武汉车都轨道交通有限公司招聘岗位一览表
轨道交通专业就业岗位
轨道交通专业就业岗位随着城市化进程的加快,轨道交通作为一种快捷、便利、环保的交通方式,受到了越来越多的关注和需求。
因此,轨道交通专业的就业岗位也变得越来越多样化和广阔。
本文将从不同方面介绍轨道交通专业的就业岗位,帮助读者了解这个领域的就业前景。
一、设计与规划岗位在轨道交通系统中,设计与规划是非常重要的环节。
设计与规划岗位主要负责轨道交通线路、车站、信号系统等的设计与规划工作。
这些岗位需要掌握相关的设计软件和规划方法,具备较强的分析和创新能力。
二、建设与施工岗位建设与施工岗位主要负责轨道交通线路、车站、隧道等工程的建设和施工。
这些岗位需要具备相关的工程知识和技术能力,能够熟练操作相关的工程设备和工具,保证工程的质量和进度。
三、运营与维护岗位运营与维护岗位主要负责轨道交通线路、车站、车辆等的运营和维护工作。
这些岗位需要具备相关的运营和维护知识,能够熟练操作相关的设备和工具,保证轨道交通的安全和正常运营。
四、安全与监控岗位安全与监控岗位主要负责轨道交通线路、车站、车辆等的安全管理和监控工作。
这些岗位需要具备相关的安全管理和监控知识,能够熟练操作相关的监控设备和工具,保证轨道交通的安全和顺畅。
五、研发与创新岗位研发与创新岗位主要负责轨道交通技术的研发和创新工作。
这些岗位需要具备相关的技术知识和创新能力,能够提出和实施创新的技术方案,推动轨道交通技术的发展。
六、管理与运营岗位管理与运营岗位主要负责轨道交通系统的管理和运营工作。
这些岗位需要具备相关的管理和运营知识,能够有效组织和协调各项工作,保证轨道交通系统的正常运营和管理。
在轨道交通专业的就业岗位中,不仅有技术性较强的岗位,还有管理和运营方面的岗位。
这意味着不同的人才可以根据自己的兴趣和能力选择适合自己的就业方向。
无论是从事设计与规划、建设与施工,还是从事运营与维护、安全与监控,都需要具备相关的专业知识和技能,以及较强的团队合作和问题解决能力。
对于轨道交通专业的毕业生来说,就业岗位的选择与个人的兴趣和能力密切相关。
轨道交通信号与控制就业岗位
轨道交通信号与控制就业岗位随着城市化进程的不断加快,轨道交通越来越成为城市交通的重要组成部分。
因此,轨道交通行业的发展也越来越受到关注。
而轨道交通信号与控制作为轨道交通行业的重要组成部分,也逐渐成为了一个热门的就业领域。
下面将为大家介绍轨道交通信号与控制的就业岗位。
一、调度员轨道交通调度员是轨道交通运营的重要人员,其主要工作是控制轨道交通线路的运行,确保线路安全、稳定、高效地运转。
调度员需要具备快速反应能力、解决问题的能力、准确的判断力、稳定的心态以及良好的沟通技巧,所以对心理素质和技能要求较高。
二、信号工程师信号工程师是轨道交通信号与控制行业中的重要岗位之一。
其主要职责是负责制定信号系统的设计方案、调试信号系统、处理相关故障等。
信号工程师需要具备较强的技术水平和维修能力,对信号系统有较深入的了解,对电气电子技术有较高的掌握能力。
三、维护工程师轨道交通信号与控制系统维护工程师是在轨道交通运营过程中不可或缺的职业,其主要职责是维护信号系统的稳定运转,包括维护信号设备、维护通信设备、检查信号集中控制设备的运行等。
维护工程师同样需要掌握一定的电气电子技术基础知识。
四、审计人员轨道交通行业中的审计人员除了要负责企业的财务审计工作之外,还需要对轨道交通信号与控制系统进行审查,以确保信号系统的规范运行和质量安全。
审计人员需要具备较高的审查能力及财务、经济学等方面的知识。
五、智能交通系统工程师随着科技的飞速发展,智能交通系统成为未来交通发展的方向之一。
智能交通系统工程师需要掌握计算机技术、软件开发等方面的知识,负责智能交通系统的设计、研发和维护等工作。
总之,随着城市交通的不断发展,轨道交通信号与控制行业的就业岗位也越来越多。
每个岗位都有其不同的技能要求,希望大家可以通过不断学习和进修走上自己的职业发展之路。
城轨车辆段调度岗位职责
城轨车辆段调度岗位职责城轨车辆段调度岗位是指负责城市轨道交通车辆的日常调度、运行组织和管理工作的岗位。
根据不同城市轨道交通的规模和情况,具体职责会有所差异,但总体来说,城轨车辆段调度岗位的主要职责包括以下几个方面:1.车辆调度管理:负责日常车辆的调度工作,制定车辆的出勤计划和运行图,合理安排车辆的编组和运行间隔,保证车辆的安全、高效运营。
同时,根据运营需求和调度计划,调配车辆的清洁、维修和保养任务,保证车辆的良好运行状态。
2.运行组织和协调:负责车辆段内车辆的运行组织和协调工作,根据车辆运营计划,合理安排车辆进出段、开行和停车等工作,确保车辆的运行安全和运行时刻表的准确性。
同时,与其他车辆段、车站等相关部门保持密切联系,协调解决因车辆运营而产生的问题和紧急情况,确保运营的连贯性和顺利进行。
3.运行数据分析和统计:负责对车辆运营数据进行分析和统计,包括车辆的运行里程、运行时间、载客量等信息,根据运营数据进行运行质量的评估和提升。
同时,通过对运营数据的统计分析,预测未来的客流量和运行需求,为上级部门提供决策依据,以优化调度和运营效果。
4.处理突发事件和故障排除:负责车辆段内突发事件和故障的处理和排除工作,包括车辆故障、线路故障等。
当发生故障或突发事件时,及时处置并通知相关部门和人员进行处理,确保车辆运行的安全和顺利进行。
同时,加强对车辆的检修和维修工作,确保车辆在正常运营中的安全性和可靠性。
5.人员管理和培训:负责车辆段调度人员的日常管理工作,包括人员的调度安排、培训和考核。
