师带徒事迹材料
名师带高徒事迹材料
名师带高徒事迹材料篇一：优秀员工事迹材料：名师出高徒史xx今年40岁，现任有梭车间剑杆工序工长并兼教练员职务。
自1991年以来，她连续18年被评为厂“先进工作者”，1998年至XX年连续10年荣获“厂级标兵”光荣称号，1999年被评为“x纺总公司先进职工”，XX年被x纺总公司评为“双文明竞赛巾帼创新能手”，XX年被中华全国总工会授于“全国五一劳动奖章”，XX年至XX年被厂党委命名为“优秀共产党员”，XX年被陕纺总公司党委命名为“优秀共产党员”，XX年被厂评为“优秀教练员”，11年被评为咸阳市优秀党员，由于工作突出12年5月份被聘为有梭车间剑杆工长。
史xx是有名的“弄档里的奔驰”，无论遇到什么困难，她总是一马当先，冲在最前面，始终如一。
她坚忍不拔的毅力感动着八棉，用自己高度的企业主人翁精神感染着周围的每一位同志。
无论她在那个岗位都是默默地鼓励自己，要干就干最好，在她当了剑杆教练期间，更是以“犟”字出名，若是那个新产品上机，开不好这台车，总结不出这个新产品的操作经验她是绝对不出车间。
刚当教练那阵，她为了标准化操作法，常常半夜跑到车间反复练习，最终总结出了一套更为成熟的操作法，并传授给每一个职工。
在她所带的青工中，表现最为突出的就属甲班郭x，工作过程中，史xx无意间发现郭x对工作认真的那股“犟”劲很像自己，她就决定从11年四季度开始对郭xx进行帮教，在帮教前史xx让郭x把所有的操作法都做了一遍，史xx发现郭x处理断经时的动作很不规范，在处理断经中不停的来回换手，这样在操作过程中很浪费时间。
为此史xx专门对郭x的断纬操作进行一一纠正，让在处理断经纬时，先用左手食指和拇指捏住纬纱头，穿过纬纱支架再穿过储纬器、宝塔璜，右手食指和拇指接住纬纱头拉直5公分，左手捏在5公分处，右手按住快速穿过储纬器、穿夹纱片、检测器、选色杆，（在做这些工作时要求一定要做到稳、准、快，左手接纱快，右手拿钩针掏纱快，做到连贯无误）。
导师带徒事迹材料（模板）
导师带徒事迹材料导师带徒事迹材料篇一：导师带徒申报材料导师带徒申报材料***是**厂的修理工段长，做为一名从事修理工作二十多年老修理工，他积累了非常丰富的修理经验和技术，特别是在装载机的修理方面，他是公司公认的修理尖子，由于企业的发展需要，这么多年来他一直在无私地把自己经验和技术传授给年轻的修理工们，在他的手下培养了很多修理方面的专业技术人才，而***就是其中之一。
***以前是一名球磨工，由于工作表现出色，头脑灵活，在201X年被领导安排进入修理工段，学习装载机的修理工作。
装载机修理是一项又累又脏的工作，技术性又强，学习起来困难重重，因此现在的年轻人都不愿意学习修理装载工，可是***服从领导安排，二话不说就投入到工作中，由于从来没有接触过修理方面的工作，刚开始学习的时候，他也感觉很多困难，作为一名经验丰富的老修理工，***及时了解了***的思想动态，跟他谈心，坚定他学习的信心，鼓励他知难而进，不懂没有关系，只要有肯学的心，就没有克服不了的困难。
针对***的修理基础差的情况，在从事从修的时候，他总是让***呆在自己身边，一板一眼，一个动作一个姿势，手把手地教他，在教学中，他不仅教他怎么样去修，还详详细细地给他讲解为什么要这样修，加深他的印象。
为了让***尽快成长起来，***还将自己多年收集的有关装载机修理的资料书籍借给***，让他在下班后回到家里学习。
作为学徒的***非常珍惜这样的学习机会，他明白这样的学习机会是领导的信任也是企业的需要，只要认真学习，努力工作才能报答企业的关怀。
带徒事迹材料（小编推荐）
带徒事迹材料（小编推荐）第一篇：带徒事迹材料（小编推荐）带徒事迹材料电仪分厂我叫胡丹宁，大专学历，仪表技师，现就职于柳化氯碱公司电仪分厂，是一名工段长，从事班组管理和现场技术维修、技术指导、仪表施工安装以及化工工业计算机控制系统（DCS）的维护、化工工艺控制系统DCS的组态、工艺程序的设计和工艺程序修改、工艺监控画面的设计和绘制等工作，工作中我不断地学习和提高自我，经过实践的磨练，我已经从一名年轻的员工成长为工作经历丰富、业务能力突出、创新意识强的老员工。
由于我做过各种类型的仪表工作，所以我具备了多方面的素质，对工作的各个方面有了更加深刻地认识和了解。
在多年的工作中我有幸在“师带徒” 中与徒弟结成对子，成为许多年轻员工的师傅。
带徒弟的目的是我要在工作中通过“传，帮，教” 的形式传授给徒弟关于仪表设备故障的判断及处理，如何熟练掌握仪表设备检修技术，如何在工作中发挥创新作用等内容，经过了一段时间的教学活动，手把手的将我所掌握这些知识传授给徒弟。
“一日为师，终生为父”，师傅等同于父母，足以见得他在一个人的成长过程中有多么的重要。
我也很荣幸的带过很多徒弟当过很多人的师傅，我还把自己的为人处事，工作中那份认真的态度，丰富的工作经验等毫不保留传授于他们。
让他们获得了很多学习机会，让他们对工作充满热情充满动力，使他们能更好的投入到这份事业中去。
其中，有些徒弟现在已经当上班长，如烧碱班长谭卫强、公用工程班长蓝斌斌等就是他们中的一员，他通过自己的努力现在已经是一名优秀的班组管理者。
还有一个徒弟我认为是我作为师父最引以为豪的事。
2009年我有幸与班华爽、结为师徒，由于他所学的专业与现有仪表维修工作不同，可以讲不会也不懂，2008年来到柳化氯碱公司工作。
虽然他专业是学非所用，但他有着非常执着的特质，对工作一丝不苟，且善于专研。
这期间我时常教导他，刚进入单位工作，一定要多看仪表说明书；又在现场言传身教地教导他们作为一个仪表维修工，要怎么做才能能更好的完成检修工作。
职工导师带徒先进事迹材料
职工导师带徒先进事迹材料姓名：XXX职位：职工导师先进事迹材料：1. 深入实施“师徒传承”计划：作为职工导师，XXX 积极响应公司的“师徒传承”计划，深入实施这一计划。
他不仅自愿担任了多名新员工的导师，还经常组织师徒交流和培训活动。
通过与新员工密切合作，他不仅帮助他们快速适应并掌握工作技能，还传授了他多年来积累的宝贵经验。
