2020煤矿标准化-洗煤厂安全生产责任制考核细则
2020煤矿标准化-安全生产责任制管理考核制度
第一章安全生产责任制管理考核制度第一条目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产责任的落实。
第二条范围本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节。
第三条职责安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的相关事项。
第四条安全生产责任制的制定1．安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。
2．公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。
3．安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。
第五条安全生产责任制的沟通1．安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。
2．安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。
3．公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。
4．安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。
第六条培训1．安全管理部门负责安全生产责任制的解释。
2．安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。
3．每次培训学习应有学习记录。
第七条评审、修改1．安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。
2．安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审，并由责任制的起草部门根据评审意见，修改完善。
第八条考核1．安全生产责任制的考核由考核领导小组根据安全生产责任制、安全生产责任制考核细则和考核方案进行，考核领导小组由总经理任组长。
2．安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可生效。
3．安全生产责任制的考核实行季度考核、年终兑现的原则。
第九条周期1．安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订每年应进行一次。
煤矿、洗煤厂安全生产责任制
煤矿、洗煤厂安全生产责任制
煤矿和洗煤厂的安全生产责任制是指明确煤矿和洗煤厂安全生产的责任主体、责任范围以及责任义务的制度。
具体包括以下几个方面:
1.煤矿和洗煤厂的法人或单位负有最终责任, 要确保安全生产工作的组织实施和落实到位。
2.煤矿和洗煤厂应当设立专职的安全生产管理部门或岗位, 负责安全生产工作的组织协调和监督检查。
3.煤矿和洗煤厂的安全生产责任分工明确, 各级管理人员和相关人员不得推卸安全生产责任。
4.煤矿和洗煤厂应当建立健全安全生产责任制度, 明确各级管理人员和相关人员的安全生产责任和权力。
5.煤矿和洗煤厂应当加强培训教育, 提高员工的安全意识和技能, 落实安全生产的各项规章制度。
6.煤矿和洗煤厂应当建立健全安全生产监督检查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患。
7.煤矿和洗煤厂要加强安全生产宣传，提高员工对安全生产的重视和自觉遵守安全规程的意识。
通过建立和完善煤矿和洗煤厂的安全生产责任制, 可以明确各级管理人员和相关人员的安全生产责任, 加强安全管理, 提高安全生产水平, 确保煤矿和洗煤厂的安全运营。
煤矿、洗煤厂安全生产责任制
煤矿、洗煤厂安全生产责任制
是指依法规定和企业制度要求，对煤矿、洗煤厂安全生产工作进行管理和监督的责任制度。
该责任制主要包括以下方面：
1. 企业负责人责任制：煤矿、洗煤厂的企业负责人是安全生产工作的第一责任人，应当对安全生产工作承担全面的领导责任，制定和实施安全管理制度，并组织、落实各项安全生产措施。
2. 部门、班组责任制：煤矿、洗煤厂应设立安全生产管理部门，明确责任人员，负责组织、协调和监督安全生产工作；各班组也应设立安全生产管理人员，负责组织、落实安全生产措施。
3. 职工责任制：煤矿、洗煤厂的职工应当按照规章制度和操作规程执行工作，严守操作纪律和安全制度，发现问题及时上报，并积极参与安全培训和教育。
4. 法律监督责任制：政府有关部门应当加强对煤矿、洗煤厂安全生产工作的监督和管理，及时发现和纠正安全隐患，对违反安全生产法律法规和规章制度的行为依法进行处罚。
5. 绩效考核责任制：煤矿、洗煤厂安全生产责任制还包括对相关责任人员的绩效考核机制，通过考核结果对相关责任人员进行奖惩或激励，推动其履行安全生产职责。
煤矿、洗煤厂安全生产责任制的建立和落实，有助于提高煤矿、洗煤厂的安全生产管理水平，保障职工的生命财产安全。