通过培训和考核,提高调度人员的能力和素质,确保其具备良好的组织、协调和应急处理能力。
同时,加强与其他部门的协作和沟通,建立良好的团队协作机制,提高调度工作的效率和质量。
总之,城轨车辆段调度岗位是一个重要的职责,需要调度人员具备较高的组织和管理能力,以确保城市轨道交通车辆的安全、高效运营。
为此,调度人员需要具备良好的应变能力和工作紧张、高强度工作环境下良好的职业素质。
城市轨道交通各岗位职责
城市轨道交通各岗位职责城市轨道交通作为现代城市公共交通的重要组成部分,为人们的出行提供了高效、便捷、安全的服务。
而这一庞大系统的正常运转,离不开各个岗位工作人员的辛勤付出和协同合作。
下面,我们就来详细了解一下城市轨道交通中的各岗位职责。
首先,是列车司机。
列车司机是城市轨道交通运行的关键岗位之一。
他们负责驾驶列车,按照规定的运行图和信号指示,安全、准点地将乘客送达目的地。
在行车前,司机需要认真检查列车的各项设备和系统,确保其处于良好的运行状态。
行车过程中,司机要时刻保持高度的警惕,密切关注线路情况、信号显示和列车运行状态,及时处理各种突发状况。
同时,司机还需要与行车调度员保持密切沟通,听从指挥,确保列车运行的安全和有序。
接下来,是行车调度员。
行车调度员是城市轨道交通运营的“大脑”。
他们通过监控系统实时掌握列车的运行位置、速度和状态,协调各列车的运行,确保整个运营系统的安全、高效、有序。
当遇到突发情况,如列车故障、晚点、线路故障等,行车调度员需要迅速做出决策,调整列车运行计划,采取有效的应急措施,以最大限度减少对乘客出行的影响。
车站值班员也是重要的岗位之一。
他们主要负责车站的日常运营管理和行车组织工作。
在列车进站前,车站值班员要提前做好接车准备,确认站台安全。
在列车停靠期间,要监督乘客上下车,确保车门关闭正常。
同时,车站值班员还要与行车调度员和列车司机保持密切联系,及时汇报车站的情况,传达调度指令。
而车站站务员则是与乘客直接接触最多的岗位之一。
他们负责在车站内为乘客提供服务,包括引导乘客购票、进站、候车、出站,解答乘客的咨询,帮助有需要的乘客等。
站务员要时刻保持良好的服务态度,以热情、耐心、周到的服务,为乘客创造一个舒适、便捷的出行环境。
票务员的工作主要涉及车票的售卖、充值、退票等票务业务。
他们需要熟悉票务政策和系统操作,准确、快速地为乘客办理各种票务事宜,确保票务工作的准确无误。
此外,还有设备维修人员。
车站各岗位职责与
4号线鲁班路车站---当班站长顾文 秀
l 回到站长室,她马上检查里面的物品,小包里 有身份证、驾驶证、1500元现金、手机、还有 购物卡、交通卡等许多贵重物品。顾站长心想, 这些证件和钱财都很重要,乘客肯定急坏了。 如果换作自己掉了这些东西,不知道要怎么办 才好。一定要尽快找到这位失主。而更让她着 急的是,在这么多证件里面唯独找不到可以联 系到失主的线索。
车站各岗位职责与
扶老携幼,助人为乐
车站各岗位职责与
(二)岗位技能
l (1)掌握车站突发及紧急情况的处理办法。 l (2)熟悉列车时刻表。 l (3)掌握局域操作员工作站的操作,以及对闭路
电视监控器、环境与设备监控系统、火灾监控报警 系统的监控。 l (4)按照公司规定掌控车票、钱款的操作,确保 车票、现金安全。 l (5)处理乘客的服务需求,解决乘客的纠纷。 l (6)合理安排岗位,协调岗位工作。 l (7)其他需要掌握的技能。
l 从视频中你都学到了什么?
车站各岗位职责与
(四)作业流程
l 班前 (1)与前一班值班站长进行交接,熟知上一班的运营情况。早班值
班站长负责参加中心站组织的交接班会。 (2)检查、清点钥匙、行车备品、对讲设备以及执法证、文书、票
据等。 (3)认真检查当班情况登记本。 (4)检查各种台帐记录并做好交接工作,如:钥匙管理登记本、施
• 值班站长王振赶带领车站职工周荣 斌、邵琳将昏倒的乘客从车厢内抬至站台。 在拨打120并简单处置后,安排车站职工 宋伟龙用轮椅车将乘客送至2号出入口等 待救护车……经120初步判定乘客为突发 脑梗,车站职工宋伟龙陪同120将乘客送 至第一人民医院,并等待乘客家属至医院 后返回。目前该乘客已脱离危险,病情稳 定。伤者及其家属对于地铁公司职工的及 时救助表示衷心感谢。
城市轨道交通企业主要岗位及职责PPT模板
(6)按规定对无法过闸票卡进行处理。 (7)准确填写结算单,交清当班票款。 (8)正确使用设备,确保售票亭内整洁和设备内部清洁。 (9)加强防范,确保票款安全。 (10)完成上级领导临时交办的工作。
2.乘务员 乘务员是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员。
地铁乘务员主要是在地铁站工作,负责地铁车站站台的安全和 设备的完好,以及引导乘客乘坐地铁,及时处理乘客的投诉和 错误操作等。
(二)保安、保洁人员
1.保安 地铁保安主要负责维持地铁站及车辆秩序,及时处理车站
纠纷,发生事故时协助公安机关疏散人员、保存证据、保护现 场、进行案件调查等。 2.保洁人员
保洁人员主要负责维护车站及车辆卫生,定时清理垃圾。
(三)车站值班员
1.列车值班员
(1)执行分公司、部门、中心、车站的有关规章制度,做到有 令必行,有禁必止。 (2)在值班站长的领导下主管车站行车工作。 (3)服从行调指挥,执行行调命令,严格按列车运行图组织行 车。 (4)严格执行一次作业程序,熟悉行车设备的性能,掌握操作 方法。 (5)控制车站广播,密切关注监视屏,掌握站台乘客动态。