他的付出得到了新员工和公司的一致赞誉，并被评为优秀职工导师。
2. 积极参与团队建设：作为职工导师，XXX 深知团队建设对于一个团队的发展有着重要的作用。
他积极与同事合作，共同解决工作中的问题，并在团队中畅所欲言。
他经常组织团队活动，增进团队成员之间的互动与合作，为团队营造了积极向上的工作氛围。
3. 成为全员学习的榜样：XXX 热衷于学习，并不断提升自己的专业知识和技能。
他经常参加公司组织的培训课程，并申请参与外部培训学习。
他还自主学习相关领域的书籍和文献，保持与行业的同步。
他对于新知识的学习态度和努力工作的精神，成为了身边同事的学习榜样，激励着大家不断进步。
4. 积极参与企业公益活动：XXX 热心公益事业，积极参与公司组织的公益活动。
他以自己的实际行动影响和感染着身边的同事。
他不仅定期参加公司组织的公益活动，还发起了一些小型的公益项目。
他的公益精神和奉献精神，使他成为公司公益活动的先进代表。
5. 身心健康维护：XXX 知道只有身心健康，才能更好地为公司工作。
他注重合理安排工作和休息时间，保证充足的睡眠，定期锻炼身体，并积极参与公司组织的各类健康活动。
他的积极生活态度和健康的身体状况，成为了公司其他员工所羡慕和学习的榜样。
总结：作为一名优秀的职工导师，XXX 不仅在工作中担当了带徒、培训的责任，还通过自身的努力和实际行动，成为了公司全员学习、团队建设、公益事业和身心健康维护的榜样。
他的先进事迹激励着身边的同事，为公司的发展做出了突出贡献。
师带徒事迹材料
师带徒事迹材料篇一：模范师徒事迹材料“模范师徒”事迹材料师傅：周俐志徒弟：吴雪时光飞逝，不知不觉中，我已工作两年多。
回望过去，有很多困难与艰辛，但更多的是感动、欣慰与收获。
俗话说“一日为师，终生为父”，师傅等同于父母，足以见得他在一个人的成长过程中有多么的重要。
总觉得自己很幸运，在我步入教坛的第二年，就能借助“师带徒”这个平台，拜周俐志老师为师！周老师的为人处事，经验心得，工作中那份认真的态度，扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚的教学理论等常常让我在感动之余，获得了很多学习、工作动力，使自己能更好的投入到这份事业中去。
在恩师的指导下，我感觉这一学期来，可谓收获满满。
下面就来谈谈我的一些切身体会：一、认真学习、提高思想素质师傅在政治思想上，坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪守法。
积极参加学校组织的各项政治活动，认真对待每次的政治学习，并且认真执行学校的各项规章制度。
从她身上我深刻的认识到，作为一名教师是终身的事，只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹，才能做一名合格的人民教师。
从各方面严格要求自己，积极向其他有经验的、优秀的教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。
二、积极专研，提高能力作为一名合格的教师，必须树立终身学习的理念，拓宽知识视野，更新知识结构。
潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
为此，我不断加强学习，不断更新教育教学观念，树立现代教育观、教师观、学生观、课程观、人才观。
经常参加各级组织的教研活动，积极参加听评课活动，深入研究教学方法，以饱满的热情走进新课程、践行新课改，专业素养和教育教学水平不断提高，教学实绩日益突出。
三、爱岗敬业，为人师表当一名教师不简单，当一名班主任更是不容易。
因为班主任工作是琐碎、繁忙的，是具有挑战性的，每个学生都是一个世界，需要无限的爱心、耐心，更需要有如针般的细心，才能创造出让学生茁壮成长的良好环境。
师徒先进事迹(共8篇)
师徒先进事迹（共8篇）第1篇：铁路系统师徒结对先进事迹铁路系统师徒结对先进事迹材料同志作为一名在运输一线工作的党员，认真落实安全工作要求，紧紧围绕运输安全生产工作，扎实工作作风、强化安全管理，认真进行现场作业检查卡控，尤其带徒学习中，积极动员学徒学习业务，以较强的业务技能，安全生产与任务完成做出了自己的努力和贡献。
他自己在平时的工作中，坚持参加班组点名会，向职工传达各个阶段的重点任务、安全注意事项，统一职工的思想，确保生产任务的安全、顺利完成。
在安全工作中，他主动落实走动式管理要求，加强现场检查控制，坚持经常到各作业岗点巡视、检查作业人员标准化执行情况，对违章违纪、作业不规范行为予以及时的制止和纠正，做到批评教育为主、经济处罚为辅，主要是讲明违章违纪的危害及造成后果所带来的负面影响，使职工受到教育和约束。
在管理上他了解一班工作情况，找出问题、认真分析，帮助指导班组工作，不断提高班组管理水平和职工的业务素质。
日常管理工作中，他认真组织交班碰头会，对发现的问题本着“四不放过”的原则，对照规章进行认真分析，不断对责任者严肃考核，同时追究问题班组的责任。
在对现场作业的检查过程中，他严格落实《岗位人身安全检查表》的内容，对执行落实情况进行对标检查，发现违反者及时处理，防止发生劳动安全问题；同时按照车间制订的21个劳动安全关键点，指导班组并有重点、有针对性的抓好卡控措施的落实，确保了安全生产和劳动安全。
作为班组长懂得把职工拧成一股绳，服务于安全生产，才能搞好安全工作，他在不耽误正常工作的情况下，积极参加党小组、班组组织的各项活动，与职工共同娱乐、坦诚交流，增进了与职工之间的感情。
在工作中，力所能及、全力以赴及时帮助解决职工生产、生活当中遇到的困难，为职工办急事、办实事、办好事；对、困难职工定期上门帮助、解决实际困难，先后对职工亲属突发病逝上门慰问10多次，并以个人名义进行资助。
同志就是这样用自己辛勤的汗水和无私的奉献，为安全生产做出着自己的努力和贡献。
名师带高徒事迹材料例子
篇一：优秀师徒事迹材料xxx导师和xxx自2012年3月结为师徒以来，双方均能切实履行职责，积极投身于XX队变电运行工作事业，效果明显，成绩显著。