第 1 页共 1 页。
2020煤矿标准化-洗煤厂安全生产责任制考核细则
洗煤厂安全生产责任制考核细则
1.认真落实国家《安全生产法》、《煤矿安全规程》及相关安全生产法律法规，贯彻执行煤矿安全生产标准化管理体系相关要求。
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，弘扬“生命至上、安全第一”的思想，牢固树立安全生产红线意识，坚决落实“一岗双责，齐抓共管”的原则。
本条考核：一项未能履职扣500元
2.负责职权范围内的安全检查工作，对查出的事故隐患限期解决，制止违章指挥和违章操作，遇有险情有权暂停生产，责令作业人员先撒离危险区域，事后向领导报告。
本条考核：一项未能履职扣100元
3.每周开展一次安全隐患排查，对设备进行日常检查，组织召开厂安全办公会议，对发现的问题进行通报，要求负责人及时落实整改，消除安全隐患，持续不断地改进安全工作。
本条考核：一项未能履职扣100元
4.负责完善并保证各项安全设施、劳动保护、劳动作业条件等完好齐备，保证设备完好率达到规定要求。
本条考核：一项未能履职扣100元。
2020煤矿标准化-采煤专业技术人员安全生产责任制考核细则
采煤专业技术人员安全生产责任制考核细则协助科长负责矿井采煤专业生产技术管理的监督、检查与指导工作，是本岗位安全生产直接责任人。
1、贯彻执行国家安全生产法，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范、煤矿“三大规程”和企业规章制度。
本条考核：未能履职扣100元。
2、执行总工程师和副总工程师的技术决策，在科长的领导下，负责全矿采煤技术管理工作，是本岗位安全生产的第一责任人。
本条考核：未能履职扣100元。
3、协助领导组织矿井采煤工作面作业规程和安全技术措施安排、审批、检查贯彻执行和现场落实工作，在技术措施和现场管理中确保按设计要求施工，杜绝无措施施工。
本条考核：未能履职扣100元。
4、做好本专业的采煤技术管理工作，协助区队搞好安全生产和技术管理，对生产的安全质量及技术问题及时发现，对于影响安全生产的问题及时安排区队解决或向领导及时汇报处理。
本条考核：未能履职扣100元。
5、收集采煤工作面的技术数据、观测资料，并进行整理、分析、总结，逐步掌握矿压显现规律，为今后工作面回采提供参照数据。
本条考核：未能履职扣100元。
6、对采煤工作面进行检查，并配合参加有关单位开展的安全检查和质量检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
本条考核：未能履职扣100元。
7、深入现场及时掌握工作面进度，对工作面推进前方可能遇到的盲巷、老巷、地质构造等特殊情况及时向采煤单位交代清楚，并督促相关单位编写安全技术措施。
本条考核：未能履职扣100元。
8、参加编制矿井年度、月度生产计划，加强对工作面的安装、拆除及初次放顶的验收工作。
本条考核：未能履职扣100元。
9、积极推广应用采煤新技术、新工艺，新材料，优化回采方案，减少劳动强度，提高采区回采率。
本条考核：未能履职扣100元。
10、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2020煤矿标准化-洗煤厂技术人员安全生产责任制考核细则
洗煤厂技术人员安全生产责任制考核细则协助厂长负责技术资料管理，提供技术支持工作，是本单位安全技术管理的第一责任者。
坚决落实“一岗双责，齐抓共管”的原则。
1、参与制定、修订（编）洗煤厂安全生产责任制。
本条考核：未能履职扣100元。
2、参与审查各车间安全生产责任制。
本条考核：未能履职扣100元。
3、组织制定洗煤厂年度安全生产计划、质量达标规划和安全生产相关规章制度。
本条考核：未能履职扣100元。
4、参与制定隐患排查方案，大修施工措施等。
本条考核：未能履职扣100元。
5、监督落实重大安全隐患排查治理方案，组织安全生产标准化监察、洗煤厂隐患排查，动态监督。
本条考核：未能履职扣100元。
6、定期下车间，监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况。
本条考核：未能履职扣100元。
7、负责全厂的技术攻关，推广使用新工艺、新技术、新材料，及时编制科研计划,负责推广和引进先进设备、生产工艺等。
本条考核：未能履职扣100元。
8、搞好安全生产技术和煤泥水系统的管理，做好尘、毒源有害物质的治理方案规划，定期召开技术专业会议，解决全厂生产中重大技术问题和安全方面重大隐患，及时分析研究，采取措施，提出处理意见和具体方案。
本条考核：未能履职扣100元。
9、负责组织、安排洗煤厂有关安全技术措施、安全技术规程、检修规程、技术标准及图纸的审核。
本条考核：未能履职扣100元。
10、参与制定洗煤厂安全生产事故应急预案。
本条考核：未能履职扣100元。
11、参与事故抢险救援工作，并配合上级事故单位调查，落实事故调查处理意见。
本条考核：未能履职扣100元。
煤矿20版标准化-安全生产责任落实考核制度