二、技术运营岗位
(一)机车司机
机车司机主要负责机车的日常安 全运行,需要经过专业培训并考核合 格才能上岗,在岗期间还要不断学习 提高自己的技能水平。机车司机要求 的职业素质较高,不仅需要掌握地铁 机车驾驶的基本知识技能,还要接受 严格的身体素质测评和心理素质测评。 总之,一个合格的地铁机车司机是具 备多方面才能、素质的复合型人才。
(6)ATS车站工作站停用时负责现场人工排列进路。 (7)非运营时间做好巡道、设备维修的登记和注 销手续。 (8)保管、使用行车设备备品,正确填写各种行 车日志,字迹清楚。 (9)值班站长不在车控室时代理其职责。 (10)完成上级领导临时交办或外部门需协办的其 他工作。
城轨车站各岗位职责
城轨车站各岗位职责城轨车站是城市轨道交通的重要组成部分,担负着乘客运输、票务服务、安全管理等重要职责。
一个城轨车站通常包括站务部门、安全保卫部门、票务部门、客服部门以及运营管理部门等多个岗位,各岗位都有自己独特的职责和工作内容。
1. 站务部门:站务部门负责车站内外的工作调度、协调与管理,包括车站的日常运营、设备维护和服务管理等。
其职责包括:- 车站运营调度:负责安排列车的进出站、停靠时间,保证车站按计划运营。
- 设备维护管理:负责监督和管理车站的设备维护,确保设备的正常运转,及时处理设备故障。
- 环境卫生管理:负责车站的环境整洁、清洁卫生,保持车站的形象和卫生标准。
- 车站维修及安全管理:负责车站内设备的维修和保养,同时负责车站的安全管理,确保车站运营的平稳和安全。
2. 安全保卫部门:安全保卫部门负责车站内外的安全监控和应急处置,确保乘客和车站的安全。
其职责包括:- 安全监控:负责车站内外的安全监控,包括视频监控、安全巡查等,及时发现和处置安全隐患。
- 安全救援:负责应急情况下的救援工作,包括火灾、事故等,协助乘客疏散和处置紧急事件。
- 安全培训:负责安全培训工作,提高员工应急处置能力,保证安全工作的高效进行。
3. 票务部门:票务部门负责车站乘客的票务服务,包括售票、检票、咨询等。
其职责包括:- 售票服务:负责车站的售票工作,包括窗口售票、自动售票机操作等,为乘客提供购票服务。
- 检票服务:负责乘客的检票工作,包括验证车票、检查乘客证件等,确保乘客合法乘车。
- 旅客咨询:负责解答乘客的咨询和提供相关信息,指导乘客乘车。
4. 客服部门:客服部门负责车站内外的乘客服务和问题解答,包括接待、引导、投诉处理等。
其职责包括:- 乘客接待与引导:负责车站乘客的接待工作,提供服务信息、引导乘客乘坐车辆、帮助乘客解决问题等。
- 投诉处理:负责处理乘客的投诉和意见,改进服务质量,保证乘客满意度的提高。
- 乘客信息服务:负责提供乘车信息、运营调度信息等,确保乘客能够及时获得相关信息。
城市轨道交通各岗位职责
城市轨道交通各岗位职责城市轨道交通是现代城市交通系统的重要组成部分,它承载着大量人员的出行需求。
为了确保乘车安全和顺利运行,轨道交通系统需要各个岗位的工作人员密切配合,各司其职。
本文将分别介绍城市轨道交通中不同岗位的职责和工作内容。
1. 车站工作人员车站工作人员是轨道交通运营的第一线岗位,他们承担着乘客服务和安全管理的重要职责。
他们需要做到以下几点:1.1 掌握车站的运行状况和各个通道的情况,及时引导乘客进出站,并确保安全有序;1.2 提供乘车信息和服务,解答乘客的咨询,并及时响应和处理紧急情况;1.3 维持车站秩序,防止拥堵和乘客冲突;1.4 监控和操作安全设备,确保车站安全;1.5 协助救援人员进行应急处置和乘客疏散。
2. 列车驾驶员列车驾驶员是轨道交通运营的核心人员,他们掌握着列车的驾驶技能和安全知识,保障乘客乘车安全。
他们的职责包括:2.1 熟悉列车的运行规程和安全操作流程,确保按照要求进行列车驾驶;2.2 监控列车运行状态,及时发现并报告异常情况;2.3 配合调度员的指挥,确保列车运行安全和准时性;2.4 协助乘客进出车厢,确保乘车秩序和安全。
3. 调度员调度员是城市轨道交通的指挥中枢,他们负责协调和管理全部运营资源,保证整个轨道交通系统的井然有序运行。
他们的工作职责包括:3.1 监控各个车站和列车的运行状况,及时调度车辆和乘务人员,保持运行稳定性;3.2 制定列车运行图和调度方案,确保列车之间的间隔合理,减少乘客等待时间;3.3 处理紧急情况的应急处置,协调安排救援和修复工作;3.4 维护和管理调度系统,确保信息传递和指令执行的准确性。
4. 乘务员乘务员是为乘客提供服务并确保车内秩序的关键岗位。
他们的职责包括:4.1 检票和引导乘客进出车厢,维持车内秩序;4.2 提供乘车指导和信息服务,解答乘客的疑问;4.3 协助乘客处理行李和乘车设施使用等问题;4.4 在紧急情况下指导乘客疏散和应对突发事件。
城市轨道交通各岗位职责
城市轨道交通各岗位职责城市轨道交通作为现代城市基础设施的重要组成部分,在保障城市交通运输的顺畅和高效方面起着重要的作用。
为了确保轨道交通的安全和运营的顺序,需要有一支高效的团队来负责不同岗位的职责。
本文将就城市轨道交通中不同岗位的职责进行介绍。
运营管理岗:运营管理岗位是城市轨道交通系统中最核心的岗位之一。
他们负责轨道交通的日常运营管理和协调,确保轨道交通系统的安全、高效运营。
具体职责包括:1. 安排轨道交通列车的发车间隔和运行计划,确保列车按时发车,保持运营的正常节奏。
2. 监控轨道交通的运营情况,及时处理运营中出现的问题和突发情况,确保乘客的安全和便利。
3. 组织和协调轨道交通线路的维修和保养工作,确保设备和设施的良好状态。