指导老师xxx能热爱祖国，忠诚自己的事业，严格遵守岗位职业道德规范、坚持带徒育人，为人师表，爱岗敬业，乐于奉献。
xxx从事变电运行多年她工作严谨，业务素质高。
工作态度认真，带徒功底扎实，富有特色，所所带的徒弟得到同行和领导的好评。
20XX年与新分配的大学生村官xxx弟订立了师徒合同。
为使xxx尽快适应变电运行工作，xxx导师能全身心、无保留地给予理论知识和实际操作上的指导。
每次上班，双方都能认真研究学习计划，共同制定培训计划，确定培训进度，精心安排培训内容，分析教、难点，并认真拟订备课、听课的计划和要求。
规定了固定的时间，讨论设备结构、性能及运行与保养方案、交流备课心得，每次讲解后，双方能及时交换意见，张导师能耐心地帮助xxx认真总结成功经验，并从多次的实际操作演示顺序和方法及注意事项，等方方面面加以分析，手把手地指导，从而使xxx的理论水平和实操技能都得到了快速的提升。
xxx徒弟虚心好学，做事认真，非常珍惜每一次的听课和实际操作机会，每次都能认真记录，仔细体会，主动请教，并开动脑筋，大胆创新，不断提出改进自己操作的新方法，并付之实践，随时接受指导老师的听课检查，虚心听取指导老师的改进意见，从而使自己的综合业务水平不断得到提高。
她们除了相互探讨外，还主动共同听取其他老师傅的讲解，借鉴经验，取长补短。
不断修正自己的叫与学方案和工作方法。
经过坚持努力，xxx日渐成熟，现已能胜任石水队一站变电站值班员的工作与此同时，xxx还多次参加公司举办的各类有奖知识竞赛活动，都获得了优异的成绩。
篇二：名师个人事迹材料梁实秋，祖籍浙江余杭，号均默，原名梁治华，字实秋。
中国当代学贯中西、博古通今的文学大家，著名学者。
中国20世纪文坛最具影响力的散文家，中国现代文学史上享誉盛名的文学评论家，他还是杰出诗人、著名文学翻译家，国内第一个系统全面研究和翻译莎士比亚的权威。
师徒结对先进事迹材料优秀模板
师徒结对先进事迹材料优秀模板师徒结对先进事迹材料优秀模板师徒结对活动是学校培养新教师的一种重要形式，有哪些相关的先进事迹材料供大家参考呢？下面是店铺跟大家分享的师徒结对事迹，欢迎大家来阅读学习。
师徒结对事迹材料篇1通过这学期的师徒结对活动，我体会较深的是：这是一个师徒相长的过程。
大家都知道“教学相长”，就是在于师徒共同教研中，师父与徒弟共同获得大提高。
下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获：大家都知道师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。
就我个人而言，有人听课势必比没人听课时的兴奋程度要高很多，讲课也就更加有激情，对孩子的感染力就更大。
因为要向师傅阐述备课的构思，所以备课时会特别注意以终为始，就是特别注意围绕授课目标安排教学活动，而不是为了讲内容而讲课。
从而使自己的备课水平有了提高。
师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。
比如对某个教具或场地的使用，我可能从教师的角度觉得该用，但并不知效果会怎样，但师傅可以从听讲人的角度体会到，评课时就会反馈给我，从而起到了肯定或否定的效果，让我以后可以有意识地进行调整。
我听师傅的课也会有很大收获。
最大的特点就是教学有序，特别清晰。
老教师的课给人的感觉从容不迫，课堂气氛也很好!真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中锻炼，将化学教学与情感教育结合在一起。
大家都有体会，认真准备一节轮流课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获，那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课，必定会带来更大收获。
我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间，使他们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。
综上所述，让我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者，我感谢学校为我提供了这样的机会。
对于一名一线的老师来说，既是一种机遇又是一种挑战，要让学生有一碗水，老师就一定要成为一条奔流不止的小溪，因而，只有虚心的向师傅学习，不断的提高自身的从师素质，就能成为一名合格的人民教师。
师带徒事迹材料和师徒结对事迹材料汇编.doc
师带徒事迹材料和师徒结对事迹材料汇编师带徒事迹材料“模范师徒”事迹材料师傅：周俐志徒弟：吴雪时光飞逝，不知不觉中，我已工作两年多。
回望过去，有很多困难与艰辛，但更多的是感动、欣慰与收获。
俗话说“一日为师，终生为父”，师傅等同于父母，足以见得他在一个人的成长过程中有多么的重要。
总觉得自己很幸运，在我步入教坛的第二年，就能借助“师带徒”这个平台，拜周俐志老师为师！周老师的为人处事，经验心得，工作中那份认真的态度，扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚的教学理论等常常让我在感动之余，获得了很多学习、工作动力，使自己能更好的投入到这份事业中去。
在恩师的指导下，我感觉这一学期来，可谓收获满满。
下面就来谈谈我的一些切身体会：一、认真学习、提高思想素质师傅在政治思想上，坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪守法。
积极参加学校组织的各项政治活动，认真对待每次的政治学习，并且认真执行学校的各项规章制度。
从她身上我深刻的认识到，作为一名教师是终身的事，只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹，才能做一名合格的人民教师。
