生的一次性成本12.企业并购也称企业兼并、企业收购,是指一个企业通过购买另一个企业全部或部分资产或产权,从而控制、影响被并购的企业,以增强企业竞争优势、实现企业增长等经营目标的行为。
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企业战略管理复习内容名词解释(4×6=24′):1、战略(包容定义下):保证企业保持或改善绩效的资源分配模式。
2、企业愿景:企业在未来某一时期希望达到的理想远景。
3、竞争优势(概念):成本领先、差异化、专一化。
指一个企业超越其竞争对手、实现企业目标的能力。
4、进出入壁垒:进入壁垒指产业内既存企业对于潜在进入企业和刚刚进入这个产业的新企业所具有的某种优势的程度。
退出壁垒指现有企业在市场前景不好、企业业绩不佳时意欲退出该产业(市场),但由于各种因素的阻挠,资源不能顺利转移出去。
5、战略定位:战略定位是指结合企业内外环境,区别于竞争对手而立足市场的位置,从而获取独特的竞争地位。
6、价值链:实用文档企业每项生产经营活动都是其创造价值的经济活动;那么,企业所有的互不相同但又相互关联的生产经营活动,构成了一个创造价值的动态过程,即价值链。
7、暂停战略:指企业在计划内降低企业的战略目标和发展速度,使企业的发展速度、企业资源、管理力量保持一致,企业进行暂时性休整的一种战略。
简答(5×6=30′):1、战略和战术的区别与联系:战略是全局性、深远性、纲领性的;战术则是局部性、短暂性、操作性的;市场营销的战略类型是稳定、发展、收割、撤退,而战术则是产品、价格、渠道、促销等;战略目标的特点是先进、现实、明确、具体,而战术的特点则是可控、复合、动态、统一。
战略和战术既有本质区别,又密切联系,贯穿于市场营销活动的整个过程。
战略是灵魂,是基础;战术是深化,是细化。
共同出发点:都是为了制定和完成既定目标。
2、战略环境分析的目的:(1)企业是一个开放的经济系统,它的经营管理活动自然受客观环境的控制和影响。
实用文档(2)把握环境的现状及未来的变化趋势、利用有利于企业发展的机会,避开环境的威胁因素是制定企业战略的首要问题。
(3)企业战略环境分析就是要确定有哪些环境因素会影响企业,这些因素将会发生哪些变化;这些变化会以何种方式影响企业,这些因素对企业影响的性质是什么样的。
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企业战略管理复习要点一、名词解释1。
企业战略管理:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
2.战略集团:是指一个产业内执行同样或类似战略并具有类似战略特征的一组企业. 3。
核心能力:是组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识。
4.纵向一体化战略:指企业在两个可能的方向上扩展现有经营业务的一种发展战略,它包括向前一体化战略和向后一体化战略。
(向前一体化战略是指企业自行生产其生产链下游的产品,向产品的深加工和流通领域发展。
例如,纺织企业自己进行印染和服装加工。
向后一体化战略是指企业自行生产其生产链上的上游产品,例如,纺织企业拥有自己的热电厂,生产所需的电力和蒸汽。
)5。
低成本战略:是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是同行业中最低的成本,从而获得竞争优势的一种战略.6。
差异化战略:是指企业向顾客提供的产品或服务差异化与其他竞争者相比独具特色、别具一格,从而使企业建立起独特竞争优势的一种战略。
7.价值链:企业的价值链就是企业所从事的各种活动:设计、生产、销售、发运以及支持性活动的集合体。
一条价值链显示了对于消费者来说产品生产的整体价值,它由价值活动和边际利润两部分组成.8。