4. 制定和完善运营管理制度和流程,提高运营效率和服务质量。
车长:车长是轨道交通列车上的售票员和服务人员,他们直接面对乘客,提供服务和帮助。
具体职责包括:1. 负责车厢内的乘客安全和秩序,确保乘车环境整洁有序。
2. 提供乘客票务信息咨询和售票服务,确保乘客的正常乘车。
3. 协助乘客解决突发问题和应急情况,保障乘客的安全和便利。
4. 监控列车车厢内的安全设施和设备的正常运行,如紧急报警系统、监控系统等。
安全检查员:安全检查员是轨道交通安全管理的重要一员,负责确保乘客和列车的安全。
具体职责包括:1. 负责对轨道交通车辆的安全设施和设备进行巡检,如车门、紧急疏散通道等。
2. 检查站台和车厢内的安全警示标志和设施,确保乘客能够正常使用和理解。
3. 协调应急救援工作,处理突发安全事件,保障乘客的安全和抢救。
4. 协助车长和维修人员处理设备故障和紧急情况,及时解决安全隐患。
维修工程师:维修工程师是城市轨道交通系统中负责设备和设施维护和维修的专业人员。
具体职责包括:1. 定期对轨道交通设备进行巡检和维修,确保设备的正常运行和安全性。
2. 处理设备故障和紧急情况,及时修复和恢复设备的功能。
2017武汉中车长客轨道车辆有限公司招聘80人公告
2017武汉中车长客轨道车辆有限公司招聘80人公告公司性质:国企公司规模:100-499人公司行业:大型设备/机电设备/重工业,加工制造(原料加工/模具),交通/运输公司地址:武汉市黄陂区黄孝公路199号公司介绍武汉中车长客轨道车辆有限公司(以下简称武汉中车长客公司)成立于2013年2月,是中国中车集团长春轨道客车股份有限公司(以下简称长客股份)的控股子公司。
长客股份前身长春客车厂始建于1954年,是国家“一五”重点建设项目之一。
2002年3月改制成为长春轨道客车股份有限公司,2009年随中国中车股份公司整体上市。
现总注册资本为20.79亿元,其中,中国中车占93.29%股份。
武汉中车长客公司是中国中车集团公司落实与湖北省政府、武汉市政府签署的《战略合作框架协议》,以实现优势互补、共赢发展为目标,实施产品战略布局,拓展高端轨道交通产品制造和服务领域,在武汉黄陂区重点投资,建立中国中车中原地区专业化、规模化具有国内一流先进水平的轨道车辆装备配件及检修基地,由长客股份公司、武汉地铁集团有限公司、湖北省联合发展投资集团有限公司联合出资成立的合资公司。
武汉中车长客公司生产基地分两期建设,一期建设厂房及配套设施2013年底竣工,2014年地铁车辆形成批量生产。
武汉中车长客专注于城市轨道交通行业,以传播轨道交通文化、帮助顾客实现高品质、方便快捷的生活方式为己任,与品牌携手共进,与合作方互信共赢。
公司一贯重视员工学习与成长,注重学习型组织的建立,建立起以“新员工岗前培训、供应商技术、业务知识培训、师傅传帮带一对一指导培训、专家组的专业技术培训”为主体的体系化培训机制,为人才队伍的建设和培养搭建了平台,欢迎加入我们的团队,让我们携手并进,打造武汉市自己的轨道车辆。
为满足公司生产经营人力资源的需求,现拟计划招聘部分大专及以上学历的售后服务人员。
报名流程:投递简历--等候面试通知--综合面试--录用报到--录用即签订合同招聘职位:一、装配工职位月薪:4000-8000元/月招聘人数:40人岗位职责:1)负责各种车型的装配工序的配线、组装、调整以及单车调试工作;2)在装配过程中对所用上车物料要保护好,避免划碰伤;3)负责各种车型生产过程中异常信息反馈;4)按照有关图纸、工艺文件、作业指导书等指导性文件的要求,制造符合要求的产品实物(或工序),或提供符合要求的服务;5)按照工程变更单的要求加改符合要求的产品实物(或工序),或提供符合要求的服务;6)配合质检人员对各生产工序的产品进行检验并对不合格品进行分析与处理;7)按要求及时收集、汇总有关质量数据信息并上报;8)在相关领导的授权下,负责参与公司、车间各项质量活动;9)严格遵守公司及部门有关质量工作流程、管理规范等规章制度;10)认真学习和严格遵守本岗位的安全技术操作规程,了解本岗位安全事故应急救援预案,发现安全隐患、异常情况应及时报告或处理,发生安全事故立即上报;11)上岗时必须按规定穿戴好劳动保护用品,妥善管理并正确使用各种安全防护设施和器材;12)负责按标准正确合理的使用、保养设备,按要求、标准完成设备定保计划;13)在操作工装、设备过程中,发现的异常情况时,及时向主管人员报告;14)负责车间属地化区域的卫生工作,工装、工具的定置;15)负责工序结束后,按要求将垃圾回收与分类。
城市轨道交通车站岗位
1.车站各岗位的职责
1.1值班站长的岗位职责
5.安全管理 (1)确保行车安全、车站员工及乘客的人身安全。 (2)确保车站收益安全。 (3)监督车站治安安全、消防安全工作。 (4)进行车站日常安全检查、巡视。
1.车站各岗位的职责 1.1值班站长的岗位职责
6.员工培训 (1)组织实施车站本班培训工作。 (2)定期总结本班培训工作,提出改进意见。
(11)发现精神异常、醉酒的乘客 时,禁止其进站乘车,及时汇报综合 控制室,必要时请求驻站民警协助, 注意自我保护。 (12)在站厅、出入口范围发生治 安、安全事件时,要及时通知综控室 并赶到现场,寻找两名及以上的目击 证人。
1.3站务员的岗位职责
1.车站各岗位的职责
(13)在站厅、出入口范围内发现非城市轨道交通宣传品时,及时 采取措施并报告综控室。 (14)发现有故意损坏或偷窃城市轨道交通车站设备设施行为时及 时制止并报告综控室。 (15)负责站厅、出入口的客流组织工作,及时疏导乘客,防止乘 客过分拥挤而发生事故。及时向综控室汇报客流变化情况。