从各方面严格要求自己，积极向其他有经验的、优秀的教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。
二、积极专研，提高能力作为一名合格的教师，必须树立终身学习的理念，拓宽知识视野，更新知识结构。
潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
为此，我不断加强学习，不断更新教育教学观念，树立现代教育观、教师观、学生观、课程观、人才观。
经常参加各级组织的教研活动，积极参加听评课活动，深入研究教学方法，以饱满的热情走进新课程、践行新课改，专业素养和教育教学水平不断提高，教学实绩日益突出。
三、爱岗敬业，为人师表当一名教师不简单，当一名班主任更是不容易。
因为班主任工作是琐碎、繁忙的，是具有挑战性的，每个学生都是一个世界，需要无限的爱心、耐心，更需要有如针般的细心，才能创造出让学生茁壮成长的良好环境。
审计师徒传帮带事迹
审计师徒传帮带事迹
审计师徒传帮带是一种传统的审计人才培养方式，通过经验丰富的审计师（师傅）带领新入职的审计人员（徒弟），通过言传身教、手把手的指导，帮助新员工快速适应工作环境，提高业务水平，提升审计能力。
以下是几个审计师徒传帮带的事迹：
1. 审计局里的“父子兵”
在某审计局里，有一对“父子兵”，父亲是审计局的资深审计师，儿子刚刚加入审计局。
父亲通过言传身教，将多年的审计经验传授给儿子。
在父亲的指导下，儿子迅速适应了工作环境，业务水平得到了提高，很快成为审计局的骨干力量。
2. “师傅领进门，修行在个人”
某大型企业内部审计部门，新入职了一名年轻审计员。
在工作中，他遇到很多困难和问题，不知道如何解决。
部门里的一位资深审计师了解情况后，主动担任起他的“师傅”，帮助他解决困难，传授经验。
在师傅的帮助下，这名年轻审计员快速成长，成为部门里的业务能手。
3. “互帮互助，共同进步”
在某会计师事务所，有一对既是同事又是师徒关系的两人。
师傅在工作中对徒弟严格要求，徒弟也非常努力地学习。
两人互帮互助，共同进步。
最终，师傅和徒弟都成为了事务所的业务骨干。
这些事迹表明，审计师徒传帮带是一种非常有效的审计人才培养方式。
通过经验丰富的审计师的指导，新入职的审计人员可以快速适应工作环境，提高业务水平，提升审计能力。
同时，这种师徒关系也有助于形成良好的工作氛围，促进团队的合作与共同进步。
金牌师徒事迹材料（精选5篇）
金牌师徒事迹材料（精选5篇）第一篇：金牌师徒事迹材料篇一：优秀师徒事迹材料优秀师徒事迹材料时光飞逝，不知不觉中，我已经工作半年多。
回望过去，有很多奔波与艰辛，但更多的是感动、欣慰与收获。
2013年7月，我有幸结识了师父孟处。
从此开始了我们师徒之谊和职业生涯，积极投身于工程施工工作中去。
师父孟凡华是一个专业技能过硬、严谨负责、乐于奉献的人，他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度投身于祖国的水电建设事业中。
现在一公司任新疆片区业务常任总经理，是项目部水电行业的带头人。
他拥有一级建造师等专业高级证书与资质。
他熟悉水电行业的各种施工工艺及业务拓展。
我很佩服他的专业素养以及做人处事的原则；工作中他是我的专业指导老师，在生活上，他也丝毫没有领导的架子，与我们新员工经常谈心聊天，了解我们的工作状态；他的一言一行都深深影响了我的学习态度，激发了我的工作热情。
在他的带领下，为公司培养出了一批又一批的高素质、精专业的技术人员与管理人员。
2013年7月经公司短暂的培训后，我来到新疆二塘沟水库项目部；在不久后与孟处签订了师徒合同；为了解我的个人特长与爱好，孟处经常找我谈心聊天；为使我尽快适应水电施工的环境以及挑战好工作的心态，孟处也经常对我进行开导；后来，他根据我的个性，专门制定了一项培养计划与目标；师父带我深入施工现场，并认真的给我讲解施工工艺理论规范以及二塘沟水库的施工方案；对于学习成绩优异的我，希望在学习理论知识的过程中得到师父的肯定；师父也经常不失时机的对我的努力给予鼓励与表扬；这也让我有了更大的动力去学习施工技术。
在经过一段时间的学习后，我了解到了工地施工中的重点、难点，并认真的拟定工作计划之后，师父把我安排到现场技术员的岗位上，来协助他更好的管理好整个工地的施工；我力求做好自己的本职工作，把工地现场的情况及时有效的报告给师父，并耐心的接受师父的各项任务。
其中有几件事是与师父共同完成的令我记忆深刻。
1.在2013年7月来到二塘沟水库项目部，正值二塘沟的雨季；有一次，山里开始降大雨；师父就赶紧带领我来到工地现场，让我协助他指挥河床段几台岩心钻机的搬迁；我们与工人齐力将钻机搬到河床的高位处，并且给当天值班的所有工作人员及时分发了救生衣；到了临近夜间，果然大量的流水冲破河堤蔓延开来；这是一次比较大的洪水，幸亏师父及时的指导才大大的降低了我们工地施工材料的损失以及保证了施工人员的安全。
工人师带徒事迹材料
工人师带徒事迹材料
《铁匠师傅的传承》
在一个小镇上，有一家古老的铁匠铺。
铁匠师傅李老板是这家铁匠铺的传人，他技艺精湛，声名远扬。
每当有人想学习铁匠手艺时，李老板总是义不容辞地收下他们，带领他们学习。
曾经有一位叫小明的年轻人来到铁匠铺，向李老板学习铁匠手艺。
小明来自农村，家境贫困，但他对铁匠手艺充满了热情。
李老板看到了他的努力和认真，决定收他为徒。
在师傅的悉心指导下，小明不断努力学习，勤奋进取。
他每天都会早早来到铁匠铺，认真地学习打铁、焊接等各种技能。
他的态度和学习成绩让李老板十分满意。
渐渐地，小明的手艺越来越精湛，李老板开始让他独立完成一些小型的铁件加工。
经过几年的学习和锻炼，小明终于成为了一名合格的铁匠。
他的手艺得到了村里人的认可，他的生活也因此得到了改善。
而李老板也非常欣慰地看到了他的徒弟一点点成长起来，这让他感到非常自豪。
师傅带徒，传承技艺，是一种非常美好的事情。
通过这种传统的方式，铁匠手艺得以代代相传。