多元化战略:是指企业同时经营两种以上基本经济用途不同的产品或服务的一种发展战略。
多元化战略是相对企业专业化经营而言的,其内容包括:产品的多元化、市场的多元化,投资区域的多元化和资本的多元化.9.战略联盟:是竞合战略的主要表现形式,本质上是企业间通过合作共同创造新价值的竞争性合作联合体。
它具有边界模糊、关系松散、机动灵活和运作高效的基本特征。
10.BCG矩阵(波士顿矩阵):又称市场增长率-相对市场份额矩阵,是将组织的每一个战略事业单位(SBU)标在一种二维的矩阵图上,从而显示出哪个SBU能提供高额的潜在利益,以及哪个SBU是组织资源的漏斗,区分出问题型业务、明星型业务、现金牛业务、和瘦狗型业务这4种业务组合.二、简答题1.战略管理的特点(1)战略管理具有全局性。
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一.A公司战略管理又称公司战略,是企业的战略总纲,是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。
类型:发展型战略、稳定型战略和紧缩型战略。
对于各样可选发展战略或可选发展方向而言,每一个都有不同的开发方案,这些方案可以分为三类:内部开发、购并以及联合开发或联盟1、稳定发展战略是在企业的内外环境约束下,企业在战略规划期内使资源分配和经营状况基本保持在目前状况和水平上的战略。
属于内涵型经营战略。
按照这种战略,企业目前的经营方向、业务领域、市场规模、竞争地位及生产规模都大致不变,保持持续地向同类顾客提供同样的产品和服务,维持市场份额。
类型:无变化战略、维持利润战略、暂停战略、谨慎实施战略。
与稳定的外部环境、企业资源状况相适应。
优点:管理难度较小,效益有保证,风险较小。
一旦外部环境好转,企业自身实力增强时,稳定战略就不再适用,企业应积极转为发展型战略。
稳定战略真正的、最大的风险:长期实行稳定战略往往容易使企业减弱风险意识,甚至形成惧怕风险、回避风险的企业文化,这就会大大降低企业对环境的敏感性和适应性,严重影响了企业的发展。
2、防御战略:目的是保持现有的市场份额,加强现有的市场地位,保护公司所拥有的一切竞争优势。
3、发展战略:企业最重要的战略。
一般分为企业购并战略、企业重组战略、战略联盟战略、企业一体化战略。
4、放弃战略:是紧缩战略的一种,在转向战略无效时(在前一战略无效时),可采取放弃战略。
放弃战略是将企业的一个或几个主要部门转让、出卖或停止经营。
紧缩战略的特点:帮助企业在外部环境恶劣的情况下,节约开支和费用,顺利度过难关;能在企业经营不善的情况下最大限度地降低损失;能帮助企业更好地实行资产最优组合,否则当企业面临一个新的机遇时,会因资源缺乏而错失良机;实行撤退战略的尺度难以把握,如果使用不当,会扼杀具有发展前途的业务和市场,影响企业利益和发展。
,外实施撤退战略会不同程度的裁员和减薪,从而引起员工情绪低落。
二、经营单位战略,经营单位是战略经营单位的简称,是指公司内其产品和服务有别于其他部分的一个单位。
一个战略经营单位一般有着自己独立的产品和细分市场。
类型:低成本战略(成本领先战略)、差异化战略、集中化战略。
1、低成本战略(成本领先战略):企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本。
类型:简化产品型、改进设计型、材料节约型、人工费用降低型、生产创新及自动化型。
理论基石是规模效益和经验效益,要求企业的产品必须有较高的市场占有率。
益处:企业处于低成本地位上可抵挡住现有竞争对手的对抗;在进行交易时更具主动权可抵御购买商讨价还价的能力;当供应商抬高资源价格时有更多的灵活性解决;使欲加入该行业的新进者望而却步;在与代用品竞争时处于更有利的低位。
风险:生产技术的变化或新技术的出现可能导致无效用资源;新加入者的模仿;可能出现产品即使低廉也无顾客需要的情形;无法与采用其他竞争战略的企业相竞争。