1.车站各岗位的职责
1.1值班站长的岗位职责
4.班组管理 (1)根据上级要求和车站实际情况制订班组工作计划,并对班组工作进行总结。 (2)按规定在上岗前组织召开接班会。 (3)合理安排岗位,协调各岗位工作。 (4)对当班人员劳动作业纪律进行监督、检查和考核。 (5)掌握本班员工的思想状况,对当班员工进行思想教育。 (6)对保安人员、保洁人员、安检人员等进行监督、检查、管理,考核其工作质量。 (7)解决本班组出现的问题。
1.3站务员的岗位职责
1.车站各岗位的职责
3.站台站务员
(1)负责维护站台秩序,当列车进站时应尽量于紧急停车
按钮附近站岗,发现有危及行车、人身安全行为时,及时
地铁工作者岗位要求
地铁工作者岗位要求地铁工作者是城市交通运营的重要角色,其职责涉及列车操作、维护和乘客服务等多个方面。
为了确保地铁系统的安全和顺畅运营,地铁公司对于招聘地铁工作者提出了一系列的岗位要求。
本文将详细介绍地铁工作者的岗位要求,助您了解此职位的应聘条件。
一、学历要求地铁工作者的学历要求通常为中专及以上学历,要求相关专业背景或者交通运输相关专业的相关学位。
这样的学历背景有助于理解和掌握地铁系统的运行原理,为地铁的安全运营提供快速响应和解决问题的能力。
二、专业知识和技能要求1.安全意识:地铁工作者需具备高度的安全意识,能够时刻保持警惕并预见潜在的安全风险。
熟悉和遵守相关的安全规章制度,确保列车运营的安全性。
2.技术与操作:地铁工作者需要具备列车驾驶和操作的相关技术知识,熟悉各种紧急情况下的操作流程,并能独立应对紧急情况。
3.机械维护:地铁工作者需要具备机械维修与维护的基本技能,熟悉地铁系统的机械结构和设备运行原理,能够及时排除设备故障和维护设备。
4.沟通技巧:地铁工作者需要具备良好的沟通技巧,能够有效与乘客和其他工作人员进行沟通和协作。
解答乘客的问题,提供乘车指导和服务。
三、健康条件要求地铁工作者需要身体健康,无传染疾病和严重慢性疾病史。
如高血压、冠心病、糖尿病等。
工作者需要经常进行体检,确保能够承受较大的运动强度和超长工作时间,以适应地铁运营工作的要求。
四、心理素质要求地铁工作者需要具备稳定的心理素质,能够在紧张的工作环境下保持冷静和沉着。
应对突发情况时,能够迅速决策和应对,确保乘客和工作人员的安全。
五、语言要求地铁工作者需要具备良好的语言表达能力,能够用普通话与乘客进行沟通。
对于外籍乘客,还需要具备一定的英语或其他外语的基本沟通能力。
六、其他要求1.身高要求:地铁工作者的身高一般要求男性不低于1.65米,女性不低于1.60米。
2.年龄要求:地铁工作者的年龄一般要求在18岁至45岁之间。
3.无犯罪记录:地铁工作者需要无犯罪记录,经过背景调查并通过相关的安全验明。
城市轨道运营管理单位招聘
城市轨道运营管理单位招聘引言城市轨道交通作为现代城市中重要的公共交通方式之一,随着城市发展和人口增长,对轨道运营管理单位的需求也日益增加。
为了满足运营服务水平的提升和市民出行的需求,城市轨道运营管理单位正陆续招聘各类人才。
本文将介绍城市轨道运营管理单位招聘的一般情况、招聘职位的类别和要求,以及招聘流程和应聘注意事项。
一、招聘职位的类别和要求城市轨道运营管理单位的招聘职位主要包括以下几个方面:1. 轨道交通运营管理这是城市轨道运营管理单位中最为核心的岗位之一。
该职位的主要职责是负责轨道交通线路的运营管理,包括车辆调度、运营指挥、票务管理等。
要求应聘者具备相关的运营管理经验,熟悉轨道交通的运营流程和相关法规。
2. 安全管理城市轨道交通安全管理岗位负责制定和执行相关的安全管理制度,确保轨道交通运营过程中的安全性。
这一岗位要求应聘者具备严谨的工作态度和高度的责任心,熟悉安全管理的相关规定和标准。
3. 维修和保养维修和保养人员负责轨道交通车辆和设备的日常维护和保养工作。
要求应聘者具备相关的机械或电气方面的专业知识,熟悉轨道交通车辆和设备的结构和工作原理。
4. 乘务员乘务员是城市轨道交通运营中与乘客直接接触的人员,主要负责乘客服务、安全疏导、票务检查等工作。
要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉轨道交通线路和车站的情况。
二、招聘流程和应聘注意事项城市轨道运营管理单位的招聘流程一般包括以下几个环节:1.发布招聘公告:招聘单位会通过各种渠道发布招聘公告,包括官方网站、招聘平台等。
应聘者应密切关注相关信息,并了解招聘细则和要求。
2.提交简历:应聘者需要按照招聘公告的要求,准备好个人简历,并按要求提交给招聘单位。
简历中应清晰详细地列出个人的基本信息、教育背景、工作经历等。
3.笔试/面试:初步筛选后,招聘单位会进行笔试或面试环节。
笔试主要考核应聘者的基本知识和应变能力,面试则更注重应聘者的沟通能力和适应能力。
4.背调和体检:通过笔试或面试后,招聘单位会进行背调和体检。
城市轨道交通各岗位职责
城市轨道交通各岗位职责城市轨道交通系统作为一种重要的公共交通工具,承担着越来越多的人们的出行需求。
为了确保轨道交通系统的安全运行和高质量服务,每个岗位都有其独特的职责和任务,下面将介绍城市轨道交通各岗位的职责。
1. 车长车长是轨道交通车辆上的第一责任人,他们负责确保乘客的安全和秩序。
车长需要掌握车辆的操作技能和相关安全规定,能够及时处理各种突发情况。
车长还负责乘客服务,包括乘车指引、车票检查和执法等工作。