而李老板和小明之间的师徒情谊也让人感到温暖和感动。
从他们身上，我们看到了一种真诚、努力和奉献的精神，这也是我们值得学习和传承的。
导师带徒优秀导师事迹
导师带徒优秀导师事迹第一篇：导师带徒优秀导师事迹有一种人，其生命热情犹如茫茫海面的灯塔，使每一位亲近他的人都能感觉到其人格魅力，可为迷失自我的人指引方向，并能够从他那里汲取前进的动力和热情。
我很幸运，因为我的导师ｘｘ教授就是这样的人。
人文教育与学术教育相结合的教学理念一直是周老师所推崇的，并且在培养研究生的过程中也切实的贯彻着，我认为主要体现在以下三个方面：人文素养培养、学术思维培养、树立榜样力量。
人文素养方面的培养。
周老师特别推崇孔子育人之道，注重道德和传统文化素养的培养，使我们得到德、智、体、美的全面发展。
导师注重学术培育和人文素质教育相结合，今年用心设计、构建了研究生教育与学术研讨室。
研讨室中既有文雅的环境又有浓厚的学术氛围，具有国内、外著名教育家和科学家的名言录，同时有鲜花、沙发、空调和饮水机，目前，在全国高校中也是领先的。
本篇文章来自资料管理下载。
随时为我们进行学术和人文教育，经常教导我们为人处事方面的道理，自己所做的事一定做到最好，钱财要取之有道等等，这些道理大家都懂，恐怕很少有人会像父母一样耐心的教导我们。
名利皆浮于世是他告诉我们的社会处世理念，使我们有个正确的价值观。
除了素质和能力之外，没有一样东西可永远属于一个人，因此，应珍惜当前知识学习和能力培养的机会，教会我们以一颗平常心来看待得与失；心态决定状态，状态决定成败教给我们要具有正确的人生态度。
周老师从来不会把我们拘泥按一个模式进行培养，而是根据我们每位研究生的特点和当前社会对人才的需求，不拘一格地进行培养。
学术思维的培养。
周老师在学术方面绝对一丝不苟，特别注重创新思维的培养，每周一次的学术报告报告我们的学习进度，其主要目的是让我们学会发现问题，针对同一个问题是否还有其他更好的解决方法，逐步引导我们学会自主创新。
我认为周老师在学术方面的特色在于敢于质疑，敢于拓展，敢于从零开始，老师的思维敏锐性和对相关问题的举一反三能力令我折服。
师带徒优秀徒弟事迹报告
师带徒优秀徒弟事迹报告全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：师徒关系在中国传统文化中占据着重要的地位，师父传师艺，弟子继承师业，共同成就一段传世佳话。
在现代社会中，师徒关系仍然是一种重要的传统文化形式，而且在各行各业中都有着广泛的应用。
今天我要向大家介绍的是一位由师父带出的优秀徒弟，他名叫李明，是一名优秀的木工匠人。
李明从小喜欢木工手艺，对木材有着深厚的兴趣和热爱。
在某个偶然的机会，李明结识了他的师父王师傅，一个在木工行业有着30年经验的老师傅。
王师傅看到李明对木工的热情和执着，决定收他为徒。
从师父收徒开始，李明就认真学习和钻研木工技艺。
他每天早早就赶到师父的工作间，帮助师父整理工具、打扫卫生，并且虚心向师父请教木工技术。
王师傅看到李明的努力和进步，决定亲自传授他更加高级的木工技艺。
在师父的指导下，李明不断练习和探索，逐渐掌握了木工的精髓。
他的手艺越来越精湛，所制作的家具每每被客户赞叹不已。
李明的名声也在木工界传开了，他的作品甚至被一些知名的设计师看中，并邀请他参与一些高端家居和装修项目。
李明在木工行业稳扎稳打，成为了一名备受尊敬的木工匠人。
他不忘师父的教导和培养，时常到师父家中拜访，交流木工技艺。
王师傅看到徒弟的成就和进步，为他骄傲和自豪。
他说：“李明是一个有才华、勤奋且踏实的徒弟，我对他的未来充满信心。
”李明也一直谦虚谨慎，他说：“没有师父的教导和指导，就没有今天的我。
我会继续努力，将木工技艺发扬光大。
”师徒二人虽然现如今分隔两地，但他们在心中的师徒情谊却更加牢固，似乎隔不了千山万水的距离。
师父和徒弟的关系是一种特殊的情感连接，是一种精神层面上的传承。
在这个快节奏的社会中，很多人都忽略了这种情感联系的重要性，而师父带徒的制度正在逐渐被淡忘。
师父和徒弟之间的信任、敬畏、关爱和传承却是永不过时的品质，也是我们需要珍惜和传承的宝贵财富。
师父的爱与教诲，徒弟的勤奋学习和敬畏师长的心态，才能够创造出一个个优秀的徒弟，也才能够延续传统文化，传承下去。
金牌师徒事迹材料（范文）
金牌师徒事迹材料金牌师徒事迹材料篇一：优秀师徒事迹材料优秀师徒事迹材料时光飞逝，不知不觉中，我已经工作半年多。
回望过去，有很多奔波与艰辛，但更多的是感动、欣慰与收获。
201X年7月，我有幸结识了师父孟处。
从此开始了我们师徒之谊和职业生涯，积极投身于工程施工工作中去。
师父孟凡华是一个专业技能过硬、严谨负责、乐于奉献的人，他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度投身于祖国的水电建设事业中。
现在一公司任新疆片区业务常任总经理，是项目部水电行业的带头人。
他拥有一级建造师等专业高级证书与资质。
他熟悉水电行业的各种施工工艺及业务拓展。
我很佩服他的专业素养以及做人处事的原则；工作中他是我的专业指导老师，在生活上，他也丝毫没有领导的架子，与我们新员工经常谈心聊天，了解我们的工作状态；他的一言一行都深深影响了我的学习态度，激发了我的工作热情。
在他的带领下，为公司培养出了一批又一批的高素质、精专业的技术人员与管理人员。
201X年7月经公司短暂的培训后，我来到新疆二塘沟水库项目部；在不久后与孟处签订了师徒合同；为了解我的个人特长与爱好，孟处经常找我谈心聊天；为使我尽快适应水电施工的环境以及挑战好工作的心态，孟处也经常对我进行开导；后来，他根据我的个性，专门制定了一项培养计划与目标；师父带我深入施工现场，并认真的给我讲解施工工艺理论规范以及二塘沟水库的施工方案；对于学习成绩优异的我，希望在学习理论知识的过程中得到师父的肯定；师父也经常不失时机的对我的努力给予鼓励与表扬；这也让我有了更大的动力去学习施工技术。