2、差异化战略:企业使自己的产品或服务区别于竞争对手的产品或服务,创造出与众不同的东西。
核心是取得某种对顾客有价值的独特性。
包括产品设计或商标形象、产品技术、客户服务、销售分配渠道的差异化等。
关键是创新。
益处:建立顾客对产品或服务的认识和信赖,可为企业在同行业中形成一个隔离地带;顾客对商标的信赖和忠实形成了强有力的行业进入障碍;产生的高边际收益增强企业对供应商讨价还价的能力;建立顾客对本产品的信赖使替代产品无法在性能上与之竞争。
风险:生产成本可能很高;购买者变精明降低对产品或服务差异化的要求;优点易被模仿,若不能及时推出新的差异化就会处于困境。
3、集中化战略:企业的经营活动集中于一特定的购买者集团,产品线的某一部分或某一地域上的市场。
益处:便于集中使用整个企业的力量和资源,更好地为服务于某个特定目标;将目标集中于部分市场可更好的调查研究与产品有关的技术、市场、顾客及竞争者等;经济成果易于评价,战略过程容易控制,管理简便。
对中小型企业可能最适宜。
风险:当顾客偏好发生变化,技术出现创新或有新的替代品出现时就会发现这部分市场对产品或服务需求下降;竞争者打入选定市场采取优于企业更集中化的战略;销量下降,产品要求更新,造成生产费用增加,成本优势削弱。
三、价值链(Value Chain)是企业从事的各种活动的集合体,其核心是将企业的所有资源、价值活动与企业的战略目标紧密连接起来,以价值增值为目的,形成了一个简明而清晰的结构框架,使企业可以清晰认识到其自上而下相关链条的重要意义。
企业内外价值增加的活动分为基本活动和支持性活动,基本活动涉及供应、生产、销售、发送、售后。
辅助性活动涉及采购、技术开发、人力资源管理与开发、企业基础设施管理等,基本活动和支持性活动构成了企业的价值链。
价值链的特点:VC分析的基础是价值,各种价值活动构成价值链;价值活动可分为两部分:基本与辅助活动;价值链列示了总价值;价值链的总体性,价值链的异质性。
意义:分析各价值活动对企业总效益的贡献,准确抓住所寻求的竞争优势的关键问题;分析各价活动之间的相互配合促进关系,评价资源配置与竞争优势的关系;分析不同的价值活动的成本或差异性,为确定资源配置与竞争优势的关系;分析价值系统了解与企业我相关价值链的配合,为竞争战略方案选择提供依据。
四、企业生命周期:1初期,企业产品成本高、发展速度慢,打造企业文化;2成长期,产品质量提高、成本下降,发展企业制度;3辉煌期,产品定型、技术成熟、成本下降、利润水平高,竞争激烈,企业完善自身文化和制度,形成独特的管理模式;4衰退期产品需求减少,企业开始转移生产领域并退出该领域,同时管理定型。
企业战略的意义实现企业可持续发展。
五、企业使命Mission:是企业存在的目的和理由,目前和未来将要从事的经营业务范围。
界定使命,必须包括以下内容:顾客的需求,顾客,技术和活动。
①企业宗旨是企业管理者确定的企业生产经营的总方向、总目标、总特征和总的指导思想,包括愿景(远景)、使命、经营哲学。
它反映企业管理者为组织将要经营的业务规定的价值观、信念和指导原则;描述了企业力图为自己树立的形象;揭示了本企业与同行其他企业在目标上的差异,界定企业的主要产品和服务范围,以及企业试图满足的顾客基本需求。
②愿景Vision是企业为自己制定的长期为之奋斗的目标,用文字描绘的企业未来图景。
经营哲学是一个组织为其经营活动方式所确定的价值观、信念和行为准则,企业提倡的共同价值观念,企业对相关利益者的态度包括所有者、员工、顾客、政府、供应商、销售商、一般公众。
1.企业使命:目前和未来将要从事的经营业务范围。
界定使命,必须包括以下内容:顾客的需求;顾客;技术和活动。
企业目标:建立目标体系,使公司的管理者作出承诺,在具体的时间框架下达到具体的业绩目标。