1.1安全生产责任落实考核制度为了将安全生产职责落到实处，贯彻安全生产责任制，做到奖惩分明，职责明确，构成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产(工作)目标，各企业（公司、煤矿、矿井）应制定操作层面的安全责任落实考核制度。
其主要内容应包括：一、适用范围明确提出考核办法适用于对企业负责人、企业各部门负责人、各级岗位人员的安全生产职责进行考核。
二、职责分工1、安监部门负责各部门安全生产职责及目标考核的归口管理。
2、班组长对各岗位操作人员的安全生产职责的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
3、各科、队对班组长的安全生产职责的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
4、各部门负责人对科、队的安全生产职责落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
3、企业主要负责人及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产职责的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
4、公司（煤矿、矿）安委会对企业主要负责人及分管负责人的安全生产职责的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
5、企业董事会对企业经营管理班子安全生产职责的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
安全生产岗位责任制和目标的考核状况将作为工作绩效考核的主要资料之一，纳入绩效考评范畴，并根据企业（公司、煤矿、矿井）相关考核办法执行，与收入挂钩。
三、考核方式1、实行月度考核(或季度考核)、年终考核相结合的办法。
2、考核分三级制，即主要负责人、分管负责人对部门进行考核；部门、科队对班组进行考核；班组长对岗位员工进行考核。
四、考核标准1、考核按照企业制定的《安全生产岗位责任制》、《安全生产目标责任书》中规定的安全职责及目标进行考核。
2、考核采用百分制的形式，每项职责制的每一条款所占分数为100 分除以条款数量，各条得分合计为总分，总分90 分以上为优秀，89—81 分为合格，80 分以下为不合格。
煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则
煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则
一、目的
本细则旨在建立煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制，激励管理人
员切实履行安全生产职责，为营造安全的生产环境，保障安全生产的良好
发展而努力。
二、适用范围
本细则适用于煤矿的各级管理人员，具体包括矿长、副矿长、矿领导、安全员、教师、班长、教导员等职位。
三、责任范围
1、矿长
（1）负责安全生产工作的整体安排和组织，把安全作为首要领导任务，确保安全作为重要管理职责的实施；
（2）负责把安全生产纳入全社会进步中，实施科学发展观；
（3）负责把安全生产纳入全社会实行和发展的生产关系和发展经济，把安全作为经济发展的内涵；
（4）负责把安全有关的组织、安全管理等规章制度，纳入矿长日常
管理中；
（5）负责维护生产环境安全和职工权益，确保当局负责安全生产事
项的细化；
（6）负责安全生产文件的制定、实施，各部门的检查，当局安全生
产的维护；
（7）负责安全生产工作的经费支出、财务管理，安全生产设备的采购日常维护；
（8）负责安全培训、技术指导、安全文明文化普及等职责，确保当局安全生产工作的质量；。
2020-煤矿标准化-安全生产责任制考核方案
中汇富能矿业有限公司安全生产责任制年度考核方案一、考核目的1.为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针，坚持“管业务必须管安全，管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全管理原则，依照《中华人民共和国安全生产法》和相关安全生产法律法规，全面落实煤矿主体责任，建立、健全安全生产责任体系，强化安全管理，严防事故发生。
2.根据2020年7月1日实施的《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）》的相关内容，决定对《中汇富能矿业有限公司安全生产责任制》的落实情况进行全员考核，并将考核结果纳入岗位绩效管理。
3.为保证安全生产责任制的落实，建立安全生产长效机制，特制定本考核方案。
二、考核范围本考核方案适用于煤矿下属负有安全生产责任的各部门以及相关人员。
三、考核组织机构1.公司成立安全生产责任制考核领导小组。
公司总经理任组长，安全副矿长和生产副矿长任副组长，技术科、安监科为小组成员。
2.常设考核执行机构。
由公司安监科和技术科负责考核的组织、实施及其他协调工作。
四、考核形式1.安全生产责任制考核实行百分制量化考核。