在经过一段时间的学习后，我了解到了工地施工中的重点、难点，并认真的拟定工作计划之后，师父把我安排到现场技术员的岗位上，来协助他更好的管理好整个工地的施工；我力求做好自己的本职工作，把工地现场的情况及时有效的报告给师父，并耐心的接受师父的各项任务。
师带徒事迹材料
师带徒事迹材料在我们车间里，有一对令人称赞的师徒，师傅老张和徒弟小李。
小李刚进车间的时候，那简直就是个“毛头小子”，啥都不懂，还老是冒冒失失的。
有一次，要组装一批复杂的零件，小李手忙脚乱地拿起工具就开始干，结果没几下就把零件弄混了，急得抓耳挠腮。
老张师傅看到后，没有责备他，而是笑着走过去说：“小子，别慌，咱先把这些零件分分类，就像给小动物们找家一样。
”老张师傅一边说，一边拿起零件，耐心地给小李讲解每个零件的用途和特点，那眼神就像在看自己的宝贝。
老张师傅带着小李从最基础的工具使用开始学起。
他把自己多年积累的小窍门都传授给小李。
比如，怎样握螺丝刀才能使上劲又不伤手，怎么调整扳手的力度才能恰到好处。
有一回，车间里的一台老机器出故障了，大家都围着发愁。
老张师傅带着小李，趴在地上，仔细地检查机器的各个部件。
老张师傅耳朵贴着机器，听着那“嘎吱嘎吱”的声音，就像在听机器的“悄悄话”。
他对小李说：“这声音不对劲，肯定是里面的齿轮卡住了。
”然后师徒俩一起动手，费了好大的劲才把机器拆开，找出了故障的齿轮。
小李在旁边看着老张师傅熟练的操作，心里满是敬佩。
在老张师傅的悉心教导下，小李渐渐成长起来。
现在的小李，已经能够独立完成很多复杂的任务，而且还会自己琢磨一些新的方法来提高工作效率。
上次车间技能比赛，小李在比赛中表现出色，他站在领奖台上，激动地说：“这都多亏了我的老张师傅，没有他，我还在这车间里瞎撞呢！”老张师傅在台下看着小李，脸上洋溢着欣慰的笑容。
这师徒俩的故事，就是一段实实在在的传承与成长的佳话，在车间里被大家传颂着，也激励着更多的师徒携手共进，创造更好的成绩。
关于延长石油师带徒的先进事迹
《关于延长石油师带徒的先进事迹》在延长石油啊，那师带徒的故事可真是一箩筐，每一个都精彩得很呢！就说我们队里的张师傅和他徒弟小李吧。
张师傅那可是个老石油人了，经验丰富得像一座宝藏。
他的脸啊，因为常年在油田风吹日晒，黑红黑红的，就像熟透的枣子。
手上的老茧一层又一层，那都是岁月和劳动留下的印记。
小李呢，是个年轻的小伙子，刚来油田的时候，啥都不懂，就像个刚出壳的小鸟，对周围的一切都充满了好奇和懵懂。
第一天见到张师傅，小李还有点紧张呢，结结巴巴地打招呼：“张…… 张师傅，您好，以后请多多关照。
” 张师傅看着他那青涩的样子，笑着说：“小伙子，别怕，在这油田啊，只要肯学，没有干不好的事儿。
”有一次，油田里有个设备出了问题，那是个关键的抽油机，要是修不好，可会影响一大片的产量呢。
大家都围在那儿，愁眉苦脸的。
小李也在人群里，他看着那复杂的机器，眼睛里满是迷茫。
张师傅走过来，拍了拍他的肩膀说：“来，小子，今天师傅就教你怎么搞定这玩意儿。
”张师傅蹲下身子，指着机器的一个部件对小李说：“你看，这个零件啊，就像是人的关节，如果它坏了，整个机器就动不了啦。
咱们得先检查这里。
” 小李赶紧凑过去，眼睛瞪得大大的，仔细地看着。
张师傅边说边动手，那熟练的动作就像变魔术一样。
他拿出工具，这儿敲敲，那儿拧拧，嘴里还不停地给小李讲解：“这螺丝不能拧得太紧，太紧了容易崩断，也不能太松，松了机器就会晃。
”小李在旁边认真地听着，还时不时地问问题：“师傅，那这个零件怎么判断它是不是坏了呢？” 张师傅拿起那个零件，在阳光下晃了晃，说：“你看，这里如果有裂缝或者磨损得太厉害，那就是有问题了。
” 说着，他把零件递给小李，让他感受一下正常的和有问题的零件有啥不同。
在张师傅的指导下，小李也试着动手操作。
一开始，他的动作还有点笨拙，拿着工具的手都有点发抖。
张师傅在旁边鼓励他：“别怕，慢慢来，谁都有第一次。
” 经过几个小时的努力，在师徒俩的配合下，抽油机终于修好了，又开始欢快地工作起来。
教师师徒结对事迹材料
教师师徒结对事迹材料篇一：师徒结对汇报材料师徒结对徒弟汇报材料赵燕白驹过隙，很快一年时间已经过去了。
我和韩幼萍老师师徒结对已经过了一学期。
回顾这一学期的体验与感受，真可谓是酸甜苦辣收获颇丰！在此，我非常感谢学校领导为我们新教师创造条件，搭建教学发展平台。
我是师徒结对的受益者，因为在师傅和其他老师们的关爱下，我在渐渐成长、成熟、坚毅！我学到了很多教学方面的知识，使自己在教学方面正一步步地走向成熟。
现在在期末，带着感激，我将这段时间的结对工作做一个总结。
我很荣幸能成为韩老师的徒弟。
我和师父同时承担小学三年级语文教学工作兼班主任工作，工作内容和工作性质相似。
其次，我和师父都在同一办公室工作，这一切都为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。
而且师父特别的谦虚与温和，每次问她问题，她总会不厌其烦地向我说说她的想法。
在相互的探讨与思考中让我在师父的身上学到了不少东西！师父在教学方法、管理学生方面都给了我许多实实在在的指导和帮助，使我在各方面有了一定的提高。
下面我就从几个方面谈谈自己的收获：首先，作为一名新教师，我觉得最大的困难是教材，对教材的处理不到位，因此在实际的教学中很难突破重点难点。
从教的刚开始，都是我讲得多，学生没有真正参与到课堂中来，一节课，我讲得辛苦，学生听得茫然。
师傅了解到这个情况后，主动给我介绍如何控制课堂秩序、如何调动课堂气氛、如何进行小组合作??。
还记得上个月，我第一次开公开课。
作为一个新老师，真的是很紧张的，师父得知这种情况，就及时地给我指导，帮我理清教学重难点，理清思路，修改教案。
我的试教课，师父每节课都来听，课后帮我修改不足和错误的地方，最后在师父的帮助下，这堂课上得很成功。
在师父的要求、指导下，我坚持平时及时充电，在平时的教学中，遇到教学中的难点、重点、疑点，主动向师傅请教，与师傅共同钻研教材和备课，主动让师傅指导教案，虚心接受师傅的建议，修改不足，更好地吃透教材。