同时,车长需要协调与车站和调度中心的联络,保证列车的正常运行。
2. 安全员安全员是轨道交通系统的安全守护者,他们负责监控列车和车站的运行状况,并及时发现并处理各种安全隐患。
安全员需要熟悉安全操作规程,具备应急处理能力,能够快速准确地响应突发情况。
他们还负责编制安全报告和开展安全培训,提高全员的安全意识和应急处理水平。
3. 运营调度员运营调度员是轨道交通系统的指挥中枢,他们负责协调和控制列车的运行。
运营调度员需要熟悉线路和列车运行情况,能够合理安排列车的进出站时间和空间,保证运营的高效性和安全性。
他们还需要根据客流情况制定运行方案,处理突发情况,确保整个系统的平稳运行。
4. 车站工作人员车站工作人员是轨道交通系统的“门面”,他们负责乘客的接待和指引。
车站工作人员需要了解线路和列车运行情况,能够提供乘车信息和票务咨询。
他们还负责乘客安全和秩序的维护,处理乘客投诉和突发事件。
车站工作人员还需要掌握急救和灭火等基本应急技能,确保乘客的安全。
5. 信号工信号工是轨道交通系统的核心岗位之一,他们负责信号设备的维护和管理。
信号工需要掌握信号设备和通信系统的运行原理,能够及时发现并处理设备故障。
他们还负责制定列车运行时刻表和行车计划,确保列车运行的准点性和安全性。
信号工还需要参与系统的改造和升级工作,提升运行效能和安全性。
6. 维修工维修工是轨道交通系统中不可或缺的一环,他们负责保障列车、线路和设备的正常运行。
城市轨道交通各岗位职责
城市轨道交通各岗位职责城市轨道交通是现代城市交通系统的重要组成部分,为了保障轨道交通的运营安全和顺畅,各个岗位的职责分工十分重要。
下面将介绍城市轨道交通各岗位的职责。
一、乘务员乘务员是城市轨道交通运营的重要一环,他们的职责主要包括:1. 旅客服务:乘务员需要为乘客提供周到的服务,包括引导乘客上下车、处理乘客的咨询和投诉等。
2. 安全检查:乘务员需经常巡视车厢,确保车厢内没有危险品和物品遗失,以保障乘客的安全。
3. 突发事件应急处理:一旦发生紧急情况,乘务员需要迅速响应,并引导乘客有序疏散。
二、列车司机列车司机是轨道交通运营的核心人员,他们的职责主要包括:1. 安全驾驶:列车司机需要严格遵守交通规则,确保列车行车安全,准时到达各站点。
2. 车辆检查:在开车之前,司机需要对列车进行检查,确保各项设备运行正常。
3. 突发事件处置:一旦出现故障或其他突发事件,司机需要迅速采取应对措施,保障列车和乘客的安全。
三、信号工人信号工人是城市轨道交通信号系统的维护与管理人员,他们的职责主要包括:1. 信号设备维护:信号工人需要定期检查和维护信号设备,确保其正常运行,避免信号故障影响列车行车安全。
2. 突发故障处理:一旦信号设备发生故障,信号工人需要迅速修复,恢复信号系统的正常运行。
3. 技术更新:随着科技的不断进步,信号工人需要及时学习新技术,更新信号设备,以提高轨道交通运行效率。
四、售票员售票员是轨道交通站点的服务人员,他们的职责主要包括:1. 售票与咨询:售票员需要为乘客提供售票服务,解答乘客的咨询和问题。
2. 安全管理:售票员要负责站点的安全管理工作,防止人员拥堵和危险事件的发生。
3. 信息发布:售票员需要及时发布轨道交通相关信息,如运营时间调整、站点变更等,以便乘客做出相应安排。
五、安保人员安保人员是保障轨道交通安全的重要保障力量,他们的职责主要包括:1. 安全巡视:安保人员需要定期巡视车站和车厢,发现异常情况及时处理,保证乘客安全。
地铁各岗位职责及工作流程
地铁各岗位职责及工作流程地铁作为现代城市中重要的公共交通工具,每天都在高效地运转,将无数乘客安全、快速地送往目的地。
这背后离不开各个岗位工作人员的辛勤付出,他们分工明确、各司其职,共同保障着地铁的正常运行。
下面咱们就来详细聊聊地铁各岗位职责及工作流程。
先来说说地铁司机吧。
地铁司机那可是掌控着整列地铁列车的“方向盘”。
每天上班前,他们都要认真检查列车的各项设备是否正常,从车头走到车尾,查看仪表盘、制动系统、通讯设备等等,任何一个小细节都不能放过。
等到乘客们都上车了,车门关闭,司机就启动列车,眼睛紧紧盯着前方的轨道,手稳稳地操作着控制杆。
在行驶过程中,要时刻保持高度的专注,注意信号指示,控制好车速和停车位置,确保每一站都能精准停靠。
我就曾经碰到过一次,列车在即将进站的时候,突然广播说因为信号故障,需要临时停车。
当时我心里还有点小紧张,但是司机通过广播耐心地跟我们解释情况,安抚大家的情绪。
没过多久,故障排除,列车继续平稳地行驶,那一刻我真的特别佩服司机的专业和冷静。
再讲讲地铁站务员。
他们就像是地铁站里的“贴心小管家”。
站台上,他们引导乘客上下车,提醒大家注意安全,防止被车门夹到。
在售票厅,他们耐心地为乘客解答各种问题,帮助大家购买车票。
有一次我在地铁站看到一位老人,不太会使用自动售票机,站务员马上就走过去,手把手地教老人操作,还告诉老人怎么换乘,哪种票更划算。
那亲切的态度,就像对待自己的家人一样。
还有地铁安检员,他们可是保障我们安全出行的第一道防线。
他们认真检查每一位乘客的行李,一丝不苟的样子让人特别有安全感。
有一回我看到一个乘客带了一大瓶液体,安检员礼貌地请他打开喝一口,乘客还有点不耐烦,但安检员始终保持微笑,耐心解释安检的重要性,最终乘客配合完成了检查。
地铁调度员也是至关重要的角色。
他们在控制中心,通过大屏幕监控着地铁线路上的所有列车运行情况。
根据客流量、列车晚点等各种因素,及时调整列车的运行计划。