六、战略控制:是衡量和纠正组织成员所进行的各项活动,以保证实际进程与战略目标和方案动态相适应的管理活动。
特征:渐进性、交互性、系统性。
原则:面向未来、保持弹性、战略重点、自我控制、经济合理。
类型:回避控制:高效自动化、管理集中化、风险共担、转移或放弃某些经营活动;具体活动控制:行为限制、工作责任制、事前审查;绩效控制;人员控制:培训、沟通、团队。
选择因素:1企业控制的重点应放在有战略意义的重要行为上,而不应放在那些较容易控制的细节上;2控制量:详细规定每个人的工作内容;防止意外活动,有效地监控各项活动或绩效;有一定的奖惩制度。
3控制成本。
作用:保证企业战略的有效实施,决定企业战略行为,为战略决策提供信息反馈,促进企业文化等企业基础建设。
内容:设定绩效标准,绩效监控与偏差评估,设计并采取纠正偏差措施,监控外部环境的关键因素,激励战略控制的执行主体。
过程:战略评价包括确定评价的内容、建立评价标准、衡量实际业绩(于同行比);战略控制包括评价工作业绩、当与标准相符时就不采取校正行动、在工作业绩比标准差时就必须纠正战略偏差。
评价与控制共同构成战略控制职能。
按时间分为事前、事后、随时(过程)控制;按业务分财务、生产、销售规模、质量、成本控制。
战略控制系统的要求控制标准必须与整个企业的长远目标和年度目标相联系;控制要与激励相结合;要有“早期预警系统”。
七、实施战略控制的条件:1.完整的企业经营战略规划2.健全的组织结构。
3.得力的领导者。
4.优良的企业文化。
5.高效的信息系统。
步骤:制定标准;衡量,评价战略实施的成效;信息反馈;实施纠正措施。
八、多元化战略是企业最高层为企业制定多项业务的组合,是为公司涉足不同产业环境中的各业务制定的发展规划,包括进入何种领域,如何进入等。
1)相关多元化战略是企业为了追求战略竞争优势,增强或扩展已有的资源、能力及核心竞争力而有意识采用的一种战略。
优点:相关多元化的战略匹配关系给企业带来优势。
战略匹配存在于价值链非常相似以至能为公司各方面带来机会的不同经营业务之间,它主要从两个方面给相关多元化的企业带来优势。
一是产生范围经济;二是增加市场力量。
战略匹配体现为:技术匹配、市场匹配、动作匹配、管理匹配。
适用条件:以将技术、生产能力从一种业务转向另一种业务;可以将不同业务的相关活动合并在一起;.在新的业务中可以借用公司品牌的信誉;.以能够创建有价值的竞争能力的协作方式实施相关的价值链活动。
2)不相关多元化就是公司进入与原有行业不相关的新业务,公司经营的各行业之间没有联系。
优势:1)分散经营风险;2)通过投资于任何有最佳利润前景的产业可以使公司的财力资源发挥最大的作用;3)公司的获利能力更加稳定;4)增加股东财富。
适用条件:当企业所在行业逐渐失去吸引力,企业销售额和利润下降;企业没有能力进入相邻产业;企业具有进入新产业所需的资金和人才;企业有机会收购一个有良好投资机会的企业。
弱点:1)管理难度很大;不存在战略匹配利益.2)要提高股东价值,必须做到:在多元化进入能连续产生优良的投资回报的新业务方面做得很好;在将以前购并的公司处于顶峰时卖掉并获得溢价方面足够聪敏;明智和积极进取地将公司财务资源由盈利机会暗淡的业务中转出,投入到正在快速增长和获得高投资回报的业务中去;在监察业务子公司和对之进行管理方面做得非常好。
九、一体化是指企业充分利用自己在产品、技术、市场上的优势,向经营领域的深度和广度发展的战略。
类型:纵向/垂直一体化;横向/水平一体化。
1、纵向一体化就是将企业的活动范围在同行业中向后扩展到供应源或者向前扩展到最终产品的最终用户。
包括后向一体化和前向一体化。
1)后向一体化战略是将企业的价值链进一步反向延伸,扩大经营规模。
优势:可以降低产品成本,可以产生以差别化为基础的竞争优势,可以排除依靠供应商提供关键零配件或支持服务所带来的不确定性;可以降低公司面对那些不失一切机会抬价的供应商时所面临的脆弱,提高进入障碍。