其次，互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式，这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：1、正确对待开课。
师带徒简要事迹
师带徒简要事迹
在一家知名的制造企业中，有一位经验丰富的师傅李师傅
和一位新进的徒弟小张。
李师傅是工厂里的一位资深技师，
拥有超过十五年的工作经验，技术精湛，深受同事们的尊重
和信赖。
小张是一名刚刚毕业的技校生，虽然理论知识丰富，但对于实际操作和工厂的工作环境还十分陌生。
自从小张进入工厂，李师傅就成为了他的指导老师。
李师
傅深知小张缺乏实践经验，因此他耐心地教导小张，从最基
本的操作技巧讲起，逐步深入到复杂的机械维修和调试。
他
不仅在工作中给予小张指导和帮助，还经常利用业余时间给
小张“开小灶”，讲解一些实际操作中的经验和注意事项。
在李师傅的悉心指导下，小张迅速地适应了工厂的工作环境，技术水平也得到了很大的提高。
他不仅能够独立完成一
些基础性的维修工作，还在一些复杂的技术问题上提出了许
多创新的解决方案。
有一次，工厂里的一台重要设备突然出现故障，如果不能
及时修复，将会严重影响生产线的正常运转。
李师傅迅速组
织维修团队进行抢修，小张作为团队的一员，也在李师傅的
指导下参与了抢修工作。
经过几个小时的紧张工作，设备终
于恢复正常运行。
这次经历让小张更加深刻地体会到了师傅
的教诲和指导的重要性。
在师带徒的过程中，李师傅不仅传授了小张技能和经验，更通过自己的言传身教，让小张明白了作为一名技师不仅要有高超的技术，更要有严谨的工作态度和团队协作精神。
在小张的成长过程中，李师傅的教诲起到了至关重要的作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
师带徒事迹材料“模范师徒”事迹材料时光飞逝，不知不觉中，王露萍已工作七年多。
回望过去，有很多奔波与艰辛，但更多的是感动、欣慰与收获。
XX年11月，王露萍有幸结识了师傅雷文萍。
从此开始了我们师徒之谊和职业生涯，积极投身于教育工作。
师傅雷文萍是一个学科技能过硬、严谨负责、乐于奉献的人，她始终以高昂的工作热情和积极的工作态度投身于祖国的教育事业中。
现在她不但是我们学校的主力教师，还是。
他熟悉铁路电力设备安装标准，不仅工作中能够胜任并指导专业知识的学科带头人和骨干教，生活上也是同事们的良师益友，一言一行都深深影响了王老师的学习态度，激发了王老师的工作热情。
在她的带领下，为学校培养出了一批又一批优秀的学生，受到学校的一致好评，也得到了学校领导的高度赞扬。
师傅雷文萍老师在自己不断学习的同时，还主动关心、帮助、带领身边的年轻同事共同进步。
XX年11月与我订立了师徒合同。
为使王老师尽快适学生的教育工作，雷文萍老师全身心、无保留地给予我专业知识和技能上的指导。
每次深入上课前，师傅都带领我认真研究教案，确定教学目标，精心安排课文教学，分析教学中的重点、难点，并认真制定教学方法和学法，严把课堂教学质量。
在工作之余，雷老师都能与徒弟分享班级管理经验、交流工作心得。
雷老师还根据课堂教学特点，坚持每天教学反馈，每次深入徒弟的课堂认真的聆听我的课堂并能及时的给徒弟进行指导，总能与师傅及时交换意见，师傅更是耐心地帮助我总结成功经验，并结合学生的特点和教学的特点等方方面面加以分析，手把手地指导，从而改进徒弟的教学方法，提高徒弟实际课堂操作和组织的能力。
除了工作和业务方面，师傅也经常关心徒弟的生活和思想，要求徒弟加强沟通和人际交往能力、严格要求自己。
她们也经常在一起交流，有什么问题也经常请教她。
工作中王露萍老师虚心好学，做事认真，每次都能认真记录，仔细体会，主动请教，并开动脑筋，大胆创新，不断提出改进教学、工作的方法，并付之实践，随时接受师傅的检查，虚心听取师傅的改进意见，从而使自己的业务水平不断得到提高。
师傅与徒弟除了相互交流外，还主动共同学习，借鉴经验，取长补短。
加强语文课堂中与其他学科的配合与协调，注重与其他学科教师的联系和交流。
经过坚持努力，王露萍老师日渐成熟，勤于学习，精于业务，乐于奉献。
时逢课程改革，走在课改的前列，作为学校一名教学经验丰富的老教师的徒弟，王露萍老师深感自己的知识匮乏，学习自然成为首当其冲的事情。
王露萍老师经常利用工作之余，多方搜集材料，阅读报刊，转变教育观念，了解课改的新动向。
多年来，王露萍老师持之以恒地主动学习课改理论，掌握《新课程》的基本精神，阅读了大量的素质教育和新课程改革的理论书籍，写了几万字的读书笔记和读书心得，使自己的教育理念始终走在时代的前列，更好地服务于教育教学工作。
在自身学习上，王露萍老师也不甘落后，积极参加各类培训进修学习，并先后顺利通过了计算机培训考试，班主任远程培训等。
一分耕耘一分收获，几年来，在教苑这块沃土上，王露萍老师辛勤耕耘默默奉献，在学校领导的支持与帮助下，在业务考核中连续被评为优秀。
她写的论文多次在书刊上发表。
王露萍老师深感自己做得还很不够，前面还有许多路要她来走。
她将不断地学习，努力探索，以无愧于历史赋予他的神圣使命，为教育事业奉献他全部的力量。
在今后的工作生活中，王老师将更加努力，用青春和汗水谱写新的篇章，为学校做出更多贡献。
导师带徒事迹材料邓从豪出生在一个贫苦农民家庭。
1929年邓从豪入本村小学读书。
小学毕业后，邓从豪以全校第一名的成绩考取了南昌一中，并且是这所中学的尖子生。
1941年，从南昌一中毕业，受化学老师邹时琪先生的影响，邓从豪报考了厦门大学化学系和南昌中正大学化工系。
在厦门大学期间，很多老师的为人处世和治学精神给了邓从豪以重要影响，最突出的是傅鹰教授。
傅先生在他的《普通化学》讲义中列出了一些公式，并写道："这些公式可由量子力学理论推导出来。
"这令邓从豪感受到了量子理论的奥妙和神奇，并由此萌生了学习和研究理论化学(尽管当时还没有理论化学这一名词)的念头。
本篇文章来自。
傅先生还教授物理化学，并且说，"要学好物理化学，必须要打好数学和物理学的基础。