城市轨道交通车辆技术的就业方向
城市轨道交通车辆技术的就业方向本专业为适应高速发展的轨道交通行业,通过校企合作,旨在培养一批德、智、体全面发展,有良好的职业素质,较强的技能操作能力,较强的岗位专业知识,以及具备良好的心理素质,具备城市轨道交通车辆结构、原理的理论基础,熟悉国家相关机械、电气标准,具备城市轨道交通车辆检修、机车驾驶和机车制造等专业技能,能胜任轨道交通相关岗位的`高素质高技能人才。
就业方向1、车辆驾驶l城市轨道交通(地铁、有轨电车、轻轨、云轨等)运营公司l从事城市轨道交通车辆的驾驶工作l适合注重纪律规范、专业知识扎实、动手操作能力强、综合素质高的人才l职业发展:副司机、司机、乘务队长、行车调度员2、车辆检修:l城市轨道交通(地铁、有轨电车、轻轨、云轨等)运营公司、铁路局车辆段l从事城市轨道交通车辆(电客车、工程车)的检修、维保等相关工作l工作地点固定在大城市及其周边,工作稳定,适合专业技能可靠、集体观念强的人才l职业发展:初级技术人员、中级技术人员、高级技术人员、技师、高级技师3、车辆制造l大中型轨道交通车辆制造企业,如:中国中车股份有限公司、各轨道交通装备公司l从事城市轨道交通车辆的制造、装配、静态调试、动车测试等相关工作l适合专业知识扎实、动手操作能力强、综合素质高、集体观念强的人才l职业发展:初级技术人员、中级技术人员、高级技术人员、技师、高级技师城市轨道交通车辆技术主要研究城市轨道交通车辆构造与组成系统、驾驶技术、故障检测与维修、保养与维护等方面的基本知识和技能,进行城市轨道交通车辆的驾驶、生产制造、故障检测、维修养护等。
常见的城市轨道交通车辆有:有轨电车、地铁、轻轨列车、磁悬浮列车等。
关键词:轨道交通有轨电车地铁磁悬浮列车培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展具有良好职业道德和人文素养,掌握城市轨道交通车辆的操作、故障处理、车辆维护与检修、车辆装配与调试等基本知识,具备列车操作、设备与工具使用、车辆调试及检修、突发事件与故障处理能力的高素质技术技能型人才。
轨道交通车辆工程技术就业方向
轨道交通车辆工程技术就业方向
轨道交通车辆工程技术的就业方向包括但不限于以下几个方面:
1. 轨道交通车辆制造企业:就业者可以在轨道交通车辆制造企业从事车辆设计、制造、装配、调试等工作。
2. 轨道交通系统集成企业:就业者可以在轨道交通系统集成企业从事车辆与信号、通信、供电等系统的集成与调试工作。
3. 轨道交通运营企业:就业者可以在轨道交通运营企业从事车辆运维、维修、检修等工作。
4. 轨道交通科研院所或设计院:就业者可以在轨道交通科研院所或设计院从事车辆性能研究、创新设计等工作。
5. 政府或监管机构:就业者可以在相关部门从事轨道交通车辆技术管理、政策制定、标准规范等工作。
6. 轨道交通车辆设备供应商:就业者可以在轨道交通车辆设备供应商从事设备销售、市场拓展等工作。
总之,轨道交通车辆工程技术的就业方向广泛,涵盖了车辆制造、系统集成、运营维护等不同领域,具有较好的就业前景和发展空间。
地铁车辆技术岗位职责
地铁车辆技术岗位职责引言地铁车辆技术岗位是地铁运营中不可或缺的一个环节。
地铁车辆技术人员负责车辆的维护、修理和故障排除等工作,保障地铁线路的正常运营和乘客的出行安全。
本文将详细介绍地铁车辆技术岗位的职责和工作内容。
职责概述地铁车辆技术岗位的主要职责包括:1. 车辆维护:定期对地铁车辆进行例行保养和检修,确保车辆各系统的正常运转。
2. 故障排除:及时发现并解决车辆故障,保障车辆的安全和乘客的顺畅出行。
3. 修理维护:对车辆损坏的部件进行修复和更换,确保车辆的安全运行。
4. 数据分析:对车辆运行数据进行分析,发现问题并提出改进建议。
5. 紧急救援:在车辆故障或事故发生时,积极参与救援行动,确保乘客的安全。
详细职责描述1. 车辆维护地铁车辆技术人员需要定期对地铁车辆进行例行的保养和检修工作。
具体职责包括:- 检查车辆的机械、电气和液压等各系统的运行情况。
- 检查车辆的刹车系统、灯光和信号系统等安全装置的正常工作。
- 对车辆进行润滑和清洁,并更换磨损的零部件。
2. 故障排除地铁车辆技术人员需要及时发现并解决车辆故障,保障车辆的安全能正常运行。
具体职责包括:- 监控车辆运行中的异常情况,及时发现故障。
- 对故障进行诊断,确定故障原因。
- 进行故障排除,修复车辆故障。
- 对故障原因进行分析和记录,提出改进措施。
3. 修理维护地铁车辆技术人员需要对车辆损坏的部件进行修理和更换,确保车辆的安全运行。
具体职责包括:- 对车辆的机械部件进行修复和更换。
- 对车辆的电气设备进行维护和调试。
- 对车辆的液压系统进行检修和维护。
- 更换磨损的零部件,确保车辆的正常运行。
4. 数据分析地铁车辆技术人员需要对车辆运行数据进行分析,发现问题并提出改进建议。
具体职责包括:- 收集和整理车辆的运行数据,包括故障记录和维修情况等。
- 对运行数据进行统计和分析,发现车辆运行中的问题和趋势。
- 根据分析结果提出改进措施,提高车辆的可靠性和安全性。
武汉地铁岗位设置情况汇报
武汉地铁岗位设置情况汇报
武汉地铁是武汉市的城市轨道交通系统,目前共有多条地铁线路,服务范围覆盖了市区主要区域。
为了保障地铁线路的正常运营和乘客的安全出行,地铁公司在不同的车站设置了多个岗位,负责不同的工作内容。
下面将对武汉地铁的岗位设置情况进行汇报。
首先,武汉地铁的车站设置了安检岗位。