2.考核以按季度考核、年终总评兑现的形式进行。
1五、考核内容1.公司主要负责人的考核，由公司考核领导小组根据《主要负责人安全生产责任制考核表》进行打分（见附件一）。
2.部门/班组负责人及以上级管理人员的考核，由公司考核领导小组分别进行打分（见附件二、附件三、附件四）3.员工的考核，由部门安全生产小组进行打分（见附件五），然后报公司考核领导小组评定。
4.部门或班组的考核，由公司考核领导小组打分评定（见附件六）O六、安全生产责任制考核结果分类分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，具体如下表所示。
七、考核结果计算1.季度考核每季度通过安全生产责任制考核表进行考核打分，然后进行统计汇总。
2.年度总评得分年度总评得分二四个季度得分的平均值八、个人考核结果的应用1.考核结果作为财务部门年度安全生产奖的依据。
2020年度洗煤厂质量达标考核细则(2020.1.1.)
附明细
2 原煤筛分浮沉 按下发的规定
查内业
漏做每个扣2分，不合格每处扣0.5分
3 单机检查
计划包括以下项目：（1）三产品旋流器；（2）、浮选机；
有年度检查计划
查内业
（3）磁选机
无计划扣2分，计划漏项每项扣0.5分
计划兑现
要按时兑现计划
查内业
计划不落实每项扣1分
单机检查要有详细的方案和完整的试验资料
查内业
查经营报表 查经营报表
超过规定每0.1度扣0.1分 超过1.5kg/t每超0.1kg/t 扣0.1分
压月考核 压月考核
1 内业
报表
报表齐全并按要求归档（质量日报、生产日报、班长记录、 查内页
化验台账）
不归档扣1分、缺项每项扣0.5分、不合格每处扣0.5分
工艺图纸
机械联系图
查图纸和现场
缺项每项扣1分，不合格每项扣0.5分
查内业
化验室、制样室 化验室及制样室卫生合格、物品
现场检查
摆放整齐、窗明几净、无杂物
现场检查
采制样及化验设备完好清洁
现场检查
6 质量管理
组织机构
有质量管理机构和责任制
查内业
制度
有质量管理办法
查内业
质量事故分析 有质量事故分析追查记录
查内业
对各产品出现的不合格异常样及时分析
查内业
对外销出现的质量事故及时追查分析
可兼职
序号 项 目 1 组织机构和 责任制 2 制度 3 安全工作会议 4 各种记录 5 安全检查 6 现场管理
7 事故管理 8 质量达标工作
检查内容标准 有岗位和部门安全生产责任制 安检人员经培训持证上岗 各种规章制度健全 每月至少召开一次安全生产工作会议、有会议记录 各种记录齐全整洁 厂每旬开展一次安全大检查活动 有检查记录 有问题和安全隐患整改通知单和整改记录 安全隐患做到闭合管理 消灭安全隐患 杜绝“三违” 安全防护设施齐全完好，符合规程规定 在要害场所使用风电焊有电焊报告、有记录 煤仓瓦斯管理符合规定 消防管理符合规定 吊车、压风机的管理符合管理细则的规定 供配电系统及电气设备管理符合规定 煤尘管理符合规定 高处作业管理符合规定 药剂管理符合规定 设备停送电管理符合规定 风电焊设备和工具符合规定 现场按规定悬挂安全警示标识 现场每个岗位上悬挂三程两制牌板 其它内容符合有关规定 对事故要按规定进行追查 有事故追查记录 事故追查做到严肃认真符合程序 追查事故做到原因、教训、措施、责任落实 有质量标准化建设组织机构 制定全年的达标规划，并积极组织落实 有质量达标检查评分奖罚办法，并严格执行 每旬组织自检、有检查记录
洗煤厂安全生产责任制
洗煤厂安全生产责任制
是指洗煤厂内部建立的一套管理体制，明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务。
其主要内容包括以下几个方面：
1. 领导责任: 洗煤厂领导者应当对安全生产全面负责，确保安全生产的目标得到充分的重视和实施。
2. 部门责任: 按照洗煤厂的工作分工，各个部门应当对本部门相关的安全工作负责，并定期评估和改进。
3. 职工责任: 每个职工都应当对自己的工作进行安全分析和风险评估，并采取相应的安全措施，确保自己和他人的安全。
4. 应急责任: 洗煤厂应当建立应急预案并组织应急演练，明确各部门负责的应急任务和措施。
5. 违规处罚: 对于违反安全生产规定的个人或部门，洗煤厂应当制定相应的惩罚措施，并对其进行追责问责。
6. 安全培训: 洗煤厂应当对全体员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
7. 安全评估: 定期进行安全生产评估，发现问题及时改进，并建立相应的安全记录和报告制度。
通过建立和完善洗煤厂安全生产责任制，可以使各级管理人员和员工在安全生产方面形成一种监督和承担责任的机制，从而有效预防事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
第 1 页共 1 页。
2020煤矿标准化-综合办安全生产责任制考核细则
综合办安全生产责任制考核细则
1.认真落实国家《安全生产法》、《煤矿安全规程》及相关安全生产法律法规，贯彻执行煤矿安全生产标准化管理体系相关要求。
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，弘扬“生命至上、安全第一”的思想，牢固树立安全生产红线意识，坚决落实“一岗双责，齐抓共管”的原则。