"傅先生的话给了邓从豪重要启发，他除了以各门功课全优的成绩修完了化学系外，还选修了数理系的几乎全部课程，老师和同学们无不称奇。
1945年夏天，邓从豪从厦门大学毕业，先是受聘于爱国华侨陈嘉庚先生创办的集美学校，教授高中部的数学与化学。
在集美学校工作了一年半之后，受郭庆教授之邀，邓从豪应聘到南昌中正大学化工系，担任了郭教授的助教。
1948年冬天，受著名化学家刘椽教授的邀请，邓从豪到位于美丽海滨城市青岛的山东大学化学系，并在孔孟之乡--齐鲁大地奉献了他的一生。
在邓从豪的人生旅途上，遇到唐敖庆教授是一个重大转折，可以说，是唐敖庆教授把邓从豪引进了理论化学的研究领域。
邓从豪回忆说："1952年，我在《化学学报》上读到了唐老师的两篇论文“分子内旋转”和“橡胶的弹性”，很感兴趣，就试着给唐老师写信求教，并请他寄这两篇论文的油印本以仔细研读。
很快就收到了唐老师寄的油印本，他还在附信中给予了热情的鼓励，使我内心充满了感激。
"这年夏天的暑假，高等教育部在青岛举办"物质结构教师进修班"，唐敖庆教授在进修班上系统地讲授了一门课，邓从豪作为山东大学重点培养的青年教师，参加了进修班。
1953年11月到1954年5月，邓从豪到吉林大学跟随唐敖庆教授进修了半年，不仅进一步学习了唐先生的治学经验，而且选择了自己的研究课题--"化学键的量子理论"。
为了培养中国的高端理论化学教学和科研队伍，高等教育部委托唐敖庆教授在吉林大学举办"物质结构学术研讨班"，时间是从1963年10月～1966年1月，讨论班成员从全国高等学校中选拔，共计八人，这就是理论化学学术界常称的"唐敖庆研究集体八大员"，邓从豪成了"八大员"之一。
在这个讨论班上，唐敖庆教授主讲了"量子化学"和"群论"两门重要基础理论课程，并选择了"配位场理论计算"作为集体研究课题。
邓从豪在这项研究中作出了开创性的贡献。
此后，邓从豪在量子化学基础理论和分子反应动力学两个领域都取得了卓越的成就，成为蜚声中外的著名理论化学家。
邓从豪从1950年代初开始进行量子化学基础理论及分子反应动力学研究。
1957年发表的《一个双原子分子势函数》被称为"邓势"，并被选入徐光宪先生编著的《物质结构》教科书;1978年发表了论文《化学反应速率的量子理论》，该论文放弃了艾林过渡态理论中关于化学平衡的假设，用严格的量子场论方法导出了新的反应速率常数计算公式，并用"过渡态与产物态相互作用的矩阵元"成功地证明了伍德沃德-霍夫曼轨道对称性守恒原理;1994年，发表了《反应散射的LCACW方法》，通过分析量子化学的LCAOO与反应散射波函数的异同，提出了用代数方程组来求解反应几率的新方法。
1963年10月～1966年1月，作为唐敖庆研究集体的主要成员，邓从豪执笔写出了《配位势场的理论研究(I)--正八面体场的dn组态的理论分析》。
该文的核心内容即邓从豪提出的"三维旋转群-点群耦合系数"，用以沟通了点群和连续群，为配位场理论建立完整的不可约张量方法铺平了道路。
1966年8月，在北京召开暑期国际理论物理学学术会议，唐敖庆研究集体的《配位场理论研究》论文在会上进行交流，并被评为"大会十项优秀学术成果"之一。
大会给予该项成果以高度评价说，中国科学家的《配位场理论研究》"丰富和发展了配位场理论，为发展化学工业催化剂和受激发射等科学技术提供了新的理论依据"。
经过唐敖庆研究集体其他成员的进一步发展，这项成果于1982年获国家自然科学一等奖，以这项成果为主要内容的专著《配位场理论方法》(科学出版社1980年)同年获得中国自然科学书籍一等奖。
值得指出的是，在配位场理论中，应用群链不可约表示将能谱分类，并用耦合系数进行不可约张量计算，中国科学家比国外早了近十年。
1970年代末，开始探索电子相关问题，并在1992年取得了突破性进展，即在超球坐标下实现了多电子体系薛定谔方程的直接求解，为深刻理解与电子相关的化学物理学问题奠定了基础。
徐光宪院士在为《邓从豪科学论文选集》写的"序"中对此作出了高度评价，说"邓从豪的电子相关研究开辟了严格求解多体体系的新途径，为深入分析与电子相关有联系的化学、物理等问题提供了可能性"。
此项成果获得了国家教委科学技术进步一等奖(1997年)和国家自然科学三等奖(1998年)。
邓从豪能够在理论化学领域取得饮誉四海的成就，有两个重要原因：其一是天才加勤奋，如古人云"勤览经典，以自新益";其二是师从名家，奋斗不息，求学终身。
他的聪慧天资自不用说，一个化学系的学生能够同时把数理系的课程消而化之绝非常人所能为，而他的勤奋却更值得我们每一个人学习。
邓从豪从不消闲享受寒暑假及节日，是真正实践了"用别人喝咖啡的时间来读书学习"的人。
山东大学的老同志都清晰地记得，不论寒冬还是炎夏，在深夜之际都能看到邓从豪书房的灯光。
即使是在"文化大革命"中全国淹没在"红色革命"的狂潮中时，他都不曾中断读书、学习和研究。
山大化学系上了年纪的老师都知道这样一个真实的故事：邓从豪在图书馆里查阅资料，由于太过专注，下班时间到了却浑然不觉，也未曾听到管理员询问的声音，以至被反锁到了里面，只好忍受饥饿等到家人来找，然后再去找图书管理员来开门。
有时为了寻求清静的学习环境，他请图书管理员把自己反锁在资料室里。
新年春节也仍孜孜不倦地工作，从不休闲。
更让人感动乃至终生难忘的是，年近八旬的邓先生在病重住院期间，仍在病榻上推演公式，试图更好地用超球坐标直接解出分子的本征解问题。
1998年1月16日，也就是在邓从豪生命的最后一天，理论化学所的负责人去给他汇报年终工作总结时，发现他正在床上查阅一本英文版的《群论》。
邓从豪能够取得杰出的学术成就，还在于他高瞻远瞩，勇攀高峰，不惧寂寞，不怕坐冷板凳。
他说，科学研究要抓关键且影响大局乃至全局的问题，可能很难，但要能够耐得住寂寞，敢啃硬骨头，"咬定青山不放松"。
他进而说，不能逮住木板子薄的地方钻窟窿，要敢于钻厚木板甚至是铁板。
他是这样说的也是这样做的，他晚年取得卓越成果的电子相关理论、量子散射理论等课题都是很难但是能影响全局的问题。