安检岗位是地铁安全保障的第一道防线,工作人员会对乘客进行安全检查,确保携带物品符合地铁的安全规定,以及禁止携带危险品和违禁品上车。
安检岗位的设置可以有效保障乘客的安全,预防各类安全事故的发生。
其次,地铁车站还设置了售票岗位。
售票岗位是为了方便乘客购买地铁车票,工作人员会在售票窗口为乘客提供购票咨询和服务。
同时,一些车站还设置了自助售票机,方便乘客自助购票。
售票岗位的设置可以减少乘客排队购票的时间,提高了地铁出行的效率。
此外,地铁车站还设置了客运服务岗位。
客运服务岗位的工作人员会在站台上进行乘客引导和站内广播服务,及时提供车站信息和乘车提示。
同时,客运服务岗位还负责协助乘客解决乘车问题,提高了乘客出行的舒适度和便利性。
最后,地铁车站还设置了清洁岗位。
清洁岗位的工作人员会负责车站站台和乘车车厢的清洁工作,保持车站的整洁和环境的卫生。
清洁岗位的设置可以提升乘客的出行体验,营造一个整洁、舒适的乘车环境。
综上所述,武汉地铁车站的岗位设置涵盖了安检、售票、客运服务和清洁等多个方面,为乘客出行提供了全方位的保障和服务。
希望通过不断优化岗位设置,提升工作效率,进一步提高武汉地铁的服务水平,为市民和游客提供更加便利、舒适的出行体验。
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(通信、电子工程类)
1
1.通信、电子工程相关专业;
2.3年以上相关工作经验,具有较强的沟通协调能力,具有弱电管线,视频监控等迁改工作经验,熟悉弱电管线迁改流程及相关规范。
计划合同部
(3人)
造价工程师
3
中级以上职称
房建类:
1.土木工程、房建、工程管理、工程造价等相关专业;
2.5年以上造价经验,熟悉房建相关成本控制、造价指标,能独立完成大型项目预决算,工程招标及合同管理等工作;
3.熟悉预算定额,清单规范管理、合同条款等,熟练使用工程计价及算量软件。
工程技术部
(2人)
机电安装工程师
(房建机电安装)
1
中级以上职称,持有机电一级建造师证书者优先
1.电气或机电相关专业;
2.5年以上机电项目管理经验,熟悉本专业工程设计及施工验收规范和标准,熟悉相关法律法规;
3.熟悉本专业的施工图、施工技术规范和施工工艺流程,熟悉工程各阶段的计划、质量和成本管理等工程流程,能独立审核专业技术方案,全程参与过5万平方米以上建筑项目。
1.机电一体化相关专业;
2.5年以上相关工作经验,熟悉轨道交通车辆设备、供配电设备、通信信号设备、工艺设备管理工作;
3.熟悉运营设备保障工作,机电设备日常维护、工艺设备日常管理工作流程。
应聘人员可以按以上岗位要求和任职条件,根据自身情况申报。
机电安装工程师(轨道机电安装)
1
中级以上职称,持有机电一级建造师证书者优先
1.电气或机电相关专业;
2.5年以上机电项目管理经验,熟悉工程设计及施工验收规范和标准,熟悉相关法律法规;
3.熟悉本专业的施工图、施工技术规范和施工工艺流程,熟悉工程各阶段的计划、质量和成本管理等工程流程,能独立审核专业技术方案,全程参与过轨道工程机电设备安装项目。
运营管理部
(4人)
运营管理岗
1
1.交通运输管理相关专业;
2.5年以上相关工作经验,熟悉轨道交通运输管理、行车调度工作;
3.具备相应的轨道交通行车、安全、调度、信号、供电等知识。
设备管理岗
(电气工程)
1
1.电气工程相关专业;
2.5年以上相关工作经验,熟悉轨道交通车辆设备、供配电设备、通信信号设备、工艺设备管理工作;
安全质量部
(2人)
安全质量岗
(电气、电力工程类)
1
1.电气、电力工程相关专业;
2.8年及以上相关工作经验,具备大型建设项目机电工程管理经验;熟悉工程建设质量和安全管理工作。
安全质量岗
(通信与信号类)
1
1.通信与信号相关专业;
2.8年及以上相关工作经验,具备大型建设项目机电工程管理经验;熟悉工程建设质量和安全管理工作。
3.熟悉运营设备保障工作,机电设备日常维护、工艺设备日常管理工作流程。
设备管理岗
(信息化)
1
1.信息化相关专业;
2.5年以上相关工作经验,熟悉轨道交通车辆设备、供配电设备、通信信号设备、工艺设备管理工作;
3.熟悉运营设备保障工作,机电设备日常维护、工艺设备日常管理工作流程。
设备管理岗
(机电一体化)
1
3.熟悉预算定额,清单规范管理、合同条款等,熟练使用工程计价及算量软件。
安装类:
1.电气自动化、机电工程、工程造价(安装类)等相关专业;
2.5年以上轨道交通、铁路、市政等行业水电、机电设备等安装造价经验,熟悉配套水电、大型机电设备成本控制,能独立完成安装预结算,工程招标及合同管理等工作,能配合进行施工过程中的造价管理与控制、审核付款申请等工作。
武汉车都轨道交通有限公司招聘要求
部门
岗位名称
人数
职称要求
专业、岗位及工作经验要求
综合办公室
(1人)
综合管理岗
1
1.文秘、中文、行政管理等相关专业;
2.5年以上党务管理方面相关工作经验,熟悉党建业务知识及工作流程,具备较高的党建理论水平,文字表达能力强;有较强的政治识别力和较高的政治敏锐性;执行力强、原则性强、保密意识强、自律性高;有档案管理经验者优先。
财务部
(1人)
会计
1
中级以上职称
1.财务、会计、审计或相关专业;
2.3年以上相关工作经验,有房地产、建筑、交通运输行业经验或融资业务经验者优先;
3.熟悉会计准则及国家财税法律法规,熟悉操作金蝶等主要财务软件和办公软件。
规划发展部
(1
1.电气工程专业;
2.3年以上相关工作经验,具有较强的沟通协调能力,具有工程施工管线迁改工作经验,熟悉电力迁改工作流程及相关法规与条例。