本条考核：一项未能履职扣500元
2.负责矿井职业病危害防治、综合行政管理等工作，负责标准化管理体系中职业病危害防治相关工作。
本条考核：一项未能履职扣300元
3.负责上级机关来文和矿行政文件的收发、保管、立卷、传阅、催办和归档工作，及时、准确、按类编号、登记，并做好保密文件的管理工作。
本条考核：一项未能履职扣100元
4.做好矿重要会议的通知、记录工作，并负责检查会议决议、领导讲话的落实情况。
草拟矿下发的有关文件，拟写矿召开的有关会议报告、工作安排、总结及其它材料，负责文件的核稿工作。
本条考核：一项未能履职扣100元
4.严格按照规定保管使用号公章和介绍信函。
严格按规定使用和管好矿行政公章和矿长、办公室印签以及介绍信、证明、信件等。
本条考核：一项未能履职扣100元。
煤矿安全生产岗位责任制及考核细则
安全生产岗位责任制及考核细则目录第一章各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则 (1)一、矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (1)二、总工程师安全生产岗位责任制及考核细则 (2)三、生产矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (4)四、安全矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (6)五、机电矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (7)六、工会主席安全生产岗位责任制及考核细则 (9)七、生产副总安全生产岗位责任制及考核细则 (10)八、安全副总安全生产岗位责任制及考核细则 (12)十一、机电副总工程师安全生产岗位责任制及考核细则 (16)十二、安监科长安全生产岗位责任制及考核细则 (17)十三、技术科长安全生产岗位责任制及考核细则 (19)十四、地测科长安全生产岗位责任制及考核细则 (20)十五、调度室主任安全生产岗位责任制及考核细则 (21)十六、采掘队长安全生产岗位责任制及考核细则 (22)十七、机电科长安全生产岗位责任制及考核细则 (24)第二章各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则 (25)一、安监科安全生产岗位责任制及考核细则 (25)二、技术科安全生产岗位责任制及考核细则 (26)三、地测科安全生产岗位责任制及考核细则 (27)四、采掘队安全生产岗位责任制及考核细则 (29)五、机电科安全生产岗位责任制及考核细则 (30)六、调度、监测监控指挥中心岗位责任制及考核细则 (31)七、办公室岗位责任制及考核细则 (32)八、工会岗位责任制及考核细则 (33)九、通风班岗位责任制及考核细则 (34)第三章班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (36)一、采煤班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (36)二、掘进班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (37)三、机电班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (38)四、巷修班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (39)五、运输班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (41)六、通风班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (42)第四章安全生产系统各工种安全生产岗位责任制及考核细则 (43)一、安监员安全生产岗位责任制及考核细则 (43)二、采煤技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (44)三、掘进技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (45)四、通风技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (47)五、地测技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (48)六、调度员安全生产岗位责任制及考核细则 (49)七、井下安全监测监控工安全生产岗位责任制及考核细则 (50)八、地面安全监测监控工安全生产岗位责任制及考核细则 (51)九、测风工安全生产岗位责任制及考核细则 (52)十、测尘工安全生产岗位责任制及考核细则 (53)十一、通风防尘工安全生产岗位责任制及考核细则 (53)十二、瓦斯检查员安全生产岗位责任制及考核细则 (54)十三、支柱工安全生产岗位责任制及考核细则 (55)十四、攉煤工安全生产岗位责任制及考核细则 (57)十五、架棚工安全生产岗位责任制及考核细则 (59)十六、打眼工安全生产岗位责任制及考核细则 (60)十七、回柱工安全生产岗位责任制及考核细则 (61)十八、爆破工安全生产岗位责任制及考核细则 (62)十九、巷道维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (63)二十、支柱维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (63)二十一、推车工安全生产岗位责任制及考核细则 (65)二十二、轨道维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (66)二十三、矿车维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (67)二十四、主要通风机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (68)二十五、调度绞车司机安全生产岗位责任制及考核细则 (69)二十六、主提升机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (70)二十七、井口信号工安全生产岗位责任制及考核细则 (71)二十八、机车司机安全生产岗位责任制及考核细则 (72)二十九、翻车工安全生产岗位责任制及考核细则 (72)三十、充灯工安全生产岗位责任制及考核细则 (73)三十一、电钳工安全生产岗位责任制及考核细则 (74)三十二、乳化泵站司机安全生产岗位责任制及考核细则 (76)三十三、刮板运输机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (76)三十四、火药库保管员安全生产岗位责任制及考核细则 (77)三十五、斜井把钩工安全生产岗位责任制及考核细则 (78)三十六、采煤机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (79)三十七、锅炉工岗位职责及考核细则 (80)三十八、食堂炊事员岗位责任制及考核细则 (81)三十九、驾驶员岗位职责及考核细则 (82)四十、铲车司机岗位职责及考核细则 (83)四十一、煤矿采购员岗位职责及考核细则 (84)四十二、库房管理员岗位责任制及考核细则 (85)四十三、木工岗位责任制及考核细则 (87)第一章各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则一、矿长安全生产岗位责任制及考核细则矿长是矿井安全生产第一责任人，对矿井安全生产全面负责。
洗煤厂安全考核管理制度
第一章总则第一条为加强洗煤厂安全管理，确保安全生产，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规和有关政策，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工及外包施工人员。
第三条安全考核管理遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 责任明确，奖罚分明；3. 全面考核，持续改进。
第二章考核内容第四条安全考核内容主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全操作规程执行情况；3. 安全教育培训情况；4. 事故隐患排查治理情况；5. 安全生产投入情况；6. 事故报告、调查和处理情况；7. 其他安全管理工作。
第五条安全考核指标包括：1. 安全生产事故发生率；2. 事故隐患整改率；3. 安全培训覆盖率；4. 安全生产责任制落实率；5. 安全生产投入完成率；6. 事故报告及时率；7. 事故调查处理及时率。
第三章考核方法第六条安全考核采用定量与定性相结合的方法。
1. 定量考核：根据安全考核指标，对各部门、各岗位进行考核评分；2. 定性考核：对安全生产责任制落实、安全操作规程执行、事故隐患排查治理等方面进行评价。
第七条考核评分标准：1. 安全生产事故发生率：根据事故等级、损失程度进行评分；2. 事故隐患整改率：根据整改完成情况、整改质量进行评分；3. 安全培训覆盖率：根据培训计划完成情况、培训效果进行评分；4. 安全生产责任制落实率：根据责任制执行情况、责任追究情况进行评分；5. 安全生产投入完成率：根据投入计划完成情况、投入效果进行评分；6. 事故报告及时率：根据事故报告时间、报告内容进行评分；7. 事故调查处理及时率：根据事故调查处理时间、处理结果进行评分。
第四章奖惩第八条对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
1. 事故发生率低于同行业平均水平，且无重大事故的部门，给予表彰和奖励；2. 事故隐患整改及时、彻底，对安全生产起到重要作用的个人，给予表彰和奖励；3. 安全生产责任制落实到位，安全操作规程执行严格的个人，给予表彰和奖励；4. 事故报告及时、准确，对事故调查处理起到积极作用的个人，给予表彰和奖励。
2024年煤矿、洗煤厂安全生产责任制
2024年煤矿、洗煤厂安全生产责任制煤矿和洗煤厂是我国重要的能源生产和供应单位，但由于行业特殊性质，安全生产责任十分重要。
在2024年，为了进一步加强煤矿和洗煤厂的安全生产责任制，预计将出台一系列的规章制度和政策，从而确保煤矿和洗煤厂的生产运营安全。
一、安全生产责任主体1. 煤矿和洗煤厂企业：作为煤矿和洗煤厂的所有者或经营者，企业应当对矿山和厂区的安全生产负有最终责任。
企业要依法建立健全安全管理体系，制定并落实安全生产责任制度，确保安全生产工作得到有效组织和实施。
2. 矿井或洗煤厂负责人：矿井或洗煤厂负责人是企业安全生产的第一责任人，他们要切实履行安全生产的全面负责职责，组织落实生产安全的各项措施，确保矿井或洗煤厂的安全生产。
3. 监管部门：政府有关部门应当依法履行监督管理的责任，加强对煤矿和洗煤厂的监管，确保企业依法安全生产。
监管部门要加强对煤矿和洗煤厂的执法检查和安全评估，及时发现和纠正安全生产中存在的问题。
二、安全生产责任制度建设1. 安全生产责任制度的建立：企业应当建立安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，确保安全生产责任的明确化、权责明晰化。
2. 安全生产责任人的选拔培训：企业应当根据安全生产责任人的工作情况和能力，认真选拔和培训合适的人员担任安全生产责任人。
安全生产责任人要通过相关培训，掌握安全生产管理知识和技能。
3. 安全生产工作机制：企业要建立健全安全生产工作机制，确保信息畅通、协作配合，各级管理人员要定期召开安全生产工作会议，及时传达、分析和研究安全生产相关信息和工作。
4. 安全风险评估和防控措施：企业要开展安全风险评估工作，对煤矿和洗煤厂的各项生产环节进行全面、系统的安全风险评估，制定相应的防控措施，并确保落实。
5. 安全生产信息管理：企业要建立健全安全生产信息管理系统，及时、准确地记录和报告事故和隐患情况，对事故进行调查分析，总结教训，采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
洗煤厂安全生产责任制
洗煤厂安全生产责任制一、前言洗煤厂作为煤炭加工的重要环节，安全生产至关重要。
为了保障员工的生命安全和财产安全，提高生产效率，减少事故发生，特制定本安全生产责任制。
二、安全生产目标1、杜绝重伤及以上人身伤亡事故。
2、减少轻伤事故，轻伤事故发生率控制在____%以内。
3、杜绝重大设备事故、火灾事故、爆炸事故和环境污染事故。
4、提高员工的安全意识和操作技能，确保员工培训覆盖率达到____%以上。
三、各级人员安全生产职责（一）厂长安全生产职责1、厂长是洗煤厂安全生产的第一责任人，对全厂的安全生产工作全面负责。
2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，组织制定并实施本单位的安全生产规章制度和操作规程。
3、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，确保安全生产工作的顺利开展。
4、组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划，提高员工的安全意识和操作技能。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
6、定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。
（二）副厂长安全生产职责1、协助厂长做好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。
2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，以及本单位的安全生产规章制度和操作规程。
3、组织制定并实施分管范围内的安全生产工作计划和措施，确保安全生产工作目标的实现。
4、组织开展分管范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。
5、负责分管范围内的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。
6、参与制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，在事故发生时，按照应急预案的要求组织救援工作。
（三）车间主任安全生产职责1、车间主任是本车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产工作全面负责。
洗煤厂安全生产责任制
洗煤厂安全生产责任制
1
洗煤厂安全生产责任制
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
洗煤厂安全生产责任制
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《洗煤厂安全生产责任制》，望本单位职工严格执行!
1、遵守国家有关安全生产的法律法规、规章规程、技术标准规范、指示指令、与矿有关安全生产管理制度。
2、协调好各班组的工作，严格根据洗煤厂安全规程、安全措施的规定安排生产。
3、根据矿拟定的有关工作标准、质量标准安排洗煤厂生产。
4、承担安排拟定洗煤厂各岗位安全生产责任制与有关管理制度，并根据规定进行考核。
5、承担安排开展厂长办公会与厂务会，及时安排有关工作，传达安全生产规定、通知、会议要求。
6、根据实际情况按期安排开展安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。
7、及时安排安全质量检查，排查与处理现场存在问题与隐患。
2
8、按期安排员工进行安全业务知识学习与培训，开展安全教育，安排好班组安全教育。
9、承担本厂特种作业人员持证上岗的监管与督查、管理。
10、安排进行事故分析，三违分析。
11、经常深入生产现场，督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除事故隐患。
12、承担推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
13、及时汇报安全事故，积极实施事故处理、救援。
14、落实有关安全措施、制度，整顿、整治现场安全隐患，保证安全生产。
15、提高从业人员按章作业的意识，杜绝三违现象。
某某单位(人）
202X年X月X日
3。
2020煤矿标准化-洗煤厂厂长安全生产责任制考核细则
洗煤厂厂长安全生产责任制考核细则
洗煤厂厂长协助分管矿长负责洗煤厂的安全生产管理工作，是洗煤厂安全生产第一责任人。
1、参与组织制定、修订洗煤厂安全生产责任制。
本条考核：未能履职扣300元。
2、参与制定洗煤厂安全生产规章制度和操作规程。
本条考核：未能履职扣300元。
3、参与制定洗煤厂安全管理制度和安全生产标准化考核标准。
本条考核：未能履职扣300元。
4、参加审查洗煤厂范围内的系统改造方案、装备的选型及优化配置。
本条考核：未能履职扣300元。
5、组织或安排组织全厂安全生产大检查，组织并主持定期召开洗煤厂安全会议，布置落实安全工作的重点任务。
本条考核：未能履职扣300元。
6、组织或安排好各种事故分析会，组织制定并严格执行事故处理管理规定，按照“四不放过”原则，组织事故调查分析。
本条考核：未能履职扣300元。
7、制定洗煤厂隐患排查治理方案并监督落实。
本条考核：未能履职扣300元。
8、组织洗煤厂生产安全事故的抢险救援工作、事故调查工作。
本条考核：未能履职扣300元。
9、组织制定洗煤厂职业病防治措施，负责实施。
本条考核：未能履职扣300元。
10、及时、如实报告生产安全事故。
本条考核：未能履职扣300元。
11、负责制定并实施洗煤厂安全生产教育和培训计划。
负责对洗煤厂工种的岗位技术培训工作，做到各工种持证上岗。
本条考核：未能履职扣300元。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
洗煤厂安全生产责任制考核细则
1.认真落实国家《安全生产法》、《煤矿安全规程》及相关安全生产法律法规，贯彻执行煤矿安全生产标准化管理体系相关要求。
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，弘扬“生命至上、安全第一”的思想，牢固树立安全生产红线意识，坚决落实“一岗双责，齐抓共管”的原则。
本条考核：一项未能履职扣500元
2.负责职权范围内的安全检查工作，对查出的事故隐患限期解决，制止违章指挥和违章操作，遇有险情有权暂停生产，责令作业人员先撒离危险区域，事后向领导报告。
本条考核：一项未能履职扣100元
3.每周开展一次安全隐患排查，对设备进行日常检查，组织召开厂安全办公会议，对发现的问题进行通报，要求负责人及时落实整改，消除安全隐患，持续不断地改进安全工作。
本条考核：一项未能履职扣100元
4.负责完善并保证各项安全设施、劳动保护、劳动作业条件等完好齐备，保证设备完好率达到规定要求。
本条考核：一项未能履职扣100元。